Gerencia jobs in Hospitalet De Llobregat - Page 15Create job alerts

Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegurando la excelencia operativa y la cohesión del equipo.

Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de.El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equip

Desde Métrica, estamos buscando un Consultor en Team Leader Appian con experiencia en Appian y metodologías ágiles para un importante cliente.El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos:.Experiencia en automatización de procesos con Appian.Ubicación en Madrid o Barcelona.

We are hiring on behalf of our client which is a Chinese leading global automotive manufacturer.It is known for its strong focus on independent innovation, advanced research and development, and global expansion.The company has set up multiple R&D centers worldwide and holds thousands of patents, co

Acerca de la compañía: Nautipaints es una de las empresas pioneras en Baleares en el sector de la náutica. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde sus inicios ha estado a la vanguardia de la industria en aspectos clave como el servicio, la calidad y la competitividad. En 1997, la empresa amplió su actividad con la incorporación de la división de pintura y cuidados para embarcaciones, adquiriendo pronto un sólido prestigio en el sector. Actualmente buscamos incorporar 2 Project Managers, uno para la zona de Cataluña (Vilanova) y otro para la zona de Levante, que lideren y coordinen proyectos en el sector naval. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos en astilleros autonómicos, nacionales e internacionales, asegurando la calidad, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente. Funciones principals: -Planificar y organizar proyectos (preparación, ejecución y entrega), elaborando cronogramas y controlando recursos (personal, materiales, equipos). -Supervisar la correcta ejecución en obra, asegurando Calidad (sistemas Awlgrip, Alexseal), seguridad marítima, laboral y medioambiental. -Coordinar equipos internos, subcontratistas y distintos departamentos (pintura, mecánica, logística, etc.). -Actuar como principal punto de contacto con capitanes, armadores, contratistas y proveedores, asegurando una comunicación fluida. -Controlar la facturación y hacer seguimiento de los costes reales frente a los previstos, optimizando recursos para mantener la rentabilidad. -Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa del proyecto. -Crear históricos de proyectos para mejorar los procesos futuros. -Anticipar riesgos, resolver incidencias y gestionar conflictos durante el proyecto. -Realizar reportes de progreso y cierres de proyecto. Requisitos del puesto: -Formación técnica, preferiblemente en el área naval o similar (valorable, pero no indispensable). -Titulación NACE o FROSIO (muy valorable). -Inglés avanzado. -Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. -Experiencia en gestión o colaboración en proyectos relacionados con el sector naval. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. -Experiencia demostrable en gestión de equipos. Ofrecemos: -Formar parte de una empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector. -Entorno dinámico e internacional, en contacto directo con grandes proyectos navales. -Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. -Cultura de equipo, cercanía y pasión por la excelencia. ¡Estamos esperándote con muchísimas ganas e ilusión para comenzar este nuevo capítulo juntos!

Short Description Function: Finance - Procurement Reports to: Head of Procurement Vendor Relationship Management Location: Romania or Spain Why we need this role The Fleet & Travel Manager is responsible for the effective procurement, coordination, and management of company vehicles and business travel services. This role ensures that fleet operations are cost-effective, sustainable, and compliant with corporate policies and regulatory standards. It involves strategic sourcing through supplier negotiation and contract management, with a focus on minimizing total cost of ownership. For travel, the manager designs and enforces travel policies that prioritize employee safety, sustainability (ESG), and cost control. They oversee vendor relationships for both fleet and travel, ensuring high service standards and performance. The role works cross-functionally to align travel and fleet operations with business goals, while leading initiatives to enhance sustainability, reduce risk, and improve operational efficiency. What you'll do Fleet • Lead the end-to-end vehicle procurement and return process in alignment with company needs and budget., • Research and recommend vehicles that meet operational or benefit-related requirements., • Oversee leasing and rental agreements, ensuring timely return of vehicles no longer in service., • Coordinate maintenance schedules and repair services to ensure vehicle reliability and safety., • Monitor and evaluate driver performance and behavior to promote safety and compliance., • Ensure adherence to fleet safety regulations and internal company policies., • Track and manage vehicle usage across the business to optimize operational efficiency., • Analyze fleet-related costs (fuel, maintenance, insurance) and implement cost-saving measures., • Negotiate and manage contracts with fleet suppliers and service providers., • Collect, analyze, and report fleet performance data to senior leadership., • Ensure efficient travel operations and provide high-quality support to business travelers, • Manage the travel helpdesk, assisting employees with bookings and travel-related inquiries., • Support travel reservations (flights, hotels, car rentals), ensuring compliance with travel policies and budgets., • Provide real-time assistance for emergency or disrupted travel situations., • Oversee travel expense reporting, ensuring submissions are accurate and processed in line with policy., • Educate employees on travel and expense policies to ensure adherence., • Coordinate with the Travel Management Company (TMC) to maintain seamless service delivery., • Negotiate contracts and maintain strong vendor relationships with the TMC., • Ensure employee traveler profiles and databases are kept accurate and up to date., • Collaborate with TMC to support geographic expansion and new business requirements, including ESG initiatives., • Monitor compliance with travel policies and support policy enforcement., • 3 years of prior work experience in similar positions, managing both travel and fleet or at least one of the areas, • Demonstrated success working efficiently in dynamic, fast-paced, and multi-national environments, • Fluent in English (oral and written); proficiency in an additional European language is a plus, • Proficient in Microsoft Excel, • Solid understanding of data handling and database management, • Collaborates closely with HR on employee travel and fleet management coordination, • Strong organizational skills with a proven ability to prioritize tasks and meet deadlines, • Culturally aware and adept at working across diverse teams within the EMEA region, • Bachelor’s degree or equivalent education preferred, • Highly self-motivated with a strong sense of initiative and determination, • Adaptable and proactive mindset Business Process Modeling Procurement Procedures Procurement Knowledge Vendor Performance Management Cost Optimization Relationship Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field

PJ.LOBSTER TM es una marca de visión que satisface las necesidades de generaciones presentes y futuras en búsqueda de una experiencia de alta resolución envuelta en una atmósfera contemporánea. Tenemos presencia en Madrid, Barcelona y Valencia. Es por eso que buscamos profesionales del sector óptico enfocados en ofrecer una refinada experiencia en nuestros espacios, con pasión por la cultura, el diseño y la moda y orientación a cuidar los pequeños detalles. JOB DESCRIPTION Responsable del cuidado de las personas y el espacio físico de PJ.LOBSTER TM. Coordinar, dirigir y asegurar nuestros rituales, así como las operativas internas. Ofrecer a nuestros clientes una experiencia high -res. • Responsable del equipo humano de tienda en un equipo multidisciplinario de hasta 3 personas., • Proveer del más alto nivel de cuidado visual y exámenes visuales., • Ofrecer y aconsejar el mejor producto para cada cliente., • Promover la lealtad del cliente gracias a entregar el más alto nivel de servicio., • Asegurar la imagen de la compañía., • Control y gestión de stock, • Gestión de la plataforma presencial, horarios y vacaciones., • Enfoque a objetivos y KPI., • Gestión de equipos - mínimo 1 año de experiencia., • Entender economics de una tienda., • Sensibilidad por el arte, cultura, música, moda y diseño., • Actitud proactiva y reactiva, con ganas de aprender y evolucionar., • Creativa, flexible y dinámica: el cambio forma parte del día a día., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación en entornos dinámicos., • Dominio de herramientas de gestión y data., • Horario intensivo. Sábados alternos. No trabajamos domingos ni festivos., • Crecimiento y desarrollo, siendo participe desde dentro., • Contratación de jornada completa y contrato indefinido (4 meses de prueba)., • Estructura salarial competitiva con revisiones anuales como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional de nuestros empleados., • 31 días de vacaciones al año; 4 semanas completas y 2 días laborables + el día de tu cumpleaños libre.

Get in on the ground floor at a top startup, while solving the #1 challenge for every CEO: hiring the best talent. We’re looking for a motivated and creative decision-maker to help us set, drive, and execute our product roadmap. We have a product that users love; you will work closely with the founders to continue to translate the vision into the next level of product strategy. Recruiting is a hot market, growing 12-15% y/y on its own, and applicant tracking systems like Lever are in high demand. At the same time, hiring has never been more competitive and costly, making talent solutions that improve a company’s hiring ROI incredibly valuable. Design is one of Lever’s core competencies, and we believe that bringing well-designed user-experiences to the workplace will be the key to displacing the stale and broken status-quo of enterprise software. Built from the ground-up with user-centered design methodology and principles, Lever is the only hiring software that is mobilizing entire companies such as Netflix, Eventbrite, and Lyft to effortlessly collaborate on hiring. By designing to engage not only recruiters but also managers and other crucial stakeholders, we’re able to make hiring faster, higher-quality and more deeply embedded into a company’s core culture. As a Product Manager, you will own product features from conception to launch. You will excel at cross-functional collaboration and work with leadership, design, engineering, sales, marketing, and customer success to deliver value to users through product launches. You will seamlessly flow between high-level strategic planning and day-to-day project execution. You will set and achieve ambitious goals on growth, adoption and engagement, helping the company both define and achieve its success. We’re building a world-class product-first organization and assembling the right team to begin scaling aggressively. This is an opportunity for someone who wants to be part of something big and transformative, someone who will play a critical role in driving our success. Within 3 months you'll... • Attend and graduate from our company-wide onboarding bootcamp where you will learn about Lever’s values, business, and product, • Shadow at least one customer interaction per week. Across Sales, Support, and User Research, you will understand how Lever’s users of today and tomorrow use the product, • Meet with the Engineering team to get to know Lever’s technology stack and how it allows us to build great product, • Have directed one-on-ones with members of other teams to understand how each organization at Lever contributes to the overall success, • Launch a product feature from start to end as the primary owner. You will work with Leadership, Design, Engineering, Marketing and Customer Success to design, build, and launch the right MVP, • Close a key strategic deal with the Sales team. You will help prospects map their current and future needs to Lever’s product offering and roadmap, • Draft internal documentation on the launch strategy for a new feature in collaboration with Marketing, • Establish, track, and report progress on product metrics and KPIs for leadership and the entire company, • Contribute deep product knowledge and insight during product roadmap and strategy discussions, • Make critical product decisions that optimize for Lever’s best interest against the concerns of multiple stakeholders. You will bring along the entire team along with you in your decision, • Own and drive a major, complex cross-functional product effort. You will enforce the correct scope, flag risks, and coordinate stakeholders, • Perform a metric-based analysis on a product area to understand how widely it is adopted, by what types of users, and if there are any fall-offs in the work flows. You will use this to inform product design and roadmap decisions, • Attend an external industry event where you will evangelize Lever’s product and mission, • Be able to advocate/defend the Product Org’s views of what is right—even if it comes to conflict/disagreement with CEO—with professionalism, maturity, and a balanced, holistic view of any competing viewpoints

The Company Wizeline is a global digital services company helping mid-size to Fortune 500 companies build, scale, and deliver high-quality digital products and services. We thrive in solving our customer’s challenges through human-centered experiences, digital core modernization, and intelligence everywhere (AI/ML and data). We help them succeed in building digital capabilities that bring technology to the core of their business. Are You a Fit? To be successful in this role, you need to: • Manage the full project lifecycle: initiation, planning, execution, monitoring, and closure, • +5 years of experience overseeing related initiatives through project management, ensuring alignment with strategic objectives., • Apply Agile/Scrum methodologies to drive iterative development and team efficiency (stand-ups, sprint planning, retros, backlog refinement)., • Act as the main contact for stakeholders, managing expectations and reporting on progress., • Utilize the Atlassian suite (Jira, JPD, roadmaps, custom fields) for planning and tracking., • Provide technical leadership, with knowledge of software architecture, APIs, microservices, and cloud-native principles., • Bring experience in mobile development (Android/iOS), ideally with Kotlin and Swift., • Support stakeholders through training and documentation. Wizeline prioritizes a culture of diversity and development for its nearly 2,000 person team spread across the globe. We believe great technology comes from a mix of talents and perspectives. Our core values of ownership, innovation, community, and inclusivity are central to our work. Wizeline is invested in its employees' growth, offering opportunities to create personalized career paths and develop in-demand skills. We even have a free education program, Wizeline Academy, to help both employees and the broader community upskill in tech. Please note that by submitting your application, you agree with the terms and conditions of our Privacy Policy. Apply now!

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología y queremos que tú seas protagonista de este cambio. Te ofrecemos una oportunidad única para formar parte de una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que lidera proyectos innovadores y de alto impacto en sectores estratégicos. Nuestros valores son el motor de todo lo que hacemos: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un/a Project Manager con experiencia en infraestructuras tecnológicas y metodología Agile? Desde nuestro Departamento de Infrastructure & Project Management buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto para participar en proyectos estratégicos de infraestructura tecnológica, comunicaciones y cloud, dentro de la oficina de gestión de proyectos (PMO) de una de las principales compañías de su sector. Trabajarás en un entorno ágil, colaborativo y altamente profesionalizado. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia gestionando proyectos de infraestructuras tecnológicas (comunicaciones, cloud, sistemas...)., • Haber trabajado en una PMO, gestionando planificación, hitos, dependencias y seguimiento de proyectos., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban...)., • Formación técnica o background en carreras tecnológicas (informática, ingeniería, telecomunicaciones...)., • Capacidad para comunicarte con claridad, gestionar equipos y mantener un enfoque orientado a resultados., • Habilidades interpersonales desarrolladas: empatía, escucha activa, adaptación, resolución de conflictos., • Nivel de inglés alto., • Se valorará contar con certificación oficial como Scrum Master., • Se valorará experiencia previa técnica en entornos de infraestructura. Responsabilidades clave: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos en el área de infraestructuras., • Coordinar con distintas áreas y equipos técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad., • Aplicar prácticas ágiles de gestión de proyectos en un entorno multidisciplinar., • Reportar avances, riesgos y resultados a la PMO., • Fomentar la colaboración, la comunicación efectiva y la mejora continua en los equipos., • Participar en la definición de procesos y buenas prácticas dentro del marco de la PMO. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con alta visibilidad dentro de una compañía internacional., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales en oficina (zona Vallès Occidental) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre las 8:00 y 9:00 h, con jornada intensiva los viernes alternos., • Contrato indefinido desde el primer día., • Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • Acceso a formación continua, certificaciones y planes de desarrollo profesional., • La posibilidad de colaborar en proyectos de impacto, dentro de un entorno tecnológico en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Impulsamos el desarrollo profesional y fomentamos la innovación en cada proyecto. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica desde la infraestructura! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso?

Desde nuestra división de Recruiting, seleccionamos un/a Product Manager para liderar la Oficina Técnica (I+D) de desarrollo de producto de una importante empresa de Osona, consolidada y en crecimiento del sector metalúrgico, especializada en puertas correderas. Allí idean, desarrollan y fabrican todo tipo de sistemas y mecanismos para estas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar la Oficina Técnica (I+D) en el desarrollo de nuevos productos., • Realizar el diseño conceptual en 3D y preparar las fichas técnicas iniciales para el equipo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento de los proyectos para garantizar plazos, calidad y reconducir desviaciones., • Realizar benchmarking y análisis de competencia para detectar tendencias y mejorar el producto., • Coordinar esfuerzos entre equipos y garantizar la comunicación entre departamentos técnicos y dirección., • Incorporación estable directamente con la empresa., • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17h y viernes de 08h a 15h., • Formación en Ingeniería Mecánica/Industrial, CFGS en Diseño de Fabricación Mecánica o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager o liderando/co-liderando Oficina Técnica en entorno industrial, preferiblemente metalúrgico o plástico., • Conocimientos técnicos en AutoCAD 2D, Solid Edge, PLM, ERP; procesos productivos CNC, inyección de plástico, estampación de chapa, decoletaje., • Inglés mínimo B2., • Competencias en liderazgo, pensamiento analítico, resolución de problemas, capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al polígono.

Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días casa / 2 oficina) (Sede de proyecto: Barcelona). Apoyar la toma de decisiones proporcionando información confiable sobre la infraestructura de TI. Habilidades de coordinación y liderazgo.

Solid understanding of AI concepts (machine learning, NLP, computer vision, etc.

We’re seeking an Engineering Lead to architect and deliver a multichannel flight loyalty experience system across mobile (Flutter) and web (React) platforms. You’ll lead the technical strategy, hands-on development, and team coordination to create a seamless, scalable, and secure experience for

We are seeking a Tech Transfer Project Manager to join one of our clients in the pharmaceutical sector. Reporting to the Head of PMO & Launch Management, will be responsible for coordinating and leading the corporate tech-transfers of the company. Drive value creation by leading and executing projec

Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca.Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo.Tus principales funciones serán:.Captación y valoración de propiedades exclusivas.Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networkin

You will design and implement scalable data solutions in the cloud, collaborate with architects and product owners, and mentor other engineers to ensure best practices.Senior Full Stack Software Developer.AI assets and developing innovative Retrieval-Augmented Generation (.The service will be for co

As the IT Manager, you'll be the strategic and technical leader for IT operations. This hands-on role involves leading and mentoring a small team, plus direct contribution to architecture, maintenance, and optimization. You'll bridge engineering needs and technology, ensuring infrastructure is a competitive advantage. You'll manage a hybrid environment: an HPC farm, cloud resources, and essential services for ~150 technical users. What You'll Do Team Leadership & Strategy: Lead, mentor, and grow the IT team; develop a long-term IT roadmap aligned with company goals; manage budget, vendors, and procurement; manage and oversee internal tools and support applications development, liaise between stakeholders to direct website development; Infrastructure & HPC Management: Own our hybrid-cloud, RHEL-based (Rocky Linux) compute farm (SLURM-managed); ensure high availability, performance, and security of servers, storage, and networking (office, colocation, Hetzner cloud); drive automation with Ansible , Python, and Bash. Responsible for proper backup strategy and disaster recovery plans. Engineering Enablement: Partner with silicon design/verification engineers to optimize IT for their workflows; manage GitLab and GitLab CI/CD environment, manage licensing, deployment, and support of EDA tools and custom Python tooling; evaluate new technologies for productivity. IT Operations & Support: Oversee IT support; manage user devices, network services (DNS, DHCP, NFS) and collaboration tools; knowledge of authentication stack and user management (freeIPA, Keycloak, OAuth2), develop security policies, data backup, and disaster recovery plans. What You'll Bring (Qualifications) Required: Proven IT management/senior systems engineering experience, ideally in semiconductor, EDA, or HPC environments. Deep expertise in RHEL-based Linux systems administration (Rocky Linux, RHEL, CentOS) . Strong scripting/automation skills: Python and Bash . Hands-on experience with Ansible . Experience managing core network services/protocols. Ability to lead technical projects and manage a small team. Excellent problem-solving skills; ability to thrive in a fast-paced environment. Bonus Points: Direct experience with HPC workload managers (SLURM, LSF, SGE). Direct experience in administering GitLab self-hosted instances. Familiarity with EDA toolchain IT requirements (Synopsys, Cadence, Siemens). Familiarity with Mikrotik and UniFi network equipment. Experience managing hybrid infrastructure (on-premise, cloud). Strong understanding of IT security best practices. Why Join Us? Competitive salary and comprehensive benefits. Opportunity to build and shape IT infrastructure for industry-leading silicon design. Deeply technical, collaborative environment with a strong engineering culture. Key leadership role with significant company impact. If you are a technology leader passionate about building and running the engine for cutting-edge engineering, we'd love to hear from you.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno.Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de comp

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la alimentación.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio.Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería.Flagship Store de Bvlg

Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en: Contribuir directamente a la incorporación de nuevos agentes comerciales, reforzando la Red Comercial de la zona asignada. Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Dir

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda.

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para su Delegación en Barcelona un FACILITY MANAGER (SECTOR HOTELERO) Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 es

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Entre sus principales funciones:.Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.Liderar y

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como IT Service Delivery Manager serás responsable de garantizar la entrega eficiente y de calidad de los servicios tecnológicos en un entorno de ecommerce, alineándote con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) establecidos. Liderarás la coordinación entre equipos técnicos y stakeholders clave para asegurar la continuidad operativa, gestionarás incidencias críticas y supervisarás la mejora continua de los servicios. Además, implementarás estrategias que optimicen la experiencia del cliente y asegurarás la estabilidad, escalabilidad y eficiencia de las plataformas tecnológicas, cumpliendo con los objetivos de calidad, presupuesto y plazos. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en gestión de entrega de servicios IT Experiencia en herramientas de monitorización, gestión de incidencias y gestión de cambios (p. ej., Jira, ServiceNow). Comprensión de conceptos de ITIL y experiencia en su implementación. Conocimientos en infraestructura, redes, y desarrollo de software para coordinar equipos multifuncionales. Experiencia en la gestión de proyectos en entornos ágiles. Nivel avanzado de inglés (C1) para comunicarse con stakeholders globales. Funciones a desempeñar: Asegurar que los servicios de TI cumplen con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) establecidos. Colaborar con terceros para garantizar la entrega eficiente de servicios y cumplimiento de contratos. Analizar y optimizar el rendimiento de los servicios, identificando áreas de mejora. Supervisar y coordinar la resolución de problemas críticos. Proveer informes regulares sobre el desempeño de los servicios, cumplimiento de SLAs y métricas clave a los stakeholders. Modalidad híbrida 2 días a la semana en oficina en Barcelona (zona Sants). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE : Contrato indefinido y proyecto estable. Modalidad híbrida : Oficinas en Barcelona, 2 días a la semana. Team building : Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. Seguimiento continuo : Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. Departamento de carreras y formación : ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! Eventos especiales : Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. Día de cumpleaños libre : ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! Ayudas en guarderías, KM e idiomas . ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Buscamos una incorporar a una persona como Encargado/a de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Funciones: Gestionar documentación e información generada por los trabajos Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias Segui

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Coordinador/a de paradas Industriales en Tarragona cuya

Lideramos en España las transmisiones de farmacias, con más de 33 años de experiencia, 3.Somos referentes y aspiramos a seguir siendo la mejor empresa del sector.Ahora buscamos un líder para Cataluña.Cuál es tu misión? Gestionar y potenciar un equipo de 4-6 profesionales, asegurando calidad,

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar e

Translate business requirements into clear project plans and technical solutions Coordinate internal teams and third-party vendors to ensure timely, on-budget delivery Ensure compliance with data privacy, governance, and industry standards Support change management, training, and user adoption acros

Estamos seleccionando un/a Director/a de Producción (H/M/X) con experiencia en procesos metalúrgicos, idealmente en trefilerías o en la transformación de metales no ferrosos, que pueda liderar las operaciones con enfoque estratégico, operativo y de mejora continua.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

BAR MANAGER Telefèric Barcelona Restaurant Group, is now hiring a BAR Manager for one of our locations in UNITED STATES. We are seeking a highly organized, energetic, and experienced Bar Manager to oversee the daily operations of our bar. Required Skills and Qualifications: - Extensive knowledge

Desde Hays estamos buscamos un perfil de Director/a de Canal Tradicional con carácter estratégico, con visión comercial y profundo conocimiento del canal tradicional (tiendas de barrio, distribuidores locales, cash & carry…).

Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Director de Ventas y Estrategia Comercial para unirse al equipo. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar (Comercial o Director comercial).

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design. JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor 40 hr for our Emporio Armani Store in Paseo de Gracia. Your role as a ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. Fulfill individual and store objectives. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE At least 2 years of experience in fashion sales. Good presence and communication skills. Passionate about Fashion. Vocation for customer service. Proficient in English and Spanish.

Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Engineering Project Manager para el sector automoción. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión técnica y de proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, coste y plazos en todas las fases de desarrollo e industrialización del producto. Responsabilidades principales • Asegurar el desarrollo e industrialización del producto cumpliendo requisitos de calidad, coste y timing., • Gestionar el desarrollo de herramentales asociados (moldes, útiles de control, equipos de validación, etc.)., • Ser el principal interlocutor técnico con el cliente hasta la fase SOP, coordinando el flujo de información técnica diario., • Liderar la gestión transversal del equipo extendido (ingeniería de producto, CAD, CAE, materiales, geometría, inyección & tooling, validación, reología y equipos técnicos de planta)., • Definir y realizar análisis de geometría, piezas y ajustes, incluyendo presentación de maquetas al cliente., • Coordinar y gestionar modificaciones CAD con los ingenieros CAD, asegurando la actualización de datos en bases de diseño (TDM)., • Realizar el seguimiento de tunings en moldes y reuniones periódicas con moldistas., • Supervisar y actualizar KPIs de proyecto (horas presupuestadas, costes de no calidad, convergencia producto/herramienta)., • Gestionar el plan de validación junto con el laboratorio y asegurar la ejecución de revisiones técnicas., • Preparar y entregar reportes mensuales mediante dashboards al responsable de ingeniería del cliente., • Cumplir en todo momento con los requisitos HSE (Health, Safety & Environment). Sobre tu experiencia: • Grado en ingeniería mecánica, industrial o similar., • Experiencia solida de mínimo 5 años de experiencia en diseño y/o desarrollo de piezas plásticas para automoción., • Conocimiento específico de parachoques u otros componentes similares., • Dominio de reglas de diseño de piezas plásticas, moldes e inyección., • Conocimiento en medición de piezas plásticas en útiles de control., • Manejo de herramientas y procedimientos específicos: OPTIMAP, TDM, KEOPS, Stack up files form (PCP)., • Dominio fluido de inglés y francés. Beneficios de trabajar con nosotros: • Contrato indefinido y posición estable en empresa de ingeniería en automoción., • Proyecto internacional de alto impacto., • Posibilidad de viajes puntuales en Europa (máx. 2 veces/mes en fase de desarrollo)., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde LHH Tarragona, estamos en la búsqueda de jefes/as de obra edificación residencial para la constructora líder de referencia en Tarragona , con una facturación superior a los 90M , líderes, con proyectos de alto impacto y gran envergadura, y. Experiencia mínima de 5 años en roles d

En Avendra International, parte del grupo Aramark , buscamos un/a Category Manager para liderar la gestión de categorías clave en nuestro equipo de Compras. Si tienes visión estratégica, capacidad analítica y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y el impacto positivo, ¡te estamos esperando! Tu misión Como Category Manager, serás responsable de definir e implementar la estrategia de compras de tus categorías, optimizando costes, calidad, servicio y sostenibilidad. Serás el enlace directo con proveedores nacionales e internacionales, negociando las mejores condiciones comerciales y liderando proyectos de mejora continua. Responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia de compras de las categorías asignadas. Analizar el mercado, tendencias y materias primas. Identificar oportunidades de mejora económica, de calidad y sostenibilidad. Negociar con proveedores nacionales e internacionales. Emitir reportes y análisis de datos del departamento. Homologar nuevos proveedores y productos. Participar en proyectos corporativos (e-procurement, facturación electrónica, etc.). Lo que buscamos Experiencia previa en gestión de categorías (idealmente en alimentación ). Titulación superior (ADE, Gestión de Compras o similar). Nivel de inglés FCE (idealmente Advanced). Dominio de Excel. Habilidades de negociación, comunicación y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Contrato estable en una empresa líder del sector. Proyectos con impacto real en sostenibilidad y eficiencia. Ambiente colaborativo y dinámico. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno internacional, liderar proyectos estratégicos y generar impacto real en el sector alimentación, ¡queremos conocerte! Postúlate directamente aquí mandando tu CV.

Tes missions : En tant que Stagiaire Bras Droit CEO, vous serez rattaché(e) directement au CEO, Laurent Labbé et serez basé(e) à Barcelone. Votre mission sera de participer au développement international de ChooseMyCompany : • analyse de la concurrence afin de définir une stratégie d'entrée sur les marchés visés, • identification et mise en place de partenariats stratégiques : médias / presse, outils d'enquêtes, SIRH, agences de communications, • veille IA : proposition et mise en place d'innovations produits Profil recherché : • Diplômé bac+5 Business School / Ingénieur / IEP, • Entrepreneurial, • Parfaite maîtrise de l'anglais + une autre langue, • 🚀 Ce qu’on t’offre :, • Un rôle au cœur de la stratégie d’un projet à impact international, • Une expérience très apprenante, à la croisée de la stratégie, de la tech et du business, • Un stage basé à Barcelone, dans une équipe en croissance rapide, • Une grande autonomie, en lien direct avec le CEO Ce qu’on t’offre : • Gratification de stage : 1000 à 1500 € / mois selon profil, • Un rôle au cœur de la stratégie d’un projet à impact international, • Une expérience très apprenante, à la croisée de la stratégie, de la tech et du business, • Un stage basé à Barcelone, dans une équipe en croissance rapide, • Une grande autonomie, en lien direct avec le CEO Déroulement des entretiens • Entretien téléphonique de préqualification RH (30 minutes) pour en savoir plus sur vous et votre parcours, • Réalisation d'une étude de cas pour vous permettre de vous projeter dans la mission, • Entretien opérationnel avec le CEO afin qu'il puisse en découvrir plus sur vous. Cela vous permettra d'obtenir plus d'informations sur le poste, les enjeux, les missions etc, • À la fin de votre processus de recrutement chez ChooseMyCompany, vous recevrez par mail notre enquête HappyCandidates® (3min). Dans un souci d'amélioration de notre processus nous aimerons recueillir votre avis ! Nous comptons sur vous ! 🤗

¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink, The Engagement Company, buscamos un/a Director/a de Reputación y Public Affairs para liderar proyectos estratégicos desde Barcelona. Con más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica, en Newlink ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido. Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave en las organizaciones: Marca, Reputación y Cultura, a través de estrategias que impulsan negocio y generan engagement sostenible. En esta posición buscamos un/a Director/a de Reputation Management & Public Affairs que actúe como asesor/a estratégico/a de confianza para clientes de alto nivel y lidere proyectos de reputación corporativa, gestión de crisis y asuntos públicos con visión innovadora e integradora. Lo que harás • Diseñar y liderar estrategias integrales de reputación, comunicación y asuntos públicos alineadas con los programas de Newlink., • Asesorar a ejecutivos y áreas de dirección en preparación y gestión de crisis complejas., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con instituciones, medios, líderes de opinión y stakeholders estratégicos., • Impulsar la generación de nuevo negocio, elaborando propuestas creativas y de alto impacto., • Liderar equipos, fomentando el desarrollo de talento y la excelencia en la gestión de proyectos., • Velar por la rentabilidad, la innovación y la integración de servicios con otras áreas de la compañía., • Colaborar y co-crear con líderes de Brand, Cultura y Estrategia para integrar servicios y amplificar resultados. Lo que buscamos • 11–15 años de experiencia en comunicación, consultoría, gabinetes institucionales o corporativos., • Trayectoria sólida en comunicación corporativa, reputación, asuntos públicos y gestión de crisis., • Experiencia en desarrollo de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Fuerte orientación a la gestión y desarrollo de talento, con capacidad para inspirar, acompañar y potenciar a un gran equipo., • Conocimiento profundo del entorno económico, político, social y regulatorio en España y Europa., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación e influencia a nivel directivo., • Idiomas: catalán y castellano nativos (imprescindible nivel C de catalán) e Inglés nivel Advanced., • Formación en Periodismo, Ciencias Políticas, Derecho, ADE, Relaciones Internacionales o afines (máster o posgrado valorable). Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo multicultural e innovador, referente en consultoría de comunicación y reputación., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con clientes de alto nivel., • Un entorno que apuesta por el desarrollo profesional y la innovación constante., • Cultura de colaboración, propósito compartido y crecimiento. Si te inspira el reto, queremos conocerte. Postula ahora y únete a Newlink en Barcelona para construir juntos, el futuro de la reputación y los asuntos públicos.

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups, posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos: Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 2 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos??: • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

Experiencia en una posición de liderazgo en ventas en el sector industrial/manufacturero. Su presencia global y su enfoque en el crecimiento hacen que sea un lugar emocionante para trabajar. Area Manager Asia: Chino, Inglés y Español En todas las posiciones se requiere un disponibilidad de viajes

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía. Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities., • Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories., • Expertise in user-centered product/solution design., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company.

Seleccionamos para empresa multinacional industrial situada en la provincia de Tarragona, un/a Director de Operaciones.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Cloud Operations Service Manager. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience in cloud service delivery or IT service management, • Proven track record managing enterprise-scale cloud services and SLAs, • Deep knowledge of cloud service models (IaaS, PaaS, SaaS), governance and BAU service delivery, • Hands-on experience with incident, problem and change management processes, • Proficiency in service performance monitoring and reporting (e.g., Azure Monitor, CloudWatch, Grafana, Power BI), • Familiarity with cost optimization and FinOps principles, • Strong understanding of cloud security, compliance and risk management frameworks (ISO 27001, ISO 20000, COBIT, ITIL), • Excellent communication, organizational and stakeholder-management skills, • Bachelor’s or Master’s degree in IT, Computer Science, Business Administration or equivalent experience, • Fluent in English; any additional language is a plus, • Optional certifications: ITIL v4, PMP, FinOps Certified Practitioner or equivalent, • Experience in multi-cloud & hybrid environments and exposure to agile/DevOps practices is a plus 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Lead and coordinate day-to-day cloud operations, acting as the central point of contact for internal teams and external vendors, • Ensure cloud services meet agreed SLAs, compliance standards and performance targets, • Oversee incident, problem and change management lifecycles, driving timely resolution and root-cause analysis, • Monitor service performance and availability, generate reports and recommend improvements, • Implement cost-control and FinOps practices to optimize cloud spend, • Collaborate with infrastructure, cybersecurity and platform teams to maintain high availability and resilience, • Manage relationships with third-party service providers and SAP support partners, • Drive continuous improvement of processes, tools and automation in ServiceNow, Jira Service Management and related platforms 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation—70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.