Gerencia jobs in La Nova Esquerra De L'Eixample - Page 11Create job alerts

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚨PARA BARCELONA Buscamos un/a Service Delivery Manager con experiencia en la gestión de servicios IT y en el uso de la herramienta CAU (Centro de Atención a Usuarios). Será responsable de garantizar la entrega eficiente de los servicios tecnológicos, la gestión de incidencias y la coordinación con clientes y equipos internos para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Funciones principales: • Liderar y coordinar al equipo de Help Desk, asegurando la correcta resolución de incidencias y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Liderar y coordinar la entrega de servicios de IT, asegurando la calidad y continuidad operativa., • Supervisar y optimizar la gestión de incidencias, peticiones y cambios a través de la herramienta CAU., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio para implementar mejoras y resolver incidencias críticas., • Establecer, documentar y mejorar procedimientos y procesos de gestión de servicios., • Elaborar informes periódicos de desempeño, tendencias y evolución del servicio., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la satisfacción del cliente., • Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos en situaciones de crisis o incidencias mayores. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en gestión de servicios IT, incluyendo al menos 2 años en roles de Service Delivery o similares., • Manejo avanzado de la herramienta CAU y conocimiento de procesos ITIL., • Conocimientos sólidos en entornos Microsoft, redes y herramientas ITSM., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Experiencia en la elaboración de reportes y análisis de KPIs de servicio., • Nivel de Inglés avanzado. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🏢Jornada laboral híbrida; 3 días presenciales, 2 días en remoto. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

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Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Manresa: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Programa de prácticas remuneradas., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

About the job Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? 🌱🌍 At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. Position Overview: The Junior Logistics & Processing Manager is responsible for overseeing all logistics, asset processing and recycling operations for a country or for a region. This role ensures efficient planning, control, and management of all logistics & processing activities while coordinating with partners to achieve operational excellence and meet service level agreements (SLAs). The position plays a pivotal role in supporting local business growth through effective management of returned assets and managing the partners. Key Responsibilities: Incoming Logistics: • Plan and organize daily transport operations for incoming assets., • Manage customer services for logistics-related inquiries., • Oversee transport cost calculations and ensure the accuracy of transport invoices., • Monitor daily SLA compliance and quality tracking for all incoming goods., • Conduct quality and quantity control checks on goods-in., • Address exceptions and manage deviations in the logistics process. Outgoing Logistics: • Process orders for remarketed assets and handle customer service needs for remarketing customers., • Coordinate with logistics partners for order placement, pick & pack operations, and shipping., • Perform customs checks and tax compliance for outgoing shipments., • Create proforma invoices and manage financial processes such as booking goods out, checking payments, and releasing shipments., • Oversee the logistics operations related to asset return management. Logistics Partner Management: • Conduct regular audits and quality reviews of logistics partners., • Collaborate with the partner management team to ensure service quality and cost control., • Provide ongoing feedback and insights into partner performance and assist in managing any discrepancies or issues. EOL Partner Management: • Perform audits on-site at service providers handling returned assets (IT, healthcare, industrial solutions)., • Track and ensure SLAs for asset processing are met, including the auditing, pick & pack, and transport processes., • Manage the quality assurance for EOL processing and report any deviations to the management team., • Oversee the processing of returned assets, ensuring timely handling and resolution of issues like locked devices and discrepancies in received assets., • To review EOL processes, manage transport costs, and ensure data accuracy across systems., • Assess the profitability of Direct Sales to Customers to identify non reasonable sales according to expected market values. Locked Devices Management: • Track locked devices with the partners, • Manage the escalation of locked devices to the sales team when necessary. Reporting and Collaboration: • Work closely with sales, service delivery, and contract administration teams to support client needs., • Ensure timely and accurate reporting to headquarters (Logistics & Processing Competence Center) regarding logistics performance, quality control, and partner management., • Track and report on key metrics such as lease origination, gross margin, and net profit impact driven by logistics operations. Qualifications: • Proven experience in logistics management, supply chain operations, or a related field., • Strong organizational and planning skills to manage both incoming and outgoing logistics processes., • Expertise in working with logistics service providers and managing transportation costs and services., • Fluent in Spanish and Englush., • Solid understanding of ITAD-business., • Ability to perform detailed audits and provide clear feedback on partner performance., • Excellent communication and collaboration skills to work with multiple departments (sales, service, partners). What we offer: 💸 Competitive salary structure and other benefits 🧠 Extensive On-boarding phase and individually planned introduction training 🤝🏻 Employee referral reward 💼 Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours (40/week) 🌴 26 vacation days 🏖️ 2 weeks of Workation per year ⚕️ Medical private insurance 📔 Language courses 💃🏽 Joint events: Start-up seminar, different holiday parties, after works, etc. 🌐 International environment in a stable, continuously growing, and successful company 🏃🏼 ♂️ Health and well-being initiatives 🍣 Meal vouchers 🔝 An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Diversity, equity and Inclusiveness commitment: CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace. We are committed to equal opportunity and diversity to promote a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity. We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity underpins every stage of the recruitment process. Our daily lived values are passion, respect, trust, ownership, integrity, and customer focus.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

AREA MANAGER INTERNACIONAL ¿Tienes experiencia como Área Manager Internacional? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Industrias químicas del Vallés! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial internacional y reportando a tu responsable, tu misión principal será implementar la estrategia comercial, así como alcanzar los objetivos de la compañía, en los mercados de exportación de los países asignados. Cómo será tu día a día • Confección, seguimiento y realización de los presupuestos anuales de las cifras de ventas y los márgenes, por país, cliente y producto. Confección del presupuesto de gastos para la realización de acciones comerciales. Actualización y seguimiento mensual., • Seguimiento, control y evaluación de los distribuidores existentes. Apertura de nuevos distribuidores y mercados., • Introducción de nuevos productos., • Reporte periódico de evolución de ventas. Propuesta y ejecución de acciones correctoras cuando haya desviación en evolución de ventas., • Informes de mercado y de los distribuidores., • Detección y propuesta de las necesidades de registros nuevos., • Seguimiento de las ofertas presentadas a los clientes hasta la consecución de los pedidos. Colaboración y seguimiento en la resolución de reclamaciones comerciales e incidencias., • Seguimiento en la gestión de cobro y colaboración en la gestión con el servicio al cliente. Qué buscamos en ti Licenciatura o Ingeniería en Agronomía. Valorable formación complementaria en Comercio y/o Marketing. Experiencia en mercados internacionales. Conocimiento de productos fitosanitarios para el mercado nacional e internacional, muy valorable. Vehículo para desplazarse al centro de trabajo. Competencias personales: • Persona comprometida, rigurosa y ordenada, • Habilidades para Trabajo en equipo, • Proactividad, • Planificación, • Adaptación al cambio, • Capacidad resolutiva, • Dominio del paquete Office, • ERP, • Dominio del francés e inglés, nivel profesional. Se hará prueba de nivel. Otros idiomas, valorables., • Formación agrónoma IMPRESCINDIBLE. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Teletrabajo causal, • Horario flexible, • Jornada continuada en agosto, • 20 días laborables de vacaciones por año., • 3-4 días de libre disposición por año, • Parking, • Seguro de accidentes, • Retribución flexible mediante tiquet restaurant, seguro médico., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Role Overview The Cloud Service Manager is responsible for the delivery, performance, and continuous improvement of cloud services across the organization. Acting as the bridge between technical teams, business stakeholders, and external service providers, the Cloud Service Manager ensures services meet business requirements, comply with standards, and achieve agreed SLAs. The role focuses on driving operational excellence, customer satisfaction, and innovation in cloud service management. Preferred Experience Minimum 5 years’ experience in cloud service delivery or IT service management. Proven track record managing enterprise-scale cloud services. Strong understanding of cloud operations, SLAs, and service lifecycle management. Experience collaborating with cross-functional teams and managing external vendors. Key Responsibilities Oversee the end-to-end delivery of cloud services, ensuring performance, reliability, and scalability. Define, track, and report on SLAs, KPIs, and service metrics, ensuring alignment with business needs. Drive continuous improvement initiatives in service quality, cost efficiency, and user experience. Manage incident, problem, and change processes, ensuring smooth service operations. Partner with business stakeholders and vendors to maintain compliance, manage risks, and optimize contracts. Promote best practices in cloud governance, cost optimization (FinOps), and security compliance. Required Technical Skills In-depth knowledge of cloud service models (IaaS, PaaS, SaaS) and cloud governance. Proficiency in service performance monitoring and reporting. Familiarity with FinOps principles and cloud cost optimization strategies. Strong understanding of security, compliance, and risk management in cloud environments. Hands-on experience with incident, problem, and change management processes. Optional Skills & Certifications Certifications: ITIL v4, PMP, FinOps Certified Practitioner. Experience with multi-cloud and hybrid cloud strategies. Exposure to Agile methodologies and DevOps practices. Knowledge of vendor and contract management. Background & Education Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related field. Equivalent professional experience and recognized certifications may substitute for formal education. Technical Environment ITSM Tools: ServiceNow, Jira Service Management. Monitoring & Reporting: Azure Monitor, CloudWatch, Grafana, Power BI. Frameworks & Standards: ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 27001.

Position summary: The Product Management team at TransPerfect is comprised of individuals skilled in proactively managing the development process of our applications with a desire to apply their knowledge during the entire lifecycle of an application, from gathering requirements to releasing to Production. A Product Manager Lead may lead a team of two or more individuals. This position is designed to use the product management expertise and technical skills of the individual to train and/or mentor team members, assign and execute initiatives that improve automation within production teams across the company, and find creative solutions when issues arise. They also serve as the escalation point in their region for any issues regarding products developed within our team. Position responsibilities: • Serve as a manager or mentor to one or more Product Managers within the Technology Solutions team to expand reach of technical knowledge across the company, • Establish and maintain best practices, processes, and standards for the Tech Solutions Product Management team, • Ensure all products within the team’s portfolio progress on schedule; act as a point of escalation for blockers, risks, and off-track timelines, • Facilitate cross-functional collaboration between product, development, design, and other key stakeholders to drive alignment and execution, • Set clear goals and performance expectations for direct reports, providing ongoing coaching, feedback, and performance reviews, • Report regularly to senior leadership on roadmap progress, product impact, and strategic initiatives led by your team, • Drive a culture of continuous improvement and innovation within the Product Management team, • Manage and oversee internally developed products that improve automation and efficiency within our production teams, • Support the entire product line life cycle from strategic planning to release, taking an active approach during Testing/Quality Assurance cycles of new product versions, • Review documentation updates for your team’s products, • Serve as regional escalation point for any issues regarding products developed within our team, • Collaborate with Technical and Implementation Project Managers and Implementation team to roll out products as required, • Monitor development progress and set deadlines, and use project management tools to track developers' workload and product roadmaps, • Act as a technical expert when new setups need testing, report bugs, review development tickets, and independently follow up until successful implementation is complete, • Regularly evaluate product performance and conduct risk assessments, • Use the metrics for success and effectiveness of new products to drive future improvements and development, in cooperation with Tech PMs or Tech Program Managers if deemed necessary, • Collaborate closely with the Technical Program Managers to identify potential integration opportunities for yourself or other Product Managers to pursue, • Proactively identify accounts or departments that could benefit from our existing integrations, • Act as second line support for reported issues of a technical matter, • Create product specifications for new development or improvements for the products you manage, ensuring they are detailed, clear, and aligned with business goals. Share them with your manager for review and approval before implementation., • Create testing plans and lead User Acceptance Testing during the final stages of development, • Pivot project plans when needed, according to business and user needs, • During development and post product release, collect and evaluate Production feedback and provide information to the development team, • Consistently provide constructive feedback to all stakeholders in the software and process development cycle, • Create clear instructions for all Production users and update as new improvements, processes, and features are rolled out, • Collaborate and assist with any other Technology Solutions process optimization initiatives as needed, • Complete any other tasks that are deemed appropriate for the role and assigned by the manager/supervisor Essential skills required: • Excellent communication skills (both written and verbal) in English, • Strong ability to think both technically and pragmatically, • Strong organization and time management skills, • Strong problem-solving skills, especially in the context of troubleshooting, and excellent analytical skills, • Deep understanding of all aspects of the software product development lifecycle, • Ability to inspire and guide others by earning trust, fostering connections and communicating effectively, • Adaptable and motivated by a strong desire to learn and continuously enhance abilities, • Demonstrated ability to lead and prioritize multiple complex projects simultaneously, driving efficiency and delivering consistent results under pressure, • Maintains professionalism, focus, and result-orientation in all situations, especially under pressure and when shift in priorities is required, • Expertise in tailoring communication across audiences – translating complex technical concepts for non-technical stakeholders while engaging effectively with technical teams Required experience and qualifications: • Minimum Bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of Product Management experience, working with Developers and stakeholders to define features and create a product roadmap, • Advanced technical background with hands-on experience in REST APIs and PHP/Laravel, • Minimum 2 years of experience in a leadership role, • Knowledge of JIRA, Confluence, Testiny, or equivalent systems Desired skills and experience: • Fluency in a foreign language, • Minimum 4 years project management experience or similar type of project lead role, • Computer Science or Engineering degree, • Prior translation industry experience TransPerfect and its companies provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras, una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas: presencial u online. · Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis: a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una Startup que se dedica a organizar eventos B2B sobre cripto, blockchain y IA, ubicada en Barcelona Tus principales funciones serán: • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, • Vender patrocinios, espacios de exposición, medios digitales y experiencias mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y networking., • Construir y desarrollar relaciones con expertos en Blockchain e IA, desde grandes corporaciones hasta startups., • Distribución del tiempo: 40% prospección / 40% cierre de ventas / 20% gestión de cuentas Requisitos: • NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS (C1/C2 DEMOSTRABLE), • MUY BUEN CONOCIMIENTO/PASIÓN POR LA INDUSTRIA CRIPTO / BLOCKCHAIN., • Experiencia gestionando en ciclo completo (E2E) del proceso de venta., • +3 años de experiencia en ventas. Te ofrecemos: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada, • Salario variable sin límite, cuanto más generes, más ganarás, • 1 día de teletrabajo por semana, • Flexibilidad horaria, • Un entorno joven y dinámico en una empresa en rápido crecimiento con un equipo internacional. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

🌍 PreSales & Solutions Design Director En Akuaro estamos acompañando a nuestro partner, una firma internacional de consultoría tecnológica en plena expansión, en la búsqueda de un/a PreSales & Solutions Design Director. Buscamos a una persona con mentalidad estratégica y experiencia técnica, que quiera asumir un rol de alto impacto conectando diseño de soluciones, preventa estructurada y ejecución técnica en modelos escalables como Turnkey, Managed Services o BOT. Precisamos a alguien que quiera construir y dejar huella, siendo el motor de la transformación que tiene como ambición profesionalizarse y crecer, elevando a la consultoría a un nuevo nivel de innovación. 🚀 ¿Por qué es un reto transformador? Nuestro partner está apostando por evolucionar desde un modelo clásico de servicios hacia uno más rentable, estructurado y basado en valor. Esta posición es fundamental para profesionalizar cómo se diseña, presenta y entrega una solución tecnológica, asegurando fluidez entre equipos técnicos, comerciales y de ejecución. Como PreSales & Solutions Design Director, tu papel será alinear todos los elementos del proceso técnico-comercial para maximizar eficiencia, escalabilidad y rentabilidad. No se trata solo de gestionar... sino de repensar, rediseñar y liderar un nuevo modelo. 🛠️ Tus Desafíos Clave: ✅ Estructurar el portfolio de soluciones técnicas y sectoriales de la compañía. ✅ Liderar comunidades internas, metodologías, certificaciones y buenas prácticas. ✅ Coordinar propuestas técnicas con el equipo de preventa (BID), asegurando una oferta ganadora. ✅ Asegurar entregas en modelos estructurados (Turnkey, Managed Services, BOT) con calidad y rentabilidad. ✅ Fomentar colaboración transversal entre expertise, propuesta y ejecución, rompiendo silos operativos. ✅ Liderar la transición de modelos T&M hacia modelos gestionados escalables y orientados a valor. Distribución de Responsabilidades del ROL (%): • Diseño de soluciones: 20%, • Preventa técnica: 45%, • Coordinación de delivery: 15%, • Relación con prácticas y comunidad técnica: 20% 👥 Lo Que Necesitamos de Ti 🎯 Más de 8 años de experiencia en consultoría tecnológica / empresas tech, combinando delivery, preventa y diseño de soluciones. 🎯 Background técnico en desarrollo de software, con visión transversal en Data, Cloud, AI, Cyber, etc. 🎯 Capacidad para liderar transversalmente e influir en áreas técnicas, comerciales y de gestión. 🎯 Habilidad analítica, pensamiento estructurado y enfoque cliente. 🎯 Equilibrio entre visión estratégica y capacidad operativa. 🌍 Ubicación y Presencialidad 📍 Barcelona o Madrid. 🏢 Presencialidad: 2 días a la semana (miércoles y jueves en Barcelona; martes y miércoles en Madrid). ✈️ Viajes ocasionales entre sedes; viajes internacionales muy puntuales. 💼 Condiciones 💶 Salario fijo: 75.000 € – 100.000 € + 💸 Bonus del ( 20% ) por objetivos 🎓 Formación y certificaciones. 🩺 Seguro médico privado (Sanitas). 🌅 Jornada reducida los viernes y horario de verano. 🎉 Cultura colaborativa, eventos internos y teambuilding. 🔥 ¿Por qué es para ti? Porque no quieres ser un engranaje más. Quieres diseñar, influir y construir algo que trascienda. Este rol es tu oportunidad para convertirte en el referente que conecta lo técnico con lo comercial, lo estratégico con lo operativo. Si vienes de entornos donde sabes que se puede hacer mejor, este es tu momento. En Akuaro, creemos en el impacto de quienes lideran el cambio. 📩 ¿Te atreves a diseñar el futuro de esta compañía?

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI., • Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos., • Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM)., • Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección., • Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros., • Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Requisitos • Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales., • Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva., • Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto., • Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales., • Inglés fluido (imprescindible)., • Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR)., • Experiencia en Project Management y en storytelling., • Conocimiento en analítica de datos., • Formación: Grado en Data Science, Computer Science, IT o similar. Valorables: • Experiencia en Agility coaching., • Diseño de módulos de formación., • Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards., • Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable 🌍 Proyecto internacional con equipos multiculturales 📈 Seguimiento técnico y acompañamiento continuo 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🎂 Día libre en tu cumpleaños 🎉 Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti! 🚀 ¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde nuestra creación en 2007, no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante por la innovación tecnológica, la investigación y el desarrollo... y, sobre todo, un equipo humano excepcional con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? 👉 Conócenos mejor: Tu día a día en Zitro Si estás buscando una posición técnica, dinámica y retadora en el área de Quality Control, ¡has llegado al lugar correcto! Formarás parte de un equipo que valora los pequeños detalles, el trabajo metódico y la calidad del producto por encima de todo. Una persona con perfil analítico, proactivo y resolutivo, con ganas de crecer, marcará la diferencia. Tus principales tareas serán: • Soporte técnico de segundo nivel: resolución de incidencias, instalación de software y configuración remota de equipos., • Seguimiento y aplicación de los procedimientos establecidos para el control de calidad de nuestros productos instalados., • Soporte técnico ocasional en inglés a clientes o equipos en EE.UU. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? • Formación técnica: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Telecomunicaciones o similares., • Conocimientos en entorno Linux y bases de datos MySQL/SQL., • Experiencia previa mínima de un año en soporte técnico (incidencias N1 y N2)., • Capacidad de aprendizaje, atención al detalle, comodidad trabajando en equipo y en resolución de problemas. Pensamos en una persona proactiva y con buenas habilidades comunicativas., • Nivel alto de inglés imprescindible (hablado)., • Conocimientos de sistemas de ticketing (JIRA). Nuestra propuesta • Contrato fijo que brinda estabilidad profesional., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes. Turnos rotativos: • Turno de mañana preferente: 7:00 a 15:15 h (presencial)., • Turno de tarde una vez al mes: 13:45 a 22:00 h (opción de teletrabajo)., • Guardias rotativas: una semana al mes con disponibilidad nocturna (de 22:00 a 7:00 h de lunes a viernes) y disponibilidad completa en fin de semana para emergencias. Beneficios: • Contrato indefinido, que te da estabilidad y confianza en tu desarrollo., • Fantástico ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería, etc.)., • Eventos internos, team buildings y afterworks que te permitirán disfrutar también fuera del trabajo., • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Proveedores de entretenimiento, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Tecnología de la información, • Aptitudes, • Sistema de seguimiento de incidentes, • JIRA, • MySQL, • Linux, • Sistema de seguimiento de errores, • SQL

Organización asociada al programa Erasmus+ Movilidades Europeas , nos dedicamos a la coordinación, gestión e implementación de proyectos Erasmus + en España. En nuestra agencia de Barcelona, ubicada en el área empresarial 22@, ofrecemos una oportunidad de trabajo para un profesional con excelentes habilidades para desarrollar relaciones estratégicas con empresas asociadas y establecer nuevas alianzas. Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob, y así impulsar los sectores de actividad ofrecidos a estudiantes e instituciones. Las tareas relacionadas con la búsqueda de nuevas colaboraciones serán diversas e incluirán: • Identificación de empresas potenciales, • Prospección estratégica e inteligente, • Establecimiento de colaboraciones estratégicas con distintos sectores (empresas, asociaciones, etc.), • Prospección empresarial a través de diversos canales ( email, teléfono, visitas … ), • Realización de visitas a empresas, • Presentación de nuestros servicios y proyectos, • Formalización de alianzas con empresas asociadas, • Optimización de las relaciones con los clientes La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial. Las tareas que se le asignarán para el seguimiento del proyecto son variadas e incluirán: • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas, • Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del español a nivel C1 y del inglés a nivel B2., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 28.800 €., • Comisiones semestrales. ( 3.000 € aprox )

Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a una persona para formar parte de nuestro equipo técnico en OBRA AEROPORTUARIA. 👷‍♂️ Una oportunidad ideal para estudiantes recién titulados/as o a falta de alguna asignatura que quieran adquirir experiencia en obra civil de la mano de profesionales con amplia trayectoria en el sector. 📍Ubicación: Aeropuerto de Barcelona 🕒Horario: Jornada completa 📅Incorporación: Inmediata ¿Qué harás? ✔ Darás apoyo al equipo de producción y ejecución ✔ Participarás en el seguimiento técnico de obra ✔ Aprenderás sobre seguridad, planificación y control de calidad ✔ Te familiarizarás con documentación técnica, mediciones y certificaciones Requisitos: 🔹 Estudiante de último curso o recién titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar 🔹 Conocimientos básicos de AutoCAD 🔹 Ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente en obra 🔹 Residencia en Barcelona o posibilidad de desplazamiento diario (necesario poder acceder al aeropuerto Prat de Barcelona, por lo que necesitará vehículo) Si quieres empezar tu carrera profesional en una empresa con proyectos reales y formarte en un entorno técnico exigente y colaborativo, ¡queremos conocerte! 📩 Interesados/as, escribidme por mensaje directo o enviad vuestro CV a #becaingeniería #prácticasingeniería #obrasciviles #MAB #aeropuerto #Barcelona #infraestructurasaeroportuarias #primerempleo #ingenierosciviles #caminerosSi tienes experiencia en obra civil y te motiva trabajar en un entorno técnico exigente como el aeroportuario, esta puede ser tu oportunidad.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Director de Centro Logístico para una compañía industrial líder en su sector y con presencia internacional. Misión La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo (más de 100 personas), la calidad del servicio y la eficiencia en toda la cadena de suministro, en un entorno altamente exigente. Funciones • Dirigir las operaciones del almacén principal (3 secciones) controlando la productividad, cumplimiento de KPIs, gestión de vacaciones, turnos y prevención de riesgos laborales., • Supervisar y optimizar los tres grandes procesos del almacén: expedición y preparación de pedidos, clasificación de devoluciones y reparación de material., • Gestionar toda la cadena de suministro y aprovisionamiento de productos no acabados, en coordinación con planificación de la demanda y otras áreas clave., • Garantizar el cumplimiento de plazos operativos, especialmente en la clasificación y reacondicionamiento de material., • Coordinar con los encargados de almacén en las distintas delegaciones regionales e internacionales., • Asegurar una comunicación fluida con los equipos de logística central y direcciones, • Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y en la implementación de herramientas de control y trazabilidad., • Dar soporte al crecimiento del negocio y a la expansión internacional, acompañando la evolución del área logística y su estructura. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años como encargado general o director de almacén, preferentemente en entornos industriales o logísticos complejos., • Formación técnica o en logística. Se valorará formación adicional en gestión de operaciones o similares., • Experiencia y conocimiento del sector industrial, se valorará en entorno de construcción., • Perfil estratégico con fuerte orientación operativa, acostumbrado a estar en contacto directo con equipos de campo., • Habilidad para liderar equipos grandes., • Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y toma de decisiones ágiles. Competencias clave • Liderazgo operativo y visión estratégica., • Organización, planificación y ejecución., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y dirección., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio constante. Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyecto sólido en una empresa con más de 130 millones de facturación anual y fuerte proyección internacional (presencia en 4 países)., • Autonomía y visibilidad en un rol clave dentro del área de Operaciones y Logística., • Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva. Si cuentas con una trayectoria sólida en operaciones logísticas industriales, te motiva liderar equipos en entornos complejos y buscas un nuevo reto en una empresa con ambición de crecimiento internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Do you know Dogfy Diet? Dogfy Diet is more than a company — it’s a movement born in 2019, dedicated to transforming the way we care for our loyal companions. Our mission is to bring natural, home-cooked food to every household, improving the nutrition and quality of life of our dogs 🐶. We embarked on this adventure determined to deliver maximum value and, with our headquarters in Barcelona, we now operate in Spain, Italy, and France, surpassing €50M in revenue in 2024. On this growth journey, talent is essential, making it one of our main pillars. Our team is young, dynamic, and committed, which allows us to keep pace with the fast-changing demands of the market. This has enabled us to build a strong culture, powered by the talent of everyone who is part of this project. We are already more than 400 employees 🚀! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are looking for a Community Manager & Content Creator to join the Marketing team, launching the German market from scratch and reporting directly to the Global Community Manager. 💼 Your day-to-day responsibilities will include: • Full social media management: leading and driving engagement across our Instagram, TikTok, Facebook, Threads, and YouTube accounts, fostering community growth and strengthening our connection with audiences., • High-impact content creation: conceptualizing, producing, and editing creative assets across all formats (photos, videos, stories, reels, shorts, etc.), appearing on camera when needed, and ensuring fresh, innovative, brand-aligned content., • Strategic partnerships management: identifying, negotiating, and coordinating collaborations with influencers and content creators to maximize visibility and campaign reach., • Content writing and adaptation: creating, translating, and reviewing persuasive copy for social media, paid campaigns, and other channels, adapting them to different markets and audiences., • Planning and organization: designing and executing a monthly content calendar to ensure consistency, relevance, and alignment with global marketing objectives., • Local strategic implementation: tailoring the global social media strategy for the German market, spotting relevant trends, and adapting messages and formats to local culture and audience sensitivities. Are you the missing piece we’re looking for? 🎯 • At least 2 years of experience in a similar role., • Native/Bilingual German level, with intermediate Spanish/English., • Growth-driven, results-oriented profile with ambition to develop professionally. What makes you stand out? 🎯 • Ability to create and edit content (comfortable appearing in videos of any format)., • Proficiency with editing tools such as Canva, CapCut, Lightroom, and others. Perks of joining Dogfy Diet: • Be part of a young, dynamic, and fast-growing company, offering a collaborative environment that fosters professional growth., • Work on innovative projects within a leading company in the sector., • Work schedule: Monday to Thursday from 08:00 to 17:00, and Fridays from 08:00 to 14:00 (on-site with 1 day of remote work)., • Enjoy 23 vacation days of your choice., • Fresh fruit and coffee always available at the office!, • Exclusive discounts on our products for you and your close ones., • On-site services: parking (car, motorbike, e-scooter, and bicycles), gym, padel courts, locker rooms, nursing room, Smart Point for parcel delivery, rest areas, lounge areas, restaurant, and cafeteria., • Competitive salary based on your experience, skills, and contribution to the company, with regular reviews to keep you motivated. If you’re excited about this project, don’t hesitate to apply. Join our team and help make a difference in the lives of our dogs! 🧡 Want to know more about us? Visit our website: dogfydiet.com At Dogfy Diet, we value diversity and equality for all. We believe inclusion is the key to driving innovation and building a fulfilling future of work for everyone.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Inglés nivel alto (B2), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Interés en el sector de Automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 🚩 Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales), • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Catalonia Hotels & Resorts desea incorporar a un Director/a de Negocio Digital que se responsabilice de liderar y gestionar la estrategia y la operativa diaria de los departamentos clave que conforman el ecosistema digital de la compañía. Este rol estratégico, con alto impacto en el crecimiento y la competitividad de la cadena hotelera, requiere una visión integral, capacidad de innovación y experiencia contrastada en el ámbito digital internacional. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia global de negocio digital, alineada con los objetivos comerciales globales de Catalonia Hotels & Resorts., • Supervisar y coordinar el día a día de los departamentos de Marketing Digital y Producto Web, asegurando la excelencia en la gestión de las diferentes webs y canales directos de venta digital., • Supervisar el área de clientes, que integra los equipos de CRM y de nuestro programa de fidelización Catalonia Rewards, incluyendo la mejora continua de la experiencia de cliente y la atención personalizada., • Impulsar la transformación digital interdepartamental, promoviendo la colaboración entre áreas y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías que optimicen procesos y potencien la innovación., • Monitorizar métricas clave de desempeño digital., • Definir y administrar el presupuesto de negocio digital, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión., • Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado internacional, adaptando la oferta digital a las tendencias y necesidades de cada región., • Colaborar de forma transversal con los equipos comerciales, operaciones, tecnología y marketing, garantizando la coherencia y el impacto de las acciones digitales. Requisitos y experiencia • Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de negocio digital, preferentemente en el sector hotelero, turismo o retail, con exposición comprobada al entorno internacional., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital, Tecnología o similares. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones especializadas., • Sólidos conocimientos en gestión de productos digitales, desarrollo web, comercio electrónico, CRM, programas de fidelización y customer experience, así como experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Agile, Scrum, etc.) para la dirección de equipos y la gestión eficiente de proyectos digitales., • Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de transformación digital y en la coordinación de equipos multidisciplinares., • Dominio imprescindible de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Aptitudes y competencias • Proactividad y orientación a resultados, con mentalidad innovadora y capacidad para anticipar tendencias del mercado digital., • Tenacidad y resiliencia ante los desafíos, impulsando la mejora continua y el aprendizaje constante en los equipos., • Liderazgo inspirador, capaz de motivar y desarrollar talento, gestionando equipos diversos y favoreciendo un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con visión estratégica y enfoque en la experiencia de las personas clientas., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración interdepartamental. Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Location: Barcelona, Spain (hybrid) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid work approach (50% office, 50% work from home)., • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Minimum 5 years of experience in a Customer Success role within a B2B SaaS environment. Experience in the financial sector is highly valued. Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion). Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

ARTO have again recently partnered with a European pharmaceutical company who are developing therapies within the Inflammatory and Dermatology disease space. As their clinical assets move towards Phases I and II, we are now searching for a Clinical Development Medical Director to oversee clinical research and be a key member of the R&D team. For this position, the ideal candidate would be based in either Barcelona or Hamburg with a weekly office expectation of roughly 3 days per week (2 from home). Responsibilities: • Implement translational medicine and early clinical development plans for different therapeutic candidates, • Design and Implement clinical development plans, • Lead the prep of regulatory submission documents., • Build relationships with stakeholders, senior management, KOLs Qualifications: • MD, with experience working as a Clinical lead for early phase clinical trials., • Strong scientific background in Immunology/Inflammation/Dermatology and exposure and understanding of multiple disease areas and also drug development/discovery processes, • Proven experience leading Phase I and II clinical trials., • At least 5 years of experience in industry from a pharmaceutical/biotech company., • Experienced in leading groups and teams within industry or academic roles., • Ability to work hands on in a dynamic team. 📩 📞 +447476557042

Clinical Project Manager - PART TIME 0.6 FTE - Single sponsor About this role TFS HealthScience is a leading global, mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and functional service (FSP) solutions. The Project Manager has the overall responsibility for managing projects in accordance with company policies, SOPs, regulatory requirements in addition to financial and contractual obligations. Key Responsibilities • Ensure that projects are delivered on-time, within scope and within budget and in compliance with applicable quality standards., • Manages the strategic aspects of projects, identify, analyze and minimize/mitigates any risk, including the implications of difference technical and operational choices., • Communicates effectively with clients to successfully manage the relationship, identify needs and evaluate alternative business solutions and strategies., • Develop and maintain Project Plans and timelines for their project and track progress., • Ensure all study team members -are adequately trained on project specific systems and procedures., • Implements, and maintains sound business practices., • Measure and evaluate project performance., • Manage the project budget, profitability and ensure invoicing is performed on time and in accordance with the scope of work., • Working with the Finance & Accounting team to analyze profitability, revenue, margins and utilization across their projects., • Manage the resource allocation, on the project, in collaboration with respective line managers., • Facilitate internal and external communication., • Report and escalate to management as needed., • Establish and maintain relationship with third parties/vendors., • Manages high-level deliverables across the organization., • Participate in capability presentations/bid defenses, as needed., • Continually defines ways to increase customer satisfaction and deepen client relationships., • Contribute in review/develop procedures, guidelines, SOPs, metrics as needed., • Contribute to the continuous improvement of clinical operations through participation in working teams/ initiatives as needed., • Provide performance feedback of the team members to the corresponding manager Qualifications • Bachelor’s Degree, preferably in life science or RN diploma., • 2-4 year of relevant experience in clinical project management., • Knowledge of clinical research regulations governing the conduct of the clinical trials and quality standards., • Understanding of project planning and metrics., • Ability to lead and manage staff., • Excellent oral and written communication skills in English., • Solid organizational skills and ability to prioritize., • Internal and external negotiation skills., • Ability and willingness to travel to 10% What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

GBSB Global Business School is looking for a Receptionist & Facilities Coordinator in Barcelona who will be the first point of contact for our campus, provide administrative support for our students, and ensure the smooth running and upkeep of our facilities. This person will combine front-desk duties with responsibility for housekeeping supervision and maintaining a clean, organized, and welcoming learning environment. This is a job for a total of 35 hours per week from Monday to Friday. Start date: September 15, 2025. The contract is offered as “fijo-discontinuo” since the campus closes during the summer period. Excellent knowledge of English and Spanish is required. This is a great opportunity for young professionals looking to work in an English-speaking international environment. Main Responsibilities: Reception & Student Support • Serve as the first point of contact for students, staff, and visitors; handle phone calls, receive/send parcels, and maintain records., • Prepare and update student and lecturer documents (lists, attendance sheets, Classlife registration, medical justifications)., • Ensure classrooms are neat and functional: arrange materials, clean whiteboards, turn on/off equipment. Facility & Housekeeping Coordination • Supervise and coordinate the cleaning team, ensuring classrooms, offices, and common areas are always tidy and well-maintained., • Oversee external facility service providers (maintenance, repairs, supplies, etc.) and coordinate tasks when required., • Detect and resolve facility issues promptly, reporting breakdowns and ensuring timely solutions., • Maintain inventory of cleaning and facility supplies, placing orders when needed., • Support the preparation and upkeep of spaces for academic and administrative activities. Profile Requirements • 1–2 years of experience as a receptionist, administrator, office manager, or in a housekeeping/facility supervision role., • Excellent communication and interpersonal skills; professional, punctual, and problem-solving oriented., • High level of spoken and written English and Spanish – daily communication in English is required., • Strong organizational skills, • IT literate (Microsoft Office + other systems), preferably with experience in LMS/VLE platforms., • Responsible, dependable, and able to work autonomously and independently., • Hands-on attitude and comfortable with housekeeping and tidying when needed. What We Offer • 7 hours of work, adjusted to 5 hours in summer months., • International and collaborative team environment., • Campus located in the centre of Barcelona.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

The Project Coordinator (PC) is responsible for the day-to-day running of the project. They act as the point of contact for Project Associates (PAs) and crowd resources. The Project Coordinator communicates project details and addresses project issues on a resource level. The Project Coordinator will work on projects related to Artificial Intelligence. Entry-level position. Duties and Responsibilities • Does not directly manage internal resources., • Compiles reports on daily production., • Responsible for compiling timekeeping records for project level., • Follows and helps to update Lean documentation., • Communicates project details and training with PAs and crowd resources., • Addresses project issues on a resource level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from PM(s) and/or SPM(s) in a timely manner., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. Physical Demands and Working Conditions • Willingness to work in a fast-paced environment with occasional overtime if necessary., • Flexible work options (remote, office, or hybrid) based on project requirements. Additional Requirements • Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple tasks efficiently., • Detail-oriented mindset with the ability to perform repetitive tasks while maintaining quality standards., • Effective problem-solving skills and ability to adapt to evolving project needs., • Strong interpersonal and communication abilities for seamless collaboration with team members and external resources., • Ability to work independently while contributing effectively to a team environment., • All backgrounds are welcome (Project Management, Localization, Translation, etc.)., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Junior Business Analyst (SLM / ITSM / IT Service Desk) - German Speaking. Barcelona, Spain. Flexible Start Date from September 2025 onwards. Permanent (in-house) Job. Salary: €30,100 - €33,600 + Great Benefits + Fast Career Progression! END-CLIENT. Our end-client is a well known retail company based in Barcelona, Spain. They are currently offering a rare and exciting career opportunity to rapidly advance within the team. This is a Business Analyst role in which you will become a Process Expert for Service Level Management (SLM / ITSM) / Global IT Service & IT Support for all the current IT systems being used and for all future IT systems rolled out. Main Tasks: • As an SLM Junior Process Expert, you will support the operational implementation of Service Level Management topics within the ITSM context., • You have the opportunity to actively participate in the development and conception of processes and to take responsibility there., • You will analyse all the business processes within the company and the various IT systems they use to establish the importance of each technology. You will then find out how critical these systems are and how long it would take to fix. You will then negotiate between the business users and IT Technical Support Department to establish the SLA (Service Level Agreements) for each type of technology to ensure that the most urgent business critical issues are assigned the highest priority level and can be resolved by the IT support team within an acceptable timeframe., • You support colleagues in project management as well as in the daily business., • You will analyse and create reports, • You participate in the consultation of our process in the entire group of companies., • You support our team with tasks in various interface areas such as IT Incident Management or IT Escalation Management. Required Skills and Experience: • You have a degree in business informatics or similar courses of study and would like to apply the knowledge you have already gained in practice, • You have at least 1 year of IT Business Analysis experience, • You must be familiar with Service Level Agreements (SLA), • You enjoy exploring new complex relationships and gaining experience in challenging projects, • It sounds exciting to you to consider different points of view and requirements and to think in terms of processes, • You have good analytical, conceptual skills and a talent for communication, • You are very confident in using MS Office and Google Workspace Nice to have but not mandatory: • Experience in ITSM (IT Service Management) is nice to have, • Experience in SLM (Service Level Management) is nice to have, • Experience working in a Service Desk / Help Desk environment is nice to have, • Experience with ServiceNow (SNOW) is nice to have., • Knowledge of ITIL is nice to have. Languages: • Must have strong German language skills, minimum B2 level, • Must be fluent in English Salary Package: • The Fixed Basic Salary on offer is subject to your level of skills, knowledge and experience and ranges between €30,100 - €33,600 gross per annum, • Fantastic above inflation annual pay rises every year Great Benefits: • Rapid Fast-Track Career Progression, • Great family/work life balance, • 30 days holiday per year,, • On top of your annual basic salary, the company offers over €4,000 in additional company fringe benefits such as:, • Company laptop, • Health insurance, • Restaurant tickets, • Gym discounts, • E-Bikes and ride sharing apps, • and more... Remote Working: • The company has a hybrid working model:, • 60% remote work per month!, • You will have the freedom to choose which days you want to work in the office and which days to work remotely. There is no set schedule and you have complete freedom to pick and choose your which days to an extent. There will be some days when a team meeting/workshop is scheduled and you must attend the office on the specified day., • You can NOT work remotely from outside of Spain. If you do not live in Spain, then you must relocate to Spain. You can live anywhere in Spain as long as you are willing to commute to the Barcelona office 40% per month (ideally 1 -2 days per week in the office). Work Visa Sponsorship: • Sponsorship for a Spanish work permit is NOT possible. All candidates must therefore already have the right to work in Spain before applying. Related keywords: Business Analyst, Business Analysis, ITSM, IT Service Management, SLM, Service Level Management, SLA, Service Level Agreements, IT Help Desk, IT Service Desk, IT Technical Support, ServiceNow, SNOW, BMC Helix ITSM, Remedy, Ivanti Neurons for ITSM, Cherwell Service Management, TOPdesk, ManageEngine ServiceDesk Plus, HaloITSM, InvGate Service Management, Proactivanet, EV Service Manager.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales, • Alto nivel de catalán ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

Encargado de Cocina (30h) – Berto’s Milanesa 📍 Barcelona | 30h/semana | hasta 3 turnos partidos En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas elaboradas cada día por nuestro equipo, con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño, y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍴. Buscamos un/a Encargado de Cocina que sea la mano derecha del Director del Restaurante en todo lo relacionado con la cocina. Nuestra cocina comparada con cualquier restaurante es muy sencilla: Muy pocas referencias, operativa muy fácil y mis en place muy simple. 🔑 Tu misión • Liderar al equipo de cocina, garantizando calidad y consistencia en cada plato., • Realizar pedidos y controlar el stock., • Formar y motivar al equipo transmitiendo la cultura Berto’s., • Asegurar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Reportar directamente al Director del Restaurante y trabajar codo a codo con él en la gestión del área. 👤 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en cocina como responsable, segundo/a de cocina o similar., • Capacidad de liderazgo y organización., • Pasión por la calidad y los detalles., • Disponibilidad para 30h semanales (máx. 3 turnos partidos). 🌟 Lo que ofrecemos • Salario convenio para 30h + bonus de 2.000€ brutos anuales ligado a resultados del restaurante y satisfacción de clientes., • Ser parte de una marca joven, con un crecimiento imparable., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Contrato estable con condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas liderando cocinas y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un Export Area Manager para el mercado Francés para una empresa multinacional en el sector del sector metalúrgico y acero, cuya función principal sea el desarrollo de la estrategia de ventas en este mercado. Este rol implica la coordinación de actividades de ventas, la identificación de oportunidades de crecimiento y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios comerciales en la región. La persona seleccionada se encargará, dentro del Departamento de Exportación, de desarrollar comercialmente la estrategia del Área asignada. Contará para ello con el apoyo de los representantes de la zona y los recursos de la empresa para la consecución del óptimo desarrollo de la zona. Funciones: • Desarrollo de Estrategias de Ventas: Coordinar, planificar y desarrollar la estrategia dirigida a la ampliación de presencia de marca en Alemania., • Gestión de la cartera de clientes asignados y desarrollo de nuevos mercados, identificando oportunidades., • Previsión de ventas anuales y elaboración de estrategia para conseguir los objetivos, • Preparación de propuestas y negociación de contratos., • Prospección de mercados y visitas comerciales., • Representación de la empresa en ferias internacionales, • Análisis de las tendencias y de la competencia, • Proporcionar capacitación y orientación al equipo de ventas local., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y una integración sin problemas de las estrategias comerciales., • Proporcionar informes regulares sobre el desempeño del mercado y recomendaciones estratégicas. Requisitos: • Experiencia demostrada en ventas en el mercado Francés, preferiblemente en el sector de acero, metal o similares., • Nivel de Francés alto., • Disponibilidad total para viajar según las necesidades del negocio., • Conocimiento de un proceso de venta técnico., • Habilidades avanzadas de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de relaciones., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con equipos interdisciplinarios.

Job title: - Operations Supervisor Location: Barcelona Why TBO: • You will influence & contribute to “Building World Largest Technology Led Travel Distribution Network” for a $ 9 Trillion global travel business market., • We are the emerging leaders in technology led end-to-end travel management, in the B2B space., • Physical Presence in 47 countries with business in 110 countries., • We are reputed for our-long lasting trusted relationships. We stand by our eco system of suppliers and buyers to service the end customer., • An open & informal start-up environment which cares. Top Sights During Your Role Stay (Key Expectations): • Responsible for developing employees through coaching, consulting, reviewing quality assurance, conducting one-on-one meetings, and overseeing direct reports performance., • Manages day-to-day processes and other duties as assigned., • Ensures that established performance metrics such as SLAs, FRT, CES, and Quality Score are consistently met by managing resources effectively., • Provides feedback and coaching to Ops Executive., • Assess and analyse ops agent performance based on a performance management system that measures both metric and service standard goals., • Proactively coach on upcoming issues or other potential escalation items before they become escalations., • Ensuring Ops Executive are kept up-to-date and have expert-level knowledge in dealing with agent’s partner., • Prepare for and conduct weekly team meetings and 1:1 meeting with each direct report., • Review performance reports with agents by completing quarterly reviews for team member., • Help drive innovation in refining and improving performance standards and processes., • Mentor Ops agent in developing their expertise, while providing new opportunities for them to grow their knowledge., • Look for additional opportunities to increase productivity and job satisfaction among Ops member and teams., • Provide subject matter expertise for training, curriculum development and performance improvement initiatives., • Identifies service problems and conducts root cause analysis., • Assist with the onboarding and nesting of new hires., • Builds and maintains positive relationships with agents, TBO stakeholders, management, and supplier partners. Do you have what it takes (Must Haves): • Previous leadership experience in managing all aspects of a team of employees is strongly preferred., • Spanish + Italian, • Must have strong working knowledge of MS Office products., • Must be a strong team-player and work well with differing personalities., • Strong leadership required, with effective performance management and coaching techniques., • Able to inspire an energetic and healthy culture and is passionate about coaching and mentoring to drive the team to the next level., • Have strong organizational and analytical skills, with attention to detail and accuracy., • Critical thinking and problem-solving skills with the ability to use sound judgment to solve urgent issues efficiently and effectively., • Strong oral and written communication skills, always displaying a professional manner., • Passionate about improving customer service and reducing customer escalations.

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

LABORATORIOS KARIZOO S.A, empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL SENIOR PRODUCT MANAGER PHYTOSOLUTIONS Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de nutrición y Phytosolutions dentro de la cartera global de productos ALIVIRA. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria, Ingeniería agrícola o biomédica, o Ciencias de la salud. è Valorable formación complementaria en Nutrición animal. è Profesional que aporte experiencia mínima de 7-10 años en funciones y en industria del sector de nutrición y aditivos animales. è Inglés y español nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Experiencia en actividades comerciales. è Experiencia demostrable en la gestión de productos en el mercado, liderando e impulsando las mejoras continuas post-lanzamiento. è Conocimientos en Marketing Mix è Conocimientos del mercado de la nutrición animal COMPETENCIAS: è Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de atraer y mantener la atención de participantes técnicos. è Habilidad de influenciar equipos transversales y gestionar múltiples stakeholders en un ambiente global. è Buenas habilidades analíticas añadidas a la capacidad de interpretar datos, detectar tendencias de mercado y un buen conocimiento de los clientes. è Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el valor del producto y la penetración en el mercado. è Buen sentido comercial y orientación a resultados. è Capacidad de trabajar en equipo y entornos colaborativos. è Enfoque creativo. è Disponibilidad para viajar regularmente (50% o lo necesario para apoyar al negocio global) è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

¿Te apasiona el sector farmacéutico y la gestión de proyectos? En Externalia, buscamos un/a Director/a de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos clave en la industria farmacéutica. Qué harás en esta posición? Como Director/a de Proyecto Farmacéuticos, serás el/la líder estratégico/a de proyectos farmacéuticos. Serás la persona responsable de gestionar, supervisar y coordinar proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos. Tus responsabilidades incluirán: • Liderarás la planificación, coordinación y ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos., • Supervisarás y guiarás a un equipo de delegados/as de farmacia y visitadores/as médicos, trabajando de cerca con el Area Manager para maximizar su rendimiento y alcanzar las metas., • Tendrás la responsabilidad de optimizar el uso de los recursos asignados al proyecto, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad., • Elaborarás y presentarás informes de resultados, identificarás oportunidades de mejora continua y resolverás proactivamente cualquier incidencia., • Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, gestionando la relación y asegurando su satisfacción con el progreso y los resultados del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia liderando proyectos complejos como Project Manager, Gerente de Área o en roles similares, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Habilidades Clave: Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a a resultados y al cliente, con una excelente capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Si te apasiona la estrategia y la gestión de equipos, y buscas un rol donde tu visión sea clave, esta posición es para ti.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste, buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA interesado en nuestro proyecto y en unirse a un equipo dinámico y comprometido. Funciones • Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar., • Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos., • Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos., • Formar parte del equipo Food Defense., • Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias., • Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas., • Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar., • Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización., • Experiencia en la gestión de obras industriales., • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Main Responsibilities/Position Purpose: The Guest Experience Manager will lead efforts to ensure an exceptional guest journey, from pre-arrival through post-departure. This role focuses on delivering unparalleled guest satisfaction, overseeing team operations, optimizing service processes, and fostering a culture of hospitality excellence. The Guest Experience Manager will ensure that all touchpoints align with the property’s brand standards and guest expectations, contributing to overall guest loyalty and satisfaction metrics. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Oversee Team Operations Lead the daily operations of the Guest Experience team, including concierge, PBX and lobby interactions. Provide coaching and motivation to ensure consistent delivery of brand standards and personalized service. Collaborate with all departments to ensure seamless service delivery across all guest touchpoints. 40% Guest Journey Management Maintain a strong presence in the lobby to foster meaningful guest interactions and ensure a welcoming atmosphere. Lead and continuously enhance the end-to-end guest journey, including pre-arrival communications, in-stay engagement, and post-stay follow-up. Proactively anticipate guest needs, swiftly resolve escalated service issues, and deliver solutions that exceed expectations and build lasting loyalty. Personally oversee the check-in and check-out experience, including VIP arrivals and departures, ensuring every guest encounter is seamless, personalized, and exceptional. 10% Service Process Optimization Develop and implement strategies to improve service delivery, leveraging guest feedback and data insights. Additionally, prioritize maximizing and optimizing the capabilities of the Alliantz App, ensuring its features are fully utilized to improve guest engagement and operational effectiveness. 10% Quality Assurance and Brand Standards Ensure adherence to brand standards in all guest interactions and operational processes. Regularly audit service quality and collaborate with the Duty Manager to address any gaps. Drive initiatives to elevate service consistency and innovation. 5% Data Analysis and Reporting Analyse guest feedback, satisfaction surveys, and operational data to identify trends, measure performance, and propose improvements. Provide regular reports to management, outlining successes, challenges, and actionable recommendations for enhancing the guest experience. 5% Team Development and Training Foster a culture of hospitality excellence by identifying skill gaps and organizing training programs. This includes mentorship, workshops, and on-the-job coaching to ensure team members deliver personalized and exceptional guest experiences. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by the supervisor: • Act as the primary point of contact for VIP guests, ensuring all special requests are fulfilled to the highest standard., • Participate in guest loyalty and retention initiatives, such as special events, personalized communications, and feedback follow-ups., • Lead team briefings and communicate key operational updates to ensure alignment and readiness for daily operations., • Collaborate with marketing and sales teams on guest-facing promotions, packages, and initiatives to enhance guest engagement., • Regularly review and update guest-facing materials (e.g., welcome letters, in-room collateral, digital communication templates) to maintain accuracy and brand alignment., • Support recruitment efforts for guest services roles, including interviewing, onboarding, and mentorship of new team members., • Stay updated on industry trends and competitor practices to continuously elevate the guest experience., • Maintain a clean, organized, and professional work environment for the team. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing in order to flawlessly carry out internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organization skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect of deadlines a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on a timely basis., • Ability to always ensure confidentiality of clients and hotel data., • Experience in developing and maintaining customer base., • Proactive attitude to support and enhance the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS • Education: Bachelor’s degree in hospitality management or related field preferred., • Experience: Minimum of 3-5 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry., • Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms., • Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. GROOMING • All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘 ♀️🍅🥬, • Competitive Salary

At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldy’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. MAIN RESPONSABILITIES: Provide strategic and operational support to the EMEA Regional Marketing Manager for PRO brands, ensuring effective execution of the regional marketing strategy across both salon and retail channels. • Maintain frequent communication and coordination with affiliate markets and global teams to ensure optimal implementation of initiatives., • Develop regional marketing assets, including POS materials and branded merchandising, tailored for the EMEA region collaborating with external suppliers for the production and delivery of these materials, ensuring quality, cost-efficiency, and timely execution., • Design and implement promotional pack strategies to boost brand visibility and drive sales together with the global team., • Proactively address and resolve issues between markets and global teams. Respond to global team queries regarding market feedback, NPD performance, and reporting. Additionally, manage daily queries from local markets, providing timely and effective responses., • Lead the brand strategy for Intercosmo, a regional brand, in close collaboration with packaging, R&D, and other departments, including product development., • Create and share best practices and NPDs postmortem analysis to support successful launches and long-term brand growth., • Hold monthly meetings with planning teams to assess stock levels for RP brands undergoing changes, minimizing SLOBs impact. Required Skills & Qualifications: • 2 years of experience in marketing, brand management, or related roles., • Educational background in Marketing, Business, or related fields., • Strong analytical mindset; data-driven decision-making., • Advanced in Excel., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proven experience working with suppliers of POS and branded materials., • Business fluency in English and Spanish. Additional languages such as French, German, or Italian are a plus.

Jefe/a de Obra/Producción – Construcción de Viviendas Ecológicas (Barcelona) ¿Te apasiona liderar proyectos constructivos sostenibles? Somos una empresa constructora con más de 30 años de experiencia, especializada en viviendas unifamiliares ecológicas con estructura de madera. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la gestión de proyectos de viviendas unifamiliares aisladas, para unirse a nuestro equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallés, Barcelona .

¿Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Jef@ de obra SENIOR para nuestros proyectos en Barcelona. Con experiencia en obras de reformas de Retail. En dependencia de tu jefe de Equipo, tus principales funciones serán: • Responsable técnico de la obra e interlocutor con la propiedad, dirección facultativa y el cliente., • Responsable de la gestión económica de la obra., • Contratación de subcontratas y compra de materiales., • Gestión control de cambios., • Revisión y replanteo de la obra, revisión de costes., • Responsable de la planificación de la obra., • Responsable del cumplimento de la seguridad de la obra., • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas. Nos gustaría que tuvieras: • Titulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Experiencia mínima de al menos 8 años en puesto similar. Obras de retail., • Imprescindible haber llevado el control económico de las obras., • Dominio Excel nivel intermedio/Avanzado., • Conocimientos de Presto y Autocad., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional de manera puntual., • Inglés muy valorable. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Estabilidad laboral., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

¡¡En MIGSO-PCUBED España seguimos creciendo y por tanto ampliando nuestros equipos!! Buscamos incorporar una persona para ayudar al equipo de desarrollo de negocio, con algo de experiencia en venta directa e interés en las gestiones comerciales. Quiénes somos

¿Qué estamos buscando? Un/a Facility Manager (Responsable de Mantenimiento) para la gestión de un contrato de Mantenimiento Integral, con especial énfasis en la gestión de instalaciones. Buscamos a profesionales con experiencia como proveedor de servicios de mantenimiento, capacidad de gestión de equipos y gran espíritu de servicio. La persona seleccionada, gestionara una unidad de negocio en la zona del Maresme. ¿Qué harás en tu día a día? -Garantizar la motivación, bienestar y eficiencia del equipo de técnicos presentes en los centros de trabajo (Aprox 12 personas). -Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. -Gestión financiera de la unidad de negocio, asegurando el rentabilidad del contrato. -Capacidad de interlocución con clientes y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. -Poner en marcha iniciativas de valor añadido que generen un impacto positivo en el cliente. -Asegurar el cumplimiento de todo lo establecido en materia de calidad, prevención y medio ambiente. -Gestión de la P&L -Seguimiento y realización de los reportes de informes de Governance. -Asegurar del cumplimiento del los KPI's del contrato. ¿Qué necesitamos? -Más de tres años de experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento. -Formación técnica en ingeniería o CFGS -Experiencia en la gestión de equipos. -Liderazgo, capacidad resolutiva y espíritu de servicio. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a QSE MANAGER per reforçar l’equip i liderar el dia a dia dels sistemes de qualitat. La persona seleccionada formarà part de l’àrea de Qualitat, Medi Ambient i Sostenibilitat, i tindrà un rol clau en assegurar que l’empresa compleixi els més alts estàndards, consolidant la cultura de millora contínua i sostenibilitat. Quines seran les teves responsabilitats? • Planificar, establir i fer seguiment dels procediments i polítiques de qualitat i medi ambient., • Preparar i coordinar auditories internes i externes, assegurant-ne l’èxit., • Proposar i impulsar accions correctores i de millora en termes de qualitat i medi ambient., • Promoure la consciència i la integració de la qualitat i la sostenibilitat a tots els nivells de l’organització., • Col·laborar en l’elaboració i seguiment del pressupost de l’àrea (qualitat, medi ambient i PRL)., • Posicionar l’empresa com a referent en matèria de qualitat i sostenibilitat dins del sector. Què busquem? • Formació superior en Enginyeria Industrial o similar, amb especialització en auditories i sistemes de gestió de qualitat i medi ambient (o experiència equivalent)., • Experiència de 3 a 5 anys en un rol de responsabilitat similar dins d’una empresa industrial., • Domini del català, castellà i anglès i d’eines ofimàtiques., • Professional organitzat/da, orientat/da a resultats, amb capacitat de treballar en equip i de liderar projectes transversals. Què oferim? • Una oportunitat professional sòlida, amb projecció i opcions reals de creixement dins l’organització., • Entorn dinàmic en una empresa industrial consolidada i en plena expansió., • Estabilitat laboral amb contracte indefinit i beneficis socials atractius.

Papaya Global is a rapidly growing, award-winning B2B tech unicorn with a mission to revolutionize the payroll and payments industry. With over $400M raised from top-tier investors, our innovative technology provides a comprehensive solution for managing global workforces, from hiring and onboarding to managing and paying employees in over 160 countries. This role will be filled in Barcelona and operate a hybrid work model. Responsibilities: • Identify, assess, monitor, and control compliance risks associated with the Company’s current and proposed future business activities., • Monitor any regulatory changes on a group level and advise senior management and Head of Compliance on any necessary changes;, • Advising the Head of Compliance and Senior Team about regulatory matters in terms of new product launches;, • Regular maintenance of all Group & Regulated Entities’ compliance policies, such as AML manual, Risk Assessment etc.;, • Maintaining an up to date schedule of reporting requirements across jurisdictions and ensuring timely submission in coordination with the Head of Compliance and local Compliance Officers / Directors;, • Responsible for the annual compliance training from design to implementation;, • Annual due diligence of partners, existing and potential;, • Coordinating preparation for the annual AML audit along with Head of Compliance;, • Helps to oversee risk assessment and mitigation projects;, • A University degree in law, business or similar;, • Minimum 3 years of professional experience in legal and regulatory affairs;, • Background in Financial Services & regulatory expertise;, • Payments knowledge is a strong positive;, • Knowledge in all aspects of financial crime; KYC, AML, CFT, sanctions screening;, • Experience liaising with Compliance officers / MLROs, Product & Sales, banks, auditors and regulators., • Excellent written and oral communication skills;, • Fluent in English, both written and spoken.

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros., • Valorable catalán. Disponibilidad para viajar a Barcelona una o dos veces al més. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!