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Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste, buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA interesado en nuestro proyecto y en unirse a un equipo dinámico y comprometido. Funciones • Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar., • Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos., • Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos., • Formar parte del equipo Food Defense., • Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias., • Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas., • Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar., • Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización., • Experiencia en la gestión de obras industriales., • Experiencia liderando equipos., • Trabajo en equipo ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We're seeking a driven and results-oriented Enterprise Accounts team lead to join our growing team. In this role, you'll be responsible for guiding a team of customer experience representatives, ensuring they meet the organization’s standards for customer interactions and problem resolution. This leadership role not only facilitates day-to-day team operations but also implements strategies to enhance customer satisfaction and loyalty. Responsibilities: • Team Management : Overseeing day-to-day operations, managing team schedules, assigning tasks, and ensuring coverage during all business hours., • Performance Monitoring : Tracking and evaluating the performance of team members through metrics such as response times, resolution rates, and customer satisfaction scores., • Training and Development : Conducting training sessions for new hires, providing ongoing training for existing staff to improve their skills, and keeping the team informed about new products, services, and company policies., • Customer Interaction : Handling escalated customer experience issues that frontline representatives are unable to resolve, ensuring that customer concerns are addressed promptly and satisfactorily., • Quality Assurance : Implementing and maintaining quality assurance processes to monitor and enhance the quality of customer interactions., • Feedback Collection : Gathering feedback from customers and team members to identify areas for improvement and to inform the development of new strategies and processes., • Reporting : Preparing regular reports for senior management detailing team performance, customer satisfaction, and areas for improvement., • Collaboration : Working closely with other teams, such as onboarding, product, and development, to ensure customer feedback is integrated into overall business strategies., • Conflict Resolution : Mediating conflicts within the team and between customers and representatives to maintain a professional and smooth working environment., • Resource Management : Managing resources such as software, tools, and other materials necessary for delivering an excellent customer experience. Requirements: • 3+ years of hands-on experience as a technical customer experience manager - Must, • High proficiency in English (reading, speaking & writing) - Must !, • Strong leadership and management skills, with proven ability to motivate and inspire team members, overseeing a team of five employees or more - Must, • Bachelor's degree in Computer Science, Business Administration, or a related field., • Ability to extract actionable insights from large data sets, create impactful visualizations, make decisions, and tell compelling stories through data., • Experience working with Tableau/PowerBI, Monday, JIRA, SalesForce, • Good familiarity with Google Analytics, SQL, Python, and JS. An advantage, • Tech-oriented. Resourceful and innovative thinker with the ability to solve problems and execute tasks in a fast-growing company., • Strong organizational skills, attention to detail, ability to prioritize and meet targets and commitments., • Exceptional interpersonal and communication skills to collaborate effectively with diverse internal and external stakeholders., • Ability to thrive in a fast-paced and dynamic work environment, with a strong sense of accountability and adaptability., • Availability to work US hours from 12:00 to 09:00 pm CEST.

Are you a natural closer with a passion for building new markets? Do you want to join a fast-growing international company where your efforts directly impact revenue and growth? If you are a native German speaker with a strong background in SaaS sales , this could be your next big opportunity! Key languages • Native level of German, • Full Proficency in English Main responsibilities • Build and expand the company’s presence in the DACH market ., • Generate leads through outbound calls, emails, and LinkedIn outreach ., • Conduct product demos and manage the full sales cycle through deal closing., • Represent the company at industry events and trade fairs (approx. 1 trip/month, mainly Jan–Apr)., • Collaborate with the marketing and sales team to identify new opportunities., • Hand over signed contracts to the Customer Success team for client management., • Work towards monthly recurring revenue targets, with progressive ramp-up. Core skills/experience • Native German speaker with full professional proficiency in English ., • 4–5 years of experience in B2B sales , ideally in SaaS ., • Previous exposure to Hotel Tech is a plus, but SaaS sales experience is essential., • Proven track record in prospecting, cold calling, and closing deals ., • Strong communication, autonomy, and ownership ., • Growth-oriented, collaborative mindset, motivated by achieving (and surpassing) revenue goals. What's on offer • Base salary : €50K + uncapped commissions (OTE €70K–€80K)., • Monthly bonus payouts ., • Health insurance and flexible perks allowance (tech, fitness, etc.)., • Work-from-home flexibility + coworking space in Barcelona., • Friday afternoons off (from 1 pm, all year)., • Flexibility to manage your day (gym breaks, adapted schedules for different markets)., • Regular team gatherings and events across Europe., • Growth opportunities into new markets and bigger deal sizes. Our recruitment process? • Step 1: Interview with Babel Profiles' recruiter, • Step 2 : HR interview (20 min), • Step 3: Sales challenge & review with Head of Sales, • Step 4: Interview with the CEO

CONSTRUCTION MANAGER Buscamos, para INCORPORACIÓN INMEDIATA, Construction Manager para control y gestión de obras de edificación para incorporarse a empresa en fase de crecimiento y de ampliación de plantilla. Experiencia mínima 5 años en empresa constructora, paquetizando obras, acostumbrado a negociar con los demás agentes (Propiedad, DF,...), gestión económica de obra y gestión de expedientes Se busca persona resolutiva y acostumbrada a trabajar por objetivos. Dominio de Autocad, Presto, paquete Office,.. Contrato indefinido Porcentaje sobre objetivos Vehículo propio Residencia en Galicia

CLINICAL DATA MANAGER - REMOTE (Anywhere in Spain) TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Clinical Data Manager About this role As part of our Strategic Resourcing Solutions (SRS) team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Clinical Data Manager is responsible for ensuring data governance, quality, and compliance within the RWE Operations data platform. This position involves managing the entire lifecycle of data products, facilitating secure data sharing, and coordinating with multiple stakeholders to maintain data integrity and regulatory alignment. Key Responsibilities: • Data governance responsibilities: The role includes creating and maintaining data products and sharing terms, verifying user access to datasets in compliance with legal requirements, and supporting the development and auditing of data quality and compliance frameworks., • Bachelor’s degree in a technical field., • +3 years of experience managing large-scale healthcare data assets with expertise in governance and compliance., • Strong communication and decision-making skills., • Project coordination abilities. We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Te apasiona liderar un equipo para ofrecer un servicio de atención al cliente impecable? Don't choose Elis si no disfrutas de resolver problemas con rapidez, liderar un equipo dinámico y brindar una atención al cliente excepcional. Si te motiva mejorar continuamente la experiencia del cliente, liderar equipos de reparto orientados a ofrecer un servicio de calidad y te satisface ver cómo cada consulta o incidencia se resuelve de forma eficiente, ¡esta oferta es para ti! Como Supervisor/a de Servicio al Cliente en nuestra empresa, tendrás las siguientes responsabilidades: • Liderar y motivar al equipo de agentes de servicio al cliente, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio., • Garantizar que todas las interacciones con los clientes se gestionen con rapidez, eficiencia y cortesía, cumpliendo con los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar y supervisar la resolución de incidencias, quejas y consultas, asegurando la satisfacción del cliente en cada etapa., • Colaborar con otros departamentos (como producción, expediciones y ventas) para asegurar una experiencia de cliente fluida y sin interrupciones., • Implementar y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la calidad del servicio y la eficiencia del equipo., • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente, garantizando que se superen sus expectativas., • Preparar informes periódicos sobre la actividad del departamento y las áreas de mejora., • Formación en áreas de administración, logística o similar., • Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios., • Capacidad para liderar y motivar a un equipo, resolviendo problemas de manera eficaz y cumpliendo los plazos establecidos para hacerlo., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos., • Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio., • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Coche de empresa + dietas Únete a Elis como Supervisor/a de Servicio al Cliente y lleva tu carrera al siguiente nivel. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico.

Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos produc

Somos una empresa comprometida con la excelencia y estamos buscando a un/a Responsable de Gestión Logística para fortalecer nuestro equipo. Tu misión: Gestión, seguimiento y control de stocks en toda la cadena, coordinando las acciones necesarias para garantizar la cobertura requerida para asegurar un óptimo nivel de servicio. Requisitos técnicos: • Formación: Grado en Ingeniería, valorable especialización o Máster en Logística, • Experiencia: 2-3 años en puesto similar, valorable experiencia en el sector Nuestro entorno de trabajo es global, de igualdad de oportunidades, diversidad, inclusión y equidad. Otras características: Si tienes pasión por lo que haces, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos, te invitamos a incorporarte a nuestro proyecto innovador.

¿Te gustaría liderar una tienda donde el espíritu de familia, el aprendizaje continuo y las ganas de marcar la diferencia son nuestro día a día? ¡Únete al equipo Brico Depôt! Aquí, cada persona cuenta y el apoyo es real. Formarás parte de un equipo unido, donde nunca estarás solo/a y tu esfuerzo siempre será reconocido. Aprenderás de manera constante y recibirás formaciones para crecer como profesional y como persona, gestionando un entorno en el que la experiencia de venta y la satisfacción de cada cliente/a están en el centro. Como Director/a de Tienda, podrás gestionar tu propio espacio dentro de una compañía sólida, con turnos pensados para tu conciliación y estabilidad, y disfrutarás de nuestros beneficios: seguro médico, fisioterapia, bienestar mental, fruta fresca y acceso Wellhub. Nos importa tu vida dentro y fuera de la tienda. • Liderazgo del equipo: Serás quien inspire, motive y coordine a las personas del equipo, asegurando siempre un ambiente positivo y colaborativo., • Gestión comercial: Pondrás el foco en incrementar las ventas, alcanzando los objetivos de negocio y ofreciendo siempre la mejor experiencia a cada cliente/a., • Control operativo: Coordinarás los recursos, gestionarás los inventarios y la exposición de productos, asegurando la excelencia operativa de la tienda., • Mejora continua: Buscarás nuevas maneras de optimizar procesos, sumando ideas y desarrollando iniciativas para seguir creciendo junto al equipo., • Desarrollo de personas: Promoverás el crecimiento profesional, identificando talento y potenciando las habilidades de cada miembro de la tienda con el respaldo de nuestros planes de formación., • Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector retail o grandes superficies., • Pasión por las ventas, orientación clara al cliente/a y compromiso con la calidad del servicio., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización., • Capacidad para trabajar en equipo, tomar decisiones y adaptarte a nuevos retos., • Dominio de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, PowerPoint)., • Valorable experiencia y/o conocimientos en bricolaje o reformas., • Harás la diferencia en la vida de las personas ayudando a mejorar sus hogares., • Formarás parte de una familia comprometida, donde tu voz es escuchada y tu crecimiento es una prioridad., • Recibirás el reconocimiento a tus logros y aportes, tanto profesionales como personales. ¡Apúntate y empieza una nueva etapa con Brico Depôt! #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director / a de operaciones. Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costos y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

Client Services Director – Pharma Advertising Are you a seasoned client services professional ready to take the next step in your career? A dynamic agency, backed by an established US advertising agency, is looking for a Client Services Director to join their team in Madrid, Spain (remote). This is a unique opportunity to be part of a fast-growing, innovative agency specializing in high-impact, project-based work for global pharmaceutical leaders. Why Join Us? • Work with a dynamic agency that blends agility and innovation with the backing of a global leader in life sciences commercialization., • Lead and grow client relationships with some of the largest pharmaceutical companies., • Work on diverse HCP-focused projects, such as sales aids, websites, digital campaigns, and CRM programs., • Partner with some of the biggest names in the US pharma advertising industry. As Client Services Director, you will : • Oversee and manage client relationships, ensuring high-quality project execution and delivery., • Shape the creative voice of the agency while collaborating with top-tier professionals across the US - working closely with the CCO., • Lead a team of client service professionals, providing mentorship and strategic direction., • Drive revenue growth by identifying new opportunities within existing client portfolios., • Collaborate with creative, strategy, and medical teams to develop engaging, compliant healthcare marketing campaigns., • Fluency in Spanish and English (both written and spoken) – ability to communicate effectively with local clients., • Proven experience in pharma / healthcare advertising, ideally within an agency environment., • A track record of managing large accounts and leading client service teams., • Competitive salary and benefits package (aligned with a leading global organization)., • Opportunity to work on high-profile, multi-million-dollar pharma projects., • A chance to be part of an agency that’s redefining the future of pharma marketing. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

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La Xunta de Galicia , a través del Igape , en colaboración con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la Asociación de Interim Management de España (AIME) , impulsan un proyecto piloto para que las pymes gallegas descubran el valor del interim management y tengan acceso a directivos/as expertos/as en etapas críticas de su evolución. La misión de interim management es para una empresa gallega con una dilatada historia de 50 años en el mundo industrial. Su actividad se centra en dos líneas de negocio históricamente ligadas al sector naval: la carpintería de madera y la calderería/productos metálicos . La evolución de la empresa ha reflejado fielmente los ciclos de bonanza y crisis del sector, lo que ha generado una falta de estabilidad y una necesidad urgente de replantear su estrategia a largo plazo. En base a ello se necesita a un/a Interim Manager que analice la situación de cada una de sus dos actividades, con el fin de definir una estrategia para asegurar la continuidad y la viabilidad de cada negocio de forma independiente o conjunta. El objetivo es tomar decisiones trascendentales que garanticen el futuro de la empresa. Tu principal misión será liderar un proceso de transformación estratégica para la empresa, analizando sus dos líneas de negocio y diseñando un plan que permita su consolidación, diversificación o reestructuración. Deberás aportar una visión externa y experta que ayude a la dirección a tomar las decisiones más adecuadas para su supervivencia y éxito, así como a implementarlas. Serás la persona encargada de: • Análisis Estratégico: Realizar un diagnóstico profundo de cada una de las actividades (carpintería y calderería), evaluando su viabilidad actual y futura, su posicionamiento en el mercado y su potencial de crecimiento., • Definición de Opciones Estratégicas: Diseñar y presentar a la dirección un abanico de posibilidades, que podrá incluir, entre otras:, • La separación de las líneas de negocio., • La búsqueda y negociación con potenciales socios., • La venta de una o ambas actividades a terceros., • La reorientación estratégica y la diversificación de clientes y sectores., • Implementación del Plan: Una vez definida la estrategia, organizar los recursos, planificar las acciones y liderar la implementación de la hoja de ruta elegida., • Reorganización de la Empresa: Ordenar y estructurar la compañía para que esté preparada para la nueva etapa, independientemente de la estrategia elegida., • Experiencia Directiva: Sólida trayectoria en roles de Dirección General, Dirección Estratégica o gestión de negocio y en Interim Management, con experiencia en la reestructuración y el rediseño de modelos de negocio., • Visión Analítica y Estratégica: Capacidad probada para analizar negocios complejos, identificar oportunidades y amenazas, y plantear soluciones estratégicas viables., • Conocimiento del Sector Industrial: Experiencia en entornos industriales, preferiblemente en sectores con ciclos de mercado volátiles., • Habilidades de Negociación: Capacidad excepcional para negociar con terceros, ya sean socios o potenciales compradores., • Liderazgo por Influencia: Capacidad para liderar un proyecto de alto impacto y guiar a la dirección en un proceso de toma de decisiones complejo y con alto riesgo. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas liderar la transformación de una constructora de espacios de alta gama? En Servitalent , sabemos que los grandes proyectos no solo se construyen con ladrillos, sino con el talento y la visión de líderes capaces de dejar su huella. Por eso, te invitamos a unirte a una sólida compañía de construcción, con una larga trayectoria, que trabaja para clientes de primera línea del sector retail y con una cultura de trabajo inigualable, y que forma parte de un importante grupo empresarial gallego con presencia en varios países. Buscamos un/a Gerente en A Coruña para esta empresa del grupo. Este es un puesto único para una persona con ambición y un espíritu emprendedor que quiera liderar un proyecto de pura transformación y con alta capacidad de desarrollo a nivel nacional e internacional. Lo que harás Como líder de la división, serás el motor de la eficiencia en la ejecución de grandes proyectos. Tu rol principal será de gestión y coordinación, actuando como una ingeniería para la ejecución de proyectos "llave en mano". • Liderar y gestionar equipos : Dirigirás, motivarás y desarrollarás a un equipo con potencial de crecimiento. Pondrás en marcha un liderazgo participativo, escuchando y fomentando un ambiente de colaboración., • Coordinar proyectos y operaciones : Supervisarás la ejecución de los proyectos, garantizando la máxima calidad en cada entrega. Tu visión será clave para revitalizar las operaciones y establecer nuevos acuerdos con proveedores y colaboradores. Buscamos un perfil con una base técnica sólida, con al menos 4 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos, preferiblemente en el sector de la construcción. La formación superior en Ingeniería Industrial, ADE, Dirección de Operaciones o similar es un requisito. El puesto requiere un perfil emprendedor, con visión de negocio, pero que sepa también "bajar al terreno" y supervisar de cerca a los encargados de obra. • Habilidades clave : Buscamos a alguien ambicioso con una capacidad de comunicación fluida y que comparta información para involucrar a los equipos. Se valora un espíritu emprendedor y la capacidad de tomar decisiones ágiles. Trabajarás en una empresa familiar con una cultura de trabajo inigualable, donde el buen ambiente y el trato cercano son la prioridad, con comunicación directa con la propiedad. Tendrás la oportunidad de aportar una nueva visión a la división y la empresa te facilitará la toma de decisiones. • Retribución competitiva : Un salario fijo, más un salario variable en función de objetivos., • Beneficios adicionales : Coche de empresa, tarjeta de combustible, seguro de salud y la posibilidad de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional con experiencia en logística y operaciones en entornos retail ? En JOSE LUIS Joyerias queremos incorporar a un/a Director/a de Logística y Operaciones para liderar la optimización de nuestros procesos y garantizar un flujo logístico ágil, innovador y eficiente. • Diseñar e implementar la estrategia logística de la compañía, alineada con los objetivos de negocio y las necesidades del mercado., • Liderar la gestión de almacén e inventarios , asegurando el control de stock, la trazabilidad del producto y la excelencia en la preparación de pedidos., • Impulsar la digitalización y el uso de nuevas tecnologías en los procesos logísticos, introduciendo soluciones que mejoren la eficiencia y reduzcan costes., • Optimizar la planificación y distribución de mercancías , garantizando la puntualidad y calidad en la entrega a tiendas y clientes., • Analizar KPIs y generar planes de mejora continua , reduciendo errores, pérdidas e incidencias en la cadena de suministro., • Colaborar estrechamente con otras áreas clave del negocio (compras, retail, producto) para asegurar una operación integrada y competitiva., • Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento , fomentando la innovación y una cultura de orientación a resultados., • Más de 5 años de experiencia consolidada en logística y operaciones en entornos de retail, gran consumo o distribución . (almacenes, inventarios, distribución, procesos)., • Background en Ingeniería, Logística Integral o Gestión de Operaciones ., • Experiencia en retail (muy valorable)., • Nivel alto de inglés (portugués deseable)., • Perfil estratégico, con visión de negocio y orientación a mejora continua., • La oportunidad de liderar la estrategia logística y operativa en una empresa en crecimiento., • Un entorno dinámico, innovador y retador , donde tu impacto será clave. #J-18808-Ljbffr

Realizar un diagnóstico profundo y rápido de las áreas comercial y de marketing. Diseñar e implementar una política comercial clara y con criterios lógicos. Mínimo 15 años de experiencia en roles de Dirección Comercial y/o Marketing, indispensablemente en el sector Alimentación.

¡Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás., • Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a ** más en: | #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad laboral! Perfil requerido: Consultor Preventa Director/a Comercial Híbrido: 1 vez a la semana en las oficinas, 4 días en remoto Demostrar el valor y los beneficios de un producto o servicio a los clientes potenciales, asegurando que las soluciones ofrecidas sean las más adecuadas para satisfacer las necesidades del cliente. • Toma y análisis de requisitos., • Diseño de soluciones. Elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defensa de propuestas. Presentaciones, demos, pruebas de concepto., • Negociación con proveedores/fabricantes., • Vigilancia de mercado: nuevos productos, tendencias., • Posibilidad de participar en la ejecución de proyectos o servicios de consultoría., • Al menos 5 años de experiencia en dicho rol. Se valorará experiencia adicional en roles relacionados., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y valoraciones económicas de proyectos y servicios de consultoría, implantación, operación y mantenimiento de redes, ciberseguridad, seguridad física, IoT, transformación digital., • Experiencia en procesos de contratación pública., • Se valorarán certificaciones preventa de fabricantes: Extreme Networks, Aruba, Checkpoint, Fortinet, Forescout, Bosch, Cloudflare, Extrahop, A10. #J-18808-Ljbffr

• Posibilidad de incorporarte a una compañía referente del sector, con presencia global y proyectos de alta envergadura., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la responsabilidad y tu experiencia., • Rol estratégico con autonomía para la toma de decisiones y liderazgo directo sobre los equipos directivos (finanzas, operaciones, RRHH, comercial, etc)., • Crecimiento profesional, formación continua y un ambiente de trabajo dinámico, diverso e internacional., • Beneficios adicionales: seguro médico, plan de retribución flexible y participación activa en el comité ejecutivo., • Definir, coordinar e implementar la estrategia financiera y de negocio de la compañía de acuerdo con los objetivos de la dirección y el consejo de administración., • Supervisar la gestión económica, administrativa y operacional de todas las áreas., • Elaborar presupuestos anuales, previsiones y planes de inversión para optimizar recursos y maximizar rentabilidad., • Liderar proyectos de mejora continua, transformación digital y eficiencia en procesos internos., • Gestionar las relaciones con entidades financieras, auditorías y organismos regulatorios nacionales e internacionales., • Identificar riesgos y oportunidades para asegurar la sostenibilidad y expansión a nuevos mercados., • Representar a la compañía ante clientes estratégicos, partners, instituciones y foros de representatividad sectorial., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorarán estudios de posgrado., • Experiencia mínima de 6 a 8 años en posiciones directivas, idealmente combinando roles de Dirección Financiera y/o Dirección General en sectores industriales, logísticos o de servicios B2B., • Conocimientos sólidos en gestión financiera avanzada, análisis de estados contables, control de gestión y reporting., • Capacidad comprobada de liderazgo, gestión de equipos diversos y proyectos de transformación organizacional., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y habilidades de negociación con diferentes perfiles de stakeholders (accionistas, proveedores, clientes)., • Dominio avanzado de español e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Liderazgo inclusivo, ética profesional y pasión por el desarrollo del talento., • Visión global de negocio, analítica y proactiva ante la detección de oportunidades y retos., • Excelentes capacidades de comunicación y gestión del cambio. #J-18808-Ljbffr

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. • Gestió de l’oficina: organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Compliment de processos i normatives: vetllar perquè totes les operacions es duguin a terme segons les normatives legals, fiscals i els procediments interns., • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19 h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Incorporació immediata, • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació #J-18808-Ljbffr

Gestión Técnica y Operativa Buscamos a un profesional apasionado por la gestión técnica, las operaciones y el entorno retail que se encargue de asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras tiendas. Responsabilidades: • Optimización de recursos: identificar y reducir costes operativos, desde el consumo energético hasta el mantenimiento de instalaciones., • Mejora de la experiencia del cliente: garantizar que todo funcione correctamente, evitando incidencias técnicas que afecten a la experiencia en tienda, asegurando los mantenimientos correctivos y preventivos., • Cumplimiento normativo: asegurar que nuestros espacios comerciales cumplan con la normativa vigente (PCI, BT, PRL, etc.), garantizando la seguridad y continuidad operativa., • Formación técnica de grado medio o superior, o grado universitario., • Conocimientos de instalaciones, climatización, electricidad y normativa aplicable., • Manejo fluido de Excel, Word y herramientas digitales (software de mantenimiento, SaaS...)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades., • Un ambiente de trabajo sólido y estable., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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En Servitalent estamos buscando un / a Director / a Comercial y Marketing (Interim) con una sólida trayectoria para un proyecto estratégico en una destacada empresa del sector alimentación ubicada en Galicia. Este rol es crucial para liderar un período de transición, aportando claridad, estructura y sentando las bases para el crecimiento y la estabilidad futura de los departamentos Comercial y Marketing. Tu misión como Interim Manager se desarrollará en dos fases clave: Fase 1: Análisis y Diagnóstico Diagnóstico: Realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de los departamentos Comercial y Marketing, revisando las ideas existentes y proponiendo enfoques innovadores. Diseño de Estructura y Procesos: Colaborar activamente en la creación de un departamento comercial robusto, con procesos claros y eficientes, diseñado para captar oportunidades y perdurar en el tiempo. Entregables clave: Un informe detallado de diagnóstico y una propuesta de estructura y procesos para el departamento comercial. Fase 2: Implementación y Transición Mentorización y Soporte: Proporcionar acompañamiento y mentoría al equipo, asegurando la implementación de los nuevos procesos y políticas. Transición con el Nuevo Liderazgo: Trabajar en estrecha colaboración con el / la nuevo / a Director / a Comercial y Marketing que se incorpore en estructura, facilitando una integración fluida y un traspaso de conocimientos exhaustivo. Cierre del Proyecto: Finalizar la asignación una vez que el / la Director / a Comercial y Marketing permanente esté completamente integrado / a y la operativa estabilizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar un diagnóstico profundo y rápido de las áreas comercial y de marketing., • Diseñar e implementar una política comercial clara y con criterios lógicos., • Establecer procesos de ventas y gestión eficientes que empoderen a los equipos., • Proponer una reestructuración del departamento comercial, maximizando la eficiencia., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento en nuevos canales., • Experiencia Directiva sólida: Mínimo 15 años de experiencia en roles de Dirección Comercial y / o Marketing, indispensablemente en el sector Alimentación., • Experiencia en Transformación: Habilidad probada para liderar procesos de reestructuración y optimización de departamentos comerciales y de marketing., • Visión Estratégica y Analítica: Capacidad para realizar diagnósticos precisos, desafiar el status quo y definir estrategias claras con enfoque en resultados., • Orientación a Procesos: Experiencia en la definición e implementación de políticas y procedimientos comerciales eficientes., • Habilidades de Liderazgo y Mentora: Capacidad para guiar equipos, fomentar su autonomía y facilitar la integración de nuevos líderes., • Comunicación y Negociación: Excelentes habilidades interpersonales para construir relaciones de confianza con clientes, equipos internos y stakeholders., • Disponibilidad Inmediata: Flexibilidad para incorporarse al proyecto en el corto plazo. Si eres un / a profesional del Interim Management con la experiencia y visión necesarias para liderar esta transformación y asegurar una transición exitosa, te invitamos a enviar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Nacimos en 2017 para tener un impacto positivo en el planeta a través de la innovación en la gestión de las personas. La conexión con el mar, el liderazgo y la inspiración en la estrategia del océano azul se ven reflejados en nuestra imagen. El emprendimiento, la formación, el liderazgo responsable y la innovación forman parte de nuestra razón de ser. Acompañamos a empresas, startups y organizaciones del tercer sector para que puedan prosperar y ser más competitivas, creando equipos comprometidos con el negocio y los valores, la cultura corporativa y el propósito. Puedes encontrar nuestra oficina en Rosalía de Castro, 13-1º (15004 - A Coruña). En BlueLeaders tenemos abierta esta oportunidad como New Markets Manager para una empresa en el entorno de A Coruña especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería, medio ambiente y tecnología. Tu misión será liderar y ejecutar acciones, tácticas y estrategias para posicionar nuevas líneas técnicas y tecnológicas en mercados nacionales e internacionales. Tendrás que construir el día a día, pero puede parecerse al siguiente: • Trabajar con CEO, direcciones de negocio, product managers y responsables para identificar oportunidades de crecimiento., • Desplegar metodologías go-to-market, participando activamente en su ejecución., • Mantener comunicación continua con equipos técnicos, stakeholders y partners., • Implantar herramientas de inteligencia de negocio., • Realizar una comunicación continua con todas las personas implicadas, para generar las herramientas necesarias, orientar sus motivaciones hacia las nuevas oportunidades y alinear esfuerzos en torno al crecimiento. Lo que esperamos de tu perfil:, • Tienes al menos 5 años de experiencia liderando la generación de negocio en mercados de tecnología y/o ingeniería en sectores privados., • Has tenido éxito en alguna expansión internacional., • Participas y/o lideras el despliegue de metodologías de generación de negocio en entornos de crecimiento acelerado., • Nivel de inglés muy alto (interacción internacional), valorando algún idioma adicional., • Disponibilidad para viajar, y residir en el entorno de A Coruña. Beneficios y Condiciones:, • Formar parte de una organización líder en su sector, para hacerla crecer hacia nuevos mercados y oportunidades con tu contribución desde un puesto clave., • Salario y paquete de incentivos negociable según impacto esperado y logros alcanzados en la trayectoria profesional., • Conciliación: puedes elegir modelo presencial o híbrido (presencia frecuente en las oficinas), con jornada flexible., • Plan de formación interno intensivo durante el onboarding. En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se selecciona Gerente (H/M) para empresa del sector del transporte con sede en A Coruña . La posición está enmarcada en el plan de sucesión del actual gerente de la empresa. Tendrá la responsabilidad de velar por todas las actividades y ratios relacionados con la gestión integral de la empresa, dando continuidad al proceso de crecimiento continuo del negocio y a la búsqueda de nuevas oportunidades. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento del ciclo completo de un servicio/empresa, • Idiomas: Gallego e Inglés fluido., • Identificar y consolidar oportunidades de negocio., • Establecer y consolidar relaciones con clientes públicos y privados, instituciones y asociaciones sectoriales locales., • Preparación y presentación ante la Dirección del presupuesto anual y seguimiento de su cumplimiento, así como toma de decisiones según proceda., • Garantizar la calidad final del servicio., • Participar en la negociación de acuerdos colectivos en su área de responsabilidad, con el apoyo del dpto. de RRHH Corporativo., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad, protección de datos, PRL, Medioambiente y Compliance establecidas en el ámbito de su ocupación., • Puesto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Horario: L-J 9.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. Viernes de 8:00 a 15.00h #J-18808-Ljbffr

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Descripción del puesto : Como Director / a Financiero / a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo., • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas : español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Trayectoria demostrada como Director/a Comercial, Director/a de Desarrollo de Negocio o rol similar en el sector IT, con experiencia en la profesionalización de departamentos comerciales. Director/a de Desarrollo de Negocio (Interim).

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Como líder de este departamento, te encargarás de coordinar y desarrollar la actividad comercial dirigida a clientes profesionales (reformas, construcción, obra. Desarrollar la cartera de clientes profesionales, gestionando tanto el mantenimiento como la captación activa de nuevos clientes en el

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