¿Eres empresa? Contrata fundamental en candidatos en Madrid
En Gozar, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de office y camarero de refuerzo, cuyas responsabilidades son clave para el buen funcionamiento de nuestro restaurante. Esta persona será el primer auxiliar de camarero cuando sea necesario y será responsable de la limpieza de la vajilla y cubertería durante el servicio, con el objetivo de agilizar el ritmo y garantizar la satisfacción de los clientes. Será una pieza fundamental para mantener el servicio en marcha con una coordinación sutil donde se respire un buen ambiente. En Gozar, la verdadera experiencia comienza desde adentro, con nuestro equipo comprometido arraigado en valores y con el deseo de transmitir el alma del disfrute y la pasión gastronómica a nuestros clientes. Nuestro enfoque va más allá de la cocina y la comida; es un enfoque integral centrado en una estructura humana que lo hace posible. Por eso, más que ofrecer un puesto de trabajo, buscamos construir un camino de desarrollo profesional y personal en un ambiente donde nuestro propósito y esencia familiar son primordiales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido 20 horas semanales. - Salario fijo competitivo: 600 euros al mes - Formación continua y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornadas flexibles para conciliar con tu vida personal y familiar. - LIBRANZA: Domingo tarde, lunes, martes y miércoles y jueves. - HORARIO: Viernes de 19 a 1, Sábado de 14 a 1 (descanso de comida 1 hora) y Domingo de 14 a 18 horas. - VACACIONES: 9 días en Semana Santa + 3 semanas en Agosto. ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de una persona comprometida y trabajadora para el puesto de office, con ganas de formar parte del equipo y dispuesta a remangarse las manos atendiendo a las mesas si fuera necesario, y con ganas de crecer desde dentro. Responsabilidades del puesto: - Mantener la vajilla, cubertería y otros enseres de cocina limpios y listos para ser utilizados en cualquier momento. - Apoyar al equipo de cocina y sala para la rotación de mesas, gracias a su agilidad y capacidad de organización. - Contribuir al mantenimiento de altos estándares de limpieza y orden en el área de trabajo.
Estamos buscando candidaturas con experiencia en venta de energía TELEOPERADOR/A EN HORARIO DE 15 a 21 H L-V, Trabajarás en un proyecto sólido de emisión de llamadas para agendar visitas comerciales para la venta de placas solares. EL CAMINO HACIA TU ÉXITO: Dobla tu salario, encuentra el equilibrio perfecto entre tu vida profesional y personal, ¡fórmate y desarróllate en una empresa estable y en crecimiento! ¡En SALESLAND, estamos comprometidos con tu éxito! TU ROL EN SALESLAND: Eres la pieza fundamental de este engranaje. Si posees excelentes habilidades de comunicación, pones pasión en todo lo que haces, deseas formar parte de un proyecto estable y estás dispuesto/a a impulsar tu carrera profesional, este es el lugar para ti. Únete a un equipo que ha sido galardonado CINCO AÑOS CONSECUTIVOS como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA por Forbes. ¡Aquí es donde el éxito cobra vida! EXPERIENCIA QUE CAMBIA VIDAS: En Salesland, ofrecemos un proyecto laboral único. Somos líderes en el Outsourcing comercial y hemos dejado una huella de éxito durante 24 años. Al unirte a nuestro equipo de más de 11000 profesionales en 13 países, estarás en un entorno de alto rendimiento. Nuestra venta se basa en la calidad, las últimas tecnologías y servicios multicanal para nuestros valiosos clientes empresariales. Tu contribución como experto/a en ventas será la clave de nuestro éxito continuo. VALORES QUE NOS UNEN: En Salesland, abrazamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad diariamente. Cada día, el talento diverso como el tuyo nos ayuda a crecer. ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¡INSCRÍBETE HOY Y EMBÁRCATE EN UNA NUEVA AVENTURA CON SALESLAND! ¡Esperamos con entusiasmo tu solicitud Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas es imprescindible. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Horario de 15 a 21 horas. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia.
Únete al Exclusivo Equipo de Beata Pasta - Baldoria Group en Madrid! ¿Estás listo para una aventura única en el mundo de la restauración? ¡Después del extraordinario éxito del Grupo Baldoria, estamos abriendo las puertas a un nuevo concepto único en Madrid: Beata Pasta! Si compartes nuestra pasión por la hospitalidad y quieres ser parte de algo excepcional, ¡sigue leyendo! Posiciones Disponibles: 1. Runners Extraordinarios: Si eres conocido por tu agilidad y precisión en sala, ¡nuestro equipo de Runners te necesita! Serás el núcleo de nuestro servicio, garantizando que cada momento sea perfecto para nuestros clientes. Lo que Beata Pasta Ofrece: - Un entorno de trabajo positivo y estimulante que fomentará tu creatividad. - Un equipo joven y centrado en el cliente, siempre dispuesto a dar un paso extra. - La oportunidad de dar vida a un nuevo concepto de restaurante exitoso. - Formación continua para enriquecer tus habilidades y conocimientos. - La posibilidad de trabajar en un entorno que pone la calidad del producto en el centro de su filosofía. Requisitos que Buscamos: - Experiencia en hospitalidad y restauración, pero sobre todo, una pasión ardiente por el sector. - La habilidad de recibir a los clientes con una sonrisa sincera y hacer que se sientan especiales. - Energía y dinamismo para compartir con nuestro ecléctico equipo. - Creatividad para contribuir a hacer de Beata Pasta un lugar único. - Un buen humor que iluminará los días de nuestros clientes. Si deseas formar parte de un equipo que valora la calidad del producto, la atención al cliente y el buen humor como valores fundamentales, ¡postula a través de Infojobs! ¡ Estamos emocionados de crear experiencias culinarias extraordinarias en conjunto en Beata Pasta y contamos contigo para hacer crecer este proyecto de manera excepcional!
Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro
El Consultor Energético para Percent Energy desempeña un papel fundamental en el equipo de ventas, siendo responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales con nuevos clientes. Este rol se centra en ofrecer soluciones energéticas personalizadas que maximicen la eficiencia y la rentabilidad para nuestros clientes, al tiempo que impulsan el crecimiento y la expansión de Percent Energy en el mercado. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y cultivar leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo prospección activa, redes profesionales, referencias de clientes existentes y eventos de la industria. Análisis de Clientes Potenciales: Evaluar las necesidades energéticas y los objetivos comerciales de los clientes potenciales para determinar las soluciones más adecuadas que Percent Energy puede ofrecer. Presentación de Propuestas: Preparar y presentar propuestas personalizadas que destaquen los beneficios y el valor agregado de las soluciones energéticas de Percent Energy, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Negociación y Cierre: Llevar a cabo negociaciones efectivas con clientes potenciales, superando objeciones y cerrando contratos que cumplan con los objetivos de ventas establecidos. Gestión de Relaciones: Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes existentes, proporcionando un servicio excepcional y siendo un recurso confiable para consultas y soporte continuo. Seguimiento Post-Venta: Garantizar la satisfacción del cliente y la implementación exitosa de las soluciones energéticas, realizando seguimientos periódicos y ofreciendo asistencia adicional según sea necesario. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos internos, incluyendo ingeniería, operaciones y servicio al cliente, para garantizar una ejecución efectiva de los proyectos y una experiencia integral para el cliente. Requisitos: Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando eficazmente múltiples proyectos y prioridades. Orientación hacia resultados, con un historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector energético. Paquete competitivo de remuneración y beneficios, incluyendo bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contribución significativa a la transición hacia un futuro energético más sostenible y eficiente.
Profesionalidad: Debe tener un sólido conocimiento en tratamientos estéticos, así como una formación y certificación adecuadas en el campo. Esto incluye un entendimiento profundo de la anatomía y fisiología de la piel, así como de los procedimientos y tecnologías utilizadas en la industria. Empatía y habilidades interpersonales: Es fundamental que un esteticista tenga habilidades excelentes de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes. Debe ser capaz de establecer una relación de confianza con ellos y proporcionar un ambiente acogedor y confortable durante los tratamientos. Atención al detalle: Un esteticista ideal debe ser meticuloso y preciso en su trabajo, prestando atención a cada detalle para lograr resultados óptimos en los tratamientos estéticos. Esto incluye seguir protocolos de seguridad e higiene rigurosos para garantizar la salud y bienestar de los clientes. Pasión por el cuidado de la piel: Un esteticista ideal debe estar apasionado por el cuidado de la piel y estar al día con las últimas tendencias, tecnologías y productos en la industria. Debe tener un interés genuino en ayudar a los clientes a alcanzar y mantener una piel saludable y radiante. Documentación en regla: Es indispensable que el esteticista tenga todos los papeles en regla para trabajar dentro del país (ESPAÑA), cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para ejercer su profesión de manera adecuada y ética.
¡Únete a nuestro Equipo! 6 Vacantes en Restaurante de Plaza Mayor: Camareros y segundo de sala 40hs. Somos un restaurante ubicado en Plaza Mayor, reconocido por ofrecer una experiencia gastronómica única y un servicio excepcional a nuestros comensales. Estamos en busca de talentosos y apasionados camareros/as para unirse a nuestro equipo en dos áreas clave: la barra y la sala. Camarero/a de Barra: Desempeñarás un papel fundamental en la experiencia de nuestros clientes en la barra principal. Atenderás a los clientes, prepararás y servirás bebidas de alta calidad. Se requiere dominio de bartender. Mantendrás la barra limpia, organizada y garantizarás un ambiente acogedor. Te encargarás de los cobros. Te encargarás de recibir mercadería de proveedores. Requisitos: Experiencia previa en atención de barra y habilidades comunicativas en inglés. Camarero/a de Sala: Serás responsable de ofrecer un servicio impecable a los clientes en el área de comedor. Tomarás pedidos, servirás alimentos y bebidas, asegurando la máxima satisfacción de los clientes. Trabajarás en equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Requisitos: Experiencia en servicio de sala, dominio del inglés, habilidades interpersonales y orientación al cliente. Si te apasiona la gastronomía, tienes experiencia en el sector y dominas el inglés, ¡queremos conocerte! En nuestro restaurante, encontrarás un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento y un equipo comprometido con la excelencia. ¡Esperamos recibir tu solicitud y contar con tu energía y pasión para ofrecer experiencias memorables a nuestros comensales en Plaza Mayor!
Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por Madrid (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.
cocinero es un profesional de la cocina que posee habilidades y conocimientos especializados en la preparación de alimentos. Su papel es fundamental en la creación y ejecución de menús, así como en la supervisión de la cocina para garantizar la calidad de los platos servidos.
Descripción de la empresa Empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado de la iluminación profesional. Enfocada en el mercado de la iluminación espectacular ha ido creciendo a otros sectores como la mecánica escénica o el sector de la energía renovable. Descripción del puesto Tenemos un proyecto en el que buscamos a un perfil como Técnico de administración. Buscamos alguien que tenga un fuerte sensibilidad con el mundo digital aplicado al ámbito de las compras y la logística ademas de otras tareas administrativas propias del puesto. Lo que viene siendo un nativo digital que se enfrente al día a día de un departamento de administración en todas su vertientes. Trabajarás junto con el equipo de administración de la compañía: un Coordinador de Administración, un Office Manager y el equipo de Warehouse. ¿Y qué requisitos debería tener el nuevo miembro del equipo? Buscamos a una persona que esté formado en administración y dirección de empresas, o formación profesional de grado superior en la rama de administración. ¡Importante! Para nosotros lo importante son nuestros clientes, por lo que tiene que tener un gran enfoque en cliente y comercial. Experiencia mínima: 3 años en puesto similar (demostrable) Idiomas: Inglés nivel alto, dado que nuestro mercado es un 80% internacional. Conocimiento en CRM, ERP y sistemas de gestión digitales. Y lo más importante, que tengas competencias en: Experiencia en compras y gestión de logística. Organización, planificación y metodología de trabajo. Somos muy meticulosos. Capacidad de organización. Muy observador. Creatividad y habilidades de comunicación. Nos encanta que los miembros del equipo sean capaces de aportar valor. Orientación al cliente. Fundamental para entender el porqué de nuestro negocio Capacidad de trabajo en equipo. Solo no se va a ningún lado. Con interés por una situación laboral estable. Nos tomamos muy en serio la elección del equipo y queremos que quién entre forme parte del proyecto. Información complementaria: Jornada laboral completa de lunes y jueves. Viernes y verano jornada intensiva. Contrato indefinido Salario en función de la valia del candidato Funciones / Tareas / Responsabilidades Experiencia en gestión de compras y logística. Contacto permanente con almacén. Actualización de fechas de entrega con proveedores. Seguimiento de envíos y gestión de incidencias. Capacidad de trabajar con sistemas informáticos de la compañía. Gestión documental del departamento. Cumplimentacion de documentación Administrativa. Soporte en otras tareas dentro del departamento de administración