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Mecánico-ajustador de motores y equipos de inyección, tanto diésel como gasolina. La labor principal consiste en el diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, así como en el mantenimiento integral de motores. Se requiere una experiencia previa mínima de dos años en tareas similares. La jornada laboral se desarrolla en horario partido, de nueve de la mañana a dos de la tarde y de cuatro a siete de la tarde. El salario ofrecido es de 21.800 euros brutos anuales. El puesto se ubica en Moraleja de Enmedio, Madrid. El contrato es temporal, a jornada completa, ofreciendo la posibilidad de integrarse en un entorno de trabajo estable y dinámico. Se valorará la capacidad de análisis y resolución de problemas, así como la autonomía en el trabajo diario. Buscamos a alguien metódico, con buena mano para la mecánica y que disfrute con el diagnóstico fino de las averías.

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

Este puesto se desarrolla en un entorno industrial especializado en tareas de montaje y acabados, ofreciendo un ambiente de trabajo limpio y organizado. La posición requiere versatilidad y capacidad para adaptarse a diversas labores dentro de la cadena de producción, contribuyendo directamente al ensamblaje final de productos y estructuras. El foco principal del trabajo está en las actividades de montaje, utilizando diferentes materiales y técnicas para garantizar la calidad y precisión en cada proyecto. El entorno de trabajo se caracteriza por ser una fábrica moderna, alejada de los contextos tradicionales de obra con presencia de agua o cemento, lo que proporciona unas condiciones más seguras y confortables para el desempeño diario. El equipo valora la actitud proactiva, el compromiso con la seguridad y la capacidad de seguir instrucciones para mantener altos estándares de calidad. La integración en un equipo consolidado permite un aprendizaje continuo y una participación activa en diferentes fases del proceso productivo. La diversidad de tareas asociadas al rol fomenta el desarrollo de habilidades múltiples dentro del sector industrial, desde el manejo de herramientas hasta la interpretación básica de planos. Es un puesto estable que ofrece la oportunidad de especializarse en áreas concretas mientras se contribuye a un proceso de fabricación estructurado y eficiente. El contrato es directo con la empresa, ofreciendo un puesto estable. El salario anual ofrecido se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros. El horario laboral es de lunes a viernes en turno de mañana. El entorno de trabajo es una fábrica limpia, sin presencia de agua o cemento, centrada principalmente en tareas de montaje.