Trabajos igualdad del en Denia

Empresa dedicada al catering y las colectividades en diversos sectores, precisa incorporar un cocinero-a para un centro sanitario ubicado en Denia (Alicante) Se valorará experiencia en centros sanitarios se valorará conocimientos de APPCC, alérgenos, intolerancias y diversas dietas. Funciones: - -Cocinar de acuerdo a fichas técnicas y procedimientos de trabajo, toda clase de alimentos incluidos los destinados a personas con alergias y necesidades especiales. - Conservación de los alimentos. - Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo Condiciones laborales: - Jornada: 40h semanales en turnos rotativos de mañana o tarde con dos- tres días de descanso según cuadrante del centro. - Contrato indefinido - Salario: según Convenio de Restauración Colectiva ** Disponibilidad** - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa dedicada al catering y las colectividades en diversos sectores, precisa incorporar un** cocinero-a para un centro sanitario** ubicado en DENIA (Alicante) Se valorará experiencia en centros sanitarios se valorará conocimientos de APPCC, alérgenos, intolerancias y diversas dietas. Funciones: - Ayudar en la preparación y cocción de las comidas, siguiendo las recetas e instrucciones del jefe de cocina o del responsable de cocina. - Ayudar en la gestión del inventario llevando un registro de los suministros y notificando al jefe de cocina cuando sea necesario reponer artículos. - Garantizar la limpieza de los utensilios que utilizará el chef y los cocineros. - Verificar que todos los alimentos estén en buen estado. - Controlar el stock de productos y gestionar los pedidos. - Ayudar en la elaboración de platos. Condiciones laborales - Jornada de 20 horas semanales con turnos rotativos y libranzas establecidas por ley - contrato eventual del 18/06 al 07/07 - incorporación inmediata - Salario: según Convenio de Restauración Colectiva Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Condiciones laborales: **turnos rotativos de mañana o tarde libranzas (dos días seguidos por cuadrante)** **Jornada completa** **Contrato eventual** **Salario: según Convenio de Restauración Colectiva** ** Disponibilidad** - Vivir en la zona. - Persona responsable, organizada y metódica con motivación por la cocina de colectividades - Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa dedicada al catering y las colectividades en diversos sectores, busca incorporar un auxiliar de limpieza para un centro sanitario en Denia, Alicante *Buscamos una persona responsable y dedicada a su trabajo* Funciones: RECEPCION DE PEDIDOS, PREPARACION DESAYUNOS Y MERIENDAS, LIMPIEZA GENERAL DE INSTALACIONES, OFFICE. Condiciones laborales: - Jornada (horas semanales): 25 horas - Horarios (Incluyendo días de la semana): de 9 a 14 (3 días) y de 14:30 a 21:30 (2 días) fin de semana rotativo - Salario o Franja Salarial (si posible en euros): según convenio - Contrato eventual suplencia: del 30 de Mayo al 15 Junio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.