Gerencia jobs in La Nova Esquerra De L'Eixample - Page 12Create job alerts

¿Te apasionan los proyectos técnicos con impacto real en sostenibilidad y tienes experiencia en gestión de renovación de inmuebles en criterios energéticos? Nos encontramos en búsqueda de un profesional Project Manager / Facility Manager con experiencia en instalaciones y gestión técnica para una empresa gestora de activos, para liderar la ejecución de inversiones de mejora de su cartera de activos nacionales y europeos en el área de sostenibilidad/eficiencia energética y reducción de emisiones en sus activos de sector terciario. Una excelente oportunidad para un perfil técnico que quiera combinar su conocimiento en instalaciones con una clara orientación a resultados y mejora continua. Funciones principales: • Ejecución del Plan de mejora/acondicionamiento de activos en los aspectos de eficiencia energética., • Liderar procesos de licitación, contratación y supervisión de actuaciones como: instalación de paneles solares, renovación de climatización y ACS, implementación de sistemas BMS, iluminación LED, etc., • Coordinar trabajos en activo con los operadores de los centros y el equipo de Facility Management., • Supervisar el avance técnico y económico de los proyectos, asegurando entregas en tiempo, forma y calidad., • Coordinación interna y reporting., • Alinear las acciones con departamentos internos., • Elaboración de informes, documentación técnica y seguimiento de indicadores clave (KPIs, Capex, ESG)., • Apoyar procesos de certificación (BREEAM, GRESB, cumplimiento normativo). Requisitos del perfil (H/M/D): • Formación en Ingeniería., • Más de 3 años de experiencia en ejecución de instalaciones y/o mantenimiento técnico., • Experiencia como Facility Manager o en gestión técnica de inmuebles., • Dominio de herramientas ofimáticas paquete Office y conocimientos valorables en GMAO/BMS., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y negociación., • Disponibilidad para viajar (aprox. 5 días al mes)., • Nivel de Inglés. Otros aspectos: • Experiencia internacional o multisectorial., • Participación previa en procesos de due diligence técnica., • Trabajo presencial en Barcelona ciudad de Lunes a Viernes (Viernes jornada compacta).

Si deseas formar parte de un grupo de restauración con historia, tradición y vocación por la gastronomía, esta es una buena oportunidad. SAGARDI Group nace hace más de 27 años con la idea de dar a conocer la gastronomía Vasca alrededor del mundo. Actualmente el grupo cuenta con 29 restaurantes a nivel nacional e internacional. SAGARDI Group apuesta por las recetas tradicionales y la calidad del producto, tratando directamente con los elaboradores y los productores de la materia prima. En paralelo a la gastronomía vasca, SAGARDI Group ha apostado también por otras gastronomías buscando siempre el origen y las raíces de cada una de ellas. Se una empresa en constante crecimiento y por eso siempre está en búsqueda del mejor talento para ofrecer el mejor servicio y la mejor gastronomía en sus establecimientos. Si te has formado en dirección de compras y aprovisionamientos y tienes experiencia y conocimientos en logística: Actualmente estamos seleccionando DIRECTOR/A DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS para liderar la gestión de todos los procesos del departamento. Alguna de tus funciones principales incluyen: • Negociar acuerdos comerciales con nuevos proveedores., • Revisar y ajustar acuerdos comerciales vigentes., • Liderar el equipo de trabajo del departamento., • Asegurar el correcto funcionamiento del circuito de compras de los restaurantes., • Gestionar incidencias., • Cumplir con los plazos de entrega., • Evaluación constante de los proveedores., • Mantener comunicación periódica con los diferentes centros de trabajo., • Reportar a dirección general. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional., • Formación constante en gastronomía y restauración., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado., • Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo.

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Sobre Tattoox Academy Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento: internacionalizar. El reto • Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora , capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical: desde el go-to-market a nuevos países , hasta la optimización del funnel , pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L . Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional , abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave: • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical ., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto. Requisitos • +5 años liderando unidades de negocio , productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos ., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición ., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica , orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Habituadx a reportar a founders o consejo., • Castellano e inglés perfectos. Lo que ofrecemos • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor.

¿Conoces 4Retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4Retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Jef@ de obra SENIOR para nuestros proyectos en Barcelona. Con experiencia en obras de reformas de Retail. En dependencia de tu jefe de Equipo, tus principales funciones serán: • Responsable técnico de la obra e interlocutor con la propiedad, dirección facultativa y el cliente., • Responsable de la gestión económica de la obra., • Contratación de subcontratas y compra de materiales., • Gestión control de cambios., • Revisión y replanteo de la obra, revisión de costes., • Responsable de la planificación de la obra., • Responsable del cumplimento de la seguridad de la obra., • Supervisión y organización de los equipos de obra., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las normativas establecidas. Nos gustaría que tuvieras: • Titulación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería., • Experiencia mínima de al menos 8 años en puesto similar. Obras de retail., • Imprescindible haber llevado el control económico de las obras., • Dominio Excel nivel intermedio/Avanzado., • Conocimientos de Presto y Autocad., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional de manera puntual., • Inglés muy valorable. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Estabilidad laboral., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en Maquinaria Industrial para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Planificar y coordinar tareas, prioridades y tiempos del equipo y departamentos involucrados., • Supervisar el avance técnico, documental y temporal de los proyectos., • Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas., • Negociar cambios y ampliaciones de proyecto con los clientes., • Validar diseños, ajustes técnicos y entregables., • Revisar contratos, ofertas y documentación técnica asociada a los pedidos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Proponer mejoras y participar en iniciativas de mejora continua., • Aplicar buenas prácticas en gestión ambiental y eficiencia de recursos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en empresas de fabricación de maquinaria y/o entornos con alto nivel de exigencia técnica de los proyectos, • Inglés nivel negociación (para comunicarse con clientes o proveedores)., • Valorable conocimientos en Francés., • Uso de programas de gestión de proyectos y/o ERP, • Conocimientos de SOLIDWORKS o AUTOCAD, • Alta orientación al cliente, liderazgo, planificación y capacidad resolutiva

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Reportando a un socio, liderará las relaciones con los franquiciados. Funciones: • Gestión y seguimiento de las nuevas aperturas de tiendas en España (desde que se firma el local hasta que se abre), • Pedidos de material a distintos proveedores y su gestión de envío (al principio de la franquicia; después lo hacen los propios franquiciados)., • Seguimiento de que se cumplan los hitos de los distintos departamentos implicados (administración, arquitectos, formación, etc.., es España y la central de París)., • Dar soporte a los franquiciados para clarificar dudas., • Coordinación de las acciones de marketing local:, • Gestión de la agencia de Social Media española y nuestra central de París., • Comunicación visual de las tiendas: posters, tarifas, etc., • Supervisión del presupuesto de marketing., • Traducciones de documentación y comunicados de la central para el envío a los franquiciados., • Soporte y gestión de la Base de datos., • Soporte y gestión de la BBDD informática de producto y programas de la empresa. Requisitos del puesto : • Se debe desenvolver bien con la informática pues deberá poder dar soporte a problemas que puedan surgir y saber comunicarse con nuestros proveedores de IT., • Buen nivel del idioma inglés., • Experiencia mínima de tres años en tareas administrativas y relación con clientes., • Puesto de trabajo en Barcelona centro (Plaza Catalunya) Condiciones contrato: • Contrato indefinido., • Retribución a convenir, fijo (12 pagas)., • Jornada laboral de lunes a viernes (de 9,30 a 14 h. y de 15 a 18,30 h.; flexible)

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a QSE MANAGER per reforçar l’equip i liderar el dia a dia dels sistemes de qualitat. La persona seleccionada formarà part de l’àrea de Qualitat, Medi Ambient i Sostenibilitat, i tindrà un rol clau en assegurar que l’empresa compleixi els més alts estàndards, consolidant la cultura de millora contínua i sostenibilitat. Quines seran les teves responsabilitats? • Planificar, establir i fer seguiment dels procediments i polítiques de qualitat i medi ambient., • Preparar i coordinar auditories internes i externes, assegurant-ne l’èxit., • Proposar i impulsar accions correctores i de millora en termes de qualitat i medi ambient., • Promoure la consciència i la integració de la qualitat i la sostenibilitat a tots els nivells de l’organització., • Col·laborar en l’elaboració i seguiment del pressupost de l’àrea (qualitat, medi ambient i PRL)., • Posicionar l’empresa com a referent en matèria de qualitat i sostenibilitat dins del sector. Què busquem? • Formació superior en Enginyeria Industrial o similar, amb especialització en auditories i sistemes de gestió de qualitat i medi ambient (o experiència equivalent)., • Experiència de 3 a 5 anys en un rol de responsabilitat similar dins d’una empresa industrial., • Domini del català, castellà i anglès i d’eines ofimàtiques., • Professional organitzat/da, orientat/da a resultats, amb capacitat de treballar en equip i de liderar projectes transversals. Què oferim? • Una oportunitat professional sòlida, amb projecció i opcions reals de creixement dins l’organització., • Entorn dinàmic en una empresa industrial consolidada i en plena expansió., • Estabilitat laboral amb contracte indefinit i beneficis socials atractius.

Desde W Executive estamos en búsqueda de un Senior Development Manager (living - residencial) - Project Manager para una importante empresa promotora, dedicada a la inversión y promoción de activos inmobiliarios. Funciones y responsabilidades: • Participar desde la fase inicial hasta la entrega final y cierre del mismo., • Apoyo al equipo de inversión en la realización de due diligence técnicas y medioambientales., • Liderar la integridad del proyecto supervisando costes, calidad y plazos., • Coordinación y gestión de estudios previos y trabajos iniciales relacionados con la urbanización y el suelo., • Colaboración en la elaboración del material gráfico/visual el proyecto., • Licitación y selección de proveedores, contratistas e industriales., • Supervisión de los proyectos ejecutivos de arquitectura y tramitación de licencias. Control de plazos y entregas., • Coordinación de las visitas a obra., • Control y supervisión del presupuesto y cronograma del proyecto., • Gestión de proyectos de urbanización asociados a las obras de edificación. Requisitos (H/M/D): • Formación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Civil o Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar., • Sólidos conocimientos en proyectos de infraestructura, urbanización y edificación residencial de más de 300 viviendas., • Habilidad para liderar equipos de al menos 6 personas., • Idiomas: español e inglés, nivel alto, tanto oral como escrito., • Manejo avanzado de herramientas como CAD, software de licitaciones, gestión de proyectos (MS Project), Excel y entorno BIM., • Experiencia en gestión de proyectos, control de costos, licitación y quantity surveying., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Proactividad y organización efectiva del trabajo., • Compromiso y flexibilidad. Si estás buscando un nuevo desafío en el sector inmobiliario dentro de una empresa en expansión y líder en su sector, con un equipo dinámico y joven, envíanos tu CV.

Organización asociada al programa Erasmus+ Movilidades Europeas , nos dedicamos a la coordinación, gestión e implementación de proyectos Erasmus + en España. En nuestra agencia de Barcelona, ubicada en el área empresarial 22@, ofrecemos una oportunidad de trabajo para un profesional con excelentes habilidades para desarrollar relaciones estratégicas con empresas asociadas y establecer nuevas alianzas. Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob, y así impulsar los sectores de actividad ofrecidos a estudiantes e instituciones. Las tareas relacionadas con la búsqueda de nuevas colaboraciones serán diversas e incluirán: • Identificación de empresas potenciales, • Prospección estratégica e inteligente, • Establecimiento de colaboraciones estratégicas con distintos sectores (empresas, asociaciones, etc.), • Prospección empresarial a través de diversos canales ( email, teléfono, visitas … ), • Realización de visitas a empresas, • Presentación de nuestros servicios y proyectos, • Formalización de alianzas con empresas asociadas, • Optimización de las relaciones con los clientes La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial. Las tareas que se le asignarán para el seguimiento del proyecto son variadas e incluirán: • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del español a nivel C1 y del inglés a nivel B2., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 24.000 €., • Comisiones semestrales. ( 3.000 € aprox )

¿Qué estamos buscando? Un/a Facility Manager (Responsable de Mantenimiento) para la gestión de un contrato de Mantenimiento Integral, con especial énfasis en la gestión de instalaciones. Buscamos a profesionales con experiencia como proveedor de servicios de mantenimiento, capacidad de gestión de equipos y gran espíritu de servicio. La persona seleccionada, gestionara una unidad de negocio en la zona del Maresme. ¿Qué harás en tu día a día? -Garantizar la motivación, bienestar y eficiencia del equipo de técnicos presentes en los centros de trabajo (Aprox 12 personas). -Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. -Gestión financiera de la unidad de negocio, asegurando el rentabilidad del contrato. -Capacidad de interlocución con clientes y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. -Poner en marcha iniciativas de valor añadido que generen un impacto positivo en el cliente. -Asegurar el cumplimiento de todo lo establecido en materia de calidad, prevención y medio ambiente. -Gestión de la P&L -Seguimiento y realización de los reportes de informes de Governance. -Asegurar del cumplimiento del los KPI's del contrato. ¿Qué necesitamos? -Más de tres años de experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento. -Formación técnica en ingeniería o CFGS -Experiencia en la gestión de equipos. -Liderazgo, capacidad resolutiva y espíritu de servicio. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

¿Tienes visión global, capacidad organizativa y ganas de dejar huella real en un proyecto en plena expansión? ¡Sigue leyendo, te interesa! Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, estamos en búsqueda para startup líder en España, en simulación de conducción de alto nivel, buscamos un/a Director/a de Operaciones – Adjunto/a a Dirección General para acompañar al General Manager en la organización y estructuración de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? • Poner orden y estructura a todos los procesos internos, • Tener visión global de operaciones: compras, logística, atención cliente, planificación, tesorería, • Mejorar procesos, sistemas y metodologías (CRM, planificación de montajes y eventos, etc.), • Liderar equipos dinámicos, • Ser apoyo directo al General Manager, con plena autonomía e iniciativa ¿Qué buscamos en ti? • Background en empresas familiares, startups o entornos sin procedimientos establecidos, • Experiencia real liderando operaciones (áreas diversas, visión transversal), • Mentalidad builder, analítica y resolutiva, ¡te encanta aportar ideas, el orden y la eficiencia!, • Ganas de construir a largo plazo dentro de un proyecto humano, ágil y con proyección europea, • Idioma Inglés fluido imprescindible para comunicación con proveedores internacionales, • Disponibilidad para viajar, aproximadamente 2 veces al año (ferias internacionales) Se ofrece: • Ubicación: Orpí (Anoia) – 100% presencial, • Jornada intensiva: de 8h a 16h (flexible), • Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, acorde a la experiencia de la persona Si te interesa liderar, organizar y hacer crecer desde dentro una marca innovadora en expansión europea, ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

EU Business School is looking to recruit a creative, outgoing community manager with a highly proficient level of English to join its dynamic and international communications’ team based in Barcelona. Reporting to the Digital Content and Social Media Manager, the chosen professional should have a passion for social media and be up for the challenge to take EU’s social media channels to the next level (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok). This professional will be tasked with daily posting and answering queries / interacting with followers across all EU social media channels. All posts will be written in English, so this professional must be highly proficient in English (level C1, C2 or native). Together with the Digital Content and Social Media Manager, they will be responsible for creating an attractive, diverse and innovative social media calendar taking into

Descripción Desde WeHunt estamos trabajando para una sólida compañía familiar del sector automoción en la búsqueda de un manager de calidad para el centro productivo ubicado en Terrassa. Tendrá como responsabilidad garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en los procesos de producción, supervisando controles, implementando mejoras y participando en las auditorías para asegurar productos conformes a las normativas y requisitos del cliente. Funciones del puesto • Liderar el equipo de verificadores de planta para asegurar las producciones con la máxima calidad y al menor coste posible., • Establecer dinámicas de resolución de problemas de forma transversal, con el resto de los departamentos, asegurando su realización, seguimiento y validación de las acciones correctivas derivadas de reclamación interna o externa., • Reporting de indicadores de calidad planta a otros departamentos (scrap, TOP 5, paretos ,…), • Gestión de la documentación y registros asociados a su función (8D’s, A3’s, PDCA’s, SAP, …)., • Acompañamiento y seguimiento de auditorias internas de calidad., • Adaptación y seguimiento de cualquier función/tarea según necesidades de la dirección de Calidad. Requisitos (H/M/D): • Educación: Técnico universitario. Formación complementaria en sector textil y/o automoción., • Formación: Conocimiento de herramientas de core tools, con énfasis en resolución de problemas (8D, A3, Ishikawa,…). Conocimientos en inglés y/o francés a nivel conversación. Información sobre riesgos específicos de los puestos de trabajo., • Experiencia: Experiencia realizando cálculo e interpretación numérica y estadística y desempeño con equipos informáticos. Conocimientos ofimáticos en entorno Office y SAP. Acompañamiento y seguimiento de auditorías internas (IATF, ISO9001). Si pudiera interesarte esta posición, no dudes en mandarnos tu CV!

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos : • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales (comunidad y contenido) ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Nuestro restaurante y espacio de bodas está en busca de un/a Community Manager talentoso/a que pueda fortalecer nuestra presencia online y conectar con nuestra audiencia de manera significativa. Si tienes experiencia en la creación de contenido y el manejo de redes sociales y estás dispuesto/a a llevar nuestras plataformas al siguiente nivel, queremos saber de ti. Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico de Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator y Lightroom). · Gestión básica de campañas de mailing. · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido Requisitos : · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Habilidad para crear y editar contenido visual atractivo utilizando herramientas como CapCut (o programas de edición de vídeo en PC), Adobe Photoshop y Lightroom. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Creatividad y atención al detalle. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de email marketing (Brevo). Familiaridad con la gestión de blogs y creación de contenido SEO-friendly. Beneficios: Salario competitivo y acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas. Si eres un/a apasionado/a del mundo digital y te interesa formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, envía tu CV y portafolio a (correo electrónico) con el asunto "Community Manager - (Tu Nombre)". ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro restaurante y espacio de bodas!

En Shakers colaboramos con una red global líder en contenido sobre medicina y cirugía estética, estamos en plena transformación: de un modelo SEO-first a una compañía Social First & Consumer Oriented . Y para hacerlo realidad, buscamos un Product Manager freelance en Barcelona para liderar el rediseño y la evolución de nuestro producto digital (web + app). Tu misión • Liderar el rediseño y mejora continua del producto digital, optimizando la experiencia de usuario., • Colaborar con diseño, desarrollo y marketing para definir y priorizar funcionalidades clave ., • Ejecutar Customer Discovery y User Research , validando hipótesis y detectando necesidades reales., • Construir y gestionar la hoja de ruta del producto , con KPIs claros y alcanzables., • Impulsar estrategias data-driven para mejorar usabilidad, retención y satisfacción., • Monitorizar el rendimiento del producto y liderar iteraciones de mejora continua .

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL PRODUCT MANAGER PHYTOSOLUTIONS Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de nutrición y Phytosolutions dentro de la cartera global de productos ALIVIRA. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria, Ingeniería agrícola o biomédica, o Ciencias de la salud. è Valorable formación complementaria en Nutrición animal. è Profesional que aporte experiencia mínima de 1-2 años en funciones y en industria del sector de nutrición y aditivos animales. è Inglés y español nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Experiencia en actividades comerciales. è Experiencia demostrable en la gestión de productos en el mercado, liderando e impulsando las mejoras continuas post-lanzamiento. è Conocimientos en Marketing Mix è Conocimientos del mercado de la nutrición animal COMPETENCIAS : è Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de atraer y mantener la atención de participantes técnicos. è Habilidad de influenciar equipos transversales y gestionar múltiples stakeholders en un ambiente global. è Buenas habilidades analíticas añadidas a la capacidad de interpretar datos, detectar tendencias de mercado y un buen conocimiento de los clientes. è Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el valor del producto y la penetración en el mercado. è Buen sentido comercial y orientación a resultados. è Capacidad de trabajar en equipo y entornos colaborativos. è Enfoque creativo. è Disponibilidad para viajar regularmente (50% o lo necesario para apoyar al negocio global) è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

Overview : The position of the Project Coordinator is responsible for managing and coordinating the completion of all language projects. Position responsibilities: • Manage the entire life-cycle of multiple localization projects in a fast-paced environment, • Coordinate all the project phases and efficiently predict the lifespan of all the stages of the project, • Liaise with sales staff to clarify project parameters, • Negotiate deadlines and rates with vendors, • Establish and maintain excellent relationships with contract translators and proofreaders globally, • Monitor and control projects status, • Manage project finances, including budgeting, • Prepare and maintain project documentation, • Comply with relevant and applicable procedures, • Perform quality checks at various stages of process to ensure quality and accuracy (proofreading, final eye…), • Perform other special projects or duties when required Essential skills and experience required: • Minimum Bachelor’s Degree or its equivalent, • Excellent written and verbal English communication skills, other languages would be an asset, • Minimum 1 year of professional experience in a similar position in corporate environment, • Detail orientation with the ability to multitask, • Ability to meet deadlines, • Excellent problem solving and analytical skills, • Independence in carrying out assigned tasks, • Ability to work under pressure in a fast-paced environment, • Highly-developed computer skills (MS Office, Windows) Desired skills and experience: • Educational background or professional experience in the translation industry, • Knowledge of or experience with CAT Tools, • Professional working proficiency of additional foreign language(s) TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law. We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

As a Talent Development Coordinator, this role is key in supporting students’ career development by managing talent development programs, cultivating strong relationships with corporate partners, and delivering impactful career events such as online career days. This position requires a proactive mindset, effective communication, and strategic collaboration to help students build the skills and experiences needed to become attractive candidates while strengthening industry connections. Key Responsibilities: • Deliver personalized career guidance and coaching to bachelor’s, master’s, and MBA students, incorporating new resources and tailored advice to support their career exploration and development., • Design, implement, and manage talent development initiatives, including workshops and short training modules focused on building students’ professional skills and career preparedness., • Establish and nurture relationships with corporate partners to generate internship, job, mentorship, and networking opportunities., • Organize and oversee a variety of career events such as online career days, fairs, workshops, and masterclasses, featuring international guest speakers., • Act as an ambassador for EU Business School by collaborating with external recruiters and industry professionals to support recruitment efforts and employer engagement., • Work closely with Barcelona Campus, alumni and other departments to ensure career EUBS’s global initiatives., • Support onsite events from Barcelona Campus as staff member, such as Career Days, Business Immersion Weeks, onsite workshops, etc., • Analyse the tracked information and data, report and evaluate the impact of career programs and events by gathering feedback and using insights to continuously improve offerings., • Manage biweekly communications promoting career development resources, job and internship opportunities worldwide., • Stay informed on the latest career-related AI tools, job search strategies, and market trends to enhance services provided. Interested? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Send us your CV in English — and tell us what drives you.

Buscamos Responsable de Supply Chain! Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como agricultura, construcción, packaging, industrial, acuacultura y geosistéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte! Estamos buscando un/a Supply Chain Manager para unirse a nuestro equipo! ¿Te apasionan la logística, la planificación y la optimización de procesos? ¿Tienes visión estratégica, pero también te gusta estar cerca de la operación diaria? Entonces esta puede ser tu oportunidad. Tu misión es gestionar la cadena de suministro asegurando el cumplimiento de plazos, optimización de costes y coordinación entre producción, logística y ventas. Serás clave en la planificación, ejecución y mejora continua del proceso, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Principales funciones: En dependencia del Dtor Supply Chain Grupo • Asegurar que cumplimos con plazos según las necesidades de clientes, coordinando producción y logística, asignando e identificando la necesidad de recursos, • Gestión y optimización de costes con proveedores logísticos y de suministros a almacén, • Definición y control de flujos inbound y outbound, • Definición de la demanda en función de históricos, necesidades futuras y campañas, coordinando con el equipo de ventas, • Gestión de stocks. Análisis, definición y control, asegurando la fiabilidad de los niveles definidos, • Análisis de KPIs del departamento, e implementación de mejoras, • Definición de procedimientos buscando sinergias con los diferentes centros del grupo Dimensión del puesto: • Alcance: Desde la entrada de pedido hasta la entrega final al cliente., • Viajes: Esporádicos para coordinación intercentros., • Equipo a cargo: Aprox. 15 personas. Competencias • Capacidad analítica y enfoque en datos., • Organización y método de trabajo., • Alta colaboración interdepartamental., • Experiencia en entornos de mejora continua., • Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas., • Experiencia en gestión de almacenes y cadena de suministro. Requisitos • Formación técnica (mecánica, ingeniería técnica, …), • Exp. Resp. Supply Chain en sector industrial y en Gestión de Almacenes,, • Transporte, gestión de la producción, en EXPORT/ IMPORT., • Experiencia mínima de 5 años en Supply Chain en entornos industriales, • Experiencia en Mejora de Procesos y Lean Management, • Inglés hablado y escrito Que ofrecemos • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. Entre 50-55K, • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión y motivación de equipos de ventas? Si buscas un nuevo desafío en una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Coordinar y motivar a un equipo de teleoperadores/as para cumplir objetivos y superar KPI.Garantizar la excelencia

Liderarás un equipo de 15-25 personas en tienda.

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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constante

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S. Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Addressees: Kids&Us English, S.

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Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us Eng

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Control diario de la producción de obra. Control de agentes que intervienen en la obra.

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Compañía referente en el sector dermatológico, busca un/a Director/a de I+D que lidere la innovación y marque el rumbo científico de la organización. El reto • Definir y ejecutar la estrategia de innovación en línea con la visión de la Dirección General., • Liderar el área de I+D, gestionando un equipo científico y asegurando la excelencia en formulación, ensayos y regulatorio., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevos productos, colaboraciones estratégicas y transferencia de conocimiento al mercado., • Experiencia consolidada (+8/10 años) en I+D dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o sanitario., • Trayectoria liderando equipos, proyectos de innovación y relación con stakeholders estratégicos., • Conocimiento profundo de normativas regulatorias y procesos de validación., • Capacidad de gestión, visión estratégica y orientación a resultados., • Liderar un área estratégica en una empresa familiar con fuerte crecimiento y visión de futuro., • Autonomía, recursos y la confianza de la propiedad para impulsar la innovación., • Entorno estable y cercano, con impacto real en la salud y bienestar de las personas.

Join to apply for the CEO & Co-Founder - Digital Health role at Antai Ventures . Antai Ventures is a Barcelona-based venture studio with presence across Southern Europe and LatAm. We partner-up and invest in the best co-founders to build global companies willing to disrupt multi-billion dollar industries. Since 2012 we have co-founded +30 companies including Glovo, Wallapop, PlatanoMelon, and Piper . Our ventures have raised more than $1.5B in funding, have generated more than $3B in shareholders value and currently employ more than 3000 people. We are now looking for the founders of our next venture in the Digital Health space. As a founder, you'll be in the driving seat, launching and leading your company. We’ll invest in you and be your co-founding partners, equipping you with strategic, financial, and operational support in all the key areas (Product, Tech, Legal, Finance, Business Development, Fundraising, and Talent) to quickly go from 0 to 1. As a Co-Founder & CEO, you will be responsible for: • Designing commercial, product, and growth strategies, • Building, leading, and motivating a strong team, • Overseeing all operations and business activities to ensure they produce the desired results and are consistent with the overall strategy and mission, • Analyzing problematic situations and occurrences and providing solutions to ensure company survival and growth, • Reviewing financial and non-financial results to devise solutions or improvements, • Maintaining deep knowledge of the market and industry of the company, • Building trust with key partners and stakeholders, • Proven track record in taking things from 0 to 1 and getting your hands dirty, • +5 years of experience in startups/scale-ups, having previously held a management position, • Bonus: previous experience in Digital Health, • Excellent communication and public speaking skills in English and Spanish, • Proved entrepreneurial and analytical mindset in finding solutions to complex problems with limited resources, • Being comfortable in a fast-paced environment with a high degree of uncertainty, • Being part of Antai’s ecosystem, comprised of serial entrepreneurs who have founded and scaled $1BN+ companies., • Leverage unlimited support from Antai's operators’ team (Product, Tech, Legal, Finance, Business Development, Fundraising, and Talent) to optimize the process of taking an awesome idea and turning it into an impactful company., • Opportunity to build your next company in a de-risked and fast-tracked way., • Strong equity stake and a guaranteed salary from day 1 Full-time Business Development, Sales, and Finance Hospitals and Health Care, Health and Human Services, and Software Development #J-18808-Ljbffr

Senior Program Leader – Scaling Global Technology Centers & Technology Shared Services Zurich Insurance’s Technology Delivery Center (TDC) in Barcelona is a collaborative, innovative tech hub supporting Zurich’s global business units with software development, data analytics, cybersecurity, and IT infrastructure. I am Marta, the recruiter for this position. This role sits within Zurich Technology Delivery Center (TDC). We offer a tech-driven environment with opportunities for continuous learning and growth. If you’re excited by scaling technology and leading strategic programs, this could be your next opportunity. • Scale technology shared services and drive rapid expansion of the Global Business Center (GBC) Zurich Digital Centers, ensuring effective scale-up of IT, Cloud, DevOps, AI/ML, Automation, and Cybersecurity., • Design and implement scaling strategies to increase headcount, optimize processes, enhance service delivery, and expand capabilities., • Drive automation and AI adoption (RPA, GenAI, predictive analytics) to improve efficiency and reduce manual effort., • Implement global best practices in service delivery, targeting cost efficiency, speed, and quality at scale., • Standardize and industrialize technology shared services to support 2X–3X growth without compromising quality., • Plan strategy and drive execution of strategic initiatives; collaborate with senior leadership on growth opportunities and market trends., • Lead cross-functional teams to implement strategic projects and ensure successful outcomes., • Conduct competitive analysis and market research to inform strategic decisions within innovation and insurtech practices., • Provide thought leadership on industry best practices and emerging trends., • Partner with global CIOs, country CIOs, and business leaders to align scaling strategies with enterprise goals., • Drive adoption of shared services across business units, expanding service offerings and ensuring high utilization., • Lead change management to ensure smooth transitions during rapid scaling., • Talent and capability building: develop scaling strategies (hiring, upskilling, leadership pipeline), build high-performing teams, and foster a future-ready workforce with skills in AI, Cloud, Automation, and Data Science., • Foster an innovation culture through continuous improvement, hackathons, and automation challenges., • 15+ years in scaling Global Capability Centers (GCCs), GBS, or Shared Services with a strong technology focus., • Proven success scaling operations (e.g., growing teams from 100 to 500+ or leading multi-function shared services)., • Deep expertise in IT shared services, cloud transformation, AI/ML, automation, and digital acceleration., • Strong program management, stakeholder management, and cost-optimization skills., • Prior leadership roles in MNCs, consulting firms, or high-growth GCCs/GBS setups., • MBA or advanced degree in Technology/Operations preferred., • Competitive salary and yearly bonus., • Flexible working model to support work-life balance., • Option to work abroad up to 25 days yearly., • Home office setup allowance and monthly home office stipend., • Internal and external trainings, including language courses (English, German, Spanish)., • Ticket restaurant and Health Insurance with optional benefits., • Life and accident insurance; collective retirement plans., • Referral bonus for bringing in new talent., • Special banking and insurance conditions plus exclusive employee discounts. Apply by sending your CV in English. At Zurich, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, regardless of race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability. Zurich Technology Delivery Center – Your Talent, Our Strength. You are the heart & soul of Zurich. We value initiative and offer opportunities across business areas. Let’s grow together. #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager, Select Service Hotels Spain, Germany, UK About Duetto Duetto is a leading provider of revenue management solutions for the hospitality industry, delivering a modern, cloud-based platform that helps hotels, resorts, and casinos optimize pricing and profitability. Our solutions simplify distribution complexity, increase conversion rates, and enhance operational efficiency. With customers in over 60 countries, we are on a mission to be the most trusted and widely used hotel technology company in the world. About GameTime GameTime is Duetto’s revenue management solution designed specifically for select and limited-service hotels. It provides an intuitive, outcome-based pricing engine, tailored reporting, and simplified segmentation to help revenue managers and hotel operators make data-driven pricing decisions with ease. GameTime enables limited-service properties to leverage Duetto’s powerful algorithms in a streamlined, user-friendly interface, ensuring that even lean teams can optimize hotel rates and revenue with minimal complexity. Role Overview We are seeking a Product Manager to lead the development and growth of GameTime . This is a fully remote role, working closely with global teams across Product, Engineering, UX, and Customer Success to enhance the product, ensure strong market adoption, and expand Duetto’s presence in the limited-service hotel segment. Key Responsibilities • Product Strategy & Vision : Define and communicate the product vision and strategy for GameTime , ensuring alignment with Duetto’s overall mission and customer needs., • Market Research : Conduct deep market analysis to understand the pricing and revenue management challenges of limited-service hotels, refining GameTime to address these needs effectively., • Product Development : Work with engineering and design teams to develop new features, improve automation, and enhance usability for limited-service hotel operators., • Customer Engagement : Gather direct customer feedback, identify pain points, and validate product enhancements to ensure GameTime delivers measurable value., • Cross-Functional Collaboration : Partner with Sales, Marketing, and Customer Success teams to drive adoption, support go-to-market strategies, and improve the customer experience., • Experience : 3+ years of B2B product management experience, preferably within the hospitality technology sector or enterprise SaaS., • Industry Knowledge : Familiarity with revenue management systems and the unique needs of limited-service hotels is a strong plus., • Analytical Skills : Ability to interpret complex data sets and make informed product decisions., • Communication Skills : Strong verbal and written communication skills, with experience presenting to executives, partners, and customers., • Technical Aptitude : Comfortable working with engineering teams to evaluate product implementation approaches, balance trade-offs, and break down technical projects., • Innovative Environment : Be part of a company transforming the hospitality industry with cutting-edge technology., • Global Impact : Work with a diverse team serving customers worldwide, influencing how limited-service hotels optimize revenue., • Career Growth : Opportunities for professional development in a fast-growing company. About Duetto : Duetto delivers a suite of SaaS cloud-native applications for hospitality businesses to optimize every booking opportunity for greater revenue impact. The unique combination of hospitality experience and technology leadership drives Duetto to look for innovative solutions to industry challenges. The software as a service platform allows hotels, casinos, and resorts to leverage real-time dynamic data sources and actionable insights into pricing and demand across the enterprise. For more information, please visit . Apply for this job indicates a required field First Name Last Name Preferred First Name Email Phone Resume / CV Enter manually Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf Enter manually Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf LinkedIn Profile Are you currently located in Germany, Spain, or UK? Can you describe a time when you identified a customer pain point and successfully built a solution around it? How did you validate the need and measure success? Product Managers often have to balance competing priorities. Can you walk us through how you prioritize feature requests when faced with limited resources? Tell us about a time when you had to align multiple teams (e.g., engineering, sales, customer success) on a product initiative. How did you handle disagreements or misalignment? J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr