Gerencia jobs in Barrio La Sagrera - Page 7Create job alerts

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. Requerido: • 5 años experiencia en proyectos de implantación, • Módulo FI (especialmente Tesorería, Activos Fijos, Fiscalidaciones), • Módulo SAP CO (especialmente COPA) Deseado: • Conocimientos básicos de módulos SD y MM, • Conocimientos básicos de ABAP (lectura de código, realizar diseños funcionales a programadores), • Conocimientos de S/4 (FIORI), • Experiencia en sector Retail, • Inglés medio ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

Job Opportunity: International Product Manager (Medical Devices) Company: MOWOOT (USMIMA S.L.) Location: Barcelona (Hybrid: 2–3 days in office with remote flexibility) Reporting to: Senior Management & CEO About Us MOWOOT is a growing medtech company headquartered in Barcelona, dedicated to non-invasive bowel management solutions that improve the quality of life in chronic care. With the upcoming UK launch of our flagship device, we are entering an important growth phase and expanding our international footprint. About the Role We are looking for an International Product Manager to support market entry, drive adoption in new markets, and coordinate commercial and clinical activities—starting with a strong focus on the UK. This is a cross-functional, hands-on role bridging product management, marketing, market development, and partner coordination. This position is ideal for an enthusiastic, outgoing, and curious individual who enjoys building relationships, opening new doors, and working with purpose-driven medical technologies that address intimate and underserved patient needs. Key Responsibilities • Market Development: Lead early-stage market development in the UK by building relationships with clinicians, partners, and healthcare stakeholders., • Global Expansion: Support the implementation of the product and therapy in new international markets, and identify key stakeholders to open new professional relationships., • Commercial Strategy: Contribute to the execution of commercial strategies with local distribution partners or business development teams., • Marketing Execution: Coordinate local marketing activities aligned with the global strategy and localize materials, starting with the UK., • Clinical Coordination: Collaborate closely with the UK nurse team to organize education programs, training sessions, and clinical events., • Field Insights: Support the setup and monitoring of pilot programs, gathering field feedback to translate insights into actionable recommendations., • Strategic Reporting: Provide market insights and structured reporting for senior management while assisting in building scalable processes as the company grows. Profile & Requirements • Background in medical devices, healthcare, life sciences, or related fields., • Ideally 2–5+ years of experience in product management, marketing, commercial support, or country coordination., • Professional fluency in English is mandatory., • Strong communication, interpersonal, and organizational skills., • Comfortable working hands-on in a small, fast-paced environment., • Experience in chronic care, bowel management, or rehab is an advantage., • Spanish language skills are helpful but not required., • Note: Candidates with less direct experience are highly encouraged to apply if they are enthusiastic, charismatic, outgoing, and able to learn quickly. We welcome candidates with strong potential who bring energy, adaptability, and a desire to grow. What We Offer • Direct involvement in the launch of an innovative medical device in key international markets., • Occasional travel within the UK and Europe., • Competitive compensation aligned with experience., • A cross-functional role with increasing responsibility and visibility., • Close collaboration with senior management and a multidisciplinary international team., • The chance to make a meaningful impact on patients’ lives with a product addressing important unmet needs.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando un/a Business Analyst para incorporarse a un proyecto de un cliente del sector financiero en Barcelona. Hibrido (2 días remoto) Responsabilidades: • Entender e identificar las necesidades de negocio y establecer canales de comunicación e intercambio con los principales clientes internos., • Analizar los impactos y evaluar riesgos, viabilidad técnica y alineamiento estratégico de cada iniciativa o petición, impulsando aquellas que aporten mayor valor., • Traducir necesidades en especificaciones funcionales claras: user stories, casos de uso, flujos, reglas de negocio y criterios de aceptación., • Gestionar y mantener el backlog (refinamiento, priorización, definición de DoR/DoD), colaborando con Product Owner, desarrollo y QA., • Elaborar el cuaderno/plan de pruebas y dar soporte al equipo de testing en la ejecución (incluyendo UAT y validaciones funcionales)., • Redactar y mantener la documentación funcional de las aplicaciones y procesos (AS-IS / TO-BE cuando aplique) y compartir conocimiento con otros equipos., • Facilitar workshops y sesiones de discovery para alinear alcance, dependencias, decisiones y próximos pasos, asegurando outputs accionables. Requisitos • 3–5 años de experiencia como Business Analyst / Analista Funcional en entornos de delivery o transformación., • Experiencia en sector financiero muy valorable, • Dominio de metodologías Waterfall y agile., • Francés B2 (imprescindible), • Certificaciones de Business Analysis muy valorable. 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible.📎 Más info: ___.

¿Eres un profesional de RR.HH. motivado que siente que su potencial está limitado por estructuras rígidas? ¿Tienes una base sólida en el área pero sueñas con un lugar donde realmente puedas construir desde cero? Somos una cadena hotelera en plena expansión —actualmente con 8 propiedades y creciendo rápidamente— y buscamos a nuestro primer Gerente de RR.HH. para ayudarnos a escalar. No buscamos a alguien que solo siga un manual; buscamos a la persona que lo escriba. Presencia en todo el territorio Nuestra red se extiende por las cuatro provincias, con hoteles activos en Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida. Por ello, buscamos a alguien con disponibilidad para desplazarse y conocer la realidad de cada equipo sobre el terreno. Este no es un trabajo de oficina estático; es una oportunidad para conectar con la esencia de cada región de Cataluña. Nuestra Visión Creemos profundamente en la autonomía y la innovación. No nos interesa la microgestión. Queremos darte las llaves de nuestra gestión de personas y ver cómo das vida a tus ideas. Si alguna vez pensaste: "Ojalá pudiera hacer las cosas de RR.HH. de otra manera", esta es tu oportunidad de demostrarlo. Tu Misión Tu objetivo principal será transformar nuestra colección de hoteles en una organización unificada y de alto rendimiento. Serás el arquitecto de nuestro departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades Clave: • Crear la Estructura: Diseñar e implementar una estructura de RR.HH. escalable para nuestras 8 ubicaciones (y las que vendrán)., • Adquisición de Talento: Liderar el ciclo completo de reclutamiento para encontrar al mejor talento del sector hospitality., • Gestión del Ciclo de Vida: Gestionar desde el onboarding hasta las salidas y despidos con total profesionalismo y empatía., • Cultura y Contacto: Ser el punto de referencia para nuestros colaboradores, actuando como puente entre la dirección y el personal de primera línea., • Cumplimiento Legal: Coordinar nóminas, contratos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Lo que buscamos en ti • Experiencia: Conocimientos sólidos en los fundamentos de RR.HH. (1 a 3 años de experiencia es ideal, pero valoramos la actitud y el potencial por encima de un CV largo)., • Movilidad: Ganas de moverte por el territorio (Barcelona, Tarragona, Girona y Lleida) para estar cerca de nuestros hoteles., • Mentalidad de Crecimiento: Ambición para aplicar tus conocimientos a gran escala y evolucionar con la empresa., • Pasión por la Hospitalidad: Entiendes el ritmo y las necesidades únicas del sector hotelero., • Espíritu Emprendedor: Eres proactivo y ves la falta de estructura como una oportunidad para innovar. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Autonomía Real: Confiamos en ti. Tendrás libertad para experimentar y proponer nuevas formas de trabajar., • Impacto Directo: Tu trabajo influirá directamente en el éxito de nuestra expansión., • Proyección de Carrera: A medida que crezcamos, tu rol y tu equipo crecerán con nosotros.

HR Business Partner Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector industrial y energético, con presencia en diferentes regiones a nivel nacional y una plantilla de más de 600 personas. La compañía ha experimentado un crecimiento importante en los últimos años y se encuentra en un proceso de profesionalización en el ámbito de la gestión de personas y la organización interna. La empresa desarrolla su actividad en entornos técnicos y operativos, con equipos muy especializados y proyectos de larga duración, lo que nos permite ofrecer estabilidad, aprendizaje y participación en proyectos organizativos con impacto real en la compañía. Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos en una posición generalista, con recorrido y posibilidad de crecimiento hacia funciones de desarrollo de talento. Misión del puesto Apoyar a la Dirección de RRHH en la gestión y desarrollo de las personas de la compañía, contribuyendo a estructurar y mejorar procesos clave como la selección, el onboarding, la organización interna y la comunicación de RRHH. La posición combinará funciones generalistas de gestión de personas con la participación progresiva en proyectos de desarrollo organizativo, talento y mejora de la gestión de equipos. Funciones principales Selección · Gestión y seguimiento de procesos de selección de distintos perfiles, especialmente técnicos y operativos. · Coordinación con responsables de área para definir perfiles y necesidades de contratación. Organización interna · Apoyo en la definición de estructuras, roles y responsabilidades. · Elaboración y actualización de organigramas y descripciones de puesto. · Diseño e implantación de un proceso de onboarding estructurado. · Coordinación de las acogidas con RRHH, PRL, IT y responsables de área. · Seguimiento de las nuevas incorporaciones durante los primeros meses. · Apoyo en proyectos de organización y mejora de procesos internos. Comunicación interna de RRHH · Diseño de un plan de comunicación interna desde RRHH. · Preparación de comunicaciones internas (normativas, procesos, cambios organizativos, etc.). Desarrollo de personas · Diseño e implantación en los diferentes procesos de desarrollo de personas, desde planes de formación a procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo, etc. Formación requerida · Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. · Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos. Experiencia requerida · Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos. · Experiencia en gestión de personas en entornos operativos, industriales o técnicos. · Valorable experiencia en organización interna, desarrollo de talento o HR Business Partner. · Experiencia trabajando con responsables de área y mandos intermedios. · Valorable experiencia en relación con Comité de Empresa. · Idiomas: castellano y catalán. Habilidades clave · Perfil práctico y resolutivo. · Capacidad de organización y estructuración. · Buenas habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar con perfiles muy diversos (operarios, técnicos, ingenieros, mandos). · Capacidad de influencia y de trabajo con responsables de área. · Persona autónoma, ordenada y con capacidad de ejecución. Qué ofrecemos · Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. · Posición generalista de RRHH con recorrido y posibilidad de evolución profesional hacia una posición de Talent Manager. · Trabajo directo con la Dirección de RRHH y contacto con todas las áreas de la compañía. · Salario orientativo entre 45.000 € y 48.000 € brutos anuales, según experiencia. · Ubicación en Barcelona · Jornada completa presencial, en horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 15h. Buscamos una persona con mentalidad práctica, capacidad de ejecución y orientación a negocio, capaz de impulsar mejoras en la gestión de personas manteniendo siempre una visión realista y cercana a la operativa diaria de la organización.

En Majestic Hotel Group seguimos creciendo. La incorporación de nuevos hoteles a nuestro porfolio nos impulsa a ampliar el equipo, y por ello buscamos un/a Revenue Manager con visión analítica, pasión por la optimización y ganas de formar parte de un proyecto sólido y en expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y controlar el pick up diario por segmento., • Actualizar y mantener los documentos de seguimiento de revenue., • Revisar y ajustar la estrategia tarifaria implementada., • Ejecutar los cambios estratégicos en los diferentes canales de distribución., • Realizar el control mensual del pick up por segmento., • Preparar los informes de cierre mensual con análisis de resultados y oportunidades. ¿Qué valoraremos? • Perfil responsable, proactivo y con fuerte capacidad analítica., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Formación específica en Revenue Management., • Dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés. Si disfrutas enfrentándote a nuevos retos, te motiva trabajar en un entorno dinámico y quieres crecer profesionalmente en una compañía referente del sector hotelero…¡Nos encantará conocerte! Únete a la Familia Majestic Hotel Group. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

🎯Tu misión: Tu misión será comprender en profundidad los procesos que sustentan la plataforma digital con la que una reconocida entidad bancaria gestiona sus procesos hipotecarios. Acompañarás su adopción dentro de la organización y contribuirás a su evolución a partir del análisis y entendimiento del uso real de las personas usuarias. Es una posición transversal, con visibilidad, desarrollo e impacto real, en la que conectarás equipos, detectarás fricciones, harás seguimiento de la adopción y ayudarás a trasladar aprendizajes, necesidades y oportunidades de mejora al equipo de producto digital. ✅ Sobre tu día a día: • Mantener una comunicación cercana, profesional, asertiva y fluida con distintos perfiles de la organización para generar confianza, construir alianzas y facilitar la resolución de fricciones en el día a día., • Entender la plataforma y su funcionamiento de forma global para diferenciar con criterio una incidencia real de un problema de uso o de comprensión., • Hacer seguimiento activo de cómo se utiliza la herramienta dentro de la entidad y acompañar su adopción., • Comprender cómo trabajan los distintos perfiles del banco con la plataforma para identificar oportunidades de mejora y contribuir a su evolución., • Relacionarte de forma proactiva con las personas usuarias, también con aquellas que no siempre trasladan sus dudas o dificultades, para entender mejor su experiencia real., • Detectar necesidades, fricciones y oportunidades de mejora a partir del uso diario de la herramienta., • Dar seguimiento a tareas, necesidades e iniciativas, contribuir a ordenarlas y priorizarlas con criterio., • Trasladar al equipo de producto una visión realista con visión de presente y de futuro, sobre cómo funciona la plataforma dentro del banco y qué desarrollos futuros serían clave., • Apoyarte en métricas / data para identificar patrones de uso, fricciones y oportunidades de mejora en una herramienta utilizada a gran escala dentro de la organización. ➡️ La persona idónea: • Una persona con compromiso, implicación y ganas de crecer dentro de un rol de impacto., • Buena capacidad de análisis y criterio, combinados con capacidad de ejecución y seguimiento., • Capacidad para entender situaciones desde una visión global sin perder de vista el detalle., • Habilidad para organizar, hacer avanzar temas y dar continuidad a los asuntos importantes., • Facilidad para construir relaciones de confianza y comunicarse con diplomacia y soltura con distintos interlocutores., • Criterio digital y comodidad trabajando con herramientas y entornos tecnológicos., • Sensibilidad para detectar necesidades, entender contextos y ayudar a priorizar con sentido., • Orientación a métricas y datos, con capacidad para interpretar señales y apoyar la toma de decisiones., • Manejo de herramientas como Excel, ClickUp, Looker Studio o similares. 🤝 Qué valoramos especialmente: • Implicación y compromiso., • Pensamiento estratégico, capacidad de análisis y de ejecución, orientación a la solución., • Capacidad para generar confianza. Cercanía y Profesionalidad. Colaborar y Evolucionar en entornos complejos., • Autonomía y criterio., • Interés por asumir responsabilidad y crecer en una posición transversal., • Experiencia en rol donde hayas puesto en valor competencias similares. Valoraremos especialmente profesionales con experiencia en consultoría digital o en banca digital, que quieran desarrollarse en una posición transversal, con visibilidad, impacto y recorrido. ✨ Si te motiva la banca digital, tienes experiencia en funciones similares y quieres crecer en un rol con impacto, nos encantará conocerte 🤝 Inscríbete!

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultor llevando a cabo las siguientes funciones: • Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores., • Analizar la actividad de las empresas clientes., • Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores., • Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): • Grado universitario en Ingeniería telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas., • Experiencia en la gestión de proyectos I+D+i., • Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i., • Experiencia en la gestión de clientes., • Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___

Empresa de servicios de ámbito nacional e internacional, relacionada con sostenibilidad y estudios climáticos precisa incorporar un Director Financiero. Misión: Serás el/la responsable de seguir profesionalizando el área financiera y administrativa. Trabajarás mano a mano con la CEO para tener un control financiero riguroso, generar visibilidad sobre la evolución del negocio y preparar la empresa para escalar de forma rentable y sostenible. Responsabilidades: • Supervisar los cierres contables mensuales y asegurar la calidad de la información financiera., • Elaborar y mantener un sistema de reporting financiero claro y accionable (ingresos, márgenes, costes, KPIs)., • Crear y actualizar el modelo financiero y proyecciones (P&L, cash flow, balance)., • Control presupuestario y análisis de desviaciones respecto a lo planificado., • Apoyar a la CEO en la toma de decisiones estratégicas (nuevas líneas de negocio, inversiones, contratación)., • Diseñar y mejorar procesos financieros internos: facturación, cobros, pagos, control de gastos., • Gestión de equipo (5 personas)., • Relación con asesores externos: fiscal, laboral, auditoría, bancos, inversores. Requisitos: • Experiencia de 4-7 años en control financiero, planificación financiera (FP&A) o auditoría., • Catalán nativo., • Nivel avanzado de inglés, se trabaja en entorno internacional., • Conocimiento sólido de contabilidad, análisis financiero y reporting., • Experiencia previa en empresas en crecimiento o startups es un plus., • Nivel avanzado de Excel / Google Sheets y herramientas de visualización (Power BI, Looker, etc.)., • Mentalidad proactiva, resolutiva y con visión de negocio., • Habilidad para trabajar cerca de equipos no financieros y comunicar con claridad. Condiciones: Paquete retributivo a convenir, una parte fija y otra variable. Posibilidad del sistema hibrido de teletrabajo.

TÈCNIC/A DE RELACIONS INSTITUCIONALS La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que representa i defensa els interessos generals de les empreses i contribueix al desenvolupament econòmic i social del territori. En aquest marc, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Institucionals per atendre a les necessitats de l’àrea de Presidència i Direcció-Gerència, contribuint a la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials, enquadrat dins l’àrea de Relacions Institucionals i Protocol en dependència jeràrquica de la Directora d’aquesta àrea. Missió del lloc La persona seleccionada donarà suport tècnic i estratègic en la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials de la Cambra, assegurant la qualitat dels contactes, la continuïtat relacional i una gestió eficient i alineada de l’agenda institucional. Quines seran les teves funcions? • Promoure i mantenir les relacions institucionals del President i de la Cambra de Comerç de Barcelona amb altres institucions, entitats i empreses., • Donar suport en la gestió i dinamització de les relacions institucionals del President amb empreses, institucions i altres agents clau de l’entorn de la Cambra de Barcelona, • Coordinar i optimitzar l’agenda de Presidència amb criteris estratègics, en col·laboració amb l’àrea de Protocol i Secretaria de Presidència i Direcció General, així com amb els diferents departaments de la Cambra implicats en l’agenda de Presidència., • Preparar “briefings” executius per a reunions (perfil del contacte, context, objectius i seguiment)., • Assegurar el seguiment posterior de les reunions i la continuïtat de les relacions establertes., • Donar suport en la conceptualització i execució d’actes institucionals on participa el President, amb col·laboració amb els diferents departaments de la Cambra de Barcelona que estiguin implicats en els actes de referencia., • Vetllar per la correcta aplicació dels criteris de protocol i relacions institucionals., • Coordinar-se amb departaments interns de la Cambra de Barcelona per identificar oportunitats de relació i contingut per a Presidència., • Participar en la millora i ús del sistema de gestió de contactes (CRM)., • Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de les àrees de Presidència i de la Direcció-Gerència., • Elaborar documents de suport: “briefings” de reunions, notes informatives, informes de seguiment., • Donar suport en la planificació i coordinació de l’agenda institucional., • Confeccionar trameses institucionals i comunicacions personalitzades., • Redactar programes, cartes, informes i altres documents propis de les Relacions Institucionals., • Donar suport en la coordinació de les delegacions territorials i de les activitats territorials en l’àmbit de les relacions institucionals i empresarials significatius., • Donar suport en els àmbits institucionals i de relacions empresarials significatius de les delegacions territorials., • Realitzar el seguiment de contactes i propostes de continuïtat relacional., • Concretar els aspectes organitzatius i de producció dels actes propis amb col·laboració amb tots els departaments de la Cambra de Barcelona i donant resposta a les seves necessitats. Formació • Català i castellà: nivell C1, • Anglès: mínim C1, • Domini de Microsoft Office i eines CRM. altres aplicacions en l’entorn d’un CRM (HubSpot o similar), • Es valorarà coneixement aplicat d’IA en la gestió i recerca de dades., • Capacitat d’organització i planificació, • Rigor i orientació al detall, • Excel·lent redacció i capacitat de síntesi, • Proactivitat i anticipació, • Habilitats relacionals i tracte institucional, • Discreció i confidencialitat, • Incorporació a una institució de referència en l’àmbit empresarial, • Entorn professional de primer nivell i alt impacte institucional, • Ubicació: Barcelona (Diagonal)

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid 🌍 ¿Cómo sería tu día a día? Bajo la supervisión del/la Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Operaciones tendrá como misión principal impulsar mejoras de alto impacto en el negocio de nuestros clientes, optimizando los procesos del área de operaciones (logística, compras, cadena de suministro, producción, entre otros) para incrementar su eficiencia, productividad y resultados. Tus principales responsabilidades: • Liderar proyectos de mejora de operaciones industriales, desde el diagnóstico hasta la implementación de iniciativas de optimización en planta., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora operativa, incluyendo optimización de procesos, mejora continua y transformación de operaciones., • Gestionar la relación con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones desde la prudencia y la empatía., • Analizar procesos productivos, flujos operativos y KPIs industriales para identificar oportunidades de eficiencia, reducción de costes y mejora de productividad., • Coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as juniors siendo un/a referente de la compañía y generar relaciones de confianza dentro de la organización que permitan darle robustez al equipo., • Colaborar en la mejora y evolución del modelo de Improven a todos los niveles. ¿Qué buscamos? 🎓FORMACIÓN: Graduado/a en Ingeniería industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Organizacional Industrial o grados similares + Máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA) o que esté relacionado con las operaciones industriales (logística, supply chain, producción...). 📈EXPERIENCIA: + de 6 años ocupando algún puesto de responsabilidad de algún área de Operaciones. Es imprescindible contar con experiencia en Consultoría de negocio. 💪🏻SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Se valorará el Catalán. ‼️Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Barcelona y nuestra oficina de Madrid. Nuestra propuesta de valor: • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo + variable por objetivos (entre 40-46k fijo, según experiencia demostrada. Variable a parte)., • Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. In the IT & CYBERSECURITY laboratory, we are accredited to perform a wide range of security evaluations for payment schemes, identification, and IT security. We are seeking for passionate hardware and embedded system security professional passionates to join our team and learn this field. Perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. We are looking for a Junior Cybersecurity Engineer to join our team and perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. Essential job responsibilities • Acquire knowledge of key customer's technological solutions, • Gain understanding of cybersecurity requirements for products and customer facilities, • Carry out hardware and software security evaluations in different frameworks., • Perform ad-hoc evaluations, subject to customer constraints and needs., • Work with technology vendors to help meet security certification requirements, • Identify and resolve challenges to ensure certification project success, • Write technical reports and communicate effectively with customers, testing laboratories, and other stakeholders, • Conduct security evaluations in compliance with certification standards, primarily for Smart Cards and embedded systems., • Perform advanced technical security analyses, including:, • -Secure source code reviews for embedded and payment systems., • -High Assurance Vulnerability Analysis (VA)., • -Advanced penetration testing using Side Channel Analysis (SCA) and Fault Injection (FI) techniques. To be considered, candidates must possess • Education: Technical background such as Computer Science, Telecommunication, Electronics, Mathematics or equivalent degree., • Coding experience with Python / C / C++, • Experience with laboratory equipment such as oscilloscopes is desirable, • Documentary experience with Git, • Languages: Spanish and English (at least B2), • Experience in the same position: 0-2 years, • Strong analytical and communication skills, • Self-starter with a passion for professional growth, • Passion for technology and cybersecurity Our current stack and tools: • Programming Language, Python, C/ C++, • Git, • Operative Systems, UNIX Based OS Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices. Are you passionate about cybersecurity? Do you want to be part of a team of top experts? This is the company for you! Applus+ Laboratories is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on skills, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. We are seeking a Security Compliance Auditor to join our headquarters in Barcelona at Applus+ Laboratories. This full-time role focuses on supporting IT infrastructure integration for newly acquired companies and ensuring compliance with information security standards such as ISO 27001 and TISAX. The position reports directly to the IT Infrastructure Manager of the division. Essential job responsibilities • Support IT integration projects for newly acquired companies, ensuring smooth onboarding into corporate systems., • Maintain and implement cybersecurity policies aligned with ISO 27001 principles and TISAX requirements., • Act as the primary point of contact for cybersecurity documentation and compliance forms., • Assist during internal and external security audits by providing thorough documentation and ensuring adherence to security standards., • Collaborate with corporate departments and multidisciplinary teams to guarantee compliance and integration success. To be considered, candidates must possess • Minimum of 3 years in IT infrastructure or information security roles., • English (B2 level) and Spanish fluency., • Ability to travel occasionally as needed Technical Knowledge: • System administration: networking, Active Directory, security policies, endpoint protection, and Microsoft/Linux/virtualization environments., • Cybersecurity frameworks and compliance standards: ISO 27001, ENS, GDPR, TISAX., • Scripting languages: PowerShell, Bash, Python. Skills: • Strong project management and organizational capabilities., • Excellent communication and collaboration skills., • Ability to work effectively with cross-functional teams., • Analytical thinking, problem-solving, adaptability, and attention to detail. Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices.

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Senior Internal Auditor to join our Global Internal Audit department. The Senior Auditor will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, Internal Control, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Position Summary: Reporting to the Internal Audit Director, the Senior Internal Auditor will be responsible for: • Completing operational and financial audits covering all processes and sub-processes across regional and corporate structures comprising of:, • Preparation and execution of audit projects in cooperation with management., • Realization of fieldwork (tests, interviews…)., • Take conclusions on company’s performance and internal control., • Formalization of syntheses and communication to auditees., • Provide sustainable, value-added service by independently evaluating the efficiency and effectiveness of risk management activities and internal controls, • Contributing to the implementation of Compliance and Risk Management programs, • Monitoring and assessing risk, assessing levels of performance, proposing improvement recommendations and solutions., • Development of the Internal Control structure and monitoring group wide activities Support of operational tasks for the daily development and continuous improvement of the Internal Audit department, • Partner with management to develop practical corrective action plans in response to technology and operational risks / observations, • Execute assigned projects, included in the department’s risk-based Internal Audit Plan, in an efficient manner Required Qualifications: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting or related fields, • 3-5 years’ experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies., • Willingness to travel 30-40% worldwide, • Experience in identifying risk and controls within business processes, • Good knowledge of SAP ERP, • Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills, • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills Other requirements: • Solid knowledge of the standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered., • Positive attitude and perseverance in the face of challenging circumstances, • Self-motivated able to work autonomously, independently and with objectivity, • Capable of completing a diverse workload within strict timeliness, • Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information, • Individual project assignments will be performed under the direction of the Internal Audit Director, • Strong project management skills and analytic abilities are key success factors in this unique and challenging position, • English and Spanish proficiency. Fluency in other languages will be a plus., • Driving License is recommended

TÉCNICO/A TRIBUTARIO - FISCAL Nuestro cliente es una Asesoría empresarial con más de 45 años de trayectoria, firma referente en el asesoramiento integral para empresas y grandes patrimonios. Su éxito se basa en una combinación única de experiencia, cercanía al cliente e innovación constante. Su equipo impulsa soluciones modernas y adaptadas a un entorno en constante cambio, apoyándose en tecnología y en una clara vocación de excelencia en sus áreas de práctica: asesoramiento y gestión contable, fiscal, y laboral. Estamos buscando un Técnico/a Tributario Fiscal (Tax Advisor), con 2 a 4 años de experiencia para incorporarse en un equipo competente y motivado. Con contrato indefinido, beneficios sociales y plan de carrera. Zona San Gervasi (BARCELONA). Misión Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de los clientes asignados, asegurando la calidad técnica, el rigor en los plazos y la eficiencia en la gestión. Al mismo tiempo, aportar asesoramiento fiscal general a los clientes, servir de enlace directo entre el cliente y la Dirección, y apoyar en la mejora continua de procesos y en la orientación estratégica de los servicios del área. ¿Qué funciones desarrollarás junto al equipo del Área Tributaria? Cumplimiento tributario: -Impuesto de Sociedades: modelo 200 y pagos fraccionados (202/222). -Retenciones: modelos 111, 115, 123, 216. -Declaraciones informativas: modelos 190, 180, 347, 349, entre otros. • Asegurar el cumplimiento en plazos y la calidad de la información presentada a la AEAT y otros organismos., • Gestionar requerimientos, inspecciones o revisiones de la Administración tributaria., • Atender consultas generales de clientes en materia de fiscalidad nacional e internacional., • Detectar implicaciones fiscales de operaciones mercantiles, financieras o societarias., • Mantener comunicación fluida con clientes, resolviendo incidencias y asegurando un servicio proactivo., • Coordinarse con otras áreas del despacho (contable, laboral, mercantil) para ofrecer un servicio integral., • Coordinarse con un pequeño equipo de 1 o 2 profesionales, distribuyendo cargas de trabajo y revisando entregables., • Formar al equipo, asegurando la calidad técnica y metodológica., • Dar soporte técnico al equipo en situaciones de alta carga, bajas o casos complejos. Conocimientos y experiencia necesarios: • Formación afín al puesto, de nivel Grado Formativo o superior., • Entre 2 a 4 años de experiencia profesional en fiscalidad, tributación y contabilidad., • Base de conocimientos en normativa tributaria española., • Experiencia trabajando en equipo., • Nivel alto de castellano y catalán. Valorable inglés medio. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Orientación al cliente, con habilidades de comunicación claras y empáticas., • Rigurosidad técnica y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Visión global de negocio y de los servicios de asesoramiento fiscal., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Liderazgo cercano y capacidad de motivar equipos. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa: 9 a 14h - 15 a 18h (lunes a jueves) y 9 a 15h (viernes). Intensiva en Agosto y medidas de conciliación de la vida laboral y personal., • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 25.000€ a 28.000€ según el perfil aportado., • Bonus por objetivos a partir del segundo año., • Beneficios: Teletrabajo, retribución flexible., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de Carrera.

Buscamos un/a Auditor/a Senior para incorporarse a una importante firma internacional de auditoría y consultoría, con presencia en varios países y oficinas en Madrid. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Auditoría Financiera., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfil proactivo, analítico y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. 🌐 Participación en auditorías de distintos sectores e industrias. 📈 Plan de carrera con crecimiento real y progresivo. 📚 Formación continua (interna y externa). 💰 Paquete de compensación competitivo. 🗣 Feedback continuo y acompañamiento en tu desarrollo. 🏢 Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 🏠 1 día de teletrabajo a la semana. ⏰ Jornada flexible + viernes intensivo. ¡Si te interesa y quieres formar parte de una firma diferente a las demás del sector, no dudes en aplicar!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Barcelona o Madrid, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a Director/a de Relaciones Laborales y Talento quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir y supervisar todas las actividades de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. La posición incluye la gestión directa de Relaciones Laborales, negociaciones con representantes sindicales, organismos oficiales y aseguramiento del cumplimiento normativo en todos los centros. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando los equipos de los centros en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Gestión de Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, representación ante organismos oficiales, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales., • Supervisar la implementación de políticas, procesos y procedimientos de RRHH en todas las plantas, garantizando coherencia y alineación con la estrategia del negocio., • Elaborar y controlar el presupuesto de personal, y coordinar los sistemas de reporting de los centros para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Aplicar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento, adaptadas a cada planta y equipo., • Supervisar la administración de personal, incluyendo nóminas, seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Coordinar la comunicación interna sobre cambios organizativos, promociones y nuevas incorporaciones., • Velar por la salud y seguridad laboral en coordinación con Prevención de Riesgos, monitorizando absentismo, bajas y accidentabilidad., • Dirigir, motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo, promoviendo su formación, crecimiento y compromiso., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas en todos los centros productivos. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos internacionales. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente (2/3 días por semana en una primera fase, luego se minimizarán los desplazamientos). La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Requisitos • Estudios mínimos: Grado universitario finalizado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Económicas, Empresariales o carreras afines., • Experiencia mínima: No requerida. Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa ¿Qué funciones realizarás trabajando en los distintos proyectos en los que ayudamos a nuestros clientes? • Consultoría de procesos y procedimientos financieros, • Finance Operate and General Ledger, • Tax Compliance nacional e internacional, • Administración de Compras, • Accounts Payable, • Reporting y Controlling, • Centros de Servicios Compartidos Financieros ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y mental. 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. "Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Embedded Security Software Engineer (M/F) – BARCELONA Position available ASAP Permanent contract – Barcelona (Hybrid) Why become a Hedonist? Hedonism means being happy to wake up every morning Because efficiency is: maximum results with minimum effort With strong career growth opportunities In a culture of transparency, proximity, and performance At the heart of industrial sectors and innovative projects Psst… Hedon is: ● +200 employees in 6 years ● €20M turnover ● 6 offices Join the Embedded & Security team ● Develop secure embedded software (low-level firmware) ● Implement security features: secure boot, access control, lifecycle management, secure debug ● Integrate cryptographic functions (symmetric, asymmetric…) ● Contribute to security requirements and architecture reviews ● Ensure code robustness and secure coding practices ● Participate in validation, testing, and security assessments ● Collaborate with hardware and software teams How to become a Hedonist? ● Master’s degree in engineering (or equivalent) ● Experience in embedded development (C): • Junior: 3+ years, • Senior: strong experience in embedded security ● Knowledge of embedded system security and cryptography ● Experience with constrained environments (microcontrollers, bare-metal) ● Familiarity with communication protocols (SPI, I2C, UART) ● Professional level of English ➕ Nice to have ● Experience with secure environments (TrustZone, TEE, secure elements…) ● Knowledge of ASPICE processes ● Experience with security certifications (SESIP, Common Criteria, FIPS…) ● Python or scripting skills We could tell you about benefits: bonuses, events, perks… But honestly, the best is to talk about it together What’s next? • First HR interview, • Technical discussion with your future manager, • Meeting with the client, • And the beginning of your Hedon journey If I can give you one piece of advice: forget your chances, go for it, you never know!

Ubicación: Barcelona o Madrid (flexible) Ámbito: Internacional Incorporación: Diciembre 2026 Sobre el proyecto Nuestro cliente es un grupo líder en el sector hospitality que está desarrollando un proyecto innovador en el segmento lujo, combinando hotel 5 estrellas con una clínica de longevidad de nueva creación en La Manga. Se trata de una iniciativa diferencial, orientada a cliente internacional, que integrará experiencia premium, bienestar y servicios médicos avanzados. Misión del puesto El/la Director Comercial será responsable de definir e implementar la estrategia de captación de negocio, posicionando el activo en mercados clave y generando oportunidades a través de canales de alto valor. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial global, • Desarrollar negocio en:, • Agencias de lujo, • Turismo médico, • Segmento wellness / longevity, • Generación de leads cualificados a nivel internacional, • Creación y gestión de red de contactos estratégicos, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado y alianzas, • Coordinación con equipos internos (operaciones, experiencia cliente, área médica), • Representación del proyecto en foros, eventos y entornos internacionales Perfil requerido • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio en hotelería de lujo, • Muy valorable background en:, • Clínicas / healthcare, • Turismo médico o bienestar, • Red activa de contactos en agencias luxury y/o canales premium, • Alta capacidad de generación de negocio y visión estratégica, • Experiencia en entornos internacionales Requisitos • Inglés fluido (imprescindible), • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel internacional, • Flexibilidad geográfica (base en Barcelona o Madrid o otros) Condiciones • Paquete retributivo: ~100.000 € SBA + variable, • Proyecto en fase de lanzamiento con alto impacto y visibilidad, • Participación en la construcción de un concepto diferencial en el sector

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES hasta grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con más de 1500 proyectos implantados con éxito para clientes de todo el mundo y hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca crecemos basándonos en cuatro pilares fundamentales: innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas, por lo que apostamos por su desarrollo y bienestar dentro de la compañía. Descripción del puesto Buscamos un Technical Consultant con background tecnológico que se encargue del día a día de proyectos Salesforce, actuando como punto de conexión entre el cliente y el equipo técnico. Trabajarás estrechamente con el Technical Lead, quien será responsable de las decisiones técnicas clave, mientras que tu foco estará en asegurar que el proyecto avanza correctamente en el día a día. Este rol es ideal para alguien con experiencia técnica que quiera evolucionar hacia una posición más completa, combinando ejecución, coordinación y contacto con cliente, sin alejarse del contexto técnico. Responsabilidades • Gestionar el día a día del proyecto con el cliente (reuniones de seguimiento, resolución de dudas, alineación de tareas)., • Asegurar que las tareas del equipo avanzan según lo previsto, identificando bloqueos y haciendo seguimiento continuo., • Traducir necesidades del cliente en tareas claras para el equipo técnico., • Participar en el diseño de soluciones junto al Technical Lead., • Implementar soluciones en Salesforce a nivel de:, • Configuración (flows, objetos, automatizaciones), • Desarrollos sencillos (Apex, integraciones básicas si aplica)., • Hacer seguimiento de sprints, entregas y prioridades., • Preparar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica del proyecto., • Dar visibilidad del estado del proyecto al Technical Lead., • Asegurar que se siguen las buenas prácticas de trabajo (uso de herramientas, procesos, calidad del delivery)., • Dar soporte en fases de arranque, estabilización y adopción del proyecto. Trabajarás bajo la supervisión de un Technical Lead, quien tomará las decisiones técnicas clave. Serás responsable de la ejecución y coordinación diaria del proyecto. No tendrás responsabilidad sobre la gestión jerárquica del equipo, pero sí un rol activo en el seguimiento del trabajo y la entrega. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones., • 3-5 años de experiencia en proyectos tecnológicos., • Background técnico previo (por ejemplo en desarrollo, QA, DevOps, soporte técnico o sistemas)., • Capacidad para entender y participar en discusiones técnicas., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Experiencia trabajando con cliente o interés en tener ese rol., • Proactividad y autonomía en el seguimiento del trabajo., • Nivel alto de inglés. Se valorará • Experiencia previa en consultoría tecnológica., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Experiencia utilizando JIRA, Confluence u otras herramientas de gestión de proyectos., • Haber trabajado en entornos con pipelines DevOps o procesos de entrega continua., • Experiencia en análisis de requisitos funcionales., • Experiencia en desarrollos de principio a fin., • Conocimientos previos de Salesforce. Qué ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos de gran escala., • Trabajo cercano con equipos técnicos senior y clientes relevantes., • Entorno dinámico dentro de una consultoría tecnológica en crecimiento., • Formación en Salesforce y plan de certificaciones oficiales., • Entorno técnico colaborativo y en crecimiento., • Modelo híbrido de trabajo (2 días oficina / 3 teletrabajo)., • Seguro médico privado a cargo de la empresa tras 3 años en la compañía., • Salario de mercado acorde con experiencia y formación. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 300 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles sin experiencia pero con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría I+D+i en nuestras oficinas de Sant Cugat. TUS FUNCIONES SERÁN • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel QUÉ BUSCAMOS • Formación académica en ADE o empresariales, • Posibilidad de realizar convenio con la universidad, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office QUÉ OFRECEMOS • Convenio de prácticas., • Jornada de aprox 6 horas al día. CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Desde la división de IT Sales de LHH Barcelona, estamos colaborando con una compañía líder en consultoría especializada en Inteligencia Artificial que busca incorporar un/a Director/a Comercial para impulsar la estrategia de crecimiento y la expansión comercial de proyectos de alto valor en el sector. La posición tendrá un rol clave en la definición del plan de ventas y en la representación de la empresa en el mercado. Objetivo de la posición: liderar la estrategia comercial de la compañía, trabajando paralelamente con los diferentes departamentos de la empresa y gestionando el equipo de ventas. Funciones del rol: • Definir y poner en marcha la estrategia comercial global, incluyendo actividades de prospección a perfiles directivos C-Level., • Comercializar soluciones avanzadas de IA desarrolladas a medida, como modelos predictivos, sistemas de recomendación, pricing automatizado, IA generativa, agentes inteligentes y gemelos digitales., • Liderar y gestionar el equipo de preventa (3–5 personas), velando por sus KPIs, mentoring, previsiones de ventas y crecimiento profesional., • Negociar acuerdos comerciales complejos a nivel enterprise y coordinar la definición de condiciones estratégicas., • Representar a la compañía en congresos, ferias especializadas, eventos sectoriales y sesiones de posicionamiento., • Perímetro nacional. Muy valorable experiencia en mercados internacionales., • Reporte al CEO de la compañía. Perfil necesario: • Mínimo de 3 años como responsable comercial en consultoras tecnológicas, con historial sólido en venta recurrente y consultiva., • Mínimo 5 años en venta B2B de tecnología avanzada., • Conocimientos actualizados en nuevas tecnologías., • Capacidad para liderar equipos, guiarlos hacia objetivos y estimular su rendimiento., • Habilidad para la prospección estratégica: acceso a C‑level, networking y generación de oportunidades cualificadas, • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar y muy valorable formación ejecutiva (MBA, PDD u otra equivalente)., • Nivel de inglés C1 y español nativo. Muy valorable catalán nativo., • Disponibilidad para viajar de manera puntual. Se ofrece: • Integrarte en una empresa referente en el campo de la Inteligencia Artificial., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo, a convenir según necesidades del negocio., • Oficinas en Barcelona.

Are you passionate about postharvest innovation and ready to make a real impact in the agri-food industry? Join us as our Postharvest Product Manager and take the lead in building, optimizing and positioning a cutting-edge product portfolio used by our partners around the world. In this role, you will work at the intersection of R&D, production, sales, marketing and leading research institutions ensuring our technologies meet real market needs while keeping us one step ahead through technical excellence and meaningful innovation. This position is based at our facility in Gava, Barcelona, Spain. What you will do: Product Development & Management • Lead the development of new postharvest products from concept to market launch., • Analyze the technical and commercial performance of current products and propose continuous improvements., • Define and manage the product lifecycle and roadmap., • Coordinate field and laboratory trials, validations, and testing with key customers, distributors, and research institutions. Technical & Commercial Support • Provide technical support to the sales team, distributors and customers., • Respond to technical inquiries and participate in field visits, facility inspections or customer meetings. Prepare technical and commercial materials. Training & Technical Communication • Develop and deliver webinars, internal and external training sessions., • Create and present technical content for events, seminars and commercial meetings., • Generate technical materials for marketing, including articles, videos, presentations and case studies. Market Intelligence • Conduct studies on competitors, market trends, emerging technologies and customer needs., • Identify new business opportunities and assess market potential for new or improved product solutions., • Provide pricing, positioning, and differentiation analysis to support strategic decisions. External Collaboration • Maintain active communication with universities, research centers, advisors, and key opinion leaders., • Manage collaborations for trials, joint projects, or scientific validation of technologies., • Represent the company at trade shows, conferences and industry events. Cross-Functional Coordination • Work closely with R&D, production, quality, and marketing to ensure proper execution of product-related projects., • Act as the “voice of the customer” internally, ensuring product development aligns with market needs. What you bring: • University degree in Agricultural Engineering, Biology, Food Science & Technology or similar fields., • Postgraduate studies in postharvest, product innovation or business are a plus., • 3–5 years of experience in postharvest technologies, agri-inputs, crop protection, plant nutrition, biotechnology or related sectors., • Experience in customer interactions, trial management and project coordination., • Strong technical expertise in postharvest physiology, preservation technologies, coatings, biocontrol, etc., • Excellent communication, analytical thinking and presentation skills., • Fluent in English & Spanish. Additional languages are a plus., • Willingness to travel What we offer: • A key role in the development of innovative solutions in a rapidly growing sector., • Involvement in innovative projects with leading research institutions., • Dynamic, collaborative and technically driven work environment., • Continuous training and career development opportunities.

¿Tienes experiencia en estrategia de producto y te interesa trabajar en iniciativas de Inteligencia Artificial a nivel enterprise? Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la toma de decisiones y en un entorno tecnológico global, ¡esta puede ser tu oportunidad! 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) 🌍 Nivel alto de inglés requerido Estamos buscando un/a AI Product Strategy Manager para incorporarse a un entorno internacional, participando en la definición y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial dentro de un ecosistema complejo y en constante crecimiento. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y gestión de un portfolio de soluciones AI a nivel estratégico., • Análisis y posicionamiento de soluciones en función de casos de uso de negocio., • Identificación de solapamientos, gaps y oportunidades dentro del ecosistema AI., • Participación en decisiones de make vs buy y evaluación de vendors., • Colaboración con equipos de producto, arquitectura, data y governance., • Traducción de inputs técnicos en recomendaciones claras para negocio., • Contribución a frameworks de decisión y materiales de governance. 🌟 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles: • Experiencia en Product Management, Product Strategy o roles similares., • Experiencia trabajando con múltiples soluciones tecnológicas o plataformas., • Capacidad para moverse en entornos complejos y con múltiples stakeholders., • Buen entendimiento del ecosistema digital / tecnológico., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Se valorará: • Experiencia o exposición a proyectos de AI / GenAI., • Experiencia en entornos enterprise o grandes organizaciones., • Conocimiento de evaluación de vendors y soluciones SaaS., • Background en consultoría o roles estratégicos. 🧠 Otras habilidades clave: • Pensamiento estratégico y estructurado., • Capacidad de síntesis y toma de decisiones., • Comunicación con stakeholders senior., • Proactividad y autonomía., • Orientación a impacto y negocio. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento en TI. Aprende, crea y diviértete. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web. 📚 Compartir conocimientos está en el corazón de nuestra cultura. Organizamos una de las comunidades de TI más grandes en Barcelona y Madrid mediante eventos presenciales frecuentes y webinars: ___ - Barcelona ___ - Madrid En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a candidaturas de todos los orígenes y experiencias, y alentamos especialmente a mujeres y otros grupos subrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos rigurosamente nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

The Butterflies Healthcare, agencia de marketing en el sector healthcare, requiere la incorporación de un Scientific Account Executive con experiencia en el sector farmacéutico. Somos una agencia joven en pleno crecimiento con un equipo multidisciplinar. Buscamos a alguien con un perfil proactivo y responsable, que sepa trabajar en equipo y con capacidad organizativa. Las funciones principales a realizar: · Redacción y revisión de materiales científicos y de visita médica · Tareas de medical writer · Búsqueda y revisión de abstracts · Asistencia a reuniones con los equipos médicos de diferentes laboratorios farmacéuticos · Redacción de contenido para web y RRSS del sector · Asistencia a eventos médicos organizados por la agencia · Contacto directo con médicos especialistas en varios ámbitos a nivel nacional e internacional · Formación médica interna para el resto del equipo no científico sobre nuevos productos y/o patologías Número de vacantes: 1 Requisitos: Estudios superiores del ámbito científico/médico como: · Farmacia · Medicina · Biomedicina · Biotecnología · Biología Incorporación: Incorporación inmediata. Período de prueba: Entre 6 meses y un año. Tras el periodo de prueba, se podría ofrecer un contrato indefinido. Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h Viernes de 9:00h a 14:30h Estudios mínimos Licenciado Idiomas Inglés nivel alto Un nivel nativo de inglés será valorado positivamente. Experiencia mínima 1 año Disponibilidad para viajar El 20% del tiempo laboral

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? En ___, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Fiscal con experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. Si te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… estás en el lugar adecuado.. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y recorrido: Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos., • Autonomía real desde el primer día, pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo., • Horario responsable con tu vida personal: Jornada laboral de 38 horas semanales, con horario flexible. Lunes a jueves: entrada flexible entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de teletrabajo a la semana ¿Cuál será tu rol? • Serás el/la interlocutor/a de una cartera de clientes asignada, brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos., • Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales., • Planificación tributaria y resolución de consultas., • Gestión completa de la campaña de renta., • Contacto directo con el cliente: construyes una relación, no solo gestionas papeles. ¿Qué buscamos? • Es imprescindible que tu formación sea en Economía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal., • Necesitamos +3 años de experiencia en asesoría fiscal, para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino)., • Que disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte., • Que trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien., • Que te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas., • Inglés: no imprescindible, pero siempre suma. Si estás buscando algo más que una asesoría… Si quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… Y si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… Aplica. Conversemos. Quizás eres tú.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. TUS FUNCIONES SERÁN • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel QUÉ BUSCAMOS • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Teletrabajo (según política empresa), • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

MISIÓN Despacho profesional especializado en auditoría, asesoramiento fiscal, contable y jurídico en el centro de Barcelona requiere incorporar una figura de Auditor de Cuentas a su equipo de auditoría. FUNCIONES • Desplazamiento a clientes, de sectores diversos, para la recopilación de documentación y revisión de estados financieros., • Evaluación de políticas contables aplicadas., • Cumplimiento normativo y legal., • Revisión de Cuentas Anuales., • Verificación de gastos., • Control de inventarios., • Redacción de informes de auditoría. EXPERIENCIA Al menos 1 años de experiencia como auditor/a en despacho. Valorable carné de conducir y vehículo propio. MsOffice (Word, Excel). FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en ADE, Económicas o similar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, inglés nivel medio (B1 – B2).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro equipo interno de Tecnología: En nuestra área de Innovación IT buscamos incorporar un/a Junior Developer con interés en el desarrollo de soluciones internas, la automatización de procesos y la aplicación práctica de la inteligencia artificial en el entorno corporativo. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a mejorar la eficiencia, la calidad y la innovación dentro de la compañía, colaborando en la creación y evolución de herramientas internas que aporten valor real al negocio. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con buena base de desarrollo, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno dinámico, cercano y con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones internas, automatizaciones e iniciativas de IA aplicada, trabajando de forma conjunta con el área de Innovación IT para transformar necesidades de negocio en herramientas útiles, escalables y sostenibles. Funciones principales • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas internas., • Colaborar en proyectos de automatización de procesos operativos y administrativos., • Apoyar iniciativas de inteligencia artificial aplicada al entorno corporativo., • Participar en integraciones con APIs, bases de datos y plataformas internas o corporativas., • Realizar pruebas funcionales y técnicas de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación técnica y funcional básica., • Colaborar en la recogida de requisitos y en la definición de soluciones técnicas., • Dar soporte en el mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos ya existentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia inicial en desarrollo de software, automatización o herramientas internas., • Conocimiento de al menos un lenguaje de programación como Python, JavaScript/TypeScript, C# o similar., • Conocimientos básicos de SQL, APIs REST y Git., • Capacidad para comprender código existente y adaptarse a nuevos entornos tecnológicos., • Interés por la automatización, la mejora de procesos y la innovación aplicada., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos en automatización de procesos., • Familiaridad con Power Platform, scripting o integraciones entre sistemas., • Interés o experiencia inicial en herramientas o APIs de inteligencia artificial., • Conocimientos básicos de entornos cloud, especialmente ecosistemas Microsoft., • Capacidad para trabajar con usuarios internos y entender necesidades de negocio., • Buenas prácticas de documentación y orden en el desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Incorporación a un área de Innovación IT con proyectos reales y visibilidad dentro de la compañía., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Principales responsabilidades Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: • Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables., • Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución., • Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios., • Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación., • Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento., • Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones., • Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. Perfil buscado • A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio., • Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Se valorará especialmente • Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación)., • Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa., • Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). ¿Qué ofrece el proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado., • Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología., • Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua., • Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras • Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica., • Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos., • Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos., • Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro., • Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial • Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados., • Realización de contactos y visitas comerciales., • Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios., • Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor., • Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos • Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica • Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización., • Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo., • Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado., • Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: • Orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Creatividad y pensamiento divergente., • Enfoque estratégico y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios., • Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos., • Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales., • Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes., • Alta adaptabilidad al entorno de consultoría., • Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Barcelona 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. Requisitos Obligatorios: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto principal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? En Rödl buscamos perfiles con experiencia en Auditoría para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo “made in Germany”, con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. 🌍 💡 Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

¿Eres auditor/a y buscas un cambio? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Importante firma de auditoría con un fuerte componente internacional está buscando un/a auditor/a para sus oficinas de Barcelona. Formarás parte de un equipo altamente cualificado y desarrollarás tus funciones como auditor/a de forma autónoma, lo que implica coordinación y supervisión de las pruebas de auditoría que realice un equipo a tu cargo, así como de la ejecución de pruebas de auditoría en las áreas de mayor riesgo, en aquellas empresas cliente que se te asignen. Si buscas un entorno donde asumir responsabilidad, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Participación en auditorías financieras para una cartera diversa de clientes., • Supervisión y apoyo técnico a perfiles junior., • Trabajo autónomo en la planificación y ejecución de encargos., • Coordinación con clientes y resolución de incidencias., • Reporting y elaboración de documentación técnica. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Mínimo 4 años de experiencia en auditoría., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Experiencia en supervisión de juniors., • Nivel de inglés fluido., • Valorable experiencia con el programa ASD. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 35.000€ b/a, según experiencia., • Horario: Lunes a jueves: 9:00h a 14:00h y 15:30h a 19:00h y Viernes hasta las 15:00h, • 2 días de teletrabajo semanales (uno de ellos viernes)., • Incorporación prevista entre febrero y marzo., • Equipo joven y entorno dinámico., • Formación continua, incluyendo clases de inglés.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres un/a profesional con visión estratégica y pasión por la excelencia en la gestión de programas tecnológicos, ¡este es tu momento! Buscamos un/a Senior Manager, IT PMO para liderar la gobernanza de la demanda y elevar el estándar de ejecución de los proyectos tecnológicos a escala internacional, desde Barcelona. 🏢💻 Tu impacto real: • Gobernanza estratégica de demanda y portfolio IT, • Supervisión y dirección de múltiples iniciativas críticas en paralelo, • Challenge estructurado y riguroso a Project Managers (planning, entregables, riesgos, desvíos), • Definición y aplicación de estándares de ejecución y control de calidad, • Coordinación transversal con equipos tech: desarrollo, APIs, integraciones, • Reporting ejecutivo, KPIs y generación de visibilidad para stakeholders de primer nivel ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia mínima de 5 años liderando PMO IT o programas tecnológicos complejos a nivel global, • Residencia en Barcelona, • Trayectoria sólida en entornos de transformación digital y alta exigencia tecnológica, • Perfil estratégico, autónomo y orientado a la resolución con capacidad de gestión senior, • Dominio avanzado de herramientas colaborativas (Slack, Jira, Confluence), • Sólida capacidad analítica y cultura de decisión basada en datos Lo que valoramos de ti: • Capacidad de influencia y liderazgo crítico sobre Project Managers y stakeholders ejecutivos, • Proactividad y criterio para anticipar, identificar y resolver problemas de forma estructurada, • Mentalidad analítica, rigor metodológico y orientación inequívoca a resultados 💪, • Inglés nivel mínimo C1, con fluidez en entornos internacionales 🌍, • Experiencia en programas de integración, carve-outs o M&A 💡 (No indispensable), • Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) 📝 (No indispensable) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes, • Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más 🏥🍽️ Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

At Georgeci Services, we’re a global partner helping financial market participants thrive, with teams based in Barcelona. We combine expertise in financial and data analytics, IT development, and infrastructure to build smarter, more efficient, and reliable IT environments for our clients. We foster a dynamic, supportive culture where ambitious professionals can grow, innovate, and lead, with benefits that support development, well-being, and career growth. About the job We’re looking for a middle finance professional who’s ready to take ownership of a key role in our fintech business. You’ll be responsible for IFRS reporting, audits, oversee group reporting, and actively shape our budgeting, tax, and cash flow strategies. Job Responsibilities • Prepare and review monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements in accordance with IFRS, • Ensure accuracy and timeliness of reporting deliverables, • Support consolidation of group financials across multiple entities, • Monitor compliance with internal policies and external regulatory requirements, • Perform variance analysis and provide insights to management, • Collaborate with Accounting and Controlling teams to ensure data consistency, • Participate in audits and liaise with external auditors, • Drive improvements in reporting processes and systems, • Supervise Accounting Reporting Specialists Required Hard Skills and Education • At least 2+ years of experience as a Financial Reporting Specialist or in a similar role, • ACCA, CIMA, CFA, or another relevant qualification (may be in progress), • Bachelor degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field, Master degree is desirable, • Experience in preparing of consolidated financial statements and managing general ledgers, • Experience working with external auditors and consultants, • Proficiency in accounting software, • Strong knowledge of MS Office and Google Sheets, • Solid understanding of accounting principles and procedures, • Languages: fluency in English is required, • Experience working across different jurisdictions is a plus Benefits From your first day: • Competitive salary based on experience and skills, • Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available)., • Daily fresh fruits, healthy snacks and a fully stocked kitchen., • A computer of your choice (Windows or Mac) - not applicable for some positions*, • No dress code policy, • Free Parking Space if you are coming by car, • Flexible Working Schedule (you don’t have to worry about running 5 minutes late), • 100% Covered 30 days/year of sick days, • Career development upon business needs, • Team buildings and two corporate parties a year!, • 23 Paid Vacation Business Days After a probation period: • Private health insurance, • Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support. Sounds like this could be your next opportunity? Apply now and don’t miss it.

About the Company Join a growing international company specialized in medical nutrition, which develops and markets high-impact solutions to improve the quality of life of people with specific nutritional needs. With a strong presence in more than 20 countries through a network of distributors, the company is in a key phase of growth and international consolidation. Role Overview We are seeking an International Senior Product Manager to actively participate in the strategic development and global management of our medical nutrition portfolio. This role will be responsible for implementing global marketing strategies, supporting distributors, and ensuring strong alignment between global vision and regional execution. You will be a key figure in the company's growth, participating in the international marketing strategy and working closely with our international distributors, as well as with LGF commercial and technical departments. Key Responsibilities • Product, • Manage the global product portfolio and contribute to the development of a strong and sustainable product pipeline, • Lead full product lifecycle management, from strategy to execution, across the global portfolio, • Define and develop scientific and marketing propositions, ensuring strong and differentiated product positioning, • Marketing planning & execution, • Develop local marketing plans in close collaboration with international distributors,, • Translate scientific insights into clear, impactful marketing strategies and materials., • Distributor support and coordination, • Support international distributors in implementing marketing plans and activities in their local markets., • Provide guidance and support on product portfolio management, product launches, and market development., • Ensure consistency of messaging and positioning across different markets., • Act as a key contact for distributors, addressing needs and supporting execution, • Market insights, • Gather and analyze feedback from distributors and markets to identify needs and support decision-making., • Track market trends, competitor activity, and key performance indicators (KPIs) to support planning and continuous improvement., • Stay up to date with scientific developments, key congresses, and industry trends in medical nutrition, • Cross-functional & operational support, • Collaborate cross-functionally with Commercial, Technical, and Supply Chain internal teams., • Manage budgets and ensure effective allocation of marketing resources. Required Qualifications • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nutrition, Pharmacy or related field (MBA is a plus)., • 2-3 years of experience in product management within medical nutrition, pharmaceuticals, supplements or infant nutrition., • Solid scientific background with a marketing and commercial mindset, with the ability to translate scientific knowledge into business and market insights., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Excellent communication skills in English with the ability to influence and communicate with impact, • Demonstrated leadership and project coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders., • Proactive mindset with strong initiative and the ability to connect ideas and topics to generate meaningful insights and conclusions., • Experience in international or global marketing roles will be a plus. What We Offer • A key strategic role with international exposure., • The opportunity to make a real impact on patients’ lives., • A collaborative, innovative, and science-driven environment., • Competitive compensation and benefits package. Area: Specialized Medical Nutrition Department: Marketing Reports to: Marketing Director Location: Barcelona How to Apply If you are passionate about medical nutrition and thrive in an international, fast-paced environment, we would love to hear from you. Please submit your CV in English.

We are partnering with a rapidly scaling consumer marketplace with millions of active users across Southern Europe. The company is now investing in a newly created Growth Product division and is looking for a Product Manager (Growth / Activation) to accelerate user acquisition and activation. This role sits at the intersection of product, growth strategy, data, and performance marketing — working cross‑functionally with Engineering, Data, Design, and Acquisition teams. Your Mission As a Growth Product Manager, you will drive the strategy and roadmap for activation, improving the user journey from signup to the first valuable actions (listings, purchases, transactions). Your work will focus on funnel optimization, experimentation, and personalisation at scale to drive sustainable, product‑led growth. What You Will Do • Define and execute the activation strategy across web and mobile., • Lead A/B testing and experimentation to improve funnel conversion., • Identify and remove friction in onboarding, listing, and early buyer/seller flows., • Collaborate with SEO, SEM and Acquisition teams to align marketing with in‑product activation., • Design and optimize personalized communications in collaboration with CRM., • Partner cross‑functionally with Engineering, Design and Data to implement growth levers., • Track activation KPIs and drive continuous improvement., • Contribute to the launch of the new loyalty and retention initiatives. What We’re Looking For • Strong experience as a Product Manager in Growth, Activation or Conversion Optimization., • Background in SEO/SEM/Acquisition or marketing roles transitioning into product., • Deep understanding of funnels, activation metrics, and lifecycle stages., • Strong analytical skills and experience with A/B testing tools., • Ability to collaborate with engineering, design, data and marketing teams., • Excellent communication and storytelling skills in English. Nice to Have • Experience in marketplaces or e‑commerce., • Experience with segmentation, CRM automation, or retention systems., • Technical background or fluency in discussions with engineers. What They Offer • Permanent contract., • Hybrid model: 6 onsite days per month (Barcelona)., • Must be based in Catalonia., • Bonus based on company performance., • Opportunity to scale one of the company’s most strategic verticals.

Desde Hays Chemicals Barcelona, estamos colaborando con una compañía multinacional distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona que precisa incorporar un Sales & Product Manager en su BU de Food. Tu nuevo puesto Como Sales & Product Manager te encargarás de: • Gestión y desarrollo de clientes y representadas nacionales e internacionales., • Soporte a las diferentes divisiones correspondientes., • Posicionamiento y actualización del portfolio de productos., • Gestión administrativa de ventas/compras realizadas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Business o similares., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de Sales o Product Manager enfocado a representadas en el sector food., • Inglés alto., • Disponiblidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa del sector con planes reales de carrera.

Buscamos un/a especialista en Preventa de Development para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta técnica (backend, frontend, arquitectura y DevOps) con un impacto directo en la captación de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Formar parte del equipo de Preventa en Amaris significa desempeñar un rol clave que combina expertise técnica, visión estratégica y enfoque comercial. Será tu responsabilidad posicionar nuestra oferta de desarrollo como referente en el mercado, trabajando mano a mano con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa identificando oportunidades técnicas y construyendo propuestas a medida (arquitecturas, estimaciones, roadmaps, equipos)., • Representar a Amaris en reuniones técnicas con clientes, demos, workshops y eventos del sector tecnológico., • Trabajar con equipos de producto, arquitectura, desarrollo y DevOps bajo metodologías ágiles., • Impulsar la innovación aportando insights tecnológicos y tendencias relevantes del mercado., • Contribuir a la creación de frameworks, metodologías, buenas prácticas y aceleradores técnicos., • Actuar como embajador/a de la oferta de Development en foros, conferencias y eventos especializados., • Mantener actualizado el conocimiento sobre nuevas tecnologías, stacks y enfoques de ingeniería. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3–5 años) en desarrollo de software: backend, frontend o fullstack (Java, .NET, Node.js, Python, React, Angular, Vue, etc.)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas modernas (microservicios, APIs REST, cloud-native) y nociones de DevOps (CI/CD, contenedores, infraestructura en la nube)., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con clara orientación hacia preventa y consultoría técnica., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito)., • Perfil proactivo, con visión estratégica, capacidad de síntesis y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. At Impress, we are scaling at an unprecedented pace. As our Group Financial Control Director, you will be the guardian of our global financial integrity. We are looking for a leader with exceptional technical rigor who has already operated in complex corporate environments and knows how to transform traditional processes into an automated, efficient financial machine. Your mission will be to lead the international control and consolidation structure, ensuring our financial information under IFRS standards is impeccable, while scaling and mentoring a high-performance team. Responsibilities: Global Consolidation & IFRS Mastery • Lead the monthly, quarterly, and annual consolidation process for all Group entities., • Ensure all financial statements strictly comply with IFRS standards and local GAAPs., • Spearhead the transformation and automation of Accounting and Reporting processes to significantly reduce time-to-close., • Optimize the use of the ERP and BI tools to eliminate manual tasks and guarantee a "single source of truth" for financial data., • Direct, mentor, and scale the central accounting and control team., • Establish clear KPIs for the team and foster a culture of operational excellence and professional development., • Serve as the primary strategic point of contact for external auditors, leading the annual audit process to a clean opinion., • Design and implement a robust internal control framework to mitigate risks in a hyper-growth environment., • Support M&A activities and future funding rounds by leading financial Due Diligence and Data Room preparation. Requirements: • Experience: +10 years of solid track record. Essential experience as a Group Controller in large corporate or multinational environments, following a strong foundation in external audit., • IFRS Expert: Proven expertise in preparing consolidated financial statements under IFRS regulations., • Leadership: Demonstrated experience in managing direct teams and the ability to inspire technical profiles., • Digital Mindset: Passion for finance technology; experience in ERP implementation/optimization and reporting automation tools., • Languages: Expert level in English and Spanish What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexibility on attendance hours (starting 8am to 10am from Monday to Friday)., • The position would be on-site, so far we don't offer remote work., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Due to the impossibility of providing sponsorship, we require you to have the eligibility to work in the EU At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Senior Full-Stack Developer, híbrido en Barcelona. 🎯 Tu Reto Tecnológico: Formarás parte de un equipo ágil encargado del desarrollo, mantenimiento y evolución de la solución estratégica de suscripción y enrutamiento de leads. 💻Requisitos • Backend: Experiencia avanzada en Spring Boot (Spring Data JPA y Spring Security), hibernate, Liquebase, • Frontend: Desarrollo con Angular 19+ (valorable conocimiento en NDBX)., • Dominio de Apache Kafka., • Infrastructure: Jenkins (CI/CD), Kubernetes y Helm., • Agile: Mínimo 2 años de experiencia real en ceremonias ágiles. 🌍 Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima: 3 años en roles similares, • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible para comunicación técnica diaria). Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!