49 Best Gerencia Jobs in Gáldar (July 2026)

Regiocoördinator Wonen, Welzijn, Zorg stuurgroepen Hillegom, Lisse, Teylingen in regio Duin- en[...]

22 hours ago

Guía

ph3Regiocoördinator Wonen, Welzijn, Zorg stuurgroepen Hillegom, Lisse, Teylingen in regio Duin- en Bollenstreek /h3 pAls procesregisseur/coördinator bewaak en bevorder je de voortgang van het gezamenlijke Actieplan Wonen Welzijn en Zorg. Na de succesvolle start met als focus de Zorgzame Wijken, wordt nu verdere uitbouw en verbreding beoogd. Je werkt samen met de betrokken partijen, houdt overzicht, signaleert knelpunten en onderneemt acties om de voortgang te waarborgen en te versnellen. Het actieplan bevat de hoofdlijnen van de stuurgroepen structuur per gemeente en de uitvoering, en jij speelt hierin een cruciale rol. /p h3Wat ga je zoal doen? /h3 ul liJe bewaakt de samenhang tussen de drie stuurgroepen, je signaleert issues en onderneemt actie. /li liJe werkt nauw samen met projectleiders van de verschillende partijen, zowel op bestuurlijk- als op managementniveau. /li liJe zorgt voor heldere (tussentijdse) rapportages en bespreekt de voortgang en knelpunten met de stuurgroepen. /li liJe organiseert één of twee keer per jaar een lerendenetwork bijeenkomst voor de drie gemeenten gezamenlijk (of misschien zelfs breder). /li /ul pStap in deze dynamische rol en help mee om de HLT-gemeenten verder toekomstbestendig te maken door nauwe samenwerking tussen woningbouwcorporatie, welzijnsorganisaties en zorgorganisaties. /p h3Wonen, Welzijn en Zorg /h3 pDe drie gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen staan voor uitdagende opgaven op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Een integrale aanpak tussen het fysieke en sociale domein is essentieel. Door de fysieke inrichting van onze leefomgeving te verbinden met sociaal‑maatschappelijke opgaven, zorgen we voor duurzame en inclusieve oplossingen. Samen met de woningcorporatie en zorg‑ en welzijnsorganisaties en gemeenten hebben we de afgelopen jaren succesvol gezamenlijk gewerkt aan zorgzame buurten. We willen de samenwerking echter uitbreiden naar het hele domein van wonen, welzijn en zorg. Dat kan als vervolgstap alleen door het nu per gemeente te gaan organiseren. Dat betekent dat er drie stuurgroepen komen (zijn), in plaats van één voor de drie gemeenten gezamenlijk. De aanpak en financiering vindt plaats in het kader van het Integraal Zorgakkoord in de regio Zuid‑Holland Noord. De kern is dat de vele betrokken stakeholders in de regio Hillegom‑Lisse‑Teylingen (binnen Zuid‑Holland Noord) in de fasering van de ‘Zorgzame Wijken’ hebben geconstateerd dat de volgende stap voor succesvolle doorgroei ligt in de verdere verbreding naar Wonen, Welzijn en Zorg. /p h3Profiel /h3 pBen jij iemand die zich thuis voelt in een dynamische, politieke omgeving? Wij zoeken een ware bruggenbouwer, iemand die niet alleen kan werken in een complex krachtenveld, maar hier ook energie van krijgt. Je vindt het uitdagend om aan diverse programma’s te werken waarbij je voortdurend schakelt tussen verschillende (bestuurlijke) organisatieniveaus. Praktisch organisatievermogen is jou niet vreemd; je bent een kei in het behouden van overzicht te midden van een wirwar van activiteiten. Als zelfstandige en flexibele professional, ben je oplossingsgericht en klaar om elke uitdaging aan te gaan. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat voor onze organisatie! /p h3Wat wij vragen /h3 ul liJe bent bekend met de vraagstukken en het krachtenveld op het gebied van Wonen, Welzijn en Zorg. /li liJe bent bestuurlijk sensitief, enthousiasmeert anderen, benadert partijen proactief en stimuleert en faciliteert een goede samenwerking tussen de partijen. /li liJe hebt een hbo+ / academisch denk- en werkniveau. /li liJe hebt ruime werkervaring als (programma)manager, procesbegeleider of projectleider binnen een of meerdere domeinen Wonen, Zorg en Welzijn. /li liJe hebt goede redactionele en communicatieve vaardigheden. /li /ul h3Wij bieden /h3 ul liEen tijdelijke arbeidsovereenkomst tot eind 2026 met mogelijke verlenging in 2027. /li liEen salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen Thuiszorg, FWG-schaal 65 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring, minimaal €4.659,- en maximaal €7.018,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. /li liEen eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. /li liOnbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool. /li liEen telefoon en Surface in bruikleen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gerencia jobs in GáldarCreate job alerts

Popular jobs searches in Galdar