Gerencia jobs in La Nova Esquerra De L'Eixample - Page 9Create job alerts

📍 Barcelona, Spain / Toulouse, France 📄 Permanent contract (CDI) 📊 Experience: 5–9 years 🏠 Work mode: On-site / Hybrid We are hiring, on behalf of one of our clients in the technology sector, a Software Project Manager with solid experience in program and project management to join their international team. Your Responsibilities • Lead the execution of software programs, ensuring deadlines, budgets, and customer expectations are consistently met., • Collaborate closely with Product Line Managers and cross-functional teams including Design, Architecture, Testing, Quality, and Logistics., • Manage distributed and international teams, ensuring efficient communication and coordination., • Provide internal assessments of program proposals to Account Managers and senior stakeholders., • Bachelor’s degree in Engineering or a technical field (Master’s or MBA preferred)., • 5–9 years’ experience in program/project management., • Strong technical background (software design, product engineering, or applications engineering)., • Excellent communication and leadership skills., • Proficiency with Microsoft Office, MS Project, and SAP., • Permanent contract from day one., • Exciting projects in an innovative, international technology environment., • Continuous training and a career development plan., • Direct collaboration with R&D teams., • Flexible schedule and hybrid model., • Private health insurance. Let’s schedule a 20-minute conversation to explore this opportunity!

Project Manager – para Despliegue y Optimización de Plataforma de Tráfico Inteligente 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Project Manager altamente organizado/a, proactivo/a y con una fuerte orientación técnica y de negocio. El candidato/a ideal será el motor que impulse la expansión de nuestra red de dispositivos inteligentes. Su misión principal será coordinar y acelerar de principio a fin el proceso de instalación y activación de cámaras en nuestra plataforma, garantizando su perfecto funcionamiento desde el primer día. Este rol es crucial para la compañía. El/la Project Manager actuará como un nexo fundamental entre los equipos técnicos, los clientes (ayuntamientos, policía) y el equipo de producto, proponiendo mejoras continuas. 🛠️ Responsabilidades Clave 1.Gestión Integral de Proyectos de Despliegue: • Liderar y coordinar de principio a fin los proyectos de instalación de nuevos dispositivos (cámaras, sensores) en diferentes municipios., • Crear y mantener planes de proyecto detallados, gestionando cronogramas, recursos, presupuestos y riesgos., • Asegurar la correcta configuración de cada dispositivo en la plataforma: asignación de ubicación, tipo de infracciones a detectar, parámetros de la IA, etc., • Supervisar y realizar las pruebas de calidad (QA) necesarias para validar el funcionamiento end-to-end: desde la captura de la imagen por la cámara hasta la correcta recepción de la evidencia en la plataforma., • Actuar como punto de contacto principal para los stakeholders técnicos del cliente (supervisión y coordinación del personal que está en contacto con la policía local, departamento de movilidad) durante la fase de despliegue y puesta en marcha., • Recopilar activamente el feedback de todos los implicados (instaladores, operadores de la plataforma, personal interno, policía, usuarios) para identificar oportunidades de mejora., • Configuración y gestión de los CRMs internos con la ayuda de los consultores especializados expertos en la materia (tener conocimientos de HubSpot se considerará un plus)., • Analizar y mapear el proceso completo de despliegue para identificar opciones de mejora y proponer soluciones que reduzcan los tiempos de instalación y activación., • Desarrollar y estandarizar manuales de procedimiento, checklists y mejores prácticas para que cada nueva instalación sea más rápida y eficiente que la anterior., • Elaborar y actualizar informes de progreso vivos, KPIs de despliegue y presentarlos a la dirección, mostrando el impacto de las mejoras implementadas; al igual que con los informes de los CRMs y demás configuración que estará a su cargo. ✅ Perfil y Requisitos del Candidato Cualificaciones Esenciales: • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Project Manager en el sector tecnológico, de telecomunicaciones o de despliegue de infraestructuras., • Formación: Título universitario en campo relacionado y títulos específicos de Project Management., • Metodologías: Sólida experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles (Scrum, Kanban) para la coordinación con desarrollo, como predictivas (Waterfall) para la planificación de infraestructuras., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación, con capacidad para tratar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con clientes institucionales., • Idiomas: Español e Inglés muy fluidos (valorable Italiano)., • Resolución de Problemas: Mentalidad proactiva, orientada a la acción y con una habilidad natural para resolver problemas imprevistos. Cualificaciones Deseables (Muy Valoradas): • Certificación oficial en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Experiencia previa en el sector de Smart Cities, IoT, seguridad electrónica (CCTV) o gestión de tráfico., • Conocimientos técnicos básicos de redes, sistemas operativos y/o funcionamiento de APIs. ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. Jornada completa de Lunes a Viernes con 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una nueva entrevista presencial. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Clinical Project Manager - PART TIME 0.6 FTE - Single sponsor About this role TFS HealthScience is a leading global, mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and functional service (FSP) solutions. The Project Manager has the overall responsibility for managing projects in accordance with company policies, SOPs, regulatory requirements in addition to financial and contractual obligations. Key Responsibilities • Ensure that projects are delivered on-time, within scope and within budget and in compliance with applicable quality standards., • Manages the strategic aspects of projects, identify, analyze and minimize/mitigates any risk, including the implications of difference technical and operational choices., • Communicates effectively with clients to successfully manage the relationship, identify needs and evaluate alternative business solutions and strategies., • Develop and maintain Project Plans and timelines for their project and track progress., • Ensure all study team members -are adequately trained on project specific systems and procedures., • Implements, and maintains sound business practices., • Measure and evaluate project performance., • Manage the project budget, profitability and ensure invoicing is performed on time and in accordance with the scope of work., • Working with the Finance & Accounting team to analyze profitability, revenue, margins and utilization across their projects., • Manage the resource allocation, on the project, in collaboration with respective line managers., • Facilitate internal and external communication., • Report and escalate to management as needed., • Establish and maintain relationship with third parties/vendors., • Manages high-level deliverables across the organization., • Participate in capability presentations/bid defenses, as needed., • Continually defines ways to increase customer satisfaction and deepen client relationships., • Contribute in review/develop procedures, guidelines, SOPs, metrics as needed., • Contribute to the continuous improvement of clinical operations through participation in working teams/ initiatives as needed., • Provide performance feedback of the team members to the corresponding manager Qualifications • Bachelor’s Degree, preferably in life science or RN diploma., • 2-4 year of relevant experience in clinical project management., • Knowledge of clinical research regulations governing the conduct of the clinical trials and quality standards., • Understanding of project planning and metrics., • Ability to lead and manage staff., • Excellent oral and written communication skills in English., • Solid organizational skills and ability to prioritize., • Internal and external negotiation skills., • Ability and willingness to travel to 10% What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Importante empresa multinacional, líder en el almacenamiento de productos líquidos a granel y gases industriales. Con 15 terminales en Europa Occidental, ofrece soluciones logísticas seguras, eficientes y sostenibles para sectores clave como la energía, la química y los biocombustibles. Está buscando para su terminal del puerto de Barcelona Supervisor/a de Operaciones de Terminal Tu Misión Asegurar la correcta ejecución de las operaciones de la terminal, garantizando la eficiencia técnica y el cumplimiento de las normativas internas en seguridad, salud, medio ambiente y calidad. Serás responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de la terminal, contribuyendo a la excelencia operativa y al desarrollo del equipo. ¿Qué harás? • Dirigir y supervisar al equipo de operaciones, fomentando su desarrollo profesional y el logro de objetivos., • Planificar y coordinar operativas de carga, descarga y trasiego de cisternas, buques y trenes., • Asegurar la seguridad, salud y protección ambiental en todas las operaciones., • Ejercer como Loading Master en operativas con buques y responsable de patio., • Gestionar la documentación y procesos administrativos derivados de la gestión operativa., • Ofrecer apoyo al Director de Operaciones y asumir su rol en caso de ausencia., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Posición clave en una empresa líder con oportunidades de crecimiento., • Proyecto estable y de alto impacto en el sector energético e industrial. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos en ti? • Formación superior en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en operaciones logísticas o industriales en almacenamiento de químicos, combustibles o productos petroquímicos., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Inglés alto (imprescindible para coordinar operativas internacionales).

¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K

Para importante Empresa Financiera ubicada en Barcelona, estamos buscando un Digital Project Lead. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos digitales para liderar la conceptualización, desarrollo y lanzamiento de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación. Este rol será clave en la transformación digital de los productos y servicios de la entidad, incluyendo la creación de un Marketplace innovador y competitivo. ¿Qué proyectos desarrollarás? • La misión del departamento es conceptualizar e implementar soluciones digitales relacionadas al ámbito de los pagos digitales, financiación y consumo. Centrados en el consumidor y evolucionando la experiencia del usuario en respuesta a los nuevas tendencias y comportamientos en entornos digitales. Responsabilidades Clave • Liderar la conceptualización, planificación y ejecución de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación, asegurando su entrega en tiempo, forma y calidad., • Diseñar e implementar la estrategia de digitalización de productos y servicios de la entidad, con foco en eficiencia operativa, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Coordinar y alinear a múltiples áreas funcionales (jurídico, riesgo, compliance, tecnología, negocio) para garantizar la viabilidad técnica y regulatoria del proyecto., • Definir y mantener el roadmap del proyecto, incluyendo cronograma, hitos clave, gestión de riesgos y control de presupuesto., • Establecer y monitorear KPIs operativos y de negocio, asegurando el seguimiento del desempeño del proyecto y la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la experiencia del cliente desde una perspectiva funcional y operativa, colaborando con UX/UI y tecnología para garantizar una solución intuitiva y eficiente., • Reportar avances, riesgos y resultados a los stakeholders clave, asegurando visibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar el presupuesto del proyecto y asegurar la correcta asignación de recursos. Competencias clave • Buena capacidad de organización y coordinación para trabajar en entorno ágil, • Capacidad analítica para definir y seguir métricas de rendimiento., • Orientación a los resultados, • Enfoque centrado en el usuario y sensibilidad a las necesidades del cliente y del mercado., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar expectativas de diversas partes interesadas., • Fuerte habilidad para la gestión y resolución de incidencias y toma de decisiones con visión estratégica., • Buena adaptación al cambio y resiliencia Requisitos • 7 a 10 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos o digitales complejos, con foco en la gestión integral de iniciativas complejas, desde la definición funcional hasta la implementación técnica., • Experiencia comprobada en desarrollo de productos financieros digitales, especialmente en medios de pago y financiación o modelos de BNPL., • Conocimiento profundo de medios de pago, procesos de checkout y modelos de financiación., • Historial de trabajo exitoso en entornos multidisciplinarios y regulados., • Conocimientos en usabilidad y experiencia del cliente., • Experiencia en realizar presentaciones ejecutivas y a niveles directivos, • Acostumbrado a desarrollar múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios (aunque sin personal directo a cargo inicialmente)., • Inglés avanzado para interactuar con clientes y proveedores internacionales., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Confluence y Rally., • Titulación universitaria relacionadas al desarrollo de proyecto, Marketing digital, etc.

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

Are you a Lead analyst who is sought out for your strategic advice, not just your data skills? Do you want to move beyond reporting and directly shape the strategic direction of a growing business? We are looking for a Lead Analyst to provide expert-level analytical leadership by working at our HQ in Dubai, UAE.. This role is for a seasoned professional who can manage complex, cross-functional workstreams, mentor a high-performing team, and translate raw data into compelling narratives for our executive leadership. You won't just provide data; you will provide the "so what" and "now what" that drives critical decisions. If you're ready to own the strategic impact of analytics and influence at the CXO level, this is the role for you. What You'll Do: • Drive Strategic Direction: Lead high-impact analytical workstreams across multiple products and business units, uncovering insights that shape our most important initiatives., • Influence Leadership: Synthesize complex data into clear, actionable strategic recommendations and present them compellingly to senior and executive-level stakeholders., • Mentor and Elevate: Guide and mentor junior analysts, fostering a culture of analytical excellence, curiosity, and rigorous best practices across the team., • Champion Data-Driven Decisions: Partner directly with business leaders to identify opportunities, quantify risks, and establish metrics that define success. Who You Are (Qualifications): • You have 6+ years of experience in a highly analytical role (e.g., Business Analyst, Data Science, Strategy) within a top-tier consulting firm, tech company, or product-led organization., • You possess expert-level proficiency in SQL, Python, R, and data visualization tools (e.g., Tableau, Looker). Experience with AI/ML modeling is a significant plus., • You are a master of data storytelling—you can build a narrative, craft a compelling presentation, and confidently defend your recommendations to senior audiences., • You have proven leadership and mentoring capabilities, with a passion for elevating the skills of those around you., • You have an ownership mindset: you thrive in ambiguity, are relentlessly resourceful, and hold yourself accountable for driving tangible business outcomes. Why Join Us? • Executive Impact: Your analysis will directly inform decisions at the highest levels of the company., • Leadership Opportunity: Step into a player-coach role where you can shape both strategy and team culture., • Complex Challenges: Tackle the most ambiguous and strategic business problems we face. About Us- Landmark Group Our journey started in 1973 with a single store in Bahrain. Since then, we have grown into a global retail and hospitality group. The proud creator of 25 plus value led, own-built brands across retail, hospitality, food, and leisure. Over the years, our UAE - based group has evolved into a comprehensive retail and hospitality entity, with over 2200 retail stores, leisure, and hospitality outlets, panning the GCC, Middle East, India, Southeast Asia, and Africa. Today, Landmark Group is one of GCC's largest omnichannel retailers and India's top home and fashion retailer. We take immense pride in the organic growth of our retail brands, which have blossomed into household names. From Max, Splash, Babyshop, Centrepoint, Shoemart, Home Centre, Emax, Fitness First, to Fun City, to name a few, our brands span across a multitude of categories, enriching the lives of countless families over the past decade. As a part of the Landmark Group, a renowned retail and hospitality conglomerate in the Middle East, North Africa, and India, Landmark Digital is the dynamic digital arm of Landmark Retail, serving as the cornerstone of our omnichannel business strategy. Headquartered in Dubai, UAE, we oversee the digital operations of eight leading brands across diverse geographies, with ambitious plans for expansion into new territories and functions. Joining us means becoming a vital part of the Middle East's most significant bricks-to-clicks success story, boasting an impressive year-on-year growth rate exceeding 100%. Comprising a talented workforce of over 700 professionals across diverse domains, Landmark Digital spearheads various functions including Enterprise and E-commerce Tech, Product Management, User Design, and MarTech, among others. With our futuristic outlook, we are committed to delivering seamless digital experiences to our customers. Landmark Digital At Landmark Digital, we cultivate an agile work culture, empowering you to make impactful decisions from day one within collaborative squads comprising professionals from over 20 nationalities. Additionally, our dedicated software development center in Bangalore, India, offers opportunities for incubation, design, and optimization of digital products. Working at Landmark Digital means engaging with cutting-edge technologies, including Enterprise and E-commerce tech, headless commerce, Java Spring Boot, React Native, React frontend, and Azure Cloud solutions, providing an enriching environment for professional growth and development. In addition to competitive remuneration and benefits, we prioritize continuous learning and growth through dedicated training and upskilling initiatives. Furthermore, our vibrant workplace culture fosters camaraderie through various team events, celebrations, and recreational amenities, ensuring a fulfilling experience both personally and professionally. Come be a part of Landmark Digital, where innovation, collaboration, and growth converge to redefine the digital retail landscape

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI., • Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos., • Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM)., • Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección., • Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros., • Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Requisitos • Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales., • Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva., • Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto., • Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales., • Inglés fluido (imprescindible)., • Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR)., • Experiencia en Project Management y en storytelling., • Conocimiento en analítica de datos., • Formación: Grado en Data Science, Computer Science, IT o similar. Valorables: • Experiencia en Agility coaching., • Diseño de módulos de formación., • Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards., • Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? ✅ Contrato indefinido y proyecto estable 🌍 Proyecto internacional con equipos multiculturales 📈 Seguimiento técnico y acompañamiento continuo 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🎂 Día libre en tu cumpleaños 🎉 Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti! 🚀 ¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!

PICVISA is a key company in the circular economy sector, with over 240 machines installed worldwide, dedicated to creating sustainable solutions for waste sorting. Our state-of-the-art machinery inspects and separates various materials, including glass, textiles, paper, electronics, industrial, and organic waste. We firmly believe in the power of technology to drive positive change while preserving the planet for future generations. As Project Manager, your main goal will be to lead and coordinate industrial machinery projects from start to finish. Your mission: • Manage the full project lifecycle: client communication, supplier coordination and internal alignment., • Oversee equipment configuration at our Calaf facilities., • Coordinate assembly, installation, and commissioning of machinery and industrial plants., • Validate equipment performance through workshop testing before shipment., • Train clients on equipment usage and deliver technical documentation., • Support product and plant design teams with your technical expertise., • Ensure smooth handover to the after-sales team for ongoing support. What we’re looking for: • Degree in Mechanical or Electrical Engineering., • 3+ years of experience in industrial project management, ideally in machinery or waste management., • Knowledge of artificial vision systems, pneumatics, automation, and mechanical systems is a plus., • Experience with task management tools (e.g., Trello)., • Proficiency in 2D/3D design tools (AutoCAD, SolidWorks)., • Willingness to travel internationally., • Fluent in English; other languages (Portuguese, Italian, French) are a bonus. What we offer: • Permanent contract with a clear career development path., • Competitive salary + sales bonus., • Flexible compensation plan: health insurance, childcare vouchers., • Additional benefits: meal card, travel expenses, company vehicle, overnight stays., • Continuous training and development., • A great work environment in an international setting. PICVISA is part of CALAF Grup, a family-owned company with over sixty years of experience in the sector, deeply rooted in the region and committed to environmental responsibility, quality execution, and equal opportunities. We ensure an inclusive and diverse environment where all individuals — regardless of gender, race, sexual orientation, religion, or disability — have equal opportunities for professional development and growth.

Empresa líder en soluciones tecnológicas avanzadas aplicadas a sectores industriales complejos está buscando un/a IT Manager para liderar el Dpto de Sistemas y reportando al Dtor de Operaciones. Buscamos un experto en procesos de negocio y con altos conocimientos de ERP (AX, SAGEX3, SAP, BC, etc) Objetivo: Liderar y gestionar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando el alineamiento con los objetivos de negocio. Serás responsable de optimizar procesos internos mediante la transformación digital, garantizar la seguridad de la información y dirigir al equipo IT con visión estratégica. Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia tecnológica a corto y medio plazo., • Evaluar e integrar nuevas tecnologías que mejoren la competitividad., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de IT., • Gestionar la infraestructura tecnológica., • Gestionar, mantener, desarrollar y optimizar los procesos en el ERP., • Desarrollar políticas de seguridad de la información., • Asegurar el soporte a los usuarios internos., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo IT. Requisitos mínimos Formación Académica: • Grado en ADE, Ingeniería o similar., • Más de 10 años en el área tecnológica., • Implantación, mantenimiento y desarrollo de algún ERP de gestión integral y modular., • Infraestructura IT y ciberseguridad., • Administración de bases de datos SQL y No-SQL., • ERP a nivel técnico y funcional (AX / FI&O, BC, SAP, SAGE etc)., • Gestión de proyectos tecnológicos., • Metodologías Agile., • Conocimientos de procesos de negocio y financieros., • Interacción y Liderazgo

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Manresa: Funciones: • Soporte en la gestión de contratos., • Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Soporte en elaboración de presupuestos., • Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas., • Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: • Estudiante de último curso y/o recién titulado en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar., • Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas en horario de mañanas. Ofrecemos: • Programa de prácticas remuneradas., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro de los servicios financieros! El sector financiero está en constante evolución, impulsado por la digitalización, la regulación y la transformación de los modelos de negocio. En Minsait Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes del sector bancario, asegurador y de medios de pago a afrontar estos desafíos estratégicos, desarrollando soluciones innovadoras en gestión del riesgo, optimización operativa, experiencia del cliente y nuevos modelos de negocio. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? 💳 Impulsarás la evolución del sector financiero, participando en la transformación digital de bancos, aseguradoras y medios de pago. 🚀 Trabajarás con clientes líderes, colaborando en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en la industria. 💡 Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant/Sr. Consultant? • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución, esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos. ¿Qué te hará triunfar? • Grado en ingeniería, ADE, matemáticas, entre otros., • Experiencia previa en consultoría (mínimo 1-3 años), preferiblemente en el sector de Servicios Financieros, • Se valorará experiencia en proyectos con entidades financieras, procesadoras de pago o aseguradoras, • Nivel de inglés fluido, imprescindible para trabajar en proyectos internacionales., • Nivel de catalán fluido, • Residencia en Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Localisation : Barcelone Poste : TEAM LEAD SDR - FRENCH MARKET Expérience : minimum 2ans en tant que TEAM LEAD Salaire : 50K + 15k variable Le contexte 💼 Mon client, une scale-up spécialisée dans les solutions de gestion pour les hôtels, maisons d’hôtes et hébergements indépendants est à la recherche d'un Team lead SDR - Marché Français. En tant que Team Lead SDR pour le marché français, vous serez responsable du développement, de la formation et du recrutement d’une équipe de Sales Development Representatives motivés et enthousiastes. Cette équipe est le premier point de contact avec les clients potentiels et joue un rôle clé dans le succès global de l’entreprise. Le candidat idéal est un leader empathique et passionné, avec une mentalité gagnante et une énergie positive contagieuse. Les missions 🚀 • Recruter, Former, Manager : Construire et diriger une équipe SDR performante en recrutant les meilleurs talents, tout en assurant une formation continue (vente, produit, marché)., • Collaborer avec la direction : Travailler étroitement avec le/la head of sales pour aligner les objectifs des SDR avec les stratégies de croissance de l’entreprise., • Coaching & Suivi de performance : Analyser régulièrement les appels, fournir des retours concrets, suivre les KPIs clés et encourager l’amélioration continue., • Motivation & Résultats : Créer un environnement positif et stimulant, pour garantir l’atteinte voire le dépassement des objectifs individuels et collectifs., • Optimisation des process : Améliorer en continu les processus de prospection, implémenter les meilleures pratiques, et utiliser des données pour booster la productivité., • Formation Produit : Se tenir informé des évolutions produits et s’assurer que l’équipe est bien formée pour mener des conversations pertinentes avec les prospects. Votre profil ✌️ • Expérience significative en développement commercial, vente interne ou relation client, idéalement dans le secteur SaaS, • Minimum 2 ans d’expérience en management d’équipe commerciale, avec une réussite avérée dans l’amélioration des performances, • Historique démontré de dépassement des objectifs de vente (100 %+), • Solides compétences en organisation, gestion du temps et multitâche, • Très motivé(e), adaptable et désireux(se) d’apprendre dans un environnement dynamique, • Un(e) leader empathique, passionné(e), avec une énergie positive communicative et une mentalité de gagnant(e) Avantages 🎉 • Couverture santé et bien-être complète : parce que votre bien-être compte, physique comme mental., • Stock-options : soyez partie prenante de notre succès,, • Un bureau vibrant au cœur de Barcelone : fruits frais au quotidien, petit-déjeuner le mardi, afterwork le jeudi, rooftop ensoleillé avec vue,, • Des expériences d’équipe inoubliables : voile en Méditerranée, Cirque du Soleil, ateliers de cuisine, magie, poésie…, • Salaire accessible à tout moment : plus besoin d’attendre la fin du mois,, • Avantages flexibles : économies sur les repas, garde d’enfants, transports, formations,, • Des opportunités de carrière sans limites : rejoignez une équipe dynamique, internationale (35+ nationalités) et en hypercroissance,, • Cultivez votre curiosité : nous vous offrons le livre de votre choix et une bibliothèque inspirante à disposition Si le poste vous intéresse ou si vous souhaitez en savoir plus, n'hesitez pas à postuler à l'offre 💬😊

Importante empresa del sector industrial precisa incorporar a un/a Director/a de Finanzas en nuestro equipo de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar y planificar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal, y contribuyendo activamente a la mejora de la rentabilidad del negocio, en una compañía con una facturación anual de 80 millones de euros. Tus responsabilidades serán: • Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y participando activamente en la planificación estratégica y en la toma de decisiones junto a la dirección general., • Dirigir la planificación y el análisis financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, previsiones y planes financieros, así como el análisis de desviaciones y la propuesta de medidas correctoras, con el fin de anticipar y minimizar riesgos y optimizar la rentabilidad., • Supervisar los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad, puntualidad y cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y legales., • Gestionar la tesorería y la posición financiera, controlando la liquidez, los flujos de caja, las necesidades de financiación y la rentabilidad de proyectos, así como el mantenimiento de las relaciones estratégicas con entidades financieras., • Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la salud financiera de la empresa y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar y coordinar el equipo financiero, promoviendo una estructura organizativa eficiente, fomentando el desarrollo profesional de sus miembros y asegurando una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Colaboración con la dirección general, proporcionando información financiera clara, rigurosa y orientada a la toma de decisiones estratégicas., • Actuar como representante de la empresa ante auditores, entidades financieras, inversores y otros agentes externos, asegurando la transparencia, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos de control., • Impulsar la mejora y optimización de procesos, políticas y herramientas del área financiera, promoviendo la eficiencia operativa, la digitalización y el fortalecimiento del control interno. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad similar y reportando a la Dirección General., • Formación superior en ADE, Económicas, Finanzas o similares., • Imprescindible disponer experiencia en el liderazgo de equipos multidisciplinares., • Imprescindible disponer de un nivel avanzado en Excel., • Valorable positivamente experiencia y manejo del software A3., • Idiomas: imprescindible castellano y catalán nativos/fluidos e inglés intermedio., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de análisis, confidencialidad, organización y planificación, atención al detalle y resolución de problemas. Que ofrecemos: • Formar parte de una destacada e innovadora empresa en su sector., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa en horario flexible y partido, con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido., • Vehículo de empresa., • Interesante paquete retributivo en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un/a Director/a de Operaciones con amplia experiencia en el sector Banca para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas. El reto de la posición es asegurar la calidad de los proyectos y servicios garantizando la rentabilidad, pasando por una buena gestión y con foco en la escalabilidad. Responsabilidades del cargo: • Garantizar la calidad en la prestación del servicio, atendiendo a la optimización y eficiencia de los recursos., • Trabajar en la rentabilidad de la unidad, los proyectos y cuentas para garantizar el máximo rendimiento., • Aportación en la planificación estratégica de la compañía y en su crecimiento., • Gestión financiera de operaciones valoradas en más de 20 millones., • Dimensionar las necesidades de los clientes y tener capacidad de anticipar riesgos sobre los objetivos planteados., • Garantizar la mejora continua de todos los procesos de la unidad., • Manejar la expectativa del cliente y del equipo interno., • Implementar procesos y procedimientos en todas las áreas asignadas., • Gestión óptima de un equipo de más de 200 personas para el correcto desempeño de la unidad., • Ser embajador/a de la cultura de la compañía siempre alineado con los objetivos estratégicos de la organización., • Liderar desde una visión estrategia que fomente la proactividad y la innovación., • Generar relaciones sólidas con los clientes para garantizar colaboraciones en el medio plazo y con proyectos recurrentes, • Relación directa con el equipo directivo a cargo de las diferentes operaciones., • Motivar y desarrollar profesionalmente a los equipos a cargo. Requerimientos para la posición: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección., • Conocimientos técnicos a nivel de procesos y proyectos vinculados con el ámbito tecnológico., • Experiencia previa en el sector financiero / banca., • Experiencia en el liderazgo de equipos deslocalizados de más de 150 personas., • Experiencia en el desarrollo de grandes cuentas y de relaciones sólidas con clientes., • Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita., • Conocimientos avanzados de KPIS y SLA’s de operaciones. Se ofrece: • Teletrabajo híbrido: 2 días oficina / 3 días teletrabajo., • Posición estable y contrato indefinido., • Oficina: Barcelona centro., • Salario fijo + variable. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Descripción del puesto: Como Director/a Financiero/a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. Responsabilidades clave: • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo. Requisitos deseados: • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas: español e inglés., • Habilidades adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y buena comunicación. Si vives en la provincia de Alicante, te apetece un nuevo reto y encajas en el perfil solicitado, te esperamos!.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de ventas en Barcelona para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En Bertrandt trabajamos con los principales fabricantes de coches desarrollando las interfaces digitales (HMI) que conectan a los conductores con sus vehículos. Sabemos que desarrollar un sistema HMI es un reto técnico complejo, en el que participan muchos equipos. Y aquí es donde tú puedes marcar la diferencia. Formarás parte del equipo que asegura la calidad del software HMI, trabajando codo con codo con expertos de validación, diseño y desarrollo. Tu misión será hacer un seguimiento de los errores detectados durante las pruebas, garantizando que se resuelvan a tiempo y de forma eficiente. Estas serán tus funciones principales: • Monitorear y documentar los errores detectados en el sistema HMI durante las fases de test., • Preparar informes de estado para cada proyecto, colaborando directamente con los líderes de proyecto (PL)., • Participar en reuniones de priorización de errores y ayudar a escalar los más críticos., • Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (validación, diseño, software...) para asegurar que todos estén alineados., • Apoyar al Test Manager en la gestión de los test de validación y reuniones clave del proyecto. ¿Que esperamos de ti? • Titulación en ingeniería (multimedia / electrónica / industrial / informática / telemática o similar), • Inglés nivel alto (B2), • Proactividad, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de organización, • Gestión simultánea de tareas y responsabilidades Valorable • Experiencia con herramientas de documentación y ticketing como JIRA, Confluence o similares., • Interés en el sector de Automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 🚩 Modelo híbrido (2 días de teletrabajo semanales), • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, ticket restaurante…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Oxford Global Resources España está contratando un Project manager Facilities & Utilities para un importante cliente del sector farmacéutico. La persona seleccionada se encargará de gestionar proyectos de facilities y utilities en las sedes de Parets y Sant Cugat, supervisando distintas especialidades técnicas en entorno farmacéutico. Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos de instalaciones y reformas en edificios industriales y corporativos., • Coordinación de áreas técnicas como: Obra civil, electricidad, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI)., • Licitación, supervisión y seguimiento de contratistas externos., • Análisis técnico de necesidades y definición de soluciones constructivas., • Supervisión de obras con autonomía y bajo la supervisión del equipo interno. Requisitos: • Formación técnica en ingeniería industrial, arquitectura técnica o similar., • Experiencia previa en gestión de obras e instalaciones en entornos industriales., • Conocimientos en obra civil, electricidad, HVAC, PCI, etc. (no se requiere especialización profunda, pero sí visión global y capacidad de coordinación)., • Autonomía, proactividad y buenas dotes organizativas., • Valorable experiencia previa en entorno farmacéutico, químico o industrial regulado. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes y de alta tecnología, ¡te invitamos a postularte! ¡Gracias y esperamos recibir tu solicitud!

🚀 Únete a Minsait como Tech Lead 🚀 En Minsait, buscamos talento para impulsar la transformación digital. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Technical Manager IT – Front/Fullstack en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Ser parte del equipo de Desarrollo de Soluciones significa contribuir activamente a la evolución tecnológica de nuestros clientes, creando productos digitales que impactan directamente en su negocio y en millones de usuarios. Significa formar parte de un equipo multidisciplinar que combina experiencia, innovación y visión para diseñar soluciones sólidas, escalables y orientadas al futuro. Es impulsar la transformación desde dentro, construyendo herramientas que hacen más eficiente, más inteligente y más humano el día a día de las organizaciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ ✅Serás el/la Tech Product Manager que dará soporte directo al Responsable de Tecnología (TI). ✅Liderarás proyectos clave de transformación digital, alineando el área técnica con los objetivos de negocio. ✅Actuarás como puente entre equipos técnicos y stakeholders corporativos, asegurando una comunicación fluida y eficaz. ✅ Participarás en la planificación, seguimiento y ejecución de iniciativas tecnológicas transversales. ✅ Aportarás visión estratégica y operativa para escalar soluciones y procesos tecnológicos en un entorno retail global. Lo que buscamos en ti 🔹Base técnica sólida, preferiblemente con experiencia previa en desarrollo Front-end, Fullstack o apps móviles (iOS/Android). 🔹Valorable experiencia o conocimientos en QA. 🔹 Experiencia liderando equipos como Tech Lead, Team Lead o Jefe de Proyecto. 🔹Valorable experiencia en retail, moda o ecommerce. 🔹 Residencia en Barcelona para asistir 1 o 2 días a la semana a la oficina (Tordera). 🔹 Conocimiento en arquitecturas modernas: cloud, microservicios, APIs. 🔹 Capacidad para dimensionar equipos, organizar entregas y trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban). 🔹Habilidades personales: liderazgo, comunicación efectiva, visión estratégica, organización y resolución de conflictos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Job Title: Restaurant Operations manager Location: Barcelona, Spain Salary: €35,000 gross per annum I am working with an international casual dining restaurant group that is looking for a restaurant operations manager in Barcelona. With a revenue of around €20M annually, they thrive in a prime, high-traffic area with strong tourist location. At the venue, the leadership team includes a General Manager, two Assistant General Managers, and three other Operations Managers — and they’re now looking to add a strong Restaurant Operations Manager to support floor leadership and service excellence. This is a hands-on, guest-facing role suited for someone who thrives in fast-paced environments and is confident managing large teams under pressure. Key Responsibilities • Oversees daily floor operations, ensuring exceptional guest experience, service flow, and pace, • Acts as a key leader during service, driving standards, energy, and team coordination, • Collaborates closely with the GM and AGMs to improve operational efficiency and team development, • Leads pre-shift briefings, manages live issues on the floor, and ensures high service standards throughout, • Supports recruitment, onboarding, and continuous staff coaching, • Ensures compliance with food safety, HACCP, health & safety, and brand protocols Candidate Profile • The ideal candidate will have:, • Previous experience as a Restaurant Manager, Assistant General Manager, or Senior Floor Manager in a high-volume setting, • Background in fast casual, chain, or burger restaurants preferred, • Strong leadership presence with the ability to energize and direct large teams, • Excellent communication and organizational skills, • Fluency in English is necessary, • Eligibility to work in the EU What’s on Offer • A key operational leadership role in one of the group’s most successful sites, • Competitive salary with performance-related bonuses, • Opportunities for professional growth., • A vibrant, team-focused environment in the heart of Barcelona Job Title: Restaurant Operations manager Location: Barcelona, Spain Salary: €35,000 gross per annum If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Cloud Service Manager en K-LAGAN, Barcelona (Híbrido). 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Serás responsable de la gestión, rendimiento y mejora continua de los servicios cloud de la organización. Actuarás como enlace entre equipos técnicos, stakeholders y proveedores para garantizar que los servicios cumplen con los SLAs, compliance y objetivos de negocio, impulsando la innovación y la excelencia operativa. 🎯 ¿Qué necesitas? • Más de 5 años de experiencia en cloud service delivery o IT service management., • Experiencia en gestión de servicios cloud en entornos enterprise., • Conocimiento profundo de modelos cloud (IaaS, PaaS, SaaS) y cloud governance., • Experiencia en monitorización, reporting y optimización de costes (FinOps)., • Conocimientos en seguridad cloud, compliance y gestión de riesgos., • Experiencia con ITSM (incidentes, problemas, cambios)., • Formación en IT, CS, BA o similar. ✨ Valorable: certificaciones ITIL v4, PMP, FinOps, experiencia en multi-cloud y Agile/DevOps. 🔍 Nuestro proceso de selección: • Primera entrevista., • Entrevista técnica., • Entrevista final. 👉 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad híbrida 🍔☕️ Teambuildings, barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos. 📈 Seguimiento continuo con nuestro equipo para tu desarrollo. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data. • Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva., • Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente., • Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación., • Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software., • Certificación PMP o Agile (Scrum Master)., • Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra Civil para importante obra en Manresa (Barcelona). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Buscamos incorporar a un/a Project Manager con Autodesk Inventor para unirse a nuestro departamento de ingeniería de agap2 y así participar en el diseño de maquinaria especial, para posiciones en el Baix LLobregat. Tus principales funciones serán: • Mantendrás el contacto con clientes, proveedores y producción para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Dirigirás el diseño 3D y 2D de diferentes componentes y cojuntos de maquinaria especial., • Garantizarás la funcionalidad del producto, teniendo en cuenta los requerimientos de cliente., • Realizarás los planes de validación y testeos específicos mediante simulaciones y ensayos mecánicos., • Redacción de documentación y especificaciones técnicas., • Seguimiento y gestión de costes del proyecto. Sobre tu experiencia: • Titulación en ingeniería mecánica o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años, en el diseño de maquinaria y gestión de proyectos-, • Experiencia en el diseño y desarrollo de pieza plásticas por inyección y en procesos de producción., • Manejo de software de diseño Inventor., • Imprescindible inglés fluido., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil y en equipo. Beneficios de trabajar con nosotros: • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución flexible y ticket restaurant., • Seguro médico., • Participación en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con un plan de carrera dentro de la empresa. Si estás interesado/a en esta oportunidad y deseas conocer más detalles, no dudes en postularte para que podamos contactarte, proporcionarte toda la información y resolver cualquier duda que tengas. Agap2 es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de sus capacidades, logros y experiencia, sin discriminación por raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras características. Animamos a todas las personas a postularse

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para obra civil en Manresa (Barcelona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. SE REQUIERE: -Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Caminos, Obras Públicas o Civil. • Experiencia de al menos 3 años como Jefe/a de Producción en obra civil. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el desarrollo de componentes exteriores de carrocería (especialmente parachoques), para liderar proyectos dentro del área de Body & Lighting. Será responsable de coordinar a los equipos técnicos, canalizar los requerimientos del cliente y asegurar que los objetivos del proyecto (plazos, calidad, costes) se cumplan de forma efectiva. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: • Gestión directa con el cliente para identificar requerimientos técnicos y cambios de alcance relacionados con parachoques (diseño, materiales, normativas, etc.)., • Planificación y distribución de tareas internas, asegurando la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería., • Priorización de actividades críticas del proyecto (tanto de diseño como de validación funcional y estructural del parachoques)., • Coordinación de reuniones técnicas con cliente y equipo interno, elaborando reportes de avance y seguimiento de KPIs., • Interlocución con los departamentos de diseño, simulación, calidad y fabricación para garantizar la viabilidad del producto. REQUISITOS: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimientos en herramientas: Catia V5 (diseño 3D de componentes plásticos o metálicos). valorables KVS y Connect,., • Formación técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o afines., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos desarrollo para automoción, preferentemente de parachoques u otros componentes exteriores., • Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y enfoque a resultados. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.), • Córner de fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste, buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA interesado en nuestro proyecto y en unirse a un equipo dinámico y comprometido. Funciones • Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar., • Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos., • Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos., • Formar parte del equipo Food Defense., • Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias., • Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas., • Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar., • Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización., • Experiencia en la gestión de obras industriales., • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting • Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts), • Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau, • Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials, • Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament, • Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials., • Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2.Prospecció i generació de leads • Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci, • Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències, • Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials, • Gestió del primer contacte amb clients potencials, • Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials, • Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: • Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria, • Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: • Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes., • Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: • Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.), • Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials, • Recerca i Anàlisi de dades i mercats, • Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides), • Pensament analític i orientació a resultats, • Capacitat d’organització i gestió del temps, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora, • Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants, • Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació, • Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments, • Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca impulsat per la Fundació Pasqual Maragall. L´objectiu del BBRC és convertir-se en un centre d´excel·lència reconegut internacionalment en el coneixement dels trastorns cognitius relacionats amb l´edat, amb la finalitat de proporcionar solucions pràctiques als reptes globals de l´envelliment de la població. Aquest objectiu s'assolirà mitjançant l'impuls de programes de prevenció primària i secundària de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l'estudi i la promoció de l'envelliment saludable, i la investigació dels mecanismes psicològics bàsics de les funcions cognitives afectades per l'envelliment, ja sigui normal o patològic (com la memòria, l'aprenentatge i la presa de decisions, entre d'altres). La visió del BBRC és oferir solucions innovadores als reptes associats a l'envelliment cognitiu mitjançant programes complementaris de recerca que permetin una comprensió multidisciplinària del procés d'envelliment i de la fisiopatologia de la neurodegeneració. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa” són membres permanents del consell del BBRC. La selecció internacional competitiva, unes instal·lacions científiques de darrera generació, una gestió eficaç i una avaluació continuada d'alt nivell són pilars clau per aconseguir resultats de primer nivell. El BBRC està afiliat i ubicat al Campus Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra a Barcelona, en un edifici que compta amb excel·lents instal·lacions tècniques, com un escàner 3TMR dedicat a recerca, sales d'assaigs clínics, EEG i laboratoris visuals. El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un entorn que acull set institucions de recerca biomèdica, incloent el Centre de Regulació Genòmica (CRG), el Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques (IMIM), el Departament de Ciències de la Salut i de la Vida de la UPF, el Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i el Laboratori Europeu de Biologia Molecular (EMBL), entre d'altres, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i científicament estimulant, amb un fort component clínic i translacional. Més informació a: i Descripció del projecte La cohort ALFA (Alzheimer i Famílies), establerta pel BBRC, està formada per 2.743 participants cognitivament sans. D'altra banda, l'estudi Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort) preveu incloure unes 200 persones que experimenten un deteriorament subjectiu de la memòria o altres capacitats cognitives. L'objectiu principal és detectar precoçment biomarcadors sanguinis i digitals que reflecteixin els canvis fisiopatològics relacionats amb la malaltia en persones sense deteriorament objectiu o amb Deteriorament Cognitiu Lleu (DCL), però que perceben una disminució en el rendiment cognitiu. El BBRC també participa en assaigs clínics amb la indústria farmacèutica per avaluar lefecte preventiu de fàrmacs experimentals en persones amb biomarcadors positius dAlzheimer. Descripció del lloc Busquem un/a Supervisor/a de l'Equip d'Atenció al Participant per liderar un equip clau dins la nostra activitat investigadora. La missió de l‟equip d‟Atenció al Participant és garantir una gestió eficient, empàtica i de qualitat en la relació amb les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. Cerquem una persona amb experiència en entorns de recerca clínica, capacitat de lideratge tècnic, habilitats organitzatives i vocació pel treball amb persones i equips. La seva responsabilitat principal serà coordinar i desenvolupar un equip encarregat de la programació i el seguiment de visites dels participants, assegurant el compliment dels protocols i una experiència positiva per a les persones voluntàries. Responsabilitats principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Assignar i supervisar les tasques diàries de l'equip, assegurant una càrrega equilibrada i una cobertura adequada davant d'absències., • Planificar i gestionar els recursos durant vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitoritzar i analitzar indicadors clau (KPIs), com ara la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i propostes de millora relacionades amb la implicació dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la programació de visites correcta i el compliment dels protocols d'estudi., • Vetllar pel manteniment i actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar leficiència i la qualitat del servei. Gestió i desenvolupament de l'equip • Participar a la redacció de descripcions de lloc i en processos de selecció, en col·laboració amb l'Oficina d'Operacions Clíniques., • Coordinar i fer la incorporació de noves persones a l'equip., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l'acreditació a GCP, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de desenvolupament, definir objectius i fer seguiment del període de prova. Coneixement de protocols i millora continua • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols destudi i responsabilitats de lequip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos i proposar millores per garantir un servei d'alta qualitat. Formació i experiència • Titulació universitària en ciències de la salut, psicologia, gestió sanitària o àrees afins., • Es valorarà formació complementària en gestió dequips o projectes., • Experiència mínima de 5 anys en entorns de recerca clínica., • Experiència demostrable en coordinació dequips i supervisió tècnica., • Coneixement de la normativa LOPD i altres requisits ètics i legals aplicables., • Bon maneig d'eines ofimàtiques i CRM., • Capacitat per llegir i interpretar protocols destudis clínics., • Idiomes: Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mitjà-alt), especialment per a la lectura de documentació tècnica. Competències personals • Lideratge tècnic i capacitat organitzativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Què t’oferim • Projecte de recerca altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada de 38 hores setmanals., • La retribució s'ajustarà en funció de l'experiència del candidat/ai d'acord amb la política retributiva del BBRC., • Centre de treball a Barcelona.

Si eres expertx en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Barcelona buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes, Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales., • Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting, • Social Content Creator: creación de content plans, bajada de ideas y piezas y redacción de copies., • Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web., • Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas, • Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas., • Contacto con influencers (nacionales e internacionales)., • Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación., • Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest)., • Experiencia como community manager, • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest,., • Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales., • Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s, • Excelente manejo de Excel., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés. Beneficios • Rol estratégico y transversal en una compañía del sector hotelero., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • 1 día de teletrabajo., • Tarjeta restaurante, transporte y guardería.

Desde S&You buscamos para empresa de referencia en la distribución, un Jefe de Tráfico. Con una flota de 30 camiones, más de 130 personas en plantilla y una facturación de 70 millones de euros, siendo una organización moderna, digital y ambiciosa.en plena evolución y actualización. Buscamos una persona con experiencia, visión y ganas de dejar huella. Alguien que quiera crecer con nosotros y ayudar a construir el futuro de esta empresa. Se ofrece , con flexibilidad. Puesto estable. Posibilidades de promoción y 🧩¿Qué harás en este rol? • Planificar y optimizar rutas de reparto con herramientas digitales (Polpo, SGA Binary, ERP)., • Coordinar equipos de reparto, personal administrativo y empresas externas., • Resolver incidencias en ruta y asegurar la calidad del servicio., • Analizar datos logísticos y proponer mejoras operativas., • Colaborar con los departamentos de ventas y almacén., • Liderar la centralización de toda la operativa de reparto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con visión de futuro y espacio para crecer y promocionar., • Cultura de compromiso, autonomía y meritocracia., • Seguro médico, descuentos en productos y formación continua., • Un entorno donde se valora tu criterio y se escucha tu propuesta., • Un equipo humano cercano, profesional y con ganas de mejorar., • Horario de mañana de 6 a 14h, con flexibilidad., • Retribución en torno a los 30-35.000 € más un variable a negociar. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia consolidada en logística de distribución o tráfico (mín. 2-3 años)., • Habilidad para liderar equipos y gestionar operaciones bajo presión., • Mentalidad analítica, digital y orientada a resultados., • Soltura manejando herramientas informaticas., • Capacidad de autogestión, iniciativa y compromiso con el proyecto., • Vehículo propio (zona con fácil aparcamiento, transporte público limitado). Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento profesional, ¡inscríbete ahora!

En Semic somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo LAN con experiencia consolidada en entornos corporativos o de gran envergadura, para liderar el servicio de red LAN del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya. Este rol exige una combinación de capacidades técnicas, de liderazgo y gestión, con un fuerte enfoque en la coordinación eficiente de recursos, la comunicación efectiva con el cliente y la mejora continua del servicio. Funciones del puesto: • Liderar y coordinar al equipo técnico responsable del servicio LAN, asegurando una correcta distribución de tareas, seguimiento del trabajo diario y cumplimiento de los objetivos del servicio., • Realizar el seguimiento de incidencias, así como de los mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Ser el principal punto de contacto con el cliente final, participando activamente en reuniones de seguimiento, informando sobre el estado del servicio e identificando necesidades., • Supervisar el cumplimiento de los SLA definidos en el contrato, anticipando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario., • Definir, analizar y presentar indicadores clave de rendimiento (KPIs) mediante informes periódicos que permitan evaluar la calidad del servicio., • Promover iniciativas de mejora continua en procesos, herramientas o procedimientos para optimizar el rendimiento del servicio y del equipo técnico. Requisitos mínimos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o formación técnica afín., • Experiencia consolidada de 3 a 5 años en liderazgo de equipos técnicos en entornos de red LAN/WLAN, preferiblemente en grandes organizaciones o entornos corporativos., • Conocimientos avanzados en tecnologías de redes LAN y WLAN, con dominio de gestión y configuración de dispositivos y plataformas asociadas., • Capacidades demostradas en planificación, organización y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación clara, negociación y gestión de conflictos., • Orientación al cliente y capacidad para entender y anticipar sus necesidades., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: • Experiencia en gestión y configuración de access points Wi-Fi (Aruba, Cisco) y manejo de plataformas cloud asociadas., • Conocimientos en scripting y automatización para optimización de tareas., • Manejo de herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix)., • Experiencia en herramientas ITSM como Remedy., • Gestión y análisis de KPIs y SLA., • Certificaciones oficiales relacionadas: Aruba, Cisco, ITIL Foundations, entre otras. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Plan de formación continua., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia aportada. Idiomas: • Castellano: nivel nativo., • Catalán: nivel avanzado (C1)., • Inglés: nivel técnico para lectura y comprensión documental. Puedes aplicar o enviarnos tu CV actualizado a y nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras, una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas: presencial u online. · Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis: a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Funciones del puesto: • Gestión del equipo: planificación vacaciones, turnos 24x7, etc., priorización de tareas, revisión de calidad de tickets y rendimiento del equipo dentro de su rol, • Gestión de la aplicación: monitorizar riesgos y el entorno de la aplicación y priorizar tickets según su criticidad y urgencia. Atender incidencias, peticiones y problemas; implementar cambios y guiar al equipo en la resolución de tickets, • Ser el punto de contacto para escalaciones criticas., • Comunicación y colaboración con diferentes equipos. Qué esperamos de ti: • Formación Profesional, Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés Avanzado, • Conocimiento de metodologías ágiles., • Capacidad de autogestión (organizar, planificar y controlar el propio trabajo de forma eficiente) y autonomía., • Herramientas de ticketing: ServiceNow, Zendesk,, • MS Office (MS Outlook, MS Teams, MS Word, MS Excel, MS Powerpoint, MS PowerBI) Qué podemos ofrecerte: • Ayuda a comida, • Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Modalidad híbrida de teletrabajo

Buscamos incorporar un perfil de Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas de edificación para una reconocida instaladora. Si te interesa formar parte de grandes proyectos, dentro de un equipo de alto rendimiento y te apasionan las instalaciones, esta es tu oportunidad. Funciones: • Gestionar y supervisar los trabajos en obra de instalaciones mecánicas de edificación., • Coordinar al equipo de trabajo para garantizar plazos, calidades, costes., • Identificar posibles desviaciones y proponer soluciones., • Mantener interlocución con cliente y con proveedores., • Reporting interno en el caso que fuera necesario. Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria de Ingeniería Mecánica, Grado formación Superior o similar., • Experiencia mínima de 5 años en empresa instaladora, con dominio en instalaciones mecánicas., • Experiencia previa en cálculo de instalaciones de edificación. Se ofrece: • Puesto estable con contrato indefinido., • Ubicación de las obras: Cataluña., • Jornada completa., • Salario en función de la valía y experiencia del perfil.

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe de Obra para un proyecto de una subestación en Barcelona: Funciones: • Seguimiento y soporte para la correcta planificación y ejecución del proyecto: seguimiento de hitos, desarrollar y mantener cronogramas, seguimiento de proyecto, gestión de contratos, certificaciones y licencias, análisis de desviaciones y reporting., • Seguimiento de trabajos de montaje mecánico en obra y de eléctrico: topografía, perforado, hincado, montaje electromecánico, interconexión eléctrica, tendido y conexionado de cables de MT, instalaciones auxiliares y control, Cold and hot Commissioning y puesta en marcha., • Soporte en la Gestión económico-financiera del proyecto: elaborar y entregar estimaciones presupuestarias y seguimiento de recursos, planificaciones mensuales, control de gastos, revisión de facturación, control y seguimiento de costes asociados a la construcción relativos a horas, compras y subcontratas., • Seguimiento de calidad y prevención de riesgos laborales: seguimiento de cumplimiento de normas medio ambientales y de prevención de riesgos. Cultura de la seguridad y cuidado del medio ambiente, entrega, verificación y control de EPIs,, • Gestión de equipo y planificación de cargas de trabajo. Requisitos: • Estudios de Ingeniería, preferiblemente ingeniería eléctrica, electromecánica, • Valorable formación en PRL., • Al menos 3 años de experiencia como jefe de obra de montaje electromecánico de Subestaciones., • Manejo paquete Office y MS Project, • Valorable conocimientos de Presto, • Carnet de conducir., • Movilidad geográfica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales • Elaboración/Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Conocimientos de SAP ERP, • Nivel Medio-Alto de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

Main Responsibilities/Position Purpose: The Guest Experience Manager will lead efforts to ensure an exceptional guest journey, from pre-arrival through post-departure. This role focuses on delivering unparalleled guest satisfaction, overseeing team operations, optimizing service processes, and fostering a culture of hospitality excellence. The Guest Experience Manager will ensure that all touchpoints align with the property’s brand standards and guest expectations, contributing to overall guest loyalty and satisfaction metrics. ESSENTIAL FUNCTIONS 30% Oversee Team Operations Lead the daily operations of the Guest Experience team, including concierge, PBX and lobby interactions. Provide coaching and motivation to ensure consistent delivery of brand standards and personalized service. Collaborate with all departments to ensure seamless service delivery across all guest touchpoints. 40% Guest Journey Management Maintain a strong presence in the lobby to foster meaningful guest interactions and ensure a welcoming atmosphere. Lead and continuously enhance the end-to-end guest journey, including pre-arrival communications, in-stay engagement, and post-stay follow-up. Proactively anticipate guest needs, swiftly resolve escalated service issues, and deliver solutions that exceed expectations and build lasting loyalty. Personally oversee the check-in and check-out experience, including VIP arrivals and departures, ensuring every guest encounter is seamless, personalized, and exceptional. 10% Service Process Optimization Develop and implement strategies to improve service delivery, leveraging guest feedback and data insights. Additionally, prioritize maximizing and optimizing the capabilities of the Alliantz App, ensuring its features are fully utilized to improve guest engagement and operational effectiveness. 10% Quality Assurance and Brand Standards Ensure adherence to brand standards in all guest interactions and operational processes. Regularly audit service quality and collaborate with the Duty Manager to address any gaps. Drive initiatives to elevate service consistency and innovation. 5% Data Analysis and Reporting Analyse guest feedback, satisfaction surveys, and operational data to identify trends, measure performance, and propose improvements. Provide regular reports to management, outlining successes, challenges, and actionable recommendations for enhancing the guest experience. 5% Team Development and Training Foster a culture of hospitality excellence by identifying skill gaps and organizing training programs. This includes mentorship, workshops, and on-the-job coaching to ensure team members deliver personalized and exceptional guest experiences. SUPPORTIVE FUNCTIONS In addition to the essential functions, this position may require performing the following supportive functions, as determined by the supervisor: • Act as the primary point of contact for VIP guests, ensuring all special requests are fulfilled to the highest standard., • Participate in guest loyalty and retention initiatives, such as special events, personalized communications, and feedback follow-ups., • Lead team briefings and communicate key operational updates to ensure alignment and readiness for daily operations., • Collaborate with marketing and sales teams on guest-facing promotions, packages, and initiatives to enhance guest engagement., • Regularly review and update guest-facing materials (e.g., welcome letters, in-room collateral, digital communication templates) to maintain accuracy and brand alignment., • Support recruitment efforts for guest services roles, including interviewing, onboarding, and mentorship of new team members., • Stay updated on industry trends and competitor practices to continuously elevate the guest experience., • Maintain a clean, organized, and professional work environment for the team. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing in order to flawlessly carry out internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organization skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect of deadlines a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on a timely basis., • Ability to always ensure confidentiality of clients and hotel data., • Experience in developing and maintaining customer base., • Proactive attitude to support and enhance the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS • Education: Bachelor’s degree in hospitality management or related field preferred., • Experience: Minimum of 3-5 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry., • Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms., • Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. GROOMING • All Nobu Hotel Barcelona employees are expected to adapt while maintaining a groomed appearance following the company's standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) What can we offer you? • Continuous opportunities for training and growth within the company. Create your career plan with us at Nobu Hospitality 🚀, • If you join Nobu, you will work in a dynamic and collaborative environment. Being part of our team means being part of a big FAMILY, where working with passion and kokoro are our core values ❤️, • Additionally, we offer free psychological support and nutrition content for all our employees, • At Nobu Hotel Barcelona, the well-being of our employees is a priority. Enjoy free yoga classes, gym discounts and maintain a mindful and balanced diet with the best buffet-style staff dining room 🧘 ♀️🍅🥬, • Competitive Salary

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos., • Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto., • Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. 📚Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️Competencias y Habilidades: • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

GUEST RELATIONS MANAGER Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Guest Relations Manager para el Hotel Claris 5* GL situado en pleno Eixample de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Gestionar y realizar todas las acciones encaminadas a satisfacer las expectativas del huésped facilitando en todo momento un servicio acorde con los estándares de calidad establecidos en la compañía. Reporta a: Director\a hotel y Room Divisions Manager. Funciones: • Fidelizar y crear experiencias únicas a nuestros clientes ofreciéndoles presencia, dedicación y trato personalizado., • Ser una de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes., • Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha de su estancia., • Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes., • Será el embajador/a de la marca Derby Hotels, haciendo que se cumplan todos los estándares de nuestro hotel., • Responder a cualquier pregunta, necesidad y deseo de los huéspedes, y hacer un seguimiento para asegurarse de que sus solicitudes se hayan cumplido a su satisfacción., • Escuchar activamente y resolver las quejas de los huéspedes, así como comentarios relacionados con el departamento o generales cuando sea necesario para asegurar su máxima satisfacción., • Supervisar y coordinar todas las llegadas y salidas de clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes y después de su llegada., • Coordinar y gestionar la comunicación entre los huéspedes y el personal, centralizando toda la información del resto de departamentos., • Responsable de gestionar el equipo de Relaciones Públicas para garantizar que cumplimos con todos los estándares y procedimientos operativos. En colaboración con los Jefes/as de Recepción., • Ser la figura influyente en el Hotel asegurando el cumplimiento de los requerimientos de nuestros huéspedes de Small Luxury Hotel., • Experiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas de Hotel 5* y muy valorable de Luxury Hotels., • Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente., • Nivel de resolución de incidencias rápida, capacidad para anticiparse a posibles problemas., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona orientada a las tendencias actuales ocio, cultura, gastronomía de la ciudad de Barcelona., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Contrato estable, • Incorporación inmediata

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento de residuos en Barcelona cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEX y OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. This is a hybrid position with one in-office day per week, based in either our Lyon, Paris, or Barcelona office—depending on your location. The role: We're looking for a Product Manager – Financial Services (FinOps) to own and evolve the backbone of our financial system. Reporting directly to the Chief Product Officer (CPO), you'll drive the strategy and execution behind critical services including financial reconciliation, core banking system, merchant invoicing, payouts and financial reporting. Your work will directly impact the transparency, reliability, and scalability of our financial systems as a Payment Service Provider (PSP) operating in a regulated environment. Essential Duties & Responsibilities Strategic Impact • Define the product vision and roadmap for all FinOps features, ensuring seamless financial operations: billing, reconciliation, payouts, and ledger management., • Drive discovery with stakeholders across Finance, Operations, Compliance, Data, and Engineering to uncover pain points and co-design scalable solutions., • Own therelationships with financial partners, banks, and acquirers on topics like reconciliation and settlement processes., • Ensure your product meets the highest standards of compliance, traceability, and reporting accuracy. Delivery & Execution • Be embedded in an agile squad and lead backlog prioritization, sprint planning, and feature delivery., • Write clear specifications, define success criteria, and guide implementation with engineering and QA., • Conduct functional testing, monitor outcomes, and iterate based on insights., • Keep stakeholders informed through proactive updates and transparent progress reporting. 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