Gerencia jobs in Vitoria - Page 15Create job alerts

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Swedish-speaking Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities: • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in Swedish language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

WE OFFER Profesional Career as • Country Services Director, • Multinational, • Services and Software for Engineering, Architecture, Civil Engineering sectors, • Engineering and Digital Transformation Solutions, • Service and Software Solutions, • Sectors: Engineering, Civil Engineering, MEP Engineering, Architecture, • Multinational, • Competitive Salary + Benefits Package (multinational) WE LOOK FOR • Professional with University Degree – Diploma, • Technical background will be positively valued: Engineering – Architecture – Building Engineering / Civil Works / Installations, • Master's Degree – MBA Residence, preferably in Bilbao and/or surrounding area English – Professional – Required REQUIREMENTS – TASKS AND RESPONSIBILITIES Proven senior professional experience is required in areas such as… • Business Management and Development – Budgeting, Objectives, P&L, Service Strategies and Plans, Sales, KPIs, Services and their Profitability, Department Management, Reporting to a Multinational Company, …, • Team Management – Management of Multinational Technical Teams – Teams of more than 20 people …, • Management – Service Manager – Project Manager, • Leadership and People Management, • Negotiation and Communication, • Analytical Mindset – Ability to work under pressure, • Business Strategies – Customer-oriented, • English – International and Multifunctional Team

🤖 ¿Te flipa la IA pero no quieres pasarte el día picando código sin contexto? Entonces sigue leyendo 👀 En NTT DATA Europe & LATAM buscamos Analistas de Negocio de IA en Seguros con nivel alto de inglés (sí, suena serio… pero el rol mola más de lo que parece). 🧠 ¿Qué harás realmente? • Convertir problemas reales en soluciones con IA, • Decidir dónde usar IA y para qué (no todo vale), • Trabajar con data scientists, ingenieros y negocio 📄 Siniestros. 💬 Experiencia de cliente. Nada de ejercicios teóricos. Problemas de verdad. 🚫 No necesitas ser crack programando. Sí necesitas curiosidad, criterio y ganas de aprender rápido. 📈 Qué te llevas • Aprendes IA aplicada desde el minuto uno, • Entiendes cómo funcionan las empresas por dentro, • Impacto real (no sólo slides), • Plan de formación y certificaciones, • Entorno flexible y colaborativo, • Proyectos internacionales, • Beneficios sociales y plan de carrera Si acabas de graduarte y quieres trabajar en IA con sentido, NTT DATA puede ser tu sitio. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

DIRECTOR/A COMERCIAL(sector logistica). Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales de alto nivel. Capacidad demostrada para liderar equipos comerciales y estructuras multidisciplinares.

¿Te interesa liderar iniciativas de calidad en entornos internacionales y trabajar con tecnologías punteras en automatización? 🚀 En Exceltic buscamos un/a Project Manager / QA Tester con experiencia en testing web y automatización con Playwright, para incorporarse a un proyecto internacional con equipo en Reino Unido. Tendrás un rol clave combinando gestión y ejecución técnica en calidad de software. 🎯 ¿Qué buscamos? • +8 años de experiencia en testing web., • Experiencia en automatización con C# y Playwright (imprescindible)., • Experiencia en testing automatizado end-to-end., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos (rol híbrido PM + QA)., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajo con equipo internacional)., • Perfil proactivo, orientado a calidad y con buenas habilidades de comunicación. 📍 Ubicación • 100% remoto desde España., • Preferiblemente residentes en Sevilla, Málaga o Murcia. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con equipo en Reino Unido., • Rol mixto con responsabilidad técnica y de gestión., • Entorno dinámico y colaborativo.

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a un Coordinador de BIM, para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto ubicado en Huétor Tajar (Granada). Responsabilidades: • Coordinar la implantación y cumplimiento de la metodología BIM en el contrato., • Elaborar modelos BIM, • Supervisar y revisar los modelos BIM desarrollados por contratistas y proyectistas., • Garantizar la coherencia entre los modelos BIM y la documentación técnica del proyecto., • Mantener la trazabilidad de los datos y asegurar la integridad de la información BIM., • Apoyar a la Dirección de Obra y al equipo de supervisión en la revisión técnica y control de calidad del modelo., • Gestionar la plataforma colaborativa CDE, • Elaborar informes de seguimiento BIM y proponer mejoras en la gestión digital del proyecto., • Coordinarse con las áreas de ingeniería civil, instalaciones y arquitectura para la integración multidisciplinar del modelo. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • 2 años de experiencia trabajando en proyectos con metodología BIM o un (1) año de experiencia y máster específico acreditable Se valorará: • Dominio de herramientas BIM, • Conocimiento de entornos CDE(ACC, Trimble Connect o cualquier plataforma similar), • Modelado BIM (Revit, Civil 3D, etc.), • Gestión BIM (Navisworks Manage, Synchro...), • Trabajo en Equipo., • Valorables conocimientos de Istram. En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

Seleccionamos un/a Project Manager para el sector retail. Su objetivo será el mantenimiento de las instalaciones y reformas de los centros actuales, así como futuros proyectos que puedan surgir. Requisitos: • Titulación Media o Superior relacionada con el puesto, • Experiencia mínima de cinco años en puestos de coordinación de proyectos, • Habilidades en gestión, coordinación y altas capacidades organizativas. Dotes comunicativas y adaptación a las necesidades., • Disponibilidad para viajar en territorio Condiciones: • Estabilidad laboral, • Contrato laboral a jornada completa, • Incorporación a un proyecto dinámico, • Modelo de trabajo híbrido Funciones: • Gestión integral de los proyectos de reformas y mantenimiento: planificación, ejecución y gestión del proyecto, • Interlocución directa con los clientes: análisis y seguimiento de sus necesidades, • Coordinación de equipos técnicos y áreas implicadas., • Gestión del cumplimento normativo: permisos, licencias y viabilidad de proyectos, • Propuesta de soluciones que mejoren las instalaciones

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de obra para incorporarse a proyectos en diferentes ubicaciones a nivel nacional. Buscamos, por tanto, perfiles técnicos con experiencia en ejecución de obra de edificación y con disponibilidad geográfica dentro del territorio nacional. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Titulación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o similar, • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Disponibilidad geográfica a nivel nacional. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Grupos AFS empresa especializada en formación subvencionada con más de 28 años en el sector, precisa un/a Coordinador/a de Departamento Comercial / Telemarketing que lidere, organice y optimice nuestro equipo de captación y gestión de alumnado. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia del proceso comercial, desde la generación de leads hasta la conversión final, así como del desarrollo continuo del equipo. Se ofrece Contrato: indefinido Modalidad: teletrabajo Horario: 09:00-17:00 (hora canaria) Jornada completa Funciones principales • Coordinación y supervisión del equipo de telemarketing/comercial., • Gestión integral del ciclo de leads: captación, cualificación, seguimiento y cierre., • Análisis de métricas y KPIs comerciales (ratio de conversión, productividad, calidad de leads, etc.)., • Elaboración de informes periódicos de resultados y propuestas de mejora., • Coordinación con el departamento de marketing digital para optimizar campañas y flujo de leads., • Definición de estrategias de mejora continua en procesos comerciales., • Formación inicial de nuevas incorporaciones y reciclaje/formación continua del equipo existente., • Detección de carencias y desarrollo de planes de mejora individuales y grupales., • Supervisión del uso de herramientas CRM y sistemas de gestión., • Garantizar la calidad en la atención al cliente y cumplimiento de objetivos. Requisitos • Experiencia previa demostrable gestionando equipos comerciales en el sector de formación subvencionada., • Conocimiento específico de la formación subvencionada estatal (convocatorias del SEPE)., • Experiencia liderando equipos de telemarketing orientados a captación y matriculación., • Dominio de CRM y herramientas de análisis de datos comerciales., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Se valorará • Experiencia en el sector de formación subvencionada., • Conocimiento de convocatorias estatales y gestión de alumnado en este contexto., • Manejo de CRM como Informalia, Innopulse u otros similares., • Experiencia con centralitas virtuales y herramientas de call center., • Conocimientos de marketing digital (lead generation, campañas, automatización)., • Capacidad para implementar procesos y protocolos comerciales. En Grupo AFS estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, independientemente de la raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual de las personas. Uno de nuestros principales valores es el cuidado de nuestro equipo humano, fomentando un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y colaborativo donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.

Information Security and Compliance Manager Location: Remote Compensation: offering up to 55K Euro's per annum. The Role: Information Security & Compliance Manager As our first Manager of InfoSec & Compliance, you'll be the guardian of trust - ensuring we meet the highest standards of data protection, security, and regulatory compliance as we scale globally. You'll build our compliance framework from the ground up, own enterprise client security reviews, and future-proof our platform for SOC 2, ISO 27001, and global data privacy regulations. This is a foundational role. You'll have the autonomy to shape our security posture, define policies, and build the systems that enterprise clients demand. What You'll Do Compliance & Regulatory (40%) • Own GDPR, CCPA, LGPD, and emerging data privacy regulations across 40+ markets, • Maintain SOC 2 Type II certification (or lead first certification if not yet achieved), • Prepare for ISO 27001 certification roadmap, • Manage DPIAs (Data Protection Impact Assessments) for new features/markets, • Be the go-to expert for client compliance questionnaires, security reviews, and audits, • Ensure vendor compliance (AWS, payment processors, third-party APIs) Client Security & Enterprise Sales Enablement (30%) • Own enterprise client security reviews (infosec questionnaires, pen test reports, architecture reviews), • Support sales team with security documentation, certifications, and client security calls, • Build & maintain security collateral (security white papers, data flow diagrams, compliance matrices), • Act as security liaison for enterprise clients (L'Oréal, Unilever, Estée Lauder), • Negotiate data processing agreements (DPAs) and BAAs InfoSec Infrastructure & Risk Management (30%) • Design and implement security policies, procedures, and controls, • Conduct regular risk assessments and threat modeling, • Manage vulnerability management program (pen tests, bug bounties, security scanning), • Oversee incident response planning and execution, • Drive security awareness training for engineering and ops teams, • Monitor security tools (SIEM, CASB, endpoint protection) and respond to alerts This is a full time, remote job opportunity.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas, las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM., • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas., • Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. 📍 Location: Madrid, Spain 📌 Language Requirement: Spanish speaker + Fluent English 🎯 Experience: 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: • Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills., • Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies., • Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey., • Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance., • Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: • Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field., • Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred., • Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently., • Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions., • Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Nebrija convoca una plaza de Profesor/a Doctor/a que asumirá la Dirección del Grado en Business Analytics, con dedicación a tiempo completo, para el curso académico 2025-2026. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Empresa y desempeñará funciones de docencia, investigación y gestión académica, contribuyendo al desarrollo y consolidación del área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la empresa dentro de la Facultad. Funciones Las funciones del puesto se estructuran en tres ámbitos principales: • Docencia (aprox. 20%), • Impartición de docencia en el área de Business Analytics y analítica de datos aplicada a la gestión empresarial., • Participación en el diseño, actualización e innovación de contenidos docentes en el ámbito de la analítica de datos, inteligencia de negocio y toma de decisiones basada en datos., • Gestión académica (aprox. 60%), • Dirección académica del Grado en Business Analytics., • Coordinación del profesorado del programa y seguimiento de la actividad docente., • Supervisión y mejora continua del plan de estudios, garantizando su alineación con los estándares de calidad académica y las demandas del entorno profesional., • Participación en procesos de verificación, seguimiento y acreditación del título., • Impulso estratégico del programa en coordinación con la Facultad y los distintos servicios académicos., • Promoción del programa y fortalecimiento de vínculos con empresas e instituciones., • Investigación (aprox. 20%), • Desarrollo de actividad investigadora en áreas relacionadas con Business Analytics, ciencia de datos aplicada a la empresa, analítica avanzada o toma de decisiones basada en datos., • Participación en grupos y proyectos de investigación de la Universidad., • Publicación de resultados de investigación en revistas académicas de impacto., • Doctorado en áreas relacionadas con Empresa, Economía, Analítica de Datos, Estadística, Ingeniería o disciplinas afines., • Acreditación oficial para el acceso a cuerpos de profesorado universitario (imprescindible)., • Al menos un sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria en materias relacionadas con Business, • Experiencia en gestión académica universitaria y coordinación de programas formativos., • Nivel de inglés mínimo C1 (deseable)., • Competencia en el uso de plataformas virtuales de aprendizaje y tecnologías educativas., • Capacidad para liderar equipos académicos y promover el desarrollo docente e investigador del área., • Trayectoria investigadora relevante en analítica de datos aplicada a la empresa., • Experiencia en dirección o coordinación de programas académicos., • Participación en proyectos competitivos de investigación., • Experiencia en transferencia de conocimiento y colaboración con el sector empresarial., • Contrato a tiempo completo (40 horas semanales)., • Incorporación prevista: curso académico 2026-2027., • Ubicación: Campus Princesa, Madrid.

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Here at CORUS we are looking for an IT Business Analyst to join our team in an international insurance project. Location: Barcelona, hybrid (1day in the office). Duration: 6 months (might extend) You will: • Develop the AI knowledge to be able to investigate and elaborate potential features for AI-based underwriting applications, and address the solution design needed from your fellow colleagues and stakeholders., • Develop use cases, perform option-impact assessments to determine and propose the best solution(s) to adopt within a suite of AI-based underwriting tools, • Elicit and document clear business requirements., • Contribute to the design of systems, preparing use cases., • Design and execute testing of product features you elaborate within sprint cycles and assist in the preparation of user acceptance test cases in support of formal UATs where necessary., • Advanced level of English., • 2 – 5 years of hands-on experience in the delivery of Business Analysis artefacts (e.g as-is analysis, use case, feature specifications, process design, functional specification, UAT, etc.) on business and IT change projects, preferably in the Insurance sector (ideally Commercial Insurance)., • Basic understanding of artificial intelligence concepts and technologies will be a distinct advantage., • Understanding of Azure., • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Misión Analizar la economía española y sus principales sectores productivos para la estrategia del Grupo, la gestión del riesgo y el negocio y el posicionamiento institucional. Funciones • Articular una visión integrada de la economía española y los principales sectores productivos. Interpretar las dinámicas, identificando tendencias estructurales, riesgos y oportunidades relevantes para el negocio bancario., • Proyectar escenarios para planes estratégicos, presupuestos y ejercicios regulatorios (ICAAP, ILAAP, IFRS9). Realizar proyecciones numéricas y pronósticos de variables económicas y financieras., • Dar soporte a la gestión del riesgo del Grupo (marcos sectoriales y sector guidance strategy), incluidos escenarios adversos y riesgos emergentes., • Dar soporte a negocio (visión de sectores y segmentos para unidades especializadas, visitas de planificación de red de empresas, etc.), acompañando el plan de finanzas sostenibles BS., • Elaborar y presentar contenidos analíticos para la alta dirección y los órganos de gobierno del Grupo, en distintos formatos (informes, notas ejecutivas y presentaciones)., • Contribuir al posicionamiento institucional del Grupo en materia de economía y política económica, y atender la relación con autoridades, instituciones, foros externos y prensa. Perfil • Economista con sólida formación académica y elevada capacidad analítica., • Autonomía, criterio, rigor técnico y credibilidad profesional., • Visión estratégica y orientación a la toma de decisiones., • Capacidad para sintetizar y comunicar información compleja de forma clara y estructurada., • Solvencia a la hora de interactuar con alta dirección, órganos de gobierno, terceras instituciones especializadas y autoridades públicas., • Competencia para liderar equipos multidisciplinares y articular procesos transversales a través de la organización. Experiencia • Experiencia relevante en análisis macroeconómico de la economía española y sus sectores productivos., • Experiencia en la elaboración y uso de escenarios macroeconómicos y financieros en procesos de planificación estratégica, presupuestos y ejercicios regulatorios., • Conocimiento del sistema financiero y del negocio bancario, así como de la interacción entre entorno macroeconómico, sectores y riesgo., • Experiencia en la preparación de contenidos para alta dirección y órganos de gobierno., • Experiencia en participación en foros externos de carácter especializado o institucional. Ser Sabadell es sumarse a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

📢 OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ 🎯 Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ 🛠️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas, • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de cunetas y drenajes, • Apertura y ejecución de zanjas, • Construcción de caminos internos, • Vallados perimetrales, • Control de mediciones, certificaciones y producción, • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente, • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ 📌 Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible:, • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,, • Se valorará también perfiles JUNIOR, • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica), • Capacidad de gestión simultánea de varias obras, • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ 🎓 Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España., • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ 💼 Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil), • Teléfono móvil, • Ordenador portátil y Tablet, • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ 🚀 Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Project Manager Salesforce (implementación), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce, • Experiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce, • Experiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades)., • Conocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades, • Experiencia en sector industrial., • Valorable certificación en Salesforce., • Valorable experiencia con otros CRMs, • Valorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (técnico) 📢 Modalidad: • Híbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) A performance bonus Company car use

Senior Project Manager | German Speaker | Global Consulting Project 🚀 We are looking for a German Senior Project Manager to lead complex, high-impact projects for a global professional services leader. This is a full-time, long-term freelance mission designed for someone who excels at bridging the gap between high-level client strategy and flawless creative execution. The Challenge As a Senior Project Manager, you will be the engine behind the project lifecycle. Your mission is to translate complex client briefings into actionable tasks for creative and production teams. You will own the financial performance, resource planning, and risk mitigation of every project, ensuring that top-tier standards are met while maintaining clear communication with international stakeholders. Key Responsibilities • Full Lifecycle Steering: Lead projects from inception to completion, managing scope, dependencies, and quality assurance., • Requirements Translation: Transform abstract client visions into clear, technical, and creative roadmaps., • Strategic Planning: Develop detailed cost estimations, precise timelines, and staffing plans (expert-level Excel is a must)., • Financial Stewardship: Manage budget tracking, financial performance, and cost control throughout the project., • Stakeholder Management: Act as the primary point of contact for clients, presenting status updates and managing expectations with authority., • Coordination: Orchestrate feedback loops and ensure total alignment between diverse internal teams and external production partners. Requirements (Must-Have) • Language Mastery: Native German (C2) and fluent English (C1/C2) are mandatory for this multicultural environment., • Proven Experience: Senior background as a Project Manager, ideally within a consulting or agency setting., • Technical Planning: Advanced expertise in project planning methodologies (Agile or Waterfall) and financial tracking., • Communication Skills: Exceptional ability to present complex concepts and lead high-level client meetings., • Execution Focus: A strong track record of identifying risks early and steering projects through challenging dependencies. Nice-to-Have • Certifications: PMP or PRINCE2 certification., • Software Proficiency: Hands-on experience with Jira, Asana, or Monday.com., • Industry Background: Previous experience in marketing, advertising, or creative industries., • Global Exposure: Experience working with international clients and cross-cultural teams. What Makes This Project Unique • Global Prestige: Work for a world-renowned leader in strategy and digital transformation., • Full-Time Stability: A long-term freelance mission with a consistent, high-level workload., • Dynamic Culture: Join a collaborative environment that values diversity and professional growth., • Remote Flexibility: 100% remote collaboration.

Role - BA (Actimize) Location- Remote (Spain) Type of Employment - Permanent Role Overview We are seeking a Senior Business Analyst with deep expertise in Actimize SAM/ActOne platforms to join our Product & Platform team. The ideal candidate will have at least 5 years of hands-on experience in Actimize solutions, with strong knowledge of financial crime, AML, and compliance workflows. This role requires both business analysis skills and platform specialization, ensuring effective delivery of regulatory and risk management solutions across EU markets. Key Responsibilities • Business Analysis o Gather, document, and validate business requirements for Actimize SAM/ActOne implementations. o Translate regulatory and compliance needs into functional specifications. o Work closely with stakeholders to define workflows, rules, and case management processes. • Platform Expertise o Configure and customize Actimize SAM/ActOne modules. o Support platform upgrades, enhancements, and integrations. o Ensure alignment with AML, fraud detection, and compliance standards. • Collaboration o Partner with developers, QA teams, and product owners to deliver end-to-end solutions. o Act as SME (Subject Matter Expert) for Actimize within the EU region. o Provide training and guidance to junior analysts and business users. • Governance & Compliance o Ensure solutions meet EU regulatory requirements. o Support audits, documentation, and compliance reporting. Required Skills & Experience • 5+ years of experience as a Business Analyst in Actimize SAM/ActOne., • Strong understanding of AML, fraud detection, and compliance processes., • Hands-on experience in configuring Actimize workflows, rules, and case management., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Experience working in multinational EU teams (outside Germany)., • Strong analytical and problem-solving abilities. Preferred Qualifications • Exposure to other Actimize modules (e.g., RCM, WLF)., • Knowledge of financial services domain (banking, payments, capital markets)., • Familiarity with Agile methodologies and tools (Jira, Confluence)., • Certifications in AML/KYC or Actimize platform preferred

¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como consultor senior o jefe de proyecto SAP. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía. Experiencia requerida • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Paquete salarial competitivo con retribución flexible (seguro médico, tickets restaurant, etc.). Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento.

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio. Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás • Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM)., • Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing., • Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado., • Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados., • Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia., • Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos • Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM., • Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue., • Experiencia en entornos B2B, idealmente SaaS o enterprise., • Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos., • Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución., • Perfil data-driven, orientado a rendimiento y optimización., • Nivel alto de inglés. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / flexible 🔹 Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. Job Description: We are seeking a highly motivated Problem Manager to join our team. In this role, you will be responsible for root cause analysis and end-to-end problem lifecycle management, ensuring the identification and elimination of recurring issues to improve service stability. Key Responsibilities: • Lead root cause analysis (RCA) activities for recurring and high-impact incidents, • Coordinate problem investigations across cross-functional teams, • Manage the problem lifecycle, from identification to resolution and closure, • Analyze recurring issues and identify patterns across services, • Maintain and prioritize the problem backlog, • Define and track preventive and corrective actions, • Ensure proper documentation and knowledge sharing, • Proven experience in problem management within enterprise support environments, • Strong knowledge of RCA methodologies such as 5 Whys, Ishikawa, or fault-tree analysis, • Strong analytical and critical thinking skills, • Ability to identify trends and convert them into actionable improvements, • Experience managing the full problem lifecycle, • ITIL knowledge or certification (Problem Management), • Experience in complex, distributed systems environments, • Strong attention to detail and process-oriented mindset If you are passionate about solving the root causes of issues and driving continuous service improvement, we would love to hear from you.

Empresa multinacional del sector industrial, especializada en soluciones de movilidad y componentes para automoción, energía e industria, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para su centro productivo en Zaragoza, en el polígono Plaza. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar el área productiva, liderando a un equipo de personas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. ✅ Requisitos • Formación académica a nivel de Técnico Superior., • Nivel medio en inglés (B1-B2)., • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de organización y análisis., • Espíritu de equipo, positivo y buen comunicador., • Alto nivel de autonomía y capacidad de aprendizaje., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point)., • Liderazgo del personal., • Control de materiales., • Liderar equipos de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente., • Control de la producción. Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y un entorno industrial dinámico, que apuesta por el desarrollo profesional y la mejora continua.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? • Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil., • Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación., • Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co-creación y actividades del equipo., • Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo., • Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño., • Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia., • Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente., • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo colaborativo con perfiles creativos., • Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas. VALORAMOS POSITIVAMENTE • Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops., • Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)., • Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño. Perks (beneficios) 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Supervisor/a Eléctrico/a O&M para nuestras Plantas Fotovoltaicas ubicadas en Mula, Murcia. Descripción del puesto de trabajo: Será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de todas las actividades de Operación y Mantenimiento de OM eléctricas en proyectos de energía solar fotovoltaica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Este rol implica liderazgo en campo, gestión de equipos técnicos y comunicación fluida. Responsabilidades principales • Supervisar la instalación de equipos eléctricos en plantas fotovoltaicas: inversores, transformadores, celdas de media tensión, cableado DC/AC, cambio de módulos, sistemas de puesta a tierra., • Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa eléctrica aplicable., • Coordinar y dirigir al personal técnico y subcontratistas en campo., • Realizar inspecciones, pruebas eléctricas y reportes de avance., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y procedimientos HSE., • Identificar desviaciones técnicas y proponer soluciones., • Análisis causa raíz de las averías., • Gestionar materiales eléctricos y planificación de actividades., • Reportar diariamente al jefe de planta del estado de los trabajos eléctricos. Requerimientos • Experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de al menos 3-4 años., • Ingeniería técnica o Grado Superior - Eléctrico., • Carnet de conducir B1., • Experiencia en mantenimiento subestaciones., • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Conocimiento en celdas y transformadores de AT., • Curso básico de prevención de 60 horas valorable., • Conocimientos en ofimática nivel alto., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Manejo de planos eléctricos, pruebas y protocolos. Seguimiento de unifilares eléctricos y diagramas de cableado para identificación de averías., • Capacidad de comunicación., • Conocimiento de normas eléctricas, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto fotovoltaico de gran envergadura., • Posibilidad de desarrollo dentro de un entorno técnico y dinámico., • Buen ambiente de trabajo y coordinación directa con personal de obra., • Condiciones económicas competitivas según experiencia aportada.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un Jefe/a de de Obra en Sevilla con experiencia en obras industriales para el desarrollo de la dirección de obras industriales. Formación universitaria en Arquitectura/Ingeniería Experiencia mínima de 3 años en obras similares. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora en la ejecución de las obras. 📢 Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Would you like to lead the guest experience in an environment where excellence, creativity, and attention to detail define who we are? At METT Marbella – Estepona, a 5* lifestyle hotel, we welcome you to an exclusive beachfront setting featuring 249 rooms and suites, five F&B venues (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach, and D’Lirio), and a service philosophy that truly makes a difference. Here, your talent will be valued, and every day you will have the opportunity to elevate the guest experience, ensuring that every stay is unique, personalized, and unforgettable. Join METT Marbella – Estepona as a Guest Experience Manager and lead excellence at every stage of the guest journey. How will you make a difference? • Oversee the overall guest experience: Ensure personalized service from pre-arrival through post check-out, maintaining consistency and excellence at every touchpoint., • Manage VIP guests and special experiences: Coordinate exclusive details and tailored services that exceed expectations., • Anticipate guest needs and personalize stays: Analyze guest preferences, history, and opportunities to surprise and build loyalty., • Handle incidents and sensitive situations: Act promptly with empathy, discretion, and professionalism in any circumstance that may impact the guest experience., • Monitor reputation and satisfaction: Review surveys, online reviews, and quality metrics, proposing and implementing continuous improvement actions., • Coordinate with all departments: Facilitate cross-departmental communication to ensure an experience aligned with luxury standards and the METT philosophy., • Support the management of the Front Desk and Welcome Team (Bell Team). Are you the person we are looking for? • Proven experience in Guest Experience or Guest Relations: Minimum of 3 years in luxury hotels or high-end resorts., • Excellent interpersonal and communication skills: A warm, polished, and highly guest-oriented profile., • Leadership and influencing skills: Ability to guide teams and foster a strong service culture throughout the hotel., • Proficiency in languages and hotel systems: Advanced English and knowledge of Spanish; additional languages are a plus. Experience with PMS systems and guest satisfaction tracking tools., • Detail-oriented with a strategic mindset: Able to combine a personalized approach with performance analysis and continuous improvement. Why is METT Marbella your next professional destination? • Work in a prestigious hotel: Be part of a lifestyle luxury environment where style, quality, and attention to detail matter., • Competitive salary and benefits: We value your talent and experience, offering an attractive compensation package aligned with the industry., • Real career growth: Training, development, and promotion opportunities within a team that believes in nurturing talent., • Dynamic and inspiring environment: Collaborate with passionate professionals and contribute to creating unique experiences for our guests. If your goal is to transform every stay into a memorable experience by anticipating needs and exceeding expectations at every interaction, this is your opportunity. Join METT Marbella – Estepona as a Guest Experience Manager and become part of an experience our guests will always remember. We look forward to welcoming you.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Almería, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra., • Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

🚨 ¡Lidera el quirófano de un hospital de nueva creación en Madrid! En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te motiva: ✅ Coordinar y motivar un equipo de enfermería. ✅ Garantizar la seguridad y calidad de la atención quirúrgica. ✅ Definir protocolos y procesos desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el primer día. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el bloque quirúrgico del hospital, garantizando la excelencia en la atención, la seguridad del paciente y la coordinación eficiente del equipo de enfermería, estableciendo los estándares que marcarán la referencia del centro. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Liderar, coordinar y motivar al equipo de enfermería de quirófano., • Organizar la actividad asistencial (turnos, planificación y recursos)., • Garantizar la calidad de los cuidados y la seguridad del paciente en todo el proceso quirúrgico., • Coordinar la actividad del bloque quirúrgico, optimizando tiempos, recursos y circuitos., • Actuar como nexo entre el equipo y la Dirección de Enfermería., • Supervisar protocolos, normativa, control de infecciones y funcionamiento del servicio., • Gestionar incidencias, apoyando tanto al equipo como a los pacientes cuando sea necesario., • Participar en la mejora continua, auditorías y seguimiento de objetivos del centro. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Grado en Enfermería y colegiación vigente., • Experiencia previa en gestión o supervisión de equipos de al menos 2 años., • Sólidos conocimientos clínicos y asistenciales., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Liderazgo natural, comunicación efectiva y visión de equipo., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria: DIRECTOR/A DE CALIDAD MISIÓN: En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la conformidad integral del producto y de los procesos industriales de la Organización, desde la fase de forja hasta la expedición al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos, contractuales y técnicos de Calidad. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Definir, implantar y supervisar la política de calidad de la Organización., • Gestionar el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Liderar auditorías internas, externas y de cliente., • Supervisar procesos especiales: forja, tratamiento térmico y trat. superficial-acabados., • Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes de acción., • Coordinar validaciones de producto., • Relación técnica directa con clientes estratégicos., • Supervisar metrología y control estadístico., • Liderar proyectos de mejora continua., • Liderar y desarrollar al equipo de calidad., • Reporting periódico a Dirección. FORMACIÓN: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización o similar., • Formación especializada en Calidad (valorable)., • Nivel avanzado de inglés. EXPERIENCIA • Mínimo 7 años en entorno industrial., • Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad., • Experiencia en automoción o metalurgia. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • ISO 9001., • AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos), SPC (Statistical Process Control), APQP (Advanced Product Quality Planning)., • Procesos térmicos y metalurgia básica., • Auditorías Proceso / Cliente., • Metrología industrial. COMPETENCIAS CLAVE: • Liderazgo técnico., • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Rigor metodológico., • Comunicación transversal., • Gestión de equipos. Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Iwantic es la Empresa Líder en Selección de Personal de Perfiles digitales y tecnológicos. Nuestra misión es impulsar empresas y carreras profesionales para hacer un mundo sostenible. Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos. Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida. Se valora poseer máster en recursos humanos. Nivel de inglés alto. Al menos dos años de experiencia en una posición similar. Contrato indefinido. ~ Salario fijo según experiencia aportada. ~ Teletrabajo. ~25 días laborables de vacaciones.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Supervisor/a de montaje #yourmission • Elaboración y supervisión de la planificación y ejecución del montaje de estructura metálica para almacenaje automatizado., • Elaboración de planimetrías previa a ejecución., • Coordinación, supervisión y soporte de los equipos externos de montaje., • Elaboración de protocolos de medición., • Preparación de documentación técnica para el montaje., • Desarrollo y documentación de procedimientos de montaje., • Generación de informes varios (progreso, costes, inventario y calidad)., • Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la recepción por el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en Ingeniería (mecánica)., • Formación en Prevención y Riesgos Laborales., • Al menos 2 años de experiencia on site., • Conocimientos de Autocad, Project y MS-Office., • Nivel alto de inglés escrito y hablado,se valorarán otros idiomas., • Alta disponibilidad para viajar internacionalmente (60%), con estancias entre 1 a 2 meses., • Actitud proactiva, capacidad analítica y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo., • Imprescindible carnet de conducir B. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Dukier es una marca de accesorios para mascotas que vende en 7 mercados europeos a través de Shopify. Más de 2.000 referencias, crecimiento constante y un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real en los resultados. Buscamos a alguien que lidere la estrategia de marca y el desarrollo de producto nuevo. No queremos a alguien que espere instrucciones. Queremos a alguien que llegue con propuestas. ¿Qué harás en Dukier? Marca y contenido • Definir la identidad de marca y las guidelines de comunicación para todos los mercados., • Colaborar en la definición de la estrategia de contenido para redes sociales junto al equipo de marketing: calendario, formatos de vídeo, métricas., • Coordinar creatividades con el equipo de diseño para campañas y lanzamientos., • Detectar oportunidades: analizar tendencias, competencia y datos de ventas para proponer nuevas categorías., • Crear briefings de producto: especificaciones, diseño, posicionamiento y mercados objetivo., • Validar muestras y prototipos desde la perspectiva de marca., • Trabajar con el equipo de ecommerce y marketing para alinear lanzamientos y campañas., • Aportar visión estratégica a las campañas de Meta y Google Ads., • +3 años en marketing o producto en e-commerce D2C (moda, lifestyle, pet o consumo)., • Experiencia en estrategia de contenido y marketing digital multicanal., • Capacidad analítica: Google Trends, datos de ventas, análisis competitivo., • Español nativo, inglés profesional., • Familiaridad con Shopify, Meta Ads, Google Ads, email marketing., • Has trabajado con marcas multimercado (varios países e idiomas a la vez)., • Conoces el sector pet (tendencias, ferias como Interzoo)., • Tienes experiencia en desarrollo de producto físico., • Hablas francés, alemán o italiano., • Remoto 100% desde España con flexibilidad horaria real., • Impacto directo. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas., • Marca en crecimiento en 7 países con ambición de seguir expandiendo., • Viajes a ferias internacionales del sector., • Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: • Salud humana, • Salud animal, • Salud alimentaria, • Salud ambiental, • Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Responsabilidades: • Participar en la elaboración y desarrollo del presupuesto anual del Grupo Biosystems, • Coordinar y analizar los cierres mensuales, • Revisión de los estados financieros, • Análisis de saldos contables, costes y desviaciones, • Analizar y prever las necesidades de tesorería, • Elaboración de informes mensuales para la toma de decisiones, • Asistencia en la elaboración de las cuentas anuales consolidadas del Grupo Requisitos: • Grado en Economía o Administración de Empresas, • Experiencia mínima requerida de 4 años en posición similar y/o auditoría, • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimientos avanzados de Excel, • Disponibilidad para viajar, • Se valorará conocimientos de SAP S4 HANNA módulos FI-CO Habilidades: • Precisión en el manejo de la información contable, • Capacidad de análisis, síntesis y comunicación, • Persona responsable y organizada, • Polivalente, resolutiva y con iniciativa, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de adaptación a cambios Ofrecemos: ⏰ Horario flexible: 39h semanales 🏡 Localización: Barcelona, Sant Andreu 🏃 Fecha incorporación: inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

En Oxford Global Resources estamos colaborando con una compañía líder del sector diagnóstico cínico para incorporar un perfil de HR Project Manager con experiencia en proyectos estratégicos de RR. HH. y soporte HRBP. Se trata de una posición para cubrir una baja durante todo el año 2026, con un rol clave en la continuidad operativa y la gestión de iniciativas críticas del área. Responsabilidades: • Gestión de proyectos de RRHH - Liderar iniciativas estratégicas como ATS, Job Architecture y Growth Campus, asegurando su correcta implementación, adopción y alineación con los procesos globales de RR. HH., • Soporte HRBP de respaldo — Dar cobertura operativa a managers y equipos durante ausencias del equipo HRBP, apoyando cambios organizativos, consultas del día a día y temas de employee relations de baja/media complejidad., • Coordinación de procesos de RR. HH. — Asegurar la ejecución correcta de ciclos clave como Talent Acquisition, Performance Management y Talent Review, coordinando stakeholders y garantizando cumplimiento de plazos., • Análisis de datos y dashboarding — Preparar y mantener dashboards de headcount, rotación, hiring y performance; extraer datos de sistemas de RR. HH. y generar insights accionables para HRBPs y liderazgo., • Gestión de stakeholders y comunicación — Actuar como punto de contacto entre RR. HH. y negocio, asegurando comunicación clara, seguimiento de iniciativas y apoyo en procesos de change management., • Coordinación de formación y desarrollo — Gestionar programas de formación internos (Growth Campus), seguimiento de KPIs, coordinación con L&D y alineación con necesidades de capacidades del negocio. Perfil buscado: • Experiencia sólida como HRBP o HR Project Manager., • Conocimiento práctico de ATS, Job Architecture y procesos de RR. HH., • Nivel de inglés avanzado, • Alta capacidad analítica (Excel, dashboards, métricas)., • Capacidad para equilibrar proyectos estratégicos con ejecución operativa. Si te interesa formar parte de un proyecto estratégico, con impacto real en la transformación del área de RR. HH. y con un rol clave durante 2026, estaré encantada de contarte más.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

🌟 ¿Te motiva liderar equipos eléctricos en proyectos industriales? 🚀 ¿Buscas un trabajo dinámico, viajando y participando en montajes industriales a nivel nacional e internacional? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo 👉🏻 Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Eléctrico para incorporarse a una multinacional del sector industrial e ingeniería, especializada en montaje, traslado e instalación de maquinaria y fábricas. 🔎 ¿Qué te ofrecen? 🌍 Incorporarte a una empresa sólida, con presencia internacional. 🔝 Participación en proyectos industriales de gran envergadura. 🚚 Trabajo dinámico y en movimiento: proyectos en toda España y ocasionalmente en el extranjero. 🏨 Gastos cubiertos en desplazamientos (viajes, alojamiento y dietas). 🗓️ Días de descanso para facilitar la vuelta a casa durante los proyectos. 💶 Contrato estable con salario competitivo: 30.000 – 35.000 € brutos/año + pluses. 👥 Liderazgo real de equipos en campo, con autonomía en la gestión diaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Liderar y coordinar equipos de electricistas industriales en obra., • Supervisar el montaje eléctrico de maquinaria e instalaciones industriales., • Organizar tareas, controlar tiempos y garantizar la calidad del trabajo., • Interpretar planos y esquemas eléctricos (en muchos casos en inglés)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente., • Mantener comunicación con clientes, ingenieros y responsables de proyecto., • Reportar avances, incidencias y estado de los trabajos. ✅ ¿Qué esperamos de ti? 🎓 Formación profesional (Grado Medio o similar en electricidad o afines). ⚡ Experiencia mínima de 3 años en montaje o mantenimiento eléctrico industrial. 👷 Experiencia liderando equipos eléctricos en entorno industrial. 🌍 Nivel de inglés técnico (capacidad para leer documentación y comunicarse con clientes). 🚚 Disponibilidad total para viajar (proyectos a nivel nacional e internacional). 🛠️ Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo en campo. 📩 Si buscas un proyecto dinámico, técnico y con recorrido internacional, donde liderar equipos y participar en montajes industriales reales… ¡queremos conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo 💙