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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: • Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, tales como estudio de consultas jurídicas, gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Formación Requerida + Idiomas • Grado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: • Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, • Estudio de consultas jurídicas, • Gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), • Revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: • Comercialización directa de todo tipo de seguros., • Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes., • Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos., • Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas., • Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales., • Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores., • Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos., • Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? • Titulación Universitaria / Grado o similar, • Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A, • Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos., • Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Y muchas cosas más!!!

Acerca de la posición y empresa: Coordinador de Proyectos - Departamento de Compras . Ubicación: Figueras (Castropol), Asturias. Desde W Executive/Wehunt estamos colaborando con GONDAN, astillero de referencia en el sector naval, con una sólida trayectoria en la construcción de buques de alto valor tecnológico. Misión: Tu objetivo principal será asegurar que los suministros y servicios críticos lleguen a tiempo, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y el control de costes. Actuarás como el nexo estratégico entre el Departamento de Compras, Producción, Oficina Técnica y Planificación, garantizando que el flujo de materiales y servicios sea constante para evitar cualquier bloqueo en la obra. Responsabilidades: Planificación estratégica: Realizar el seguimiento detallado de compras por buque (equipos críticos, materiales y subcontratas), estableciendo hitos y prioridades claras. Mitigación de riesgos: Identificar de forma proactiva los equipos con mayores plazos de entrega y proponer medidas correctoras (proveedores alternativos, compras parciales, etc.). Coordinación interdepartamental: Sincronizar las necesidades técnicas con la Oficina Técnica y alinear las fechas de entrega con los cronogramas de Producción y Planificación. Gestión de proveedores: Resolver incidencias operativas, tales como retrasos, no conformidades, cambios en pedidos o reclamaciones. Reporte a Dirección: Elaborar informes periódicos sobre riesgos, estado de pedidos críticos y propuestas de decisión para la Dirección de Proyectos. Requisitos (H/M/D): Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Naval. Se valorarán otras ingenierías si el candidato/a aporta experiencia relevante en el sector. Trayectoria consolidada en compras técnicas dentro de astilleros, empresas de Ingeniería EPC Oil&Gas, Energía u otros proyectos industriales y experiencia en la cadena de suministro naval o similar y gestión de subcontratación industrial. Capacidad para asumir responsabilidades de forma autónoma en el corto plazo, con un perfil ordenado, riguroso y habituado a trabajar bajo presión de plazos. Nivel de inglés medio - alto. Excelentes dotes de negociación y visión estratégica del suministro.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción en Mieres (Asturias). Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Recepción de materiales Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de los Recursos Humanos o en posiciones de responsabilidad comercial. Habilidades Preferidas Experiencia en ventas y en gestión de equipos. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde SEGULA Technologies buscamos JEFE/A DE OBRA para proyecto de parada en planta industrial ubicada en ASTURIAS. Se trata de un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidades de continuar posteriormente en otros proyectos. Inicio inmediato. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirigir y coordinar las actividades de los equipos multidisciplinarios en terreno para garantizar que la obra/parada se ejecute según la planificación. + Control de seguridad y calidad: monitorear el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y realizar controles de calidad en las reparaciones o montajes. + Gestión del progreso y desviaciones: monitorear el avance diario (KPIs), identificar cuellos de botella y reajustar la programación. + Coordinación de contratistas: supervisar a las subcontratas, asegurando la calidad de su trabajo y resolviendo conflictos o interrupciones técnicas. + Reporte a la Dirección. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Ingeniería. + Más de 2 años de experiencia previa como Jefe/a de Obra en las disciplinas mecánica, eléctrica y/o I&C. + Disponibilidad inmediata. Se ofrece: • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para IMPORTANTE obra de Edificación Residencial en Asturias. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL, CA, MA en obra. Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¡Únete a Nuestro Equipo! Jefe de Obra para Proyecto Minero en Perú - Expatriado Descripción de la Empresa: Importante Grupo Internacional de Construcción español, con una sólida trayectoria y presencia global, se encuentra en plena expansión en Latinoamérica. Para uno de nuestros proyectos más desafiantes en el sector minero en Perú, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con gran capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en grandes movimientos de tierra. Si eres un profesional acostumbrado a trabajar en entornos multiculturales y exigentes, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo de primer nivel con condiciones de expatriación. Se puede valorar también Jefes de producción. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, serás el responsable de dirigir y coordinar todos los trabajos de campo, asegurando la correcta ejecución de los contratos con contratistas y proveedores, y garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de plazos, calidad, seguridad y costes. Funciones Principales: Supervisión integral de la obra: grandes movimientos de tierras, excavaciones, rellenos y nivelaciones. Gestión y control de contratos con contratistas y proveedores, velando por el cumplimiento de las especificaciones técnicas y administrativas. Planificación y seguimiento de la obra mediante herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros). Liderazgo y gestión de equipos multiculturales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Coordinación directa con la oficina técnica, el departamento de prevención de riesgos y la dirección del proyecto. Elaboración de informes de avance, reporte de desviaciones y propuestas de soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniero/a de Minas o Ingeniero/a Civil. Experiencia imprescindible: Trayectoria demostrable en grandes movimientos de tierras (se valorará especialmente la experiencia previa en minería). Experiencia en trabajo internacional, preferiblemente en LATAM o África. Habilidades: Dominio de herramientas de planificación como MS Project. Capacidad demostrada para la gestión y liderazgo de equipos multiculturales. Orientación a resultados, proactividad y excelentes habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Proyecto de larga duración con contrato de expatriación. Condiciones: Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido en Perú. Billetes de avión desde el lugar de origen/residencia. Seguro médico privado. Régimen de trabajo: Rotación en mina de 14 días de trabajo por 7 de descanso. Durante los descansos, residencia en Lima (alojamiento incluido). Disponibilidad: Residencia efectiva en Perú e incorporación inmediata.

Acerca de la posición y empresa: Coordinador de Proyectos - Oficina Técnica (Ingeniería de detalle). Ubicación: Figueras (Castropol), Asturias. Desde W Executive estamos colaborando con GONDAN, astillero de referencia en el sector naval, con una sólida trayectoria en la construcción de buques de alto valor tecnológico. Misión: Asegurar que la ingeniería de detalle se entregue de forma puntual, completa y bajo criterios de constructibilidad. Actuar como facilitador estratégico para alinear las prioridades de la Oficina Técnica con Producción, Compras y Planificación, garantizando que el diseño facilite el flujo de trabajo y minimice los retrabajos o incidencias en la obra. Responsabilidades: Planificación de entregables: Programar y supervisar la entrega de documentación técnica de la Oficina Técnica (OT) por zonas o sistemas, siguiendo estrictamente la secuencia de obra y las necesidades de producción. Gestión de cambios: Controlar las versiones y modificaciones del diseño con total trazabilidad, asegurando que la información actualizada llegue al taller para evitar errores de fabricación. Sincronización con Compras: Coordinar la anticipación de necesidades técnicas (listas de materiales y documentación técnica de apoyo), especialmente para equipos críticos con largos plazos de entrega. Control de calidad técnica: Asegurar la coherencia y calidad de los entregables, verificando la constructibilidad, la ausencia de interferencias y la viabilidad técnica en cada etapa. Seguimiento y reporte: Monitorizar el estado de madurez de la ingeniería por áreas del buque y reportar periódicamente el progreso a la Dirección de Proyectos. Requisitos (H/M/D): Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Naval . Se valorarán otras ramas de ingeniería si el candidato aporta un conocimiento profundo del entorno naval. Experiencia consolidada en ingeniería de detalle naval y en la coordinación de entregables técnicos complejos, preferiblemente en entornos de astillero o empresas de ingeniería del sector. Capacidad para entender las necesidades del pie de obra y traducir los diseños en soluciones constructivas eficientes. Nivel de inglés medio - alto, necesario para gestionar documentación técnica internacional y comunicación con proveedores. Perfil ordenado y resolutivo, capaz de gestionar múltiples hitos simultáneos bajo presión de plazos.

¡Únete a Nuestro Equipo! Jefe de Obra para Proyecto Minero en Perú - Expatriado Descripción de la Empresa: Importante Grupo Internacional de Construcción español, con una sólida trayectoria y presencia global, se encuentra en plena expansión en Latinoamérica. Para uno de nuestros proyectos más desafiantes en el sector minero en Perú, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con gran capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en grandes movimientos de tierra. Si eres un profesional acostumbrado a trabajar en entornos multiculturales y exigentes, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo de primer nivel con condiciones de expatriación. Se puede valorar también Jefes de producción. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, serás el responsable de dirigir y coordinar todos los trabajos de campo, asegurando la correcta ejecución de los contratos con contratistas y proveedores, y garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales en materia de plazos, calidad, seguridad y costes. Funciones Principales: Supervisión integral de la obra: grandes movimientos de tierras, excavaciones, rellenos y nivelaciones. Gestión y control de contratos con contratistas y proveedores, velando por el cumplimiento de las especificaciones técnicas y administrativas. Planificación y seguimiento de la obra mediante herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros). Liderazgo y gestión de equipos multiculturales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y seguro. Coordinación directa con la oficina técnica, el departamento de prevención de riesgos y la dirección del proyecto. Elaboración de informes de avance, reporte de desviaciones y propuestas de soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniero/a de Minas o Ingeniero/a Civil. Experiencia imprescindible: Trayectoria demostrable en grandes movimientos de tierras (se valorará especialmente la experiencia previa en minería). Experiencia en trabajo internacional, preferiblemente en LATAM o África. Habilidades: Dominio de herramientas de planificación como MS Project. Capacidad demostrada para la gestión y liderazgo de equipos multiculturales. Orientación a resultados, proactividad y excelentes habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Proyecto de larga duración con contrato de expatriación. Condiciones: Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido en Perú. Billetes de avión desde el lugar de origen/residencia. Seguro médico privado. Régimen de trabajo: Rotación en mina de 14 días de trabajo por 7 de descanso. Durante los descansos, residencia en Lima (alojamiento incluido). Disponibilidad: Residencia efectiva en Perú e incorporación inmediata.

Jefe/a de Proyecto Tecnología (Entorno Agile) Asturias | Jornada completa | Contrato indefinido Misión del puesto Liderar proyectos tecnológicos en entornos Agile, combinando gestión, visión técnica y coordinación de equipos multidisciplinares, asegurando entregas iterativas de alto valor y calidad. Responsabilidades Liderazgo de proyectos bajo metodologías Scrum / Kanban / SAFe . Planificación de roadmap, definición de backlog y priorización junto a Product Owner. Coordinación de equipos técnicos (desarrollo, QA, DevOps, arquitectura). Seguimiento de sprints, velocity, KPIs y métricas Agile. Identificación y eliminación de impedimentos técnicos. Supervisión de arquitectura y calidad de código. Gestión de stakeholders y reporting ejecutivo. Impulso de mejora continua y cultura DevOps. Requisitos técnicos Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +5 años en gestión de proyectos IT en entornos Agile. Experiencia previa técnica (desarrollo o sistemas). Conocimiento en arquitecturas cloud (AWS/Azure/GCP). Experiencia con CI/CD, Git, contenedores (Docker/Kubernetes). Manejo de Jira, Confluence u otras herramientas Agile. Valorable certificaciones Scrum Master, PMP o SAFe. Competencias clave Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Orientación a entrega continua de valor. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y negocio.

Misión del Puesto Asegurar la gestión y correcta implementación de políticas y protocolos de EHS en la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la legislación vigente y fomentando la cultura de “0 Accidentes” . Responsabilidades Principales Implementar protocolos de PRL y medio ambiente según normativa. Investigar accidentes e incidentes, registrar y proponer acciones correctivas. Asesorar en materia ambiental, seguridad y salud a todas las áreas de la planta. Impulsar programas de formación y sensibilización en EHS. Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas. Gestionar inspecciones ante autoridades competentes. Reportar residuos, emisiones y consumos energéticos. Liderar auditorías internas y externas de EHS. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Mantener actualizado el Plan de Autoprotección y Plan de Emergencia. Colaborar en auditorías internas de otras plantas. Interlocutores Internos Departamentos corporativos EHS Plant Manager Responsables de área Auditores internos Externos CTAIMA Subcontratas OCAs y organismos reguladores Proveedores SPA / organismos centrales Requisitos Formativos Licenciatura/Grado en: Ciencia y Tecnología de Alimentos Ingeniería Industrial Relaciones Laborales Máster oficial en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, MA, PRL). Técnico PRL — Nivel Superior (Seguridad, Higiene, Ergonomía). Idiomas Inglés: valorable (nivel a concretar según candidato). Experiencia Mínimo 3 años en gestión de EHS, preferiblemente en entorno industrial. Competencias y Conocimientos Técnicos Legislación aplicable en PRL y Medio Ambiente. Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (normativas y estándares). Habilidades de comunicación y formación. Conocimiento técnico en PRL y MA. Herramientas Microsoft Office (nivel experto). CTAIMA (valorado).

En NTT DATA creemos que las organizaciones están formadas, ante todo, por las personas que las integran. Nuestro equipo, compuesto por más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabaja con un propósito común: impulsar la innovación tecnológica al servicio de la sociedad. En Principado de Asturias, en el ámbito sanitario, colaboramos estrechamente con instituciones como el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) para potenciar la transformación digital. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos de salud. Gracias a la colaboración entre equipos multidisciplinares , la calidad humana de nuestros profesionales y una apuesta constante por la innovación , trabajamos para que cada herramienta formativa responda a las necesidades reales del personal sanitario y contribuya a mejorar la atención a la ciudadanía. ¿Software analyst con más de 3 años de experiencia en la toma de requisitos y análisis funcionales con usuarios y áreas de negocio. Participar en pruebas funcionales y validacion de entregables, detectando mejoras en procesos y proponiendo soluciones tecnológicas. Background técnico en desarrollo con Java y Spring Boot, integrando servicios y optimizando rendimiento. ¿En NTT DATA, ofrecemos: ~ Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. ~ Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. ~ Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ~ Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. ~ Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. ~ Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¡

Desde el departamento de RRHH de FERCHAU estamos buscando un Product Manager para incorporarse a un proyecto motivador. Funciones Establecer y actualizar la visión funcional del área de producto, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Detectar oportunidades de mejora basadas en datos, comentarios de usuarios y análisis del mercado. Convertir los objetivos estratégicos en una hoja de ruta clara y accionable. Evaluar y priorizar iniciativas según su impacto en el negocio, el valor aportado al cliente y el coste asociado. Definir indicadores clave de éxito y monitorizar de forma continua el rendimiento del producto. Colaborar con preventa técnica, servicios profesionales y otros equipos para comprender las necesidades reales de los usuarios. Recoger, ordenar y transformar los requisitos de negocio en funcionalidades concretas y ejecutables. Administrar y mantener actualizado el Product Backlog. Trabajar estrechamente con ingeniería, QA, consultoría y soporte para asegurar entregas de valor. Velar por que cada release cumpla los estándares de calidad y aporte beneficios tangibles. Ser el punto de consulta dentro del área, resolviendo dudas y alineando expectativas entre equipos. Comunicar de forma clara la visión, prioridades y decisiones de producto. Gestionar la documentación, la formación interna y la comunicación relacionada con el producto. Requisitos Formación en Ingeniería, Informática, ADE. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Product Management, consultoría funcional o roles similares con responsabilidad en la definición de producto. Experiencia trabajando con equipos técnicos y multidisciplinares. Experiencia en definición de funcionalidades y gestión de backlog. Conocimiento del sector logístico, intralogística o sistemas de gestión de almacenes (WMS). Conocimiento de procesos de discovery, gestión de backlog y metodologías ágiles. Uso de datos para la toma de decisiones.

Misión del Puesto Asegurar la gestión y correcta implementación de políticas y protocolos de EHS en la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos, la legislación vigente y fomentando la cultura de “0 Accidentes” . Responsabilidades Principales Implementar protocolos de PRL y medio ambiente según normativa. Investigar accidentes e incidentes, registrar y proponer acciones correctivas. Asesorar en materia ambiental, seguridad y salud a todas las áreas de la planta. Impulsar programas de formación y sensibilización en EHS. Coordinar actividades empresariales con contratas y subcontratas. Gestionar inspecciones ante autoridades competentes. Reportar residuos, emisiones y consumos energéticos. Liderar auditorías internas y externas de EHS. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas. Mantener actualizado el Plan de Autoprotección y Plan de Emergencia. Colaborar en auditorías internas de otras plantas. Interlocutores Internos Departamentos corporativos EHS Plant Manager Responsables de área Auditores internos Externos CTAIMA Subcontratas OCAs y organismos reguladores Proveedores SPA / organismos centrales Requisitos Formativos Licenciatura/Grado en: Ciencia y Tecnología de Alimentos Ingeniería Industrial Relaciones Laborales Máster oficial en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, MA, PRL). Técnico PRL — Nivel Superior (Seguridad, Higiene, Ergonomía). Idiomas Inglés: valorable (nivel a concretar según candidato). Experiencia Mínimo 3 años en gestión de EHS, preferiblemente en entorno industrial. Competencias y Conocimientos Técnicos Legislación aplicable en PRL y Medio Ambiente. Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (normativas y estándares). Habilidades de comunicación y formación. Conocimiento técnico en PRL y MA. Herramientas Microsoft Office (nivel experto). CTAIMA (valorado).

Acerca de la posición y empresa: Coordinador de Proyectos - Oficina Técnica (Ingeniería de detalle).

Una empresa de inspección técnica busca un/a Ingeniero/a técnico en Topografía para asistencia técnica y dirección de obra civil en Oviedo, Asturias.

Una empresa del sector industrial busca un Director Financiero en Asturias.Esta persona liderará el área financiera, incluyendo la planificación y control presupuestario, gestión de departamentos clave y reportes financieros.Se requiere un título universitario en ADE o Economía y solida experi

Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que quiera formar parte de nuestro proyecto de crecimiento y unirse al ilusionante reto de desarrollo del grupo, integrándose en Construcciones JCN, S. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra.

Jefe/a de equipo comercial B2B – Energía - Asturias ¿Tienes experiencia comercial en entorno B2B y buscas un nuevo reto en el sector energético? En el Grupo Inmark estamos seleccionando para un proyecto estable con la principal empresa del sector energético, un/a Jefe/a de equipo comercial B2

PER SÉ Recursos humanos selecciona Director / a Gerente Territorial en Asturias para incorporarse en empresa constructora con larga trayectoria y presencia consolidada en todo el país.

Precisamos incorporar Commissioning Manager, para ejecución de Proyectos EPC de Energía y Plantas Industriales de ámbito internacional. Revisar o elaborar la planificación de los trabajos de Puesta en Marcha, donde se defina la secuencia de comisionado y pruebas de los diferentes Sistemas y Equi

En PER SÉ Recursos humanos ( ) estamos buscando Director/a Recursos Humanos para incorporarse a nuestro cliente, significativa compañía del entorno industrial asturiano.

En PER SÉ Recursos humanos ( ) estamos buscando.

Gerente Vinos y Alimentación Gourmet. En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando GERENTE para liderar el proyecto de nuestro cliente, distribuidora líder en la comercialización de vinos y productos de alimentación gourmet en Asturias.

Director/a de Mantenimiento Eléctrico.

El candidato seleccionado gestionará proyectos de construcción, supervisando y coordinando equipos, controlando costos y plazos, y comunicándose con clientes y directivos.

Buscan un Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción, con experiencia y conocimientos en seguridad, calidad y medioambiente.

Una empresa de producción VFX busca un Pipeline Supervisor en Oviedo para liderar el desarrollo y mantenimiento del pipeline de producción.

Coordinar la ingeniería de detalle naval asegurando entregas puntuales y constructibles.Alinear prioridades con producción y compras, gestionar cambios y controlar la calidad técnica.

Una empresa de recursos humanos busca un/a Project Manager de Obra Civil / Construcción en Oviedo. Se valorará el manejo de herramientas de gestión y el inglés intermedio. Se requiere Ingeniería Técnica o Superior y 3 años de experiencia en obra civil.

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