Trabajos horas minimas de en PicassentCrear alertas

Empresa del sector paquetería busca un/a repartidor/a para trabajar en la zona de Valencia y realizar las siguientes tareas: - Reparto de paquetería con furgoneta. - Uso de App para la entrega de los paquetes. - Carga y descarga de mercancía. Se ofrece: - Contrato hasta el 15 de enero con posibilidad de continuidad. - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido en horario entre 10:00h y 19:00h con los descansos establecidos por ley y 2 días de descanso. - Salario: 9,40€ brutos/hora. Aprox 1500€b/mes Requisitos mínimos: - Un año de antigüedad en el carné de conducir. - Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te gusta estar en movimiento, ofrecer un gran servicio al cliente y buscas un trabajo estable, ¡esta es tu oportunidad! ** ¿QUÉ TE OFRECEMOS?** - Jornada completa 38 horas semanales - Horario de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos. - Turno de 10h a 19h - Salario de 9.04 € b /hora - Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla - Formación desde el primer día ¿QUÉ HARÁS? - Entregar paquetes a tiempo usando nuestras furgonetas. - Registrar cualquier incidencia para que sigamos mejorando. - Tratar a nuestros clientes con profesionalismo y amabilidad, siempre con una actitud positiva. ¿QUÉ NECESITAS? - Carnet de conducir B y un mínimo de 8 puntos. - Vehículo propio - Disponibilidad horaria total e incorporación inmediata. - Se valorará la experiencia previa como repartidor/a, aunque no es imprescindible. - Residencia cercana al puesto de trabajo Si disfrutas de la carretera y el trato al cliente, este es el lugar perfecto para ti. ¡Te esperamos para empezar a rodar juntos! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.