Trabajos horario de de una empresa en San Andrés De La Barca - Page 3Crear alertas

¿Tienes experiencia como interiorista y gestión de obras y reformas? ¿Eres una persona resolutiva, organizada y con conocimientos técnicos del sector? Si es así, ¡esta oferta es para ti! Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, con más de 25 años de experiencia en el sector de la construcción. Se dedican a la reforma integral, abarcando todas las fases del proyecto. Tu misión en el puesto será: • Coordinación y seguimiento de obras de reforma (plazos, materiales, personal)., • Visitas a obra para control de ejecución y resolución de incidencias., • Gestión de presupuestos y mediciones., • Supervisión de los equipos y subcontratas en obra., • Trato con clientes y proveedores., • Toma de medidas y análisis técnico de las necesidades del proyecto., • Apoyo en la gestión administrativa (pedidos, facturas, pagos)., • Colaboración en la planificación de recursos y materiales. Beneficios del puesto (Se ofrece): Contrato indefinido directamente por empresa. Salario según valía, entre 26.000 – 27.000€ brutos anuales. Zona de trabajo: Sant Cugat del Vallès. Horario: 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00h de lunes a viernes. Se trabaja sábado por la mañana de forma rotativa. Requisitos: Experiencia como técnico/a de obras o reformas (mínimo 2 años). Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción, PIDOT o similar. Conocimientos de programas como AutoCAD y manejo avanzado del Paquete Office. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a obra. Buena capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Se valorará positivamente experiencia específica en reformas de cocinas y baños.

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el desarrollo de componentes exteriores de carrocería (especialmente parachoques), para liderar proyectos dentro del área de Body & Lighting. Será responsable de coordinar a los equipos técnicos, canalizar los requerimientos del cliente y asegurar que los objetivos del proyecto (plazos, calidad, costes) se cumplan de forma efectiva. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: • Gestión directa con el cliente para identificar requerimientos técnicos y cambios de alcance relacionados con parachoques (diseño, materiales, normativas, etc.)., • Planificación y distribución de tareas internas, asegurando la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería., • Priorización de actividades críticas del proyecto (tanto de diseño como de validación funcional y estructural del parachoques)., • Coordinación de reuniones técnicas con cliente y equipo interno, elaborando reportes de avance y seguimiento de KPIs., • Interlocución con los departamentos de diseño, simulación, calidad y fabricación para garantizar la viabilidad del producto. REQUISITOS: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimientos en herramientas: Catia V5 (diseño 3D de componentes plásticos o metálicos). valorables KVS y Connect,., • Formación técnica: Grado en Ingeniería Mecánica, Automoción o afines., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos desarrollo para automoción, preferentemente de parachoques u otros componentes exteriores., • Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y enfoque a resultados. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.), • Córner de fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Buscamos un/a Delineante Mecánico para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: • Gestión de proyectos mecánicos para adecuar el producto de catálogo de la empresa a las necesidades particulares de los clientes. Funciones principales: • Realización de planos 3D y 2D de ensamblajes, despieces, etc., • Planos de fabricación., • Codificación de las mecánicas., • Apoyo a los ingenieros de aplicación en las consultas y realización de ofertas técnicas., • Apoyo a la red comercial (interna y externa)., • Apoyo a los departamentos de Producción y Postventa. Requisitos del puesto: • Ciclo Formativo Grado Medio y/o Superior en Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Imprescindible buen nivel de inglés (B2). Se utiliza de manera habitual., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable conocimiento NX Siemens. Se ofrece: • Puesto estable., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo 2 días/semana, una vez se realice la adaptación y formación al puesto., • Salario entorno 25 - 26K. Horario: De Lunes a Jueves: A partir de las 7:30 a 13:30h y de 14:30 a 17:10h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Viernes: A partir de las 7:30h a 14h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Julio: A partir de las 7h a 15h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Agosto: A partir de las 7:30h a 13:30h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida)

Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Customer Administration Specialist (CAM), formarás parte del equipo de Contract to Cash, dentro de Ricoh Business Services desempeñando las siguientes funciones: • Gestionar solicitudes administrativas relacionadas con clientes en Francia y otros países francófonos., • Experiencia en el uso del paquete Office, con especial dominio de Excel., • Realizar correcciones, abonos y poner en practica tu conocimiento en facturación, asegurando el cumplimiento de las políticas de autorización establecidas por la OpCo., • Modificar contratos, incluyendo correcciones, ajustes de condiciones y otros cambios necesarios. Comunicarte para ello con clientes de habla francesa en su idioma nativo., • Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias, actualizar condiciones contractuales, y gestionar cambios en los datos de los clientes, entre otros. Qué necesitas: • Nivel alto de Español y Francés, deberás poder comunicarte, escribir y entender correctamente., • Experiencia de al menos dos años en tareas similares a las descritas., • Paquete office en especial dominio de Excel., • Persona organizada y metódica para tareas de administración., • Nivel alto de inglés., • Gran capacidad analítica., • Capacidad para adaptarte de manera ágil a nuevos procesos. Te ofrecemos: • Equilibrio trabajo-vida: dispondrás de un modelo híbrido de trabajo en el que podrás teletrabajar 3 días a la semana. Con horarios flexibles, podrás personalizar tu jornada laboral (dentro de la jornada establecida de lunes a viernes en horario de oficina). Tendrás la tarde libre de tu cumpleaños para que lo celebres como se merece. Y, además, tendrás la posibilidad de trabajar hasta 30 días desde tu país natal, así como de organizar los 24 días laborables de vacaciones., • Crecimiento profesional: te incorporarás a un equipo donde podrás compartir experiencias y mejores prácticas con tus compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, a través de plataformas de aprendizaje siempre disponibles, planes de desarrollo personalizados y oportunidades de promoción interna para avanzar en tu carrera., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución Flexible: con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos con nuestro Ricoh Club.

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Analista de Laboratorio para reforzar nuestra línea de LC MS/MS, en nuestra Sede Central en San Cugat. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Grado en Química/Biología., • Experiencia de laboratorio en el uso de equipos cromatográficos, especialmente haciendo realizado ensayos con UHPLC-MS/MS., • Experiencia en el uso de equipos LCMSMS y el uso de programa Analyst/Sciex OS. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Horario de lunes a jueves de 09:00h - 16:30h, viernes de 09:00h - 16:00h + 1 sábado de cada 3 de 08:00h - 13:30h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un LÍDER de PROYECTO I+D de DISPOSITIVOS MÉDICOS (Neuro & Cardio) para nuestra oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para su venta cumpliendo con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo del producto, así como garantizar que se fabrica con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas, así como coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento., • Elaborar el Dossier Técnico de producto para solicitud MDR/FDA/PMDA. (Conocimiento de Normativa, participación, …), • Asegurar el cumplimiento de los requisitos, especificaciones y calidad de los productos bajo su responsabilidad, el posterior seguimiento y evaluación de los procesos productivos y de mejora continua. PERFIL DESEADO: • Perfil Científico-Técnico siendo muy valorable Ingeniería Química, Ingeniería Materiales, Ingeniería Biomédica, …), • Mínimo 10 años en departamentos de I+D con experiencia en desarrollo activo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. No solo en ámbito documental sino también práctico., • Gestión de equipo de lideres de proyectos Jrs. y técnicos de I+D., • Experiencia utilizando herramientas CAD 3D, con preferencia por SolidWorks, para participar en proyectos de diseño técnico y desarrollo de producto., • Muy valorable experiencia previa en posiciones similares dentro del sector Medical Devices, Pharma, Automoción, …, • Se requiere habilidad manual de detalle, alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, innovación, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos y con elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Analista de Laboratorio para reforzar nuestra línea de HPLC, en nuestra Sede Central en San Cugat. ¿Qué requisitos tiene la posición? • Grado en Química o Farmacia., • Experiencia previa en Laboratorio de análisis., • Experiencia en HPLC, GMP’s y Cromatografía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal por sustitución IT., • Horario de lunes a viernes de 12:30h a 20:30h., • Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes., • Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de APLICACIONES LÁSER para incorporarse al equipo de Operaciones en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será aportar el conocimiento técnico necesario para desarrollar, mantener y optimizar equipos y sistemas de tecnología láser para distintas aplicaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Establecer las condiciones óptimas de trabajo de sistemas láser., • Estandarizar las condiciones de trabajo de distintos sistemas/equipos láser para una misma aplicación., • Investigar y Desarrollar nuevas aplicaciones de la tecnología láser., • Desarrollo y construcción de equipos de corte láser., • Definición y participación en mantenimientos de los equipos láser., • Llevar a cabo la validación de la ventana de trabajo de los equipos láser., • Desarrollar métodos de verificación para aplicaciones láser., • Generar y optimizar programas láser según aplicación y máquina., • Generar y definir planes de acción para la reducción de mermas en aplicaciones láser. PERFIL DESEADO • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Licenciado en Física, Grado o FP técnico especializado en tecnologías industriales siendo muy valorable Máster en aplicaciones y tecnología láser., • Mínimo 2/3 años de experiencia en puesto similar., • Programación de sistemas CNC y código G-Note., • Dominio de herramientas de diseño como SolidWorks y AutoCAD., • Conocimientos de mecánica aplicada, óptica, láser y metalurgia., • Muy valorable experiencia práctica en el diseño y uso de sistemas de tecnologías láser para corte y soldadura., • Experiencia en investigación, desarrollo y estandarización de nuevas aplicaciones de tecnología láser., • Pensamos en un perfil técnico, resolutivo y proactivo con capacidad para definir parámetros de proceso y validar ventanas de trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, colaborando con departamentos como I+D, Mantenimiento e Ingeniería., • Compromiso con la mejora continua y la reducción de mermas en procesos láser., • Orientación a resultados y capacidad analítica con disciplina y atención al detalle. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento. • Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos ., • Diagnóstico de averías, • Comprobación de motores, • Mantenimiento preventivo el que mas realizan, • Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos ) • Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil ., • Trabajos de Mantenimiento, • Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox. 6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) . • Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía., • Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) ¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece? Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos). En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte . Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: • Mantenimiento correctivo y preventivo, • Experiencia demostrable en el sector del metal, • Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento. • Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona . Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo -Iniciativa -Capacidad de decisión. -Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A MECATRÓNICO/A para incorporarse al equipo de Ingeniería en nuestras oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el diseño, desarrollo y fabricación de una máquina láser de fibra de alta precisión, destinada al corte de tubos utilizados en la producción de dispositivos médicos. Esta posición es clave para un proyecto de innovación tecnológica, y combina tanto la gestión técnica con el diseño electromecánico y reporta al Director de Ingeniería. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Conceptualizar, Diseñar, desarrollar y construir soluciones Electro-Mecánicas innovadoras que tengan en consideración factores como la eficiencia, la seguridad, la ergonomía y la facilidad de mantenimiento, asegurando que cumplan con los requerimientos y especificaciones del cliente, los estándares de calidad relevantes para dispositivos médicos, como la ISO 13485 y las regulaciones de la FDA, entre otras y seguridad requeridos por la industria., • Liderar y participar en proyectos de desarrollo de maquinaria, desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos relacionados con la maquinaria de fabricación, utilizando habilidades de resolución de problemas y análisis de ingeniería., • Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, como mantenimiento, Ingeniería de Procesos, diseño y desarrollo de productos, calidad y producción, para garantizar la integración efectiva de la maquinaria en el proceso de fabricación., • Colaborar en las actividades de validación y verificación para asegurar que la maquinaria cumpla con los requisitos establecidos y funcione de acuerdo con las especificaciones previstas., • Colaborar con proveedores externos para la adquisición de componentes y servicios necesarios para la fabricación de la maquinaria, asegurando la calidad y la entrega oportuna., • Colaborar con equipos de fabricación y montaje para garantizar que las máquinas se construyan de acuerdo con los diseños especificados, supervisando el proceso de fabricación y resolviendo cualquier problema que surja durante la construcción., • Preparar documentación técnica detallada, incluidos manuales de usuario, especificaciones de diseño y procedimientos de mantenimiento, para garantizar un uso adecuado y seguro de las máquinas. PERFIL DESEADO • Título universitario en Ingeniería Mecatrónica, Mecánica o afín., • Experiencia de 5 años en diseño de maquinaria industrial de precisión o sistemas mecatrónicos., • Experiencia práctica con láseres industriales, preferentemente de fibra, y materiales biomédicos como CoCr, Nitinol., • Conocimiento sólido en diseño CAD 3D, análisis estructural, control de movimiento, y normas de seguridad de maquinaria., • Habilidades demostradas de liderazgo técnico y gestión de equipos., • Muy valorable experiencia en entorno de desarrollo de dispositivos o maquinaria para aplicaciones médicas (MD) siendo valorable disponer de un entendimiento sólido de las regulaciones y estándares específicos de la industria de dispositivos médicos, como la ISO 13485 y las regulaciones de la FDA., • Capacidad para conceptualizar, diseñar y desarrollar maquinaria específica para la fabricación de dispositivos médicos, considerando aspectos como la esterilización, la limpieza y la precisión requerida. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a System & Function Owner que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: El "System & Function Owner" es el responsable integral del sistema y las funciones de iluminación y señalización. Este puesto abarca tanto la gestión técnica del sistema como el desarrollo, validación y seguimiento de las funciones automatizadas, asegurando su correcto funcionamiento en cada fase del vehículo (prototipos, preserie y producción). FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: Gestión del Sistema: • Supervisión y diseño del sistema de iluminación en conjunto, incluyendo:, • Conexionado entre BCM (centralita), cableado y faros/pilotos., • Estructura de funcionamiento del sistema en planos y configuración técnica., • Planificación, seguimiento y validaciones del sistema. Creación y Seguimiento de Documentación Técnica: • Elaboración del documento que analizar situaciones posibles (por ejemplo, activación de luces según condiciones)., • Creación de plantillas "Check List" para realizar pruebas y validaciones a nivel usuario y sistema., • Registro de resultados y elaboración de informes técnicos. Validaciones Progresivas: • Realización de pruebas y validaciones del sistema coincidiendo con los hitos clave: VFF, PVS, Serie 0., • Ejecución de validaciones electrónicas, incluyendo la conexión al vehículos acabado., • Generación de informes de estado utilizando herramientas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool y Agile. Gestión de Proveedores: • Supervisión de documentación electrónica proporcionada por el proveedor, como las especificaciones electrónicas de la pieza)., • Seguimiento de cambios y comunicación a los equipos de cableado y validación electrónica. Gestión de Funciones Automatizadas: • Asegurar el correcto funcionamiento de tareas automatizadas (ej.: luces cornering, cambio automático de cortas a largas)., • Resolución de tickets de cliente relacionados con errores funcionales de iluminación. Validaciones en Campo: • Realización de pruebas y validaciones diurnas y nocturnas en vehículos., • Ejecución de Check List de centralita), lanzando todas las funciones para analizar su respuesta en el vehículo. Planificación y Coordinación: • Gestión de la planificación de vehículos para pruebas, considerando la complejidad y volumen de actividades., • Coordinación parcial o total de planificación según el alcance (faros o vehículos completos). REQUISITOS: • Formación en ingeniería (preferentemente ingeniería electrónica, automoción o áreas relacionadas)., • Experiencia en desarrollo y validación de sistemas electrónicos para automoción., • Conocimientos avanzados en sistemas de iluminación en automoción y configuración de centralitas (BCM)., • Manejo de herramientas técnicas y plataformas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool, Agile y KVS., • Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento de documentación técnica., • Habilidad para realizar pruebas funcionales y documentar resultados. Competencias clave: • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Organización y planificación de actividades., • Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas (proveedores, validación, cliente)., • Adaptabilidad y manejo de múltiples tareas en entornos de alta complejidad. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta, restaurant, etc.), • Córner de Fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Gestión de Riesgos en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Matemáticas, Física o máster de Matemáticas para instrumentos Financieros., • Conocimientos informáticos de Excel a nivel avanzado., • Formación económico-financiera y/o conocimientos matemáticos-actuariales., • Persona metódica y ordenada, con capacidades de trabajo en equipo., • Programación en VBA (Excel) u otros imprescindible., • Se valorará conocimientos del Sector Asegurador y Solvencia II., • Valorable conocimientos en gestión de bases de datos (modelos relacionales). Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Elaboración de los cálculos de Solvencia II, tanto a nivel individual como a nivel Grupo., • Apoyo en la coordinación y planificación del procedimiento de Reporting periódico, así como de cualquier análisis de riesgos y automatizaciones., • Preparación de los informes de reporting de resultados (informes, presentaciones). ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, liderarás el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y digitalización dentro de la oferta comercial de Linde. Tu rol será clave para reforzar nuestra propuesta de valor, capacitar a la red comercial y acompañar a nuestros clientes en su transición hacia operaciones más seguras, eficientes y sostenibles. 📝Funciones principales y responsabilidades: Especialista en soluciones • Definir y desarrollar la estrategia local en soluciones de energía, seguridad y conectividad digital., • Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades y tendencias., • Posicionar las soluciones como factor diferenciador de la marca., • Elaborar argumentarios de venta y materiales comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar a la red en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico., • Colaborar con HQ en el desarrollo y adaptación de soluciones., • Impulsar estas soluciones en todas las áreas de negocio (NT, STR, UT, CS)., • Diseñar y planificar el plan formativo para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas., • Ejecutar formaciones en energía, seguridad y digitalización., • Evaluar y segmentar los programas de formación para maximizar su eficacia., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a CONTABLE SENIOR para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de las distintas operaciones de cada una de las empresas del grupo (nominas, stocks, inmovilizado, financiaciones de comercio exterior, factoring, pagos, cobros, periodificaciones, etc…), • Conciliaciones bancarias, • Reconciliación y revisión de cuentas contables, • Ayuda en la facturación clientes, • Elaboración y presentación de impuestos, • Contabilización y seguimiento de facturas de proveedores de distintas empresas del grupo., • Mantenimiento de maestros de proveedores., • Ayuda en las auditorias externas 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. ✅ Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Oportunidades de crecimiento y formación continua., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral, trabajo muy dinámico y apoyo constante del equipo., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día de teletrabajo. Requisitos • Solidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad., • Ingles y valorable francés., • Nivel avanzado en Excel.

¿Eres un/a experto/a en asuntos regulatorios? ¡Ésta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en innovación y sostenibilidad en el sector químico! 🚀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos TÉCNICOS/AS EN REGULATORY AFFAIRS para las áreas HEALTH CARE y BIOCIDAS de una empresa del sector químico, ubicada en la zona de L'ALT PENEDÈS. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos del área health care o biocidas a nivel nacional e internacional: • Proporcionar orientación y asesorar en la estrategia regulatoria que afecta al lanzamiento de dichos productos en los diferentes mercados y realizar los registros pertinentes a nivel internacional., • Contactar con las diferentes autoridades para realizar los registros., • Gestionar los posibles requerimientos derivados de los diferentes procesos de registro., • Generar y mantener actualizada la documentación del producto, incluyendo la revisión de las etiquetas de producto., • Dar soporte técnico a otros departamentos (I+D, MKT), sobre propuestas de nuevos productos, modificaciones, etc., • Elaborar comunicados a clientes y al equipo comercial, informando sobre decisiones adoptadas por el departamento., • Gestionar la documentación de materia prima química. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación de Grado universitario en Ciencias Químicas, Farmacia, Biología o similar., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto similar., • Alto nivel de inglés para comunicación y elaboración de documentos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h)., • Última semana de julio y agosto jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades + ticket restaurante., • Posibilidad de un día de teletrabajo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. 📩 Si buscas un nuevo reto en el área de asuntos regulatorios y tienes el deseo de impactar el sector químico, ¡esperamos tu candidatura!

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Corporate HRBP cuya misión será la de implantar y garantizar el cumplimiento de las políticas y estrategias de People&Development en las áreas corporativas y en el área comercial nacional, siendo responsable de detectar las necesidades concretas de sus áreas en materia de personas. RESPONSABILIDADES • Impulsar la estrategia de personas: Garantizar la correcta ejecución de procesos y políticas de Talento, Compensación y Desarrollo (gestión de procesos de selección, onboarding y desarrollo de carrera en el área de influencia, incluyendo la identificación de high potentials y el seguimiento de planes de crecimiento)., • Acompañamiento a managers: Asesorar a los líderes en la gestión de sus equipos para alcanzar los objetivos estratégicos, actuando como socio clave en la toma de decisiones., • Conexión entre personas y organización: Ser el nexo entre la compañía y los colaboradores, canalizando necesidades, inquietudes y propuestas para construir un entorno laboral positivo., • Cumplimiento de normativas y análisis: Asegurar el cumplimiento normativo y reportar KPIs clave para una visión integral de la gestión de personas. REQUISITOS • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Se valorará máster o especialización en Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP o en roles generalistas de RRHH, idealmente en entornos dinámicos o multinacionales., • Conocimiento integral en selección, desarrollo del talento, relaciones laborales, compensación y gestión del cambio., • Mentalidad estratégica y orientación al negocio, con capacidad para traducir necesidades organizativas en soluciones de personas., • Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo, para acompañar y asesorar a managers y equipos de forma cercana y efectiva., • Capacidad analítica y visión global, para interpretar KPIs, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas digitales de RRHH y ofimática (Excel, PowerPoint, HRIS, etc.). Valorable conocimientos de Cornerstone OnDemand. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Occident ¿Quiénes somos? GCO es un grupo líder del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, cuenta con más de 14.000 oficinas y 17.000 mediadores, que dan servicio a más de 4,5 millones de asegurados. Actualmente ocupa la 7ª posición en el mercado asegurador español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito. GCO también es líder en el sector funerario de la península ibérica, en el que opera a través de Mémora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros en facturación Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2024. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. ¿Qué buscamos? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: -Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones. -Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos. -Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación. -Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas. -Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración. -Elaborar presentaciones con insights clave -Organizar información clave del departamento. -Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Híbrida al menos un día a la semana., • Ubicación: Sant Cugat-Barcelona, • Duración: Seis meses (como mínimo) con posibilidad de prorroga., • Incorporación: Mitad septiembre 2025, • Ayuda al estudio: 8 euros, • Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

📍 Finance Manager – Castellbisbal ¿Tienes una visión estratégica de las finanzas y capacidad para aportar orden y estructura en entornos en crecimiento? Estamos buscando un/a Finance Manager para liderar el área financiera de una empresa con alto volumen de operaciones, actualmente en expansión. 🧩 Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo del equipo financiero (6 personas)., • Coordinación con auditoría externa (Ewo Ve) y gestoría fiscal., • Revisión y análisis de balances, tesorería, cash flow y conciliaciones., • Gestión de relaciones bancarias y negociación con entidades financieras., • Preparación de informes financieros para CEO y comité de dirección., • Diseño e implementación de procesos para centralizar y optimizar la gestión financiera., • Participación en auditorías internas y externas., • Reuniones periódicas con la sede en Alemania (en inglés)., • Viaje anual a Alemania. 🎯 Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Nivel de inglés C1 – uso diario en reuniones internacionales., • Experiencia como CFO o rol financiero de alta responsabilidad en entornos con alto volumen y complejidad., • Perfil analítico, estructurado, con capacidad de tomar decisiones y aportar visión estratégica., • Persona con “los pies en el suelo”, dinámica y con habilidades para poner orden y procesos donde aún no los hay., • Experiencia trabajando con gestoría fiscal externa (no se gestionan directamente los impuestos)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Castellbisbal y viajar 1 vez al año a Alemania. 💡 Ofrecemos: 🗓 Incorporación: Octubre – con acompañamiento inicial por parte de la responsable actual 🌍 Ubicación: Castellbisbal – imprescindible vehículo propio 🖥 Teletrabajo: 1 día a la semana • Proyecto de largo recorrido en empresa sólida y en expansión., • Incorporación progresiva con acompañamiento de la responsable del área actual., • Salario: 50.000 € brutos anuales, según perfil., • Horario flexible:, • L a J: 8:30 a 18h (verano) / 8:30 a 17:30h (invierno), • Viernes y agosto: 8:30 a 15h, • Julio y septiembre: 8:00 a 16h Si tienes experiencia liderando equipos financieros, capacidad analítica, visión de negocio y estás buscando un nuevo reto con proyección, ¡te queremos conocer!

Funciones requeridas Colaborar en: Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización. Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas. Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en estas prácticas ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!! Requisitos Estudiante de tercer año en grado en Ingeniero/a industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización. Se valorará: Manejo Office nivel avanzado. Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.). Inquietud por el conocimiento transversal. Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación. Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo. Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados. Empatía, asertividad y perseverancia. Fluidez en la comunicación oral y escrita. Capacidad por el aprendizaje continuo. Capacidad organizativa, analítica y metódica. Se ofrece Prácticas: Mínimo seis meses de duración. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajo los viernes. Ubicación: Sant Cugat-Barcelona Retribución: 8 euros la hora/9 euros la hora en caso de Máster. IMPRESCINDIBLE HACER CONVENIO DE PRACTICAS CON LA UNIVERSIDAD O CENTRO DE POSTGRADO

¿Buscas un rol estratégico en una compañía en pleno crecimiento y con visión a largo plazo? ¡Esta posición puede ser tu próxima meta profesional!En RAS Recruiting, división experta en selección directa, te acompañamos en el siguiente paso en tu carrera en el área de Crédito y Control de Riesgo. Seleccionamos, según nivel de experiencia, un/a Responsable de Credit Controller, y un/a Controller Jr para asumir un papel clave en el equipo financiero de una importante empresa ubicada en Vallès Occidental. 💳 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implantar y supervisar las políticas de crédito de la empresa, definiendo límites y condiciones según análisis de riesgos., • Analizar la solvencia y la evolución de riesgos de clientes actuales y potenciales, incluyendo la revisión periódica de sus límites de crédito., • Realizar seguimiento activo de cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de plazos y anticipando posibles incidencias., • Elaborar y presentar informes periódicos sobre los riesgos de crédito, situación de cobros y principales indicadores del área., • Gestionar reclamaciones y negociar acuerdos de pago, asegurando soluciones ágiles y satisfactorias., • Velar por el cumplimiento de normativas vigentes relacionadas con la gestión de crédito y cobros., • Colaborar en auditorías internas/externas aportando documentación y análisis requeridos. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP SAP., • Conocimientos sólidos de normativa bancaria, gestión de impagados y procesos de recobro., • Nivel alto de inglés; se valorará conocimiento de francés u otros idiomas., • Habilidad para el análisis numérico, la toma de decisiones, la negociación y la comunicación transversal., • Capacidad de organización, atención a los detalles, proactividad y orientación a resultados. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido en un entorno estable y en expansión., • Jornada completa, con horario flexible e intensivo algunos viernes., • Retribución competitiva, adaptada a experiencia y logros profesionales., • Plan real de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Si quieres ser protagonista en la toma de decisiones financieras, te motivan los retos y buscas un entorno que valore tu capacidad analítica y orientación al resultado, ¡te esperamos para conocerte!

Empresa referente en el sector óptico, con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, busca incorporar un/a HR Generalist para gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, seguimiento, desarrollo y salida., • Coordinación de procesos de selección y onboarding., • Implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH., • Organización de formaciones y gestión de bonificaciones a través de FUNDAE., • Seguimiento del clima laboral y propuestas de mejora del bienestar., • Apoyo en la gestión administrativa: contratos, nóminas (con gestoría externa), control horario, etc., • Comunicación interna y participación en proyectos de desarrollo del talento., • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en una posición generalista de RRHH., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral española., • Valorable experiencia con herramientas como Personio, Factorial u otras similares., • Incorporación a una empresa estable y con proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas según experiencia.

Sobre ANCHOR: ANCHOR es una empresa especializada en la producción de activaciones de marca poco convencionales. Somos un híbrido entre una productora, una agencia de marketing y un estudio creativo. Trabajamos principalmente para los sectores de motor, motorsport, sport y lifestyle. Nos mueven los retos. Desde hacer volar jetpacks en el Bernabéu para VICIO durante La Velada del Año IV, hasta instalar una pelota de tenis gigante en Roland Garros para Wilson, o fabricar un guante de boxeo de oro a tamaño real para La Velada del Año V. Hemos producido un bowl de cereales de 7 metros para B3tter Foods y Alpro, gestionado toda la acción VIP de Revolut en La Velada del Año V (80.000 abanicos, stands, azafatos, punchings, equipo de filmación...) o montado una exposición para el FC Barcelona en Casa SEAT en tiempo récord. Además de estos proyectos especiales, también desarrollamos proyectos "del día a día" para marcas como Red Bull, FOX Racing, Bell Helmets, Mondraker, Porsche, Mahle Smartbikes, ZF, CUPRA o Grup Flaix. El puesto: Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia, actitud y ambición. Necesitamos a alguien resolutivo, ordenado y apasionado por este mundo. Que no le de miedo trabajar con timings ajustados, montajes complejos o proyectos internacionales. Que esté dispuesto/a a ensuciarse las manos si hace falta, viajar, y formar parte de algo especial. Funciones: • Gestionar cuentas clave: FOX Racing, Bell, Revolut, VICIO, Red Bull, Superbikes, Mondraker..., • Apoyo a otras cuentas: Casa SEAT/CUPRA, Porsche, Mahle, Wilson..., • Coordinación entre clientes, compras, creativos y administración., • Seguimiento y ejecución de proyectos., • Revisión de materiales, control de calidad, mails y llamadas., • Reuniones presenciales con clientes.• Apoyo en la captación y fidelización de nuevos clientes., • Asistencia a eventos, montajes nacionales e internacionales (8-10 viajes/año)., • Preparación de propuestas y presentaciones., • Tareas de manipulación o almacén si el proyecto lo requiere. Responsabilidades clave: • Llevar tus cuentas como si fuesen tu empresa., • Asegurar que los proyectos se entregan bien y a tiempo., • Detectar nuevas oportunidades dentro de tus cuentas para hacerlas crecer., • Trabajar con máxima autonomía, pero sin dejar de lado el trabajo en equipo., • Ser ejemplo de actitud, compromiso y excelencia. Lo que ofrecemos: • Puesto en una empresa en pleno crecimiento (+94% de crecimiento acumulado en los últimos 3 años)., • Proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Posibilidad real de crecimiento profesional., • Portátil, teléfono, escritorio amplio y doble pantalla., • Parking en oficina., • Vehículos de empresa disponibles para desplazamientos a clientes/proveedores., • Agua, café y Red Bull gratis., • Buen ambiente y mucha exigencia., • Horario: L-J de 8h a 17:30h (con 1h para comer) y viernes intensivo de 8h a 14h., • Trabajo presencial en Rubí. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en gestión de proyectos o cuentas., • Capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle., • Nivel alto de organización y comunicación., • Carnet de conducir (ideal tener coche)., • Nivel alto de energía y actitud., • Ganas reales de trabajar y de crecer. *Se valorará positivamente el conocimiento de los sectores de motor, motorsport y sport (tanto en el ámbito profesional como en el personal). Si te gusta hacer que las cosas pasen, te motiva trabajar en proyectos potentes vinculados al mundo del motor y los deportes y quieres formar parte de un equipo con mucha energía, esta es tu oportunidad. Estaremos encantadxs de conocerte.

Compañía líder del Sector Óptico, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo un/a: PRODUCT MANAGER En dependencia del Director de Marketing, será responsable de la gestión del portfolio de productos de la Compañía, liderando la estrategia de marketing, comunicación y promociones de la marca. Coordinará acciones con mkt local, red de ventas y otras áreas internas para potenciar la visibilidad e imagen de la marca y promocionar herramientas que impulsen el crecimiento de las ventas. Funciones: • Gestión de producto y análisis:, • Análisis de ventas, mix de producto y márgenes para identificar oportunidades de negocio; definir tarifas, catálogos, precios; planes de producto con lanzamientos, posicionamiento y rentabilidad esperada; benchmarkt; posicionamiento., • Plan de marketing y coordinación:, • Diseño, implementación y seguimiento del Plan de Marketing; coordinación interdepartamental para asegurar la ejecución; proponer iniciativas al Centro de Excelencia en web y RRSS; asegurar implementación de estrategias en todos los canales., • Campañas y promociones:, • Diseño, liderar y ejecutar campañas promocionales, análisis de rentabilidad; crear calendario promocional con materiales de apoyo a punto de venta; coordinación con Trade y KAMs la activación de acciones con Key Accounts., • Comunicación y materiales de apoyo:, • Coordinar la creación y actualización de materiales (banners, recursos digitales, catálogos, packaging, materiales de entrega, PLV, material para pdv, herramienta de apoyo a vendedores y distribuidores, etc., • Relación comercial y soporte a ventas:, • Colaboración con el equipo comercial en visitas a clientes estratégicos, apoyo con materiales/promociones y detección de oportunidades de mercado y soluciones ajustadas a clientes. Requisitos: • Grado en Óptica, Marketing, ADE, o afines. Valorable formación en Retail Marketing., • Experiencia en el canal B2B., • Muy valorable bagaje previo en Sector Salud/Sanitario (Farma, Odontología, etc.)., • Experiencia en la gestión de clientes desde la perspectiva de Marketing o Trade Marketing, estrategias digitales, así como campañas 360º., • Experiencia en herramientas digitales de marketing automation, análisis web, búsqueda de palabras clave, optimización SEO, etc. Así como MS Office, Salesforce Mkt Cloud., • Alto nivel de inglés (C1). Se ofrece incorporación indefinida a una empresa estable y sólida, en pleno proceso de expansión. *Contratación indefinida. *Modalidad híbrida: 1día/teletrabajo. *Horario: Flexible entrada 7:30-9:30 y salida 16:30-18:30. Viernes intensivo. *BBSS: Ticket restaurant + Plan retribución flexible (guardería, formación, transporte, etc.) + lentes gratuitas familiar + servicio optometría + clases inglés + vacaciones (30-33 días).

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia, serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico, combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. 📝Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto • Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias., • Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ., • Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta., • Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico., • Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas., • Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial., • Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red., • Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta., • Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias., • Colaborar en eventos internos y externos de la marca. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación universitaria: Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar., • +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B., • Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling., • Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación)., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. ✏️Competencias & habilidades: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico de equipos industriales? ¿Te interesaría continuar desarrollando tus conocimientos en una empresa sólida y líder en el sector? Si es así, no lo pienses más, esta es tu oferta de empleo. Desde Adecco estamos en búsqueda de una persona para la posición de Técnico/a de Mantenimiento para una importante empresa del sector del papel ubicada en Sant Esteve Sesrovires. La función principal de la posición será desarrollar distintas tareas de mantenimiento y de seguimiento y ajuste de los procesos de producción, de acuerdo con las pautas marcadas por la empresa, para conseguir la eficacia de los equipos e instalaciones de la planta, asegurar la estabilidad de los procesos y la calidad de la producción. Principales funciones y responsabilidades: • Reparar y ajustar sistemas, máquinas y componentes de manera apropiada., • Sugerir cambios, modificaciones y mejoras en los diseños y equipos de producción., • Desarrollar pruebas en los sistemas y componentes de maquinaria para determinar su correcto funcionamiento y capacidad de producción., • Asegurar la estabilidad de los procesos a través de su seguimiento, estudio y análisis, asegurando en todo momento la calidad de la producción y la seguridad de las personas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según las ordenes de trabajo establecidas. Que te ofrecen: Salario: 30-40k según valía del candidato más pluses nocturnos y horas extras si corresponde. Contrato indefinido, directamente por empresa. Horario: turnos rotativos de L a V, rotativo M, T y N. Rotación de turno cada 15 días. Requisitos para el puesto: -Formación Profesional Electromecánica, Electricidad o Mecánica. -Conocimientos de electrónica, electricidad, autómatas, neumática e hidráulica. -Experiencia en mantenimiento electromecánico de equipos industriales, tanto en averías eléctricas como mecánicas. -Disponibilidad para realizar turnos rotativos de L a V, rotativo M, T y N. Rotación de turno cada 15 días. -Disponibilidad para trabajar 15 sábados al año en turno mañana. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te apetece trabajar en un nuevo proyecto, no te lo pienses más, apúntate a esta oferta, estaremos encantados de conocerte.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a HEAD of Dept. METALURGIA para líderar una nueva business unit en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar el desarrollo técnico y económico de los productos de la compañía desde la perspectiva metalúrgica, garantizando innovación, calidad, eficiencia productiva y posicionamiento estratégico mediante el diseño, validación y mejora continua de aleaciones metálicas y procesos de transformación. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación desde lingote hasta implante final, posicionando a la compañía como referente en integración vertical., • Establecer y cumplir los objetivos técnicos y económicos definidos por la compañía para el desarrollo de los productos., • Elaborar la estrategia, planificación y gestión técnica de su departamento, aplicando la metodología implantada en la compañía., • Dirigir el laboratorio de análisis metalúrgico, dando soporte técnico a los departamentos de I+D, Calidad y Producción mediante caracterización avanzada de materiales para la innovación productiva, asegurando la correcta caracterización e interpretación de resultados., • Garantizar el cumplimiento de los programas de fabricación, estándares de calidad y costes objetivos de la compañía., • Optimizar procesos de fabricación a pequeña escala para reducir inversión en maquinaria, espacio y personal., • Dirigir, coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados asegurando el correcto flujo de materiales en tiempo y costes., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Liderar el desarrollo de nuevas aleaciones metálicas y procesos de transformación: fusión, formación de tubo, microprensado, tratamiento térmico y rectificado., • Investigar y comparar materiales de prototipos propios y de la competencia., • Analizar incidencias en producción e identificar causas raíz., • Homologar y validar nuevos proveedores de materia prima., • Generar informes técnicos que respalden la toma de decisiones., • Definición de las necesidades formativas y aseguramiento de recursos para cumplirlo., • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares de innovación. PERFIL DESEADO • Grado en Ingeniería de Materiales, Metalurgia, Química o afines. Se valorará formación complementaria en gestión de equipos o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 15 años en el sector metalúrgico, con experiencia demostrada en desarrollo de aleaciones y procesos de transformación metálica., • Alta capacidad de liderazgo, trabajo multidisciplinar, capacidad técnica y analítica, creatividad, innovación, integridad, visión estratégica, espíritu de cooperación, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, evaluación crítica y autonomía., • Perfil especialmente orientado al logro de objetivos y resultados, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Operador logístico con más de 45 años de presencia en el mercado , con oficinas en Rubí, precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Local y Paquetería por promoción interna en el equipo de transporte terrestre. Tus responsabilidades principales serán: • Coordinación diaria de una flota de 8 autónomos y agencias subcontratadas , asignando servicios y optimizando rutas., • Gestión de cargas locales y de paquetería: recepción de encargos, asignación de recogidas y aviso a agencias., • Seguimiento operativo: documentación de expediciones (4–8 diarias), control de ratios, servicios y ofertas., • Apoyo transversal a otros departamentos: contratación de elevadores y toros, búsqueda de cargas en plataformas y soporte administrativo., • Gestión de presupuestos, facturación a colaboradores y atención al cliente (teléfono y correo electrónico)., • Soporte al dpto. comercial en sus visitas comerciales a clientes potenciales. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Retribución primer año: 27.000–30.000€/bruto/año ., • Horario : de lunes a viernes, 8:30 a 18:00 h (1,5 h de comida)., • Formación interna: sistema de calidad, ERP/CRM, compliance, seguros, etc., • Incorporación en una empresa familiar consolidada , con gestión profesional y plantilla muy estable. Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión de transporte local, paquetería o tráfico terrestre., • Capacidad de organización y trato con conductores, proveedores y clientes., • Competencias administrativas: elaboración de ofertas, facturación y seguimiento de indicadores., • Valorable experiencia en entornos logísticos y uso de herramientas de gestión.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Gestión de Riesgos en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Matemáticas, Física o máster de Matemáticas para instrumentos Financieros., • Conocimientos informáticos de Excel a nivel avanzado., • Formación económico-financiera y/o conocimientos matemáticos-actuariales., • Persona metódica y ordenada, con capacidades de trabajo en equipo., • Programación en VBA (Excel) u otros imprescindible., • Se valorará conocimientos del Sector Asegurador y Solvencia II. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Elaboración de los cálculos de Solvencia II, tanto a nivel individual como a nivel Grupo., • Apoyo en la coordinación y planificación del procedimiento de Reporting periódico, así como de cualquier análisis de riesgos y automatizaciones., • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Buscas un rol estratégico en una compañía en pleno crecimiento y con visión a largo plazo? ¡Esta posición puede ser tu próxima meta profesional! En RAS Recruiting, división experta en selección directa, te acompañamos en el siguiente paso en tu carrera en el área de Crédito y Control de Riesgo. Seleccionamos, según nivel de experiencia, un/a Responsable de Credit Controller, y un/a Controller Jr para asumir un papel clave en el equipo financiero de una importante empresa ubicada en Vallès Occidental. 💳 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Contabilización de cobros y registro de operaciones contables diarias., • Conciliaciones bancarias y de cuentas de clientes., • Gestión de remesas de cobro nacionales e internacionales., • Control de crédito: seguimiento de saldos, impagados y reclamaciones., • Relación con aseguradoras y evaluación del riesgo de clientes., • Facturación asociada: intereses de demora, descuentos y factoring., • Preparación de asientos y cierres contables mensuales/anuales., • Elaboración de informes financieros y de crédito, con análisis de KPIs y propuestas de mejora. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP SAP., • Conocimientos sólidos de normativa bancaria, gestión de impagados y procesos de recobro., • Nivel alto de inglés; se valorará conocimiento de francés u otros idiomas., • Habilidad para el análisis numérico, la toma de decisiones, la negociación y la comunicación transversal., • Capacidad de organización, atención a los detalles, proactividad y orientación a resultados. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido en un entorno estable y en expansión., • Jornada completa, con horario flexible e intensivo algunos viernes., • Retribución competitiva, adaptada a experiencia y logros profesionales., • Plan real de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Si quieres ser protagonista en la toma de decisiones financieras, te motivan los retos y buscas un entorno que valore tu capacidad analítica y orientación al resultado, ¡te esperamos para conocerte!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic estamos en búsqueda activa de un/a Supply Quality Assurance para incorporarse de manera estable en nuestro equipo. Tus funciones se centrarán en: • Proporcionar a la planta y al cliente toda la documentación necesaria, por ejemplo, IATF 16949, ANPQP, PPAP, FMEA y los sistemas de informes de calidad., • Preparar la documentación para mediciones internas y externas en forma de gráficos MOS, por ejemplo, RPPM, DPPM, etc., para la evaluación y el seguimiento del rendimiento de la calidad., • Comunicar y coordinar, a través de gráficos MOS e información de calidad 8D, entre todos los departamentos internos., • Prestar apoyo en la preparación y el mantenimiento de la documentación y los sistemas con el fin de cumplir con la norma TS 16949., • Garantizar que el FMEA y el plan de control se revisen y actualicen periódicamente cuando surjan 8D, cambios en los productos o procesos o problemas de calidad (por ejemplo, FCPA), al tiempo que se informa de los cambios a todo el personal pertinente., • Licenciatura/Grado en Ciencias, relacionada con Calidad, Organización, Ingeniería o equivalente., • Gestión de proyectos., • Herramientas estadísticas., • 2 años de experiencia laboral en calidad/fabricación (ingeniería, calidad) o experiencia en el sector automovilístico., • Certificación IATF 16949., • Certificación ISO 14001., • Habilidades para resolver problemas 8D. 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

🔧 ¿Tienes experiencia como mecánico/a? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! 🚀 ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: ✅ Realizarás revisiones, mantenimientos, lavados y reparaciones de máquinas y medios auxiliares, según sea la especialidad mecánica o eléctrica, tanto dentro de la empresa como en las instalaciones del cliente. ✅ Realización de servicios completos. ⛽ Repostarás grupos electrógenos. 🚗 Pasarás ITV a los vehículos 📋 Recepcionarás las máquinas a la entrada y las ubicarás en sus respectivas áreas, identificándolas y registrando los datos de entrada. ¿Qué necesitas para obtener el puesto? 🔹 Al menos 2 años de experiencia como mecánico/a. 🚘 ¿Tienes experiencia como mecánico en sector automoción? Si estás acostumbrado al diagnóstico de averías, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas! 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). ¿Cuáles serán tus beneficios? 🏢 Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector 📄 Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + guardias 💰 Salario aproximado 28.000-30.000€ b/a repartidos de la siguiente forma: +/- 22.400 € b/a inicialmente + Guardias + Bonus anual 📈 Posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna! 📩 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda activa de un/una Process Engineer para uno de nuestros proyectos del sector automoción en la zona de Barcelona. Tus funciones se centrarán en: • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ingeniería (AME), iniciativas y prácticas., • Gestionar todas las modificaciones de productos y procesos. Realizar un seguimiento de todas las modificaciones de productos., • Actualizar y mantener toda la documentación técnica y el soporte de procesos: Planos y listas de materiales (BOM); Diagramas de flujo; Pfmea; Fichas técnicas; Gestión de embalajes., • Control y mejora de los procesos: diseño, requisitos MOD, procesos degradados, etc., • Definir y modificar la maquinaria y las herramientas, desde la puesta en marcha de las líneas de producción automáticas según los requisitos internos y de los clientes., • Realizar todos los estudios y la definición de los procesos., • Realizar los estudios de tiempo de montaje, MOST, etc., • Participación en grupos Kaizen., • Ingeniería industrial., • Conocimientos de Catia y AutoCAD., • Experiencia con actividades de Pfmea, FTA y kaizen., • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en ingeniería de procesos (preferiblemente en un entorno de fabricación)., • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional. Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la delegación de IMAN Molins de Rei precisamos incorporar un/a mozo/a-carretillero/a retráctil para trabajar en una empresa del sector comercio del metal ubicada en Pallejà. Las funciones a desempeñar son: * Ubicación y control de stock con carretilla retráctil * Picking con máquina recogepedidos y PDA * Carga, descarga con carretilla RETRÁCTIL ¿Qué se ofrece? Contrato ETT + posibilidades reales de incorporación a empresa Horario: Turno fijo de tarde (14h-22h) y los Viernes de 13h-21h Salario: 11,83€ brutos/hora

Claire Joster Selection somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a de Logística para compañía internacional del sector automoción. Funciones: Planificación y suministro: Garantizar la entrega al cliente y el abastecimiento de materiales, ajustando la producción según la demanda. Gestión de producción y stocks: Optimizar la programación de líneas, los recursos humanos y el control de inventarios, incluyendo recambios. Colaboración con proveedores y logística: Coordinar con proveedores para evitar paros y participar en la mejora continua de procesos logísticos. Seguimiento de objetivos y mejora continua: Monitorear resultados, reducir costes logísticos y participar activamente en la dinámica del equipo. Requisitos: Formación reglada: CFGS Logística /Administración + Especialización logística. 4 años de experiencia en el sector de automoción en el área de logística. Inglés fluido. Muy valorable otros idiomas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazo estrictos. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Se ofrece: Rango salarial entorno a los 40k. Horario flexible de entrada y salida. Amplio paquete de beneficios sociales.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Project Manager con experiencia en gestionar proyectos de apertura o modificación de nuevas fabricas industriales productivas. Tus funciones se centrarán en: Gestión de un proyecto de automatización de una planta productiva. Gestión de la planificación y costes Coordinación con los equipo técnicos encargados de la automatización. Coordinación con Operaciones, I+D y Marketing. Planificación y coordinación de la puesta en marcha. ¿Qué buscamos? Experiencia en planificación de almacenes automatizados (supplychain). Experiencia en gestión de artículos y priorizaciones. Experiencia en en la planificación de diversas naves y en distintas ubicaciones. Al menos 5 años de experiencia en gestionar proyectos de nuevas instalaciones o instalaciones automatizadas. Alto nivel de inglés. Valorable certificación PMP o Prince o un alto nivel de experiencia en gestionar plantas productivas. Ubicación oficina técnica: Vallès Occidental. Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Como Sales Training & CB Product Specialist – Iberia , serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento del portfolio de productos y soluciones de Linde en el mercado ibérico , combinando visión estratégica con gestión de producto y formación comercial. Tu objetivo será maximizar el valor de la oferta, gestionar el ciclo de vida de los productos y fortalecer las capacidades de la red comercial. Funciones principales y responsabilidades: Gestión de producto Liderar la estrategia de producto a lo largo de su ciclo de vida, alineada con la visión global de marketing estratégico. Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades, necesidades y tendencias. Planificar y gestionar lanzamientos de nuevos productos y soluciones en colaboración con HQ. Desarrollar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red directa e indirecta. Apoyar y acompañar a la red comercial en demostraciones y asesoramiento técnico. Colaborar con Product Management HQ para adaptar productos y soluciones de contrapesadas eléctricas. Activar los puntos fuertes de la oferta con Marketing y Comunicación para campañas locales efectivas. Formación a la red comercial Diseñar y planificar planes formativos para la red comercial. Crear materiales didácticos dinámicos y herramientas digitales adaptadas a la red. Ejecutar formación en productos y soluciones de la oferta. Evaluar la eficacia de los programas, segmentando por niveles y competencias. Colaborar en eventos internos y externos de la marca. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación universitaria : Ingeniería Industrial, ADE, International Business o similar. +5 años de experiencia en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B . Muy valorable: máster en management y experiencia en sector Material Handling . Dominio de español e inglés (fluido y con capacidad de negociación). Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Competencias & habilidades: Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de análisis, comunicación, y colaboración. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes . Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes). Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding. Mutua privada de salud. Retribución flexible. Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo , con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. ¡Te estamos esperando!

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca. Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores. Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción. Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante. Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias. Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados. Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido. Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + Bonus por objetivos. Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año! Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar. Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...). Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses. Ayuda escolar : 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso. Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Project Manager Dynamics 365 que lidere la evolución de nuestro ERP como herramienta estratégica, diseñando y desarrollando nuevos módulos, optimizando procesos clave y garantizando la escalabilidad del sistema. Tus funciones se centrarán en: Liderar la planificación y ejecución de proyectos internos de desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365. Analizar procesos internos y proponer mejoras a través del ERP. Diseñar nuevos módulos o funcionalidades para distintas áreas (finanzas, operaciones, compras, ingeniería, ventas, etc.). Coordinar equipos de desarrollo internos o externos para implementar soluciones. Priorizar requerimientos junto a las áreas usuarias y asegurar una correcta gestión del cambio. Documentar procesos y garantizar el mantenimiento funcional del sistema. Asegurar la calidad, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones implantadas. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos sobre Microsoft Dynamics 365. Conocimiento técnico y funcional del entorno Dynamics 365 y sus posibilidades de personalización y desarrollo, valorable enfocado a Ingeniería y/o fabricantes industriales. Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nivel alto de español e inglés. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde con la experiencia aportada. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería). Plan de formación continua. Horario flexible de entrada y salida. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de aportación. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Barna Labor ETT buscamos carretilleros/as para una empresa ubicada en Sant Feliu de Llobregat (Barcelona). Horario: Lunes a Viernes de 6:00-14:00h / 14:00-22:00h (turnos rotativos cada 2 semanas).

SOBRE NOSOTROS Novelty Spain ofrece soluciones audiovisuales para todo tipo de eventos, desde la producción técnica para eventos presenciales, híbridos y/o virtuales hasta Broadcast y Live Streaming, Producción gráfica y creación de contenido, Mapping de proyección, Escenografía y Stands, 3D Renders, Aplicación interactiva y Realidad Virtual para eventos, Consultoría, Mantenimiento y Gestión audiovisual de espacios. Su éxito y reputación se ha definido por su forma de trabajar. Algunos han llegado a llamarlo de " Novelty Style " (el estilo Novelty Spain). Es la razón que muchas de las empresas más importantes a nivel mundial nos eligen para producir sus eventos en destinos globales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN LA COMPAÑÍA? Como Técnico/a de Soporte IT serás el/la responsable de impulsar el avance tecnológico en los procesos de negocio, mediante la toma de decisiones y el seguimiento para la consecución de los objetivos. Tus principales funciones serán: • Planificación y gestión de los mantenimientos preventivos y reparaciones., • Gestionar todo lo relativo al Sistema Office 365., • Gestionar el mantenimiento del parque informático de la Empresa, así como el inventario. Entorno MAC y PC incluye ordenadores de oficina y ordenadores de alquiler para eventos., • Gestionar las redes., • Instalación de software, administración de servidores, máquinas virtuales (entorno VMARE), sistemas de seguridad, etc., • Resolución de dudas de funcionamiento e integraciones., • Contacto con los proveedores para la compra de material informático bajo la supervisión del responsable., • Negociación con proveedores bajo la supervisión del responsable., • Ser proactivo/a en la búsqueda de la mejora continua mediante la propuesta de acciones encaminadas a la digitalización y automatización de procesos., • Registro y seguimiento de incidencias., • Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en crecimiento., • Gran capacidad de organización., • Persona comprometida, dinámica y resolutiva., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo, que sepa adaptarse y con ganas de aprendizaje continuo., • Incorporación Inmediata., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario flexible., • Entorno de trabajo joven, multidisciplinar y abierto., • Excelente clima laboral basado en el compromiso y apoyo a los compañeros/as., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de tu carrera profesional, creciendo cada día, tanto personal como profesionalmente dentro de la organización., • Aportas una formación profesional de grado superior, ingeniería informática o Grado superior de informática., • Experiencia previa de 5 años en posición similar., • Ofimática, Conocimientos avanzados de paquete Office 365 (Word, Excel, Acces, Power Point, Outlook, Teams...), • Resolución de incidencias en plataformas Windows y MAC., • Profundo conocimientos de redes., • Mantenimiento informático de servidores virtualizados y Workstation. Para más información sobre Novelty Spain, síguenos en LinkedIn, Facebook y Twitter. Muchas gracias por tu interés en esta posición, y esperamos verte pronto

En Burger King necesitamos de tu talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? Has encontrado tu lugar Buscamos personal para nuestros establecimientos en Sant Feliu de Llobregat ¿Qué necesitamos de ti? • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Cocinar nuestras hamburguesas para que todos nuestros clientes disfruten del auténtico sabor a la parrilla., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud • Disponibilidad inmediata, • Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo, • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas., • Si tienes experiencia siempre es un plus pero si no la tienes… te formamos

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando Responsable Logística para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión de los aprovisionamientos de materiales, asegurando que los materiales necesarios para la producción lleguen a tiempo, en la cantidad adecuada, negociando con los proveedores., • Supervisar los embalajes e inventarios, gestionando los almacenes, asegurando un control preciso de los inventarios, minimizando el exceso de stock y evitando rupturas de existencias., • Gestionar los embalajes y transportes, optimizando la selección de medios de transporte y materiales de embalaje., • Optimizar los costes logísticos, buscando oportunidades de mejora, para reducir los costes., • Llevar a cabo el mantenimiento de estructuras de producto en SAP, realizando la actualización e integrando la información., • Realizar el análisis y estimaciones de los costes logísticos, colaborando con otros departamentos para prever y gestionar el impacto financiero., • Liderar y gestionar un equipo de profesionales, asegurando su desarrollo, motivación y eficiencia., • Pertenecer a una empresa consolidada en su sector que opera a nivel internacional., • Desempeñar un rol polivalente y dinámico., • Ocupar un puesto de trabajo estable con proyección de futuro., • Horario de lunes a viernes flexible en hora de entrada y salida con 1h para comer., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

En Condis Supermercats contamos con un equipo humano entusiasta, con vocación de ayuda, calidez en el trato y pasión por su trabajo, que cada día lucha por conseguir ser el supermercado de proximidad de referencia en Cataluña. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto de futuro y unirte a la compañía que te permitirá dar lo mejor de ti? En Condis Supermercats estamos buscando, para uno de nuestros supermercados ubicado en SANTA COLOMA DE CERVELLÒ, una persona para trabajar en la SECCIÓN DE CAJA para realizar las 40h semanales. Encontrarás tu oportunidad en Condis si… • Tienes actitud positiva, dinamismo y te gusta trabajar en equipo., • Sientes pasión por el cliente., • Te consideras una persona activa y ágil para poder realizar tareas de cobro de los productos, gestión de colas, incidencias, cierre de caja y tareas de reposición., • Tienes ganas de aprender, de mejorar y de crecer en otras áreas del supermercado. Nos encanta la gente polivalente, • Te incorporarás a una empresa sólida y con proyección de futuro., • Harás una jornada de 40h semanales, en horario intensivo rotativo de lunes a sábado. Disponibilidad para realizar jornada partida., • Tendrás una contratación de sustitución con posibilidad de continuidad., • Te ofrecemos incorporación inmediata, contando con una formación de acogida para facilitar tu bienvenida., • Tendrás la oportunidad de hacer carrera en Condis. ¿Sabías que la totalidad de los puestos de responsabilidad que se generan en nuestras tiendas se han cubierto con promociones internas?, • Obtendrás beneficios sociales por ser trabajador/a de Condis: 8% de descuento en tus compras para ti y para uno de tus familiares, descuentos personales en diferentes servicios y mucho más, • Y lo más importante... Formarás parte de un gran equipo, • Tienes formación en Estudios secundarios., • Aportas experiencia mínima de 6 meses como personal de Caja/Reposición y/o Atención al cliente., • Tienes nivel alto de catalán y castellano., • Resides cerca del centro de trabajo o tienes disponibilidad de transporte., • Tienes disponibilidad para trabajar las 40h semanales en horario intensivo rotativo de lunes a sábado. Disponibilidad para realizar jornada partida., • Aportas una alta capacidad de aprendizaje y motivación para trabajar de cara al cliente.

En Hays estamos colaborando con empresa familiar con más de 40 años de experiencia, dedicada a la fabricación integral y comercialización de griferías de primera línea tanto para baño como para cocina, columnas de hidromasaje y accesorios para baño. Con filiales en Alemania, Italia, Polonia y Portugal, con su factoría central de más de m2 situada en Vallirana (Barcelona), donde se producen más de 3000 modelos de grifería, es una de las empresas más importantes del mercado europeo, con un objetivo muy claro de servicio, calidad y precio. Actualmente buscamos un/a SAP ABAP Freelance para incorporarse a su equipo y trabajar en un proyecto de migración de SAP S/4HANA a la versión 2023. ¿Cuáles serán tus funciones? • Experiencia en los módulos de WM, PP y SD, y con sólida trayectoria con SAP S/4HANA., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en módulos WM, PP y SD., • Proyecto Freelance., • Duración: 3 meses., • 40 hrs/semanales., • Ubicación: Vallirana., • Horario de oficina., • Incorporación inmediata.