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Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a de IA que diseñe cómo se construyen, se integran y se ponen en producción las soluciones de inteligencia artificial de nuestro cliente. Te moverás entre la estrategia y la práctica: definirás la arquitectura de referencia y, con el mismo rigor, acompañarás a los equipos de datos e ingeniería para que lo diseñado llegue a producción.Trabajarás codo con codo con negocio, arquitectura empresarial, data e ingeniería, así que necesitamos que te sientas cómodo/a traduciendo necesidades de negocio a soluciones técnicas viables y explicándolas a perfiles no técnicos.Funciones:Diseñar arquitecturas de soluciones de IA generativa y machine learning, desde el caso de uso hasta producciónDefinir arquitecturas de referencia y patrones reutilizables (RAG, agentes, integración con LLMs)Seleccionar tecnologías, modelos y plataformas en función del caso de uso, el coste y los requisitos de seguridadDiseñar la integración de la IA con los sistemas y datos existentes del clienteDefinir el enfoque de MLOps/LLMOps: despliegue, monitorización y evaluación de la calidad de los modelosEstablecer buenas prácticas de seguridad, gobierno del dato y uso responsable de la IAAcompañar a los equipos de desarrollo y datos durante la implementaciónPresentar propuestas y recomendaciones a responsables técnicos y de negocioRequisitos:Experiencia en arquitectura de soluciones, datos o ingeniería, con proyectos de IA/ML llevados a producciónExperiencia diseñando soluciones con LLMs y arquitecturas RAGConocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y de sus servicios de IABuenos conocimientos de arquitectura de datos y de integración mediante APIsExperiencia con MLOps/LLMOps y despliegue de modelosCapacidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocioInglés profesionalSe valorará:Experiencia con frameworks de agentes y orquestación (LangChain, LangGraph o similares)Experiencia en bases de datos vectoriales y grafos de conocimientoCertificaciones cloud o de arquitectura (AWS, Azure, TOGAF)Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

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