Gerencia jobs in Balearic Islands - Page 3Create job alerts

pJoin our team as an bAutomotive Data /b bProduct Manager /b and shape the future of Technology Innovation! Unlock your potential with our cutting-edge projects and collaborative environment /ppbr/ppbDiscover why joining our company is a great decision: /b /ppbr/pullibFlexible hours. /b /lilibRemote work /b: If you live near one of our offices, we will meet more often and have a coffee. /lilibHappy Day: /b We want you to enjoy your birthday, that is why you have half a day off. /lilibTeam: /b We have excellent professionals and they are happy to welcome you to the team. /lilibChristmas: /b We also want you to enjoy the Christmas Holidays so you will have December 24th and 31st off. /lilibTechnology: /b You will work on high-level solutions using the latest technological developments in the Cloud (Microservices with Azure Kubernetes). /lilibProject: /bStable and attractive in cutting-edge software development. /lilibAgile methodology: /b You will participate in each of the SCRUM phases of the team. /li /ulpbr/ppbSound like a place you would like to join? /b /ppAs bAutomotive Data Product Manager /byou will be a key contributor to the strategy of the Automotive area. They are responsible for understanding the business strategy and product strategy and transforming that into the product roadmap. In this role you will focus on the automotive data that is the core of our product suite. /ppbr/ppbWhat you will do: /b /pulliDrive the execution of all processes in the product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, planning, positioning, requirements and roadmap development, and product launch. /liliDefine product vision and roadmap based on market research, end-user research, customer needs, feedback from stakeholders, and understanding of market trends. /liliStay up to date on the latest technology and market trends and co-author white papers, marketing materials, and industry articles that will enhance GT Motive’s thought leadership. /liliConduct customer, market, and competitive analysis to identify industry trends and unmet user needs. /liliWrite high level business requirements and support team throughout development process. /liliCreate product strategy documents that describe business cases, high-level use cases, technical requirements, revenue, and ROI. /liliDrive alignment between cross-functional teams both inside and outside the business as required for product success. /liliPrioritize all aspects of the product backlog based on business impact, from new requirements to customer feedback to defects. /liliCoordinate and support of the UX/UI team. /li /ulpbr/ppbWhat you should bring: /b /pulliExperience in the automotive sector a must. /lili5 years of experience as Product Manager. /liliExperience as a team leader or as a key stakeholder to cross-functional teams. /liliMust have demonstrated excellent business judgment and strategic aptitude. /liliExceptional analytical and problem solving skills with ability to focus on the big picture while also able to get into the details. /liliEnglish and Spanish both at level C1. /liliAvailability to travel as required. /li /ulpbr/ppbDo you see a match with your profile? Then GT Motive is your place... Send your application! /b /ppbr/ppBecause we work every day to be the most innovative company in Technology Solutions and bSaaS /bin the automotive industry. We develop products for all Europe and are part of the technology division of the Solvd - Allianz Group. /ppWe have a solid track record as a company and we keep growing. We believe in long-term projects and commitment, and we are looking for like-minded people. GT Team works in a coordinated manner from any location, with flexibility and balance between personal, family and professional life. /ppbr/ppbWe look forward to meeting you! Sign up now and we will contact you as soon as possible! /b /p

¡Capitole Consulting sigue creciendo – y queremos que crezcas con nosotros! ¿Eres Project Manager con más de 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos? Únete a nuestro equipo y gestiona proyectos de principio a fin, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la entrega exitosa de los objetivos de negocio. Por qué unirte a nosotros Ponemos a las personas primero: priorizamos tu crecimiento, bienestar y desarrollo profesional. Trabaja en un entorno dinámico y colaborativo con proyectos tecnológicos modernos. Colabora con equipos multidisciplinares de Producto, Arquitectura, Desarrollo y UX. Ambiente positivo y estable: nuestra cultura de equipo nos diferencia. La oportunidad Como Project Manager, liderarás proyectos tecnológicos desde la conceptualización hasta la implantación, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se entregue valor a los stakeholders. Definirás planes de proyecto, harás seguimiento del progreso, gestionarás riesgos y guiarás a los equipos hacia el éxito, manteniendo siempre una comunicación clara con todos los involucrados. Responsabilidades clave Liderar la gestión integral de proyectos tecnológicos. Garantizar el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio en cada fase del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo Producto, Arquitectura Tecnológica, Desarrollo y UX. Hacer seguimiento de riesgos, dependencias y bloqueos, proponiendo soluciones que aseguren la continuidad del proyecto. Contribuir a la estimación de esfuerzos, tiempos y costes para apoyar la planificación y viabilidad. Funciones principales Definir planes de proyecto, cronogramas, hitos, entregables y prioridades junto con las áreas implicadas. Organizar reuniones de seguimiento, documentar avances y asegurar comunicación clara con los stakeholders. Supervisar la ejecución de tareas y alinear a los equipos para cumplir los objetivos. Identificar desviaciones en tiempo, coste o alcance y activar acciones correctivas de forma proactiva. Elaborar reportes de estado, aprendizajes y próximos pasos para facilitar la toma de decisiones y la mejora continua. Requisitos clave +3 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos. Excelentes habilidades de coordinación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Nivel de inglés B2. Deseable Experiencia en metodologías ágiles. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Azure DevOps). Qué ofrecemos Presupuesto anual de 1.200 € para formación (cursos, certificaciones, libros, eventos tecnológicos) Horario flexible y opciones de teletrabajo Seguro médico privado cubierto al 100% Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería) Team-building cada dos meses Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos Y, sobre todo: ¡un equipazo! Si esto te suena, nos encantaría conocerte! Envía tu CV en inglés o español.

pAbout Revolut /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppAbout the role /ppbr/ppOur Risk team sits at the very core of Revolut. Risk managers work across functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure that the business is on safe footing. People in the Risk team are among the first in the company to get involved in new business initiatives, from App Technology, through Treasury and Finance, to Customer Support /ppWe’re looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence at Revolut Bank UAB and to join our Payments Customer Experience team. You'll protect our customers and ensure we proactively identify risks by bringing your analytical mindset, delving deep into root causes, and developing scalable approaches to risk management. /ppUp for the challenge? Let’s get in touch. /ppbr/ppWhat you'll be doing /ppbr/pulliIdentifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks /liliDesigning, implementing, and testing controls /liliDeveloping and testing key procedures /liliCreating and reviewing key risk indicators and business control indicators /liliRegistering risk events /liliManaging and delivering risk incident reports /liliCollaborating with service and product owners to ensure appropriate change management governance is in place /liliWorking closely with the second line of defence to keep policies updated /liliIdentifying areas for improvement in our risk management frameworks and solving problems /li /ulpbr/ppWhat you'll need /ppbr/pulliA 2:1 degree from a top university /lili3+ years of experience in operational risk management or management consulting in financial services operating in Europe /liliExperience managing risks in payments, customer support, or service delivery /liliPrevious examples of practically interpreting and organising complex data /liliA solid track record of achievement, having won competition awards (can be any of academic, professional, and/or sport) /liliThe ability to quickly assume responsibilities /liliAn organised and methodological approach /liliImpressive interpersonal skills /li /ulpbr/ppNice to have /ppbr/pulliExperience on a payments or operations team in financial services /li /ulpbr/ppCompensation range /ppbr/pulliPoland: PLN19,600 - PLN23,000 gross monthly* /liliLithuania: €4,800 - €5,000 gross monthly* /liliOther locations: Compensation will be discussed during the interview process /li /ulp*Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience /p

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed /p

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico , dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución , con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos . Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

pbDESCRIPCIÓN DEL ROL /b /ppbr/ppBuscamos un perfil con b2–3 años de experiencia /b en la gestión de contenidos digitales. El objetivo principal es liderar la estrategia y ejecución de contenidos en entornos internacionales, asegurando la máxima calidad, optimización técnica y coherencia comunicativa. /ppbr/pullibEstrategia y Redacción: /b Elaboración de planes de contenido y redacción/revisión profesional tanto en bespañol /b como en binglés /b. /lilibGestión Técnica (CMS): /b Administración y actualización de contenidos en plataformas como Drupal o WordPress, incluyendo ajustes básicos en bHTML /b. /lilibComunicación Internacional: /b Interlocución fluida con clientes globales y equipos multidisciplinares. /lilibOptimización SEO: /b Aplicación de criterios de posicionamiento para maximizar la visibilidad y el impacto. /lilibProject Management: /b Coordinación de tareas, mejora de procesos internos y colaboración con departamentos de diseño y desarrollo. /lilibInnovación con IA: /b Integración de herramientas de Inteligencia Artificial (prompting avanzado, automatización y generación) para optimizar los flujos de trabajo. /lilibIdiomas: /b Nivel de inglés bC1 (avanzado) /b certificado o demostrable, capaz de redactar y negociar en el idioma. /li /ulpbr/ppbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbr/pulliGarantizar la correcta bgestión y publicación de contenidos en CMS /b, asegurando calidad y consistencia. /liliRedactar y revisar contenidos con impacto en inglés y español. /liliImplicarte en la comunicación con clientes internacionales, aportando claridad y confianza. /liliOptimizar contenidos para bSEO /b, impulsando su posicionamiento y visibilidad. /liliContribuir en la bgestión de proyectos de comunicación /b, con organización y orientación a resultados. /liliAportar ideas estratégicas para mejorar procesos de publicación y difusión. /liliDesarrollar tu experiencia en un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar. /li /ul

About Xiaomi Xiaomi is a global technology company with a mission to inspire the lives of people around the world with innovative, high-quality products and smart ecosystems. Ranked among the world’s leading smartphone and AIoT brands, we operate in more than 100 markets with a focus on user experience, efficiency, and long-term growth. Joining Xiaomi means working in a fast‑paced, global, and tech‑driven environment where you can grow, create impact, and shape the future of e-commerce in Europe. Key Responsibilities • Set the overall sales strategy for Xiaomi AIoT products in the Spanish market, ensure product launch readiness in all aspects, and effectively manage the quarterly and long-term business planning to align with the company's global AIoT strategy and local market development needs., • Be responsible for meeting the sales and margin guidelines of the AIoT product category in the Spanish market. Drive decisions for the product portfolio, identify and define market opportunities, and develop a comprehensive product launch and life-cycle strategy. Combine strategic planning, P&L support, and day-to-day execution to ensure the steady growth of the AIoT business in the local market., • Be responsible for conducting in-depth market, competitive and industry analysis in the Spanish AIoT field, collect and analyze relevant data to guide business planning, product optimization and strategy adjustment, and maintain the competitive advantage of Xiaomi AIoT products in the local market., • Collaborate with cross-functional teams including product, marketing, sales, finance and supply chain to promote the smooth implementation of GTM strategies, coordinate resources to solve problems in the process of product launch and operation, and ensure the consistency of strategy execution. Qualifications • At least 3 years of working experience in consumer electronics GTM (Go-to-Market) or e-commerce field, with relevant experience in AIoT products being preferred., • Work proactively, be good at thinking independently, have strong learning ability, excellent communication skills and resource integration ability, and possess strong problem-solving skills to cope with complex market challenges., • Bachelor's or graduate degree, major in marketing, business administration, electronics or related fields is preferred., • Have innovative thinking ability, be good at putting forward better solutions for market operation and product promotion, and be highly work-oriented with a strong sense of responsibility and execution., • Proficient in Spanish is a plus; fluent in English and Mandarin is mandatory, which is required for daily communication and work coordination with global and Chinese teams., • Data managing experience is a plus, with the ability to analyze market and sales data to provide data support for strategy formulation and optimization.

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización?

pEn Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. /ppbr/ppbr/ppDesde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a bProject Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS /b para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridadb. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). /lilibExperiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria. /b /lilibConocimientos sólidos de sistemas ERTMS. /b /liliExperiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. /liliCapacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. /lilibFrancés fluido – imprescindible. /b /liliNivel profesional de inglés. /liliDisponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliExperiencia en proyectos ferroviarios internacionales. /liliConocimientos de normativa CENELEC. /liliExperiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. /liliCertificación PMP, PRINCE2 o similar. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido. /b /lilibFlexibilidad /b horaria y laboral. /lilibPaquete retributivo competitivo /b acorde a la experiencia. /liliParticipación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. /liliDesarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. /liliEntorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. /li /ulpbr/ppbr/ppEn definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. /ppbr/ppEn Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. /ppbr/ppSi quieres saber más, visítanos en /p

WE OFFER Profesional Career as • Country Services Director, • Multinational, • Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors, • Engineering and Digital Transformation Solutions, • Service and Software Solutions, • Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture, • Multinational, • Competitive Salary + Benefits Package (multinational) WE LOOK FOR • Professional with University Degree – Diploma, • Technical background will be positively valued: Engineering – Architecture – Building Engineering / Civil Works / Installations, • Master's Degree – MBA Residence, preferably in Bilbao and/or surrounding area English – Professional – Required REQUIREMENTS – TASKS AND RESPONSIBILITIES Proven senior professional experience is required in areas such as… • Business Management and Development – Budgeting, Objectives, P&L, Service Strategies and Plans, Sales, KPIs, Services and their Profitability, Department Management, Reporting to a Multinational Company, …, • Team Management – Management of Multinational Technical Teams – Teams of more than 20 people …, • Management – Service Manager – Project Manager, • Leadership and People Management, • Negotiation and Communication, • Analytical Mindset – Ability to work under pressure, • Business Strategies – Customer-oriented, • English – International and Multifunctional Team

pNo buscamos creadores de contenido. /ppNo buscamos videógrafos. /ppNo buscamos perfiles que se apunten a todo. /ppbr/ppbBuscamos un verdadero cineasta o director de cine. /b /ppbr/ppAbodego no es una agencia. /ppEs un círculo de confianza absoluta. /ppNo fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. /ppDesde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra , la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. /ppAquí, la permanencia se envuelve en contención. /ppAquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. /ppBuscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. /ppbr/ppbPerfil exigido: /b /pulliCineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido. /liliExperiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final. /liliDominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción. /liliHabilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes. /liliExcelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad. /liliLiderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia. /liliPasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto. /liliExperiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel. /liliDominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. /li /ulpbr/ppbTu misión en Abodego será: /b /pulliCrear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar. /liliLiderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior. /liliConvertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas . /liliCrear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca. /liliTrabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /pp(Quien no los cumpla será descartado automáticamente): /pulliMás de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. /liliPortfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales). /liliExperiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. /liliDominio experto de DaVinci Resolve y color grading avanzado. /li /ulpSi tu trabajo está pensado para redes sociales o publicidad convencional, este puestob no es para ti /b. /ppSi eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. /ppLas candidaturas se gestionan con total confidencialidad. /ppbSolo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. /b /ppbr/ppbCompensación y Reconocimiento del Talento /b /ppbr/ppEn Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. /ppOfrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: /ppbr/pullibRango salarial aproximado /b: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil. /lilibEstructura /b: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días. /lilibContrato /b: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España. /lilibOtros beneficios /b: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. /li /ulpbr/ppEl paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego. /p

pEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comob QA Manager /b nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppbr/pulliDisponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. /liliEspañol e Inglés fluidos (C1). /liliMás de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. /liliExperiencia en pruebas de integración y automatización. /liliExperiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. /liliConocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. /li /ulpbr/ppRequisitos Deseables /ppbr/pulliExperiencia en entornos escalados /liliExperiencia en proyectos de integración /li /ulpCompetencias Técnicas /ppbr/pulliTesting de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) /liliGestión de entornos y datos para pruebas. /liliVersionado y control de releases. /li /ulpbr/pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /ppbr/ppb1. Estrategia y Gobernanza de Calidad /b /pp· Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. /pp· Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. /pp· Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). /ppb2. Coordinación y Alineación /b /pp· Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. /pp· Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. /pp· Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. /ppb3. Automatización y Mejora Continua /b /pp· Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). /pp· Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. /pp· Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. /ppb4. Gestión de Riesgos y Reporting /b /pp· Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. /pp· Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. /pp· Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. /ppbr/pp¿Qué podemos ofrecerte? /ppbr/pulliModalidad bRemota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). /b /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/pp¿Quiénes somos? /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /ppbr/ppAdemás, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /ppbr/ppSi crees que eres talento, ¡apúntate! /p

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow's digital solutions today. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world's leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Location: Spain region (hybrid / remote possible) Job purpose: As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. What you do: • Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks, • End-to-end ownership of tender and deal processes, • Coordination of complex tender projects, especially in the public sector, • Preparation and submission of tender documents and proposals, • Close collaboration with Sales and Key Account Management, • Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation, • Coordination with internal stakeholders and external partners, • Support of management approval and deal review processes, • Continuous optimization of deal desk and tender processes, • Commercial or technical education, • 3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management, • Experience with public tenders and procurement processes, • Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets, • Strong MS Word and Excel skills, • Fluent German and professional English; Spanish is a plus, • A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals, • High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes, • An international, cross-functional working environment with exposure to multiple markets, • Flexible working models, including hybrid and remote options, • Continuous learning and professional development opportunities, • Modern offices and state-of-the-art tools to support efficient collaboration A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application!

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed /p

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan experiencia con servicios AWS y Python y liderando equipos. Skill técnicos: • AWS:, • Storage: S3, DynamoDB, • Compute: Lambda, API Gateway, EC2, ECS, ECR, • Monitoring: CloudWatch, • Orchestration: Step Functions, SQS, SNS, • Cloud infrastructure management: CDK, CloudFormation, • Lenguajes de programación:, • Python, • TypeScript, • DevOps y CI/CD:, • Jenkins y GitHub Actions, • Git, • Experiencia con el uso de contenedores Docker, • Experiencia en desarrollo serverless, • Experiencia con diferentes motores de base de datos Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed /p

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

pbSenior Project Manager | German Speaker | Global Consulting Project /p /b

Nuestro cliente es una marca reconocida en el sector joyería con una historia y un legado icónico. Su ADN es único: combina tradición artesanal con innovación tecnológica, convirtiéndola en una marca atemporal con una proyección contemporánea. La empresa cuenta con más de 1500 puntos de venta a nivel internacional. Actualmente está reforzando sus capacidades digitales como uno de los pilares estratégicos clave para el crecimiento de la marca. Reporta a: CEO / Dirección General Ubicación: Mallorca (con viajes frecuentes) Propósito del rol El/la B2B Director es responsable de definir, liderar y escalar la estrategia global B2B de nuestro cliente, maximizando el crecimiento rentable en Wholesale, Distributors y Travel Retail, garantizando coherencia de marca, excelencia comercial y disciplina financiera. Este rol es clave en la nueva etapa de la marca: consolidar mercados existentes, profesionalizar la gestión de partners y abrir nuevas oportunidades de crecimiento internacional alineadas con el posicionamiento premium de la marca. Responsabilidades 1. Estrategia B2B Global • Definir la estrategia B2B global (Wholesale, Distribuidores y Travel Retail) en línea con el plan estratégico y el posicionamiento de marca., • Establecer prioridades geográficas, tipología de partners y modelo de go-to-market por canal., • Construir planes de crecimiento a 3–5 años con objetivos claros de ventas, margen y rentabilidad. 2. Liderazgo de canales Liderar directamente a: • Head of Wholesale, • Head of Distributors, • Head of Travel Retail, • Asegurar claridad de roles, objetivos y accountability en cada canal., • Fomentar una cultura de alto rendimiento, colaboración y foco en resultados., • Gestión de Wholesale, • Supervisar el desarrollo del canal wholesale en mercados clave., • Definir criterios de selección de clientes (brand fit, potencial, rentabilidad)., • Asegurar coherencia de surtido, pricing, visual merchandising y storytelling de marca., • Gestión de Distribuidores, • Diseñar un modelo sólido de gestión de distribuidores internacionales., • Negociar contratos, objetivos comerciales, condiciones comerciales y planes de inversión., • Asegurar control, seguimiento y performance homogénea de la red de distribuidores., • Travel Retail, • Liderar la estrategia de Travel Retail como canal clave de visibilidad y volumen., • Gestionar relaciones con operadores, aeropuertos y key players del sector., • Asegurar una propuesta adaptada al canal sin diluir la marca., • Performance & Financial Discipline, • Responsable del P&L B2B, con foco en:, • Ventas, • Margen, • Condiciones comerciales, • Inversión por canal, • Definir KPIs claros por canal, mercado y partner., • Trabajar estrechamente con Finanzas para forecast, presupuesto y control de riesgos., • Coordinación transversal, • Colaborar estrechamente con:, • Producto (surtido, exclusividades, lanzamientos), • Marketing & Brand (coherencia de imagen y activaciones), • Operaciones & Supply Chain (servicio, lead times, escalabilidad), • Alinear la ejecución B2B con la experiencia de marca global. Requisitos del perfil: Experiencia • +10 años de experiencia en posiciones comerciales senior., • Sólida trayectoria en B2B internacional, idealmente en joyería, moda, lujo accesible o marcas premium., • Experiencia demostrada en Wholesale, Distribuidores y/o Travel Retail., • Experiencia liderando equipos senior y estructuras multicountry. Formación • Formación superior en ADE, Economía, Marketing o similar., • Valorable MBA o formación ejecutiva. Idiomas • Español e inglés imprescindibles., • Francés valorable. Competencias clave • Visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Fuerte capacidad de negociación y gestión de partners., • Liderazgo claro, exigente y colaborativo., • Orientación a resultados y rigor financiero., • Capacidad para operar en entornos de transformación., • Alta sensibilidad de marca y posicionamiento premium Qué Ofrecemos • Rol clave en la transformación de una marca histórica con ambición global., • Alta visibilidad y cercanía al CEO., • Miembro del Comité de Dirección., • Capacidad real de impacto en el crecimiento del negocio., • Proyecto a largo plazo con recorrido internacional.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta., • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups)., • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable., • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs., • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto)., • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección., • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales., • Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

THE WOW pAs a Team Lead – Wallet at Betsson Group, you will lead a team of talented engineers responsible for one of the most critical platforms in our ecosystem – the system that securely handles player balances and financial transactions across our global gaming operations. /ppWallet platform is one of Betsson’s most critical systems, responsible for maintaining player balances and processing high volumes of real-time financial transactions across multiple regulated markets with strict requirements on correctness, reliability, and consistency. /ppAs a Team Lead, you will play a key role in both technical leadership and people leadership, working hands-on with your team to design, build and evolve one of Betsson’s core platforms. /ppThis is a hands-on technical leadership role, where you will remain closely involved in architecture and engineering decisions while helping your team grow and succeed. /ppYou will join our growing engineering hub in Málaga, collaborating with international teams across Betsson’s global technology organization. /p ABOUT THE JOB pWallet platform is responsible for the secure and reliable handling of player funds across Betsson’s global operations, supporting deposits, withdrawals, bets, winnings, bonuses and adjustments across multiple products and markets. Because the platform handles player balances and financial transactions, correctness, consistency, and auditability are critical design considerations. /ppAs part of this team, you will work on systems that must meet very high standards of /pulliReliability and consistency /liliPerformance and scalability under high transaction load /liliOperational stability /liliCost-efficient cloud operation /li /ulpWallet is a transaction-heavy system with a strong relational database core, and engineers are expected to have strong understanding of backend architecture, data consistency, and performance considerations. /ppYou will collaborate closely with Product Managers, Architects, DBAs, and DevOps teams to ensure the platform evolves to meet both business and regulatory needs across multiple jurisdictions. /p YOUR DAY-TO-DAY pAs a Team Lead and Backend Engineer, you will /pulliLead and mentor a team of engineers, supporting their growth and development /liliTake part in recruiting, onboarding and performance reviews /liliWork closely with Product Managers and stakeholders to deliver business and regulatory requirements /liliDesign and develop backend systems that are scalable, reliable and maintainable /liliContribute to architectural decisions and technology evolution of the Wallet platform /liliCollaborate with DBAs and DevOps to ensure optimal system performance and operational stability /liliDrive improvements in system performance, reliability and cost efficiency /liliHelp maintain high engineering standards through code reviews and technical discussions /liliHelp drive adoption of AI-assisted development tools and workflows to improve productivity, code quality, and engineering practices /li /ulpOur teams are cross-functional, and engineers collaborate closely across disciplines to deliver high-quality systems. /p WHAT WE ARE LOOKING FOR ulli5+ years of experience in software development /liliExperience leading or mentoring teams of software engineers /liliStrong leadership and communication skills /liliExperience working in Agile development environments /liliExcellent knowledge of C# and .NET /liliExperience designing scalable backend systems /liliStrong understanding of distributed systems and data consistency /liliSolid understanding of relational databases, transaction processing, and query performance /li /ulNice to have ulliExperience working with high-throughput transactional systems /liliExperience with cloud-native architectures /liliExperience in financial, payments, or high-reliability platforms /liliInterest in modern developer tooling, including AI-assisted software development /li /ul WHAT DOES OUR TECH STACK LOOK LIKE? pAt Betsson we continuously evolve our technology stack. Our current backend ecosystem includes /pulliC# / .NET /liliMicroservice architectures /liliAWS, Kubernetes, Docker /liliMS SQL / PostgreSQL /liliApache Kafka /liliObservability tooling (Grafana, Prometheus, Loki, Coralogix) /liliGitHub and modern CI/CD pipelines /li /ul WHAT WE OFFER ulli25 working days of paid vacation. /li /ululliPrivate health and life insurance. /li /ululliFlexible compensation package for transport, meals, and more! /li /ululliHybrid work policy for the best of office and home. /li /ululliUp to 10 days per year working remotely from abroad. /li /ululli€300 yearly wellness allowance. /li /ululliOffice perks to make your day easier. /li /ululliReferral program with a bonus for successful hires. /li /ululliIntensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. /li /ul CHALLENGE ACCEPTED?pIf you are interested to learn more, please apply with your CV. /ppCheck out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about /ppBy submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy /p

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Programme Manager to support the academic coordination, student experience and strategic development of its Master in Management (MiM). We are seeking an internationally minded professional with excellent English, strong organisational and communication skills, and experience in programme management, higher education or academic coordination. Knowledge of the European Higher Education Area and academic quality processes, including Fundación Madri+d, will be highly valued. This role is ideal for someone passionate about management education, student success and the growth of innovative business programmes in an international environment. Based in Madrid, this is an opportunity to join a university closely connected to the corporate world and rooted in entrepreneurship, and to contribute to a school growing under a clear vision: Human Leadership for a Technological Future.

pBuscamos un perfil para bdiseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa /b. /ppbr/ppSerás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: bgarantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. /b /ppbr/ppBuscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de bcerrar acuerdos con los clientes tractores /b del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). /ppbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppBuscamos un blíder senior con ADN Hunter /b y peso específico en el sector automoción. /pullibEstratega y Ejecutor: /b Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. /lilibExperto en SaaS/BPM: /b Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. /lilibReferente en Automoción: /b Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. /lilibMentalidad de Apertura: /b Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. /li /ulpbr/ppbTus Responsabilidades Clave /b /ppb1. Dirección Estratégica y GTM /b /pulliLiderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). /liliRedefinir la estrategia bGo-To-Market /b por vertical y país (España, Italia, México). /liliEstablecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. /li /ulpb2. Hunting de Alto Impacto /b /pulliCaptación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. /liliConstruir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. /li /ulpb3. Venta Consultiva y Valor de Negocio /b /pulliAnalizar los procesos As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. /liliAsegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. /li /ulpb4. Liderazgo e Internacionalización /b /pulliEscalar el negocio en bEspaña, Italia y Mexico /b, adaptando la táctica a cada mercado. /liliDefinir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). /li /ulpbr/ppbTu Perfil /b /pullibExperiencia: /b 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. /lilibSector: /b Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. /lilibIdiomas: /b Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. /li /ulpbr/ppbObjetivos del Primer Año /b /pulliDesplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del b+30% de ARR /b. /liliCaptar nuevos blogos estratégicos /b (marcas y grandes grupos). /liliPosicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. /li /ulpbr/ppbQué te ofrecemos /b /pullibPaquete Retributivo: /b Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. /lilibEquity: /b Acceso a programa de incentivos a medio plazo (bPhantom Shares /b). /lilibFlexibilidad: /b Modelo híbrido. /li /ul

pHola a todo/as /ppbr/ppSomos bAltostratus Cloud Consulting /b y estamos buscandob… /b /p p bUn/a Project Manager /bque se una a nuestro equipo deb Project Management Office (PMO) /b. /ppbr/p

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary Drive HBX Group’s virtual card payment strategy end‑to‑end, scale global B2B payment flows, and position HBX Group as a leading travel payments partner. You’ll lead cross‑functional execution across Product, Tech, Commercial, Finance, Legal, Risk, and Operations to deliver compliant, scalable virtual card programs that boost revenue, working capital, and automation. You will define and deploy HBX Group’s virtual card payment strategy and roadmap to deliver annual recurring revenue , while establishing HBX Group as a leading B2B travel payment solution . Serve as the central connector across teams and partners to scale, govern, and continuously improve virtual card programs that enhance working capital, reduce debtor balances, capture rebates, and automate back‑office operations Job Responsibilities • Own the virtual card program : From issuer selection and commercial model to product design, implementation, and client launch., • Define product–market fit for travel payments: Translate client/issuer/internal needs into scalable flows (onboarding, issuance, data, reconciliation, reporting)., • Lead cross‑functional governance : Align Legal, Finance, Tax, Tech, Risk, Sales, and Partnerships to secure approvals and enable compliant, commercially viable rollouts., • Build compelling value propositions : Position virtual cards as a strategic solution for suppliers and partners to drive adoption and long‑term revenue., • Set and run the roadmap : Prioritize initiatives, manage milestones, and deliver new issuing programs, currencies, and features—owning business cases, testing, training, and partner alignment., • Act as the subject‑matter expert : Champion virtual card innovation, guide internal teams, and upskill stakeholders to accelerate HBX’s fintech evolution., • Improve client experience : Gather feedback, resolve pain points in payouts, and collaborate with Commercial, Operations, and GFS to enhance the partner journey., • Risk & issue management : Escalate conflicts early, find alternatives, and protect budget and delivery targets. Required Skillset and Experience Core capabilities • Ability to assess, simplify, and communicate complex business & technical topics clearly., • Strong product ownership mindset with hands‑on delivery across ambiguous, fast‑moving environments., • Excellent prioritization, program/project management, and stakeholder management across regions., • Analytical and detail‑oriented: connect dots across multi‑stakeholder ecosystems and iterate fast., • Confident communicator and educator: able to package, train, and enable Sales/Go‑to‑Market teams across regions. Payments & technology • Deep understanding of B2B payments , virtual card ecosystems (pay‑in, pay‑out, intermediaries, partners, reconciliation)., • Experience with APIs , integrations, and launching/scaling new payment solutions., • Business analysis & requirements engineering for new VCC solutions. Experience • 5+ years in payments, with a track record in one or more: B2B Payments, Virtual Cards, Product, Solutions, GTM, Commercial Ops, Pre‑sales ., • Proven success driving results through payment innovation and multi‑regional delivery., • Comfortable navigating complex client and internal environments with a proactive, “doer” attitude. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

pb ¿Quiénes somos Aubay? /b /ppSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /ppbr/pp bRequisitos clave: /b /ppBuscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. /ppbRequisitos: /b /pulliMás deb 5 años liderando proyectos SAP. /b /liliExperiencia en bimplantaciones SAP S/4HANA /b utilizando metodología SAP Activate. /liliConocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto). /liliExperiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas. /liliExperiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners. /liliCapacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación. /liliExcelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. /liliExperiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover. /liliNivel de inglés profesional (B2/C1). /li /ulpbSe valorará: /b /pulliCertificación SAP Activate o PMP. /liliExperiencia en proyectos internacionales o multi-país. /liliExperiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. /li /ulpbr/ppb ¿Qué funciones desempeñarás? /b /pulliLiderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin. /liliCoordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. /liliDefinir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto. /liliAsegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos. /liliGestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. /liliActuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave. /liliSupervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción. /liliImpulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. /li /ulpbr/ppb ¿Qué ofrecemos? /b /pp✅ Modalidad: 100% remoto /pp✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /pp✅ Horario flexible. /pp✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) /pp✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento econ

¿Te apasionan el Software, la Tecnología y el Espacio? ¿Te gustaría realizar propuestas para proyectos de I+D y colaborar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones de vanguardia mundial? Entonces Integrasys puede ser tu empresa donde trabajar. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Integrasys es una PYME de ingeniería de telecomunicaciones especializada en el diseño e implementación de soluciones para los sectores del espacio, comunicaciones por satélite, y Defensa, basadas en tecnologías de software y radio. Es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software para comunicaciones por satélite. Para nuestra oficina de Camas (Sevilla), buscamos un ingeniero senior para trabajar como BID MANAGER TÉCNICO gestionando propuestas para Programas I+D, Espacio y Defensa. REQUISITOS • Estudios: Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de comunicaciones, SatCom (comunicaciones por satélite), RF, redes, software para telecomunicaciones., • Experiencia previa en elaboración de propuestas para proyectos de Investigación y Desarrollo y redacción de pliegos para licitaciones con organismos públicos internacionales, como la Comisión Europea y la ESA., • Experiencia 2 - 5 años, • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2: se realizará prueba oral) TAREAS · Redacción y seguimiento de propuestas de proyectos I+D, licitaciones internacionales y ofertas basados en requisitos de grandes clientes. · Análisis de requisitos técnicos y administrativos de convocatorias y pliegos. · Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y económicas. · Asistencia a eventos internaciones para búsqueda de socios y oportunidades. · Coordinación con socios y participación en consorcios internacionales. · Participación en los procesos de definición y adquisición de nuevos proyectos. SE VALORARÁ · Conocimientos en sistemas espaciales, tanto segmento terreno como espacio. · Experiencia previa en propuestas Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA, licitaciones públicas, ofertas privadas, y otros programas y agencias europeas. · Persona responsable, autónoma, proactiva y con capacidad de organización, gestión del tiempo y planificación de tareas. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa innovadora que opera globalmente y está en proceso de expansión., • Beneficios sociales: seguro médico privado y oportunidades de formación., • Horario de lunes a jueves de 9:00-18:00 (1 hora de pausa para comer), viernes 8:00 – 15:00, • Posibilidad de teletrabajo: 80 % presencial / 20 % remoto, • Salario en función del perfil del candidato Technical Bid Manager Are you passionate about Software, Technology, and Space? Would you like to develop proposals for R&D projects and collaborate on the development of cutting-edge communications solutions? Then Integrasys could be the company for you. Integrasys is a telecommunications engineering SME company specializing in the design and implementation of solutions for space, satellite communications, and defense sectors, based on software and radio technologies. It is a high-tech company focused on developing software for satellite communications. For our office in Camas (Seville), we are looking for a senior engineer to work as a Technical Bid Manager, managing proposals for R&D, Space, and Defense programs. REQUIREMENTS • Education: Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or similar, • Technical knowledge: communications systems, SatCom (satellite communications), RF, networks, telecommunications software, • Previous experience in preparing proposals for Research and Development projects and drafting tender documents for international public organizations, such as the European Commission and the ESA., • 2-5 years of experience, • Intermediate-advanced level of English (minimum B2: oral test will be administered) TASKS • Drafting and monitoring R&D project proposals, international tenders, and bids based on the requirements of major clients., • Analysis of technical and administrative requirements of calls for proposals and specifications., • Collaboration in the preparation of technical and financial reports., • Attendance at international events to seek partners and opportunities., • Coordination with partners and participation in international consortia., • Participation in the processes of defining and acquiring new projects. TO BE VALUED • Knowledge of space systems, both ground and space segments., • Previous experience with Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA proposals, public tenders, private bids, and other European programs and agencies., • A responsible, independent, proactive individual with strong organizational, time management, and task planning skills. WE OFFER: • Full-time position and permanent contract, • Opportunity to develop a professional career in an innovative, globally operating company that is growing. xcskxlj, • Benefits: private health care and training opportunities., • Working hours: Monday to Thursday, 9:00-18:00 (1-hour lunch break), Friday, 8:00-15:00, • Possibility of working remotely: 80% in-office / 20% remote, • Salary based on candidate experience

Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Fondos de Inversión, capaz de coordinar iniciativas y realizar el seguimiento de proyectos gestionados por proveedores externos en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de coordinación y fuerte interlocución con negocio y terceros, sin necesidad de liderar el desarrollo directamente. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con fondos de inversión e instrumentos financieros (RF, RV, etc.)., • Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos., • Supervisar entregables, timelines y calidad del servicio de terceros., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de negocio., • Reportar avances y estado de los proyectos a stakeholders. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Project Manager en entornos financieros o bancarios., • Conocimiento de fondos de inversión y productos financieros., • Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de proyectos., • Nivel de inglés alto (entorno internacional)., • Capacidad organizativa, analítica y de gestión de múltiples iniciativas. Valoraremos • Experiencia en entornos Host / Mainframe., • Conocimiento de operativa de fondos y procesos de back office. Perfil ideal • Te sientes cómodo/a gestionando proyectos a través de terceros., • Tienes una fuerte capacidad de organización y seguimiento., • Sabes comunicarte eficazmente con negocio y proveedores., • Buscas un rol con visión global y responsabilidad en la ejecución. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos dentro del ámbito de fondos de inversión., • Entorno internacional y colaborativo., • Rol con visibilidad y coordinación transversal., • Desarrollo profesional continuo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. xcskxlj Si tienes experiencia como Project Manager en el sector financiero y te motiva coordinar iniciativas en el ámbito de fondos, queremos conocerte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Dutch 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with xcskxlj medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

Agentic AI Engineer – Customer Success & Enablement About the Role We are looking for a technical, customer-facing professional with hands-on experience in Agentic AI who can act as an enabler for clients and internal engineering teams. This role combines customer success, AI/ML fundamentals, and engineering workflows to drive adoption, troubleshooting, and continuous improvement of an internal Agentic AI platform. Responsibilities • Act as a technical enabler for customers adopting Agentic AI, supporting use cases such as agent design, fine-tuning, debugging, and troubleshooting., • Serve as the first point of contact for engineering teams using the internal Agentic AI platform., • Help clients and internal teams understand, design, fine-tune, and build AI agents aligned to business and engineering workflows., • Drive adoption and successful implementation of Agentic AI solutions across customer teams., • Provide hands-on support for issue triage, root-cause analysis, and escalation when required., • Collaborate closely with product, platform, and engineering teams to relay customer feedback and improve platform usability., • Support architecture reviews, design discussions, and agent discovery conversations., • Contribute to enablement activities including demos, documentation, best practices, and training materials. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Required Skills • Strong technical background in Software Engineering, DevOps, QA, or Platform Engineering., • 2–4 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or a similar customer-facing role., • Solid understanding of Software Development Life Cycle (SDLC)., • Hands-on exposure to DevOps workflows and engineering best practices., • Foundational knowledge of AI/ML concepts with exposure to Agentic AI systems., • Ability to translate technical concepts into practical guidance for customers., • Strong troubleshooting and problem-solving skills. Preferred Skills • Experience with LLMs, Agentic AI frameworks (e.g., LangChain), or automation tools., • Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)., • Experience supporting production systems and incident management., • Strong communication and stakeholder management skills. What’s in It for You • Work on cutting-edge Agentic AI platforms and real-world use cases., • High exposure to AI, cloud, and modern engineering practices., • Collaborative, fast-paced environment with strong growth opportunities., • Flexible work model (hybrid/onsite depending on location). About Us: Ascendion is a global, leading provider of AI-first software engineering services, delivering transformative solutions across North America, APAC, and Europe. We are headquartered in New Jersey. We combine technology and talent to deliver tech debt relief, improve engineering productivity solutions, and accelerate time to value, driving our clients’ digital journeys with efficiency and velocity. xcskxlj For more information, please go to Ascendion ( ), you: • Will get to work on numerous challenging and exciting projects across AI/Data, Automation, Cloud, and Product Engineering

Customs Compliance & Operations Manager in charge of all customs-related activities for a newly established business entity in Zaragoza. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Main responsibilities • To provide expert customs knowledge, technical support and guidance to operational teams to ensure efficient, lean, and fully compliant customs processes/operations., • Responsibility for the AEO authorization request, management and reviews., • Management of relationship with the Spanish Customs and Tax administration., • To support other areas of the Group as customs referent for issues related to Spain operations (mainly Supply Chain, Tax, Projects, Purchasing and Finance)., • To analyze flows and processes in order to optimize the performance of the department in aligment with the Supply Chain team., • Reporting and performance management: monitor and report KPIs related to Customs operations and provide regular updates on customs compliance, risks and national regulatory updates., • Audit & Compliance: manage internal/external audits, including AEO reviews., • Provide training and guidance to internal teams on customs compliance. Employee requirements: Education & Experience: • University degree in the area of tax & legal or graduates from Spanish Customs administration., • Experience of at least 5 years in Customs, with some experience in managing teams., • Strong knowledge of customs regulations at national and EU level and experience in managing relationship with Customs Authorities, • Experience in implementing and managing customs simplified procedures (approved consignee, entry in the declarant's records, customs guarantees, approved consignor, etc..) and Special Regimes (IPR, OPR, End Use). Personal skills • Excellent analytical thinking and ability to work effectively under stress with a sense of personal responsibility, • Ability to create team spirit and work as a team within the global customs team as well as with other organizational units;, • Abililty to adapt to changes and innovative/agile approach to projects;, • Good communication and organizational skills;, • Continuous improvement mindset. Language skills: Fluent in English. Native in Spanish. Other information: Position should be physically based in Spain; main activities will be related (but not limited) to activities in the Zaragoza Plant. Other plants in Spain are located in Madrid and Vigo. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit, and business needs. xcskxlj We welcome applications from all people without regard to sex, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, disability, or any characteristic protected by law. We believe that diverse teams reflect our identity as a global company, enabling us to better address the evolving needs of our customers and care for our future.

En Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un entorno de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. Responsabilidades clave • Documentación de Requerimientos: Colaborar con las partes interesadas para identificar, documentar y validar los requisitos del negocio., • Especificaciones Funcionales: Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para microservicios y APIs., • Diseño de Soluciones: Trabajar de cerca con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios., • Optimización de Bases de Datos: Analizar y optimizar consultas PL/SQL y procedimientos almacenados., • Definición de API: Definir y documentar contratos de API, cargas útiles y flujos de trabajo de integración., • Validación y Pruebas: Apoyar en la validación de respuestas de API, transacciones de base de datos e interacciones de servicios., • Gestión de Backlog: Facilitar el grooming del backlog, planificación de sprints y priorización de características técnicas., • Alineación de Procesos: Asegurar que los procesos de negocio estén alineados con la arquitectura técnica. Requisitos del puesto • Más de 3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ágiles., • Microservicios: Comprensión de la descomposición de servicios, escalabilidad y orquestación., • PL/SQL: Experiencia en análisis y escritura de consultas, procedimientos almacenados y lógica de bases de datos., • APIs: Experiencia en desarrollo, documentación y pruebas de APIs (REST, SOAP, JSON, XML)., • Conocimiento de Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban, gestión de backlog., • Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer., • Fuertes habilidades de Comunicación y Priorización: Capacidad para gestionar prioridades competidoras y comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Salario competitivo., • Asistencia para trabajo remoto., • Desarrollo Profesional: Acceso a un presupuesto anual dedicado a la mejora de tus habilidades a través de certificaciones profesionales. Únete a nuestro equipo de expertos, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. ¿Estás listo para tu PRÓXIMO NIVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y como prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que el multiculturalismo es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan, no discriminamos por raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ArquitecturaEmpresarial #Consultoría #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Role: Customer Success Manager - Spanish Speaking Location: Remote - trip to Paris office once every other month. Benefits: Stock Options, Healthcare, Pension Salary: €35,000-€40,000 base + 25% bonus No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. About the Company: We're working with a market-leading SaaS organization empowers marketing professionals to enhance their brand communication strategies. Trusted by top-tier enterprise clients such as Disney, Netflix, Uber, and Coca-Cola. The Role: As a Customer Success Manager you’ll manage a portfolio of accounts, focusing on retention, development, and revenue growth. Key responsibilities include: • Building and managing long-term client relationships (C-level to operations)., • Retaining and developing a strong customer portfolio of 90-100 accounts, • Preventing churn while identifying upsell and cross-sell opportunities., • Monitoring KPIs and achieving monthly retention and sales growth targets., • Collaborating closely with Sales, Product, and Marketing teams., • This is a high-impact role perfect for someone who thrives in a fast-paced, team-oriented environment. What We’re Looking For • 3+ years of experience as a Customer Success Manager in a SaaS environment., • Background in the MarTech industry (preferred)., • Fluent Spanish and English (essential), • Proficiency in tools like Salesforce, Planhat, ChurnZero, or Custify is a plus., • A proactive, results-driven mindset with excellent communication skills. What’s in It for You? • Generous benefits package: stock options, healthcare, pension., • The flexibility to work remotely from anywhere., • Opportunity to work with global brands and shape marketing strategies. xcskxlj, • Demonstrated ability to increase customer satisfaction.

Do you want to build a career in digital advertising sales and work with international companies in Barcelona? Our client is seeking a Swedish-, Norwegian-, or Danish-speakingAccount Executive to drive growth through innovative advertising solutions in Spain. Join a dynamic sales team where you will manage the full sales cycle, develop strong customer relationships, and deliver tailored advertising strategies. Enjoy a hybrid work model, continuous training, and clear career progression opportunities in a fast-paced environment. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. What will you do? • Proactively identify, research, and prospect high-potential customers through a mix of warm and cold outreach (there are sales development representatives to do prospecting as well), • Manage the full sales cycle from initial contact to deal closure, • Present tailored advertising strategies aligned with customer marketing objectives, • Build, maintain, and expand a portfolio of customers to ensure long-term revenue growth, • Understand customer goals and challenges, using data to create compelling value-driven solutions, • Conduct regular meetings to review campaign performance and identify upsell and cross-sell opportunities, • Act as a product expert, advising on advertising solutions and best practices, • Maintain accurate client records and sales pipeline in CRM systems such as Salesforce, • Collaborate with internal teams to improve lead quality and sales performance. Candidate profile • Swedish, Norwegian, or Danish level of C2 and English at C1 (written and spoken), • Experience in digital advertising sales or account management is highly desirable, • Proven ability to prospect, pitch, negotiate, and close deals independently, • Experience with outbound sales and managing a client portfolio, • Familiarity with CRM tools (Salesforce preferred) and sales pipeline management, • Understanding of digital advertising platforms such as Google Ads, Meta, or similar, • Strong communication skills with the ability to simplify complex solutions, • Goal-oriented, proactive, and self-motivated with a track record of achieving targets, • Strong analytical and problem-solving skills with a solution-oriented mindset. Employer offers • Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona, • Base salary with a performance-based bonus, • Referral program with attractive incentives, • Continuous training, certifications, and sales development programs, • Clear career growth opportunities within an international environment, • Supportive team culture with coaching and professional development. About Barcelona Experience life in one of Europe’s most vibrant cities, known for its sunny climate, rich culture, and Mediterranean lifestyle. Barcelona offers a perfect balance between professional growth and quality of life, with beautiful beaches, world-class cuisine, and a thriving international community. Nordic Jobs Worldwide Nordic Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting Nordic–speaking talents with exciting career opportunities worldwide. xcskxlj With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 7,000 candidates secure their dream jobs.

¿A quién buscamos? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. xcskxlj Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones.

Buscamos un candidat@ para nuestra sede de Mallorca para llevar a cabo la ejecución de proyectos audiovisuales dentro del mundo de los eventos corporativos. Responsable del proyecto desde el inicio hasta el final, el candidato deberá comunicarse desde el inicio del proyecto aportando ideas y manejando el presupuesto. Organización y coordinación de personal para la ejecución del trabajo y acompañamiento onsite durante los dias de celebración. Responsabilidades • Preparación de presupuestos y ofertas, • Coordinación de los diferentes departamentos involucrados., • Coordinación de personal técnico, • Gestion de proveedores, • Supervisión y acompañamiento onsite durante el evento. Se requiere • Conocimiento técnico en equipos Audiovisuales, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión de personal, • Inglés nivel alto, hablado y escrito, • Experiencia previa demostrable Se valorara • Experiencia previa demostrable, • Conocimientos de Autocad o 3D, • Conocimientos técnicos específicos., • Capacidad de crecimiento dentro de la empresa. Se ofrece • Remuneración acorde con la experiencia previa. Se valoraran tanto candidatos junior como senior., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad., • Empresa en crecimiento., • Formación dentro de la empresa., • Contrato fijo.

Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviend

Segundo/a de Sala / Segundo/a Maître.Maître en la coordinación del restaurante y asegurar una experiencia de cliente impecable.Apoyar al Maître en la supervisión y operativa de sala, garantizando un servicio de excelencia, el correcto ritmo del servicio y el liderazgo del equipo, siendo un refe

Buscamos incorporar a un Jefe/a de de Obra en Sevilla con experiencia en obras industriales para el desarrollo de la dirección de obras industriales.

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se trata de una posición clave, con impacto directo en la calidad del servicio al paciente, la organización interna y la eficiencia operativa.Coordinar la actividad asistencial del centro, ase

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Role summary We are looking for a Business Analyst to join our FX IT Tribe. While prior experience in the FX sector is not mandatory, we highly value proactive individuals who are eager to learn and quickly adapt to a dynamic environment. Key responsibilities · Support analysis of FX business processes and translate needs into user stories and acceptance criteria. · Assist Product Owner and dev team in backlog refinement and prioritisation. · Run functional tests and validate releases to ensure production stability. · Prepare reports and presentations to support decision-making. · Support or perform Scrum Master-related tasks when needed to ensure smooth delivery. Requirements · Native or fluent Spanish (mandatory) and professional-level English. · Strong ownership mindset with the ability to operate effectively in ambiguous environments. · Demonstrated ability to write clear, well-structured user stories and acceptance criteria. · Proactive attitude with strong ownership and effective stakeholder communication skills. Valuable experience (nice to have) · Experience working in Agile/Scrum teams. · Experience in FX, payments, cash management or other transactional financial solutions. · Hands-on experience working with APIs (REST, JSON, Swagger/OpenAPI, API consumers). · Experience defining contracts, error handling and non-functional requirements for APIs. xcskxlj · Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Postman.

Imprescindible catalán alto o nativo.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!.Mindfulness, coaching, comunicación.N