Trabajos Gerencia en Fornells De La Selva - Page 3Crear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos en la búsqueda de un perfil Senior Business Analyst/Product Owner: Responsabilidades: • Recopilar y dar seguimiento a los requerimientos de negocio y técnicos., • Diseñar procesos de negocio que generen valor medible., • Diseñar modelos de datos y procesos de software para sistemas de P&L (Profit & Loss)., • Garantizar que todos los procesos orquestados sean sólidos, monitoreados y alineados con las necesidades del negocio., • Mantener un fuerte enfoque en la validación y aseguramiento de la calidad de todas las soluciones., • Proporcionar seguimiento y control continuo de los proyectos para asegurar entregas oportunas y efectivas. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia en análisis de negocio, product ownership o un rol similar, idealmente en entornos financieros o de trading., • Alto nivel de español e inglés. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de documentación., • Experiencia comprobada con SQL, visualización de datos o herramientas de business intelligence., • Sólido entendimiento de modelado de datos, diseño de procesos y entrega de valor de negocio para aplicaciones financieras, especialmente P&L., • Experiencia demostrada en metodología Agile/Scrum, Jira y Confluence., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Enfoque sólido en validación, pruebas y seguimiento de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido + Jornada completa, • Entorno de trabajo excelente, con cultura colaborativa y orientación a resultados., • Plan de desarrollo profesional adaptado a tus intereses y trayectoria., • Participación en proyectos estratégicos y técnicamente retadores., • Modalidad de trabajo híbrido en Madrid, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil aportado. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Paid Ads Manager – Account Director - Travel/Hotels Userguest is a Venture Capital-backed company providing very innovative solutions to independent, boutique, hotel groups and hotel chains. Userguest’s software helps hotels improve their website performance and better convert their visitors into bookings. As Userguest accelerates its growth, we are seeking the ideal candidate join our Account management team – EMEA based. The candidate must have experience in hospitality, account management and mostly search engine marketing (SEM – Google ads and Facebook). Eager candidates will be highly regarded. More details here: Userguest is currently looking for a SEM Account Manager to join our team and work on new exciting Userguest is currently looking for a Paid Ads Manager – Account Director to join our team and lead new exciting projects. Responsibilities: · Lead and mentor a growing team of Paid Ads Managers working across different languages and markets. · Manage and optimize Google Ads, META, GHA campaigns for our key clients, ensuring performance excellence. · Oversee the delivery of Google Ads, META (Facebook/Instagram), GHA campaigns and provide strategic direction. · Monitor team performance, ensuring best practices, high-quality execution, and continuous improvement. · Act as the main point of contact for key accounts, fostering strong relationships and delivering an outstanding client experience. · Implement efficient processes, identify areas of improvement, and drive operational excellence within the team. · Ensure regular reporting and strategic reviews with clients, providing actionable insights and recommendations. · Stay ahead of industry trends, proactively bringing new ideas and solutions to maximize client results. · Collaborate closely with cross-functional teams (Customer Success, Product, etc.) to align strategies and ensure seamless delivery. Requirements: · Proven experience in Google Ads campaign management (essential) and solid knowledge of Meta Ads. · Strong background in account management with key clients, ideally within hospitality tech or digital marketing agencies. · Previous experience managing and growing a team, with excellent leadership and coaching skills. · Proficient in English (Spanish, French or another European language is a strong plus). · Comfortable working in a fast-paced environment, with strong prioritization and problem-solving skills. · Solid understanding of e-commerce technical concepts: tracking solutions, Google Tag Manager, and website scripts. · Exceptional organizational, presentation, and communication skills, both verbal and written. Conditions: · Salary: Very competitive salary (depending on experience) + Stock options · Start Date: Asap · Location: Remote · Contract: Full-time

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Spanish and/or Portuguese, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

¿Tienes experiencia como Project Manager en E-commerce? Este es tu proyecto! Empresa multinacional basada en la venta online busca un perfil que asuma la puesta en marcha de un nuevo proyecto en la compañía. Para ello se necesita experiencia de al menos 5 años como Project Manager en eCommerce, haber trabajado con equipos multidisciplinares y tener un nivel alto de inglés. La posición es híbrida en Albacete. Responsabilidades: • Gestión estratégica y operativa del proyecto., • Coordinación de todos los equipos involucrados en el proyecto., • Formación en Administración de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager. Muy valorable en sector Gran Consumo o Life Sciences., • Experiencia gestionando proyectos de E-commerce., • Nivel muy alto de inglés., • Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia de tu CV actualizado. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, no dudes en compartir!

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave… queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Liderar con visión estratégica y foco en resultados, generando impacto tangible en el día a día. ¿ QUE PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Alta capacidad para coordinar equipos y personas, con enfoque práctico y resolutivo. TE OFRECEREMOS • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Protection Commissioning Supervisor en una empresa líder mundial en servicios de automatización y gestión de la energía? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SUPERVISOR DE PUESTA EN MARCHA de PROTECCIONES cuya MISIÓN PRINCIPAL es ser responsable de supervisar y coordinar el commissioning de los sistemas eléctricos en proyectos internacionales en Europa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia confirmada o conocimientos en equipos para Media Tensión (Premset, MCSET, PIX), Relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y cuadros., • Idiomas: Inglés nivel C1 y español., • Buen manejo de herramientas de software: MS Office, Acrobat, Outlook, software de equipos de prueba (Omicron), software de parametrización de relés de protección, • Conocimiento avanzado de equipos de media/baja tensión, centrales eléctricas y sus principios, así como de las últimas tecnologías y principios de pruebas de puesta en marcha ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada hasta 50.000 euros brutos anuales., • Todos los gastos cubiertos (viajes, alojamiento, dietas)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Únete a Velites como Gerente de Tienda (Flagship Madrid) En Velites, somos ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos a llevar a las personas a su máximo potencial. Tras consolidarnos online en Europa y EE. UU., abrimos nuestra primera flagship store en el corazón de Madrid y buscamos un/a Gerente de Tienda con mentalidad emprendedora que lidere la operación, inspire al equipo y se convierta en embajador/a de la marca en el punto de venta. Objetivo del puesto Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites: rendimiento, comunidad y pasión por el fitness funcional. Principales responsabilidades Liderazgo y equipo • Reclutar, formar y motivar al staff (6-10 personas)., • Establecer objetivos diarios/semana-les y evaluar desempeño mediante feedback constante. Ventas & KPI • Alcanzar metas de facturación, ticket medio y conversión., • Analizar métricas (sell-thru, UPT, NPS) y ejecutar planes correctivos. Experiencia de cliente • Crear un entorno que combine asesoramiento técnico y espíritu de comunidad CrossFit., • Gestionar eventos in-store (workshops, meet-ups con atletas) para fidelizar. Operaciones & visual • Asegurar estándares de VM, reposición y cuidado del producto., • Controlar inventario, recepciones y devoluciones con apoyo de ERP. Gestión financiera • Elaborar presupuestos, controlar gastos y reportar diario/semana-lmente a HQ., • Coordinar con e-Commerce para iniciativas omnicanal (click & collect, devoluciones). Cumplimiento normativo • Garantizar registros de caja, seguridad laboral y políticas de salud y seguridad. Requisitos indispensables • 3+ años gestionando puntos de venta (retail deportivo, athleisure o electrónica de consumo)., • Historial probado superando objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia liderando plantillas y creando culturas de alto rendimiento., • Manejo de KPIs retail y herramientas de análisis (Google Workspace, Tableau o similares)., • Conocimiento de ERP/POS y procesos de inventario., • Español nativo y inglés B2 (tratarás con visitantes internacionales y HQ)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana/turnos rotativos y participar en eventos. Competencias clave • Liderazgo inspirador: sabes convertir visión en acción y contagiar energía., • Orientación al cliente: conviertes cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en suposiciones., • Resolución de problemas: afrontas incidencias con rapidez y enfoque “hands-on”., • Comunicación efectiva: clara, empática y adaptada al público (equipo, clientes, HQ)., • Pasión por el fitness funcional/CrossFit: conoces el producto porque lo vives. Lo que ofrecemos • Primer reto: liderar la tienda insignia y sentar las bases del retail Velites., • Ambiente dinámico y cultura deportiva auténtica., • Plan de incentivos por desempeño (ventas + KPIs)., • Desarrollo profesional con formación continua y posibilidad de abrir futuras tiendas., • 40 h semanales con horario flexible dentro de la operativa retail., • Descuentos en productos Velites y participación en eventos de la comunidad fitness., • Ubicación: Centro de Madrid (bien comunicado por transporte público).

Project Manager – Responsable de todos los aspectos técnicos, legales y de costes de los proyectos asignados. Funciones: • Gestionar los proyectos de construcción desde el concepto inicial hasta la finalización y entrega al cliente interno o externo., • Realizar estudios de viabilidad y evaluar los riesgos técnicos de los proyectos., • Preparación y análisis de concursos de arquitectura para los diferentes proyectos asignados., • Preparación y validación del presupuesto del proyecto asignado., • Elaborar cronogramas para todos los proyectos de arquitectura/ingeniería y asignar actividades al personal correspondiente., • Preparación de planos, informes y especificaciones; así como la interacción con arquitectos, ingenieros, contratistas y el cliente final (interno o externo)., • Controlar el progreso del diseño del proyecto., • Preparación y análisis de licitaciones para contratistas., • Marcar las directrices a los participantes, principalmente contratistas, y preparar contratos para los trabajos a realizar., • Responsable de la optimización de la construcción mediante edificios diseñados de forma eficiente y minimización de costes., • Preparación de informes de costes y ejecución dentro del presupuesto existente sin comprometer la calidad., • Monitorear los indicadores de actividad de los diferentes proyectos: avance de contratos, facturación de proveedores, control de costes., • Verificar la calidad, el cumplimiento y la puntualidad de la ejecución respecto a las especificaciones., • Preparar y revisar documentación para aprobaciones regulatorias y cuestiones contractuales., • Actuar como enlace con la administración pública y garantizar la resolución de todos los asuntos relacionados., • Controlar y recibir los trabajos finalizados para su entrega al cliente, explicando los pasos realizados. Competencias: • Orientación a la gestión., • Interlocución con clientes de alto nivel: buena presencia, expresión verbal, autocontrol, etc., • Capacidad de organización, supervisión y motivación., • Gestión de los recursos asignados., • Solicitar los recursos necesarios de manera oportuna. Formación: Ingeniero Superior de Caminos o Arquitecto. Experiencia: Experiencia en la industria de la construcción, preferiblemente en un promotor inmobiliario: sector residencial de alto nivel y hospitalidad. Inglés obligatorio. La experiencia en obtención de licencias de obra será un plus. También se valorarán otros idiomas además de portugués e inglés.

Descripción de la empresa EGEIN es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de naves industriales, logísticas, comerciales y terciarias. Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m² construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad. Descripción Puesto de Trabajo: • Jefe de obras de naves industriales, • Arquitecto técnico o Ingeniero Industrial Funciones principales: • Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos., • Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción., • Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra., • Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto., • Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes., • Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final., • Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra., • Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra., • Identificar los requisitos y especificaciones que han de regir el contrato. Requisitos candidato: • Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial., • Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager - Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística., • Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad. Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan)., • Conocimientos de francès se valora muy positivamente, • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa, • Disposición de ordenador portátil, móvil y vehículo de empresa, • Formación continua a cargo de la empresa., • Opción de contratar seguro medico personal y familiar., • Oportunidad de desarrollo profesional muy interesante, • Incorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimiento, • Integración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcción, • Trabajar con profesionales dinámicos muy experimentados., • Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial., • Posibilidad de promoción interna dentro de la organización., • Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel., • Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final., • Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fases, • Adoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecución, • Continuidad, estabilidad, desarrollo y crecimiento profesional Presentación candidatura: Envía tu currículum y carta de presentación a Indicando en el asunto del mail el título de "Construct Manager". Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes !!

Si cuentas con una experiencia consolidada como Python Developer, y tienes experiencia Liderando equipos, o como arquitecto python, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel trabajando en un importante cliente del sector Retail ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: 100% Remoto ⏰ Flexibilidad horaria: horario de 8:30h a 18h (flexible) viernes de 8h a 15h y verano (Julio y Agosto) de 8h a 15h 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? • Liderar técnicamente el desarrollo de un asistente virtual privado, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad del código., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH., • Actuar como referente técnico en el equipo, guiando decisiones arquitectónicas y resolviendo retos técnicos complejos., • Colaborar de forma efectiva con interlocutores técnicos de otras áreas (por ejemplo, equipo de Plataforma) para coordinar integraciones y compartir aprendizajes., • Participar en la definición de la arquitectura del sistema, ayudando a seleccionar tecnologías adecuadas y garantizando su mantenibilidad y escalabilidad., • Supervisar y participar en el despliegue del sistema en entornos cloud, asegurando una operación estable y automatizada., • Contribuir activamente a la mejora continua del proyecto mediante propuestas de innovación, especialmente en el uso de NLP, herramientas conversacionales o arquitecturas serverless/microservicios., • Garantizar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en el tratamiento de datos personales (ej. RGPD), documentando adecuadamente el sistema., • Mentorizar a otros miembros del equipo si los hubiera, promoviendo buenas prácticas de desarrollo y colaboración. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Buscamos un perfil backend senior, arquitecto o tech lead, con foco en Python, desarrollo de APIs, seguridad en entornos confidenciales, y familiaridad con arquitecturas de asistentes virtuales., • Debe tener madurez profesional, ser capaz de defender técnicamente el proyecto, actuando como referente técnico, buenas habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con técnicos de alto nivel, incluyendo stakeholders muy técnicos y directos., • Experiencia de alrededor de 5 años, o más, trabajando en desarrollo Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas (no solo consumo). Experiencia con frameworks como: FastAPI/Flask/Django, • Experiencia en seguridad backend (cifrado, autenticación, roles, normativas)- OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos.., • Conocimientos en arquitecturas de bots/asistentes o integraciones similares (Se valora haber trabajado con bots o asistentes virtuales. Debe entender cómo se conecta el backend con un frontend conversacional: recibir inputs, procesar lógica, responder, mantener el contexto, etc.), • Deseable experiencia en entornos cloud, despliegues y automatización., • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales., • Perfiles muy proactivos, dinámicos, con buenas habilidades comunicativas, Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

¿Te apasionan las mascotas y deseas contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos para crear un mundo mejor para los animales. Estamos buscando un Jefe de Ventas de Campo (Field Sales Manager) para liderar nuestro equipo de ventas en Iberia (España y Portugal). Gestionarás un equipo de 10 Representantes de Ventas en ambas regiones, traduciendo la estrategia en acciones concretas y entrenando a tu equipo para lograr la excelencia comercial en cada tienda. Juntos, aumentaréis la visibilidad, disponibilidad y recomendación de nuestros productos — ayudándonos a llegar a más mascotas a través de nuestros socios de confianza. Este es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta estar en el terreno, motivar y apoyar equipos, y construir relaciones sólidas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Cuentas y Marketing para ejecutar estrategias nacionales a nivel local y aportar información del mercado que impulse decisiones inteligentes. Importante – Este puesto es de campo y requiere viajes frecuentes. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferentemente), • Experiencia en Ventas de Campo o Gestión de Cuentas Clave con una mentalidad comercial sólida, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos — o una clara ambición y capacidad para desarrollarse en ese ámbito, • Personalidad orientada al crecimiento — con ganas de desarrollarse a sí mismo y a los demás, • Capacidad natural para entrenar y trabajar en equipo, motivando y empoderando a otros, • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Iberia, • Permiso de conducir vigente y historial de conducción limpio, • Competencia informática, incluyendo manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y entrenar a un equipo de 10 Representantes de Ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento, • Impulsar iniciativas comerciales para ampliar nuestra presencia en el canal especializado de mascotas, • Ejecutar estrategias nacionales a nivel local y mejorar la imagen de tienda a través de nuestro programa Perfect Store, • Gestionar presupuestos regionales y cumplir con los objetivos de volumen, distribución y visibilidad, • Ser la voz del equipo de campo, promoviendo la colaboración entre funciones y la mejora continua, • Realizar otras tareas según se requiera o se asignen ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico, • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición de mascotas, guiado por los Valores de Champion y los Cinco Principios de Mars, • Integrarte en una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el futuro, • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University ¿Listo para postularte? Si eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por las mascotas y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento — ¡nos encantaría conocerte! Postúlate hoy y únete a Champion Petfoods para generar un impacto real.

We’re hiring! We’re currently looking for Junior Financial Accountant & Business Analysts SSC (f/m/d) to join our team in Barcelona! We have three open positions: • 1 permanent contract, • 2 temporary contracts This is a great opportunity to be part of a dynamic Shared Services Center, contribute to international projects, and grow your career in finance and business analysis. If you're detail-oriented, analytical, and eager to work in a collaborative environment, we’d love to hear from you! Digital transformation helps companies reach their full potential – if the underlying technologies work for the people using them! At NTT DATA Business Solutions, we design, implement, manage and continuously enhance SAP solutions to make them work for companies – and for their people. Does that sound like a challenge that suits you? Then we would love to get in touch! Whatever your current core competencies are: We will empower you with everything you need in order to help companies in more than 30 countries to become more efficient and effective. We are proud to be part of the global NTT DATA group – one of the most powerful IT service providers on the planet. Being the SAP specialists within this group, we are more than 16,700 colleagues around the world who rely on a culture of mutual respect and strong solidarity. You can experience this unique culture firsthand, when you join our teams. Are you ready to break new ground? That is what makes us special: • Team-oriented corporate culture, continuous collaboration and knowledge transfer., • Individually tailored training including a mentoring program., • Sustainable career development in a growth-oriented technology environment with a business focus on SAP full service., • Team-oriented corporate culture, characterized by flat hierarchies., • Dynamic and friendly atmosphere. Do you love challenges? The Western European Shared Services Center (SSC) supports our country organizations and regional / global Business Units with a strong focus on operational excellence & customer satisfaction. These expert services are related to financial accounting, reporting, business analysis & controlling, budgeting & forecasting and data quality management. We are currently seeking a motivated and detail-oriented Junior Financial Accountant, with 1 to 3 years of experience, to join our Shared Service Center in Barcelona. The successful candidate will support our UK local Finance Team remotely. Responsibilities: • Production of invoices, • Create master data like projects, contracts in SAP FI/CO/SD., • Carry out daily business support requests., • Support with purchase requests for customer renewals and new purchases., • Maintenance of billing schedules and billing contracts., • Handle day-to-day financial transactions and ensure accurate and timely recording., • Collaborate with the UK and Barcelona teams to provide financial support and analysis., • Participate in the month-end activities., • Ensure compliance with financial policies and procedures. Convince us of your potential! • Understanding of fundamental accounting principles, • Fluent in English in a must, • Well-versed in MS Office suite, especially Excel and preferably familiar with SAP, • Experience handling contract billing is preferable., • Strong analytical and problem-solving skills, • Detail-oriented with a high level of accuracy, • Ability to organize efficiently and work in an international team We welcome candidates with an interest in accounting and relevant practical experience to apply, irrespective of educational background. Your contact at NTT DATA Business Solutions • Silvia Malerba, • International Recruiter

¿Tienes experiencia de al menos un año como Incident Manager?¿Tiene un nivel alto de inglés? ¿Buscas un nuevo reto e incorporarte a una gran empresa del sector IT y seguir avanzando en tu trayectoria profesional? Si es así, ¡Es tu momento! 👀 Funciones a desempeñar: Gestión de Incidentes Críticos (Major Incidents) Coordinar la respuesta inmediata ante incidentes de alto impacto Asegurar la rápida resolución y minimizar el tiempo de inactividad Coordinación Multidisciplinar Actuar como punto central entre equipos técnicos, soporte, proveedores y stakeholders durante incidentes Facilitar la comunicación clara y efectiva durante todo el ciclo de vida del incidente. Supervisión del Ciclo de Vida del Incidente Monitorear, clasificar, priorizar y dar seguimiento a los incidentes reportados hasta su resolución Asegurar el cumplimiento de los SLAs establecidos Análisis Post-Incidente (Post-Mortem) Liderar reuniones de revisión post-incidente (RCA – Root Cause Analysis) Documentar lecciones aprendidas y proponer planes de acción preventiva Mejora Continua de Procesos Identificar patrones recurrentes y áreas de mejora en la gestión de incidentes Colaborar en la optimización de procesos y herramientas ITSM Reporte y Comunicación Ejecutiva Generar informes de incidentes para la alta dirección Brindar visibilidad sobre métricas clave y tendencias Colaboración con Gestión de Problemas y Cambios Escalar incidentes recurrentes al equipo de Problem Management Coordinar con Change Management para evitar impactos futuros Se ofrece: Contratación indefinida Teletrabajo hasta el 80% Horario de lunes a viernes, Jornada flexible entre las 8:00 horas y las 18:00 h. + guardias Retribución competitiva y formación continua Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares Nivel de inglés B2 Disponibilidad para realizar guardias Competencias técnicas: Dominio de procesos ITIL (especialmente Incident, Problem y Change Management). Herramientas ITSM Experiencia con plataformas como ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, Zendesk... Gestión de Incidentes Críticos Habilidad para manejar P1/P2 incidents bajo presión y en tiempo real Conocimientos de Infraestructura y Aplicaciones Comprensión general de redes, servidores, bases de datos, sistemas operativos y servicios cloud (AWS, Azure, GCP) Monitoreo y Alertas Familiaridad con herramientas como Nagios, Zabbix, Datadog, Splunk... Capacidad de Análisis (Root Cause Analysis) Uso de metodologías como 5 Whys, Ishikawa o Pareto para determinar causas raíz Competencias personales: Trabajo en equipo Toma de decisiones y resolución de problemas Buena comunicación Proactividad y autonomía ¡ÚNETE AL RETO ECONOCOM SERVICIOS! 🚀

The Workplace Manager is the responsible for the overall Implementation, Administration, coordination and execute the evolution of the end-user capabilities and resources provisioning (hardware and software) of the workplace tooling and associated hardware in a global Level. 🚀 Your next challenge: Responsibilities: The Workplace Global Manager will have the responsibility to: • Ensure the deployment, configuration, and maintenance of Productivity tools (Microsoft Based) included on the Office 365 corporate services., • Operate the end user services and assets in the highest level of operational efficiency and automation to ensure control, security, and auditing., • Provide the Technical support for Microsoft workplace applications addressing issues on a prompt and efficient way., • Generate the feedback to other members of the Platforms and Foundations and in specific to the workload manager to plan, execute, and Monitor End User delivery and operations use of provided resources., • Guarantee Security Over the Resources including the control and follow-up of the Patching, Upgrades, systema enhancements over Microsoft Platforms and Pluxee implemented hardware on their regions., • Ensure the Deliverance and implementation of the Policies and Procedures for Microsoft Workplace technologies to ensure compliance with industry standards and data protection regulations,, • Keep a close Monitoring over the performance (end User) analyse the Performance using data, generate reports and identify opportunities of Optimization and Process improvement., • Execute the training and awareness programs to educate employees on effective utilization or Microsoft workplace workplace tools and Promote Best practices ate regional level., • Stay Updated with emerging technologies and trends, evaluating their potential for improving organizational productivity and recommending their adoption., • Administer Vendor relationships, including contract negotiation and vendor performance evaluations, ensuring the delivery of high-quality services and solutions ate regional level., • Collaborate with cross functional teams and stakeholders to understand business requirements and align Microsoft Workplace solutions, accordingly, inform workplace management about the actions to be taken., • Develop and maintain Documentation related to Workplace process at regional level and enhance global documentation., • Work closely with the countries to provide support and verify the guidelines implementation, co-defining local project specific solution based on standards when needed., • Support transformation program including adoption of ITIL Processes in service management / service delivery activities., • Monitor and manage all KPI based performance, spotting trends and ensuring the highest level of quality of service at regional level. Additionally, Workplace manager Must : • Be the main point of contact on global for functional discussions, technical discussions, and risk assessment over Workplace processes at regional level., • Supporting the countries within his/her region on the Implementation and operations of the Wokplace strategies at regional level, • Drive the evolution of the Enterprise agility Program with focus on the workplace and End-user efficiency at regional level., • Support any M&A Process in the scope of Workplace activities, • Audit and control the use of the Workplace capabilities with a Efficiency and compliance point of view., • Ensure the transition and projects follow the ITSM governance., • Actionate as 3 rd level support in incidents and problems. The candidate should have a minimum of 3 to 5 years experiences in managing Workplace Hardware and Software capabilities over multiple workload, technologies and business processes to securely and effectively manage services provisioning on a timely manner and will be based in any of the countries of their managed countries in LATAM, EUROPE and AMETA.

Join a multinational company in the industrial sector. We are seeking a Sr ABAP Developer to be part of the digital transformation of production & technology on a global scale, working with solutions in S/R3 and S/4. Requeriments: • 7+ years of ABAP development experience., • Strong expertise in S/4HANA., • Proven experience in database normalization and layered architecture., • Hands-on with abapGit, Adobe Forms, Smart Forms, and extensibility options., • Knowledge of Kafka and industry-standard integration protocols., • Knowledge of SAP QM module, • English: C1 What we offer • Permanent contract with the end client., • Short Fridays & August workdays, • Flexible schedule & hybrid model (2 days/week in office)., • Competitive salary + bonus + benefits.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en gestión y optimización de procesos? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector en plena transformación? ¡Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una organización referente en su sector, que apuesta por la innovación, la eficiencia y la mejora continua, en la búsqueda de un/a Business Process Manager para incorporación inmediata. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Implantar y mantener la metodología BPM corporativa., • Aplicar metodologías Lean Management y/o Six Sigma para la gestión por procesos., • Diseñar y gestionar el mapa global de procesos, asegurando la alineación con los objetivos de negocio., • Analizar procesos junto con los BPO y áreas implicadas para detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Coordinar proyectos de optimización y transformación de procesos transversales., • Documentar, controlar y medir procesos, garantizando la mejora continua y la gestión de riesgos., • Formar y liderar equipos en gestión por procesos y cambios organizativos. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata (ASAP)., • Pertenecer a una empresa consolidada y con visión estratégica de futuro., • Participar en proyectos de transformación y mejora con impacto real en el negocio., • Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Conocimientos sólidos en reingeniería de procesos, Lean Management y Six Sigma (VSM, 5Whys, Ishikawa, etc.)., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs., • Liderazgo y experiencia en gestión de proyectos., • Manejo avanzado de Excel y Power BI. Competencias clave: • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Comunicación efectiva, liderazgo y gestión del cambio., • Organización y capacidad de coordinar equipos multidisciplinares. Valoraremos positivamente: • Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o superior)., • Certificación en gestión de proyectos (Scrum Master, PMP, etc.)., • Experiencia en transporte y en proyectos de transformación digital.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do. We're looking for an Operational Resilience Manager to oversee and enhance our ability to withstand and recover from disruptions, ensuring the continuity of critical operations and services. You'll collaborate with service owners, Compliance, Risk, and service delivery teams to ensure proper documentation and reporting related to operational resilience. Up for the challenge? Let's get in touch. What you'll be doing • Developing and implementing operational resilience frameworks, policies, and strategies to identify, assess, and mitigate risks, • Collaborating cross-functionally to conduct risk assessments, business impact analysis, and scenario planning to identify vulnerabilities and potential threats, • Developing and implementing comprehensive business continuity and exit plans, ensuring alignment with regulatory requirements and industry best practices, • Evaluating and enhancing the effectiveness of existing resilience plans and processes, making recommendations for improvements, • Designing and conducting testing, training, and simulation exercises to validate the effectiveness of continuity plans and enhance organisational readiness, • Serving as liaison with regulators (primarily the ECB), external partners, vendors, and relevant stakeholders to align continuity efforts and maintain external dependencies, • Monitoring and updating business continuity plans, regularly incorporating lessons learned from incidents and industry developments, • Leading and coordinating response efforts during crises, guiding teams through recovery processes, and ensuring minimal disruptions to business operations, • Providing regular reports to senior management on the status of business continuity initiatives and recommended improvements, • Monitoring emerging risks and industry trends, adapting resilience strategies to evolving threats and business needs What you'll need • A bachelor’s degree in business administration, risk management, or related field, • 4–6 years of experience in operational resilience, risk management, or business continuity within the financial industry, • A solid understanding of regulatory requirements (primarily DORA), industry standards, and best practices related to operational resilience and continuity planning, • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills, • Impeccable communication, deal-making, and stakeholder management skills, • Proficiency in relevant tools and technologies used for risk assessment, resilience, and continuity planning

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un/a Quality Control/QA Tester especializado en aplicaciones internas de visualización 3D y automoción. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en pruebas manuales y/o automatizadas., • Conocimientos técnicos básicos en software y sensibilidad visual para detectar errores., • Experiencia con sistemas de tickets (Jira, Azure DevOps o similares)., • Conocimiento o uso previo de Unreal Editor o herramientas 3D para validación, • Capacidad analítica, atención al detalle y buena organización personal., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico, • Idiomas: Ingles C1 / Aleman Avanzado Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa, MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación, comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización. Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Estamos buscando un Business Manager para expandir nuestra Business Unit de Banca & Industria (IT sector). Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de servicios tecnológicos de IT Gestionar y coordinar equipos de consultores IT, asegurando la entrega exitosa de proyectos a clientes. Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y stakeholders. Supervisar el rendimiento financiero de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad. Mantenerse al tanto de las tendencias del sector y adaptar la oferta de servicios a las necesidades del mercado. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de unidades de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría IT. Conocimiento profundo del sector bancario y de servicios financieros. Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Titulación preferiblemente Ingeniería Qué Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo profesional en una unidad de negocio con gran proyección en un entorno dinámico y en crecimiento. Participación en proyectos de alto impacto en el sector IT. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

About Inflow ADHD can make daily life challenging, but accessing effective support shouldn't be. At Inflow, we're making ADHD care accessible through our comprehensive app that combines expert-led learning with practical tools and community support. We help people understand and work with their ADHD through bite-sized learning modules, in-app AI support, guided journaling tools, live co-working sessions, and a supportive community. Since launching in April 2021, we've become the #1 ADHD management app, helping tens of thousands of people thrive with ADHD—and we're just getting started. We are a fiercely ambitious team that thinks through everything from first principles and values logic over experience. In order to move fast, we learn fast. We believe in learning by doing, so we jump straight in. We say things as they are and believe success is driven by honesty. We're not afraid to be ourselves and while our mission is serious, we don't take ourselves too seriously. About the role We’re looking for a talented growth marketer to supercharge Inflow’s social presence and turn our social accounts into a growth engine. You’ll be the captain of Inflow’s social growth, owning OKRs, building the experimentation roadmap, and managing high-volume content and testing sprints. You’ll have your hands deep in virality, content innovation, and disciplined growth experiments, with a direct impact on scaling our reach and driving trials. This role is a perfect fit if you: • Live and breathe social platforms, algorithms, and trends., • Thrive on data-driven experimentation and spotting the patterns behind viral content., • Want to combine creativity, analytics, and leadership to scale social into a major growth channel., • Are excited to work in a mission-driven startup supporting ADHD and neurodiverse communities. You’ll play a key role in our Growth team, reporting directly to the VP of Growth. This is a full-time remote role based in Spain or Portugal. Responsibilities • Run social as a growth channel: own the quarterly OKRs, build the experimentation roadmap, manage budgets, oversee weekly content/testing sprints, and track progress against goals., • Measure and learn: define KPIs, build dashboards, monitor performance, and run deep-dive analyses to uncover performance insights., • Lead disciplined experiments: design and execute tests with clear hypotheses, isolated dependent variable, adequate sample/time, clean cohorts, and measurable outcomes., • Virality & innovation: follow social trends, source inspiration & benchmarks, to identify the most engaging and viral content formats. Conceptualise, adapt, and innovate with novel content formats., • Run content production engine: run high-scale content production across memes, carousels, short-form video, UGC, and AI-driven formats., • Engineer the scale: create templates, tools, and knowledge repositories (e.g. brief libraries, hook banks, swipe files, content libraries, experiment logs, etc.) to automatise and systematise the processes for scale., • Tracking & taxonomy: implement tracking, UTMs, and taxonomy standards for all campaigns, channels, content, and experiments., • Empower creators: source, brief, and manage AI + UGC content creators, negotiate usage rights/whitelisting. Job requirements - Must haves • 2+ years in similar roles delivering measurable social growth outcomes., • Growth mindset and strong at data-driven experimentation, content testing, and analysis., • Hands-on mastery of Instagram, TikTok, Facebook, YouTube (Shorts), and X; understanding of each algorithm’s “quality signals”., • Skilled in content production management (short-form video, carousels, memes, UGC)., • Proficient with social tooling across scheduling, listening, analytics, content editing, influencer/creator networks., • Fast-paced, AI-powered, and highly self-organized. Job requirements - Nice to haves • Experience with UGC pipelines, influencer/ambassador programs, or community platforms (Reddit, Discord)., • Skills in image & video editing, copywriting, and thumbnail design., • Passion for ADHD, neurodiversity, and mental health. What we can offer • Competitive Salary, • Fast-paced learning through direct hands-on experience, • Flexible remote working environment, • The opportunity to positively impact the lives of those with ADHD

CoE Tax advisor For our Global CoE Tax team, we are looking for a CoE Tax Advisor who provides support and advice regarding Direct tax (including Corporate Income Tax (CIT) topics, Withholding Tax Accounting and Tax Reporting) and Indirect tax (VAT, Intrastat, EU Sales Tax, etc.) for some of the countries where the Group has its presence. Responsibilities: • Support tax and accounting teams for tax advice, technical and/or process related questions regarding Direct & Indirect tax, Tax Accounting, Tax Reporting and Tax Compliance in GBS for the countries within the scope., • Manage complex tax activities within region and/or with global impact, including Tax Audit support & steering., • Identify process improvement needs in GBS and align with CoE / GPO organization., • Monitor key process metrics that measure performance (e.g., dedicated ICS reviewer)., • Manage knowledge by guiding, documenting, and training process., • Caretaker for outsourcing and first point of contact., • Quality gate activities:, • Risk based random review of tax declarations., • Approval of most relevant tax payments., • Review tax declarations for complex legal entities and complex issues., • Perform / organize trainings to further increase tax specific knowledge., • Define additional data checks and coordinate with GPO. Required Qualifications: • Degree in Law or Finance, • Master in taxation, • 5+ years of working experience in direct & indirect taxes advisory, tax accounting & tax reporting, • Experience in the tax department of multinational companies and preferably experience in Big 4 or international tax firm. Experience in GBS centers is a plus, • Strong tax judgement & ability to quickly learn new information, • Advanced level of analytical skills and proactive attitude to drive changes or new regulation implementations, • Advanced level to explain why and the ability to influence people, • Customer & goal-oriented mind-set, competence to grasp an overview of complex matters and deduce operational activities & exceptional interpersonal communication skills, • Fluent English is a must, • SAP Knowledge is plus *Remote Working Arrangements are permitted for Associates, with appropriate approval and compliance with remote working policies, from the country in which they are employed. To help us fill this position we are collaborating with our external recruitment agency Wodker. When applying for this job, you agree that your application will be shared with that agency, who will get in touch with you directly. Please send us your CV in English

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 60+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Risk team sits at the very core of Revolut. Those special agents work across functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure that the business is on safe footing. We’re looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence and support our Wealth and Trading team. You'll use your analytical skills to develop sustainable growth strategies that align with operational risk frameworks and take our risk management procedures to the next level. Up for the challenge? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Identifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks, • Designing, implementing, and testing controls, • Developing and testing key procedures, • Creating and reviewing key risk indicators, • Registering risk events, • Managing and delivering risk incident reports What you'll need • A 2:1 degree from a top university, • 2+ years of experience in operational risk management or management consulting, preferably in financial services, • Knowledge of wealth and trading processes, • Previous examples of practically interpreting and organising complex data, • A solid track record of achievement, having won competition awards (can be any of academic, professional, and/or sport), • The ability to quickly assume responsibilities, • An organised and methodological approach, • Exellent interpersonal skills Nice to have • Knowledge of data science tools, including SQL

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure 📍 Location: Europe (Remote or Hybrid) | 🌍 English-speaking environment Our client, a fast-growing and well-funded deep-tech leader in quantum software and AI, is seeking a Platform Engineering Director to lead their Cloud Infrastructure and MLOps operations. This is a senior leadership role, reporting directly to the CTO, with the opportunity to shape the company’s cloud strategy and help deliver cutting-edge AI and quantum computing solutions to enterprise clients worldwide. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, DevOps, and MLOps, with proven leadership experience managing high-performing platform teams. You’ll be responsible for building and scaling the infrastructure that powers mission-critical, high-computation workloads and SaaS product delivery on AWS and Azure. What You’ll Do • Lead and grow a high-performing Platform Engineering team (10+ engineers)., • Drive the buildout of scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Lead the transition towards SaaS product delivery for global enterprise clients., • Oversee deployment and operations in AWS and Azure environments., • Ensure infrastructure supports high computational loads for a 100+ engineer organization., • Collaborate with senior leadership to align cloud infrastructure with business goals., • Champion automation, scalability, and operational excellence. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related field (PhD is a plus)., • 5+ years hands-on experience in software engineering and/or DevOps., • 2+ years leading platform or DevOps teams in a technology-driven company., • Proven experience building and managing teams of 10+ engineers., • Deep expertise in AWS and Azure cloud environments., • Strong experience deploying SaaS solutions, including Kubernetes-based deployments., • Solid understanding of MLOps principles and practices., • Excellent communication skills – able to explain complex concepts clearly and motivate teams., • Track record of driving automation (Terraform or similar tools). Bonus Skills • Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experience designing and deploying infrastructure for machine learning and data analytics workloads. Why Join? You’ll be part of a diverse, international team working at the forefront of AI and quantum computing. This is an opportunity to influence technology that is transforming industries, while working in a collaborative and innovation-driven environment.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en Incident Manager Senior para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en como Incident Manager Senior, • Inglés avanzado 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la gestión de incidentes de TI para minimizar la interrupción de los servicios y restaurar las operaciones normales lo más rápido posible., • Recibir y documentar reportes de incidentes, priorizarlos y categorizarlos según su gravedad e impacto., • Comunicarse con las partes interesadas y usuarios finales sobre el estado y resolución de los incidentes, documentando procedimientos de respuesta y mejores prácticas., • Coordinar con equipos técnicos para diagnosticar y resolver incidentes, escalar incidentes críticos a niveles superiores, analizar tendencias en los datos de incidentes, identificar causas raíz y actuar sobre ellas., • Organizar y liderar Revisiones Post-Incidente (PIRs), enfocadas en lecciones aprendidas., • Asegurar que las herramientas estén actualizadas regularmente y con precisión., • Participar en revisiones post-incidente para identificar la causa raíz y prevenir recurrencias., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de incidentes., • Realizar tareas de configuración, operación, monitoreo, resolución de problemas y mantenimiento preventivo de toda la plataforma de acuerdo con procedimientos y directrices establecidas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Tickets restaurant., • Trabajo en remoto 100%. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Store Manager/ Encargado/a – Girona Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. Si te gustan los retos y quieres unirte a un proyecto ilusionante, actualmente vamos a implementar una nueva figura en nuestro equipo para uno de nuestros puntos de venta en Girona como Store Manager. ¿En qué consistirá tu día a día? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda: cronograma, montaje y desmontaje, stock, etc. Así como la recepción de mercancía y verificación de albaranes. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia previa en formación, gestión y organización de equipos. Contar con alrededor de cinco años de experiencia en ventas. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos. Y fundamentalmente lograr el balance perfecto entre brindar una excelente experiencia de compra, la puesta en práctica analítica y fortalecer y potenciar al equipo.

PLEASE APPLY WITH A CV AND A COVER LETTER WHO WE ARE TransPerfect Gaming is a global team of passionate gamers offering world-class player support, community management, testing, localization, cybersecurity, co-development and more. Valuing innovation and teamwork, we're driven by our love of gaming. Our mission is to make every game enjoyable as our teams break language barriers and develop inclusive player communities. Together, we can create immersive experiences that resonate with players worldwide. WHAT WE ARE LOOKING FOR Are you passionate about games and project management? Do you have the strategic mind and leadership skills to ensure the success of a large 24/7 team covering over 10 languages? As a Player Support Project Manager at TransPerfect Gaming, you will be key to maintaining our high standards and fostering a positive team atmosphere. Your role will include striving to improve team performance and ensuring strong KPIs, with a focus on CSAT, QA, and productivity. You will also manage client expectations to exceed their needs. RESPONSIBILITIES • Reporting & Analytics: Design, maintain, and deliver regular Google Sheets based reports and agent journals covering quality, productivity, and player satisfaction., • Client Relations: Serve as the main point of contact, ensuring client satisfaction through high-level communication and providing actionable insights., • Team Leadership: Lead by example, training managers by demonstrating best practices. Oversee and coordinate all team members involved in your projects., • Performance Management: Regularly review team performance through one-on-one feedback sessions. Utilise performance data to identify and nurture future leaders., • Recruitment & Training: Select, interview, and onboard new team members at all levels. Set criteria for and supervise project tests and training programs., • Process Improvement: Actively seek and implement methods to enhance project efficiency. Recommend new tools, processes, or policies to boost overall performance., • Risk Management: Develop and implement solutions for potential challenges identified through project data. Advise on operational risks and capacity issues., • Documentation: Ensure all project information is meticulously documented and clearly communicated to clients., • Stakeholder Collaboration: Collaborate with internal and external stakeholders to align project goals and ensure successful outcomes., • Technology Integration: Stay updated with the latest technologies and tools in the gaming industry to incorporate innovative solutions into the support process., • Budget Management: Effectively manage project budgets to ensure cost-efficiency while maintaining high quality., • Crisis Management: Promptly handle escalations and crisis situations to maintain client trust and project stability., • Compliance & Security: Ensure all support processes comply with relevant legal, regulatory, and security requirements to protect client and player data. THE IDEAL PROFILE • A deep passion for mobile games with a solid understanding of how gaming communities work., • Highly skilled in Zendesk, Google Workspace, Discord, Teams, and Slack., • At least 3 years in a similar management role with proven experience managing teams of over 50 members., • Comprehensive understanding of GDPR and data privacy regulations within team operations and client interactions., • Demonstrated ability to achieve high CSAT levels through effective team management and client relations., • Proactive approach to problem-solving and strong analytical abilities, with experience in designing, maintaining, and delivering detailed reports using Google Sheets., • Exceptional leadership skills to inspire and manage a large, remote team and excellent communication abilities for managing client relationships., • Excellent organisational and multitasking abilities to handle multiple projects simultaneously in a dynamic, high-pressure environment., • Experience managing a multilingual team operating 24/7, with the ability to adapt to changing environments efficiently. WHY JOIN US? • Be part of an award-winning, multilingual gaming services company., • Enjoy the flexibility of remote work while staying connected to a dynamic team., • Work on exciting projects with some of the leading game developers in the industry., • Opportunities for career growth and development in a fast-paced, innovative environment., • Foster a positive team atmosphere that encourages growth and success. Interested? Then we want to hear from you! By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Funciones: • Apoyo en la planificación de obra asegurando el cumplimiento de la planificación establecida., • Gestión documental., • Participar en las reuniones con el cliente., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. 🚦Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares. 💻Software: • AutoCAD, • Entorno Offide, • MSProject 📍Ubicación:Pamplona (Presencial) ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Platform Engineering Director – (Cloud Infrastructure) Join a leading Quantum & AI software company in San Sebastian! A rapidly growing, well-funded deep-tech company at the forefront of quantum computing and artificial intelligence is searching for a Director of Platform Engineering (Cloud Infrastructure) to join the rapidly expanding, multicultural team. One of their groundbreaking tools is a compression technology for foundational AI models, such as large language models, making them more efficient and portable. You will be part of a team of world-leading experts, building solutions that tackle real-world issues. We are looking for passionate individuals who want to thrive in an ethics-driven environment that promotes sustainability and diversity. We are committed to building a truly inclusive culture and invite you to join us. This is a Hybrid opportunity working out of the HQ in San Sebastian, Spain. What You'll Do: Reporting to the CTO, you'll be pivotal in shaping our cloud strategy and enabling business growth: • Build & Lead Teams: Recruit, mentor, and inspire a world-class platform engineering team., • Architect & Scale: Define and implement scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Drive SaaS Transformation: Lead our shift to a robust SaaS product., • Optimise Cloud: Leverage expertise in AWS and Azure to build an efficient, fully cloud-driven model., • Manage Scale: Oversee significant computational loads for a 100+ engineer company., • Communicate: Effectively convey complex technical concepts to leadership. Who We're Looking For: A leader with a strong technical background and a proven track record: • Master’s in Computer Science or related field (PhD preferred)., • 5+ years in software engineering/DevOps, including 2+ years leading DevOps/platform teams., • Exceptional leadership, able to prioritise, manage urgency, and deliver long-term goals., • Solid understanding of DevOps practices and agile methodologies., • Proven experience deploying SaaS solutions., • Expertise deploying applications to Kubernetes., • Extensive hands-on experience with AWS and Azure., • Demonstrable experience with automation tools (e.g., Terraform)., • Preferred: Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) and infrastructure design for ML/data analytics. Perks & Benefits: • Indefinite contract, guaranteed equal pay, performance, and signing bonuses., • Private health insurance, flexible remuneration, and an educational budget., • Hybrid work, flexible hours, and a "happy people" culture., • Work visa sponsorship and relocation packages (if applicable)., • Opportunities for career growth, learning, and teaching cutting-edge technologies. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

Somos METRICA, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. ¿Tienes experiencia liderando servicios y te apasiona la tecnología Java? ¡Entonces sigue leyendo! Desde METRICA, estamos buscando un Service Request Manager con sólida experiencia en mantenimiento de aplicaciones web para sumarse a un proyecto estable y de alto impacto en el sector financiero. ¿Qué buscamos? ✅ +4 años de experiencia en mantenimiento de aplicaciones web basadas en Java, preferentemente en entornos Agile. ✅ +2 años desempeñando funciones como Service Request Manager. ✅ +1 año de experiencia en productos Trade & Supply Chain Finance (¡Conocimiento en Confirming suma puntos!). ✅ Certificación ITIL o experiencia con herramientas como ServiceNow. ✅ Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares. ✅ Dominio de tecnologías web, herramientas de monitorización y análisis de rendimiento. ✅ Manejo de bases de datos relacionales (SQL). ✅ Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum y Kanban). ✅ Nivel usuario de JIRA, Confluence y Microsoft Teams. ✅ Inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida desde el primer día. 🏥 Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico…). 👩 🎓 Formación continua en las tecnologías que te interesan. 👨 💻 ¡Trabaja 100% en remoto! En METRICA queremos ayudarte a dar ese salto profesional que estás buscando. 🚀 Si crees que encajas con el perfil, ¡no lo pienses más! Inscríbete o escríbenos para más información.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de alta tensión para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra., • Gestión del plan de compras., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos • Grado en Ingeniería eéctrica, industrial y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🎯 Estamos buscando un/a Product Manager / E-Commerce Manager 📍 Madrid | 🌍 Grupo Internacional | 🛒 Material para industria ¿Tienes experiencia en la gestión de producto y quieres liderar el desarrollo estratégico de una gama en uno de los mayores distribuidores europeos de material para industria? 💼 ¿Qué harás? • Diseñarás e implementarás la estrategia de producto., • Analizarás el rendimiento de productos clave y su potencial en todos los canales (online y offline)., • Identificarás oportunidades locales de sourcing y crecimiento., • Coordinarás lanzamientos, precios, promociones y campañas con equipos locales y globales., • Participarás en proyectos internacionales y acciones de RSC. 🔍 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en gestión de producto., • Experiencia ideal en e-commerce B2B., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, digital, orientado a cliente y con visión estratégica. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo internacional en plena transformación digital., • Impacto directo en el negocio de Iberia., • Participación en proyectos europeos e iniciativas de sostenibilidad.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Client Lead to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. • For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs., • Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved., • Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account., • Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues., • Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts., • Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations., • Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements., • Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments., • Write success stories and send satisfaction surveys to the client., • The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation., • Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals., • Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments., • Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR., • Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget., • Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: • Large account management experience., • Experience in Salesforce ecosystem., • At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting, • Previous experience in Project Management, • Experience in digital projects, • Experience in international projects., • High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Since 2016 we are bringing bold beauty to the streets by breaking traditional ideals, celebrating individuality, and encouraging self-expression through make-up. Your Challenge: We are looking for a passionate E-Commerce Manager who loves beauty and digital environments, with proven experience in DTC (direct-to-consumer) strategies, digital marketing, CRM, and e-commerce platform management. This role will lead our owned online channel, ensuring sustainable sales growth, continuous improvement of the customer experience, and achievement of key KPIs. Your Responsibilities: Strategy & Business Development • Define and execute the online sales strategy for the owned e-commerce channel., • Achieve revenue, conversion, AOV, CAC, and profitability goals., • Optimize the conversion funnel (UX/UI, navigation, checkout, mobile)., • Update products, categories, descriptions, pricing, and promotional campaigns., • Participate in the design of traffic acquisition campaigns (SEO/SEM, paid media, affiliates, display, social ads) alongside the Media team., • Measure results and adjust strategies to optimize ROAS., • Coordinate with the CRM team on email marketing campaigns, segmentation, and automation., • Develop strategies for retention, upselling, cross-selling, and loyalty (loyalty programs)., • Monitor key KPIs: traffic, conversion, bounce rate, average order value, lifetime value, churn., • Use tools such as Google Analytics, GA4, Hotjar, Klaviyo, Shopify Analytics., • Coordinate development, performance, CRM, and UX design agencies., • Ensure the proper functioning of the CMS and integrated tools. What we expect from you: • Degree in Marketing, Communications, Business Administration, Digital Business, or similar., • 3–5 years in e-commerce, preferably in the beauty, luxury, or FMCG sectors., • Native Spanish + High level of English (C1 minimum)., • CMS (Shopify), • Analytics tools (GA, GSC, Data Studio, etc.), • CRM/email automation platforms: Klaviyo, • SEO/SEM, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, UGC Why join 3INA: • Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈, • Free 3INA Product every Q 💄, • You will have special discounts and we do not forget your family and friends either! 🏦, • Feel free working from home or office, you choose!, • Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!, • We take care of your development and professional growth with frecuently performance appraisals 🚀, • Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification protected by law. tiene menú contextual

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a FREELANCE que se incorpore como Community Manager de guardia para uno de nuestros principales clientes. En base a la estrategia establecida, tus principales funciones serán: • Gestión del día a día de las RRSS de la marca y respuesta a usuarios., • Propuesta de calendario de contenidos (junto al equipo creativo y Social Creative Lead)., • Subida de contenidos y programación., • Identificación de oportunidades real time en canales sociales y propuesta reactiva (junto a equipo creativo)., • Coordinar con equipos de diseño y marketing para asegurar que el contenido refleje el tono y el branding de la marca., • Elaboración de informes de resultados mensuales (junto a Social Creative Lead) orgánico y paid., • Contacto directo con cliente en las necesidades y responsabilidades del día a día. Eres la persona ideal si… • Catalán y castellano nativos | Inglés C1, • Experiencia de mínimo 3-4 años trabajando con marcas y contenidos en entorno digital y RRSS., • Conocimiento de interfaz y últimas actualizaciones de las principales plataformas sociales., • Conocimiento y cercanía de la actualidad cultural., • Organización, proactividad y creatividad., • Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal en español y catalán., • Capacidad de crear contenido atractivo, persuasivo y original., • Fácil adaptación a las tendencias cambiantes del mercado y nuevas herramientas tecnológicas. Valorable: • Grado en comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o un campo relacionado., • Trabajo previo en agencia de publicidad, marca y experiencia en procesos de trabajo creativos., • Familiarización y conocimiento de herramientas de escucha como Brandwatch. Horarios: • Lunes a viernes de 18:00 a 22:00, • Viernes de 15:00 a 21:00, • Sábados y domingos 4h día, distribuidas entre 12:00 y 20:00 ¿Te vienes? 🚀

Our client is modernising their analytics landscape and needs an experienced SAP BW & DataSphere consultant with SAP Analytics Cloud (SAC) skills to design and deliver reporting solutions. You’ll: • Build & optimise SAP BW/DataSphere models, • Develop dashboards & analytics in SAC, • Translate business needs into scalable solutions, • Ensure governance, data quality & performance You bring: • 5+ years SAP BW/BI experience, • Hands-on DataSphere + SAC delivery, • Strong reporting/analytics skills Please apply for more details!

The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalizatio, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise, • RUN: Thanks to our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing YOUR MISSIONS HR-Path’s Spain Successfactors Teams consulting business is growing, and we are looking for a new colleague to drive this growth. As a Team Lead, you will be responsible for coordinating the colleagues in your team, helping them prioritize the work and supporting their development while you keep your experience working in challenging and interesting projects. • Coordinate the colleagues in your team, helping them with the priorization of the workload., • Deploy and lead innovative, digital and impactful change management, training and communication programs, • Face new challenges with different projects and implementations., • Functional technical leading role., • Be part of the implementation of different SuccessFactors module, you could keep learning and develope in this area. YOUR PROFILE • Minimum 4 to 7 years of experience in the SuccessFactors Environment, • Solid experience of at least 3 years leading projects and coordinating a team., • Strong communication and leadership skills, • Previous experience working on HR related projects, • Excellent level of Spanish & English language skills WHAT WE OFFER • A stimulating work environment at the heart of an entrepreneurial and international culture, • A transversal approach to our activities, which encourages teamwork and excellence, • Numerous opportunities for advancement (horizontal, vertical and international mobility), • Annual salary increases on the anniversary date to reward performance, • Multiple training opportunities (internal university, certifications), • Certified Happy at Work, we offer a good life balance with telecommuting possibilities, • A friendly work environment (quarterly team activities, annual international seminar) See you soon at HR Path!

Looking for An ambitious and visionary Product Manager excited to build a new product from scratch and leave a mark on the future of finance. About Triple Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. Our aim is to shape the future of finance with a powerful API. We value thinking long-term, getting things done with a diverse team, and staying humble. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We have raised $10M in funding. What you will do • Take full ownership of a new product from 0 to 1, • Define and shape the product in close collaboration with customers and internal teams, • Translate abstract user problems into clear, actionable product requirements, • Own the roadmap from ideation to launch and continuous iteration, • Work cross-functionally with engineering, design, and commercial teams to ship effectively, • Validate assumptions quickly and iterate based on feedback and data, • Drive the product vision while staying agile and open to change What you need • 3–5 years of experience in Product Management, ideally in fintech or banking, • Proficiency in English, • Strong problem-solving skills and ability to simplify complex systems, • Experience working with technical teams on API-based or data-driven products, • Comfortable owning products end-to-end in fast-paced, ambiguous environments, • Excellent communication and stakeholder management skills Conditions Remote-first. We offer a flexible work environment, a supportive and collaborative team, a competitive salary, equity options, and the opportunity to make a real impact on the future of finance. Join Triple and shape the future of finance Please kindly apply through LinkedIn.