Buscar empleo: 32 ofertas de trabajo de iniciativa en Puerto De Santa María (diciembre 2025)

€1500–€2000 mensual

Estamos buscando un Encargado/a de Cafetería para asumir la gestión integral de nuestro establecimiento. Buscamos una persona responsable, con iniciativa y experiencia en hostelería, capaz de coordinar el funcionamiento diario del local y participar activamente en su operativa. Funciones principales • Gestión integral del establecimiento., • Organización de horarios, coordinación y supervisión del personal., • Relación con proveedores: pedidos, control de stock y recepción de mercancías., • Atención directa al cliente y resolución de incidencias., • Participación en las tareas operativas del día a día (elaboración, servicio, limpieza y apoyo en barra)., • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en puestos de responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y liderarlo con el ejemplo., • Organización, responsabilidad y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria., • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio, con complementos adicionales en función de valía y objetivos.

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Agencia distribuidora y Servicio mantenimiento de gas butano y propano Repsol - RS BUTANO SL

El Puerto de Santa María

Comercial de Ventas Telefónicas – Sector Electricidad (Oficina Repsol) En nuestra oficina de Repsol buscamos incorporar a un Comercial de Ventas Telefónicas especializado en la captación de contratos de electricidad. Buscamos a una persona dinámica, resolutiva, con agilidad en el manejo de programas, y con una marcada orientación a resultados. Funciones principales • Realizar llamadas comerciales a nuestra base de clientes (usuarios de butano, revisiones y pedidos) para ofrecer y contratar el suministro de luz con Repsol., • Alcanzar los objetivos mensuales de contratación establecidos por la empresa., • Gestionar algunas tareas de atención al cliente (ATC) y resolver incidencias básicas., • Realizar labores administrativas relacionadas con el control de su actividad, seguimiento de contratos y casamiento de datos., • Perfil muy directo, con capacidad para mantener un ritmo alto de llamadas diarias., • Persona con carácter comercial real, persistente, con iniciativa y sin miedo a insistir o negociar., • Imprescindible tener experiencia en ventas, preferiblemente en entornos de llamadas o telemarketing., • No es necesaria experiencia previa en el sector eléctrico; la formación se proporciona internamente., • Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con los objetivos marcados (mínimo 50 contratos/mes)., • Incorporación a una oficina oficial de Repsol con ambiente de trabajo estable., • Formación continua en productos energéticos y procesos internos.

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