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¿Tienes experiencia comercial en el sector café y te apasiona desarrollar negocio? En CREM buscamos incorporar un/a Sales Area Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra actividad HoReCa en Cataluña y Aragón. Buscamos una persona con experiencia en el sector café, visión comercial y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners. Serás responsable de desarrollar el negocio de CREM en la zona, combinando gestión de clientes, desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona., • Gestionar, fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar relaciones con distribuidores y partners estratégicos., • Preparar propuestas comerciales y negociar acuerdos., • Detectar nuevas oportunidades y tendencias en el mercado del café., • Comprender las necesidades del cliente y posicionar las soluciones de CREM aportando valor., • Colaborar con los equipos internos para impulsar el crecimiento del negocio y una excelente experiencia de cliente., • Experiencia demostrable en el sector café., • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Orientación a resultados y clara mentalidad comercial., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar una zona comercial. Se valorará especialmente el conocimiento del mercado y de los principales actores de Cataluña y Aragón. Disponibilidad para viajar: ~50% del tiempo En CREM, el café está en el centro de todo lo que hacemos. Somos una compañía internacional especializada en soluciones profesionales de café, con un portfolio que combina tecnología, innovación, fiabilidad y conocimiento del sector. CREM forma parte de Ali Group, uno de los grupos internacionales de referencia en equipamiento profesional para Foodservice. #J-18808-Ljbffr

CREM busca un/a Sales Area Manager para liderar el desarrollo de nuestra actividad HoReCa en Cataluña y Aragón. Será responsable de gestionar la cartera de clientes, identificar oportunidades y construir relaciones sólidas con distribuidores y partners. Se requiere experiencia en el sector café, ventas B2B y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y habilidad para negociar. Viajará aproximadamente el 50% del tiempo y trabajará con equipos internos para impulsar el crecimiento y una #J-18808-Ljbffr

Entre las responsabilidades figuran negociar con contratistas en el sitio, informar al Jefe de Proyecto sobre riesgos y áreas de preocupación, y garantizar la correcta ejecución de las obras#J-18808-Ljbffr.

Se busca persona para gestionar y supervisar proyectos de construcción civil en la zona de Gandia (Valencia).Las tareas principales incluyen la organización, supervisión y ejecución de obras, asegurando que cada fase se desarrolle según lo planificado.El puesto ofrece un contrato indefinido con

SKLUM busca un/a Coordinador/a de estilismo para liderar el equipo de estilismo y garantizar la coherencia visual de las imágenes de la marca.

Entre las responsabilidades figuran negociar con contratistas en el sitio, informar al Jefe de Proyecto sobre riesgos y áreas de preocupación, y garantizar la correcta ejecución de las obras #J-18808-Ljbffr.

Buscamos Community manager en Gandía y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Community manager. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Community manager.

Coordinar equipo para que tengan las tareas a realizar claras y objetivos de productividad.

Se busca encargado o encargada de almacén para el sector de los cítricos, con puesto disponible en localidades como Alzira, Alberic, Benifairó de la Valldigna, Corbera y Xeresa. La jornada es completa, con horario en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a sábado, incluyendo los descansos correspondientes. El salario bruto es de 10,91 euros por hora. Entre las tareas principales está controlar que se cumpla el programa de producción en cada turno y área, así como en cada línea, pedido y cliente. También hay que transmitir las incidencias a la persona encargada de coordinar la producción en planta, como ausencias, problemas de rendimiento o averías. Se debe comunicar a los operarios los objetivos del turno, supervisar su trabajo y seguir la evolución de la producción. Además, es necesario informar al responsable del turno siguiente en cada cambio y evaluar de forma periódica a los operarios para asegurar que siguen los métodos de trabajo establecidos. Se incluyen otras funciones propias del puesto. El contrato ofrecido es de tipo indefinido.