Trabajos gestione en Mao

ACERCA DEL EMPLEO En asideclaro tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno que combina lo mejor del asesoramiento personalizado, dónde queremos contar con tus aportaciones para ayudar a que seamos mejores. Entra a formar parte de nuestro equipo y construye tu experiencia. La oportunidad asideclaro ofrece principalmente los servicios de asesoramiento contable, fiscal y laboral con un especial cuidado en la atención al cliente y dónde priorizamos al máximo todo el entorno tecnológico, con el espíritu de ser una asesoría on-line. Nuestros profesionales, asesoran a una diversa tipología de clientes, encuadrados en diferentes sectores, para que puedan tomar las mejores decisiones posibles. Siendo el responsable del departamento laboral de asideclaro tendrás la oportunidad de asesorar a la cartera de clientes de la empresa y gestionar sus necesidades. Funciones principales Liderar el departamento laboral, contribuir en su mejora y participar en el proceso de toma de decisiones. Gestionar la cartera de clientes, así como la carga de trabajo del departamento. Proceso íntegro de contratación: contratos, comunicaciones, prórrogas, convenios, finiquitos, etc. Registro en Contrat@. Confección mensual de nóminas, bajas médicas, etc. Seguros Sociales (TC1). Tramitar jubilaciones, maternidades y paternidades. Confección de los modelos 111 y 190. Tramitación ERTE. Presentaciones con SILTRA. Requisitos Titulación superior en Relaciones Laborales o similar. Buscamos profesionales con experiencia demostrable en puestos similares, autosuficientes y resolutivos. Valoramos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma. Valoramos que tengas experiencia en la gestión del programa Diezsoftware, pero, sobre todo, que tengas capacidad de adaptación. Ofrecemos Liderazgo: te damos la confianza y las herramientas para que puedas liderar el departamento laboral. Flexibilidad: queremos que de verdad haya una conciliación personal y familiar

Villa Manager, es la persona encargada de ciertas casas de alquiler vacacional y tiene que gestionar los problemas que pueda tener el cliente más la gestión y coordinación de los equipos de limpieza, de mantenimiento, reservas, etc. Condiciones: 1. Dos días libres seguidos por semana (seguramente no pueden ser en fin de semana) 2. Duración : hasta el 7 de noviembre 3. Horario: De 9 a 14h y de 16h a 19h (pequeñas variaciones por operativa)