Jefe/a de obra – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias)
17 hours ago
Huelva
Jefe/a de Obra – Acuerdo Marco (Huelva) | SANDO Jornada completa En SANDO somos un grupo empresarial con sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en la ejecución de proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para un acuerdo marco de reformas hospitalarias en distintos centros de la provincia de Córdoba . Serás responsable de la gestión integral de las obras , coordinando todos los recursos necesarios para garantizar la correcta ejecución de proyectos de reforma y adecuación en entornos hospitalarios , cumpliendo los objetivos técnicos, económicos, de calidad y plazo. • Planificación, organización y supervisión integral de las obras ., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico: costes, certificaciones y resultados de obra ., • Elaboración y seguimiento de la planificación de ejecución ., • Gestión de compras y contratación (peticiones de oferta, comparativos, negociación)., • Seguimiento del cumplimiento de plazos, calidad y producción., • Dirección técnica de obras de reforma en entornos hospitalarios , garantizando la correcta convivencia con actividad en uso., • Control de la seguridad y cumplimiento de la normativa PRL., • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en funciones similares., • Valorable experiencia en reformas hospitalarias ., • Experiencia en control económico, planificación y gestión de equipos., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Incorporación a una compañía consolidada con proyectos de alto impacto., • Participación en un acuerdo marco estable en Córdoba ., • Desarrollo profesional dentro de la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. #J-18808-Ljbffr