Trabajos ley en Madrid - Page 2

¿Estás en búsqueda de estabilidad laboral? ¿Tienes experiencia en telemarketing? ¿Te interesa el mundo de las ventas y poder conseguir comisiones? Desde Eurofirms estamos buscando personal estable teleoperadores/as para el departamento de retención de clientes en una importante empresa del sector energético ubicada en Madrid centro (Gran Vía), para jornada parcial de 27,5h/s, turnos fijos de tarde. ¿Qué ofrecemos? - Jornadas de 27,5 h/s , de L-V , con los descansos establecidos por ley. - Turno de tarde (de 15:00h a 20:30h). Turno fijo. - Salario: 9,10 euros brutos hora + importantes comisiones. - Contrato inicial de 3 meses con Eurofirms con posibilidad real de paso a plantilla estable de la compañía. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares (retención de clientes o venta telefónica/ presencial). - Disponibilidad para poder realizar formación previa al contrato, de 4 días, en turno de mañana (de 9:30h a 14:30h). - Experiencia trabajando con objetivos y comisiones. - Buscamos personas extrovertidas, dinámicas y ambiciosas, con resistencia a la frustración. - Valorable experiencia en sector energético. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE FUENTE DE LA MORA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8,34 brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparado? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías deMadrid. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

1. Trabajo presencial en Madrid (Gran Vía) 2. Buscamos teleoperadores a 40 horas. 3. Trabajo de Lunes a Viernes (contrato indefinido, salario fijo, sin comisiones). 4. Trabajo de venta para despacho de abogados. (expedientes de ley de segunda oportunidad).

Importante empresa del sector, busca personas con experiencia en ventas, estudios administrativos - ventas, buena presentación, dinámico, resolutivo, vehículo propio. Contrato de ley, salario más comisiones. Preferiblemente con idiomas.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. Marketing y promoción: Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.

¿Estás en búsqueda de estabilidad laboral? ¿Tienes experiencia en telemarketing? ¿Te interesa el mundo de las ventas y poder conseguir** comisiones**? Desde Eurofirms estamos buscando personal estable teleoperadores/as para el departamento de retención de clientes en una importante empresa del sector energético ubicada en Madrid centro (Gran Vía), para jornada parcial de 27,5h/s, turnos fijos de mañana y tarde, para incorporarse el 13 de mayo y realizar formación previa para el puesto de 4 días ( del 7 al 10 de mayo). ¿Qué ofrecemos? - Jornadas de 27,5 h/s , de L-V , con los descansos establecidos por ley. - Turno de** mañana** (de 9:00h a 14:30h) o de** tarde** (de 15:00h a 20:30h). Turno fijo. - Salario: 9,10 euros brutos hora + importantes comisiones. - Contrato inicial de 3 meses con Eurofirms con posibilidad real de paso a plantilla estable de la compañía. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares (retención de clientes o venta telefónica/ presencial). - Experiencia trabajando con objetivos y comisiones. - Buscamos personas extrovertidas, dinámicas y ambiciosas, con resistencia a la frustración. - Valorable experiencia en sector energético. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en un establecimiento comercial ubicado en Barajas. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de CUSTOMER SERVICES DE ATENCIÓN AL CLIENTE CON INGLÉS BILINGÜE, para UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LOS SEGUROS UBICADA EN MADRID Descripción del servicio: Tareas asociadas a la atención al cliente. Emisión y recepción de llamadas para los distintos distintos departamentos. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Formación FP/ grado superior / estudios de especialización /grado universitario -Inglés mínimo B2 -Experiencia previa en departamentos de ATC o venta en Call center. -Experiencia previa en atención al cliente -Disponibilidad de incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Tipo de contrato: Contrato temporal Horario y jornada: Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas. De 9h a 19hs y segunda semana de 8:15hs a 14:45hs Salario: 25.782€ brutos/anuales + plus por horarios especiales + salario en especie. Jornada parcial de lunes a viernes de 14hs a 19hs. Salario: 19.481€ brutos/anuales + plus por horarios especiales + salario en especie. Zona de trabajo: Puesto presencial en Calle Ramírez de Arellanos, nº 35 + teletrabajo 2 días a la semana. Curso de formación previo. Remunerado y bajo contrato. 1 mes y medio de formación teórica y práctica. Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de Técnico instalador de pantallas, para Madrid. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Tener experiencia como técnico montador Tener coche/furgoneta propia Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato de 3 meses Salario/hora: 10.29-10.61 € B/H Kilometraje Incentivo por pantalla instalada (A partir de la 4ª): 15€ Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista con inglés alto y experiencia demostrable en atención al cliente a tiempo parcial para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros clientes más importantes de Madrid. Ofrecemos contrato indefinido a 30 horas semanales con horarios rotativos según cuadrante semanal, formación en el puesto y uniformidad. Incorporación inmediata. Imprescindible buen dominio del idioma inglés, flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata para trabajar. Misión: Atender la recepción en diferentes ámbitos, administración, atención telefónica... Funciones: - Recepción y bienvenida - Trato con altos cargos, importancia al protocolo - Manejo alto de ofimática y excel - Capacidad organizativa - Reserva de salas - Acreditación y gestión de tarjetas - Requisitos: - Titulación: FP o superior - Experiencia en un puesto similar de al menos 1 año. - Nivel de inglés: Medio - Alto - Disponibilidad de incorporación inmediata - Flexibilidad horaria - Jornada y horario: - Horarios rotativos en jornada parcial - 30hs/semana en horarios continuos distribuidos entre: - L-J 8:00 - 20:00 y V 8:30 - 15:30h - 12.046,96€ br/año x 12 pagas - ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido e incorporación a una empresa en expansión - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Empresa del sector servicios busca un/a técnico/a de mantenimiento de centros deportivos en la zona del Corredor del Henares y Madrid centro y realizar las siguientes tareas: Funciones - Mantenimiento integral de centros deportivos. - Plan personalizado de mantenimiento integral de sus instalaciones. - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Tratamiento de aguas. Requisitos - Experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y en centros deportivos. - Buscamos a una persona responsable, comprometida y con autonomía. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo para desplazarse al puesto de trabajo. - GM/GS de electricidad, instalaciones térmicas, climatización y/o similares. - Conocimientos en climatización, electricidad, fontanería, mantenimiento de piscinas, etc. - PRL 20h construcción + específico. - Valorable formación específica del metal. Se ofrece - Contrato temporal a través de ETT + posibilidades de incorporación a plantilla. - Jornada completa con turnos rotativos de L a V de 6:30h a 14:00h o de 14:30h a 22:00h y fin de semana alternos y/o según necesidades del cliente con los descansos que establece la Ley. - Salario según convenio. - Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajamos en diferentes centros comerciales de Madrid, hay posibilidad de elección. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1270 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar promotor/a comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector de la telefonía. Trabajarás en el aeropuerto de Barajas. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación de potenciales clientes en grandes superficies. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms nos preocupamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales a través de la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Teniendo en cuenta tu valía para nuestros distintos procesos de selección y futuras oportunidades de empleo. Eurofirms siempre apuesta por la igualdad de oportunidades y la inclusión. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a domingo 6 horas al día turnos intensivos de mañana (10 a 16h) y tarde (16 a 22h). Con los días de descanso correspondientes por ley. Salario fijo 1190 brutos + comisiones (media 1600€) Contrato 3 meses + 3 meses + indefinido + alta en la seguridad social. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Desde GRUPO LANAK nos encontramos en búsqueda de un camarero para importante empresa del sector de la hostelería situada en Madrid. FUNCIONES: - Preparar y servir bebidas, como cócteles y vinos. - Conocer y aplicar las técnicas de mezclado y presentación de bebidas. - Mantener la barra y sus equipos en buen estado de limpieza y funcionamiento. - Mantener inventarios y hacer pedidos de suministros y productos necesarios para el bar. - Atender a los clientes de manera amable y eficiente, tomando sus pedidos y resolviendo cualquier problema o pregunta que puedan tener. - Cobrar a los clientes por las bebidas que hayan consumido y manejar el cambio de manera adecuada. - Trabajar de manera segura y responsable, siguiendo todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de venta y consumo de bebidas alcohólicas. - Colaborar con el resto del equipo de trabajo en el bar para asegurar un buen funcionamiento y una experiencia agradable para los clientes. REQUISITOS DEL PUESTO - Conocimientos: trato con clientes, atención en mesa - Experiencia en puestos relacionados - Buena actitud y presencia - Persona extrovertida, dinámica y con buena actitud - Seriedad y responsabilidad en el trabajo CONDICIONES - Se ofrece un contrato a través de Lanak de 3 meses con posterior incorporación a empresa de forma indefinida - JORNADA COMPLETA de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivos. TURNOS DE TARDE/NOCHE (desde las 18:00h) DIAS DE DESCANSO: Lunes y Martes / Miércoles y Jueves (los dos días consecutivos).

Seleccionamos, Dependientes(a) para grupo empresarial de Estancos en el centro de Madrid; preferiblemente con experiencia en ventas y atención al cliente de cara al publico. Deseable buen nivel de ingles. pero sobre todo buena experiencia comercial y buena actitud. Turnos disponibles en la actualidad: entre 12 y 20 horas con distribución, principalmente fines de semana (con posibilidad de turnos hasta las 4 de la mañana). Se valora: residencia en centro de Madrid, y experiencia demostrable en puestos comerciales. Abstenerse candidatos que no reúnan los requisitos. Incorporación inmediata, trabajo estable, sueldo según convenio que marca la ley.

Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente en el sector bancario para realizar las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Previa Formación online del 22/04/2024 al 29/04/2024 en horario de 15:00 a 21:00h. Jornada parcial de 25 semanales de lunes a domingo en horario de tarde de 15:00 a 00:00 horas con los descansos establecidos por ley.

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza, Eventos. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonía, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar a azafatos que tengan manejo de bandeja (se usará espóradicamente), para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y trabajar con nosotros en distintos eventos Misión: Soporte en evento Funciones: - Check list - Guardarropa - Apoyo en sala - Pase de micros - Acompañamiento... Requisitos: - Alta imagen -Saber usar bandeja Salario: Desde 10€ br/hora En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Madrid, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Coslada nos encontramos en busca de Conductor/Carga y descarga con carné B o C+CAP , para Madrid, Barajas (Aeropuerto) Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Tener carné C de conducir + CAP o Carné B Experiencia como conductor de camión, al menos 2 años; o en su caso tener experiencia con el carné B. Disponibilidad de incorporación inmediata. Tener experiencia en la zona del aeropuerto/carga y descarga Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Jornada completa de 9-18 H Salario: 20.600 B/A Contrato estable de 3 meses + incorporación a plantilla Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

En Noawork estamos seleccionando Gestores de Backoffice Hipotecario para realizar la revisión de la documentación asociada a operaciones hipotecarias de importante entidad bancaria. Requisitos IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CERTIFICADO LCCI (Ley de Contratos de Crédito Inmobiliario). IMPRESCINDIBLE formación como Mediador de seguros B. Experiencia en Back office Hipotecario. Se ofrece Contrato indefinido. Retribución 18.000 € b/a + incentivos (alcanzables hasta 750 €) Jornada de 12 a 20 horas de lunes a viernes. Posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: zona norte Madrid (metro-cercanías Fuente de la Mora). Funciones Revisión de la documentación asociada a la operación. Requerir documentación adicional al cliente. Comercialización de seguros (vida y hogar) en aquellas operaciones que no los tengan.

Desde Eurofirms ETT buscamos a un técnico/a de mantenimiento para importante empresa del sector servicios de Self-Storage que realice las siguientes funciones: - Limpieza de pasillos, baños y exteriores. - Mantenimiento y pequeñas reparaciones de la nave. - Atención a clientes de manera presencial. REQUISITOS: - Valorable experiencia realizando tareas similares a las descritas. - Buscamos a una persona dinámica y con ganas de aprendizaje. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. SE OFRECE: - Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y sábado en turno mañana en horario entre 06:00h y 14:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 10,33€ Bruto/hora. - Contrato: 3 meses + posibilidad de pase a plantilla.

Holaa mi nombre es Anna Gudiña, busco a una persona cualificada como oficial de peluquería para mí Atelier de peluquería, con experiencia demostrable el horario que ofrezco es de 40 horas semanales (lunes de 15:30 a 19:30 ) ( Martes, miércoles, jueves y viernes 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30) (Sábados de 10:00 a 14:00) Con posibilidad de comisiones futuras , incluso libranzas en fines de semana) El sueldo lo que contempla la ley con posibilidad de aumento. Si quieres especializarte en algo y te gusta tu trabajo este es tu sitio