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Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué hacemos en GIOS? GIOS es un departamento dentro de la línea de servicios de Assurance, con un alto componente internacional, en donde principalmente prestamos servicios relacionados con el asesoramiento en la preparación de información financiera y el análisis de transacciones corporativas o de negocio, así como en la realización de auditorías integradas en entornos de empresas cotizadas tanto en España como en otros mercados y en la asistencia en la definición de procesos relacionadas con el negocio y el reporte financiero. ¿Qué funciones desarrollarías? Formarás parte de un equipo en el que asistirás a grandes compañías en diferentes servicios tales como: • Acompañamiento a las compañías en sus procesos de preparación de salida a bolsa, captación de deuda o entrada de un socio inversor., • Preparación de información financiera y de carácter regulatorio relacionada con operaciones de mercados de capitales nacionales e internacionales (OPV, OPS o emisión de deuda), por ejemplo elaboración de estados financieros y diferentes partes financieras de un Folleto para la admisión a un mercado., • Preparación de información financiera relacionada con la migración a IFRS, USGAAP y otros principios contables internacionales., • Asesoramiento contable y regulatorio en transacciones complejas (combinaciones de negocios, refinanciaciones, titulización de activos, instrumentos financieros, contabilidad de coberturas, productos estructurados, consolidación de sociedades y otras), • Servicios de asesoramiento en la aplicación e implantación de nuevas normas contables nacionales e internacionales (PGC, IFRS, USGAAP, UKGAAP,…) y de presentación de información financiera, • Instrumentos financieros: Asistencia en la valoración y contabilización., • Servicios relacionados con la asistencia en la definición de procesos y el diseño e implantación del control interno., • Auditorías integradas en entornos cotizados, tanto en España como en USA y otros mercados. ¿Qué estamos buscando? • Profesionales con al menos 6 años de experiencia en gestión de equipos en el ámbito de auditoría y/o asesoramiento contable/regulatorio en empresas de servicios profesionales., • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible, • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente, • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional, • Te desarrollarás en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo, • Participarás si te interesa en programas de acción social y voluntariado de alcance nacional e internacional, • Disfrutarás de una oferta cultural y deportiva ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte. What impact will you make?

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 450 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. 🎯 Requisitos que valoramos • Grado/máster en Ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Nivel de inglés, mínimo B2., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? Your Challenge: Are you passionate about beauty and innovation? Do you have a keen eye for beauty trends, new beauty products, and a flair for product management? Make your creative and strategic mindset shine by embarking on a new professional adventure with 3INA! As a Junior Product Manager, you will play a key role on defining our Portfolio Strategy and the contribute to the successful launch of innovative formulas and products. Your Responsibilities: • Help to define and lead the Global Marketing Calendar to activate the portfolio strategy and develop new formulas and products., • Design and execute the product vision and strategy for tactical subcategories, overseeing the entire process from ideation to launch., • Develop execution guidelines to support local markets and key accounts within the portfolio strategy activation.., • Conduct thorough market analysis and research to continually bring fresh ideas, identify beauty opportunities to develop, and enhance existing products., • Analyze pricing and costs, contributing valuable insights to optimize products profitability., • Define the product value-proposition for new launches and optimizations, ensuring the correct activation in online and offline channels. What we expect from you: We are seeking a dynamic and beauty passionate with 2 years of experience in a similar role. If you're a proactive, very analytical, creative thinker with a meticulous attention to detail… We want you on our team! • Minimum of 1-2 years’ experience in a similar role., • Analytical and strategic mindset with a strong interest in the beauty and cosmetic industry., • As you will be part of the Global Team, fluent in English and Spanish (both verbal and written) is essential., • Experience with Microsoft suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint), • Strong organizational and time-management skills., • Proactive, curious, and creative mindset., • Exceptional attention to detail, adaptability, and a high degree of collaboration., • Team player with excellent communication skills., • Ability to thrive under pressure and meet deadlines. Embark on a journey where your passion meets innovation. Join us as a Junior Product Manager and be part of a brand that sets trends and defines beauty standards globally. Apply now to shape the future of beauty! Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestros equipos, buscamos incorporar un/a Manager de Auditoría en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales • Responsabilización del ciclo completo de la auditoría., • Gestión de sus proyectos y del equipo que lo forme (normalmente 2/3 personas)., • Comunicación y negociación directa con los clientes. Además, de la fidelización de estos., • Comunicación constante con los socios del departamento sobre el enfoque de la auditoría, así como el desarrollo de esta y sus fases. Además, de informar de aquellos asuntos de relevancia y/o excepciones., • Planificación de todas las fases de la auditoría, de los equipos y sus fechas., • Supervisión de las tareas de los profesionales del equipo. Supervisión de la preparación del borrador del informe de auditoría. Supervisión de que se han completado todos los puntos incluidos en el cuestionario de cierre de la auditoría., • Revisar del correcto cumplimiento de los pasos de validación de los programas de auditoría y, en general, de los objetivos del trabajo., • Identificación de las debilidades de control interno y revisión del borrador de la carta de recomendaciones., • Revisión las cuentas anuales preparadas por el cliente y revisadas en un primer lugar por el encargado., • Administración y control del tiempo incurrido en el desarrollo del encargo para no sobrepasar el presupuesto de horas aprobado. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Imprescindible el Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 5/6 años en el ámbito de la auditoría., • Imprescindible haber desarrollado el cargo de gerente, al menos 1 año., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Valorable experiencia con el programa Caseware., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Profesional con una experiencia sólida, madurez profesional y capacidad de gestión de proyectos y de equipo., • Muy valorable disponer de vehículo propio. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 500 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas (CDTI, Colaboración Público Privada entre otros), • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Nuestro cliente, consolidada plataforma de crowdfunding inmobiliario, requiere incorporar un perfil de Wealth Advisor, con experiencia previa en el entorno de banca privada, activos alternativos o departamento institucional. Misión: Esta persona será responsable de gestionar relaciones con los clientes, brindar asesoramiento financiero especializado y promover las oportunidades de inversión inmobiliaria ofrecidas por el cliente. Funciones principales: • Construir y desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades financieras y objetivos de inversión., • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión inmobiliaria adaptadas a las metas individuales de los clientes., • Identificar oportunidades de inversión inmobiliaria adecuadas para los clientes, explicando los riesgos y beneficios asociados., • Gestionar carteras de clientes de manera proactiva, monitoreando el rendimiento de las inversiones y brindando actualizaciones regulares., • Colaborar estrechamente con otros equipos internos, incluidos el equipo de inversiones y el equipo legal, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo., • Participar en actividades de marketing y promoción para ampliar la base de clientes y aumentar la conciencia de marca., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones financieras pertinentes. Requisitos: • Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia entre 3 y 10 años dentro del ámbito de banca privada., • Habilidades interpersonales, comunicación, orientación a resultados y personas, así como capacidad de negociación y ética profesional., • Experiencia previa en banca privada, preferiblemente en roles de gestión de cartera o asesoramiento financiero., • Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones alternativas y mercados inmobiliarios., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa., • Orientación al cliente y capacidad demostrada para construir relaciones sólidas y de confianza., • Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencias clave: • Alto nivel de ética y profesionalidad, • Iniciativa, • Buenas capacidades relacionales, • Negociación, • Orientación a resultados, • Alta capacidad de comunicación, • Orientación a cliente, • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico. Buscamos una persona autónoma y orientada a cliente, que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… • …tengan un fuerte background en dirección de cuentas, • …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad, • …sean directores creativos/estrategia, • …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES • Comercial: abrir mercado en Madrid., • Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes., • Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Inglés. Mucho y muy bien., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: • Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid., • Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno., • Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona., • Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS • Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings., • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR • Abre el mail, • Actualiza tu CV y adjúntalo, • Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa., • Tus top 3 restaurantes de la ciudad., • SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

We are seeking a highly capable Product Management Consultant to join our team delivering next-generation retail payment infrastructure for European financial institutions. You will support the Product Manager overseeing a cross-functional, international team operating under SAFe methodology. This is a critical execution role bridging strategy and delivery. You will translate institutional requirements into executable work, coordinate development across multiple agile teams, manage the product backlog, and ensure seamless delivery of one of Europe's most strategic financial infrastructure initiatives. The Project You will contribute to building regulated payment infrastructure that will serve as foundational architecture for retail transactions across multiple European jurisdictions. This platform represents a historic shift: enabling central bank money to operate alongside retail digital payment rails, enhancing monetary sovereignty, payment resilience, and financial inclusion across the eurozone. The infrastructure operates under strict central bank oversight and must meet the highest standards of security, scalability, and interoperability. Laminar works alongside a consortium of European national central banks through a collaborative development process. Following successful completion of design and preparation phases, the platform is now in active development. Key Responsibilities Product Delivery & Execution • Coordinate the conceptualization of client objectives and solution requirements into Epics and Capabilities., • Own and manage the product backlog: define, prioritize, and maintain alignment with strategic program objectives., • Coordinate the delivery cycle across Program Increments (PI): PI Planning, tracking, QA, dependency management, Inspect & Adapt and reporting., • Validate that developments meet functional requirements and acceptance criteria: Definition of Ready (DoR) and Definition of Done (DoD)., • Support integration, acceptance, end-to-end, and functional testing., • Identify, analyze, mitigate, and escalate project and operational risks., • Communicate status, blockers, decisions, and escalations to senior stakeholders., • Monitorize product delivery plan with development teams., • Coordinate with the Client, Solution Architecture, Functional Certification and Operations Management teams. What We're Looking For Required · 4-6 years of experience in product management or technical project delivery in agile environments · University degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, or related field · English C1 level (working language of the project) · Proven experience translating business requirements into executable work in Scrum/Kanban environments · Technical fluency to interface effectively with software development teams · Experience in stakeholder communication, risk management, quality assurance, and backlog prioritization Highly Valued · Knowledge of payment systems, payment infrastructure, or central bank digital currencies (CBDCs) · Experience working within SAFe framework (SAFe PO/PM certification a strong plus) · Autonomy, leadership, and strong prioritization skills in complex, multi-stakeholder environments · Clear, concise communication (written and oral) focused on execution, risks, and results · Process improvement mindset (deliver faster, smoother, higher quality) · Proficiency with Jira and Confluence (backlog management, reporting, documentation) · Experience in international projects or working with cross-border stakeholders About Laminar: Laminar is reshaping finance flow. We are a financial technology company providing software products and services to financial institutions worldwide. Specialized in digital currencies and tokenized assets, we work across payments, capital markets, and lending with central banks, commercial banks, investment banks, and financial market participants. Our Vision To build a world where assets flow as data to anyone, anywhere, anytime. In fluid dynamics, laminar flow represents orderly, parallel movement. The regime where systems operate at peak efficiency. We aim to make financial value flow as predictably and efficiently as data in a connected world. Why Laminar? · Institutional Validation: Working hand-in-hand with central banks grants our solutions both institutional credibility and a gold standard of quality and interoperability. · Strategic Impact: The infrastructure we build today will underpin the next era of global finance, impacting hundreds of millions of citizens. · Mission-Driven Culture: We operate from Humility, Respect, Responsibility, and Trust. · Laminar Flow Philosophy: Consistent execution. Respect for time. Reliability and security as baseline, not aspiration. What We Offer • Equity Ownership: Stock options for the team. Company value belongs to those who create it. No separation, no distinction. You build it, you own it., • Compensation: Competitive package including salary and flexible benefits (meal vouchers, health insurance, training budget)., • Location: Madrid (hybrid model) with occasional travel within the Eurozone., • Contract: Permanent., • Impact: Lead international teams in high-impact initiatives at international scale., • Environment: Agile, cross-functional teams. Flat hierarchy with clear ownership. We optimize for quality and delivery speed, not approval chains., • Growth: Continuous professional development and personal brand building. Contact:

ESS Product Management 产品管理 About the Role We're looking for a strategic Product Leader to define the future of our Energy Storage business. Mission & Key responsibilities -Strategic Road-mapping: Lead the top-level design and combination strategy of our product portfolio. -Drive Execution: Bridge the gap between market insights, technology pre-research, and successful product launches. -Optimize Investment: ensure the organization allocates its most critical resources to high-ROI innovations that deliver maximum value to the business and our customers. Qualifications & Experience -Education: Bachelor’s degree or higher (Master’s or Ph.D. preferred) in Electrical Engineering, Power Systems, or a related field. -Experience: 5+ years of experience in Product Management, Product Management Consulting, or Solutions Architecture within the New Energy or Energy Storage industry. -Proven experience leading at least 2 end-to-end product/solution approvals. Familiarity with the IPD process is highly preferred. -Core Skills: Strong ability to synthesize market and customer insights into actionable strategies. Excellent communication, negotiation, and cross-functional leadership skills. A quick learner with a strong sense of responsibility. Detail-oriented with proficiency in creating high-impact presentations (PPT). Strong written communication skills are a plus. Language: Proficient in English (both verbal and written). This role will cover the Europe region. If you are interested, please reach out to discuss the role in further detail.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a Product Manager para nuestro equipo de FARLINE con perfil farmacéutico y fuerte orientación a negocio para liderar categorías estratégicas dentro del canal farmacia. Será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing anual de su portfolio, impulsando el crecimiento, posicionamiento y evolución constante de categorías como dispositivos médicos, ortopedia, repelentes de insectos, cuidado masculino y productos técnicos de alto valor añadido. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la estrategia y el plan de marketing de tus categorías, identificando nuevas oportunidades, lanzando productos innovadores y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Tendrás un rol clave en la evolución del portfolio y en la construcción de propuestas diferenciales para la farmacia. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual: lanzamientos, promociones, campañas y activaciones en punto de venta., • Definir la estrategia de portfolio, gestionando el ciclo de vida del producto y monitorizando pricing y evolución de mercado., • Desarrollar nuevos productos junto a proveedores, actuando como área de I+D orientada a mercado., • Analizar competencia, tendencias y datos de mercado (IQVIA, dashboards, etc.)., • Realizar salidas en ruta con la red comercial y visitas de prospección para análisis de mercado., • Formar al equipo comercial y profesionales del sector en reuniones de ciclo y sesiones técnicas., • Negociar con agencias de diseño y proveedores., • Trabajar de forma muy coordinada con Compras, Logística y Trade Marketing para asegurar disponibilidad, calendarización y excelencia en punto de venta., • Participar en ferias y eventos, incluyendo entornos internacionales. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado en Farmacia (valorable máster en Industria Farmacéutica o Marketing)., • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager en laboratorio farmacéutico., • Experiencia en desarrollo y seguimiento de productos/categorías., • Nivel de inglés mínimo C1 (capacidad para impartir formaciones y participar en entornos internacionales). Francés valorable., • Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, CRM, SAP, Tableau/Dashboards e IQVIA., • Disponibilidad para viajar puntualmente. 🧠 Competencias clave • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia transversal., • Trabajo en equipo y colaboración constante con distintas áreas., • Proactividad e iniciativa para impulsar categorías., • Habilidades de comunicación y presentación en público., • Mentalidad innovadora y foco en mejora continua. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Posición con alto impacto estratégico y operativo., • Gestión de categorías técnicas y con recorrido., • Entorno colaborativo y dinámico., • Desarrollo profesional con potencial de crecimiento interno., • Exposición nacional e internacional., • Acceso a desarrollo y formación., • Contratación indefinida., • Acceso a gimnasio de empresa., • Descuentos en Marca Propia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y periodo de verano (julio y agosto). En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

AXON Networks is a trusted strategic partner for its customers, helping them evaluate their current technologies and business models, and creating and executing strategies that enable them to innovate faster, accelerate their digital transformations, and strengthen their relationships with consumers. AXON Networks is headquartered in Irvine, CA USA with Asia HQ in Singapore and also operating in Denmark, Spain and Vietnam. As a Product Manager at AXON Networks, we are seeking a highly skilled and independent Product Engineer with extensive experience in core networking, Customer Premises Equipment (CPE), embedded devices, Wi-Fi, Linux, Cisco, Juniper technologies, broadband, and Wi-Fi alliance specifications. The ideal candidate will have a strong background working with Internet Service Providers (ISPs) and will be capable of driving product requirements, build solutions for customers independently. Responsibilities: Product Development and Management: • Lead the requirements, design, development, and management of networking products and CPE devices., • Oversee the entire product lifecycle from concept to deployment, ensuring products meet customer and market needs., • Utilize deep knowledge of core networking technologies, including routing, switching, and network security., • Develop and integrate embedded systems and WiFi solutions, ensuring optimal performance and reliability., • Work closely with ISPs to understand their requirements and challenges., • Develop customized solutions that address the specific needs of ISP customers., • Demonstrate the ability to work independently, managing multiple projects and priorities effectively., • Show initiative in identifying and solving problems, improving product performance, and driving innovation. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field., • Minimum of 5 years of experience in product engineering with a focus on core networking and CPE., • Proficient in core networking technologies, and access technologies such as GPON, XGSPON, Wi-Fi, TCP/IP, DSL., • Experienced with embedded systems development and integration., • Strong knowledge of Wi-Fi standards and technologies., • Proficient in Linux, including scripting and system administration., • Hands-on experience with CPE devices., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and interpersonal skills., • Ability to work effectively in a team environment and independently., • Experience with cloud-based networking solutions., • Knowledge of network automation tools and practices., • Familiarity with Agile development methodologies. Benefits: • A competitive salary and incentive plan., • Flexible schedule, including telecommuting., • Free parking or transportation card (Pluxee transport pass)., • Meal card (Pluxee restaurant pass), • Private medical insurance (for the whole family)., • The opportunity of working in an international environment., • PTO for birthday, • Only applications submitted in English will be reviewed or considered for this position.

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO CONSULTOR/A! ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. 💡 ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. 🧩 ¿Qúe harás en tu día a día? • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector como Comercial en Deducciones Fiscales I+D+i, Bonificaciones, Tax Lease, y ayudas I+D+i., • Residencia habitual en Madrid o alrededores, • Carnet de conducir 🙌Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ✨ Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un/a Brand Account Manager con experiencia en el sector hotelero 5* que quiera asumir un rol estratégico dentro de un portfolio de marcas con fuerte identidad y posicionamiento diferencial. Serás el/la partner estratégico/a de VP Hoteles, gestionando marcas como VP Hoteles, VP Design y VP Sognio. Tu responsabilidad irá mucho más allá de la coordinación: liderarás la construcción, evolución y protección del posicionamiento de cada marca, garantizando coherencia, relevancia y diferenciación en cada punto de contacto. Trabajarás en la definición y ejecución de estrategias de marca alineadas con los objetivos de negocio, asegurando consistencia en la experiencia, impulsando notoriedad y consolidando el equity de marca en un entorno altamente competitivo. Buscamos un perfil con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados. Alguien capaz de conectar marca y negocio, con mentalidad analítica y orientación a impacto real. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia y evolución del posicionamiento de marca en el segmento hotelero lujo., • Actuar como guardián/a del ADN de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y experiencias del huésped., • Ser socio/a estratégico/a del cliente, aportando visión, anticipación y criterio de alto nivel., • Traducir objetivos de negocio en planes de acción integrados con impacto medible., • Impulsar procesos de reposicionamiento, aperturas y lanzamientos estratégicos., • Diseñar territorios narrativos diferenciales y elevar el storytelling de marca., • Supervisar campañas 360º y ecosistema digital desde una perspectiva de construcción de valor, no solo de performance., • Analizar métricas clave del sector hotelero para identificar oportunidades estratégicas y palancas de crecimiento., • Integrar Inteligencia Artificial como herramienta de optimización, análisis y desarrollo creativo., • Liderar activaciones y eventos premium garantizando excelencia, detalle y alineación con el posicionamiento lujo., • Liderar la evolución y desarrollo de la identidad visual corporativa., • Coordinar el contacto con agencias de comunicación y agencias creativas., • Gestión presupuestaria y seguimiento del budget de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 4-6 años en brand management, account management o marketing estratégico en sector hotelero lujo o agencias especializadas., • Conocimiento profundo del ecosistema hotelero: reposicionamientos, aperturas, revenue, guest experience, reputación y estacionalidad., • Experiencia trabajando con marcas premium o de alto posicionamiento., • Dominio de herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, herramientas de optimización de contenido, automatización, etc.)., • Excelente capacidad de redacción y presentación en español e inglés., • Perfil estratégico, organizado, con sensibilidad visual y orientación a la excelencia., • Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación directa a la estructura de una empresa en expansión que colabora con grandes marcas del sector hotelero., • Un rol estratégico con impacto real en la construcción y evolución de una marca hotelera., • Proyección y crecimiento profesional dentro de un ecosistema innovador y en constante desarrollo., • Un entorno donde la IA no es solo un complemento, sino una herramienta clave para crear, innovar y trabajar de forma más inteligente.

Business Development Manager (Polish) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. 🌍 Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

¿Qué buscamos? En Aplazame, nos encontramos en búsqueda de un Product Manager para que se incorpore al área de Producto. ¿A quién nos gustaría encontrar? La persona que se incorpore con nosotros será responsable de liderar el desarrollo y la gestión de productos desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, contribuirá al crecimiento y éxito de la empresa mediante la innovación y la mejora continua de productos Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, entre otros., • Valorable Máster en Product Management, MBA, Growth. Skills: • Visión estratégica., • Mentalidad analítica., • Capacidad de liderazgo sin autoridad formal., • Comunicación excelente., • Empatía con el usuario., • Organización y priorización extrema. Experiencia: • Experiencia comprobada en gestión de productos o como gerente asociado de productos., • Historial comprobado de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad para desarrollar estrategias de producto y marketing y comunicar recomendaciones de manera efectiva a la alta dirección., • Conocimientos técnicos sólidos con experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y disposición para involucrarse en el trabajo práctico ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y comunicar la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Definir estrategias de precios y posicionamiento del producto., • Traducir la estrategia del producto en requisitos detallados y prototipos., • Priorizar actividades basadas en el impacto en el negocio y en el cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para asegurar una entrega rápida y eficiente., • Gestionar los lanzamientos de productos, incluyendo la coordinación con el equipo de relaciones públicas y otros miembros del equipo de gestión de productos., • Evaluar planes promocionales para asegurar que sean consistentes con la estrategia del producto., • Actuar como evangelista del producto para construir conciencia y comprensión., • Representar a la empresa visitando a los clientes para obtener feedback sobre los productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

Empresa multinacional, líder en su sector. 📝 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢 La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. 🎯 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. 🎓 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 🎓 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. 📊 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Valorable conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución 💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 🌍 Visión estratégica y pensamiento global 📈 Orientación a resultados y resolución de problemas 🤝 Influencia transversal y construcción de relaciones 🔄 Innovación y adaptación al cambio 🧠 Desarrollo de equipos y enfoque en talento 🧭 Orientación al cliente interno 🌐 𝗜𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮𝘀 🇪🇸 Español C1/C2 🇬🇧 Inglés C1 🧳 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗩𝗶𝗮𝗷𝗮𝗿 Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) 🎁 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • 💶 Salario negociable según experiencia aportada, • 📊 Variable anual por objetivos, • 🏠 Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • 🍽️ Tarjeta restaurante + comedor interno, • 🎁 Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)

About us: At Nae, as an industry expert in the TMT sector, we help our customers to identify new levers of value creation through our E2E consulting services. We generate a unique experience for our customers and partners by providing customised and valuable solutions, working as one team, from diversity and engagement. We have been developing projects in the telecommunications and Media market for 20 years. This allows us to have a deep knowledge, experience and capabilities to respond to the current and future needs of our customers. Would you like to know more? Nae is divided into three business units: Technology, Business and Deals&Strategy. In Technology we advise the technology areas of the main telecommunications operators and Media, infrastructure companies and corporations with complex digital infrastructures, to drive them in the transformation and deployment of new technologies that enhance their business. In Business we develop high impact strategies for telecommunications operators and Media, helping them to achieve operational and customer excellence. In Deal & Strategy we provide a differential competitive advantage in the design and implementation of business strategies and support in corporate operations. Therefore, we are looking to reinforce our Business team with the incorporation of a Sr Consultant Data Centers to co-lead the development of a new Business Consulting practice focused on the Data Center industry. The role combines strategic vision, strong commercial exposure and hands-on project delivery, with a clear mandate to build capabilities, support go-to-market activities and ensure high-quality execution. The selected candidate will play a key role in positioning the firm as a trusted business and operations advisor for Data Center operators, acting as a reference both internally and with clients. Required Profile • Solid experience as a Consultant/Sr.Consultant in consulting or in business roles within Data Center operators, • Proven expertise in Data Center commercial models, go-to-market strategies and pricing, • Strong understanding of Data Center operating models and business processes, • Strong client-facing and executive communication skills, • Hands-on mindset, combining strategic thinking with delivery focus, • Clear interest in building and scaling a new consulting practice, • Fluent English. Key Responsibilities • Data Center Business Consulting Practice Development, • Lead the definition and development of a dedicated Business Consulting practice for Data Centers, focused on commercial strategy and operating models., • Shape the consulting value proposition covering business strategy, commercial models, operating models and core processes (non-technological), • Develop methodologies, frameworks and reusable assets to support scalable project delivery, • Act as an internal reference and thought leader for the Data Center industry, • Commercial Support and Business Development Enablement, • Support Key Account Managers (KAMs) in all commercial activities related to Data Center clients and opportunities, • Contribute to opportunity shaping, proposal definition and client presentations, • Provide industry and business expertise to strengthen client conversations, positioning and deal conversion, • Help identify growth opportunities within existing accounts and new prospects, • Project Delivery and Team Development, • Actively participate in the delivery of Data Center consulting engagements, ensuring high-quality execution and tangible business impact, • Lead workstreams related to commercial strategy, operating model design and process optimization, • Coach and develop junior consultants, transferring industry knowledge and consulting best practices, • Build delivery capabilities to progressively scale the practice We offer: • It is an excellent opportunity to grow in a demanding consulting environment, learning about the telco sector and developing key competencies in transformation projects with major operators., • A company in continuous growth, with a wide range of roles that foster a constant learning environment and opportunities for growth., • Flexible working options., • Social benefits for flexible remuneration. Do you dare to go beyond with us? *Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Buscamos un Product Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos software y liderazgo de equipos multidisciplinares, para coordinar el desarrollo de soluciones de sistemas de señalización ferroviaria. Será responsable de guiar el ciclo de vida completo de los productos, asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos y económicos, y mantener una comunicación fluida con los clientes. Funciones Principales 1. Dirección y Coordinación de Equipos • Liderar y coordinar varios equipos de distintas áreas (desarrollo, validación, ingeniería, operaciones, etc.)., • Fomentar la colaboración entre equipos multifuncionales para asegurar entregas consistentes y de calidad. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Producto • Definir, priorizar y gestionar el ciclo de vida de las tareas y funcionalidades del producto., • Supervisar la evolución del producto para asegurar su alineación con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente. 3. Aseguramiento de Objetivos • Garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos y de planificación establecidos., • Analizar riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar el correcto seguimiento de los KPIs del proyecto. 4. Comunicación con el Cliente • Mantener contacto directo y constante con el cliente para asegurar la alineación de objetivos., • Gestionar expectativas, recopilar feedback y traducirlo en requisitos funcionales para el equipo de desarrollo. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Técnica • Ingeniería Informática o similar, con mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con Product Management o Scrum Master., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos software bajo metodologías ágiles., • Conocimiento sólido en Java y en entornos de producción basados en Docker o sistemas Unix/Linux., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para dirigir equipos y facilitar la colaboración entre áreas técnicas., • Proactividad ante el cambio, pensamiento analítico y orientación a resultados., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito, capaz de mantener conversaciones técnicas y elaborar documentación formal. ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

En Valhalla estamos buscando un perfil híbrido de Innovation & Tech Strategist, con clara orientación a la ejecución, capaz de generar punto de vista sobre tendencias especialmente en IA, impulsar proyectos de innovación end-to-end y actuar como puente entre negocio y tecnología. No es un rol puramente estratégico ni de gestión: necesitamos a alguien hands-on, que ayude a convertir oportunidades en iniciativas reales y las lleve adelante con foco en impacto. Responsabilidades principales: Exploración y generación de punto de vista (POVs) • Estar al día en tendencias de IA, tecnologías emergentes e innovación aplicada., • Traducir tendencias en implicaciones concretas para nuestros retos estratégicos., • Ayudar a estructurar perspectivas y narrativas sobre hacia dónde evolucionan nuestros focos de innovación. Ejecución de iniciativas y proyectos • Apoyar activamente el desarrollo end-to-end de proyectos de innovación, con clara orientación a impacto y generación de valor., • Participar en la definición, seguimiento y avance de iniciativas., • Coordinar y dinamizar pruebas de concepto (POCs) con distintas áreas de cliente y partners., • Perfil claramente hands-on, capaz de entrar en detalle operativo cuando sea necesario. Puente entre tecnología y negocio • Traducir necesidades de negocio en enfoques tecnológicos viables., • Facilitar la colaboración entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Ayudar a estructurar casos de uso, propuestas y enfoques de implementación. Mindset de Innovación y Tech Partners • Apoyo a la generación de mindset de innovación "evangelizando" sobre las nuevas soluciones y asegurar una adopción real que consolide la mentalidad de innovación y experimentación en cliente., • Trabajar mano a mano con nuestros partners tecnólgicos Comunicación • Capacidad sólida para construir presentaciones claras y bien estructuradas, • Narrativa estratégica, • Documentar aprendizajes, avances y decisiones de forma ordenada. El perfil que buscamos: ¿Eres una persona...? • ...curiosa, proactiva y te encanta la ejecución y el aprendizaje?, • ...con un interés profundo y práctico en aplicar la IA a retos de negocio reales?, • ...con capacidad de trabajar con autonomía en entornos complejos de distintos sectores?, • ...con actitud de owner, cómoda alternando entre la reflexión estratégica y la ejecución operativa?, • ... y con 7-10 años de experiencia, formación superior en Negocio o Ingeniería y un nivel de inglés fluido (C1/C2) para la gestión de stakeholders? En Valhalla no solo acompañamos procesos de cambio: los provocamos. Nos mueve un propósito claro, y trabajamos con organizaciones que buscan crear un impacto real en sus negocios. Si te ilusiona formar parte de un equipazo (y no lo decimos solo nosotros) que trabaja unido para hacer que las cosas pasen, nos gustará mucho conocerte. Si te suena a que pueda ser tu sitio, entonces es que seguramente lo sea. Dónde: Madrid (modelo híbrido con mucha conexión humana)

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Desarrollador Power Platform para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones automatizadas utilizando Power Apps y Power Automate., • Crear flujos que optimicen procesos internos y mejoren la eficiencia operativa., • Integrar soluciones con herramientas de Microsoft 365 como SharePoint, Excel y Teams., • Colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar la experiencia de usuario y la productividad. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia creando flujos con Power Automate y aplicaciones con Power Apps., • Capacidad básica de desarrollo: Python, JSON, APIs REST y scripting., • Sólidos conocimientos de Microsoft 365, incluyendo SharePoint, automatización con Excel e integración con Teams., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Residencia en principio en Madrid, en modalidad híbrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real 🎯. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta 😄, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! 🚀 Buscamos un/a Programador/a Java Senior (5 años de experiencia) con experiencia en: • Java21, • Maven, • Spring Boot, • experiencia con microservicios, • Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos), • Pruebas, de Integración, Rendimiento y Calidad de software, • Virtualización mediante contenedores docker, • Monitorización y métricas, • Control de versiones Git, • Integración Continua (Jenkins), • Metodologías Ágiles de desarrollo, • Spring Security. Conocimientos de JWT Imprescindible Titulación Superior de Ingeniería o Grado+Master Modalidad Híbrida: Deberá acudir a oficinas en Madrid los dos primeros meses. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT Asset & Service Management Expert que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Gestionar el ciclo de vida completo de los activos de IT: adquisición, despliegue, mantenimiento y retirada., • Supervisar actividades de gestión de activos de alto volumen en toda la organización., • Implementar y mantener procesos de gestión de servicios de IT alineados con marcos reconocidos (por ejemplo, ITIL)., • Monitorizar y analizar métricas de rendimiento de activos y servicios de IT., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares relacionados con la gestión de activos y servicios de IT., • Identificar brechas en el servicio e impulsar iniciativas de mejora., • Proporcionar orientación a equipos de IT y usuarios finales sobre buenas prácticas., • Colaborar con stakeholders multifuncionales en un entorno global. Requisitos mínimos: • Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de activos y servicios de IT., • Experiencia demostrada en gestión de activos de alto volumen (requisito indispensable)., • Sólida experiencia en marcos de gestión de servicios de IT (por ejemplo: ITIL)., • Experiencia demostrable en gestión organizativa y financiera., • Experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos de operaciones de IT., • Experiencia trabajando en equipos globales y multifuncionales., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Tu trabajo permitirá transformar datos complejos en insights claros y accionables para los equipos de dirección y project management. 🚀 QUIEN SOMOS: MIGSO-PCUBED es la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI., • Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.)., • Recopilación de requisitos de las partes interesadas del negocio y su traducción en requisitos técnicos, • Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para definir indicadores clave (KPIs)., • Crear y optimizar modelos de datos que soporten el análisis de proyectos., • Desarrollar medidas y cálculos mediante DAX., • Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de los datos utilizados. PERFIL: • Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Sistemas de Información o áreas afines., • Experiencia de 2 años en análisis de datos o roles similares., • Conocimientos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Dominio intermedio-avanzado de Excel, • Valorable: nociones de Python o SQL para análisis complementarios., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master para apoyar iniciativas de producto Agile en España, para uno de nuestros clientes más importantes. Funciones: • Facilitar daily stand-ups, planificación de sprints y retrospectivas., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Guiar y entrenar al equipo en principios Agile y prácticas Scrum., • Colaborar con el Product Owner en la gestión y priorización del backlog., • Fomentar la comunicación y colaboración entre stakeholders., • Impulsar la mejora continua y la cultura Agile del equipo. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia comprobable como Scrum Master o rol Agile similar., • Dominio práctico de principios Agile y marco Scrum., • Experiencia facilitando ceremonias Scrum y gestionando backlogs., • Habilidad para coachar y motivar al equipo., • Conocimiento de procesos de desarrollo de software., • Certificación Scrum (CSM o PSM) preferible., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades • Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología)., • Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución., • Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables., • Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización., • Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas., • Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad., • Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones., • Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia • 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) • Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA)., • SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery)., • Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) • GA4., • TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium., • App analytics: Firebase., • UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric., • Privacidad/CMP: OneTrust., • Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) • Al menos una certificación profesional entre "Adobe CJA Developer", "Adobe Analytics Developer", "Adobe Analytics Architect Master", "Google Analytics Certified"., • Data Layer y troubleshooting de medición., • Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave • Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión., • Organización y priorización en entornos multi-stakeholder., • Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio., • Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables., • Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo., • Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización., • Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer con ganas de crecer en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. Buscamos a una persona con base sólida en desarrollo, interés real por la calidad del código y motivación por aprender de la mano de perfiles senior en proyectos de alto impacto. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, trabajando en soluciones digitales que ayudan a nuestros clientes a entender mejor a sus usuarios y a tomar decisiones más acertadas a partir de la tecnología y los datos. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL (Sightly) y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y con el equipo de QA. Requisitos Must have • Conocimiento sólido de Java y Programación Orientada a Objetos., • Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo web., • Al menos 1 año de experiencia en AEM (Sites)., • Manejo de HTML5, CSS3 y JavaScript básico para integración., • Familiaridad con HTL (Sightly), Sling Models y la estructura del JCR. Nice to have • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Mentalidad de equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno de trabajo relajado pero exigente, donde cada persona tiene autonomía para lograr sus objetivos y seguir desarrollándose profesionalmente. . Beneficios destacados: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para el cuidado de la salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert, programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de JAKALA., • JLab, laboratorio interno de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid con servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, basado en estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo. Contamos con un equipo de 3.000 profesionales, más de 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros, lo que convierte a JAKALA en un referente del ecosistema digital. Además, somos una Empresa B, comprometida con el bienestar de las personas y con generar un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET para trabajar en el producto de uno de nuestros clientes: Funciones: • Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado., • Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos., • Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo., • Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes. Requisitos: 5 años de experiencia • Desarrollo de aplicaciones ASP .NET Framework, • Lenguaje programación C#, • ASP.NET Web Forms, • Spring.NET IoC container, • WebAPI Rest y web services, • Lenguaje de programación: SQL, • Control de código fuente (Git) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Valencia: En caso de residir en Madrid, es posible que deban realizarse viajes a Valencia 2 veces al mes. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer de plataforma, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Funciones principales • Soporte en la utilización de nuestra suite de programas fiscales y ERP., • Resolución de incidencias funcionales en áreas Fiscal, Contable y Laboral., • Recopilación y documentación de incidencias técnicas para mejora continua., • Soporte básico IT: gestión de usuarios, configuración de equipos (Windows) y apoyo en Microsoft 365., • Apoyo en pequeños ajustes técnicos en herramientas como Zoho y WordPress. Perfil del candidato/a • FP Grado Superior en Informática (ASIR, DAW, DAM o similar), Administración y Finanzas, ADE o similar., • Conocimientos en Fiscal y Contabilidad (imprescindible experiencia con programas contables)., • Conocimientos básicos en área Laboral (valorable)., • Buen manejo de Excel., • Perfil con interés en IT y entornos ERP., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas., • Valorable conocimiento y manejo de sistemas ERP como Sage, Cegid u otros similares. Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Jornada completa en horario L-J 08:00 - 17:00 V (8:00-15:00), • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido con base en Madrid ¡Queremos conocerte!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Junior IT PMO que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Proporcionar soporte PMO diario para proyectos de IT., • Asistir en la preparación y mantenimiento de planes y cronogramas de proyecto., • Apoyar la elaboración de informes de estado y el seguimiento del progreso., • Supervisar los hitos del proyecto e identificar posibles riesgos o incidencias., • Facilitar reuniones de proyecto y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas., • Coordinar la comunicación entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales., • Mantener la documentación del proyecto de forma estructurada y accesible., • Contribuir a la implementación de estándares y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos mínimos: • Experiencia inicial en coordinación de proyectos de IT o actividades de PMO., • Conocimiento de marcos de gestión de proyectos y procesos de gobernanza (MS Project, Jira, o similar), • Experiencia apoyando entornos de IT con multi-stakeholder., • Nivel alto de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. 🚀 Buscamos un Data Analyst Estamos ampliando equipo y buscamos un perfil con pasión por los datos y la tecnología para incorporarse a un entorno dinámico donde el análisis, la automatización y la mejora continua forman parte del día a día. 🔎 ¿Qué harás en el puesto? • Análisis y transformación de datos a partir de distintas fuentes, • Elaboración de análisis ad-hoc y reporting para diferentes áreas, • Desarrollo y mantenimiento de dashboards y visualizaciones de datos, • Uso de SQL y herramientas de análisis para extraer insights relevantes, • Participación en procesos de CI/CD: testing, pipelines y gestión de pull requests, • Colaboración con equipos técnicos utilizando herramientas como Git, Jenkins o Sonar, • Aplicación de herramientas de IA para mejorar procesos de desarrollo y análisis (Copilot, Gemini, etc.) 🛠 Requisitos técnicos • Experiencia trabajando con SQL, • Conocimientos de Python (pandas) o herramientas ETL, • Experiencia con herramientas de visualización de datos, • Manejo de Git / GitHub y procesos de versionado, • Conocimiento de CI/CD, pipelines y testing, • Manejo de Excel o Google Sheets, • Conocimientos de JIRA 💡 Buscamos una persona con: • Capacidad analítica y de síntesis, • Proactividad y autonomía, • Buena comunicación y capacidad para interpretar datos y trasladarlos a negocio 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y tecnológicamente interesante., • Entorno colaborativo, con foco en la calidad y la mejora continua., • Plan de Carrera, • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Who are you? Location: Madrid, Spain (on‑site or hybrid with regular on‑site time) Engagement: Contractor (6 weeks) with potential to go longer or conversion to full‑time Start: ASAP About the Role We are seeking a seasoned WordPress Consultant with deep WordPress VIP experience to lead enterprise‑grade web architecture and delivery for a global life sciences environment. You will be hands‑on across solution design and implementation, owning content taxonomy & tagging strategy, governance, performance, security, and integrations, especially Salesforce Marketing Cloud (SFMC) with Marketing Cloud Personalization (MCP) for 1:1 and segment‑level personalization. Experience within pharma (compliance, MLR workflows, medical/legal/regulatory review, modular content, multi‑market localization) is essential. What you will do (Key Responsibilities) • Design and implement robust content taxonomy & tagging frameworks to power findability, analytics, personalization, and reuse across markets and brands; document patterns and enforce governance., • Support WordPress VIP integration with SFMC + MCP: event collection, and MCP tag/pixel implementation for rule‑based and algorithmic personalization., • Stand up analytics & measurement foundations: align tagging plans (events, page metadata, campaign parameters) to KPIs; ensure clean data capture for dashboards and journey insights., • Localization & multi‑market scale: define global‑to‑local content models and asset versioning; ensure consistent taxonomies across regions., • Quality, accessibility, and performance: implement automated checks (SEO, accessibility, link integrity, schema), lighthouse/perf budgets, and security best practices on VIP. Must‑Have Qualifications • 7 - 10+ years in WordPress engineering/architecture with 2–4+ years on WordPress VIP at enterprise scale (multi‑brand, multi‑market)., • Proven pharma/biopharma experience (global brands, compliance‑aware content operations, governance, and auditability)., • Expertise in taxonomy & tagging design (content models, controlled vocabularies, metadata strategies) driving personalization and analytics., • Hands‑on SFMC + MCP integration experience from the web side (event collection, identity mapping, catalog feeds, decisioning hooks; comfort collaborating with SFMC teams)., • Strong skills across PHP, modern WordPress (Gutenberg/blocks), REST/GraphQL, and front‑end (HTML/CSS/JS) with CI/CD pipelines., • Analytics & tagging proficiency (GA/GA4, tag managers, consent frameworks) and familiarity with privacy/cookie controls in regulated markets., • Madrid‑based (or already in Spain) with the ability to work on‑site with cross‑functional stakeholders. Nice to Have • Familiarity with Veeva Vault/Promomats metadata and workflows, and how CMS metadata aligns to downstream promo review and asset lifecycle., • Experience with Veeva CRM data structures and how CRM segments map to journey and web personalization needs., • Exposure to headless/hybrid WordPress and decoupled front‑ends (Next.js) on VIP., • Experience operationalizing AI‑assisted tagging, QA, and content assembly accelerators in compliant environments.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción de proyecto: El puesto se enmarca en un proyecto complejo y multidisciplinar de sustitución de servidores que afecta a dos Centros de Procesamiento de Datos (CPDs). Se requiere experiencia previa en instalación o traslado de CPDs, así como capacidad para gestionar y coordinar múltiples equipos técnicos. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos TIC relacionados con la sustitución e instalación de equipamiento en CPDs., • Coordinación de actividades entre equipos de infraestructuras y áreas de desarrollo., • Interlocución directa con el cliente, garantizando la correcta comunicación y seguimiento de tareas., • Planificación, organización y supervisión de las fases del proyecto., • Control del ciclo de vida del software, incluyendo promociones de entornos hasta su puesta en producción., • Gestión de incidencias a través de herramientas de ticketing (por ejemplo, Service Manager)., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos técnicos y competenciales • Experiencia demostrable en gestión de proyectos TIC., • Experiencia en traslado o instalación de CPDs., • Alta capacidad organizativa., • Habilidades de liderazgo y facilidad de interlocución con equipos técnicos y con cliente., • Conocimiento general de infraestructuras tecnológicas., • Conocimiento del ciclo de vida del software y sus flujos., • Manejo de herramientas de ticketing., • Capacidad para planificar, coordinar y supervisar actividades entre equipos multidisciplinares. Modalidad: Trabajo presencial en las oficinas de Indra en Madrid (Miguel Yuste), con desplazamientos frecuentes a las sedes del Ministerio de Justicia donde se ubican los CPDs. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a viernes, en horario de mañana y tarde. No se realizan guardias. Experiencia requerida: 3-4 años. Titulación: Grado universitario en áreas de tecnologías TIC, preferiblemente Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicación. Equipamiento: El proveedor facilitará equipo portátil y teléfono móvil con datos.

Esta es una excelente oportunidad para personas con experiencia como Service Delivery Manager que quieran dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en 5 continentes. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como SAP S4HANA, Public y Private Edition. En VISEO formarás parte del área de AMS; nuestro centro de soporte multicliente de implementación y soporte de productos SAP. Participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Tu Rol • Como Service Delivery Manager, deberás gestionar la relación con nuestros clientes, analizar la rentabilidad mensualmente del cliente, gestionar los cambios y generar nuevas oportunidades de negocio en los clientes existentes., • Gestión y coordinación del equipo asignado: Planificación y distribución de tareas a su equipo, control de los tiempos dedicados y posibles desviaciones, coordinación de suplencias por baja o vacaciones., • Gestión del escalado: Aquellos incidentes que deban ser escalados a recursos técnicos., • Seguimiento de servicio a nuestros clientes: Velar por el cumplimiento del nivel de servicio (SLA) gestionando y monitorizando la ejecución de las actividades a realizar. También asegurar la entrega de los informes de incidencia que se requieran, así como planes de mejora y eventual corrección o desarrollo de los procesos y procedimientos., • Supervisión de la calidad: Mensualmente se preparará un informe de estado o cuadro de mando del servicio que resumirá el servicio prestado, permitiendo la evaluación, seguimiento del último periodo y del progreso realizado., • Preventa: Levantamiento y escalado de Oportunidades de Negocio detectadas en los clientes de su responsabilidad, así como elaboración, gestión, entrega y seguimiento de Ofertas de Servicio en los clientes de su responsabilidad. Tu Perfil • Experiencia como Service Delivery Manager en entorno SAP., • SAP - Background financiero : SAP FI, CO., • Inglés alto valorbale. Trabajamos en proyectos internacionales., • Experiencia en S4Hana., • Persona con capacidad de gestión, organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a con experiencia en REACT para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Labores de análisis y programación con HTML + javascript/Typescrpt + CSS/SASS, • REACT + Angular, • Desarrollo de test unitarios (Jasmine/Karma), • Desarrollo de componentes reutilizables, • Arquitectura en frontend, • Desarrollo de aplicaciones escritorio o móvil (HTML), • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Dónde trabajarás? • Cualquier zona de España ¿Qué horario realizarás? • Horario oficina Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a AWS DevOps, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Te apasiona el mundo DevOps y la transformación digital? Lee abajo! Funciones: • · Desarrollo del análisis de las especificaciones de los requisitos empresariales y documentación del análisis funcional., • · Desarrollo de soluciones de backend para IoT., • · Analizar y proponer alternativas de implementación, aportando la visión técnica desde el punto de vista del backend., • · Garantizar la ejecución de las mejores prácticas en el desarrollo de la solución de backend para IoT., • · Propietario de la aplicación, en términos de servicio., • · Seguimiento y resolución de incidencias en el entorno de producción., • · Trasladar el desarrollo a todos los entornos (incluido el entorno de producción)., • · Elaborar la documentación operativa., • · Elaborar estadísticas para obtener los KPI de los sistemas., • · Elaborar documentación técnica en términos de sistemas y procesos., • · Atención al servicio como prioridad. Requisitos mínimos del puesto: • · Máster o licenciatura en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones., • · Alto nivel de inglés (B2 o superior)., • · Al menos 6-8 años de experiencia demostrable en TI., • · Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (SCRUM)., • · Amplia experiencia con AWS (especialmente EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), • · Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform, • · Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), • · Experiencia práctica con Docker y Kubernetes, • · Conocimientos sobre certificados y comunicaciones seguras (TLS, HTTPS), • · Experiencia en supervisión y registro (ELK Stack, Prometheus/Grafana)., • · Conocimientos básicos de redes (DNS, NAT, equilibradores de carga)., • · Conocimientos de scripting (Python, Bash, otros lenguajes)., • · Experiencia en arquitectura de microservicios., • · Conocimientos básicos de Java o API para colaborar eficazmente con los desarrolladores., • · Familiaridad con SQL y servicios de bases de datos., • · Experiencia con infraestructura híbrida (nube + local). ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño, integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR. • Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva., • Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario, • Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes, • Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo, • Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad., • Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). • Nivel alto de Python, Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…)., • Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows., • Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS., • Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…)., • Nivel alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Para nuevos proyectos vinculados al análisis territorial y urbano basado en datos, precisamos incorporar un Geospatial Data Scientist / Urban Data Analyst para Madrid. Será responsable de desarrollar análisis avanzados sobre grandes volúmenes de datos espaciales, combinando capacidades técnicas en ciencia de datos geográficos con criterio analítico para apoyar procesos de toma de decisiones en entornos urbanos y territoriales. El puesto está orientado a perfiles con alta autonomía, capacidad de estructurar problemas complejos y traducir dinámicas espaciales en modelos e indicadores accionables. Trabajará en colaboración con equipos técnicos y de negocio, participando tanto en el desarrollo analítico como en la definición de arquitecturas de datos geoespaciales en entornos cloud. Responsabilidades • Desarrollar análisis avanzados de datos geográficos aplicados al ámbito urbano y territorial., • Integrar, transformar y explotar grandes conjuntos de datos espaciales procedentes de múltiples fuentes (catastro, movilidad, infraestructuras, medio ambiente, entre otras)., • Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos y workflows reproducibles., • Desarrollar notebooks analíticos, modelos exploratorios e indicadores urbanos para generación de conocimiento y prototipado., • Validar resultados y evaluar críticamente modelos e indicadores, asegurando su robustez metodológica y utilidad operativa., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para traducir análisis complejos en información clara y accionable., • Participar en la definición y evolución de arquitecturas de datos geoespaciales en entornos cloud., • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Geografía, Ciencia de Datos u otras disciplinas afines., • Experiencia demostrable en ciencia de datos geográficos o geospatial analytics aplicada a entornos urbanos o territoriales., • Sólidos conocimientos de SQL y Python para tratamiento de datos espaciales (GeoPandas, Shapely, PySAL u otras librerías similares)., • Manejo de herramientas geoespaciales como GDAL/OGR, PostGIS, QGIS o GRASS GIS., • Experiencia trabajando en entornos Google Cloud Platform (BigQuery GIS, notebooks, pipelines de datos)., • Conocimiento de modelización espacial, análisis territorial e indicadores urbanos., • Experiencia trabajando con datasets complejos y de gran volumen., • Conocimiento técnico sobre grillas espaciales (especialmente H3), autocorrelación espacial, MAUP y ajuste de sesgos espaciales., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos de alto impacto en análisis territorial y planificación estratégica., • Participación en iniciativas basadas en datos que influyen en procesos reales de toma de decisiones urbanas., • Entorno colaborativo y altamente técnico, con foco en la calidad metodológica y la innovación., • Autonomía y responsabilidad en el desarrollo de proyectos analíticos completos., • Madrid

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Participar en proyectos de conversión de SAP ECC a S/4HANA en el área de HCM, con foco en PY (Nómina Española) y PA., • Analizar procesos actuales, identificar impactos y definir soluciones funcionales en PY y PA., • Configurar y validar nómina española (esquemas, reglas, cálculo, integración)., • Configurar procesos de Administración de Personal e integrar con otros módulos SAP., • Gestionar migración de datos de personal y nómina hacia S/4HANA., • Realizar y coordinar pruebas funcionales (UT, SIT, UAT) y soporte en go-live., • Experiencia de al menos 5 años en el módulo de HCM., • Experiencia previsa en proyectos de conversión., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. 🎯 Responsabilidades principales: • 📈 Impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • 🔍 Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • 🔄 Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • 🧲 Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación., • 🎓 Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. 🧠 Habilidades necesarias: • 💪 Compromiso, • 🚀 Iniciativa, • 🗣️ Comunicación efectiva, • 🤝 Autonomía, • 🌍 Capacidad de adaptación 🎁 ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: 📈 Carrera profesional y formación continua. 🤼 Buen ambiente laboral. 💰 Retribución flexible. 🏡 Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. 🎓 Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos • 🎓 Formación en ADE o equivalente., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (imprescindible)., • 📊 Experiencia comercial demostrada.., • 🧠 Experiencia en puestos similares., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!