Trabajos Gerencia en San Feliú De Llobregat - Page 3Crear alertas

🔎 ¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más! En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B. En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados. Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? 🎯 Tus misiones Representar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento! Concretamente, vas a: • Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold calling, • Generar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectos, • Adaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadas, • Colaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadoras, • Gestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategia, • Seguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en curso, • Contribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes 🌞 Tu perfil • Ya tienes una primera experiencia en prospección comercial, • Tienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2B, • Eres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafío, • Quieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimiento, • Hablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés ⚡ Lo que te ofrecemos • Un entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a día, • La posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comerciales, • Una verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrollo, • Seguro médico, cheque restaurante, • 1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedad, • Tras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio 👉 ¿Y ahora qué? Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Are you ready to lead operations in a high-impact international infrastructure project? ICO Terminals, a global leader in RoRo port handling and vehicle logistics and part of the NYK Group, is launching a new terminal at the Port of Barcelona. We are looking for an Operations Director (Head of RoRo Operations) to lead terminal activities in Spain, overseeing both RoRo and general cargo operations within a highly advanced environment focused on automation, digitalization, and and forward‑looking operating model.. This role offers the opportunity to drive measurable impact across safety, quality, and productivity, while leading complex port operations in a fast-paced setting. Join a dynamic and international team, contribute to the development of an innovative and sustainable terminal, and grow your career within a global logistics group. Your mission You will hold full responsibility for terminal operations, leading teams and ensuring the highest standards in safety, quality, efficiency, and customer service. Working closely with a team of managers, you will drive operational excellence and continuous improvement across all activities. Key responsibilities • Drive a proactive safety culture with the objective of achieving a zero-incident workplace, • Ensure full compliance with customer and brand quality requirements, • Optimize productivity, resource utilization, and operational KPIs, • Monitor financial performance and ensure cost control across operations, • Lead and maintain effective labour relations with dock workers and their representatives, • Coach and develop managers and foster strong leadership presence on the work floor, • Build and maintain strong relationships with customers, port authorities, and key stakeholders, • Translate company strategy into concrete operational actions at terminal level What we are looking for • Proven experience in a senior operations management role within port, terminal, stevedoring, or similar logistics environments, • Experience in RoRo operations is a strong advantage, • Strong safety and quality mindset with a customer-focused approach, • Solid financial acumen and cost awareness, • Excellent leadership and people development skills, • Fluency in Spanish and English Why join ICO Terminals • Be part of a strategic international infrastructure project, • Work in a dynamic, start-up-style project team with high visibility, • A strategic leadership role with high business impact, • A dynamic and challenging operational environment, • The opportunity to lead critical operations within the port and logistics sector, • Professional, collaborative, and multicultural environment, • The opportunity to lead a modern, highly automated terminal and shape its future operating model. If you are interested in joining a company where operational excellence, safety, and innovation are top priorities, we would like to hear from you. ICO Terminals is the global leader in RoRo port handling and vehicle logistics, providing end-to-end solutions from vehicle processing and shipping agency services to customs and door-to-door delivery. A subsidiary of Nippon Yusen Kaisha (NYK), ICO handles over 2 million cars per year across its European terminals and works with leading automotive brands from Europe and Japan. ICO Spain has been awarded a 27-year concession to build and operate a new public vehicle terminal at the Port of Barcelona. Covering over 101,000 m² and expected to handle up to 180,000 vehicles annually from 2028, the terminal will focus on imports, especially electric vehicles from the Far East, and will feature state-of-the-art automation, electric handling equipment, and solar power generation, reinforcing the Port of Barcelona as a key automotive hub in Europe. This new project strengthens ICO’s footprint in the Mediterranean, complementing its terminals in Yarimca (Turkey) and East Port Said (Egypt). By submitting your application, you authorize the company to process your personal data solely for the purpose of managing this recruitment process, in accordance with applicable data protection regulations.

Buscamos un/a Supervisor/a de Operaciones Junior con perfil muy operativo para apoyar la gestión diaria de varios puntos de venta dentro de un concepto de restauración rápida de calidad, enfocado en producto bien hecho y cercanía con el cliente. Será una posición clave para asegurar que la operativa funcione de forma eficiente, con atención al detalle y foco en la experiencia de cliente. Misión del puesto Asegurar la correcta ejecución operativa de los locales asignados, garantizando estándares de calidad, servicio y eficiencia, control de inventarios apoyando a los equipos en el día a día. Responsabilidades • Supervisión operativa de varios puntos de venta, • Asegurar el cumplimiento de procesos, estándares y protocolos, • Seguimiento de la calidad de producto y servicio al cliente, • Apoyo en la gestión de equipos (turnos, organización, motivación), • Control básico de costes operativos (mermas, consumos, productividad), • Coordinación con compras y control de aprovisionamiento, • Detección de incidencias y propuesta de mejoras operativas, • Presencia activa en los locales (perfil muy de campo) Perfil • Experiencia previa en restauración organizada / QSR, • Perfil joven, con ganas de crecer dentro de operaciones, • Muy orientado al detalle y a la ejecución, • Persona dinámica, resolutiva y con actitud proactiva, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Valorable experiencia en supervisión de varios locales o coordinación de equipos Se ofrece • Salario: 24.000€ brutos anuales + variable por objetivos, • Posición con recorrido y posibilidad real de crecimiento, • Entorno dinámico, con equipos pequeños y cercanos, • Proyecto en expansión dentro del sector QSR de calidad

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

We’re hiring: SALES SENIOR TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. We are looking for a driven, results-oriented, and experienced Sales position who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Director to secure sponsorships. Playing a key role in developing and executing sales strategies to maximize revenue and attendance. Your main objective will be identifying new business opportunities and sponsorship clients, managing key accounts, with strong coordination with marketing, ticketing and hospitality teams. You will analyse market trends, build relationships with corporate partners and agencies, and implement actions to drive sales growth and customer satisfaction. 🔍 ABOUT THE ROLE • Ability to perform client prospecting, identify and generate new business opportunities from business leads. Benchmarking potential clients for our industry and proactive market and industry observation (sponsoring)., • Strong selling and interpersonal skills for sales work. Participation in networking events, sporting events, and internal events., • Strong commercial and negotiation skills., • Slide writing and presentation skills and creation and development of sales documents., • Experience in discussing contracts and commercial clauses with legal support. Preparation of individual offers and partners contracts., • Strong relationship management for existing and potential clients., • Sales planning and administration skills for commercial planning prior to sales execution., • Organizational skills to keep track of sales leads and actionable follow-ups., • Deliver management and sales reports in a timely manner. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 5+ years of sales experience, mainly sponsorships, hospitality and corporate sales, is a plus., • Client Acquisition as know how to express, eager to learn, engage clients and not afraid to connect on the phone., • Excellent communications skills., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Sports enthusiast, tennis especially., • Availability to travel. 🎁 WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment 📩 Interested? Apply via LinkedIn.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a la defensa de los derechos humanos y acompañamiento de colectivos en situación de especial vulnerabilidad, así como impulsar ciudades más verdes, justas e inclusivas, combinando sostenibilidad ambiental con impacto social. En este momento buscan incorporar un/a figura como Director/a de Proyectos Sociales para formar parte del equipo de la fundación ubicada en el centro de Barcelona Misión Impulsar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos sociales, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos, actuando como figura de enlace entre el equipo técnico de proyectos y la Dirección de las Fundaciones. La persona será responsable de garantizar orden, foco, planificación y reporting, facilitando que el conocimiento experto del equipo se traduzca en proyectos bien estructurados, sólidos, medibles y sostenibles. Responsabilidades • Realizar el seguimiento integral de los proyectos sociales., • Supervisar la planificación, cronogramas, hitos y cumplimiento de objetivos establecidos., • Detectar desviaciones en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctoras., • Asegurar la alineación y coherencia de los proyectos con la misión y estrategia global de la Fundación., • Coordinar el trabajo del equipo social, organizando recursos y responsabilidades en función de los proyectos en curso., • Garantizar claridad en roles, responsabilidades, prioridades y plazos de ejecución., • Generar espacios periódicos de seguimiento, coordinación y alineación del equipo., • Coordinar, motivar y acompañar el desarrollo profesional del equipo, fomentando un liderazgo horizontal y colaborativo., • Actuar como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de las Fundaciones, facilitando la comunicación bidireccional., • Elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos sobre el estado, evolución e impacto de los proyectos., • Seguimiento y control presupuestario y realizar los ajustes necesarios., • Sinergias y enlace con entidades del tercer sector para estar en permanencia comunicación. Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de Proyectos, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos en el tercer sector y una experiencia coordinando equipos multidisciplinares, así como experiencia en entornos sociales, fundacionales y/o del tercer sector. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel B2/C1 de inglés, así como un buen dominio de herramientas de Office y experiencia en herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Se valorará muy positivamente contar con una formación de postgrado o máster en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica, Liderazgo de Equipos o Gestión de Organizaciones. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales

Embark on an exciting career journey with Optima Network, recognized as one of the 1000 fastest-growing companies in Europe. We are currently seeking a highly skilled AdOps Specialist to join our vibrant team. About Us: At Optima Network, we've had a front row seat to the fundamental changes of this industry we know and love. Whether it's a move from third-party data to first-party data, being ahead of the curve in programmatic, and preparing for a new cookieless world, we pride ourselves in removing the hassle. Our publishers can count on revenue streams that are optimized and predictable, so they can continue doing what they do best: inform and entertain global consumers. Job Description As a Product Owner, you will be the bridge between business needs and technical execution. Reporting directly to the CTO, you will own the product backlog, define priorities, and ensure that the Tech team delivers high-impact features aligned with Optima’s strategic goals. You will work closely with engineering and operations teams to translate complex ad-tech challenges into clear, actionable product requirements. Responsibilities: Product Strategy & Roadmap: Define and maintain the product vision and roadmap in collaboration with the CTO and key stakeholders, ensuring alignment with business objectives. Backlog Management: Own, prioritize, and continuously refine the product backlog. Write clear user stories, acceptance criteria, and technical specifications. Sprint Planning & Delivery: Lead sprint planning, reviews, and retrospectives. Ensure the team delivers on commitments and maintains a sustainable development pace. Stakeholder Communication: Act as the primary point of contact between the Tech team and internal stakeholders (Commercial, AdOps, Publishers, Finance). Translate business requirements into technical tasks and communicate progress, trade-offs, and timelines. Technical Collaboration: Work hand-in-hand with the development team to ensure feasibility, identify dependencies, and resolve blockers. Participate in architecture and design discussions. Required Skills and Qualifications: 4+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, or equivalent role in a tech or ad-tech environment. Strong knowledge of the digital advertising ecosystem: programmatic, ad serving, header bidding, SSPs, DSPs, and publisher monetization. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, define KPIs, and make evidence-based decisions. Experience with product management tools (e.g., Jira, Linear, Notion, Confluence). Outstanding communication skills — able to translate between technical and non-technical audiences with clarity. Proactive, organized, and comfortable operating in a fast-paced, evolving environment. Fluent in English. Spanish is a plus.

En Cosmo International Fragrances, no solo creamos fragancias… creamos emociones, experiencias y conexiones. Buscamos un/a Perfumery Labs Manager que lidere nuestros laboratorios en Barcelona y contribuya a llevar nuestra excelencia operativa al siguiente nivel. Tu misión Coordinar y dirigir las actividades de los laboratorios (Piano y Aplicaciones), asegurando el correcto funcionamiento de procesos, equipos y personas, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu impacto? • Liderar y desarrollar equipos de laboratorio, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento, • Supervisar operaciones, prioridades y proyectos asegurando entregas en tiempo y forma, • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías, • Garantizar el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y seguridad, • Coordinar con áreas clave como perfumería, evaluación, cromatografía y comercial, • Asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y cabinas ¿Qué buscamos? • Formación en Química o similar, • +5 años de experiencia en entorno laboratorio/industria, • Sólida experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, • Inglés alto y valorable francés, • Mentalidad proactiva, con foco en mejora continua y excelencia operativa Nuestros valores: People, Purpose & Parfum • People: las personas están en el centro de todo lo que hacemos, • Purpose: trabajamos con un propósito claro: excelencia, innovación y sostenibilidad, • Parfum: nuestra pasión es transformar ideas en experiencias olfativas únicas 🌍 Si quieres formar parte de un entorno internacional, dinámico y donde el liderazgo marca la diferencia… Únete a Cosmo y deja tu huella en el mundo del perfume. #WeAreCosmo #PeoplePurposeParfum #Leadership #BarcelonaJobs #FragranceIndustry

Funciones del puesto 1. Desarrollo de red de distribución (prioridad principal) · Responsable del desarrollo de la red de concesionarios en el mercado español para las marcas representadas por la compañía (BESTUNE, YOOUDOOO, GSE, DONGFENG, entre otras). · Identificar, evaluar e incorporar concesionarios con capacidad financiera y potencial comercial. · Liderar negociaciones y firma de acuerdos con nuevos partners. · Impulsar la implantación de la red en zonas sin cobertura. 2. Cumplimiento de objetivos comerciales (KPI clave) · Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas globales de la red de concesionarios bajo su gestión (mensuales, trimestrales y anuales). · Definir y distribuir objetivos comerciales a los concesionarios asignados. · Establecer mecanismos de seguimiento, control y supervisión del desempeño. · Impulsar la mejora de indicadores clave: volumen de ventas, tasa de conversión y rotación de stock. · Diseñar e implementar planes de acción para concesionarios con bajo rendimiento. 3. Gestión y optimización de la red · Planificar y desarrollar la red comercial a nivel regional, incluyendo evaluación, activación y desvinculación de concesionarios. · Garantizar la estabilidad, eficiencia y calidad operativa de la red. · Gestionar la relación diaria con concesionarios y partners, resolviendo incidencias y apoyando su desarrollo comercial. · Requisitos · Experiencia en el sector de automoción o en ventas a través de canales/distribución. · Experiencia demostrable en desarrollo de redes de concesionarios (se valorarán casos de éxito). · Conocimiento del modelo de distribución en automoción (red de concesionarios, agentes, distribución regional, etc.). Ofrecemos Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos variables ligados al rendimiento de la red.

💡 Insider Tip: You Always Dreamed About Launching Your Own Venture? You are passionate about entrepreneurship? If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Location: Barcelona Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Our Mission: Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Our traction: We've surpassed €700k ARR for this specific line of revenue and continue our growth with an ambitious trajectory. The Opportunity: Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings. We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA: • Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle: Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs., • International Business Development: Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets., • Internal Sales Collaboration: Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities., • Go-to-Market Strategy: Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments., • Proactive Hunting: Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions., • Performance Ownership: Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. Your Profile • You are a top performer, excellent at Sales, and used to working in challenging environments, • You have a scientific background or a degree from a tier 1 Business School, • You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch, • You have already developed and executed outbound strategies in your previous experiences, • You understand that speed matters and are able to make decisions under uncertainty, • You are an ambitious competitor, you like to be operational, and you are resourceful, • You have an analytical mind and like to solve problems, • You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients, • You understand subscription business models and the importance of metrics like MRR, churn, and LTV, • You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international), • You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops., • Bonus: A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus, • Bonus: You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services Your Chance At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z, • A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance), • International exposure: Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience, • Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia, Accel, Index, Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators, • A talented & ambitious team of around 30 people, a fire atmosphere, experienced founders and managers, • An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development, • An early stage spirit with the guarantee of autonomy, strong responsibilities, and impact in both daily management and strategic projects: We look for architects and encourage ideas, • Advice and introductions to our network for your future career in the sector, • You are based in Barcelona or willing to relocate there Interested and want to Apply? 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Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

Logistics Coordinator – Barcelona (In-Office) Taphandles Cerviteca SLU – Barcelona, Spain Taphandles is a global leader in beverage-dispense marketing, specializing in custom beer towers, fonts, and tap handles. Our Barcelona operation ships products worldwide, supporting breweries of all sizes. We are hiring an International Logistics Coordinator to manage the daily flow of shipments between our China factory, our Spain operation, and our customers across the world. We're a small team. You won't have layers of process around you. What you will have is real responsibility for how this operation runs, the freedom to choose carriers, build relationships with forwarders, and improve the way we move product. We're a slim team and the work happens in two places: at a desk and in the warehouse. The right person is comfortable spending part of the day on a laptop coordinating with carriers and customers, and part of the day on the warehouse floor packing, labeling, and physically shipping product. If you'd rather only do one or the other, this isn't the right job. What You'll Manage • Shipping and logistics execution. Coordinate shipments from China to Spain and across the world. Manage customs paperwork, incoterms, and delivery commitments. Build and maintain relationships with freight forwarders and carriers., • Hands-on shipping. Pack, label, and physically prepare outbound shipments alongside the rest of the team., • Carrier and forwarder management. Manage the relationships. Negotiate rates. Hold them accountable to the timelines they commit to., • Cross-functional communication. Work daily with Project Managers, Spain Operations, China Production, and Accounting. You are the connective tissue that keeps these teams in sync., • Data and systems. Maintain accurate records of shipments and delivery status. The records you keep are the records the rest of the company trusts., • Process improvement. You've seen how good logistics operations run. Bring that perspective. Tell us what we're doing wrong and fix it. About You • Experienced. 2 to 4 years in international logistics, freight forwarding, customs brokerage, or in-house supply chain. You understand incoterms without having to look them up. You've handled EU customs paperwork and you know what a real ETA looks like versus a hopeful one., • Comfortable on the warehouse floor. You're happy splitting your time between desk work and physical shipping., • You take responsibility. When something on your plate goes sideways, your first instinct is to fix it, then understand why it happened, then make sure it doesn't happen again., • You catch details. You notice when a number doesn't match, when a date doesn't add up, when an email reply is missing. You follow up., • You communicate clearly. Direct, organized, professional., • You're comfortable with ERP systems and spreadsheets. NetSuite experience a plus., • Professional English required. Spanish helpful. Mandarin a meaningful plus given our China factory. Compensation • Contrato Indefinido con incorporación inmediata, • Salary: 30K base salary + up to 10% annual bonus To Apply Email your resume and a brief introduction to . In your introduction, tell us about a shipment that went wrong on your watch and what you did about it. Strong applications go to the top of the pile.

Somos MAS Prevención, empresa líder en servicios de prevención de riesgos laborales a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo comercial de Barcelona. ¿Cómo Asesor/a Técnico Comercial que realizarás? • Captación de nuevas empresas en Tarragona y alrededores., • Asesoramiento y venta de servicios de prevención de riesgos laborales., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada empresa., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar un servicio de calidad., • Cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Formación relacionada en comercio., • Valorable tener conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Estamos en una misión para redefinir la comida rápida y conveniente. Nuestro propósito es crear un concepto de restaurante fast-food que ofrezca comidas reales, ricas en nutrientes y con proteínas de alta calidad; comida auténtica, preparada de forma sencilla, pensada para personas que tratan su cuerpo como una máquina que merece el mejor combustible. Aquí no hablamos de caprichos ni indulgencias. Hablamos de nutrición práctica, diseñada para quienes exigen más y mejor. Pronto lanzaremos nuestro primer local en el centro de Barcelona, y será solo el inicio. Tenemos un plan de expansión ambicioso por España y Europa, con el objetivo de construir una marca escalable que integre tecnología y tenga un potencial global. A Quién Buscamos Buscamos un/a Director/a de Operaciones, un perfil visionario, ambicioso y con mentalidad de co-fundador/a, capaz de moverse entre la estrategia y la ejecución. Alguien que disfrute construir desde cero, que crezca con el negocio y que, con el tiempo, pueda liderarlo como CEO. Serás clave en todas las fases del negocio: Fase 1: Lanzamiento • Liderar la reforma del local, permisos y contratación del equipo, • Colaborar en el desarrollo del menú, selección de proveedores y sourcing, • Diseñar procesos, formación y experiencia del cliente. Fase 2: Operación • Gestionar las operaciones diarias con excelencia y eficiencia, • Coordinar equipos BOH & FOH, horarios y control de calidad, • Monitorizar métricas clave (servicio, coste, feedback). Fase 3: Escalado • Optimizar y documentar SOPs para cocina central y expansión multi-local, • Impulsar el desarrollo de operaciones integradas en la app, • Participar en el despliegue de marca, alianzas estratégicas y relaciones con inversores, • Prepararte para asumir el rol de CEO, liderando la expansión nacional e internacional. Lo Que Aportas: • 5+ años en Operaciones, startups F&B o fast-casual; conocimiento profundo FOH y BOH, • Experiencia demostrable lanzando o escalando negocios de restauración, • Mentalidad de fundador/a: resolutivo/a, ágil, práctico/a, • Conocimiento sólido de logística de cocina, negociación con proveedores y gestión de equipos, • Perfil analítico y cómodo con la tecnología (idealmente sistemas de pedido/app), • Fluidez en español e inglés, • Pasión por la comida real, la simplicidad operativa y los proyectos ambiciosos. Por Qué Unirte: • Rol fundacional con proyección a CEO, • Oportunidad de crear una categoría nueva en la restauración saludable, • Autonomía, impacto real y capacidad de dejar tu huella desde el primer día, • Salario competitivo y plan de participación en la empresa para premiar el impacto y crecer junto al proyecto, • Respaldo económico sólido y visión a largo plazo.

About Hosco Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, Hosco is the world's leading hospitality network, redefining how hospitality professionals and companies connect at scale. Our platform serves three communities: Employers gain access to a powerful talent acquisition engine, including a unique job distribution network spanning 500+ hospitality channels, job boards, schools, and associations, alongside a global community of 2M+ professionals. Professionals and Students access curated job opportunities, career resources, peer networking, and learning, all in one place. Educators shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and deep industry expertise to transform recruitment and careers across the global hospitality sector. The Role We're looking for an experienced, commercially minded Strategic Partnerships Manager to own and grow Hosco's relationships with the world's most influential hospitality groups. This is a senior, high-impact role focused on two things: winning new strategic partnerships with global hospitality brands and maximising the value of existing key accounts through deep relationship-building, consultative account planning, and commercial expansion. You won't be running a high-volume pipeline. You'll be running a high-value one, investing time in understanding enterprise clients at a structural level, navigating complex buying groups, and positioning Hosco as an indispensable strategic partner for talent acquisition and employer branding at scale. This role suits someone who has sold into or managed large enterprise accounts in hospitality, HR Tech, or SaaS, and who thrives on building genuine executive relationships over time. What You'll Own New Business Development – Enterprise and Strategic Accounts • Identify, target, and pursue senior-level relationships at global hotel groups, restaurant chains, resort operators, other major hospitality brands, and other relevant industry partners across EMEA, • Develop and execute a strategic account pursuit plan, mapping organisational structures, identifying decision-makers, and building multi-threaded relationships across HR, Talent, Operations, and C-suite., • Lead complex, multi-stakeholder sales cycles from initial engagement through to commercial agreement, with patience, precision, and a long-term mindset., • Represent Hosco at major industry events, summits, and executive forums to build brand credibility and open doors. Key Account Growth and Retention • Serve as the primary commercial owner for Hosco's most strategically significant existing accounts., • Develop tailored account growth plans, identifying expansion opportunities across business units, geographies, and product lines., • Conduct regular executive business reviews to demonstrate ROI, deepen trust, and unlock new budget and scope., • Structure and negotiate enterprise-level partnership agreements that deliver mutual value, going beyond transactional recruitment to position Hosco as a long-term talent infrastructure partner., • Collaborate with Hosco's product, marketing, and leadership teams to shape bespoke solutions and go-to-market approaches for strategic accounts., • Own and consistently meet or exceed revenue targets across new business and account growth., • Maintain accurate opportunity and account data in Salesforce, with clear pipeline visibility and revenue forecasting., • Feed strategic intelligence, including competitor activity, client priorities, and market trends, back to the wider commercial and product teams. What We're Looking For • 5+ years of B2B sales or account management experience, with a track record of winning and growing large, complex accounts., • Experience selling into or partnering with major hospitality groups such as global hotel chains, restaurant groups, or resorts is a strong advantage., • Background in SaaS, HR Tech, Recruitment Technology, or Hospitality Solutions preferred., • Proven ability to navigate multi-stakeholder sales cycles and build relationships at C-suite and VP level., • Strategic thinker who can develop account plans, map buying organisations, and execute with discipline over extended timelines., • Strong commercial acumen, confident building business cases, structuring deals, and negotiating enterprise agreements., • A collaborative, credible, and consultative presence, someone key accounts trust as a partner, not just a vendor., • Fluent in English plus at least one additional language (Spanish, French, Italian, Portuguese)., • Based in Barcelona or willing to relocate; eligible to work in the EU.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy • Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit, • Develop a credible and differentiated value proposition, • Identify market opportunities and drive strategic growth, • Represent Afixen with key decision-makers and partners Business Development & Strategic Accounts • Develop and manage a portfolio of key enterprise clients, • Lead complex, high-value sales cycles, • Negotiate long-term, strategic contracts, • Ensure sustainable, profitable, and healthy growth Business Unit Build & Leadership • Recruit, structure, and develop high-performing teams, • Foster a culture of performance, accountability, and high standards, • Own and manage the full P&L (revenue, margin, profitability, staffing), • Implement effective performance metrics and action plans Executive Role within the Group • Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results, • Contribute to the group’s strategic direction (offerings, organization, growth), • Actively participate in building and scaling Afixen over the long term Profile • Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent), • Proven experience in business development, team management, or business unit leadership, • Strong business acumen and sense of ownership, • Natural leadership, strong professional credibility, and executive presence, • Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts), • Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo. • Nivel de responsabilidad, • Sin experiencia, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Ventas, • Aptitudes

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🌍 GLOBAL SALES ENABLEMENT DIRECTOR Location: Barcelona (EU HQ) — Global Scope ABOUT THE ROLE Based in Barcelona, this is a global leadership role with full accountability across EMEA, North America, Asia, and Latin America. The Global Sales Enablement Director owns Salesforce and core sales systems as global products, with end-to-end responsibility for strategy, roadmap, governance, and adoption. The role defines and drives a single source of truth for sales tooling, lead management, enablement, and performance reporting, enabling a consistent, data- and opportunity-led global sales model. It also leads the transformation from reactive account management to a proactive, insight-driven commercial organization, ensuring scalable execution across all regions. KEY TASKS AND RESPONSIBILITIES CRM MANAGEMENT (SALESFORCE) • Own Salesforce as a global product (strategy, roadmap, adoption), • Align Product, Engineering, Sales, and Data teams on execution, • Establish Salesforce as the global system for leads, pipeline, and performance, • Eliminate fragmented and offline reporting across regions, • Ensure global data quality, consistency, and usability, • Scale solutions while supporting regional (EU HQ) requirements B2B TOOL MANAGEMENT (ORDER MANAGEMENT) • Own global B2B order management systems strategy, • Optimize end-to-end order-to-cash processes (order capture, pricing, inventory, fulfillment), • Ensure integration between CRM, ERP, and enterprise systems, • Maintain governance, scalability, and data integrity across markets SALES ENABLEMENT • Lead global sales enablement strategy and execution, • Build and scale a global Lead & Account Opening Playbook, • Drive adoption of proactive, opportunity-led selling across regions, • Partner with commercial teams to identify growth and performance opportunities TRAINING AND CAPABILITY BUILDING • Design and deliver global training on CRM, tools, and sales best practices, • Build scalable learning frameworks with regional adaptation, • Lead and develop a global CRM & systems enablement team LEAD MANAGEMENT AND STRATEGY • Own end-to-end lead lifecycle: sourcing, qualification, distribution, • Define global qualification standards with regional flexibility, • Drive segmentation, market mapping, and target account planning, • Translate global strategy into actionable regional execution DATA, REPORTING AND GOVERNANCE • Define CRM and sales performance as single source of truth, • Build dashboards for pipeline, conversion, and account growth, • Lead weekly and monthly global sales performance reviews, • Partner with BI/Analytics for decision-making and insights KEY DELIVERABLES • Salesforce global product roadmap, • B2B order management ownership model, • Global Lead & Account Opening Playbook, • Training & enablement programs, • Lead distribution framework, • Global dashboards & KPI system, • Sales governance & review cadence, • Market mapping & target account strategy, • Integration initiatives (e.g., EDI where applicable) KEY KPIS • Lead-to-opportunity conversion, • Opportunity-to-active-account conversion, • Time to first order, • CRM adoption and data quality, • New active accounts vs target, • System uptime and integration reliability, • Training completion and capability scores, • Lead volume and quality by region MINIMUM REQUIREMENTS AND EXPERIENCE • 10+ years leading global CRM, sales enablement, or commercial operations in complex, international organizations, • Deep expertise in Salesforce and modern B2B sales systems, • Proven experience operating across multiple regions, • Product ownership mindset with experience in product-led or platform-driven organizations, • Strong analytical thinking with a bias for execution and measurable impact, • Degree required; MBA or equivalent business education is a plus, • Fluent in English; additional languages are an advantage PERSONAL SKILLS • Strong leadership and stakeholder management, • Ability to influence senior leadership globally, • Strategic mindset with hands-on execution capability, • Strong communication and change management skills, • Comfortable operating in complex, global environments, • Results-driven and highly accountable HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory) JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you.

Job Description 1. Oversee all operations of Barcelona Sorting Center including inbound, sorting, consolidation, distribution, exceptions handling, outbound processes etc. while ensure key performance indicators (KPIs) such as order completion on time rate , Long tail and Parcel lost, TPH and cost etc. meet or exceed expected targets, while maintaining a safe and efficient production environment., 2. Lead and manage the operations team to optimize resource allocation (staff, systems, materials) to balance efficiency and cost, minimizing waste while supporting business growth., 3. Act as the primary liaison for cross-departmental collaboration (Headquarters, Line Haul transportation, Last-mile delivery, HR, IT, procurement, etc.), driving project execution and streamlining workflows to enhance overall operational effectiveness., 4. Serve as the first point of contact for exception and crisis management, making swift decisions and leading teams to resolve operational disruptions (e.g., system outages, delivery delays) and safeguard organizational interests., 5. Continuously improve operational quality and cost by standardizing processes, optimizing resource utilization, and implementing new initiatives to ensure long-term sustainable operations and customer satisfaction. Job Requirements 1. 5+ years in logistics/warehouse operations management, with proven experience in multinational corporations or e-commerce logistics preferred. Bachelor’s degree in Logistics, Business Administration, or related fields; advanced degrees a plus., 2. Strong leadership and cross-functional communication skills to coordinate resources effectively. Proficiency in warehouse management systems (WMS) and data-driven decision-making tools., 3. Results-oriented mindset with high resilience in high-pressure environments. Demonstrated ability to drive cost reduction and process innovation, coupled with a track record of achieving operational excellence., 4. Fluent in English (written and verbal). Experience managing multicultural teams and adapting to international work environments is advantageous.

Giant is a worldwide leading bicycle manufacturer with factories in Asia and Europe. The company was established in 1972 as OEM bike factory. Bikes and gear are marketed under the own brand names Giant, Liv, Momentum and Cadex. Giant still produces bikes for several high-end brands as OEM business. In 1997 the factory in Lelystad was established to better serve the European market and in 2019 we opened a second factory in Hungary. We are seeking a motivated General Manager to build and manage our Spanish sales organization from the ground up. The organization will probably be based in the Catalunya region (Barcelona – Girona). This full-time role offers the opportunity to work at the heart of a European market and contribute directly to Giants growth. As General Manager you will be (P&L) responsible for all of Giants activities towards Spanish market, like sales, dealer contracts and promotions and of course margins and service; this includes strategy and policy development and deployment (within global directions). In this you manage the Spanish organization and are signature holder of the respective legal entity. You will be the spider in the web and also connecting various stakeholders and (external) partners on relevant matters. This position offers international exposure, professional development opportunities, and the chance to make a meaningful impact within a dynamic company and ability to pioneer/shape this role for Giant and rebuilt our brand in the Spanish Market. Important focus is sustainable growth, including maximal EBITA and revenue on sales and service in country, based on annual to be agreed MBO targets. As General Manager you report directly to the Chief Sales Officer of our global Headquarter in Taiwan. Responsibilities: • Drive P&L results for Spain e.g. Spanish Market e.g. Spanish sales office according to agreed KPI’s and needed investments/projects/initiatives,, • Signature holder or Giant Spain S.L., • Negotiate and manage Dealer relations, agreements and partnerships to maximize (sales) results., • Sales & Service Strategy Alignment: Collaborate with Global and European management and CSO to align Sales & Service strategies and initiatives to support Italian Market specifically and EU region generically with the organization's overall business objectives., • Lead the development and execution of comprehensive Sales & Service strategies in Spain aligned with brand and business objectives., • Team Leadership: Lead and inspire the team of professionals in Spain, providing mentorship, guidance, and fostering a collaborative work environment. This includes Hiring and firing if needed within agreed guidelines., • Secure compliance in overall internal (Giant directions and guidelines) and external (legislation) execution., • Develop & secure execution of tools and systems to report, evaluate and analyze the effectiveness of all (sales) activities and partnership on the business., • Continuous Improvement and organizational effectiveness : Proactively identify areas for improvement within the Spanish organization landscape, implementing best practices and innovative solutions like to improve overall effectiveness. Skills: • Proven experience as an Manager or in a similar leadership role for at least 4 years, with specific expertise in sales and dealership relations and leading organizations., • Rich experience in leading and growing business results and manage commercial relationships., • Analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex issues into clear actions., • Strong sales management skills, with the ability to handle multi-channel sales (B to B; B to C) simultaneously and deliver results on time and within budget., • Excellent communication and negotiating skills, with confidence to work across different departments and cultures, combined with strong written and verbal communication skills., • Strong understanding of Italian market, trends and competition, technical developments, customer needs and regulatory compliance related to respective market, • Leadership and team-building capabilities, with a track record of guiding and motivating professionals and subfunctions., • Ability to work independently in a dynamic, international environment, balanced with the sensitivity to align and calibrate with (internal) stakeholders when needed. Key Competencies: • Leadership: Ability to give direction and motivate the team to achieve goals. “Lead by example”., • Ownership: Feels responsible to make a real contribution to the organisation, acts accordingly and is accountable., • Intercultural sensitivity : Shows awareness of the effect of cultural differences and frames of reference, and translates this into own interaction and ways of acting., • Development focus: Is consciously focused on development and learning through experience, is open to new information and feedback and learns from it. Exhibits a 'growth mindset'., • Influencing edge: Is able to influence the behaviour or opinions of others in a (predetermined) desired direction., • Customer focus: Identifies, investigates and, within his/her own capabilities, addresses the wants and needs of internal and external customers to satisfy them in line with organisational objectives., • Flexible mindset with can do mentality: Adapts his working methods and commitment quickly and without resistance when the situation demands it and stays focussed on problem solving actions., • Analytical ability: investigates, recognizes, and understands the key elements of issues and their interrelationships., • Communicating ability: Clearly expresses thoughts clearly and fluently, conveys a message understandable to others both orally and in writing, and knows how to maintain attention., • Integrity: Acts according to honor and conscience and is able to uphold generally accepted social, ethical, and professional standards.

Project Manager / Commissioning Project Manager. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza (Spain) We are currently looking for a Project Manager / Commissioning Project Manager to join an industrial environment, leading the implementation of projects in Spain. Responsibilities: • Lead and manage industrial projects with important budgets., • Oversee the full project lifecycle, from planning to commissioning and final delivery., • Drive the implementation of new processes within the organization., • Coordinate cross-functional teams and ensure alignment with project objectives., • Monitor timelines, costs, and quality standards., • Act as the main point of contact for stakeholders throughout the project. Requirements: • Minimum of 3 years of experience as a Project Manager., • Mandatory experience in intralogistics projects (essential requirement)., • Proven experience leading the implementation of new processes., • Strong communication, leadership, and organizational skills., • High level of English. What do we offer at K-LAGAN? • Permanent contract with K-LAGAN., • Integration into a professional, collaborative, and excellence-driven environment., • Career plan, continuous training, and support from the Talent team., • Competitive conditions and relocation support aligned with the candidate’s seniority. Apply!

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Misión del puesto de trabajo: Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Funciones principales: Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Requisitos: • Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho., • Microsoft Office 365_ Avanzado, • Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito), • Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance., • Carné B1 y vehículo propio Beneficios Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. • Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo), • Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

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___ is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more ___ Our ___ culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. The Customer Master Data Supervisor leads a team of specialists to manage the end-to-end lifecycle of customer records—from initial setup and credit checks to data cleansing and archiving. This role balances day-to-day operational oversight with strategic data governance, ensuring that all data entries comply with global standards, legal tax requirements, and internal audit protocols. Responsibilities Team Leadership & Operations Workload Coordination: Distribute and supervise the daily tasks of the CDM team to ensure Service Level Agreements (SLAs) for record creation and updates are met. Performance Management: Set clear KPIs for team members, provide regular coaching, and conduct annual performance reviews. Establishes, maintain and execute on business controls and processes. Escalation Point: Act as the first point of contact for complex data issues or disputes between departments (e.g., Sales vs. Finance). Provide leadership to the team, helping in defining yearly priorities and ongoing project related to Customer Data Mgmt Data Quality & Governance Integrity Oversight: Monitor data for completeness, accuracy, and uniqueness (preventing duplicate customer profiles). Standardization: Develop and enforce global naming conventions, address formats, and tax documentation requirements. Data Cleansing: Lead periodic maintenance projects to keep data accurate (e.g. dormancy, fake, etc…) Compliance & Audit SOX/Internal Controls: Ensure all data changes have proper documentation and approval workflows to meet Sarbanes-Oxley (SOX) or local compliance standards. Tax & Legal Validation: Verify tax IDs (VAT/GST) and ensure customers are not on restricted or "denied party" lists for international trade. Process Improvement Automation: Identify opportunities to use AI or other tools/processes to speed up data entry and validation. Cross-Functional Collaboration: Partner with IT, Sales, and Supply Chain to ensure data structures support new business initiatives or software rollouts. Qualifications • ERP Proficiency: Advanced knowledge of Oracle, SalesForce, SAP or similar systems, • Data Tools: High proficiency in Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables) and data visualization tools like Power BI, Reporting Tools or Tableau., • Process Knowledge: Good understanding of the Quote-to-Cash processes and attention to detail., • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, IT, or Data Management., • Experience: 5+ years in Master Data Management or Contact Center, • Strong business acumen, with the ability to translate customer/stakeholders needs, market dynamics, and strategy into effective processes, solutions and decisions., • Networking: The ability to influence stakeholders in different countries or departments., • The role requires managing a team across different time zones., • Build and sustain a high performing team, inclusive leadership culture, talent and succession, and engagement across geographies while leading effectively through changes. ___

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos ¿Quién eres? • Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos, • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

ASPHALION is a leading international consulting firm in the growing pharmaceutical and biotech sector. We are looking for a Operations Manager in Barcelona who, serving on the direction committee, will be responsible for the following duties: Main responsibilities: • Ensure compliance with quality, service, and profitability standards for projects in different business areas (technical units)., • Oversee the profitability of operational technical areas, ensuring a balance between cost efficiency and service excellence., • Monitor operating budgets and critical KPIs to ensure the sustainable growth of the company., • Analyze and redesign current operational flows to improve efficiency and profitability through automation and advanced software., • Analyze improvements in company processes and propose improvements through digitization and the implementation of new tools., • Lead strategic meetings and coordinate area managers to meet the objectives set by the company., • Organize and lead internal meetings to achieve previously set objectives., • Demonstrate a strong affinity for digital innovation and AI, identifying growth opportunities and driving the adoption of digital tools, automation, and AI solutions to improve efficiency, quality, and profitability across the business., • Promote a culture of continuous improvement and innovation, guiding and developing cross-functional teams through training, coaching, and best-practice sharing to accelerate the adoption of new technologies and ways of working. Requirements: -Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Life Sciences or related fields; MBA is a plus. • Minimum 5 years of experience in senior operational leadership roles, preferably in pharma, biotech or consulting environments., • Strong background in operations management, budget control and profitability optimization across multiple business areas., • High level of spoken and written English (C1+), • Solid knowledge of financial management, including P&L oversight, cost control and KPI monitoring., • Demonstrated ability to lead, upskill and motivate multidisciplinary teams through technology-driven change., • Strategic and hands-on leadership with experience working at executive committee level., • Strong analytical and problem-solving skills, with a results-driven mindset. -Excellent communication abilities. • Ability to lead, align and motivate multidisciplinary teams., • Change-oriented, proactive and focused on continuous improvement and innovation. Why working at Asphalion? 🖋️Permanent contract. 📅 Flexible working schedule - Friday until 15.30h. 💻 Homeoffice & Flexible Model (Barcelona Based) ⚙️ Wide variety of projects, new challenges and experiences. ↗️ Training and personal development program. 📚English lessons. 🤗 A professional, inclusive and high-performance work environment to develop your skills and grow your career. A great company culture built around Passion, Flexibility, Commitment, Quality & Companionship. 🌍A highly & dynamic working environment with employees from more than 15 nationalities. 🤸🏽Our people and their well-being are our priority: Physical, psychological and emotional well-being programme. 🌳 Internal activities & RSC Activities ✅ Equal Opportunity Employer

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB., • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos., • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica., • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona., • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas., • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros., • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: • Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías., • Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales., • Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera., • Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores., • Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria., • Nivel de Inglés C1, • Nivel de Catalán B2

AREA MANAGER SALES IBERIA_MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL (feed)_foco PORCINO Desde el área iNDUSTRIALen la consultora de selección austro alemana ISG International nos encontramos en búsqueda de un profesional • AREA MANAGER IBERIA__MULTINACIONAL MATERIAS PRIMAS xra NUTRICION ANIMAL__ DESARROLLO DE NEGOCIO Y COMERCIALIZACION DE PRODUCTO Tengo margen para condiciones y salario. Mi cliente es uno de los MAYORES productores y comercializadores de elementos de MATERIA PRIMA TECNIFICADA PARA DIFERENTES SECTORES, la posición tendrá foco en FEED- nutrición animal. Empresa presente en Europa y en el mundo, con presencia de más de 50 países, abordando los procesos y desafíos globales de manera responsable y sostenible. • LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO SON: DESARROLLO DE NEGOCIO, GESTION Y ADQUISICION DE NUEVAS CUENTAS, SEGUIMIENTO DE CARTERA ACTUAL DE CLIENTES., • FOCO PORCINO, • FOCO PRODUCTORES NUTRICION Y ALIMENTACION FEED. SE VALORA HABER TRABAJADO EN VENTAS DE MATERIA PRIMA CON BASE QUIMICA O RAW MATERIALS., • INGLES NIVEL SUFICIENTE PARA TRABAJAR CON ALGUNOS COLEGAS DE OTROS PAISES, • BUSCAMOS UN PERFIL CON AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS B2B: EL PUNTO CRITICO ES TENER ESPIRITU COMERCIAL Y QUE TE GUSTE LA ACTIVIDAD COMERCIAL, EL TRATO CON SECTOR AGRO Y PRODUCCION AGRO Y EMPRESAS DEL SECTOR, • LOS CLIENTES SON PRODUCTORES DE ALIMENTACION ANIMAL, APORTANDO LOS COMPONENTES DE MATERIA PRIMA NECESARIOS PARA LA ELABORACOIN DE PIENSOS, NUTRIENTES Y PRODUCTO NATURAL Y BIOLOGICO. Muy buenas condiciones, y muy buen proyecto de empresa y con un variable y beneficios muy interesantes. El puesto requiere viajes en IBERIA para negociar y reunirse con clientes. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción, APLICA A LA POSICION PARA QUE TE PUEDA LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

En Grafton Recruitment Barcelona estamos colaborando con una sólida compañía industrial ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a International Key Account Manager & Project Manager. Buscamos un perfil con visión comercial y gran capacidad de gestión, que quiera asumir una posición de alta exposición interna y externa, reportando directamente a Dirección General y desempeñando un papel clave en la relación con cuentas estratégicas internacionales. Se trata de una oportunidad con impacto real en negocio, interlocución de alto nivel y participación directa en la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Gestión integral de cuentas estratégicas internacionales, con foco principal en clientes industriales de primer nivel., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos desde la fase comercial hasta la implementación., • Interlocución directa con departamentos clave del cliente y con stakeholders internos senior., • Actuar como nexo entre áreas internas como Dirección General, I+D, Marketing, Operaciones y Fábrica., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Seguimiento de KPIs, timings, incidencias y rentabilidad de proyectos., • Colaboración estrecha con el equipo comercial en el desarrollo de nuevas oportunidades. Perfil buscado • Experiencia previa en posiciones de Key Account Management y/o Project Management dentro de entornos industriales., • Background en ventas técnicas o industriales, gestionando soluciones a medida o proyectos complejos., • Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional., • Perfil estructurado, detallista y con alta capacidad organizativa., • Habilidades de comunicación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Orientación a cliente, negocio y resolución de problemas., • Valorable experiencia gestionando grandes cuentas industriales. Qué ofrece la posición • Proyecto estable dentro de una compañía sólida y reconocida en su sector., • Reporte directo a Dirección General., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto., • Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

🔍 Sobre nosotros: En ___ JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. 📝Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Comercial con discapacidad (h/m/d) para trabajar en importante empresa ubicada en Hospitalet. Funciones: • Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes: captar nuevos clientes, mantener la cartera existente, elaboración de ofertas comerciales y colaboración con la red agencial tanto en captación de cuentas como en formación internacional., • Gestión de las zonas asignadas: seguir la cartera de cobros, controlar y analizar la zona asignada (Barcelona y Tarragona). Requisitos • Experiencia de al menos 2 años en posición similar, gestión comercial de grandes cuentas., • Conocimientos en técnicas de venta y mantenimiento de clientes., • Conocimientos de Office, especialmente Excel medio alto., • Carné de conducir y vehículo propio (se paga kilometraje visitas)., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o incapacidad laboral. Condiciones • Centro de trabajo: Cp: 08908 Hospitalet,, • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 18 horas (1 hora descanso). Horario flexible y posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario bruto anual de 28.000 € y variable de 16.000 € (máximo 1.400 € al mes)., • Posibilidad de acceder a beneficios sociales: cheque restaurante, seguro médico, cheque guardería o cheque transporte. Si crees que encajas en el puesto, ¡ inscríbete! te estamos buscando

Sales Director – Barcelona (Spain) VORN VORN is a global powerhouse headquartered in Beverly Hills, with offices across New York, São Paulo, London, Amsterdam, Riyadh, Dubai, Kolkata, Dhaka, Xiamen, Brisbane — and now expanding in Spain. Through our portfolio, VORN.com, we deliver premium B2B solutions across Automotive, Energy, Mobility, and Intelligence sectors, serving leading regional and international clients. We are seeking an experienced Sales Director to lead and scale our operations in Barcelona, owning revenue growth, strategic accounts, and regional expansion across Spain and Europe. What You Will Do • Own and drive B2B revenue across Spain and Europe, • Build, lead, and scale a high-performing sales and business development team, • Design and execute regional sales strategies aligned with global HQ, • Acquire, manage, and expand enterprise and strategic accounts, • Lead executive-level negotiations and close high-value, multi-year contracts, • Establish partnerships with key corporates, distributors, and procurement leaders, • Forecast revenue, manage pipelines, and report performance to global leadership, • Collaborate closely with global production, merchandising, marketing, and operations teams, • Represent VORN at industry events, client meetings, and executive forums Who We Are Looking For Mandatory • Fluent Spanish + strong English (business level), • 8–12+ years of B2B sales experience, with 3–5+ years in senior leadership, • Proven success building and leading high-performing sales teams, • Strong track record closing large enterprise and cross-border deals, • Strategic, data-driven, commercially strong mindset, • Executive-level communication, negotiation, and presentation skills, • Experience working with international stakeholders and clients Preferred (Strong Advantage) • Experience in automotive, energy, manufacturing, mobility, or industrial sectors, • Established C-level and procurement network in Spain / Southern Europe, • Experience scaling regional or European markets, • Additional EU language (Catalan, French, Italian, or German) is a plus What We Offer • Base Salary: €30,000 – €100,000 per year, • Commission: Uncapped, performance-based, • On-Target Earnings (OTE): €5,000 – €15,000+ per month, • Top Performers: €18,000+ per month, • Annual leadership and performance bonus, • Monday–Friday | Standard executive business hours, • Executive laptop, mobile phone, CRM, and advanced lead-generation tools, • Marketing and inside-sales support with inbound leads, • Direct influence over Spain & Southern Europe growth strategy, • Clear progression to Regional Director / Europe Head roles Job Type Full-time | Permanent | Contract

Responsibilities 1. Assist the General Manager in driving sales-related business activities and project execution, 2. Accompany the General Manager in client and partner meetings, supporting business communication and follow-up, 3. Prepare and organize client information, business documents, and reports, 4. Track sales project progress and coordinate internal resources, 5. Arrange business travel and schedules, 6. Handle external communication, including in English, 7. Perform other tasks assigned by the General Manager Requirements 1. Fluent in English (mandatory for work), 2. Valid driving license and ability to drive confidently, 3. Willing to travel frequently within Spain and Europe, 4. Experience in sales, business support, or assistant roles is a plus, 5. Interest in the automotive industry or international trade is preferred Compensation 1.Competitive salary based on experience 2.Career development opportunities (sales / management track)

📞 Si sabes generar oportunidades por teléfono y quieres que tu esfuerzo se note en tu nómina… sigue leyendo. En Conversia (Great Place to Work) buscamos un/a teleconcertador/a que quiera estabilidad, buen ambiente y, sobre todo, ganar dinero sin límite con sus resultados. 💥 ¿Qué harás en tu día a día? Serás quien abre la puerta a nuevas oportunidades comerciales. Tu trabajo tiene impacto directo en el negocio. • Contactarás con empresas (B2B) para concertar visitas comerciales, • Detectarás necesidades e interés real, • Generarás oportunidades de calidad para el equipo de ventas, • Registrarás tu actividad en CRM, • Organizarás tu agenda con autonomía 👉 Aquí no solo llamas: influyes, generas negocio y ves resultados. 🎯 ¿Qué te hará encajar? • Experiencia en teleconcertación o venta telefónica (muy valorable B2B), • Catalán y castellano altos, • Seguridad al teléfono y orientación a objetivos, • Mentalidad comercial (te gusta convencer y cerrar visitas), • Actitud proactiva y ganas de estabilidad 💡 Si eres de los que se pican con los objetivos, este puesto es para ti. 💰 Lo que te llevas (de verdad) • ✅ Contrato indefinido desde el primer día, • 💸 Salario fijo + comisiones SIN LÍMITE (cuanto más haces, más ganas), • ⏰ Horario estable y conciliador:, • L-J: 9:00–18:00, • V: 9:00–15:00 👉 ¡tardes libres TODO el año!, • 🏡 Modelo híbrido (hasta 2 días teletrabajo), • 🎓 Formación inicial + acompañamiento real (no te dejamos solo/a) 🎁 Beneficios que notarás en tu día a día • 🧑 ⚕️ Fisioterapeuta en oficina, • 🍏 Fruta semanal, • 🏥 Seguro médico con ventajas, • 👶 Ticket guardería, • 📈 Plan de crecimiento real dentro de la empresa ⭐ ¿Por qué Conversia? Porque aquí no eres un número. Tu trabajo se reconoce, tu evolución se cuida y tienes estabilidad en una empresa consolidada. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un puesto estable, con buen ambiente y donde tus resultados se traduzcan en ingresos reales… 👉 Inscríbete y hablamos. 🔧 Qué hemos mejorado (para que lo tengas claro) • Titular mucho más orientado a dinero + calidad de vida, • Lenguaje más comercial y directo, • Más foco en qué gana el candidato, • Refuerzo del sin límite en comisiones, • Mensajes que conectan con perfiles de televenta (“pique”, objetivos, resultados)

Desde onhunters, buscamos un/a Sales Engineer con dominio de Francés e Inglés para incorporarse a una empresa multinacional especializada en la fabricación de soluciones dentro del sector eléctrico. Tendrás un rol clave en el desarrollo de negocio y gestión de clientes dentro del mercado español. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 45.000 € - 50.000 € + 10% Variable, • Ubicación: Barcelona | Híbrido, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a empresa multinacional especializada en soluciones del sector eléctrico 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial, combinando conocimiento técnico y capacidad comercial para impulsar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el crecimiento del mercado. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes del sector eléctrico e industrial., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado., • Adquirir un profundo conocimiento técnico y comercial de los productos y soluciones para su correcta promoción., • Elaborar y negociar propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Realizar seguimiento de ventas y previsiones comerciales reportando a la dirección., • Analizar competidores, tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento., • Colaborar con el equipo internacional y reportar directamente al Director General Internacional. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar)., • Entre 5 y 7 años de experiencia en sector eléctrico o energético desempeñando funciones técnicas y comerciales., • Experiencia en áreas como alta tensión, mantenimiento eléctrico, energías renovables o fotovoltaica., • Nivel alto de francés e inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional aproximadamente el 70% del tiempo.

Desde Havas Health, red global de agencias enfocadas en sector farmacéutico del grupo HAVAS, estamos buscando un/a International Account Executive para unirse a nuestro equipo de Barcelona. El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Funciones: • Gestionarás proyectos y campañas globales, adaptando estrategias a distintos mercados., • Coordinarás equipos internacionales y agencias locales, asegurando una ejecución alineada y eficiente., • Mantendrás interlocución con stakeholders en diferentes países, garantizando una comunicación fluida., • Supervisarás presupuestos globales y coordinarás la facturación entre mercados., • Trabajarás en cuentas internacionales del sector pharma, aportando visión global y atención al detalle., • Utilizarás tu alto nivel de inglés en el día a día, en entornos multiculturales., • Aportarás un perfil organizado, resolutivo y con gran capacidad de coordinación. Requisitos: • Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia., • Experiencia previa en gestión de clientes del sector salud., • Nivel fluido de inglés., • Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Oficinas ubicadas en Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, persona LGTBIQ+, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project and Quality and Safety Manager in Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project quality and safety expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll support the project team, to ensure the project safety, quality assurance by coordinating all activities throughout the project. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Engineering, Suppliers, Industrial Team), be the interface with the customer quality and safety teams and much more. You’ll specifically take care of establishing the Project Quality plan and ensure the proper application during contract execution in accordance with the contract requirements, but also contribute to the criticality assessment of sub-systems to ensure right level of safety and quality assurance as well as inspection activities for all identified. We’ll look to you for: • Guide project teams in understanding Quality contributions to the project., • Support the project teams and the PM to prepare gate reviews & follow up related action plans, • Report quality and safety alerts and manage Non-conformities and Safety issues, • Ensure quality of the modifications made during the project, • Ensure that safety assessment is correctly implemented (i.e.: safety review) and prepare safety authorization., • Facilitate problem solving during project execution phase to reduce the costs of non-quality (8D, REX and standards evolution), • Improve the efficiency of quality teams to reduce the function costs, • Make sure that the relevant stakeholders are included in Customer issues solving process (if needed). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Degree in Industrial Engineering or related., • Experience in managing Quality tools and problem-solving tools, • Intermediate level of english, • Spanish high level is mandatory, • Experience in Quality / audit are appreciated, • Experience working with SAP., • Desirable knowledge of Quality standard (ISO9001, ECM,.) and quality tools Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for quality and safety, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para incorporarse en nuestro equipo en 📍Barcelona (Zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Se incorporará en el departamento de Instrumentación y control , colaborando en en proyectos de ingeniería de plantas industriales, oil&gas, química... Entre sus funciones desarrollaría: • Apoyo a los técnicos senior en preparación de documentos de ingeniería (listados, hojas de datos, etc..), • Diseño de la arquitectura del sistema de control, • Desarrollo de hojas de datos de instrumentos y esquemas de montaje, • Desarrollo de listas de señales, • Desarrollo de listas de cables de instrumentación y control ¿Qué buscamos? • Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica o automatización., • Nivel inglés mínimo B2, • Se valorarán candidaturas recién tituladas o bien con 1/2 años de experiencia en puesto similar. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida, • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Design Lead Engineer en Barcelona, para supervisar y coordinar el desarrollo de diseño de piezas plásticas exteriores del vehículo. Funciones: • Realizar estudios de viabilidad de diseño y presentar y discutir con el cliente., • Gestionar el equipo de CAD con sede en India., • Liberar datos 3D en el sistema del cliente (Connect)., • Gestionar revisiones de diseño con el equipo interno de PO., • Realizar análisis de tolerancias (stack-up)., • Implementar acciones correctivas según los resultados de simulaciones CAE., • Revisar la lista de verificación vinculada a la pre-liberación (P-release). Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia en diseño de piezas de plástico, preferiblemente en componentes exteriores del vehículo (como parachoques u otras piezas grandes)., • Manejo de Catia V5., • Buenas habilidades de comunicación., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional, precisa incorporar para la sede de Barcelona a un/a Technical Manager, quien será el/la responsable de la gestión de proyectos y la coordinación de la parte técnica del proceso de innovación de productos, incluyendo la contribución activa al desarrollo de productos, la resolución técnica de problemas y las actividades de validación de productos. Funciones: • Identificar nuevas tecnologías y socios externos como parte del Programa de Innovación., • Iniciar, desarrollar y gestionar eficazmente las relaciones con las empresas proveedoras de tecnología, mediante el establecimiento de intereses y objetivos comunes., • Experiencia comprobada en la integración de nuevas tecnologías., • Trabajar de cerca con los clientes para definir las especificaciones técnicas., • Liderazgo técnico y coordinación., • Gestionar y contribuir al desarrollo de funcionalidades y características del producto en la fase conceptual del proyecto., • Liderar actividades de resolución de problemas técnicos y validación del producto para asegurar el cumplimiento del rendimiento., • Participa en la generación de nuevos conceptos., • Estimación de costos y programación del proyecto., • Supervisar la construcción de prototipos de ingeniería para pruebas y aprobación del producto., • Asegurar la alineación entre el desarrollo de productos y los requisitos de industrialización, apoyando una transición fluida a la fabricación., • Facilitar la comunicación para garantizar que el equipo de innovación tenga todas las preguntas relevantes respondidas y los obstáculos resueltos., • Colaborar en la presentación y búsqueda de patentes. Requisitos: • Título universitario o superior en Ingeniería. Ingeniería mecánica, electromecánica o equivalente., • Al menos 5 años de experiencia laboral en desarrollo de pequeños electrodomésticos (gadgets electrónicos, juguetes, artículos para el hogar, herramientas eléctricas, sistemas de audio, etc.)., • Experiencia en la gestión de procesos de diseño y/o fabricación de componentes plásticos y ensamblajes electromecánicos. Idealmente con pequeños electrodomésticos., • Conocimiento técnico especializado., • Idiomas: dominio excelente del idioma inglés es esencial., • Se requiere ciudadanía de la UE o residencia permanente. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Pertenecer a una empresa sólida, líder en su sector., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible.

Compañía Multinacional líder en el tratamiento de residuos industriales, con multitud de plantas distribuidas en varios países, prestando soluciones para diferentes industrias. Misión Reportando a CEO de la división de negocio, serás miembro del Comité de Dirección, liderará la División de Metales, dirigida a recuperar y revalorizar metales. Principales Responsabilidades • Aportar visión de negocio, manteniendo una dirección industrial sólida., • Liderar las relaciones con socios, clientes claves y proveedores principales., • Representar a la compañía ante asociaciones y otros stakeholders. Requisitos • Se valorará Master en Dirección de Plantas Industriales, Operaciones,..., • Nivel fluido de francés muy valorable. Competencias • Capacidad de Liderazgo y gestión de equipos., • Toma de decisiones., • Dotes comunicativas., • Flexibilidad., • Relaciones interpersonales., • Capacidad estratégica y actitud hands-on.

Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Turno rotativo: Mañana y Tarde, • Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat, • Duración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc., • Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares., • Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada., • Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica., • Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades., • Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio., • Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio., • Mantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería., • Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años), • Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM)., • Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks, • Experiencia en sector automoción., • Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities • Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team., • Supervise the development of new projects to achieve product homologation., • Preparation of quality documentation and customer-related documentation., • Supervise the homologation of components of new complex projects., • Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process., • Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out., • Monitoring product and process audits., • Participate in the internal communication of the department., • Carry out administrative tasks associated with the department's activity., • Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area., • Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications • Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar., • At least 4 years of experience in a similar position., • Strong knowledge of quality tools and APQPs., • Proficiency with Microsoft Office., • Advanced level of both oral and written English., • Proactivity, resolution and decision-making, high creativity., • Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

Admissions and Growth Coordinator AESA International School System Barcelona, Spain | Full-time | On-Site | 10:00 to 18:00 The AESA International School System is seeking a highly organized, proactive, and relationship-driven Admissions and Growth Coordinator to support the continued growth of both AESA Prep Academy of Barcelona and AESA Prep International. We are looking for someone who can combine enrollment management, systems thinking, relationship-building, and operational discipline to help professionalize and scale our enrollment and outreach efforts. The ideal candidate is comfortable owning processes, building structure, communicating with international families and partners, and helping create the systems that support long-term growth. About AESA Our schools serve a local and international student body and are particularly well-positioned for students seeking flexibility, personalized support, and strong university preparation. Role Overview The Admissions and Growth Coordinator will oversee admissions operations while also supporting strategic growth initiatives such as partnerships, outreach, CRM implementation, and enrollment infrastructure development. This role combines: • admissions management, • CRM and pipeline ownership, • relationship development, • enrollment analytics, • outreach coordination, • growth support The position reports directly to the Director of Operations and works closely with school leadership. Key ResponsibilitiesEnrollment & Admissions • Manage prospective student inquiries from first contact through enrollment, • Coordinate tours, meetings, and admissions follow-up, • Maintain strong response times and follow-up discipline, • Track applicants through the admissions funnel, • Coordinate enrollment documentation and onboarding CRM & Enrollment Infrastructure • Help implement and manage a CRM system, • Build structured admissions workflows and tracking systems, • Maintain pipeline visibility and reporting dashboards, • Track conversion rates and lead sources Partnerships & Growth • Support outreach to sports academies, educational partners, and relocation consultants, • Help build and maintain strategic partnerships, • Support enrollment growth initiatives for both campus and online programs Growth Coordination • Coordinate admissions-related communications and outreach, • Help maintain consistent marketing and content workflows, • Coordinate with freelancers or interns when needed What We Are Looking ForRequired • Strong organizational skills, • Impeccable communication skills in English and Spanish, • Professional and proactive mindset, • Experience managing workflows, pipelines, or client-facing processes, • Comfort working independently and taking ownership Strongly Preferred • Experience in admissions, enrollment, education, customer success, partnerships, or related fields, • CRM experience, • International education experience, • Catalan proficiency, • Familiarity with basic AI tools What Success Looks Like Success in this role includes: • Building a structured and scalable admissions process, • Improving inquiry follow-up and conversion rates, • Supporting enrollment growth, • Helping establish strong partnership pipelines, • Creating operational clarity and reporting systems Compensation Competitive salary based on experience and profile. How to Apply Please send the following to Ms. Joana Pinho at : • CV, • Brief cover letter, including any relevant information regarding admissions, CRM, partnership, or enrollment experience We look forward to hearing from you!

Somos una asesoría laboral y fiscal localizada en la zona de Sarrià-Sant Gervasi que busca un/a auxiliar administrativo/a. Tareas a desarrollar: • Atención al cliente telefónica y presencial, • Gestión de archivos y bases de datos, • Coordinación de documentos, • Actualización de base de datos, • Demás tareas propias del puesto Perfil y requisitos imprescindibles del candidato/a: • Titulación en Grado Medio o cursando, • Experiencia en atención al cliente tanto por teléfono como presencialmente, • Habilidades comunicativas oral y escritas en Español y preferiblemente también en Catalán (imprescindible entender el Catalán oral y escrito), • Persona organizada, con iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones, • Experiencia en tareas administrativas de carácter general, • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Power Point, Excel, Access), • Flexibilidad horaria y adaptabilidad a las necesidades puntuales de la empresa, • Proactiva y con ambición por el desarrollo y crecimiento de la empresa, • Experiencia de cara al público, • Se valorará buena predisposición y actitud, • Residencia en Barcelona HORARIO: • De lunes a viernes de 9-14h

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Recepcionista Dental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente., • Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional., • Programar citas, gestionar el calendario de la oficina dental y optimizar el tiempo del dentista., • Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo detalles personales, historial médico e información de seguros., • Manejar llamadas telefónicas, atender consultas de pacientes y proporcionar información sobre los servicios ofrecidos., • Procesar pagos, verificar cobertura de seguros y ayudar a los pacientes con consultas de facturación., • Mantener un área de recepción limpia y organizada, gestionar el flujo de pacientes y hacer un seguimiento de los tiempos de espera., • Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento., • Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad., • Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos., • Castellano e inglés bilinguas., • Experiencia previa demostrada como recepcionista., • Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión., • Persona energetica, bien organizada y con espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Dinámico: en Impress, cada día es diferente, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.