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Desde Galiempleo estamos seleccionando personal para cubrir el puesto de CONDUCTOR DE CAMIÓN para una importante almacén del sector hortofrutícola UBICACIÓN: Alzira Funciones y Responsabilidades Conducción del vehículo de 3500 kg Transporte de producto entre campo, almacén, y puntos de trabajo Carga y descarga de producto Revisión básica y cuidado del vehículo asignado Ofrecemos Incorporación inmediata a una empresa sólida y estable. Contratación inicial a través de ETT durante los primeros tres meses, con posibilidad de incorporación directa a la empresa, dependiendo del desempeño. Salario Según convenio Horario Jornada Completa en turno partido (de 8:00 a 14:00 y de 15:00 18:00) con los descansos establecidos durante la jornada laboral. Requisitos deseados Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Permiso de conducir B en vigor Disponibilidad inmediata Valorable experiencia en el sector agrícola Documentación en regla para trabajar en España

¿Cuentas con experiencia previa en almacén de cítricos? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! Reconocida empresa del sector hortofrutícola, necesita incorporar a su plantilla encajadores/as para su Almacén situado en Carcaixent Para la campaña 26-27 necesitamos cubrir varios puestos, con experiencia previa: -Encajador/a: personal para estar en la línea de producción triando las naranjas óptimas, de las que tienen desperfectos, clasificándolas por tamaño, encajándoslas en cajas según el pedido, enmallando -Capaceador/a: volcar fruta a la línea o retirar cajones de naranjas terminados al final de la línea y apilarlos en palets -Maquinista: introducir los parámetros en las máquinas de malla o calibrador , según el pedido del cliente, cambio de tubos de malla, revisar el correcto funcionamiento de las máquinas y la calidad del producto. -Control de calidad en planta: revisión de la calidad en las líneas de producción y en las cajas terminadas , donde hay que conocer las distintas variedades, las posibles plagas y los defectos morfológicos. ¿Qué es lo que ofrecemos? - INICIO EN MITAD/ FINALES DE OCTUBRE • Trabajo continuo durante toda la campaña., • Posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector., • Seguir adquiriendo habilidades y conocimientos profesionales en el sector citrícola., • Turnos rotativos de mañana y tarde - Salario: 10,16€ BRUTOS HORA -Experiencia mínima de una campaña en almacén de naranja en los puestos solicitados • Residencia cercana al puesto. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde o central. -Disponibilidad para realizar horas complementarias.

Buscamos friega platos, ayudante de cocina. Fines de semana, festivos. Con experiencia demostrable. Incorporación inmediata.

¿Cuentas con experiencia previa en almacén de cítricos? ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata? En ese caso, ¡Estás en la oferta indicada! Reconocida empresa del sector hortofrutícola, necesita incorporar a su plantilla encajadores/as para su Almacén situado en Alzira. Para la campaña 26-27 necesitamos cubrir varios puestos, con experiencia previa: -Encajador/a: personal para estar en la línea de producción triando las naranjas óptimas, de las que tienen desperfectos, clasificándolas por tamaño, encajándoslas en cajas según el pedido, enmallando -Capaceador/a: volcar fruta a la línea o retirar cajones de naranjas terminados al final de la línea y apilarlos en palets -Maquinista: introducir los parámetros en las máquinas de malla o calibrador , según el pedido del cliente, cambio de tubos de malla, revisar el correcto funcionamiento de las máquinas y la calidad del producto. -Carretillero/a: manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica para carga y descarga de mercancía, tanto con carretilla como manual, retirada de producto terminado del final de línea y posterior ubicación en cámara. -Control de calidad en planta: revisión de la calidad en las líneas de producción y en las cajas terminadas , donde hay que conocer las distintas variedades, las posibles plagas y los defectos morfológicos. ¿Qué es lo que ofrecemos? - INICIO EN OCTRUBRE • Trabajo continuo durante toda la campaña., • Posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector., • Seguir adquiriendo habilidades y conocimientos profesionales en el sector citrícola., • Turnos rotativos de mañana y tarde - Salario: 10,16€ BRUTOS HORA -Experiencia mínima de una campaña en almacén de naranja en los puestos solicitados • Residencia cercana al puesto. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde o central. -Disponibilidad para realizar horas complementarias.

Electromecánico/a — Alzira Incorporación inmediata · Jornada completa Electroxuquer es una empresa familiar de Alzira con 40 años de historia (fundada en 1986). Somos Service Partner oficial de Grundfos, y trabajamos ingeniería hidráulica, automatismos de puertas y servicio técnico de motores, bombas y variadores para más de 8.500 clientes: desde comunidades de vecinos hasta industria de primer nivel (Ferrero, IKEA, Ford, El Corte Inglés, Oceanogràfic). Buscamos incorporar a un/a electromecánico/a a nuestro equipo técnico. Funciones • Diagnóstico y reparación de motores eléctricos, bombas, cuadros y variadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo, tanto en nuestro taller como en instalaciones de cliente., • Documentación de cada intervención (partes de trabajo, valores medidos, histórico de averías). Requisitos imprescindibles • FP en electromecánica, electricidad industrial o mantenimiento electromecánico., • Carnet de conducir B. Se valorará • Experiencia previa con motores, bombas o cuadros eléctricos., • Conocimientos de variadores de frecuencia., • Formación en riesgo eléctrico vigente (RD 614/2001). Si no la tienes, te la facilitamos nosotros. Más que el título, lo que marca la diferencia es el criterio: saber diagnosticar antes de desmontar, trabajar con orden y dejar constancia de lo que se hace. Si tienes eso, aunque te falte experiencia, queremos conocerte. Ofrecemos • Formación continua de fabricante (Grundfos) — aquí se aprende con formación real, no a base de prueba y error., • Trabajo variado: taller, campo, industria y comunidades., • Estabilidad: empresa familiar con 40 años de trayectoria en Alzira., • Clientes de primer nivel que dan currículum.

Se busca camarero/a para un vacante a jornada completa, Se requiere saber llevar bandeja, experiencia en barra, toma de comanda etc... contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, incorporacion inmediata. IMPRESCINCIBLE DOCUMENTACION EN REGLA. Interesados entragar curriculum en el establecimiento.

1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de Don Leone con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada definida por la dirección, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Gestiona un equipo de 2–3 personas en cocina, reporta directamente a los propietarios y actúa como embajador/a de los estándares operativos del restaurante. 2. Contexto del Puesto Don Leone es un restaurante de calidad ubicado en un entorno de pueblo con clientela local y visitantes del hotel adyacente. La carta (~40–42 referencias) está centrada en carnes de alta gama, pescados seleccionados, pastas y arroces. El restaurante opera bajo un modelo de negocio de hostelería independiente en el que la eficiencia de costes es determinante para la rentabilidad. El/la candidato/a ideal comprende que trabajar con producto de calidad no está reñido con el control de costes: el escandallo es la herramienta que lo hace compatible. 3. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. Don Leone trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada plato. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y cantidades fijados en el escandallo del restaurante., • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección., • Colaborar activamente en la creación y actualización de escandallos para nuevas incorporaciones o modificaciones de carta., • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Controlar el coste de producto por plato, conociendo los porcentajes objetivo marcados por dirección y trabajando activamente para alcanzarlos., • Gestionar el stock y la previsión de mercancías para minimizar desperdicio y merma innecesaria., • Controlar y registrar las mermas generadas en el local, reportando desviaciones a dirección., • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer alternativas de proveedor o ajustes de gramaje cuando un plato supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar platos del día, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección., • Aplicar el protocolo de guarniciones tal como aparece en la carta: las guarniciones son un producto con precio y deben cobrarse; no se incluyen por defecto salvo indicación expresa de dirección., • Gestionar las pantallas de cocina optimizando tiempos de elaboración y salida de platos., • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Gestionar, coordinar y formar al equipo de cocina (2–3 personas), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante., • Realizar horarios y turnos de trabajo en coordinación con dirección., • Mantener una comunicación fluida y transparente con los propietarios, informando proactivamente de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste., • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente., • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Dar soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 4. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable)., • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente)., • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos., • Experiencia en cocina de producto de calidad: carnes, pescados frescos, arroces y pastas., • Experiencia en restaurante independiente o de volumen medio (no imprescindible cadena)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas culinarias clásicas y de producto: puntos de cocción, elaboraciones de carne y pescado, producción de salsas y fondos., • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato., • Habilidad para estandarizar recetas y formar al equipo en su ejecución., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (paquete Office) para el registro de inventarios y control de costes — nivel medio deseable., • Inglés: nivel básico (deseable). 5. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de Don Leone: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas definidas por el restaurante., • Profesionales con dificultad para seguir gramajes y porciones estandarizadas., • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. 6. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. Jornada: 5 días semanales Banda salarial orientativa (bruto/año): xx € (según experiencia y valía) Incorporación: Inmediata / A convenir Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) Ubicación: Don Leone — Restaurante (46230 Alginet, Valencia)