¿Eres empresa? Contrata jornada de 10 horas de candidatos en Pozuelo De Alarcon
¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋♀️ Buscamos dependiente/a barista para nuestro local ubicado en Pozuelo de Alarcón ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada parcial de 20 horas semanales, con turnos rotativos y posibilidad de realizar horas complementarias 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🧍♀️ Bienvenida y atención al cliente ☕ Preparación de todo tipo de cafés 🍞 Horneado de producto (pan y bollería) 🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto 🗣️ Resolución de posibles reclamaciones 🧹 Limpieza y reposición de la tienda 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en puesto similar ✅ Conocimientos en latte art ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¡Se busca personal de monitor/a de tiempo libre y ocio para la zona de Pozuelo de Alarcón! Funciones del puesto: -Mantenimiento de las atracciones de recreo de los/as niños/as -Labores en el área de recepción. -Limpieza de las instalaciones. -Funciones de cocina y camarera/o -Entretenimiento infantil , en fiestas de cumpleaños , etc.. El horario es rotativo, entre tardes , fines de semana , mañana o tarde o festivos. Jornada entre 4-10 horas semanales, en función de la temporada. Contrato fijo discontinuo. Salario 9.11?/h +1.24 ? de plus de nocturnidad. Residencia cercana al puesto. Requisitos mínimos: 1.Experiencia con grupos de niños /as. 2. Disponibilidad horaria. 3.Experiencia en parques , pinta caras, eventos , campamentos de niños, etc... Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.