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Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Junior Project Manager Our mission is to streamline and accelerate the adoption of open source across the entire global enterprise technology market. Our customers embrace the Canonical approach to open source for complex projects on bare metal, on the cloud, and at the edge. Our Project Managers are responsible for ensuring project success through owning, driving, communicating and respectfully engaging all stakeholders, valuing integrity and accountability. Within a portfolio of projects with complex and changing software technologies, customer and partner satisfaction is only possible because of exceptional Project Managers who know how to respect and engage all stakeholders. The role entails - Ensuring programs and projects are delivered within the schedule, scope, cost, budget and resources expectations - Supporting in identifying key technical and project risks and issues and actively put mitigating actions in place - Maintaining strong customer focus and work with all key stakeholders to achieve successful outcomes - Assisting in conducting regular status meetings and business reviews with customers - Supporting with the delivery schedule of critical third party deliverables for the project - Advocating to customers the appropriate technologies from Canonical's portfolio What we are looking for in you The successful Junior Project Manager will have solid academic achievement in science, software engineering and/or information technology field, excellent written and verbal communications skills in English and a solution oriented mindset. You will be able to "make things happen" with a professional approach and effective negotiation techniques. You have demonstrated leadership skills in your school or university life. - Exceptional academic track record from both high school and university - Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path - Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation - Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results - Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives - The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues - Professional written and spoken English with excellent presentation skills - Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability - Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation - Thoughtfulness and self-motivation - Result-oriented, with a personal drive to meet commitments - Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. - Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - Personal learning and development budget of USD 2,000 per year - Annual compensation review - Recognition rewards - Annual holiday leave - Maternity and paternity leave - Team Member Assistance Program & Wellness Platform - Opportunity to travel to new locations to meet colleagues - Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, weneed to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Seniority level - Seniority level Entry level Employment type - Employment type Full-time Job function - Job function Project Management and Information Technology - Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Sign in to set job alerts for “Junior Project Manager” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Program Manager / Customer Success Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Senior Project Manager, Early Phase (Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Connected Devices - Clinical Project Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Clinical Program Manager - Sponsor Dedicated Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. 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About the Opportunity Our client is a well-established global consumer technology brand with a strong international presence. As part of its continued investment in customer experience excellence, the company is seeking a Regional Customer Experience Operations Manager, EMEA to take ownership of customer support operations across multiple European markets. This role offers a unique opportunity to drive customer experience strategy, oversee outsourced service operations, influence product improvements through Voice of Customer (VOC) insights, and partner with cross-functional stakeholders on a regional scale. Key Responsibilities - Own end-to-end customer service operations across EMEA, including phone, email, and chat channels. - Manage and optimize BPO vendor performance against key operational metrics such as CSAT, FCR, SLA, AHT, backlog and resolution rates. - Conduct service quality audits, interaction sampling, and calibration activities to ensure consistent customer experience standards. - Analyze VOC trends and customer feedback to identify improvement opportunities and influence product and process enhancements. - Lead resolution of complex customer escalations and major service incidents through root cause analysis and corrective action planning. - Ensure compliance with GDPR and relevant European customer protection regulations. - Prepare regional operational reviews and performance reports for global leadership. What We're Looking For - 3+ years of customer service, customer experience, or contact center operations management within Europe. - Strong hands-on experience managing BPO or outsourced customer service vendors. - Deep understanding of contact center KPIs including CSAT, FCR, SLA, AHT, and quality metrics. - Experience building QA frameworks, performing audits, and handling high-severity escalations. - Familiarity with CRM platforms; Salesforce experience is highly desirable. - Business-level English; additional European languages are a significant advantage. - Ability to work independently across multiple time zones and stakeholders. Location - Europe-based (Remote within Europe) - Candidates must currently reside in Europe and possess valid work authorization within the region. Why Join - Regional ownership across diverse European markets. - High visibility with global leadership teams. - Opportunity to shape customer experience strategy and service excellence. - Strong cross-functional exposure across Operations, Product, Supply Chain and Engineering teams. How to Apply If you are interested in exploring this confidential opportunity, please apply directly or contact us for a private discussion. All applications will be handled with strict confidentiality.

Ideal candidate: Top EU Business School grad, 2-5 years of B2B sales experience, remote, contractor basis. About us CareerSet is a remote EdTech start-up on a mission to help students get hired. We work with careers centres at 100+ universities and business schools to improve student employability. While employers and recruiters use increasingly advanced recruitment systems, we help create a more level playing field for students and job seekers. Our tools enable them to improve and tailor their CVs, cover letters and LinkedIn profiles, practise for interviews and gain career insights. Our solutions support over one million students worldwide. About the role As an Account Executive, you will play an important role in driving CareerSet’s growth by managing the full sales cycle and building client relationships with our European customers and prospects. We already work with leading universities and business schools, including Cambridge, LSE, Audencia, Nova SBE, RSM Erasmus and SDA Bocconi. Your role will be to build on this success across Europe. About you - Fluent English speaker with excellent written and verbal communication skills - Self-starter with strong sales drive and ambition - Confident presenter who enjoys building relationships and helping people - Experience in a B2B customer-facing sales role, ideally within software or SaaS - Comfortable managing deals and working independently - Bachelor’s degree/business school degree What you will be doing - Carrying out business development through email, LinkedIn and calling - Conducting online product demonstrations and sales conversations - Managing the full sales cycle across a portfolio of prospective accounts - Leading negotiations, legal and privacy reviews, and approval processes - Maintaining sales activity and account plans in HubSpot - Managing relationships with prospects, customers and partners What we offer - Competitive base salary with uncapped commission - Full flexibility to work remotely and independently - Significant responsibility and the opportunity to make a real impact - On-the-job learning in entrepreneurship, B2B sales and SaaS Location Your base location is flexible. However, CareerSet is currently registered as a legal entity and employer in the UK. Candidates based outside the UK would join on an independent contractor basis and invoice CareerSet monthly.

Un entorno colaborativo con otros Socios Directores de TAB a nivel nacional e internacional. Socio Director – Transformación y Crecimiento Empresarial Ubicación: España (posibilidad de trabajar desde cualquier ciudad) The Alternative Board (TAB) es una organización global con más de 35 año

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado:Una plataforma de ingeniería global, que ofr

La oportunidadActualmente buscamos un SUPERVISOR/A DE SUBESTACIONES Y LÍNEAS,Demarcación Sur de REE (Extremadura y Andalucía) para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Disponibilidad para desplaza

Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento.

Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro. Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.

Director General Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una fundación sevillana, en la búsqueda de un/a Director/a General. RESPONSABILIDADES Buscamos un/a Director/a General que asuma el liderazgo ejecutivo de una fundación, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la ge

Type: REMOTE Location: Anywhere from SPAIN Must have : English comms, OPERA PMS experience, Hotel Industry Deployment Project Coordinator (EAME) Coordinate end‑to‑end hotel technology deployments for Hotel Collection properties across the EAME region. Facilitate cross‑functional collaborati

Desde la División de Marketing de WHunt, nos encontramos buscando un Director de Cuentas para una agencia independiente de publicidad, marketing y comunicación de Sevilla.

Director Comercial Hortofrutícola Antal International Seville, andalusia, Spain Descripción del trabajo ¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Director Comercial Hortofrutícola para

Adecco busca un Director/a Comercial / Responsable de Ventas Telefónicas para liderar la creación y desarrollo del departamento comercial del Sector Energía Renovables.

Jefe de Obra – ResidencialBuscamos incorporar un Jefe de Obra para reforzar el equipo de Producción en la Costa del Sol, de importante empresa constructora. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación.

Motivación, seguimiento y desarrollo del equipo de ventas. Impulso del rendimiento y consecución de objetivos de ventas. Buscamos un/a Director/a Comercial / Responsable de Ventas Telefónicas para liderar la creación y desarrollo del departamento comercial del Sector Energía Renovables.

Importante grupo empresarial del sector industrial , con delegación central en Sevilla y diferentes centros productivos, incorpora a su estructura un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Buscamos un/a profesional con formación y experiencia en PRL que, integrado/a en la estructura ce

Importante empresa multinacional del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Responsable de Ingeniería Civil para liderar proyectos estratégicos vinculados a las infraestructuras sostenibles, participando en su diseño, desarrollo y supervisión.Misión: La persona seleccionada será resp

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Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Sevilla👤 Perfil que buscamos✔️ Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o titulación equivalente — titulación imprescindible✔️ Técnico/a Sup

Qué harias?Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades del área, para conseguir laóptima adecuación a las necesidades e intereses del área dentro de planta a corto y medio plazo así como la mejora.Controlar y coordinar el proceso de producción del

Perfil IdealProfesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al serv

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