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AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero eléctrico o Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 2-3 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Requisitos. • Alta capacidad de trabajo en equipo, por objetivos., • Experiencia previa sociedad de tasaciones, servicer o en departamento de gestión del sector inmobiliario., • Comunicación asertiva, respetuosa y empática con clientes, proveedores y equipo interno., • Proactiva, con iniciativa y creatividad. Resolutiva. Capacidad de análisis., • Persona organizada, atención al detalle. Alta capacidad para seguir procedimientos y protocolos establecidos., • Experiencia y alto conocimiento Excel, Outlook. Reporting. FUNCIONES. • Gestión y control proceso de tasaciones, desde la recepción del encargo hasta la entrega final a clientes., • Resolución de incidencias vía teléfono o correo., • Coordinar visitas con cliente y tasador., • Seguimiento y reporte evolución proyectos., • Seguimiento y control cumplimiento SLAs marcados por clientes. Elaboración de planes de acción para reconducir posibles desviaciones., • Eficientar y estandarizar procesos del departamento., • Control del gasto. «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO SGI OBRA EDIFICACION en Madrid. Responsabilidades: • Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Identificación y evaluación de riesgos en obra., • Control del uso de EPIs y cumplimiento de medidas preventivas, • Realización de inspecciones periódicas en obra., • Investigación y reporte de incidentes y accidentes, • Coordinación con el Coordinador de Seguridad y Salud., • Supervisión del cumplimiento del Plan de Calidad de la obra, • Control de recepción de materiales y verificación de certificados., • Seguimiento de ensayos y pruebas de control de calidad., • Detección y gestión de no conformidades., • Verificación de la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones., • Gestión de residuos de obra conforme a normativa vigente, • Control de impactos ambientales (ruido, polvo, vertidos)., • Implementación de buenas prácticas ambientales en obra., • Seguimiento del cumplimiento legal ambiental., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Registro de controles, inspecciones y auditorías., • Preparación de informes periódicos., • Máster PRL, • Experiencia previa en obra de edificación, • Experiencia en el sector construcción demostrable, • Empresa solida de Construcción., • Cliente referente del sector., • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada., • Contrato indefinido.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Madrid. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Tienes experiencia liderando múltiples unidades de negocio en el sector de restauración? ¿Te apasiona la gestión operativa, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio al cliente? ¡Únete a Aramark como Área Manager y forma parte de una compañía líder en servicios! 🧭 Tu misión En dependencia de la Dirección Regional de Sanidad, serás responsable de la gestión integral de varios centros operativos, liderando al equipo de Supervisores/as de los centros, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, y promoviendo los valores y la imagen de Aramark. 🛠️ Responsabilidades principales • Supervisar la cuenta de explotación y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Controlar consumos, cobros, inventarios y facturación conforme a contrato., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Participar en negociaciones contractuales y revisiones de precios., • Formar y desarrollar al equipo de supervisores/as., • Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas. 🧑 💼 Perfil que buscamos • Mínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración., • Formación universitaria en ADE o Gestión de Empresas., • Valorable postgrado o máster en gestión, y conocimientos en dietética y nutrición., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel., • Disponibilidad para viajar y orientación a objetivos. 🌱 Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional con fuerte presencia en el sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Cultura basada en la excelencia operativa, el liderazgo y la colaboración. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua? ¡Esperamos tu candidatura!

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8+ años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón)., • Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares)., • Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables., • Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas., • Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos., • Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural., • Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit)., • Buen nivel de inglés técnico., • Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil., • Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: • Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad)., • Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles., • Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance., • Coordinación de subcontratas y personal propio., • Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra., • Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente., • Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos., • Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. 🎯 Se valorará: • Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica., • Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables., • Conocimientos en PRL (mínimo 60h)., • Inglés nivel medio (no imprescindible). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable., • Proyecto estable con visibilidad a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra., • Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a estudiante de último curso de ingeniería civil o ICCP para incorporase en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida para dar apoyo al área de OOHH. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado de Ingeniería Civil/ ICCP o similar o estudiante de máster., • Posibilidad de firmar convenio con la Universidad o centro., • Conocimiento de hidráulica., • B2 -C1 en inglés., • Proactividad e ilusión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias., • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad., • Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos., • Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL)., • Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...)., • Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar., • Inglés C1 y español fluido (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS)., • Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses., • Banda salarial: 40.000-45.000 € brutos anuales., • Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana., • Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

Para los nuevos proyectos en el sector Ferroviario, precisamos INGENIERO DE PRODUCCIÓN OBRA CIVIL JUNIOR en Madrid, en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades • Control de planing de obra, establecidos juntos con el Jefe/a de Obra a nivel técnico y económico., • Especificación de objetivos mensuales de producción y seguimiento del avance., • Control y previsión de costes, así como colaboración con el Jefe/a de Obra en la realización de los cierres mensuales., • Realización de las mediciones reales y su comparación respecto a planos., • Definición y apoyo al Encargado/a a pie de obra para el cumplimiento de los trabajos asignados., • Supervisión técnica de la ejecución de los trabajos de acuerdo al proyecto y a la normativa existente., • Control de la calidad técnica de la Obra. Supervisión del cumplimiento de la norma de Seguridad y Salud en Obra., • Colaborar con el Encargado en la revisión y análisis de la documentación del proyecto de las obras, para identificar las actividades, trabajos, medios, maquinaria y equipos de trabajo necesarios para utilizar en la ejecución de las unidades de obra que le han sido asignadas., • Realizar la medición mensual para producción, certificación y pago a subcontratistas, así como de la presentación al jefe de Obra de la propuesta de proforma correspondiente., • Informar y formar a los trabajadores, propios y subcontratas, previamente y durante la ejecución de los trabajos, de la normativa y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos laborales. Tarea compartida con el Técnico de Prevención., • Ingeniería de Caminos Canales y Puertos y/o Master en Ingeniería Civil. Ingeniería Industrial., • Experiencia en obra 1-2 años, • Habilidades de gestión de proyectos., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Salario acorde a experiencia, • Proyecto de gran envergadura, • 1 año con posibilidad de incorporación en empresa líder del sector.

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto, • Seguimiento económico y avance del proyecto., • Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Elaboración del forecast, • Reportar de manera eficiente con informes, • Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería, ADE con especialización o valorable Master en PM, • Mínimo 2 años en control de costes en PROYECTOS INDUSTRIALES, • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project, • Capacidad analítica y visión financiera., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas, • Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto o Arquitecto Técnico. Valorable poseer nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales o curso de coordinador de seguridad y salud. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Group-IPS. Come join us in reshaping the future of Engineering and Architecture Projects. Who are we? IPS is an international EPCM company delivering engineering, project management, automation, and architectural services to industrial clients worldwide. With operations in more than 10 countries, IPS combines strong technical expertise with an entrepreneurial mindset and a collaborative, people-driven culture. We support complex capital investment projects across their full lifecycle, from early strategy and feasibility to execution and commissioning. We are currently looking for a Senior Project Manager to strengthen our team for a large industrial project located in Italy, but with the office in Madrid, Spain. As a Senior Project Manager, you will be responsible for the end-to-end delivery of large industrial projects, acting as the client’s trusted partner on site. You will lead the project through all phases, ensuring safety, quality, cost, and schedule objectives are met while coordinating multidisciplinary teams and contractors. You will be involved in projects ranging from major brownfield and greenfield industrial developments to complex revamping and expansion works. What is the role About? As a Senior Project Manager you will: • Take full responsibility for all project phases, from early consulting to full project execution and close-out of industrial and civil projects, • Lead planning, budget control, cost estimation, quality management, permitting, procurement, and contract administration, • Act as the main interface with the client, contractors, authorities, and internal engineering teams, • Manage project documentation and reporting, including weekly site meetings, minutes, and monthly progress reports, • Review, validate, and manage contractor certifications, progress claims, and variations, • Identify, assess, and mitigate project risks, ensuring adherence to milestones and contractual obligations, • Review and integrate contractor schedules into a master project planning, adapting it to site constraints and execution realities, • Supervise on-site and off-site activities, ensuring compliance with safety regulations, quality standards, and local legislation, • Coordinate multidisciplinary teams and support decision-making under time and cost pressure, • Demonstrate flexibility and ownership by handling complex, cross-functional challenges and prioritizing tasks effectively Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Civil, Industrial, Mechanical or related field), • 15–20 years of proven experience in industrial projects as Project Manager or Project Director, • Strong background in large-scale industrial projects, preferably within primary industry, metals, mining, or steel, • Solid on-site construction and execution experience on complex industrial sites, • Fluent English and Italian is a must, and Spanish is an asset., • Driver License B., • Knowledge in PC-literate MS word and Excel and PowerPoint applications, MS Project, Auto CAD, • Strong leadership and team management capabilities, • Excellent organizational, communication, and analytical skills, • Proactive, solution-oriented, and resilient mindset, • High level of autonomy, flexibility, and sense of responsibility, • National and international mobility depending on the project Benefits • International environment and teams, with a presence in more than 10 countries, • Truly a place to spread your wings: career path, • Equal opportunities and no glass ceiling, • Permanent contract, • Employee benefits such as meal vouchers, childcare vouchers and transport allowance, • Strong focus on Safety, Prevention and Well-being, • Specialized in-house trainings designed to help you to get your next career step, • Top clients and innovative projects, • Great work atmosphere, open-office layout and cross-team collaboration, • Positive work culture: we value work, sports and fun Being an IPSer: Excellence, innovation and sustainability drive our projects. Equality, diversity, team spirit, a positive work environment and continuous development are fundamental to who we are. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, colour, age, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or status.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. FUNCIONES: • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. REQUISITOS: • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 🏥 Seguro médico privado, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Descripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis funcional de los mismos., • Colaboración en la definición del modelo de negocio., • Configuración y parametrización del sistema., • Carga de datos, • Formación a usuarios clave., • Resolución de incidencias. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central u otro ERP., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

GRUPO TECIMAN lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un INGENIERO/A CIVIL, URBANIZACIÓN en Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido Se ofrece • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Empresa constructora referente del sector

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un/a Project Manager (H/M) en Madrid, para la gestión de proyectos en la zona centro. Sus principal misión será garantizar la entrega en tiempo, presupuesto y con la máxima satisfacción del cliente. Como Project Manager (H/M), tus funciones serán: Gestión de Proyectos • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de instalación o modernización conforme a los estándares de OTIS., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y especificaciones técnicas., • Ser el punto de contacto principal con clientes, arquitectos, ingenierías y contratistas., • Gestionar expectativas, resolver incidencias y asegurar una comunicación fluida durante todas las fases del proyecto., • Controlar el presupuesto del proyecto, incluyendo previsiones, facturación y márgenes., • Negociar variaciones y gestionar cambios en alcance cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de OTIS y de la normativa local de obra., • Realizar seguimiento de indicadores de calidad y asegurar la entrega final sin desviaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares: técnicos de instalación, supervisores, logística y oficinas técnicas., • Facilitar la resolución de problemas técnicos junto con los departamentos especializados., • Asegurar prácticas de trabajo eficientes y fomentar una cultura de mejora continua. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: Formación y Experiencia • Ingeniería o Arquitectura Técnica o Superior (preferiblemente Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, idealmente en edificación, instalaciones, construcción, obra civil o sectores industriales., • Conocimiento de normativa de obra, seguridad y coordinación de actividades empresariales., • Fuerte capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos simultáneos., • Alta orientación al cliente y capacidad para gestionar situaciones complejas., • Liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Inglés valorable (OTIS es una compañía multinacional con interlocutores globales). Qué ofrecemos • Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional., • Formación continua técnica y en gestión de proyectos., • Paquete competitivo acorde al mercado, incluyendo beneficios corporativos., • Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento., • Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas. #BuildWhatsNext.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de Obras para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Apoyo para la aprobación de nuevos locales mediante visita técnica y preparación del presupuesto., • Revisión del diseño., • Recepción, revisión y comparación de presupuestos., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, y calidades y estándares de la empresa., • Gestión de las obras de reformas de la cartera de restaurantes existentes según el plan anual de reformas y el presupuesto., • Gestión de equipo técnico de obra., • Reporte a Coordinación Técnica. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Obra, • Muy valorable contar con experiencia en sector restauración o retail., • Imprescindible formación técnica (Grado en Edificación o Ingeniería Técnica)., • Manejo de AutoCAD, Excel y conocimientos en renderización., • Disponibilidad para viajar de manera habitual a nivel nacional., • Permiso de conducir B en vigor., • Valorable Máster PRL. Habilidades: • Asertividad y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión y con deadlines., • Habilidades de comunicación y relacional., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares. Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Costes y Contratación para incorporase en el área de Real Estate con 8-10 años de experiencia profesional en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Elaboración de Ratios de costes para proyectos de edificación., • MS Excel. Tablas Dinámicas., • Precios unitarios / descompuestos., • Proveedores / Subcontratistas en España., • Dirección Area de Costes y Contratación., • Elaboración de Presupuestos por ratios., • Gestión de procesos de contratación tradicionales y colaborativos, • Dirección / motivación / formación de un equipo de técnicos jr. ¿Qué buscamos? • 8 - 10 años en departamento de estudios de empresa constructora de edificación en España o en obra., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, ICCP o similar., • Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

JEFE/A DE SALA Proyecto con proyección real a Dirección Cervecería de Grupo · Madrid Centro EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Jefe/a de Sala en desarrollo para asumir la Dirección en el medio plazo en una de sus cervecerías estratégicas en el centro de Madrid. No es una cobertura puntual. Es un proceso de transición hacia Dirección. La persona seleccionada se incorporará para conocer en profundidad la manera de trabajar del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con el objetivo de asumir la Dirección completa de la unidad en un plazo breve y con las máximas garantías. Aquí se entra para crecer. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Implantar y proteger la cultura de servicio del grupo., • Gestionar incidencias operativas con autonomía y criterio., • Participar activamente en la selección de equipo., • Formar y desarrollar talento interno., • Planificar turnos y vacaciones., • Seguimiento y análisis de KPIs (ventas, ratios de personal, productividad)., • Control de costes y mejora continua de rentabilidad., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Subdirector/a, Jefe/a de Sala o Director/a en restauración organizada., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Liderazgo firme, maduro y resolutivo. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • 44 días de vacaciones (30 + 14). Retribución • Salario fijo bruto anual: 25.000 €, • Incentivo variable mensual: 270 € La banda salarial indicada corresponde a la fase inicial. La asunción formal de la Dirección implicará revisión y mejora de las condiciones económicas acorde a la responsabilidad del puesto. En Umami Projects trabajamos procesos con criterio y profundidad. No buscamos cubrir un puesto: buscamos construir una Dirección. Si te interesa un proyecto con recorrido real, aplica a esta oferta o envianos tu candidatura a: 📩

Panoram Hotel Spain, a hotel management company operating an expanding portfolio of properties in Spain and Italy under internationally recognized brands such as Hilton, IHG and Accor, is currently undergoing an exciting phase of growth and consolidation. Our mission is to deliver efficient, innovative and results-driven hotel management, supported by highly qualified teams and a collaborative, agile and excellence‑focused operational model. We are looking to incorporate a Regional Operations Manager to join our corporate offices in Madrid. This role will be responsible for driving operational and financial performance across the assigned hotel portfolio, ensuring brand standards are fully achieved. Key Responsibilities • Supervise and optimize the operational performance of the hotels within the assigned region., • Lead, support and develop Hotel General Managers, acting as a strategic partner and mentor., • Implement and ensure consistent compliance with corporate and brand operational standards., • Drive financial performance: cost control, KPI analysis and sustained GOP growth., • Participate in budgeting, forecasting and CAPEX planning processes., • Coordinate communication and alignment with international brands, ownership and key stakeholders., • Support and oversee special projects including openings and conversions., • Ensure compliance with local regulations, quality standards and the company’s ESG policies., • Identify opportunities for improvement, manage operational risks and coordinate corrective actions., • Promote a strong operational culture aligned with the company’s values and strategic vision. Requirements • Degree in Tourism, Business Administration, Hotel Management Engineering or a related field., • Minimum of 2 years’ experience in regional or multi‑property hotel operations roles., • Previous experience as a Hotel General Manager within an international brand (highly valued)., • Strong financial acumen, including P&L analysis, KPI management and budgeting., • Demonstrated leadership skills and experience managing and influencing multi‑disciplinary teams., • Strategic mindset with strong operational focus and results orientation., • High adaptability, decision‑making skills and problem‑solving abilities., • Willingness to travel across the assigned hotel portfolio., • High level of English; Italian is a plus., • Advanced proficiency with office tools and hotel management systems (OPERA, PEP, Ulyses, etc.). What We Offer • Joining a rapidly growing company with high‑impact strategic hotel projects., • Direct involvement in the operational development of a diverse hotel portfolio., • Permanent contract and competitive compensation based on experience., • Real opportunities for professional development and continuous training., • A dynamic, collaborative, diverse and inclusive work environment where talent can grow and contribute meaningfully. At Panoram, we are committed to equal opportunities. We promote an inclusive and diverse workplace where everyone can develop their potential regardless of gender, age, origin, abilities, orientation or any personal condition. We firmly believe that diversity enriches our teams and the experience we offer our guests.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Proyectos Mecánicas para liderar la fase de ejecución de proyectos de instalaciones mecánicas en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la producción, la planificación y el control económico. Su misión principal es garantizar que el desarrollo técnico y operativo del proyecto —incluyendo sistemas de climatización, ventilación, redes de tuberías y otros servicios mecánicos— se realice conforme a los estándares de calidad, plazos y seguridad, asegurando que el margen económico previsto se cumpla o mejore. Coordina los recursos, supervisa la ejecución en campo y toma decisiones estratégicas que impactan directamente en la rentabilidad del proyecto. Responsabilidades: Analiza la documentación técnica recibida desde Oficina Técnica para validar la viabilidad del proyecto de instalaciones mecánicas (HVAC, ventilación, redes de tuberías, etc.). Planifica la ejecución de la obra de instalaciones mecánicas, definiendo hitos, recursos, secuencias de montaje y cronograma. Coordina con el equipo de ingeniería mecánica y con el Project Manager en proyectos multidisciplinares (especialmente en data centers, donde los sistemas HVAC son críticos). Supervisa la ejecución en campo junto al encargado de obra, asegurando la correcta gestión del personal propio y subcontratado. Gestiona el presupuesto del proyecto, controlando costes, desviaciones y certificaciones. Realiza compras técnicas de materiales y equipos mecánicos (UTA, chillers, VRV/VRF, bombas, conductos, tuberías, válvulas…), negociando con proveedores y asegurando plazos y calidad. Garantiza el cumplimiento de normativas de instalaciones térmicas (RITE), estándares de calidad y requisitos de seguridad. Participa en reuniones de seguimiento con cliente interno y externo, reportando avances, riesgos y propuestas de mitigación. Proponer mejoras técnicas y operativas durante la ejecución del proyecto para optimizar rendimiento, plazos y costes. Requerimientos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o ramas afines. Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, PRL o instalaciones críticas. Al menos 3 años como Jefe de Obra en instalaciones mecánicas en obra industrial/logística/terciaria. Muy valorable experiencia en obras de centros de datos, aunque también se valorará experiencia en la parte mecánica de proyectos de hospitales, logística, edificación industrial y similares. Carnet de conducir.

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” Overview We are seeking a dynamic and experienced Director of Food & Beverage to lead the culinary and service operations across premium airport lounges in Madrid. This role demands a visionary leader with deep knowledge of the Spanish hospitality market, exceptional operational expertise, and a passion for delivering world-class guest experiences. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Oversee all F&B operations across segmented lounges, ensuring consistency, quality, and innovation., • Team Management: Lead and mentor a diverse team of chefs, service staff, and supervisors to maintain 5-star standards., • Vendor & Chef Collaboration: Work closely with the appointed gastronomic consultant/chef to implement curated menus, presentation styles, and ambience strategies., • Operational Excellence: Manage daily operations including inventory, staffing, hygiene, and compliance with local regulations., • Guest Experience: Ensure exceptional service delivery tailored to different lounge segments (VIP, business, etc.)., • Budget & Cost Control: Develop and manage budgets, optimize costs, and drive profitability without compromising quality., • Local Market Integration: Leverage knowledge of Spanish culinary trends and supplier networks to enhance offerings., • Event & Banquet Oversight: Coordinate special events, banquets, and seasonal activations within the lounges. Candidate Profile • Language: Native or fluent Spanish speaker., • Experience: Minimum 10 years in F&B leadership roles within luxury 5-star hotels or high-end hospitality environments., • Background: Proven track record in both banquet operations and restaurant management., • Skills: Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to manage multicultural teams and high-pressure environments., • Knowledge: Deep understanding of Spanish culinary culture, guest expectations, and service excellence.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Madrid. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica, • Al menos 3 años de experiencia en posición similar., • Valorable experiencia en sector aeroportuario., • Se requiere carnet de conducir., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Position Overview We are a leading automotive brand committed to delivering high-quality vehicles and exceptional customer service to the Spanish market. We are seeking an experienced After-Sales Warranty Manager to oversee and optimize the company's warranty management system in Spain. As a key responsible person for warranty policy implementation, you will ensure all warranty processes comply with brand standards, Spanish and EU regulations. Through effective problem-solving and data analysis, you will drive customer satisfaction and optimize operational costs. Key Responsibilities 1. Warranty Process Management and Optimization Manage and optimize after-sales warranty processes in the Spanish market, ensuring compliance with Geely brand standards and relevant Spanish and EU laws and regulations. Supervise the execution of warranty policies to ensure all repair service centers strictly follow company warranty standards and procedures. Regularly evaluate and optimize the warranty management system to improve processing efficiency and customer experience. 2. Customer Complaint and Warranty Claim Handling Oversee the processing of customer warranty claims and complaints to ensure prompt responses and efficient solutions. Establish and maintain a customer issue escalation mechanism to ensure complex warranty problems are properly resolved. Analyze customer feedback to identify service shortcomings and drive continuous improvement. 3. Data Analysis and Quality Improvement Regularly analyze warranty data to identify potential quality issues and trends, and provide product improvement recommendations. Monitor key indicators such as warranty costs, failure rates, and repair cycle times, and report regularly to management. Based on data analysis, propose cost control and process optimization suggestions to enhance warranty operation efficiency. 4. Cross-Departmental Coordination and Collaboration Work closely with after-sales service, quality control, product engineering, and repair network departments to ensure accurate implementation of warranty policies. Coordinate repair service center resources to ensure efficient delivery of warranty services. Participate in warranty policy development and training preparations before new product launches. 5. Team Management and Regulatory Compliance Manage the warranty processing team to ensure members possess professional warranty handling capabilities and customer service awareness. Continuously track the latest regulatory changes in Spain and the EU regarding consumer rights, product quality guarantees, and after-sales services to ensure company compliance. Represent the company in handling legal consultations and dispute resolution related to warranty matters. Qualifications 1. Experience and Education Bachelor’s degree or higher in Engineering, Quality Management, Automotive Technology, or a related field. Minimum 5 years of experience in automotive after-sales service or warranty management, with preference given to candidates with OEM or authorized repair network experience. Familiarity with Spanish and EU automotive after-sales service laws, regulations, and industry standards. 2. Professional Competencies Excellent data analysis skills, able to identify trends and issues from warranty data and propose improvement plans. Strong customer service and problem-solving abilities, capable of efficiently handling customer complaints and complex warranty cases. Team management and cross-departmental collaboration skills, able to drive multi-party cooperation to achieve common goals. Familiarity with automotive warranty management systems and related IT tools. 3. Core Attributes High sense of responsibility and compliance awareness, able to ensure company compliance in complex regulatory environments. Excellent communication and coordination skills, able to establish good working relationships with internal and external teams and customers. Results-driven, able to maintain high efficiency in high-pressure environments. Continuous improvement mindset and innovative thinking. 4. Language Requirements Fluent in both Spanish and English, with strong written and verbal communication skills for effective collaboration with headquarters and local teams. Capable of handling English technical documents and regulatory materials. Note: This position requires completion of other related tasks as assigned by the company based on business needs.

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ Tu perfil: • -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia mínima 3 años., • Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación., • Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2., • Disponible en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Comunicación Corporativa. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Comunicación Corporativa., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Empresa o áreas afines., • Experiencia profesional acreditada en comunicación corporativa, reputación, branding, relaciones públicas o ámbitos relacionados., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Comunicación, Reputación Corporativa, Digitalización o Empresa., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

Para nuevos proyectos vinculados al desarrollo de infraestructuras de energía renovable, precisamos incorporar un Ingeniero/a Eléctrico / Fotovoltaico para participar en el diseño y desarrollo técnico de instalaciones energéticas, principalmente plantas solares fotovoltaicas. La persona será responsable de realizar cálculos eléctricos, dimensionamiento de instalaciones y elaboración de documentación técnica asociada a proyectos energéticos. El rol combina capacidades técnicas en ingeniería eléctrica con criterio analítico para optimizar soluciones técnicas y garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos y de rendimiento de las instalaciones. El puesto está orientado a perfiles con capacidad analítica, autonomía en el desarrollo de tareas técnicas y habilidad para abordar proyectos complejos dentro del sector energético. Trabajará en colaboración con equipos de ingeniería, desarrollo de proyectos y construcción, participando tanto en el diseño de instalaciones eléctricas como en el análisis técnico de soluciones energéticas para proyectos de generación renovable. Responsabilidades • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en proyectos de energía renovable, especialmente plantas fotovoltaicas., • Dimensionamiento de sistemas eléctricos asociados a plantas solares (inversores, protecciones, cableado, centros de transformación, etc.)., • Elaboración de esquemas eléctricos, planos y documentación técnica mediante herramientas CAD., • Desarrollo de estudios técnicos y análisis de soluciones energéticas para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Verificación técnica de la correcta ejecución de las instalaciones conforme a planos, especificaciones y normativa aplicable., • Supervisión técnica durante la fase de construcción y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas., • Coordinación con equipos de obra, ingeniería y subcontratistas para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos del proyecto., • Seguimiento del progreso técnico del proyecto y elaboración de informes de avance., • Identificación y resolución de incidencias técnicas durante las fases de diseño y ejecución., • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energías Renovables o similar., • 2–3 años de experiencia en proyectos eléctricos o fotovoltaicos dentro del sector de energías renovables., • Experiencia en cálculos eléctricos y dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimiento de normativa eléctrica y estándares aplicables a instalaciones energéticas., • Manejo de software técnico:, • ETAP, • CYPE, • DIgSILENT PowerFactory, • AutoCAD, • Conocimientos de herramientas de planificación como MS Project o Primavera (valorable)., • Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos., • Organización y planificación de tareas., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Experiencia en proyectos de autoconsumo o plantas fotovoltaicas utility scale., • Conocimiento en integración en red y sistemas de almacenamiento energético., • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector energético., • Participación en proyectos innovadores de energía renovable y almacenamiento., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Inglés nivel B2., • Madrid

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Madrid, cuya misión será planificar, coordinar y controlar la ejecución de una obra para que se complete en plazo, dentro del presupuesto y con la calidad y seguridad exigida Las principales funciones serán: • Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución., • Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra., • Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad., • Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores, • Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones., • Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación • Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingenieria de Edificación, Ingenieria Civil, (indispensable titulo homologado en España) o Grado superior en construcción., • Valorable formación complementaria en AutoCAD, Presto, Project, BIM y Paquete Office, Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Habilidades • Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. 🎯 Qué harás • Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros), • Seguimiento post-venta hasta activación correcta, • Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores, • Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento, • Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp), • Actualización de documentación formativa, • Mejora continua de procesos internos 👤 Qué buscamos • +2 años en backoffice operativo de alta intensidad, • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Español nativo | Italiano (plus), • Buen dominio de Excel y manejo de datos, • Pensamiento lógico y analítico, • Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas, • Persona práctica, organizada y orientada a soluciones, • Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable, • Jornada de lunes a viernes, • Modelo híbrido, • Proyecto en fuerte expansión, • Impacto directo en el negocio, • Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente en entornos previos., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Somos una empresa afianza en el sector con más de 214 centros comerciales en 3 países, damos acceso a una oferta de productos y servicios útiles a diario. En es este momento buscamos buscamos incorporar un GERENTE para nuestros CENTROS COMERCIALES ubicados en Madrid y con necesidad de Movilidad Geográfica Nacional. La persona que se incorpore se ocupará de definir y ejecutar el Business Plan de una cartera de centros y galerías comerciales con el objetivo de incrementar su valor, asegurando los estándares y los objetivos marcados para la compañía, analizando KPIS , creando y ejecutando planes de acción comercial, siguiendo el estado del activo y mejorando la calidad del recorrido del cliente, y gestionando los presupuestos de Marketing de los centros, de acuerdo con las políticas y procedimientos definidos por la empresa y los contratos de prestación de servicios vigentes Dentro de tus principales funciones se encuentran: • Estudio y conocimiento de las características socio-económicas y demandas de los clientes, así como de los competidores situados en la zona de influencia del centro., • Fijar los objetivos de crecimiento de la afluencia de clientes y de ventas de los operadores, así como definir la estrategia y el plan de acción anual para alcanzarlos., • Dirigir a nivel local la estrategia digital, fijando los objetivos anuales y elaborando el oportuno plan de acción para la cartera de su responsabilidad., • Responsabilizarte de la dinamización comercial en los centros de su responsabilidad. Elaboración del plan de promociones comerciales, ejecución y seguimiento de las acciones planificadas en coordinación con el responsable nacional., • Seguimiento y control del estado del activo en lo que respecta al recorrido cliente ,informando a los equipos responsables de las incidencias y propiciando las intervenciones necesarias., • Elaboración y ejecución del presupuesto de marketing y comunicación del centro., • Responsabilidad de la ambientación en los centros comerciales de su cartera, con un política dinámica de gestión de los locales disponibles: decoración locales vacíos, ocupación temporal por otros comerciantes y/o asociaciones en régimen de escaparate o pop up velando por la calidad en la imagen. Requisitos para el puesto: -Imprescindible movilidad geográfica a nivel nacional para cambiar de residencia. • Experiencia de 5 años en posiciones de responsabilidad en la gestión de Centros Comerciales., • Capacidad de liderazgo y negociación, • Proactividad e iniciativa, • Formación académica en Marketing, Administración de empresas o Económicas, • Inglés Avanzado Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Adjunto/a en edificación para incorporase en el área de Real Estate con 2 años de experiencia en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación., • Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución, asegurando precisión y control presupuestario., • Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras., • Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • 2 años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible)., • Inglés B2, • Manejo de Revit y Excel. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Periodismo. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Periodismo., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Periodismo o áreas afines., • Experiencia profesional en el sector., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Periodismo, Medios, Alfabetización..., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a MEPF Engineer que se incorpore a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué necesitamos? Ingeniero eléctrico sénior con dominio del inglés (oral y escrito), familiarizado con las especificaciones de la tecnología eléctrica española y con amplia experiencia en el diseño y la implementación de sistemas eléctricos de telecomunicaciones. Funciones: • Diseño y cálculo de MEPF (mecánica/electricidad/fontanería/extinción de incendios)., • Gestión técnica del trabajo de MEPF, incluyendo procedimientos, calidad y estimación y control de riesgos., • Definir soluciones eléctricas detalladas para proyectos de telecomunicaciones con el fin de garantizar que los sistemas relacionados funcionen con alta fiabilidad y eficiencia óptima., • Ser responsable de guiar y supervisar la instalación y puesta en marcha de todos los equipos y accesorios MEPF, asegurándose de que el proyecto se entregue a tiempo., • Revisar/auditar/optimizar los entregables MEPF del proyecto para que cumplan con los requisitos de aceptación., • Sólidos conocimientos y experiencia demostrada en el código de red español y los requisitos de conexión a la red., • Conocimientos en sistemas de energía de CC. Requisitos mínimos del puesto: • Experiencia mínima de 3 años en el diseño y la implementación de proyectos MEPF., • Capacidad para trabajar de cara al cliente y gran capacidad de promoción., • Fuertes habilidades de comunicación y expresión y comprensión de las necesidades del cliente., • Dispuesto a viajar según las necesidades del proyecto., • Se valorarán las siguientes cualificaciones:, • a) Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión., • b) Grado en Ingeniería Eléctrica., • c) Instalaciones de producción de calor o instalaciones frigoríficas y de climatización., • Flexibilidad para viajes ocasionales entre sitios o proveedores si se requiere., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid. Posibilidad de viajes a otras ciudades., • Modalidad de trabajo presencial., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★, y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as., • Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes, • Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle, • Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas, • Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente, • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel, • Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral, • Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo, • Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio), • Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos, • Formación, onboarding y desarrollo del equipo, • Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad, • Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★., • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos, • Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad, • Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle, • Excelentes habilidades interpersonales, • Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de la compañía., • Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente, • Autonomía y capacidad de impacto en la operación, • Jornada completa, • Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.