Jefa/e de obra de Instalaciones Mecánicas Zaragoza
hace 3 días
Zaragoza
ph3Jefa/e de obra de Instalaciones Mecánicas Zaragoza /h3 pTipo de Contrato: Indefinido /p pVeolia Servicios Norte, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Zaragoza, un/a Jefa/e de obra de Instalaciones Mecánicas. /p pb¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? /b /p ul liHorario de lunes a jueves de 8 a 13 y de 14:30 a 17:30 y viernes de 8 a 15 horas. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable. /li liSalario a convenir según valía del candidato/a. /li /ul pbFunciones a realizar serán: /b /p ul liPlanificación, gestión, supervisión de los proyectos asignados. /li liAsesoramiento al cliente y direcciones de obra. /li liCoordinación de las diferentes actuaciones técnicas y de equipos (trabajos de campo y oficina). /li liGestión y organización de los recursos necesarios para asegurar la producción. /li liControl de proveedores y subcontratas. /li liAsegurarte de la correcta ejecución de obras. /li liSoporte en la realización de ofertas técnicas, presupuestos de obras y licitaciones. /li /ul pbFormación: /b Ingenieríatécnica, Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similares. /p pbExperiencia: /b Al menos 2 años de experiencia como Jefa/e de Obra en Instalaciones o como Técnica/o Proyectista. /p pbConocimientos: /b instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación. Familiarizado con certificados de obras y mediciones. /p pbConocimientos informáticos: /b nivel avanzado de: Paquete Office (Excel, Word, …), Aplicaciones de Google (Gmail, Drive, Meet…), AutoCAD, Navision, Programas de presupuestos (Construsyc, Presto, …), Programas de planificación de obra (Project). /p pSabemos que los profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. La igualdad de oportunidades y la inclusión laboral es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. /p /p #J-18808-Ljbffr