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Oferta de Empleo: Coordinador/a de Proyectos – Área de Biometano Ubicación: A Coruña (se valorarán candidaturas en Barcelona y Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Continua Salario: de 31K a 35K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, multinacional especializada en servicios de ingeniería y consultoría técnica, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos para el Área de Biometano, que será responsable de coordinar el desarrollo técnico y la tramitación administrativa de proyectos de biometano y gases renovables. El objetivo principal del puesto será garantizar la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la coherencia documental de los proyectos, desde las fases iniciales de prefactibilidad hasta la obtención de permisos, preparando además los proyectos para su posterior ejecución. Si te apasionan las energías renovables, la economía circular y la gestión integral de proyectos complejos, esta es una excelente oportunidad para formar parte de un sector estratégico en plena expansión. Responsabilidades y Funciones Principales: - Coordinar e intervenir en el desarrollo técnico de proyectos de biometano y gases renovables desde fases tempranas hasta la elaboración del proyecto básico para su tramitación administrativa. - Liderar y participar en la preparación de los entregables técnicos clave, garantizando la coherencia y calidad de toda la documentación generada. - Diseñar y gestionar la estrategia de permisos del proyecto, incluyendo matrices de autorizaciones, cronogramas, identificación de riesgos, caminos críticos y medidas de mitigación. - Coordinar la elaboración y revisión de documentación para Autorización Ambiental Integrada (AAI), Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) y permisos sectoriales. - Gestionar requerimientos, alegaciones y comunicaciones con las distintas Administraciones Públicas. - Supervisar y coordinar consultoras externas y estudios especializados relacionados con medio ambiente, ingeniería, olores, ruido, seguridad industrial, geotecnia y otras disciplinas. - Actuar como interlocutor técnico con promotores, ingenierías de proceso, gestores de red de gas y electricidad, así como con organismos públicos en España y Portugal. - Gestionar las interfaces e interconexiones del proyecto con infraestructuras externas, servicios y terceros afectados. - Preparar los proyectos para fases posteriores de ejecución, apoyando procesos de licitación, contratación EPC, due diligence técnica y funciones de owner's engineer. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Química. Ingeniería Industrial. Ingeniería Energética. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia: - Experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales o energéticos. - Se valorará experiencia en proyectos de biogás, biometano, tratamiento de residuos, economía circular o ingeniería de procesos. - Se valorará experiencia en tramitación ambiental y seguridad industrial. Conocimientos técnicos: - Desarrollo técnico de proyectos desde fases de prefactibilidad, anteproyecto y proyecto básico. - Definición de conceptos de planta, balances de materia y energía. - Interpretación y desarrollo de diagramas de proceso (PFD y P&ID). - Diseño de layouts y criterios de diseño industrial. - Conocimiento de procedimientos de tramitación administrativa: AAI, EIA y permisos sectoriales. - Gestión de interfaces de proyecto relacionadas con red de gas, electricidad, agua, vertidos, accesos, servidumbres y terceros. Herramientas y metodología: - Capacidad para coordinar documentación técnica compleja y multidisciplinar. - Experiencia en gestión de cronogramas, matrices de permisos y análisis de riesgos. - Se valorará experiencia en preparación de RFQs, licitaciones EPC, data rooms y procesos de due diligence técnica. Idiomas: - Español imprescindible. - Inglés técnico recomendable. - Portugués valorable. Competencias personales: - Capacidad de coordinación multidisciplinar. - Visión global de proyectos y orientación a resultados. - Rigor técnico y capacidad analítica. - Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. - Capacidad para la gestión de múltiples proyectos simultáneamente. - Proactividad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos: - Salario entre 31.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Proyecto estable en un sector estratégico y en pleno crecimiento. - Participación en proyectos innovadores de biometano y gases renovables. - Desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. - Formación continua y especialización en energías renovables y economía circular. - Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a la excelencia. - Participación activa en proyectos vinculados a la transición energética y la sostenibilidad. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. La ciberseguridad ya no es un “servicio”, es un área estratégica que marca el posicionamiento, la reputación y la sostenibilidad de Emetel. Necesitamos a alguien que no solo conozca el sector, sino que sepa transformarlo en negocio, con visión, orden, criterio y capacidad real para liderar equipos, porfolio, clientes y crecimiento. Este rol es clave para que BE:SEC siga siendo una referencia y evolucione al ritmo del mercado. Aquí va lo que ocupará tu día a día, sin adornos: • Definir y ejecutar el rumbo del área: clientes, servicios, equipo, marketing, I+D+i., • Asegurar el cumplimiento del plan estratégico, de los objetivos del área y de los KPIs del negocio., • Mantener el porfolio actualizado: qué ofrecemos, por qué, a qué precio y a quién., • Presencia activa en clientes VIP y potenciales relevantes., • Liderar relaciones con socios, fabricantes y actores clave del sector., • Impulsar propuestas estratégicas y participar en su defensa., • Acompañar y capacitar al área comercial para que gane autonomía real., • Asegurar que los servicios estratégicos y proyectos críticos se ejecuten con calidad y foco., • Verificar cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables., • Identificar riesgos operativos del área y tomar decisiones a tiempo., • Facilitar el trabajo de los equipos técnico y de consultoría (no ser un cuello de botella)., • Gestionar conflictos cuando aparezcan y trabajar por un clima sano y sostenible., • Asegurar disciplina, orientación a resultados y calidad en la ejecución., • Ser la cara visible de BE:SEC en foros, eventos y entornos de ciberseguridad., • Posicionar el área como referente en el sector con criterio y credibilidad., • Más de 10 años en TIC o ciberseguridad, con al menos 5 liderando equipos, proyectos relevantes o servicios gestionados., • Experiencia tomando decisiones estratégicas, no solo ejecutando., • Formación y conocimiento técnico, • Ingeniería informática o telecomunicaciones., • Certificaciones relevantes: CISSP, CISM, CRISC, CISA o similares., • Conocimiento profundo de marcos de gestión (COBIT5, PMI, ITIL, Agile…), de normas (ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD/LOPDGDD…) y de tecnologías de seguridad (FW, WAF, SIEM, NDR, EDR, IAM, etc.)., • Inglés técnico (B2)., • MBA., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum…)., • Certificaciones avanzadas de ciberseguridad (CEH, CHFI, OSCP…)., • Máster en ciberseguridad. No buscamos solo una persona experta, sino alguien que planifique y ejecute con criterio; que proponga, se adelante y tome decisiones difíciles, entienda el negocio y al cliente con la misma profundidad, mantenga foco en resultados sin perder la visión global… y si esto fuera poco, que sea honesto, estable, consistente y fiable, sepa trabajar bajo presión sin perder calidad, construya equipos y los haga mejores. • Libertad para definir el rumbo del área y dejar tu sello., • Un entorno donde tu criterio tiene impacto directo en la compañía., • Una empresa que apuesta por la ciberseguridad como área estratégica, no como complemento., • Relación directa con dirección general y participación activa en decisiones clave., • Un equipo técnico y de consultoría sólido, con ganas de crecer., • Un proyecto con recorrido y ambición, sin burocracia innecesaria. Este rol es para alguien que quiere liderar de verdad: estrategia, negocio, equipo y posicionamiento. Si buscas un entorno donde puedas construir, decidir y avanzar, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

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Job ID: 33845Location: Ourense, A Coruña, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-07Valid through: 2026-11-20Desde Melt Group se busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para una empresa constructora consolidada, especializada en proyectos de edificación. Vigilancia del cumplimiento

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Una consultora de tecnología en Galicia busca un/a Director/a Unidad de Negocio de Ciberseguridad. Este puesto es clave para definir estrategias, liderar equipos y desarrollar negocios relacionados con la ciberseguridad. Se requiere más de 10 años de experiencia, incluyendo 5 liderando equipos, así como sólidas habilidades técnicas y de gestión. Se prevé un ambiente de trabajo donde la innovación y el impacto estratégico son fundamentales. #J-18808-Ljbffr

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Grupo Nortempo busca incorporar un/a Responsable de Marketing Digital para impulsar la captación y el crecimiento digital de sus distintas líneas de negocio. Será la referencia de marketing digital dentro de la compañía, definiendo estrategias junto a la Dirección de Marketing y Comunicación y ejecutando acciones orientadas a la generación de negocio. El puesto tiene un fuerte foco en performance marketing y paid media, combinando planificación, ejecución, optimización y análisis de resultados #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Construyendo Empleo nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de operaciones/producción para una importante empresa en la zona de Laracha.

Grupo Construyendo Empleo busca un/a Director/a de operaciones/producción para una empresa en la zona de Laracha.Reportará a gerencia y dirigirá operaciones, producción, compras, logística, RRHH y área comercial.Las funciones incluyen planificación, organización y supervisión de la producci

Grupo empresarial nacional e internacional en pleno proceso de crecimiento, precisa incorporar un/a: en A Coruña Dependiendo de la Dirección General, liderará la estrategia global de Personas para todas las sociedades del grupo, impulsando la profesionalización del área y acompañando un importante proceso de crecimiento nacional e internacional. La persona seleccionada asumirá una posición de máxima confianza dentro de la organización, siendo responsable de definir e implementar la estrategia de People & Culture, estructurar el departamento de Recursos Humanos y desarrollar procesos, políticas y procedimientos que permitan acompañar el crecimiento del negocio. Entre sus tareas principales estarán: • Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo, sobre todo en los puestos clave, alineados con el negocio y con la estrategia de la organización., • Mejorar la experiencia de empleado, implementando acciones y herramientas propias del departamento (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, herramientas y políticas de evaluación del rendimiento, etc.)., • Coordinar e implementar planes de formación, retención y desarrollo del talento. Implantación de planes de identificación y desarrollo de potenciales en un entorno altamente competitivo., • Profesionalizar y estructurar el departamento de RRHH así como garantizar el cumplimento legal y supervisar los procesos de administración de personal., • Coordinar las actividades preventivas y asistir a todas las necesidades en materia de PRL, con apoyo de técnicos/as internos y externos., • Impulsar una cultura basada en la confianza, la cercanía, la flexibilidad y los resultados., • Asesorar, liderar y supervisar el equipo de RRHH para garantizar un servicio alineado con las necesidades del negocio., • Definir e implementar la estrategia de People & Culture conforme los objetivos de la organización. Entorno muy activo y dinámico en un contexto cambiante que permite asumir retos constantes y participar en un proceso de crecimiento significativo a nivel de grupo. Proyecto estable y de largo recorrido en compañía líder en proceso de expansión nacional e internacional, con un alto nivel de autonomía, participación en la toma de decisiones y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Imprescindible experiencia superior a 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, liderando equipos y gestionando procesos de crecimiento, transformación organizativa y profesionalización de estructuras. Se valorará especialmente experiencia en empresas de construcción, ingeniería, industria, instalaciones o entornos similares, así como en organizaciones multisite o con presencia internacional. Perfil senior, pragmático, resolutivo y con vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo dentro de la compañía. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o titulaciones afines. Buscamos una persona con capacidad para diseñar e implantar estrategias, políticas y procedimientos de RRHH, dimensionar organizaciones y acompañar procesos de crecimiento en entornos exigentes y dinámicos. Inglés > B2. Será fundamental aportar liderazgo, capacidad de negociación e influencia, orientación a resultados, tolerancia al estrés, adaptación al cambio, discreción y confidencialidad, así como una combinación equilibrada entre visión estratégica y capacidad de ejecución. #J-18808-Ljbffr

Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution ~ Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL's value proposition in client presentations

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PlaAssociats busca un jefe de obra civil para liderar un proyecto de ampliación en A Coruña.

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The Facilities Manager oversees all facilities related issues and serves as the primary point of contact for each location.This position ensures all building systems and equipment are functioning properly and are maintained in excellent condition.Ensures consistency among all location for look and f