Habilidades de social jobs in Madrid - Page 3

Si eres una persona extrovertida, con habilidades sociales y quieres con tu trabajo salvar vidas para UNICEF, únete a nuestro equipo como promotor en calle. De lunes a viernes, cobrando de 1000€ de media al mes por 4 h TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de L a V. Fines semana y festivos libres. - - -- - Salario fijo 661.50€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable con posibilidad de carrera profesional. - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA - Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio en el STAND de UNICEF ubicado en la estación de autobuses de Méndez Álvaro. En INMARK contamos con más de 46 años de experiencia profesional y comercial

Si eres una persona extrovertida, con habilidades sociales y quieres con tu trabajo salvar vidas para UNICEF, únete a nuestro equipo como promotor en calle, al. De lunes a viernes, cobrando de 1000€ de media al mes por 4 h TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de L a V. Fines semana y festivos libres. - - Turno tarde de 16 a 20 h de lunes a viernes. - Salario fijo 661.50€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA - Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. En INMARK contamos con más de 46 años de experiencia profesional y comercial

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Brindar asesoría a mujeres emprendedoras en materia laboral, incluyendo contratos de trabajo, nóminas, seguridad social, despidos, bajas, altas, etc. Crear un servicio de atención para el fomento del espíritu emprendedor entre las mujeres y apoyo a la generación de empresas de base tecnológica y de innovación (start-up), especialmente con las mujeres jóvenes Asistencia técnica que comprenda, en todo caso, el asesoramiento jurídico y financiero. Requisitos: Se necesita Asesor/a laboral con Formación específica en este ámbito. Indispensable: titulación de asesor/a laboral y experiencia mínima de 1 año en la prestación de servicios de asesoría laboral. Se valorará: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Ofrecemos: Un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

Si quieres incorporarte a una empresa joven, dinámica y en gran crecimiento nacional e internacional, donde poder desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional, esta puede ser tu gran oportunidad.En PUNTO DEV buscamos especialista en Paid Media para nuestro departamento de marketing y comunicación. Tu trabajo se centrará sobre nuestra plataforma SaaS y clientes del área de consultoría.Algunas de tus principales funciones serán: - Participación en la definición de la estrategia publicitaria online. - Creación y gestión de campañas en Google Ads, incluyendo display - Creación y gestión de campañas en redes sociales - Análisis de campañas y generación de informes basados en métricas Requisitos: - Manejo de Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, LinkedIn Ads - Manejo de Google Tag Manager - Manejo avanzado de Microsoft Excel - Conocimiento de marketing de producto - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puesto similar al ofertado, siendo valorable en sector tecnológico - Formación Profesional, Licenciatura/Grado o formación específica - Residir en Madrid Se ofrece: - Te ofrecemos un salario competitivo según valía dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo. - Modalidad híbrida al 50% - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Formación. - Seguro médico sin copagos - Fisioterapia a cargo de la empresa - El día de tu cumpleaños lo tendrás libre - Actividades de teambuilding Beneficios: - Jornada intensiva en verano - Jornada intensiva los viernes - Seguro médico privado

Si eres una persona dinámica, con habilidades sociales y quieres con tu trabajo salvar vidas para la ONG UNICEF, únete a nuestro equipo como promotor en calle. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de L a V. Fines semana y festivos libres. - Salario fijo 661.50€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA: Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. Imprescindible en caso de NIE tener la documentación vigente en regla para poder trabajar. En INMARK contamos con más de 46 años de experiencia profesional y comercial

Si eres una persona dinámica, con habilidades sociales y quieres con tu trabajo salvar vidas para la ONG UNICEF, únete a nuestro equipo como promotor en calle. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de L a V. Fines semana y festivos libres. - Salario fijo 661.50€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA: Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. Imprescindible en caso de NIE tener la documentación vigente en regla para poder trabajar. En INMARK contamos con más de 46 años de experiencia profesional y comercial

Si eres una persona dinámica, con habilidades sociales y quieres con tu trabajo salvar vidas para la ONG UNICEF, únete a nuestro equipo como promotor/a en Stand. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Jornada parcial (20 h) de L a V. Fines semana y festivos libres. - Salario fijo 661.50€ + importantes comisiones (hasta 1.000 € por 4 h) - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos, no hace falta experiencia. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA: Sensibilizar a las personas de las necesidades de la infancia en el mundo para que colaboren con una aportación como socio. Imprescindible en caso de NIE tener la documentación vigente en regla para poder trabajar. En INMARK contamos con más de 46 años de experiencia profesional y comercial

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestro espacio de barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales

Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional.

¿Buscas un empleo flexible que te permita ganar dinero y pasarlo bien? Se captador o captadora de ONGs en el CENTRO de MADRID!! Buscamos gente joven con ganas de aportar en una buena causa y ganar experiencia! Te ayudaremos a mejorar tus habilidades sociales con nuestras formaciones y ganando un sueldo! Apúntate!

En Power Hot Yoga, somos un centro boutique donde el entusiasmo, la involucración, el trabajo en equipo y la pasión por nuestros clientes son nuestro lema. Nuestro valor diferencial radica en nuestra atención rápida y amigable, ofreciendo una propuesta comercial única e ideal para el cliente y creando una experiencia excepcional. Los detalles son cruciales, así como anticiparse a posibles situaciones. PERFIL: Entusiasta, ambicioso, dinámico, con capacidad de optimización y organización, y altamente motivado para la consecución de objetivos de ventas. Buena actitud y don de gentes. Actitud comercial y motivación para alcanzar objetivos de ventas y emprender nuevos proyectos y retos. HABILIDADES: Capacidades organizativas y de liderazgo. Proactividad y atención a los detalles. Capacidad de detectar y resolver problemas de manera anticipada. Adaptabilidad y flexibilidad. Se valorarán positivamente el interés o conocimientos en áreas relacionadas con la salud o el fitness, así como idiomas (inglés fluido). COMPETENCIAS: Uso profesional de ordenador. Manejo de Excel, Outlook, PowerPoint y redes sociales. FUNCIONES PRINCIPALES: Venta y conocimiento de nuestra propuesta comercial. Gestión de campañas de marketing y captación de clientes. Atención a clientes a través de llamadas, emails y WhatsApp. Realización de tareas administrativas y organizativas básicas. Control del inventario y estado del centro. TIPO DE CONTRATO: A definir. Fomentamos equipos estables y duraderos en un ambiente de trabajo flexible.

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OFERTA DE EMPLEO Psicóloga/o especialista en autismo ** OBJETIVO DEL PUESTO:** Proporcionar un apoyo psicológico altamente especializado que mejore significativamente la calidad de vida de personas con autismo de todas las edades. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Recoger las demandas de intervención, evaluar las necesidades existentes y elaborar planes individualizados de apoyo psicológico. - Diseñar, implementar y supervisar programas personalizados de intervención psicológica (individuales y grupales) dirigidos a personas con autismo de distintas edades (infancia, adolescencia y vida adulta), orientados a: -Promover las competencias de comunicación social y otros ámbitos centrales del desarrollo personal. -Favorecer el bienestar emocional, prestando una especial atención a la autorregulación y el afrontamiento del estrés. -Fomentar la autonomía personal y las habilidades adaptativas. -Promover competencias y recursos personales que favorezcan la inclusión y participación social. -Apoyar, asesorar y orientar a las propias personas y a sus familias en la toma de decisiones vitales relevantes. - Realizar informes clínicos detallados y mantener registros precisos de las intervenciones y progresos alcanzados. - Colaborar en el marco del equipo profesional para asegurar un enfoque integral en el abordaje de las demandas e intervenciones realizadas. - Mantener un enfoque actualizado y basado en la evidencia de la práctica profesional. FUNCIONES COMPLEMENTARIAS (a valorar en función del perfil de la persona candidata) - Realizar evaluaciones clínicas exhaustivas de diagnóstico que permitan identificar el autismo en personas de diferentes edades. REQUISITOS - Título universitario en Psicología, con especialización en Psicología General Sanitaria, Psicología Clínica o Psicología de la Salud, o habilitación sanitaria. - Formación específica y experiencia mínima de 2 años en el apoyo psicológico a personas con autismo y sus familias. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - La experiencia en el diagnóstico clínico del trastorno del espectro del autismo. - La formación y experiencia acreditada en el uso de las herramientas ADI-R y ADOS-G. - La experiencia acreditada en la impartición de actividades de formación. COMPETENCIAS PERSONALES REQUERIDAS - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades de comunicación interpersonal. - Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las necesidades individuales. - Empatía y ética profesional. SE OFRECE - Incorporación en septiembre de 2024. - Horario flexible de media jornada de tarde, con ampliación progresiva en función al crecimiento de la demanda. - Retribución competitiva acorde a la experiencia y formación aportada. - Incorporación a un equipo profesional altamente especializado y comprometido con el bienestar de las personas con autismo y sus familias. - Oportunidades de desarrollo profesional que pongan en valor a la experiencia y formación aportada. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae actualizado y una carta de presentación detallando su experiencia relevante en intervención y, si corresponde, en el diagnóstico clínico del autismo. En el proceso sólo se preseleccionarán las candidaturas que cumplan con los requisitos mínimos establecidos. FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN: 30 de junio de 2024

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

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¿Tienes capacidad de liderazgo ,habilidades comerciales y quieres ganar dinero por ello? ¿Quieres seguir creciendo? ¡Flexibleos es tu empresa! Somos un outsourcing comercial de confianza somos especialistas en desarrollo del talento, por lo que practicamos la promoción interna y la proyección profesional de nuestra plantilla. Para llevar a cabo este proyecto, necesitamos reforzar nuestro equipo comercial y NOS GUSTARÍA CONTAR CONTIGO. EL TRABAJO CONSISTE en la supervisión del equipo comercial, orientado siempre a la consecución de objetivos y captación de clientes. FUNCIONES: - Venta de calidad orientada al público objetivo siguiendo los criterios establecidos para la Campaña. - Supervisión y formación del equipo a su cargo. - Reportar al responsable diariamente del resultado de su Jornada Laboral. - Cumplir los objetivos marcados individuales y de su equipo. - Comunicación de cualquier incidencia que afecte al desarrollo de su trabajo y el de su equipo. - Trabajo en equipo. OFRECEMOS: - Contrato laboral con alta en Seguridad Social. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Sueldo fijo 1323 euros brutos + COMISIONES por consecución de objetivos (individuales y de equipo). - Pago de kilometraje - Proyecto estable. - Formación inicial dentro del contrato y remunerada. - Posibilidad de desarrollo de carrera profesional. - Formación continua en técnicas de liderazgo, de venta y producto

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Despues de 6 meses en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comedor de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales

Únete a Nuestro Equipo de Éxito en REDPISO! EMPRESA PIONERA EN EL MUNDO INMOBILIARIO BUSCA TU TALENTO COMO COMERCIAL ¿Eres apasionado, comunicativo y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad para brillar en el sector inmobiliario! En REDPISO, estamos en la búsqueda de individuos excepcionales como tú, dispuestos a iniciar o consolidar su trayectoria como asesores inmobiliarios de élite. ¿Qué nos importa? Tu TALENTO innato, tus habilidades para COMUNICAR, tu pasión y compromiso con el proyecto, y, sobre todo, tu CAPACIDAD para conectar y entender las necesidades de nuestros clientes. Si bien valoramos la experiencia previa, tu actitud y potencial son lo que realmente nos emociona. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación inmediata con alta en la Seguridad Social a jornada completa. - Salario competitivo: fijo más atractivas comisiones, con incentivos mensuales y anuales que reconocen tu esfuerzo y dedicación. - Formación continua a cargo de la empresa para que te conviertas en un experto del sector. - Oportunidades de crecimiento: estamos comprometidos en formar y promover a nuestros mejores talentos hacia roles de liderazgo. Responsabilidades Clave: - Actuar como intermediario en transacciones inmobiliarias, facilitando el proceso de compra-venta o alquiler de propiedades. - Captar y gestionar nuevos clientes e inmuebles en tu zona asignada. - Establecer relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. - Desarrollar habilidades de negociación y cierre de acuerdos efectivos. Nuestro Objetivo Contigo: - Equiparte con las herramientas y conocimientos necesarios para convertirte en un Director Comercial exitoso, impulsando la expansión y éxito continuo de REDPISO. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor, ¡esta es la oportunidad que has estado esperando! No necesitas experiencia previa en ventas, ¡nosotros te formamos! ¡Inscríbete ahora y comienza una carrera llena de éxitos con REDPISO!

Contrato fijo con salario base más comisiones e incentivos. Busca asesor/a inmobiliario/a para Redpiso Bernabéu. Personas activas, ambiciosas, con presencia, iniciativa propia y facultades resolutivas y sociales. Formación a cargo de la empresa y grandes posibilidades de crecimiento nacional. Zona Premium con altas comisiones. Habilidades de captación telefónica y búsqueda de oportunidad.

¿Quieres un empleo flexible en horarios, en el vas a ganar pasta y pasarlo bien? Curra con nosotros, captando para ONGs por el CENTRO de MADRID!! Queremos gente joven con ganas de aportar en una buena causa y ganar experiencia! Te vamos a ayudar a mejorar tus habilidades sociales y profesionales con nuestras formaciones y encima con un sueldo! ¿Por qué dudas? APÚNTATE!! Apúntate!

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Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.