Trabajos Gerencia en Les Corts - Page 12Crear alertas

¿Eres un/a especialista en asuntos regulatorios con experiencia en sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad!

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Podrá trabajar desde nuestra oficina de Madrid o de Barcelona. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

At LHH, we are looking for a Project Manager for our client, a leading chemical company (cosmetics applications) , based in Barcelona. Job Summary: The successful candidate will be responsible for leading and managing cross-product line projects from inception to completion, ensuring that timelines, budgets, and deliverables are met while maintaining a high level of quality. In this position, the candidate will be responsible for coordinating different departments (Applied Innovation, production) between different business unity of the Company in strategic projects, ensuring effective collaboration and good communication. The ideal candidate will have a strong background in project management, preferably in a research and development setting. Key Responsibilities: · Manage project timelines, budgets, and resources to ensure successful project completion. · Develop project plans and schedules and monitor progress against them. · Coordinate with cross-functional teams, including Applied Innovation, regulatory, engineering, and manufacturing to ensure project deliverables are met. · Identify and manage project risks, and develop contingency plans as needed. · Facilitate communication and collaboration among team members and stakeholders. · Ensure compliance with company policies and procedures, as well as regulatory requirements. · Provide regular project updates to senior management. Qualifications: · University degree in Chemistry, Chemical Engineers, Nanotechnology or related areas: · University degree (Master or preferably PhD), technicians with Bachelor level and >5 years of job experience are considered under certain circumstances as well. · Profound knowledge of colloidal chemistry and nanotechnology, preferably in the research and production of delivery system and surfactants · Profound knowledge of lab and production scale equipment and its use for production of emulsions and Delivery System technologies and products · Profound knowledge of cosmetic and pharmaceutical Delivery System technologies · Profound knowledge of cosmetics applications, cosmetic actives and Personal Care are considered a plus · Fluent in English and Spanish (interviews in English) · Strong leadership and communication skills. · Experience working with intercultural and cross-functional teams. · Ability to manage multiple projects simultaneously. · Knowledge of project management software and tools.

Role: Project Manager- Automation Experience in Pharma. Industrial Control Systems. Location: Poland/Spain (Remote) Permanent Employment Your Key Responsibilities: • Creating a comprehensive project plan, including defining project goals, objectives, scope, deliverables, and timelines. Identifying tasks, allocate resources, and create a schedule to ensure the project progresses smoothly., • Overseeing the project team, assigning roles and responsibilities, and ensuring effective collaboration. Facilitating communication, encouraging teamwork, and providing guidance to team members to ensure they understand their tasks and deadlines., • Identifying project stakeholders, establishing effective communication channels, and managing their expectations., • Proactively identifying potential risks and developing strategies to mitigate or minimize their impact on the project. This includes conducting risk assessments, creating contingency plans, and monitoring risks throughout the project., • Working with relevant stakeholders to define and manage the project budget. Monitor project costs, track expenses, and ensure that the project is delivered within the allocated budget., • Developing and implementing quality control processes, conducting quality reviews, and addressing any deficiencies to maintain high-quality outcomes., • Monitoring project progress, track milestones, and report on the status to stakeholders., • Providing regular updates on project performance, identify any deviations from the plan, and take corrective actions as needed., • Assessing change requests, evaluating their impact on the project, and implementing approved changes while minimizing disruption., • Maintaining project documentation, including project plans, reports, and communication records ensuring those are organized, up to date, and easily accessible to the project team and stakeholders. Overseeing the project closure process, including conducting post-project evaluations, documenting lessons learned, and archiving project documentation. Requirements: • 8+ years of relevant experience as a project manager with a track record of delivering business critical projects successfully, • PMP certification and Proficiency in ITIL will be an asset, • Strong analytical skills and experience in decision-making based on technical reports, • Experience in Computer Systems Validation (CSV), GxP compliance, Control Systems and Automation., • Experience in highly regulated industry, preferably Life Sciences, • Nice to have: Knowledge of the Scaled Agile Framework (SAFe), • Working hours: Normal hours, with flexibility to participate in virtual meetings outside of normal hours and to respond to escalations in the event of major incidents.

En Purobeach Menorca , parte de Hyatt Inclusive Collection , buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Desde Staff Hotel estamos inmersos en un proceso de selección de un/a Supervisor/a de limpieza de habitaciones en Hoteles de 3, 4 y 5 estrellas. Funciones: *Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. *Apoyo al departamento en momento de necesidad. *Control de partes de ocupación. *Control de necesidades de material. *Realizar apertura y cierre. *Reporte constante a Operaciones. Requisitos: *Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. *Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. *Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. *Persona organizada y aplicada. Se ofrece: *Estabilidad. *Incorporación inmediata. *Salario según convenio de hostelería.

Coordinador/a de Seguridad y Salud en Redes de Gas.

Where do people love what they do, and being great at what they do? At Swisslog, that’s where! Our teams are the heart of a world-leading Intralogistics company that’s harnessing the power of technology to shape the future of intralogistics. The result? We’re transforming performance and efficiency for customers across the globe, giving them the vital edge in their markets. We are currently seeking a Project Manager based in Barcelona with hybrid working available. Make an impact The position holder will be responsible for ensuring that the projects assigned to them are performed correctly in terms of customer satisfaction, technical aspects, timing, financial aspects and in accordance with Swisslog’s guidelines. • Establish, manage and motivate mixed (Swisslog and client), cross-functional realization project teams, • Leverage team member’s skills and experience to enhance the project team’s results, • Increase project benefit and prevent project risks by appropriate risk management, • Regularly perform and update critical path analysis, • Evaluate contracts with sub-contractors, minimizing risks for Swisslog, • Give support to the Sales department in the contract definition phase and in future relationship for extensions or new business, • Lead responsibility that all the project specifications such as layout, functional, acceptance test specifications etc. are issued timely and detailed enough to avoid technical and contractual risks for Swisslog What you need to succeed • Previous experience in project management or work with a project methodology approach in a technical and customer oriented environment, • Proven experience of successful managing long term complex projects, • Previous experience of working in supply chain/logistics/intralogistics field is desirable About Swisslog Swisslog is shaping the future of intralogistics. As part of the KUKA Group, we work on the latest technologies that are reimagining the world of logistics. We’re a team of 3,000+ experts from 50 countries, serving some of the world's largest and most exciting brands. Together, we’re implementing smart and innovative approaches - including flexible robot-based and data-driven automation solutions that are transforming the supply chain. So join our team and share your unique perspective. Join the journey! If you think a career with Swisslog could be what you are looking for, we´d love to hear from you. We´re looking forward to receiving your application!

We are seeking a non-technical Project Manager and Organizational Leader to manage cross-functional IT projects and teams. OpenProject, ProjectLibre) for creating project structure plans, detailed Gantt charts, and milestone tracking. Professional Qualifications • Bachelor’s degree in one of the

The Role: We are seeking an experienced and dynamic Customer Success Manager to join our team in the Canary Islands. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic German speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note: we are only accepting candidates that are based or interested to relocate to the Canary Islands About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. You’ll be responsible for: Relationship Management: • Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services., • Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience., • Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships., • Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics., • Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights., • Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: • Minimum of 3 years of experience as a Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts., • Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools., • Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients., • Fluent in English, French OR German with excellent communication and interpersonal skills. We are open to candidates with Fluent German. A huge bonus if you have all three!, • Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes., • Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement., • Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty., • Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously., • Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you • Relocation Assistance: We are building a team in the Canary Islands and can provide support for relocation and a relocation package., • Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: • Asegurarás que la documentación cumpla con los requisitos regulatorios y de calidad exigidos por la autoridad sanitaria., • Participarás en la definición e implementación de la estrategia regulatoria local junto con filiales y partners, e informarás los avances al HQ., • Manejarás la normativa sanitaria vigente y mantendrás informado al HQ sobre cualquier actualización relevante., • Visitarás o consultarás a las Autoridades Sanitarias para resolver incidencias relacionadas con registros o para gestionar consultas, según se requiera., • Mantendrás reuniones técnicas con otros departamentos, personal administrativo y equipos de LATAM., • Estudiarás, evaluarás y propondrás la contratación de consultoras externas, además de supervisar su trabajo., • Formarás a los técnicos que estén a tu cargo., • Verificarás que se cumplan los procesos, SOPs y políticas de la empres, y asegurarás su correcta aplicación por parte del equipo., • Elaborarás documentación regulatoria en coordinación con farmacovigilancia, según los procesos de FV establecidos., • Responderás a consultas internas sobre el registro de medicamentos., • Atenderás temas regulatorios y legales que te sean asignados, tanto de forma interna como de otras empresas del grupo., • Controlarás el presupuesto del área y aprobarás las facturas correspondientes. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: • Tienes el Grado finalizado., • Has trabajado previamente en una posición gerencial gestionando equipo internacionales., • Tu experiencia en el área de Regulatory Affairs es de más de 6 años., • Tienes disponibilidad para viajar a otros países de LATAM., • Tu nivel de inglés es C1 (tendrás reuniones constantes con la sede por lo que se requiere fluidez en la comunicación oral). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base competitivo., • Horario flexible., • Teletrabajo., • Beneficios sociales. Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace:

Reportando a un socio, liderará las relaciones con los franquiciados. Funciones: • Gestión y seguimiento de las nuevas aperturas de tiendas en España (desde que se firma el local hasta que se abre), • Pedidos de material a distintos proveedores y su gestión de envío (al principio de la franquicia; después lo hacen los propios franquiciados)., • Seguimiento de que se cumplan los hitos de los distintos departamentos implicados (administración, arquitectos, formación, etc.., es España y la central de París)., • Dar soporte a los franquiciados para clarificar dudas., • Coordinación de las acciones de marketing local:, • Gestión de la agencia de Social Media española y nuestra central de París., • Comunicación visual de las tiendas: posters, tarifas, etc., • Supervisión del presupuesto de marketing., • Traducciones de documentación y comunicados de la central para el envío a los franquiciados., • Soporte y gestión de la Base de datos., • Soporte y gestión de la BBDD informática de producto y programas de la empresa. Requisitos del puesto : • Se debe desenvolver bien con la informática pues deberá poder dar soporte a problemas que puedan surgir y saber comunicarse con nuestros proveedores de IT., • Buen nivel del idioma inglés., • Experiencia mínima de tres años en tareas administrativas y relación con clientes., • Puesto de trabajo en Barcelona centro (Plaza Catalunya) Condiciones contrato: • Contrato indefinido., • Retribución a convenir, fijo (12 pagas)., • Jornada laboral de lunes a viernes (de 9,30 a 14 h. y de 15 a 18,30 h.; flexible)

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a QSE MANAGER per reforçar l’equip i liderar el dia a dia dels sistemes de qualitat. La persona seleccionada formarà part de l’àrea de Qualitat, Medi Ambient i Sostenibilitat, i tindrà un rol clau en assegurar que l’empresa compleixi els més alts estàndards, consolidant la cultura de millora contínua i sostenibilitat. Quines seran les teves responsabilitats? • Planificar, establir i fer seguiment dels procediments i polítiques de qualitat i medi ambient., • Preparar i coordinar auditories internes i externes, assegurant-ne l’èxit., • Proposar i impulsar accions correctores i de millora en termes de qualitat i medi ambient., • Promoure la consciència i la integració de la qualitat i la sostenibilitat a tots els nivells de l’organització., • Col·laborar en l’elaboració i seguiment del pressupost de l’àrea (qualitat, medi ambient i PRL)., • Posicionar l’empresa com a referent en matèria de qualitat i sostenibilitat dins del sector. Què busquem? • Formació superior en Enginyeria Industrial o similar, amb especialització en auditories i sistemes de gestió de qualitat i medi ambient (o experiència equivalent)., • Experiència de 3 a 5 anys en un rol de responsabilitat similar dins d’una empresa industrial., • Domini del català, castellà i anglès i d’eines ofimàtiques., • Professional organitzat/da, orientat/da a resultats, amb capacitat de treballar en equip i de liderar projectes transversals. Què oferim? • Una oportunitat professional sòlida, amb projecció i opcions reals de creixement dins l’organització., • Entorn dinàmic en una empresa industrial consolidada i en plena expansió., • Estabilitat laboral amb contracte indefinit i beneficis socials atractius.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Compañía del sector bebidas (Gran Consumo) precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona: ÁREA MANAGER PARA LLEVAR EUROPA Dependiendo del Director de Exportación, sus principales funciones serán: • Gestionar la cartera de clientes actuales, • Responsable de la consecución de objetivos de venta., • Realizar prospecciones de mercado y proponer planes de crecimiento y fidelización de clientes., • Experiencia en activar y desarrollar marca, ya que la idea es focalizarse en activaciones y construcción de marca en mercados estratégicos europeos: Benelux, Italia, Alemania, Suiza, Austria, Grecia y Dinamarca como principal foco., • Otros mercados importantes también serán UK-Irlanda, Rusia, Francia., • Dedicación plena en el cliente y en el mercado para la consecución de los objetivos., • Implementar y supervisar los planes que fomenten la valorización del producto y Marca., • Responsable de la rentabilidad en el territorio de su responsabilidad., • Idear acciones que fomenten la valorización de la venta y maximizar nuestra participación de mercado. PERFIL: • Disponibilidad para viajar regularmente., • Imprescindible formación superior (ADE, International Business, CC.EE., Ciencias Empresariales, etc.) valorándose formación complementada tipo Máster (en Comercio Exterior, Negociación y Marketing Internacional o similares), • Imprescindible experiencia (mínimo 3 años) en departamento comercial internacional (Export Area Manager / KAM) en el sector de gran consumo., • Experiencia en la apertura de mercados, gestión de presupuestos, venta y marketing en productos de consumo., • Imprescindible el dominio de la lengua inglesa., • Informática: excelente nivel de MS Office.

Tens experiència com a Supervisor/a en Call Center? Has dut a terme tasques de supervisió en departaments de retenció i fidelització de clients? A Sosmatic, estem cercant un/a Supervisor/a per liderar un petit equip orientat a la retenció i fidelització de clients a les nostres instal·lacions. Missió del lloc • La teva responsabilitat principal serà supervisar, motivar i optimitzar el rendiment de l'equip, sota la coordinació del manager, assegurant el compliment dels objectius comercials i de qualitat establerts pel client., • Tot i que estaràs al capdavant únicament del departament de retenció, valorem positivament que tinguis experiència en vendes i atenció al client, ja que treballaràs de manera coordinada amb els altres supervisors i hauràs d'analitzar i interpretar les mètriques conjuntament., • Principals funcions:, • Coordinar, orientar i formar teleoperadors., • Analitzar indicadors clau de rendiment (KPI)., • Proposar i implementar millores., • Elaborar informes i reportar resultats a direcció i al client., • Assegurar una experiència de client excel·lent en cada interacció. Perfil requerit • Mínim 1 any d'experiència en una posició similar., • Acostumat a utilitzar CRM i Excel., • Acostumat a analitzar mètriques, • Nivell alt de català, parlat i escrit. Què oferim? • Contracte indefinit. Posició de llarg recorregut., • Jornada completa., • Horari: de dilluns a divendres de 09:00 a 18:00., • Salari: 21.000 euros bruts anuals (18.000 i 3000), • Reals oportunitats de desenvolupament professional., • Bon ambient laboral, dinàmic i amb esperit jove. T'agradaria sumar-te al nostre projecte? Si estàs buscant un nou repte professional i comptes amb experiència en lideratge d'equips dins l'àmbit de l'atenció al client, no dubtis a inscriure't!

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial., • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente., • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios., • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca., • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc., • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas., • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España., • Residencia en Cataluña., • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento., • Rol clave dentro del equipo de retail., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

ClearPeaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. Founded in 2000, we have been a trusted partner to our customers in over 15 industry verticals and functional areas, with operations spanning Europe, Middle East, the United States, and Africa. ClearPeaks is part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D&A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D&A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. As BI Consultant, you will have the chance to generate solutions, bring new ideas and improve all your skills by working in a variety of projects with our clients world-wide. At ClearPeaks, there are endless opportunities to get involved in different projects bringing innovative ideas while being part of leading-edge teams who are always innovating and evolving in the BI field. Responsibilities • Participate in all stages of the project development lifecycle such as requirements gathering, implementation, User Acceptance Testing (UAT), deployment, etc., • Design and implement ETL processes using different ETL tools., • Manage BI tools to perform good logical models., • Develop visual reports, dashboards and KPI scorecards. Requirements • Ideally Computer Science Engineering, Informatics, Statistics or other degree with interest in the Business Intelligence field., • Fluent English both written and spoken., • Minimum of 3 years of experience in the BI field with the ability to:, • Understands the ETL process and develops mappings according to it (experience with any of these tools: Informatica, SSIS or ODI)., • Proficient in making SQL queries to contrast the development., • Should have knowledge and skills for secondary tools such as Microsoft Azure., • Customer oriented with excellent communication and presentation skills., • Proactive, team player, committed and constant willingness to improve., • Analytical, problem solving and creative., • Able to pick up on new data tools and concepts quickly., • Excited about international business experience. Our offer to you! • Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do., • Attractive salary according to experience and knowledge provided., • Flexible working schedule

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: • Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría., • Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos., • Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente. ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo., • Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías., • Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario., • Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos., • Imprescindible un nivel alto de inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: • Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca., • Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares., • Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos., • Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro., • Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo., • Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía., • Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento , líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el ciclismo se unan, ¡queremos conocerte! Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: • Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category., • Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products., • Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent. What we’re looking for in you: • An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling., • Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities., • Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories., • Expertise in user-centered product/solution design., • Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes., • High level of English required . Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: • Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity., • Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams., • Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders., • Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: • The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future., • Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core., • Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company., • Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and cycling come together, we want to meet you!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras , una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas : presencial u online. · Club del Empleado : con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

Workfully · Full-Stack Technical Lead/Manager – AI Focused(JS/Typescript/React) At Workfully , our mission is to give everyone a fair chance at building a better world. We're creating the first global recruitment marketplace where independent recruiters can grow, engage, and monetize their talent networks by connecting them to meaningful opportunities at innovative companies worldwide. Our technology is designed to deliver the most transparent and trusted recruiting experience , distributing value fairly across the entire network. As an early-stage startup, we achieved profitability in our first year , working with clients such as TravelPerk, OLX, BlackBerry, Accenture, Inditex, FreeNow , and more. In August 2023 , during our second year of operations, we successfully raised a €1.2M seed round , allowing us to expand our team to 12+ people, now working from our beachfront office in Barcelona . Fullstack Tech Lead – AI Focused We’re looking for a Fullstack Tech Lead/Manager with strong technical leadership, a passion for AI integrations , and a deep interest in product-driven development. In this role, you’ll take ownership of key technical decisions, lead a small team, and play a pivotal role in building the foundations of the Workfully platform — bringing cutting-edge AI into the recruiting experience. What You’ll Do: • Lead the design and development of platform features from concept to deployment, • Drive the integration of AI tools into the product (e.g. Bedrock, LLMs, or vector-based search), • Collaborate closely with product and design teams to bring ideas to life, • Mentor and guide engineers, setting high standards for code quality and architecture, • Contribute hands-on as a senior engineer while scaling technical capabilities, • Ensure robust observability, scalability, and system performance, • Champion CI/CD practices, test automation, and continuous improvement What We’re Looking For: • 8+ years of professional experience in software development, • Proven experience leading teams or acting as a senior technical decision-maker, • Strong fullstack expertise in the JavaScript/TypeScript ecosystem (Node.js, React, etc.), • Demonstrated experience with AI/ML tools or services , ideally Amazon Bedrock, • Solid understanding of AWS infrastructure , especially ECS, EC2, and RDS, • Familiarity with observability and performance monitoring tools, • Experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks, • A product-first mindset and eagerness to work in a fast-paced startup environment Nice to Have: • Prior experience working in or leading teams at early-stage startups, • Background in HR tech, marketplaces, or SaaS platforms, • Experience using AI for recruiter enablement, natural language processing, or workflow automation

✨ Si Amazon Seller Central no tiene secretos para ti… este reto es para ti. ✨ ¿Quieres liderar un proyecto estratégico y crecer junto a una empresa en plena expansión? ¿Te apasiona el e-commerce y estás listo/a para dar el salto a liderar proyectos estratégicos? En Sidi Global Market S.L. estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer nuestra cuenta de Amazon Seller Central ., • Detectar oportunidades en otros marketplaces (eBay, ManoMano, TikTok Shop, etc.)., • Analizar datos de ventas y proponer acciones que generen impacto real., • Coordinar con marketing, logística y operaciones para que todo fluya., • Medir resultados, presentar informes y proponer mejoras continuas. ✅ Lo que buscamos en ti:, • Al menos 3 años de experiencia en gestión de Amazon u otros marketplaces., • Buen manejo de Excel (reportes, análisis, fórmulas básicas/intermedias)., • Un perfil semi senior con ganas de liderar proyectos y crecer con la empresa., • Proactividad, organización y mucha orientación a resultados. Plus si tienes:, • Experiencia multicanal en varios marketplaces., • Conocimientos en herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Data Studio ., • Habilidades de comunicación y, si hablas inglés, mejor aún. Lo que te ofrecemos:, • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde el inicio ., • Crecer con una empresa en plena expansión., • Un entorno dinámico, joven y con mentalidad de equipo., • Salario a convenir

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en Maquinaria Industrial para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Planificar y coordinar tareas, prioridades y tiempos del equipo y departamentos involucrados., • Supervisar el avance técnico, documental y temporal de los proyectos., • Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas., • Negociar cambios y ampliaciones de proyecto con los clientes., • Validar diseños, ajustes técnicos y entregables., • Revisar contratos, ofertas y documentación técnica asociada a los pedidos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Proponer mejoras y participar en iniciativas de mejora continua., • Aplicar buenas prácticas en gestión ambiental y eficiencia de recursos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en empresas de fabricación de maquinaria y/o entornos con alto nivel de exigencia técnica de los proyectos, • Inglés nivel negociación (para comunicarse con clientes o proveedores)., • Valorable conocimientos en Francés., • Uso de programas de gestión de proyectos y/o ERP, • Conocimientos de SOLIDWORKS o AUTOCAD, • Alta orientación al cliente, liderazgo, planificación y capacidad resolutiva

GUEST RELATIONS MANAGER Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Guest Relations Manager para el Hotel Claris 5* GL situado en pleno Eixample de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Gestionar y realizar todas las acciones encaminadas a satisfacer las expectativas del huésped facilitando en todo momento un servicio acorde con los estándares de calidad establecidos en la compañía. Reporta a: Director\a hotel y Room Divisions Manager. Funciones: • Fidelizar y crear experiencias únicas a nuestros clientes ofreciéndoles presencia, dedicación y trato personalizado., • Ser una de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes., • Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha de su estancia., • Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes., • Será el embajador/a de la marca Derby Hotels, haciendo que se cumplan todos los estándares de nuestro hotel., • Responder a cualquier pregunta, necesidad y deseo de los huéspedes, y hacer un seguimiento para asegurarse de que sus solicitudes se hayan cumplido a su satisfacción., • Escuchar activamente y resolver las quejas de los huéspedes, así como comentarios relacionados con el departamento o generales cuando sea necesario para asegurar su máxima satisfacción., • Supervisar y coordinar todas las llegadas y salidas de clientes especiales, realizando el seguimiento correspondiente antes y después de su llegada., • Coordinar y gestionar la comunicación entre los huéspedes y el personal, centralizando toda la información del resto de departamentos., • Responsable de gestionar el equipo de Relaciones Públicas para garantizar que cumplimos con todos los estándares y procedimientos operativos. En colaboración con los Jefes/as de Recepción., • Ser la figura influyente en el Hotel asegurando el cumplimiento de los requerimientos de nuestros huéspedes de Small Luxury Hotel., • Experiencia de, al menos, 3 años en el área de Relaciones Públicas de Hotel 5* y muy valorable de Luxury Hotels., • Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona detallista que se anticipe a las necesidades del cliente., • Nivel de resolución de incidencias rápida, capacidad para anticiparse a posibles problemas., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Persona orientada a las tendencias actuales ocio, cultura, gastronomía de la ciudad de Barcelona., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Contrato estable, • Incorporación inmediata

Ubicación: Barcelona (presencial oficinas Poblenou) Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: Fundadorxs Nivel: General Manager (Academy) Sobre Tattoox Academy Tattoox Academy es la vertical educativa de Tattoox, una compañía en plena expansión que ha revolucionado la forma en que se aprende, vive y crece en el mundo del tatuaje. En solo dos años, hemos formado a más de 3.500 de alumnxs y colaborado con los artistas y estudios referentes más top del sector. Estamos buscando a la persona que lidere y escale nuestra unidad de negocio EdTech hacia su siguiente fase de crecimiento: internacionalizar. El reto • Buscamos al General Manager que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y una mentalidad ejecutora , capaz de escalar Tattoox Academy tanto a nivel nacional como internacional. Esta persona tendrá ownership completo sobre toda la vertical: desde el go-to-market a nuevos países , hasta la optimización del funnel , pasando por experiencia de alumnx, producto y P&L . Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia global de Tattoox Academy, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar el crecimiento internacional , abriendo nuevos mercados con mentalidad emprendedora y capacidad de ejecución autónoma., • Ser y liderar el punto de conexión entre áreas clave: • Marketing (generación de leads, gestión de todo el performance), • Comercial (conversión y gestión del pipeline), • Customer Experience (alineación con las directoras académicas y camino del alumnx), • Producto Audiovisual + Material (feedback del alumnado y necesidades del mercado), • Finance + Legal (P&L, métodos de pago, aperturas nuevas financieras, legal y contractual), • Brand (equipo creativo, eventos presenciales, etc.) • Controlar y optimizar el P&L completo de la vertical ., • Reportar directamente al equipo fundador, con autonomía para tomar decisiones de alto impacto. Requisitos • +5 años liderando unidades de negocio , productos o proyectos complejos en startups en crecimiento., • Experiencia demostrada en EdTech, formación profesional, bootcamps u otros modelos formativos ., • Capacidad para escalar operaciones en entornos de alta velocidad y ambición ., • Perfil 50% estratégico / 50% ejecutor : capaz de pensar a lo grande y al mismo tiempo “bajar al barro”., • Excelentes habilidades de comunicación y relación transversal con equipos., • Experiencia liderando y estructurando equipos en expansión, +40 personas., • Alta capacidad analítica , orientación a objetivos y mentalidad de mejora continua., • Habituadx a reportar a founders o consejo., • Castellano e inglés perfectos. Lo que ofrecemos • Liderar desde el primer día una de las verticales clave de la compañía., • Impacto real y directo en el crecimiento global de Tattoox., • Cultura de alta exigencia, alto cuidado y altísimo propósito., • Autonomía, ownership y velocidad., • Oficinas en Barcelona con espíritu creativo, artístico y emprendedor.

¿Te apasionan los proyectos técnicos con impacto real en sostenibilidad y tienes experiencia en gestión de renovación de inmuebles en criterios energéticos? Nos encontramos en búsqueda de un profesional Project Manager / Facility Manager con experiencia en instalaciones y gestión técnica para una empresa gestora de activos, para liderar la ejecución de inversiones de mejora de su cartera de activos nacionales y europeos en el área de sostenibilidad/eficiencia energética y reducción de emisiones en sus activos de sector terciario. Una excelente oportunidad para un perfil técnico que quiera combinar su conocimiento en instalaciones con una clara orientación a resultados y mejora continua. Funciones principales: • Ejecución del Plan de mejora/acondicionamiento de activos en los aspectos de eficiencia energética., • Liderar procesos de licitación, contratación y supervisión de actuaciones como: instalación de paneles solares, renovación de climatización y ACS, implementación de sistemas BMS, iluminación LED, etc., • Coordinar trabajos en activo con los operadores de los centros y el equipo de Facility Management., • Supervisar el avance técnico y económico de los proyectos, asegurando entregas en tiempo, forma y calidad., • Coordinación interna y reporting., • Alinear las acciones con departamentos internos., • Elaboración de informes, documentación técnica y seguimiento de indicadores clave (KPIs, Capex, ESG)., • Apoyar procesos de certificación (BREEAM, GRESB, cumplimiento normativo). Requisitos del perfil (H/M/D): • Formación en Ingeniería., • Más de 3 años de experiencia en ejecución de instalaciones y/o mantenimiento técnico., • Experiencia como Facility Manager o en gestión técnica de inmuebles., • Dominio de herramientas ofimáticas paquete Office y conocimientos valorables en GMAO/BMS., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y negociación., • Disponibilidad para viajar (aprox. 5 días al mes)., • Nivel de Inglés. Otros aspectos: • Experiencia internacional o multisectorial., • Participación previa en procesos de due diligence técnica., • Trabajo presencial en Barcelona ciudad de Lunes a Viernes (Viernes jornada compacta).

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en nóminas y gestión de equipos? ¿Te gustaría formar parte de una firma internacional en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder internacional en auditoría, fiscalidad y consultoría, que está buscando incorporar un/a Supervisor/a de Payroll para sus oficinas de Barcelona . ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión del cierre mensual de nóminas de un equipo de técnicos/as., • Resolución de dudas técnicas y apoyo continuo al equipo., • Seguimiento directo de proyectos con clientes y reporte al director/a., • Gestión completa de nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Elaboración de modelos tributarios relacionados con el personal., • Verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo y la normativa laboral vigente., • Preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Mantenimiento actualizado y seguro de la BBDD y expedientes de personal., • Interlocución directa con el cliente para resolución de dudas y consultas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Participación en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Formación continua y personalizada., • Plan de carrera profesional con seguimiento y evaluación., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo, • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo híbrido con algún día de teletrabajo, • Salario personalizado según la experiencia aportada por la persona ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 7-8 años en el sector., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos en A3Nom o Integrho (valorable)., • Experiencia previa en supervisión de equipos (valorable)., • Persona proactiva, con energía y orientación a resultados.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

¿Qué estamos buscando? Un/a Facility Manager (Responsable de Mantenimiento) para la gestión de un contrato de Mantenimiento Integral, con especial énfasis en la gestión de instalaciones. Buscamos a profesionales con experiencia como proveedor de servicios de mantenimiento, capacidad de gestión de equipos y gran espíritu de servicio. La persona seleccionada, gestionara una unidad de negocio en la zona del Maresme. ¿Qué harás en tu día a día? -Garantizar la motivación, bienestar y eficiencia del equipo de técnicos presentes en los centros de trabajo (Aprox 12 personas). -Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. -Gestión financiera de la unidad de negocio, asegurando el rentabilidad del contrato. -Capacidad de interlocución con clientes y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. -Poner en marcha iniciativas de valor añadido que generen un impacto positivo en el cliente. -Asegurar el cumplimiento de todo lo establecido en materia de calidad, prevención y medio ambiente. -Gestión de la P&L -Seguimiento y realización de los reportes de informes de Governance. -Asegurar del cumplimiento del los KPI's del contrato. ¿Qué necesitamos? -Más de tres años de experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento. -Formación técnica en ingeniería o CFGS -Experiencia en la gestión de equipos. -Liderazgo, capacidad resolutiva y espíritu de servicio. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En IMAN GROUP buscamos un/a Gerente de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mantenimiento en instalaciones terciarias (oficinas, centros comerciales, edificios públicos, etc.) Se trata de una posición clave que combina la coordinación y supervisión de equipos con la participación técnica en campo , asegurando la excelencia en la prestación de servicios y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales • Planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo., • Gestionar y organizar al equipo técnico asignado, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, así como la resolución eficaz de incidencias., • Controlar costes, realizar análisis de rentabilidad y velar por la optimización de recursos., • Ser el/la interlocutor/a directo/a con clientes, elaborando informes y reportes técnicos., • Brindar apoyo técnico en intervenciones cuando sea necesario., • Impulsar la formación y el desarrollo técnico de los miembros del equipo. Requisitos • Formación universitaria : Ingeniería Técnica Industrial (imprescindible)., • Especialización técnica en climatización, refrigeración o similar (Frigorista, Instalaciones Térmicas en Edificios, etc.)., • Experiencia consolidada en gestión de servicios de mantenimiento en entornos terciarios., • Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas generales de mantenimiento., • Capacidad para asumir un rol técnico-operativo en campo., • Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente ., • Carnet de conducir B en vigor., • Se valorará positivamente:, • Certificaciones oficiales: RITE, manipulador de gases fluorados, baja tensión, PRL, entre otras., • Conocimientos en gestión de contratos y control de presupuestos., • Experiencia en formación y mentoring de técnicos junior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria profesional., • Vehículo de empresa (coche o furgoneta), según necesidades del puesto., • Incorporación a un grupo sólido, con proyectos estables y de gran proyección., • Ubicación flexible: Barcelona o Vallès Occidental (Terrassa/Sabadell) . Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional con desarrollo y estabilidad , nos encantará conocerte.

Laboratorio de referencia, líder en productos de nutrición, tanto infantil como adulta, necesita incorporar, en su sede de Barcelona, un/a DIRECTOR/A DE CALIDAD. Reportando a la Dirección Científica, su misión será asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad, desde su fase de diseño, alineados con la legislación nacional e internacional, las mejores prácticas del sector y los valores de la Compañía. Para ello diseñará y liderará la implantación de una Cultura de Calidad y Seguridad Alimentaria y Sanitaria, robusta, transversal y sostenible, convirtiendo la calidad en un valor compartido en la organización. Responsabilidades: • Representar a la Compañía en Asociaciones nacionales y europeas, Foros especializados, Congresos… participando activamente en equipos técnicos para la mejora de marcos normativos y la promoción de una gestión de riesgos proporcionada, basada en ciencia y centrada en la salud del consumidor., • Contribuir al avance de la estrategia de sostenibilidad, colaborando activamente con el Comité de Sostenibilidad en la mejora de productos, packaging y procesos productivos responsables, con criterios de impacto ambiental y social., • Definir e implementar la estrategia y una cultura de Calidad y Seguridad sólida para productos alimentarios, nutricionales, sanitarios y farmacéuticos., • Garantizar el cumplimiento de normativas aplicables (alimentarias, sanitarias, farmacéuticas) y gestionar certificaciones de calidad (ISO 22000, FSSC 22000, ISO 13485, GMP, IFS, BRC, entre otras), así como implementar y mantener sistemas APPCC, gestión de riesgos emergentes y programas de mejora continua., • Evaluar y auditar proveedores y fabricantes, asegurando el cumplimiento de requisitos de calidad, trazabilidad y seguridad, estableciendo acuerdos y planes de control eficaces en toda la cadena de suministro., • Formar parte del Comité de Crisis, liderando la respuesta técnica ante incidencias de calidad, reclamaciones o alertas regulatorias, coordinando la investigación, resolución de problemas y establecimiento de medidas correctivas/preventivas., • Liderar y desarrollar el equipo técnico a cargo. Requerimientos: • Profesional con con visión estratégica, rigor técnico y capacidad de liderazgo. Habilidades relacionales y de comunicación. Pensamiento estratégico y orientación a la mejora de procesos. Capacidad de innovación y creatividad., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos de liderazgo en áreas de calidad, seguridad alimentaria, nutrición clínica, en el ámbito de empresas de productos sanitarios y/o farmacéuticos., • Conocimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables., • Experiencia en gestión de equipos, representación institucional y liderazgo transversal., • Imprescindible nivel alto de inglés (se valorará positivamente francés o alemán).

En Meisïe, marca de moda femenina, buscamos una persona apasionada por las redes sociales, la comunicación digital y, por supuesto, ¡la moda! Queremos que formes parte de nuestro equipo de Marketing Digital para dar apoyo en la gestión de nuestra comunidad online y aportar creatividad a cada proyecto. TUS RESPONSABILIDADES • Apoyar en la planificación y publicación de contenidos en redes sociales., • Colaborar en la creación de contenido creativo (fotos, videos, stories, reels, etc.)., • Monitorizar la actividad en nuestras plataformas, respondiendo e interactuando con la comunidad., • Dar soporte en la gestión de campañas digitales y colaboraciones con influencers., • Analizar métricas básicas de redes sociales y proponer ideas para mejorar el alcance y la interacción., • Inspirarte con las tendencias de moda para aportar frescura a la marca. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Que estés cursando estudios en Marketing, Comunicación, Publicidad o similares y tengas posibilidad de convenio de prácticas., • Pasión por la moda femenina y el mundo digital., • Conocimiento y entusiasmo por las principales redes sociales (Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook)., • Creatividad, proactividad y buena redacción., • Valoramos conocimientos básicos de herramientas de edición de imagen y video (Canva, Photoshop, Premiere o similares)., • Nivel medio de inglés será un plus. LO QUE TE OFRECEMOS • Prácticas no remuneradas (convenio con universidad o escuela)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo en una marca de moda en crecimiento., • Oportunidad de aprender y crecer en el área de marketing digital y social media., • Modalidad de media jornada con flexibilidad para compaginar con tus estudios., • Subsidio de transporte para apoyarte en tu día a día., • Bonos para redimir en nuestra web , porque queremos que disfrutes de la moda tanto como nosotros. Si te apasiona la moda y quieres crecer en el mundo del marketing digital, ¡queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa catalana en expansión, especializada en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Destaca por su enfoque local, su compromiso con la innovación y la cercanía con el cliente. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y conocimiento del territorio para liderar la ejecución de la estrategia comercial y operativa en una zona clave del noreste catalán . Serás el nexo entre el territorio y la empresa, representando a la empresa ante clientes, colaboradores e instituciones locales. Funciones: • Ejecutar el plan comercial y de marketing en la zona asignada., • Apoyar y dinamizar los canales de venta (tiendas, distribuidores, telemarketing, digital)., • Detectar oportunidades locales de negocio y visibilidad de marca., • Captar y gestionar colaboradores comerciales., • Representar a la empresa ante entidades e instituciones del territorio., • Trasladar insights locales a los equipos centrales. Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión territorial., • Conocimiento del tejido económico y social de la zona., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y autonomía., • Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía o servicios., • Catalán y castellano fluidos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios: • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Vehículo de empresa, herramientas digitales y dietas de desplazamiento., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Formar parte de una empresa catalana con propósito y crecimiento.

Hey there! At Fourthline, our mission is to fight financial crime. We help protect the global financial system by verifying millions of identities for banks, neobanks, online brokers, crypto exchanges, or insurers like N26, Trade Republic, flatexDEGIRO, Nationale Nederlanden, Qonto, Shine, Solarisbank, and more. Having started our journey in January 2018 only, we're incredibly proud to count around 250 employees between our Amsterdam and Barcelona offices with over 50 nationalities. We are looking for a passionate Product Manager to build and scale our AML Screening & Monitoring product suite to deliver continuous value for our customers in their quest to constantly stay up to date with all AML needs and regulatory requirements. You will fully own the product from a business and tech perspective and 'understand everything' from the inside out. You are the go-to person for all internal & external stakeholders and are confident to join sales-oriented meetings to push the products. Together with the team, you be developing one or two additional services/products (ideally) and you are in full control of the product roadmap & metrics. You have established a strong relationship with your team(s) & can demonstrate the added value and the business growth brought by the products you manage. What you'll do: • Take full ownership of ‘your’ product and you will work together with our partners, engineers, and (internal) stakeholders to identify problems that Fourthline can solve beyond expectations., • Work with a team of engineers on a clear roadmap, stories, and feature development., • Launch fast and iterate on AML and Database screening solutions and services that are being used by our enterprise clients, ensure product market fit for new markets / verticals., • Take a data driven approach when it comes to defining what and what not to ship, to build the best product for our needs., • Make sure our product meets the highest quality and regulatory standards to protect the (online) identities and other sensitive data of our customers., • 5+ years experience in building products as a Product Owner or Manager role., • You know how to translate high level business requirements into working product deliverables to accomplish domain OKR’s that in turn contribute to the overall company goals., • You have experience building API based products, worked with bigger data sets and know how to interpret this data and read up on documentation., • You are a creative problem solver with a holistic mindset – as you are connecting the dots, structure them, and detail-oriented in describing them., • You have experience working with internal and external stakeholders to define and specify product requirements., • Preferably you have experience working in a AML solutions provider, SAAS environment or in Banking/FinTech/RegTech At Fourthline, we believe diversity enriches our culture and inspires you to do your best work. We value your unique talents and perspectives, welcoming them into a safe and inclusive working environment, to ultimately deliver the best products to our customers and society. You're welcome here. Fourthline is for everyone. Our hiring process is designed to be equal, fair, and transparent. We welcome people from all backgrounds, ethnicities, genders, sexual orientations, ages, abilities, religions, and experiences in life. If you're excited about this role, but your experience does not align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may just be the right candidate for this or other roles.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Estamos buscando un/a Project Manager especializado en instalaciones fotovoltaicas para liderar proyectos para nuestro cliente con oficinas en Cornellà de Llobregat. El puesto combina un 50% de trabajo de oficina y el resto en obra. Funciones principales: • Realizar estudios previos del proyecto, planificar la ejecución y ajustar el presupuesto., • Coordinar y supervisar a empresas subcontratadas, gestionando contratos y recursos., • Garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Supervisar y apoyar al encargado de obra, proporcionando documentación técnica y directrices., • Resolver incidencias técnicas, logísticas o administrativas durante la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de avance y controlar la facturación., • Representar a la empresa en reuniones con clientes, dirección facultativa y otros stakeholders., • Actuar como punto de enlace entre el cliente, producción y equipos de montaje. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Ingeniería (Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar)., • Valorable: Conocimiento en normativa eléctrica, autocad, gestión de proyectos (MS Project o similar) y subcontratación., • Habilidades: Liderazgo, resolución de problemas, comunicación clara y orientación a resultados. ¿Qué ofrece el cliente? • Contrato indefinido con proyección en un sector en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidad de trabajar en proyectos sostenibles de alto impacto.

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de Auditoría. Funciones Principales: • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo. Perfil requerido: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa. Ofrecemos : • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

About Olala Olala! is a tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We focus on managing over 400 short- and mid-term rental units across multiple countries in Europe, Asia, and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of traveling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travelers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. The Difference You Will Make We are looking for an F&B Operations Manager to join our team and oversee the performance and sales of food and beverage outlets across our hotel properties. This role requires travel to various locations to ensure consistency and operational excellence. As an F&B Operations Manager, you will be responsible for driving sales, ensuring revenue goals are met, controlling costs, and maintaining operational efficiency. This results-driven role focuses on improving guest satisfaction and delivering consistent, high-quality service across all outlets. A key aspect of this role is strong leadership—guiding, mentoring, and motivating teams to achieve excellence in performance and service standards. You will play a crucial role in boosting sales and ensuring that all food and beverage outlets operate at their highest potential. Your Journey • Sales Focus: Strong track record in driving sales growth within multi-outlet F&B operations., • New F&B concepts: Implement new F&B concepts and operational strategies aligned with the company’s vision, optimizing processes, developing innovative projects, and ensuring efficient execution through planning, budgeting, training, and sustainable growth., • Revenue Optimization: Expertise in developing and executing revenue-generating strategies across multiple outlets., • Operational Efficiency: Proven ability to optimize operations for efficiency and profitability, ensuring high performance and low cost., • Financial Acumen: Strong knowledge of budgeting, cost control, financial reporting, and profitability analysis., • Team Leadership: Ability to lead, develop, and inspire high-performing teams. Foster a collaborative, results-oriented culture that drives engagement, accountability, and excellence in service., • Guest Experience & Quality: Expertise in delivering exceptional guest experiences that drive repeat business and positive brand perception., • Innovative & Trend-Driven: Ability to introduce innovative ideas and stay ahead of industry trends to maintain competitive advantage. What do you bring to your trip • Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field., • Over 5 years of leadership experience in F&B operations, with a focus on driving sales and revenue growth across multiple outlets., • Proven track record of improving sales performance and profitability in F&B outlets., • Experience in developing and implementing successful sales strategies and concepts that resonate with target markets., • Familiarity with F&B technology platforms, including POS systems, inventory management, and digital marketing tools to drive sales., • Deep understanding of financial metrics, budgeting, and cost control, with the ability to drive profitability through data-driven decisions., • Demonstrated ability to create and execute guest-focused initiatives that enhance satisfaction and loyalty while maximizing sales., • Experience in scaling and optimizing F&B operations across multiple locations while maintaining consistency in quality and service. Olala Perks • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • You will have access to apply for our private healthcare after a probation period of 6 or 12 months, depending on your type of contract., • Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world., • ¡Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city for a total of 2 weeks per year., • You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals., • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity, and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environment. This includes implementing energy-efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among other actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on LinkedIn and Instagram!

About the company We are Stayforlong, and for us travel is not just a means to an end but a journey of extraordinary moments and remarkable discoveries. As firm believers in the enriching power of prolonged stays, we are passionate about nurturing meaningful connections with the places our customers visit. We reward their commitment to the journey with progressively cheaper rates, encouraging them to immerse themselves in the very essence of each destination. We were born in Barcelona out of the need to disrupt an industry dominated by big corporations dictating how we should travel. Since 2015, our commitment has been to empower our customers to break free from the constraints of an oversaturated market. We strive to offer a fresh perspective, giving them, hoteliers and our partners, the flexibility, opportunities and choices they deserve. Job purpose: As a Product Manager Checkout at Stayforlong, you will be responsible for the end-to-end management of our checkout experience, which sits at the core of our booking and payment flows. This includes leading the definition, evolution, and optimization of services such as booking, rebooking, payments, refunds, wallets, fraud detection, upselling, insurance, and partial payments. Your mission is to deliver a seamless, reliable, and revenue-optimized checkout process, balancing user experience, operational efficiency, and business goals. You will collaborate with cross-functional teams including Finance, Revenue, Engineering, UX/UI, and Data to ensure a high-quality product that drives customer satisfaction and maximizes conversion and monetization opportunities. About Product & Development team At Stayforlong we are currently a team of 80 people working in a dynamic and collaborative environment where people have the opportunity to grow and develop professionally. We strongly believe in equal opportunities for everyone, both in the workplace and beyond. We like to create spaces where everyone's ideas are equally valued and heard. We are committed to inclusion, diversity and work-life balance. We value a respectful work environment where all people are valued and respected regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc, etc, etc. We started in a difficult business environment and have grown from there, which is why we admire nonconformists who fight against the odds, refuse to be intimidated, and help others along the way. With our digital DNA, we thrive on challenges, love to think outside the box, and move with the times. Would you like to join us? Main job responsibilities are: • Build and execute the strategy of the Checkout product , assuming end-to-end ownership of the roadmap, from discovery to delivery, ensuring it is aligned with Stayforlong’s business objectives and customer needs., • Define, design, implement, and manage product development methodologies , working closely with stakeholders across Finance, Revenue, UX, Engineering, and Operations to ensure delivery excellence and cross-team alignment., • Lead the full product lifecycle , from idea conceptualization to definition, execution, delivery, and follow-up, ensuring that every initiative drives user and business value., • Ensure effective prioritization of initiatives and continuous improvement of team throughput, without compromising on quality or stability across the checkout experience., • 4+ years of experience as a Product Manager, with an international, well-known, fast-growing, successful software company, developing B2C products with high volume of traffic., • Ability to work with different stakeholders and prioritise according to company’s objective, • Good understanding of usability principles and ability to understand product needs. Data-Driven: Experience analyzing data to answer any question. • The ability to talk in numbers, strong knowledge of main KPIs of a B2C company, and outcome-driven., • Excellent strategic thinking and prioritisation skills. Ability to create a winning roadmap to achieve business goals while making difficult trade-off decisions. Cost Oriented, Velocity Oriented, Focus Oriented • You are good with processes and you know about Agile methodologies., • An expert at using Product Development tools, managing KPIs and metrics., • Ability to develop and cultivate a dynamic, progressive, and technologically advanced organisation., • Ownership: You always assume responsibility and commitment to tight, challenging deadlines., • Resilient: You show perseverance, adaptability, and determination. At the same time, you remain humble and ready to give and receive feedback, accepting them as opportunities to grow or help others do so., • Competitive nature: You are results-driven, motivated by challenges, and an overachiever in everything you do., • Effective executor: You’re skilled at simplifying complex ideas and turning them into action. You stay focused and move forward without getting stuck in overplanning., • Team player: Whatever the problem, you are always part of the solution., • Inspired: You are passionate and can inspire others. The idea of learning how to grow a company excites you, and you are ready to roll up your sleeves to make that happen., • Independent: You don't need hand-holding to get things done. Comfortable working outside of the comfort zone, if you have to., • Permanent contract., • Immediate incorporation., • Full-time. Flexible schedule., • Possibility to work from home., • Office located in the center of the city (Barcelona)., • Flexible remuneration: You will be able to include a restaurant card, transport card, kindergarten check, health insurance, and training., • Taking part in a multicultural company.

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales (comunidad y contenido) ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Nuestro restaurante y espacio de bodas está en busca de un/a Community Manager talentoso/a que pueda fortalecer nuestra presencia online y conectar con nuestra audiencia de manera significativa. Si tienes experiencia en la creación de contenido y el manejo de redes sociales y estás dispuesto/a a llevar nuestras plataformas al siguiente nivel, queremos saber de ti. Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico de Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator y Lightroom). · Gestión básica de campañas de mailing. · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido Requisitos : · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Habilidad para crear y editar contenido visual atractivo utilizando herramientas como CapCut (o programas de edición de vídeo en PC), Adobe Photoshop y Lightroom. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Creatividad y atención al detalle. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de email marketing (Brevo). Familiaridad con la gestión de blogs y creación de contenido SEO-friendly. Beneficios: Salario competitivo y acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas. Si eres un/a apasionado/a del mundo digital y te interesa formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, envía tu CV y portafolio a (correo electrónico) con el asunto "Community Manager - (Tu Nombre)". ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro restaurante y espacio de bodas!

Is this you? MAKE THINGS HAPPEN: Are you ready to unleash your potential? We're on the lookout for driven individuals who thrive on setting ambitious goals, taking ownership, and working with a relentless sense of urgency to achieve remarkable results. NO EGO: Our company embraces a culture of humility at all levels. We value collaboration and making decisions that benefit the greater good. We appreciate individuals who bring honesty, respect, and professionalism to the table. We work shoulder to shoulder because we’re re-thinking TV together! SHOW GENUINE PASSION: Passion is the secret ingredient to our success! We're searching for people who are not just passionate, but genuinely obsessed with their work. If you're the type to devour the latest articles, spend your free time researching and taking courses, and constantly seek ways to grow and learn, then you'll fit right in. Our passionate individuals learn fast, work hard, and inspire those around them with their positive energy. Culture and environment are at the heart of our ethos. If the above resonates with you, keep reading because we believe you could be a perfect addition to our incredible team! Company Overview We are a new and innovative CTV OS challenging the status quo by working with a market-leading OEM to provide content discovery for streaming platforms, as well as integrating FAST channels alongside traditional broadcast TV channels. We are gearing up for rapid expansion across European markets. Position Summary As a Senior Product Manager in the Connected TV (CTV) space, you will drive the strategy, development, and evolution of enterprise-facing CTV products. You’ll partner closely with engineering, design, QA, and operations to deliver scalable, high-performance B2B solutions across connected TV platforms. Your work will directly impact how media companies and advertisers deliver content, personalize experiences, and scale operations across a rapidly evolving CTV ecosystem. Key Responsibilities • Define and own the long-term product strategy for B2B CTV offerings, aligning with market trends, business goals, and user needs, • Lead product discovery and user research to identify and prioritize new capabilities that drive value for enterprise customers, • Shape and maintain a modular, white-label product roadmap that balances long-term innovation with near-term delivery, • Partner with engineering, design, and QA to deliver technically sound and scalable CTV solutions, • Guide the evolution of the platform architecture to support flexibility, reusability, and long-term maintainability, • Translate insights from customer interviews, usage data, and competitive analysis into actionable product decisions, • Collaborate with senior stakeholders to influence product direction and align with business outcomes, • Author and maintain clear documentation on product strategy, vision, and functional specifications, • Ensure product quality and consistency across the development lifecycle, from ideation to deployment, • Plan for the 1–3 year evolution of the CTV product suite, anticipating client needs and platform challenges Qualifications • 7+ years of experience in product management, preferably in media, CTV, or B2B SaaS environments, • Strong understanding of connected TV technologies, enterprise client needs, and content delivery ecosystems, • Proven ability to define product vision and translate it into a prioritized roadmap, • Experience with white-label, modular, or platform-based product architectures, • Skilled in cross-functional collaboration across engineering, design, QA, and business teams, • Comfortable working with data to inform decisions, including user research and performance analytics, • Excellent communication skills and experience influencing executive stakeholders, • Strong organizational and documentation capabilities to align internal and external teams, • Track record of delivering complex products in fast-paced or ambiguous environments Reasons to apply • Change the future of TV! A unique opportunity to join a well-funded, high-growth company in the early stages to help shape a product/business that will impact millions., • Opportunity to work outside of your comfort zone & develop professionally in an exciting & rapidly growing video streaming industry., • Work in a diverse & international environment. If you're excited about this position, don’t hesitate to apply. We’re waiting for you to join us!

ROEXCA es una empresa del sector de la construcción con más de 35 años de experiencia en pleno proceso de expansión orientada al ámbito de la Obra Civil, movimientos de tierras, derribos, entre otros. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados. Precisamos incorporar un Encargado de Obra Civil con experiencia mínima demostrable de 3 años para liderar y supervisar proyectos de construcción trabajando conjuntamente con Jefe/a de obra. El candidato seleccionado será responsable de coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normas de seguridad Sus principales funciones serán: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras civiles., • Coordinar equipos de trabajo y subcontratistas en el proyecto., • Controlar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Supervisar la calidad de los materiales y la correcta aplicación de las técnicas constructivas., • Gestionar los recursos disponibles para optimizar tiempos y costos., • Planificación y asignación de tareas diarias de los operarios de la manera más eficiente., • Elaborar informes de avance y reportar al jefe de obra o dirección de proyectos., • Resolver incidencias y asegurar el correcto desarrollo de la obra., • Verificación de la Calidad asegurando que el trabajo se cumpla de acuerdo a los estándares requeridos. Requisitos mínimos: • Formación o Conocimientos demostrables en Ingeniería Civil, Construcción o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción., • Conocimientos en normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral., • Contrato indefinido, • Vehículo de Empresa Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca impulsat per la Fundació Pasqual Maragall . L´objectiu del BBRC és convertir-se en un centre d´excel·lència reconegut internacionalment en el coneixement dels trastorns cognitius relacionats amb l´edat, amb la finalitat de proporcionar solucions pràctiques als reptes globals de l´envelliment de la població. Aquest objectiu s'assolirà mitjançant l'impuls de programes de prevenció primària i secundària de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l'estudi i la promoció de l'envelliment saludable, i la investigació dels mecanismes psicològics bàsics de les funcions cognitives afectades per l'envelliment, ja sigui normal o patològic (com la memòria, l'aprenentatge i la presa de decisions, entre d'altres). La visió del BBRC és oferir solucions innovadores als reptes associats a l'envelliment cognitiu mitjançant programes complementaris de recerca que permetin una comprensió multidisciplinària del procés d'envelliment i de la fisiopatologia de la neurodegeneració. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació ”la Caixa” són membres permanents del consell del BBRC. La selecció internacional competitiva, unes instal·lacions científiques de darrera generació, una gestió eficaç i una avaluació continuada d'alt nivell són pilars clau per aconseguir resultats de primer nivell. El BBRC està afiliat i ubicat al Campus Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra a Barcelona, en un edifici que compta amb excel·lents instal·lacions tècniques, com un escàner 3TMR dedicat a recerca, sales d'assaigs clínics, EEG i laboratoris visuals. El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) , un entorn que acull set institucions de recerca biomèdica, incloent el Centre de Regulació Genòmica (CRG) , el Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques (IMIM) , el Departament de Ciències de la Salut i de la Vida de la UPF , el Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i el Laboratori Europeu de Biologia Molecular (EMBL) , entre d'altres, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i científicament estimulant, amb un fort component clínic i translacional. Més informació a: i Descripció del projecte La cohort ALFA (Alzheimer i Famílies), establerta pel BBRC, està formada per 2.743 participants cognitivament sans. D'altra banda, l'estudi Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort) preveu incloure unes 200 persones que experimenten un deteriorament subjectiu de la memòria o altres capacitats cognitives. L'objectiu principal és detectar precoçment biomarcadors sanguinis i digitals que reflecteixin els canvis fisiopatològics relacionats amb la malaltia en persones sense deteriorament objectiu o amb Deteriorament Cognitiu Lleu (DCL), però que perceben una disminució en el rendiment cognitiu. El BBRC també participa en assaigs clínics amb la indústria farmacèutica per avaluar lefecte preventiu de fàrmacs experimentals en persones amb biomarcadors positius dAlzheimer. Descripció del lloc Busquem un/a Supervisor/a de l'Equip d'Atenció al Participant per liderar un equip clau dins la nostra activitat investigadora. La missió de l‟equip d‟Atenció al Participant és garantir una gestió eficient, empàtica i de qualitat en la relació amb les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. Cerquem una persona amb experiència en entorns de recerca clínica, capacitat de lideratge tècnic, habilitats organitzatives i vocació pel treball amb persones i equips. La seva responsabilitat principal serà coordinar i desenvolupar un equip encarregat de la programació i el seguiment de visites dels participants, assegurant el compliment dels protocols i una experiència positiva per a les persones voluntàries. Responsabilitats principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Assignar i supervisar les tasques diàries de l'equip, assegurant una càrrega equilibrada i una cobertura adequada davant d'absències., • Planificar i gestionar els recursos durant vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitoritzar i analitzar indicadors clau (KPIs), com ara la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i propostes de millora relacionades amb la implicació dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la programació de visites correcta i el compliment dels protocols d'estudi., • Vetllar pel manteniment i actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar leficiència i la qualitat del servei. Gestió i desenvolupament de l'equip • Participar a la redacció de descripcions de lloc i en processos de selecció, en col·laboració amb l'Oficina d'Operacions Clíniques., • Coordinar i fer la incorporació de noves persones a l'equip., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l'acreditació a GCP, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de desenvolupament, definir objectius i fer seguiment del període de prova. Coneixement de protocols i millora continua • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols destudi i responsabilitats de lequip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos i proposar millores per garantir un servei d'alta qualitat. Formació i experiència • Titulació universitària en ciències de la salut, psicologia, gestió sanitària o àrees afins., • Es valorarà formació complementària en gestió dequips o projectes., • Experiència mínima de 5 anys en entorns de recerca clínica., • Experiència demostrable en coordinació dequips i supervisió tècnica., • Coneixement de la normativa LOPD i altres requisits ètics i legals aplicables., • Bon maneig d'eines ofimàtiques i CRM., • Capacitat per llegir i interpretar protocols destudis clínics., • Idiomes: Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mitjà-alt), especialment per a la lectura de documentació tècnica. Competències personals • Lideratge tècnic i capacitat organitzativa., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Què t’oferim • Projecte de recerca altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada de 38 hores setmanals., • La retribució s'ajustarà en funció de l'experiència del candidat/ai d'acord amb la política retributiva del BBRC., • Centre de treball a Barcelona.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Barcelona. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión y motivación de equipos de ventas? Si buscas un nuevo desafío en una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión: Coordinar y motivar a un equipo de teleoperadores/as para cumplir objetivos y superar KPI.Garantizar la excelencia

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain , empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Facilities Manager . Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar y contribuir al equipo, ¡te estamos buscando! Como Facilities Manager, serás una pieza clave en el aseguramiento del correcto funcionamiento y la eficiencia de nuestras instalaciones. Tu misión será garantizar un entorno de trabajo seguro, funcional y conforme a la normativa, coordinando equipos y proveedores para alcanzar los más altos estándares. Como parte del equipo, tus Responsabilidades Incluirán: Mantenimiento de Instalaciones: • Supervisar, planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipos y sistemas., • Gestionar todas las tareas de mantenimiento a través de nuestro aplicativo propio de ticketing., • Elaborar planificaciones anuales para el cumplimiento de requisitos legales (PCI, RITE, Baja Tensión, Legionela, ascensores, elevadores, etc.). Gestión de Proyectos: • Participar activamente en proyectos de construcción, renovación o reubicación de instalaciones., • Realizar el seguimiento de licencias ambientales., • Coordinar estrechamente con el departamento de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Seguridad y Cumplimiento Normativo: • Asegurar que las instalaciones cumplen con todas las normas de seguridad y medioambiente, incluyendo la gestión de residuos., • Coordinar con el gestor de residuos y la plataforma SRD. Control de Costes: • Buscar y aplicar estrategias para la eficiencia en el gasto relacionado con las instalaciones y servicios. Gestión de Equipo: • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento y limpieza, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Coordinar la contratación y gestión de proveedores de servicios esenciales como limpieza, seguridad, jardinería, entre otros, relacionados con las instalaciones. Requisitos: • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Se Valorará: • Nivel de inglés B2. Condiciones: • Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:00h y salida de 15:30h a 17:30h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6h los viernes., • Vacaciones: 30 días hábiles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! #Empleo #FacilitiesManager #Mantenimiento #Falck #Trabajo #Vacante #Hiring #JoinFalck

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente estamos buscando un Encargado del equipo de Mantenimiento y Conservación de Túneles en la zona de Granollers para realizar funciones de: Supervisión y coordinación de la reparación y mantenimiento de asfalto. • Gestión y seguimiento de pequeñas obras civiles y reparaciones estructurales., • Dirección de equipos en la reparación y estabilización de taludes., • Planificación y supervisión de la siega y poda de vegetación en accesos y perímetros., • Control y aseguramiento de la limpieza y mantenimiento general de túneles., • Gestión de recursos humanos y materiales para la correcta ejecución de los trabajos., • Reporte del avance de los proyectos y resolución de incidencias. ¿Qué requisitos buscamos en ti? • -Experiencia demostrable como Encargado o un puesto de responsabilidad similar en obra civil, construcción o mantenimiento de infraestructuras, preferiblemente viarias., • Valorable formación específica en conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias y túneles., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar equipos eficientemente., • Disponibilidad para desplazarse entre las zonas de Granollers, Olot y Oliana., • Permisos de conducción: Tipo B (obligatorio) y tipo C (valorable)., • Vehículo propio para poder acudir al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinido., • Oportunidad de desarrollo., • Salario competitivo, a valorar según perfil., • Horario: turno partido. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!