Gerencia jobs in Vilassar Del MarCreate job alertsFull-time

Puntos clave de la posición • Ubicación: Esplugues de Llobregat, Barcelona, Spain, • Tipo de contrato: Permanente, • Negocio: Facilities, HR, • Tipo de trabajo: Hybrid/Remote ¿Cuál será tu objetivo principal? Gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las actividades, englobadas en el ámbito de Workplace Solutions, implementando nuevas iniciativas que mejoren el lugar de trabajo de los colaboradores de Nestlé España, ubicados en Oficina Central y Oficinas Descentralizadas, y de NGSS, a la vez que se proponen, analizan e implementan medidas de mejora de la experiencia del empleado y de ahorro continuas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinación y seguimiento de Servicios IMF - Soft Services:, • Controlar y hacer seguimiento de los diferentes servicios Soft Services: paquetería, recepción, limpieza, parking, salas, vending, etc., • Realizar las tareas administrativas inherentes al puesto, en tiempo y forma correctos según las Best Practices de Nestlé., • Evaluar físicamente las instalaciones., • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a cada uno de los Servicios., • Estudiar, promover e implantar servicios o propuestas que mejoren la experiencia del empleado., • Gestión de Indicadores relacionadas con los Servicios., • Gestión y seguimiento de Incidencias usuarios., • Coordinación y seguimiento Servicio de Restauración:, • Seguimiento y Control de la Operativa junto con el Operador., • Evaluación del nivel de servicio y satisfacción del empleado., • Gestión y seguimiento de Proyectos asociados a la mejora del servicio de restauración., • Estudiar, promover e implantar sistemas de reducción de residuos alimentarios junto con el proveedor., • Promover junto con el Operador y nuestro departamento de Health hábitos de alimentación saludable (campañas.), • Estudiar, promover e implantar medidas de ahorro continuas, • Gestión y PMO de proyectos:, • Búsqueda y diseño de nuevos espacios, o remodelación de espacios existentes, a petición del Comité de Dirección o de un Negocio o Función concretos, cubriendo sus requerimientos, • Contacto con distintos proveedores para realizar las obras, instalaciones, instalación de mobiliario, etc. necesarios para realizar nuevos espacios/modificar espacios existentes, solicitando presupuestos., • Búsqueda y negociación de las ofertas presentadas para las obras, analizando las propuestas técnicas presentadas por los proveedores y adjudicación al proveedor más competente, siempre buscando también la mejor oferta económica, en colaboración con compras., • Planificar, junto con el proveedor, la realización de las obras necesarias para adecuación de los espacios, según proyecto, • Supervisar las distintas obras para adecuación de los espacios, según proyectos, • Supervisión de los trabajos realizados por las contratas que ejecutan estas obras, a fin de garantizar los plazos de entrega, • Definir las necesidades de mobiliario y elementos de oficina acordes con las redistribuciones de espacios y puestos de trabajo, así como de los proyectos que surjan, y hacer propuestas al responsable de unidad que corresponda, • Diseño de mobiliario a medida según las necesidades del negocio., • En colaboración con compras, negociar condiciones de compra de mobiliario a los diferentes proveedores., • Garantizar que se dispone de los planos actualizados de todos los edificios y zonas del campus, • Back Up Matenimiento de Instalaciones Hard Services, SHE (Safety, Health and Environment) y Security / Control de Accesos (OC), • Y cualquier otra tarea propia del puesto de trabajo que le sea asignada. ¿Encaja tu perfil? • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura técnica,.), • Al menos 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Facilities Services., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos como PMO., • Capacidad demostrada para programar, distribuir y coordinar las actividades del proveedor de servicios IFM (por ejemplo, Sodexo), equipos, estableciendo prioridades correctamente., • Nivel alto de español e Inglés Puntos Bonus si también cuentas con. • Experiencia previa con SAP ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos más que un empleo. Ponemos a las personas en primer lugar e incentivamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados/as. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos en el mercado, así como una remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro de salud, tarjeta de restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional a través de formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Un entorno de trabajo híbrido con un esquema flexible de horarios. Nuestro campus de última generación es apto para perros y está equipado con un centro médico, nutritivo comedor y áreas para crear vínculos y relajarse., • Actividades recreativas que incluyen actividades variadas como yoga, Zumba, etc., y actividades de voluntariado, para que puedas encontrar un equilibrio entre el trabajo y tus intereses personales. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, identidad sexual o expresión de género, origen social, religión o convicciones y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, forma de pensar y trabajar para marcar la diferencia en el mundo, todos los días. Eres dueño/a de una parte de la acción, ¡haz que cuente! Resumen de la posición • Ubicación: Barcelona, • Compañía: Nestlé España S.A, • Tipo de contrato: Temporary, • Modalidad de trabajo: Híbrida Resumen del puesto Satisfacer las necesidades de los clientes objetivo del sector out-of-home, contribuir a la construcción de marcas sólidas y generar resultados de impacto, dando apoyo al Brand Manager y a los procesos de generación de demanda. Responsabilidades • Impulsar nuestras marcas mediante el desarrollo y la adaptación de soluciones para el canal, con un conocimiento sólido del entorno out-of-home., • Contribuir a la eficiencia del PFME, al alcance y engagement de las campañas y a los resultados generales anuales del negocio., • Ayudar a garantizar la orientación al consumidor y al cliente, aplicar las palancas de innovación, contribuir y ejecutar el pipeline de innovación, y mantener la vitalidad de las marcas mediante renovaciones relevantes., • Apoyar el desarrollo y la ejecución de planes de marca y de Integrated Commercial Planning sólidos y alineados entre funciones., • Realizar el seguimiento del rendimiento, la salud y la alineación estratégica de las marcas., • Comprender el impacto en el negocio de las inversiones PFME y TTS de las marcas asignadas., • Contribuir al desarrollo de OBPs y Big Ideas, así como de estrategias de engagement y experiencias de marca atractivas y relevantes., • Trabajar en colaboración con agencias de comunicación y garantizar que toda la comunicación de marca contribuya a reforzar la imagen de la compañía como referente de confianza en Nutrición, Salud y Bienestar., • Realizar cualquier otra tarea propia de la posición que pueda ser asignada. Requisitos mínimos • Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o equivalente., • Al menos un año de experiencia en Nestlé en Marketing Intelligence o Ventas. Experiencia trabajando en equipos multifuncionales., • Conocimiento del mercado out-of-home., • Nivel alto de inglés., • Iniciativa, curiosidad y cooperación proactiva. Qué te ofrecemos Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión. • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse., • Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme.

Como Department Manager, liderarás tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, gestionarás las operaciones de la tienda, analizarás las ventas e identificarás oportunidades para optimizar resultados.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme.

Role Purpose The EMEA Logistics Lead is responsible for managing the performance of the Masquefa Central Distribution Center (CDC) and driving logistics excellence across the EMEA distribution network through effective 3PL governance and cross-functional coordination. The role serves as the primary interface between the business and the logistics service provider, ensuring the CDC consistently delivers high service levels, inventory accuracy, productivity, operational scalability, and cost efficiency. The position does not manage warehouse operations directly, but is fully accountable for monitoring performance, identifying opportunities, driving continuous improvement initiatives, and holding the 3PL accountable for agreed outcomes. Key Responsibilities Masquefa CDC Governance & Performance Management • Act as the business owner of the Masquefa CDC performance., • Monitor and evaluate warehouse operational performance through defined KPIs and SLAs., • Ensure the 3PL consistently delivers agreed service, quality, inventory, productivity, and safety targets., • Challenge performance gaps and drive corrective action plans with the logistics provider., • Lead weekly operational reviews and monthly performance reviews with the 3PL management team., • Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) focused on performance, improvement initiatives, risks, and future capacity needs., • Serve as the primary escalation point between the business and the CDC operator. 3PL Relationship Management • Build a strong and constructive partnership with the 3PL while maintaining high accountability., • Develop performance scorecards and improvement roadmaps., • Drive continuous productivity, inventory accuracy, and service level improvements., • Support contract governance and ensure compliance with agreed service levels., • Benchmark 3PL performance against industry best practices and identify optimization opportunities., • Ensure resources, processes, and capabilities are aligned with business growth requirements. Continuous Improvement & Logistics Excellence • Identify and lead improvement initiatives within the CDC operation., • Drive projects related to:, • Productivity improvement, • Inventory accuracy enhancement, • Backorder reduction, • Warehouse capacity optimization, • Order cycle time reduction, • WMS process improvements, • Automation and digitalization opportunities, • Ensure lessons learned and best practices are implemented across logistics operations. Cross-Functional Coordination • Partner with Planning, Customer Service, Procurement, Finance, Sales Operations, and Operations teams., • Align inventory strategies and customer service priorities with warehouse execution., • Coordinate readiness for seasonal peaks, promotions, and new product introductions., • Ensure operational risks and constraints are proactively communicated and mitigated. Transportation & Customer Delivery Performance • Monitor outbound logistics and customer delivery performance., • Collaborate with transportation providers and the CDC operator to improve OTD and DIFOT performance., • Escalate and resolve issues impacting customer deliveries., • Support initiatives to improve logistics efficiency while maintaining customer satisfaction. The successful candidate should demonstrate: • Strong influencing skills without direct operational authority., • Ability to challenge and hold 3PL partners accountable for results., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Strong problem-solving and root-cause analysis capability., • High level of ownership and accountability., • Ability to manage complexity across multiple stakeholders and countries., • Customer-focused approach with strong operational discipline. Key Success Measures CDC & 3PL Performance • Inventory Accuracy, • SLA Compliance, • Productivity Performance, • Picking Accuracy, • Order Cycle Time, • Capacity Utilization, • Backorder Rate Customer Service • OTD, • DIFOT, • Customer Complaints, • Productivity Gains, • Cost Savings Delivered, • Improvement Projects Completed, • Automation and Process Enhancements, • Warehouse Cost per Unit Shipped, • Logistics Cost vs Budget, • 3PL Cost Productivity Safety & Compliance • Safety Performance, • Audit Compliance, • Corrective Action Closure A logistics professional with strong experience managing 3PL-operated distribution centers, capable of driving performance through influence rather than direct operational control. The individual should excel at governance, performance management, stakeholder coordination, and continuous improvement, with the ability to transform the Masquefa CDC into a high-performing logistics hub supporting the EMEA business. Travel: 25-40% EMEA #J-18808-Ljbffr

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030542 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MATARÓ RONDES ofertesmataro.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-30542, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

RAQA Manager (Regulatory Affairs & Quality Assurance)RAQA Manager | Pharma, Clinical Nutrition & Medical DevicesUbicación:Maresme (Zona Mataró)Sector:Industria Farmacéutica, Nutrición & Life Science (CDMO)El ProyectoSomos una compañía industrial en plena expansión, respaldada por un sólido Grupo Empresarial, y en el desarrollo y fabricación de productos para elCanal Hospitalario y Farmacéutico(Nutrición Clínica/FSMPs, nutrición y Dietoteráp).Actualmente, nos encontramos en una fase de crecimiento estratégico con planes de adquisición e integración de empresas. Buscamos un/a líder para el área de Calidad y Regulatorio que aporte la seniority y el rigor necesarios para gestionar este entorno regulado de alta exigencia.Tu MisiónReportando a Dirección, tu objetivo principal seráliderar y gestionar el equipo de RAQA, elevando los estándares de la compañía hacia un entorno Pharma/Medical Device. Serás el garante de que nuestros productos (nutrición médica y futuros dispositivos) cumplan con la estricta normativa para su comercialización en hospitales y farmacias.Responsabilidades ClaveGestión de Personas:Liderar, supervisar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo. Necesitamos a alguien con capacidad para delegar la operativa y centrarse en la gestión, o un perfil senior listo para asumir el mando de un departamento.Estrategia Regulatoria (Pharma & MedTech):Dirigir la estrategia de registros y notificaciones ante las autoridades sanitarias para productos de Nutrición Médica (FSMPs) y liderar la futura integración regulatoria de la división de Medical Devices.Quality Assurance & GMPs:Asegurar el cumplimiento de las normativas de Correcta Fabricación (GMP) y los sistemas de gestión de calidad (FSSC 22000, ISO 13485 valorable), garantizando la seguridad del paciente/consumidor.Interlocución Técnica:Actuar como referente técnico ante clientes del sector farmacéutico, autoridades sanitarias y auditores externos.Proyectos de Expansión:Dar soporte regulatorio en los procesos de M&A (adquisición de nuevas empresas) y lanzamiento de nuevas líneas terapéuticas.Perfil BuscadoExperiencia:Trayectoria sólida en departamentos de Calidad y Regulatorio dentro de entornos regulados: Industria Farmacéutica, Medical Devices o Nutrición Clínica Avanzada.Foco Regulatorio:Dominio de la gestión de registros sanitarios y normativa aplicable a producto sanitario o medicamento/dietoterápico.Liderazgo:Buscamos a alguien que haya gestionado equipos previamente o que demuestre la madurez y seniority necesaria para hacerlo desde el primer día.Mentalidad:Rigor técnico, visión estratégica y capacidad para trabajar en un entorno cambiante (integración de nuevas empresas).Idiomas:Inglés nivel alto imprescindible.Qué OfrecemosLiderar el departamento técnico en una empresa con mentalidad y proyecciónFarma .Participar activamente en la expansión de la compañía.Posición estable en el Maresme, ideal para evitar los desplazamientos diarios a Barcelona ciudad.Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionLegalIndustriesHuman Resources Services#J-18808-Ljbffr

EMEA Phisical Logistics Lead & Masquefa CDC Logistics Excellence ManagerRole PurposeTheEMEA Logistics Leadis responsible for managing the performance of the Masquefa Central Distribution Center (CDC) and driving logistics excellence across the EMEA distribution network through effective 3PL governance and cross-functional coordination.The role serves as the primary interface between the business and the logistics service provider, ensuring the CDC consistently delivers high service levels, inventory accuracy, productivity, operational scalability, and cost efficiency. The position does not manage warehouse operations directly, but is fully accountable for monitoring performance, identifying opportunities, driving continuous improvement initiatives, and holding the 3PL accountable for agreed outcomes.Key ResponsibilitiesMasquefa CDC Governance & Performance ManagementAct as the business owner of the Masquefa CDC performance.Monitor and evaluate warehouse operational performance through defined KPIs and SLAs.Ensure the 3PL consistently delivers agreed service, quality, inventory, productivity, and safety targets.Challenge performance gaps and drive corrective action plans with the logistics provider.Lead weekly operational reviews and monthly performance reviews with the 3PL management team.Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) focused on performance, improvement initiatives, risks, and future capacity needs.Serve as the primary escalation point between the business and the CDC operator.3PL Relationship ManagementBuild a strong and constructive partnership with the 3PL while maintaining high accountability.Develop performance scorecards and improvement roadmaps.Drive continuous productivity, inventory accuracy, and service level improvements.Support contract governance and ensure compliance with agreed service levels.Benchmark 3PL performance against industry best practices and identify optimization opportunities.Ensure resources, processes, and capabilities are aligned with business growth requirements.Continuous Improvement & Logistics ExcellenceIdentify and lead improvement initiatives within the CDC operation.Drive projects related to:Productivity improvementInventory accuracy enhancementBackorder reductionWarehouse capacity optimizationOrder cycle time reductionWMS process improvementsAutomation and digitalization opportunitiesEnsure lessons learned and best practices are implemented across logistics operations.Cross-Functional CoordinationPartner with Planning, Customer Service, Procurement, Finance, Sales Operations, and Operations teams.Align inventory strategies and customer service priorities with warehouse execution.Coordinate readiness for seasonal peaks, promotions, and new product introductions.Ensure operational risks and constraints are proactively communicated and mitigated.Transportation & Customer Delivery PerformanceMonitor outbound logistics and customer delivery performance.Collaborate with transportation providers and the CDC operator to improve OTD and DIFOT performance.Escalate and resolve issues impacting customer deliveries.Support initiatives to improve logistics efficiency while maintaining customer satisfaction.The successful candidate should demonstrate:Strong influencing skills without direct operational authority.Ability to challenge and hold 3PL partners accountable for results.Excellent stakeholder management and communication skills.Strong problem-solving and root-cause analysis capability.High level of ownership and accountability.Ability to manage complexity across multiple stakeholders and countries.Customer-focused approach with strong operational discipline.Key Success MeasuresCDC & 3PL PerformanceInventory AccuracySLA ComplianceProductivity PerformancePicking AccuracyOrder Cycle TimeCapacity UtilizationBackorder RateCustomer ServiceOTDDIFOTCustomer ComplaintsProductivity GainsCost Savings DeliveredImprovement Projects CompletedAutomation and Process EnhancementsWarehouse Cost per Unit ShippedLogistics Cost vs Budget3PL Cost ProductivitySafety & ComplianceSafety PerformanceAudit ComplianceCorrective Action ClosureA logistics professional with strong experience managing3PL-operated distribution centers, capable of driving performance through influence rather than direct operational control. The individual should excel at governance, performance management, stakeholder coordination, and continuous improvement, with the ability to transform the Masquefa CDC into a high-performing logistics hub supporting the EMEA business.Travel:25-40% EMEA#J-18808-Ljbffr

As CRM Administrator (m/f/d) & Business Analyst, you will report to the Marketing & Sales Excellence Manager based in La Roca for a permanent contract.

Gerente de Área de Exportación para empresa industrial, enfocado en crecimiento de ventas internacionales en la UE, gestión de distribuidores y clientes clave, y apertura de nuevos mercados.

YAMAHA 4XQUAD. Distribuidor exclusivo YAMAHA VEHÍCULOS RECREACIONALES, post-venta, recambios, accesorios y eventos relacionados. Expertos desde hace 30 años con una gran relación con YAMAHA MOTOR EUROPE. Tareas Encargado de proyecto desarrollo nuevo sistema de ventas on line, accesorios, recambios, controlar y dinamizar lineas de negocio. Requisitos Experto o profesional en el sector web y ventas on line con capacidad de liderar nuevo proyecto hecho a medida. Beneficios Ofrecemos sueldo fijo y beneficios económicos por objetivos adquiridos. Horarios fijos pero amoldables a las necesidades del candidato. Libertad de creatividad en un proyecto (nicho de mercado) con mucho potencial. Esperamos que el candidato forme parte del equipo de 4XQUAD con vistas de futuro. Trabajo a gusto y tranquilo. Todos nuestros empleados son expertos en su sector y trabajamos los unos con los otros sin intrumisiones. Cada uno tiene sus responsabilidades.

RAQA Manager (Regulatory Affairs & Quality Assurance).

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme. Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad. Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio. • Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional., • Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs., • Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente., • Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos., • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios., • Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines., • Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos., • Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office., • Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión., • Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial., • Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable., • Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Desde la divisiónRAS RECRUITING, especializada en selección directa, buscamos incorporar un/aDIRECTOR/A COMERCIALpara una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en elMaresme.Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contribuir al crecimiento de una organización con un proyecto sólido y de largo recorrido, esta puede ser tu oportunidad.Liderar y profesionalizar el área comercial de la compañía, aportando estructura, metodología y visión estratégica al departamento. Serás la persona encargada de desarrollar al equipo comercial, consolidar las relaciones con los clientes estratégicos e impulsar un crecimiento ordenado y sostenible del negocio.Definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, alineándola con los objetivos de crecimiento.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, estableciendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y potenciando su desarrollo profesional.Estructurar y profesionalizar el departamento mediante la implantación de procesos, metodologías e indicadores de gestión.Gestionar y fidelizar la cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones comerciales de largo recorrido.Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de mejora.Elaborar previsiones comerciales y realizar el seguimiento de los principales KPIs.Colaborar de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía para garantizar un servicio excelente al cliente.Representar a la compañía en reuniones y negociaciones con clientes estratégicos.Experiencia consolidada liderando equipos comerciales dentro de empresas de servicios.Valorable trayectoria en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, mantenimiento industrial, facilities o actividades afines.Experiencia en definición e implantación de estrategias comerciales, desarrollo de equipos y gestión de clientes estratégicos.Manejo habitual de CRM, Microsoft Excel y herramientas del entorno Microsoft Office.Liderazgo cercano, capacidad para desarrollar personas, visión estratégica, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad para impulsar la mejora continua.Carnet de conducir y vehículo propio.Proyecto estratégico dentro de una compañía consolidada y en plena expansión.Posición con impacto real en la organización, liderando la evolución y profesionalización del departamento comercial.Salario fijo máximo a ofrecer 50.000€ + atractivo paquete de retribución variable.Estabilidad, autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo.Si buscas un proyecto en el que puedas aportar liderazgo, estructura y visión estratégica para acompañar el crecimiento de un equipo y de una organización,queremos conocerte .#J-18808-Ljbffr

Sales Regional Manager (Madrid/ Castilla y León/ Castilla-La Mancha). Supervisarás el desarrollo de negocio tanto del equipo de ventas (Field Manager), como de la distribución mayorista (Key Accunt Manager).

RAS España, división RAS RECRUITING, busca un/a Director/a Comercial para liderar y profesionalizar el área comercial, definiendo la estrategia y gestando el crecimiento en el Maresme.

ITS GROWTH, they need to cover an : PHARMACOVIGILANCE DIRECTOR The Pharmacovigilance (PV) Director is a senior leadership role responsible for overseeing all drug safety and pharmacovigilance operations. Seniority level Director Employment type Full-time Industries Human Resources Services #J-18808-

Marketing Mix de los productos asignados para garantizar el plan de negocio de la división. Gestionar los lanzamientos de productos. Crear y mantener relaciones sólidas con la Business division en Alemania para el desarrollo de nuevos productos.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento, diseño e instalación de energías renovables en la zona de Mataró, que se encuentra en búsqueda de un/a Project Manager. ¿Cuál sería tu misión a la empresa? La persona seleccionada se encargará de desarrollar las siguientes tareas: • Gestión y revisión de proyectos de licitaciones públicas y privadas., • Realización de proyectos integrales., • Supervisión de las especificaciones técnicas de los proyectos., • Gestión de equipos y materiales necesarios para las obras., • Control y seguimiento de los movimientos y documentación de carácter económico., • Cálculo y control de la duración del proyecto., • Ofrecer atención al cliente y resolución de incidencias que puedan surgir., • Cálculo de costes de materiales y mano de obra., • Soporte al departamento técnico. ¿Qué se ofrece? • Contrato estable con incorporación directa por empresa., • Acompañamiento inicial en la empresa., • Jornada completa con horario de L-J de 8 a 17h y V de 8 a 14h., • Salario a concretar con el/a candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Closing Manager / Legal Operations — Christie’s International Real Estate Barcelona. At Christie’s International Real Estate Barcelona, we are seeking a highly accomplishedClosing Manager / Legal Operations professionalto lead our signatures department, ensuring the level of precision, discret

Oversee real estate transactions from reservation to registration, manage legal and financial aspects, and provide high-touch service to international clients.

Se busca coordinador de infraestructuras y servicios generales para gestionar el mantenimiento de instalaciones y ser interlocutor con proveedores externos, revisando obras y garantizando la seguridad y legalidad.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para una empresa líder del sector servicios, en pleno proceso de crecimiento y expansión en el Maresme.Si te motiva liderar equipos, estructurar un departamento comercial y contrib

ITS GROWTH, they need to cover an : PHARMACOVIGILANCE DIRECTOR The Pharmacovigilance (PV) Director is a senior leadership role responsible for overseeing all drug safety and pharmacovigilance operations. Seniority level Director Employment type Full-time Industries Human Resources Services #J-18808-

Buscamos un Director Comercial con experiencia para liderar el área comercial, definir estrategias, gestionar equipos y promover el crecimiento en el Maresme.

Coordinador/a de Infraestructuras y Servicios GeneralesEnviar solicitudSobre nosotrosSomos una empresa global de alquiler y pago por uso de herramientas, maquinaria, estructuras y equipos industriales, con más de 10 años de experiencia en una amplia variedad de aplicaciones y sectores: construcci�

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento, diseño e instalación de energías renovables en la zona de Mataró, que se encuentra en búsqueda de un/a Project Manager.

Christie’s International Real Estate Barcelona is seeking a skilled Closing Manager / Legal Operations professional to lead the signatures department and ensure precision and discretion in every transaction.

Encuentro, una marca de moda femenina con presencia en España, busca un Project Manager de Obras para liderar la ejecución integral de proyectos comerciales desde diseño hasta apertura.Deberá coordinar licencias y firma de proyectos eléctricos, climatización y reformas, con una visión técnic

Orientamos la búsqueda a profesionales de Ingeniería Civil o Arquitectura, con experiencia sólida en gestión de obras, seguimiento de avances, coordinación de equipos técnicos y resolución de problemáticas operativas.La posición tendrá como objetivo liderar y ordenar la gestión técnica i

Empresa com nome confidencial procura um(a) Gerente de RH Sênior para conduzir a estratégia de gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio na Espanha.

Gerente Cartera Empresas (Jaén) (H/M/X) Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un. Gerente de Cartera de Grandes Empresas (h/m/x),. Experiencia entre 1 y 3 años comoDirector de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de B

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid.En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiza