Trabajos jornada para en en Ronda

Desde CATALONIA HOTELS & RESORT, cadena hotelera en expansión, estamos buscando un/a AYUDANTE DE MANTENIMIENTO para nuestro hotel Reina Victoria, ubicado en Ronda (Málaga). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Planificación de las tareas. • Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. • Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. • Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. • Realización del proceso de prevención de legionella. Cumplimentar los registros correspondientes. • Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. • Responsable de dirigir el plan de emergencia. • Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. • Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. • Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. • Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Estudios técnicos de mantenimiento • Carnés de instaladores. • Conocimientos técnicos electricidad, en acondicionamiento de edificios, fontanería, albañilería y pintura. • Compromiso, rigor y dedicación. OFRECEMOS: • Jornada a 40 horas. • Salario competitivo. • Posibilidad de crecimiento profesional. 21.000€ - 25.000€ anual Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

Cadena líder en el sector descanso busca dependiente para nueva tienda en RONDA. Formación a cargo de la empresa. Jornada completa. Se valorará contar con vehículo propio y dominio conversacional de inglés.

Se busca persona para office de cocina en sensur ronda. Trabajo a media jornada. Salario según convenio de hostelería unos 900€/mes netos

Se busca camarero/barista para trabajar en negocio de nueva apertura de cafeteria, meriendas y copas en Ronda. Se ofrece contrato en jornada parcial con salario segun convenio. Requisitos: experiencia previa demostrable en puesto similar, nivel de ingles hablado minimo B1, experiencia con bandeja, carnet de manipulador de alimentos. Buscamos una persona que sea amable, organizada, limpia y dinámica. Turnos de tarde/noche corridos. Disponibilidad inmediata Residencia en Ronda o alrededores

Oferta de Empleo: Dependiente de Tienda con Experiencia en Cajero/a ¿Buscas una oportunidad en el sector minorista? ¡Únete a nuestro equipo! Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a dependiente/a de tienda con experiencia en caja y atención al cliente. La posición implica trabajar tanto en caja como en otras áreas de la tienda, por lo que buscamos a alguien versátil y comprometido. Requisitos: Experiencia previa como cajero/a y en atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y ser versátil. Resolutivo/a y responsable. Buena organización y capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios: Jornada completa durante las vacaciones. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante en el mundo minorista, ¡esperamos tu solicitud!

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