Responsable de Oficina Técnica - Tenerife
hace 2 meses
€20000–€25000 anual
Jornada completa
San Isidro
Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar en empresa de ingeniería y montaje especializada, dedicada a las instalaciones industriales y la automatización de procesos ubicada en Santa Cruz de Tenerife a un/a responsable de oficina técnica. La empresa está compuesta por un equipo humano con una amplia
experiencia profesional en la realización de proyectos para clientes
pertenecientes a los más variados sectores económicos. Debido a su crecimiento actualmente nos encontramos en búsqueda de
un/a responsable de oficina técnica con experiencia en el sector industrial, que se incorpore al equipo. Requisitos: • FP en Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Electricidad.
• Experiencia mínima al menos 1 año en funciones descritas o similares.
• Conocimientos en microsoft office, AutoCAD. Requisitos mínimos: • Conocimiento de material propio de los sistemas eléctricos, automatización e instrumentación e instalaciones eléctricas en general, así como de climatización y afines.
• Manejo solvente de Office.
• Se valorará la experiencia en herramientas de diseño gráfico como ePLAN (CAD eléctrico).
• PRL 60 horas. Principales funciones: • Revisión y evaluación de proyectos de instalaciones (centros comerciales, hoteles, viviendas, edificios singulares, entre otros).
• Elaboración de proyectos e informes de eficiencia energética (fotovoltaica, eólica, geotérmica, ahorro energético, entre otros).
• Seguimiento a los planes de seguridad y salud en obras y de prevención de riesgos laborales.
• Control administrativo de materiales en obras (albaranes).
• Apoyo y control de certificaciones de obras.
• Entre otros. Ofrecemos: • Salario bruto/año 20.000€ a 25.000€ (negociables según experiencia).
• Trabajo presencial.
• Una vez cada 3 meses se viaja con todos los gastos pagados a Vigo (período de 3 días más o menos).
• Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 (parando 30 minutos para comer).
• Bono por horas extras.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
