Are you a business? Hire horario de mananas candidates in Irun
Empresa dedicada al transporte y sector logístico, precisa incorporar a su equipo de trabajo un/a mozo/a de carga y descarga para su empresa ubicada en Irún. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Carga y descarga de la mercancía de los camiones y/o trenes. - Preparación de los camiones (carga, tacos, etc.). - Entre otras funciones acordes al puesto. Horario: de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde (06:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00h). Imprescindible carnet de carretillo y/o grúa puente en vigor
Se necesita trabajador con disponibilidad horaria para Salon de juegos. Jornada completa. Incorporación inmediata. IRÚN. Horarios de apertura 9:00-3:00, jornada continua, mañana o tarde.
Desde eurofirms buscamos carretilleros/as para importante empresa ubicada en irun, para realizar las siguientes funciones: - Carga y descarga - Uso de carretilla - Uso de PDA y pistola Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 o turnos de mañana y tarde Salario: 13.28€ la hora
Desde eurofrims seleccionamos 2 cajeros/as reponedores/as para importante tienda de alimentación ubicada en ventas de irun, para realizar las siguientes funciones: - Apertura y cierre de caja - Cobro a clientes - Reposición de productos - Y otras funciones propias del puesto Horario de lunes a domingo, rotativo de mañanas o tardes/ media jornada Salario: 11,53 la hora
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman San Sebastián buscamos Cajeros/as para una supermercado ubicado en Irún. Tus funciones: Cobro a los clientes en cajas Que ofrecemos: Contrato por trabajo temporal días sueltos. Salario según convenio Horario de mañana y de tarde Requisitos: Imprescindible experiencia como cajero/a de supermercado Disponibilidad inmediata Disponibilidad total Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.