Trabajos Limpieza en Húmera - Page 9Crear alertas

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a Project Finance Intern to give support to our team. What will you help with: Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others: • Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations., • Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions., • Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present., • Analysis of teasers regarding M&A opportunities., • Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals., • Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective., • Support team members in any other tasks where they require it. Requirements: • Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven., • Based in Madrid., • Notable academic record., • Proficiency in English (equivalent to C1)., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus)., • Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn., • Preferably full-time availability., • Previous working experience would be a plus. What do we offer? • Paid internship, • 23 days vacation + local vacations, • Telework 2 days a week, • Coffee, fresh fruit and cookies in our office! We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

POSITION SUMMARY: 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable., 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities., 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation., 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication., 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities., 6. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job related duties assigned by their supervisor or management., 7. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines., 8. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred)., 2. Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent., 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues., 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function., 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.), 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R., 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes., 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount., 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards., 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible., 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges., 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment., 14. Pass Omnia Assessment for Behavior and Cognitive Language Requirements • Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 20 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an Health & Safety Intern to join our Madrid team. What you will help with: • Coordination of employee medical check-ups., • Supporting EPIs delivery tracking, • Assisting with the review and distribution of annual H&S documentation and training records., • Providing new employees with information on job-specific occupational risks and emergency procedures., • Help manage CAE documentation and coordination with external companies working at the offices., • Supporting the CAE platform management for Construction and O&M projects., • Conducting basic workplace safety checks using predefined checklists., • Assisting with corporate Incident Investigation reporting., • Assisting in the follow-up of incidents reported by contractors., • Updating internal Health & Safety records and documentation., • Participate in internal/external audits and preventive planning activities, in line with ISO standards., • Helping coordinate Health & Safety tasks across the company’s international offices., • Helping prepare and share the HSE internal newsletter. Requirements: • Recently to have completed a Master's degree in Occupational Health and Safety (PRL), and a related field such as a Master's Degree in Integrated Management Systems is a plus., • Advanced Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Strong organizational and administrative skills, with attention to detail., • Willing to learn and support in a dynamic and fast-growing industry., • Understanding of ISO 45001, 14001, and 9001., • Strong written and verbal communication skills., • Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer: • Paid internship (6 months + possibility to extend), • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

✨¿Te gustaría aprender cómo funciona la infraestructura IT que mantiene conectada a una empresa tecnológica?✨ KD es una empresa de semiconductores que ofrece soluciones innovadoras de comunicación óptica de alta velocidad para entornos exigentes. Con más de 75 empleados, estamos ampliando nuestra actividad en el diseño de circuitos integrados y desarrollando una planta de fabricación de semiconductores única en España. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a IT Intern, que quiera aprender y desarrollar sus conocimientos en redes corporativas, soporte técnico y despliegue de infraestructura en un entorno tecnológico dinámico e internacional. A continuación, encontrarás las funciones, perfil, condiciones y otros detalles del puesto: 💻 Actividades a realizar: • Instalación y configuración inicial de switches y routers en redes corporativas., • Configuración básica de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP)., • Despliegue y configuración de puntos de acceso WiFi (AP)., • Testeo y certificación de puntos de red mediante herramientas de diagnóstico., • Patcheo y organización de cableado estructurado en racks y paneles de parcheo., • Montaje físico de racks y equipamiento de red en CPD o armarios de comunicaciones., • Verificación de conectividad y resolución básica de incidencias de red., • Documentación de instalaciones y etiquetado de infraestructura., • Soporte técnico Nivel 0/1 como primer punto de contacto para incidencias básicas. 🎯 Perfil: • Estudiante de FP o de estudios relacionados con Sistemas, Redes o Tecnologías de la Información (IT)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con un centro de estudios (imprescindible)., • Conocimientos básicos de redes LAN/WAN y cableado estructurado., • Experiencia o conocimientos básicos en instalación de equipamiento de red (switches, routers, APs)., • Conocimientos básicos de montaje de racks, patch panels y organización de cableado., • Conocimientos básicos de configuración de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP)., • Nivel de inglés B1–B2 valorable., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. 🤝🏼 KD ofrece: • Contrato de prácticas conforme a los requisitos del centro educativo. Duración inicial de 3 meses (julio, agosto y septiembre), con posibilidad de extensión., • Horario flexible., • Formación práctica en infraestructuras de red y soporte IT en un entorno profesional., • Acompañamiento continuo por parte del equipo técnico., • Ambiente de trabajo colaborativo con proyectos innovadores y de alto impacto., • Jerarquías planas, comunicación abierta y equipo internacional., • Excelente clima laboral, con compañeros motivados, competentes y cercanos., • Participación en eventos y actividades de la compañía., • Ubicación: Tres Cantos (Madrid). ⚡ Si te interesa el mundo de las redes y quieres empezar tu carrera en IT en un entorno tecnológico puntero, ¡esperamos tu candidatura!

Abut Us Gaudir Swim is a premium swimwear brand focused on delivering high-quality products and an exceptional customer experience. Our mission is to build a brand that combines design, performance, and community. As we continue to grow, we are looking for motivated individuals who are excited to learn, take initiative, and contribute to creating outstanding experiences for our customers. Role Overview We are looking for a proactive and detail-oriented Customer Success Intern to join our team. In this role, you will support the Customer Success team in ensuring that every customer interaction with Gaudir Swim is smooth, positive, and aligned with our brand values. You will gain hands-on experience in customer experience, e-commerce operations, and brand communication while working closely with different teams within the company. Key Responsibilities • Assist in managing daily customer inquiries through email, chat, and social media., • Support the resolution of customer issues related to orders, shipping, returns, and product information., • Ensure a friendly, professional, and brand-aligned tone in all customer communications., • Help monitor customer feedback and identify opportunities to improve the customer experience., • Maintain and update customer information in internal systems and tools., • Collaborate with the operations and marketing teams to ensure a smooth customer journey., • Assist in tracking customer satisfaction and reporting insights to the team. What We’re Looking For • Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, Communications, or a related field., • Strong communication and interpersonal skills., • A customer-first mindset with strong problem-solving abilities., • Highly organized with great attention to detail., • Proactive attitude and willingness to learn in a startup environment., • Interest in e-commerce, fashion, or consumer brands is a plus. Location & Working Conditions 📍 Location: Madrid Office (Alcobendas) ⏰ Schedule: Part-time with a flexible working schedule 📡 Work Model: On-site / Hybrid, depending on team needs 🌍 Language: You have a high level of English (C1), allowing you to communicate effectively in an international environment. What You’ll Gain • Hands-on experience in customer success within a growing brand., • Exposure to e-commerce operations and customer experience strategy., • Opportunity to work in a dynamic and entrepreneurial team., • Professional development and real responsibility from day one.

Isolée is looking for a full time intern for the visual merchadising department. Main responsibilities: • Ensure the maintenance of the corporate image across all points of sale., • Maintain brand consistency within Isolée stores and across the distribution channel., • Adapt brand guidelines to the local market and to each store (owned and distribution)., • Create and manage planograms for all points of sale and monitor their implementation., • Conduct inventory of materials and furniture in both stores and warehouse., • Provide support to the Architecture Manager and Trade Marketing team. Requirements: • Academic background in Visual Merchandising, Marketing, or a related field., • Professional level of English., • Availability to travel (Spain and Portugal)., • Knowledge of graphic design tools such as Adobe (Photoshop, illustrator), Canva, or similar is mandatory.

¡Estamos en búsqueda de un Finance Intern con muchas ganas de aprender y que quiera unirse a nuestro equipo! Si estás interesado en el sector de la movilidad, eres un apasionado de las finanzas y tienes un espíritu colaborativo, esta posición es para ti. Sobre REVEL: REVEL es una startup española en fase de scale-up que busca revolucionar la manera de tener coche. Damos la posibilidad de tener un coche, con todos los servicios incluidos, de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). Actualmente, Revel ha desarrollado uno de los vehículos financieros más innovadores del mercado, con un valor de 100 M€ y el respaldo de uno de los fondos de inversión más importantes a nivel mundial. Qué harás • Colaboración en las tareas diarias del área de contabilidad., • Aprendizaje en el seguimiento y conciliación de movimientos bancarios., • Apoyo en la gestión de consultas internas y externas relacionadas con facturación., • Dar soporte en las funciones de tesorería, incluyendo el control y seguimiento de la posición de caja., • Soporte administrativo durante la preparación del presupuesto, entendiendo el proceso de planificación financiera., • Introducción a tareas de controlling financiero y análisis básico de datos., • Introducción a reporting para prestamistas y accionistas. Qué buscamos • Estudiante de grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Interés en el área de finanzas, contabilidad y tesorería., • Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel., • Actitud proactiva y sobre todo, muchas ganas de aprender. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo se reflejará directamente en el desarrollo y crecimiento del departamento financiero. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en un ambiente cercano que favorece el trabajo en equipo. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: queremos que REVEL sea un espacio donde compartir ideas, propuestas y posibles mejoras. ¡Tu opinión cuenta!

About Hikrobot Hikrobot is a global leader in machine vision and autonomous mobile robot (AMR) solutions, committed to enabling intelligent automation across manufacturing, logistics, and intralogistics industries worldwide. As a core subsidiary of Hikvision, Hikrobot leverages strong R&D capabilities, large-scale engineering experience, and a global service network to deliver reliable, high-performance industrial automation solutions. Location Based in Madrid, Spain (frequent travel across EU required) About the Role We are looking for a 6-month full time motivated Technical Support Engineering Intern to join our Pan-European team at Hikrobot. You will assist in the deployment, integration, and support of our autonomous mobile robotics (AMR) and material handling systems. This role offers hands-on experience with cutting-edge robotics technology and direct exposure to real-world customer projects across Europe. Key Responsibilities 1 Key Responsibilities 1. Project Deployment & Commissioning • Assist in on-site installation, configuration, and testing of AMR and robotics systems under supervision., • Support the configuration of navigation maps, charging points, and basic system interfaces., • Help with integration tasks related to customer WMS/MES/ERP systems. 2. Technical Support & Troubleshooting • Provide remote and on-site support to help diagnose hardware, software, and network issues., • Assist in analyzing navigation errors, task scheduling problems, and system alerts., • Collaborate with senior engineers and R&D teams to document issues and support product improvements. 3. Customer Training & Enablement • Support the delivery of training sessions to customers and partners on system operations and basic maintenance., • Help prepare and update user manuals, troubleshooting guides, and technical documentation. 4. Operations Monitoring & Optimization • Assist in monitoring fleet performance metrics such as system uptime, battery status, and alert frequency., • Support senior engineers in analyzing operational data and proposing basic improvements. 5. Cross-Functional Collaboration • Work closely with regional service teams and global R&D to support customer needs., • Help collect and organize customer feedback for internal review., • Assist in coordinating with logistics and local service partners as needed. 6. Travel Requirement • Willingness to travel (~50–60%) across EU countries to support project deployments and on-site activities. Qualifications Required: • Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s degree in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, Automation, or a related field., • Basic understanding of robotics, automation, or logistics systems (academic projects or internships are a plus)., • Familiarity with concepts such as navigation, sensors, or basic networking is a plus., • Strong communication skills and a willingness to learn and work in a team environment., • Fluent in English; Mandarin is a plus., • Basic knowledge of one or more European languages (German, French, Dutch, Italian, etc.)., • Exposure to WMS/MES/ERP systems or PLCs through coursework or projects., • Interest in the warehousing and logistics sector (3PL, e-commerce, automotive, etc.). By submitting your application, you acknowledge and agree that Hikrobot may process your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable GDPR requirements.

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional. No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Buscamos personas curiosas, analíticas y creativas, con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad, colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos, PandaGo es el lugar donde dar el salto. 🚀 Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana. ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación: capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros., • Team player: colaboración entre compañeros, ilusión y reconocimiento del éxito de todos y puesta en común de conocimientos para el beneficio común. ¿Te identificas con estas cualidades? ¡Nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como parte del equipo financiero participarás en el día a día de la gestión financiera de una startup en crecimiento. Tendrás visibilidad directa sobre cómo se gestionan las operaciones financieras de la compañía y asumirás responsabilidades reales desde el inicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Apoyo en los procesos de facturación a clientes (pymes, grandes cuentas y partners logísticos)., • Seguimiento y control de cobros y conciliación de pagos, identificando incidencias y proponiendo soluciones., • Gestión y revisión de gastos corporativos, asegurando su correcta clasificación y registro., • Apoyo en la gestión de proveedores y registro de facturas en herramientas internas de forecasting., • Actualización y seguimiento del reporting de tesorería y cash flow semanal., • Monitorización de pagos y facturación de operaciones para asegurar la correcta ejecución financiera del negocio., • Colaboración en procesos de cierre financiero y control operativo del área de finanzas., • Participación en proyectos de mejora de procesos financieros y automatización de tareas., • Apoyo al equipo en proyectos relacionados con expansión internacional y escalado de operaciones., • Revisión y control de facturación de talleres y otros proveedores de servicios. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Buscamos a alguien con ganas de aprender rápido, asumir responsabilidades y crecer dentro del equipo. Creemos que encajarás bien si: • Estás estudiando ADE, Economía, Finanzas o similar y te encuentras en tu último año de carrera o finalizando tus estudios., • Buscamos a alguien con disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo (full-time)., • Tienes mentalidad analítica y atención al detalle., • Te interesa entender cómo funcionan las finanzas dentro de una startup., • Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir responsabilidad., • Te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento., • Tienes buen manejo de Excel / Google Sheets., • Valorable experiencia con ERP contable o herramientas de gestión financiera., • Valorable nivel de inglés profesional. Valoramos especialmente personas con curiosidad por entender el negocio y mejorar procesos, no solo ejecutar tareas. Esta posición está pensada para alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer dentro del equipo. Si el encaje es bueno, existe posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera con nosotros. Nos gustaría que te sintieras cómodo trabajando con: • Excel / Google Sheets para análisis y control financiero., • ERP contables o herramientas de gestión financiera., • Plataformas de gestión de gastos y pagos corporativos., • Sistemas de facturación y seguimiento de cobros., • Herramientas colaborativas como Slack, Notion o Google Workspace. ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida completo: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación: Tendrás la oportunidad de aprender en un entorno profesional real mientras desarrollas tus habilidades y creces junto al equipo., • Beneficios relevantes: Disfruta de beneficios como seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor: Sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional: Aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias StartUps, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional: Desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo: Participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones. Únete a PandaGo y haz que cada día sea una oportunidad para innovar, aprender y crecer.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel. Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Comercial Internacional. ¿De qué serás responsable? • Implementación del Business Plan en la zona internacional indicada., • Análisis del mercado y de la competencia en diferentes países y regiones., • Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio en mercados internacionales., • Contacto telefónico y negociación con Agencias de Viajes a nivel global., • Visitas a Agencias de Viajes internacionales, negociando acuerdos y promoviendo nuestros servicios. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo, ADE o similares., • Interés por el turismo internacional y capacidad analítica para gestionar mercados globales., • Competencia avanzada en inglés, y valoramos otros idiomas., • Posibilidad de realizar convenio con tu universidad. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

HUMAN RIGHTS INTERN We are looking for a Human Rights Intern to join our Human Rights team in our Bolton office, based in Bilbao, Spain. The intern will collaborate with the team on tasks involving analysis, monitoring, and systematization of information, acquiring practical insight into the business management of Human Rights. This intern will support the monitoring of the company´s Social Projects in education and health across our Global South manufacturing sites, ensuring positive impact for employees, their families, and local communities. You will also help to monitor the implementation of Human Rights Impact Assessments, by tracking their progress and facilitating seamlees coordination between internal departments and global partners. Additionally, you will support the creation of internal and external reports, and compelling presentations tailored for a diverse range of corporate and external stakeholders. What makes you a great fit: Education: Social Sciences degree (International Relations, Politics, Humanities...) A postgraduate degree in Sustainable Development, Human Rights, and/or Cooperation for Development will be considered an asset. Language: Proficiency in Spanish and very high level of English (minimum C1), both spoken and written. 12 months Internship Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC.

GENERAL DESCRIPTION Support HR Managers in the daily responsibilities of Human Resources Department in the different areas: recruitment, performance evaluation, organization, events, employment forums, new policies, etc. MAIN ACCOUNTABILITIES • Being the HR main figure for other interns at the company. • Resumes screening in Linked In and other sources. • Phone approach to candidates to search for operative data. • Conducting interviews and searching for the best talent. • Having direct contact with universities, associations and academic centers to settle the internships terms and conditions. • Assist in the integration of new hires and coordinate with other departments to ensure that the process is performed successfully. • Manage all the procedures related with the administration of the employees into the company (documentation, relationship with personnel administration, IT equipment, first day at the office etc.) • Taking requirements of the current open positions with the different departments, helping to elaborate the jobs and internships descriptions, and manage the job descriptions database being responsible of its accuracy. • Monthly reports to the HR Director as well as other areas of the department and insurance companies. • Taking care and constantly update the diverse databases and dashboards of the department regarding status of each employee. • Organizing and conducting annual Internship Forum, giving talks about employability at the company. • Give support to the other areas of the department who may be in need on peaks of work. • Help finding new and better ways and procedures for the current existing processes and initiatives of the department. ACADEMIC BACKGROUND MBA, MIM or Master in Human Resources. Undergraduate degree in Psychology, Business Administration or similar. LANGUAGES Spanish and English in an Advanced level. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Previous experience in a Human Resource Department will be considered a plus. • Other Microsoft suite tool, such as: Power Bi, Power automate is a plus. KNOWLEDGE • Advanced level of Microsoft Office (specially Word, Power Point and Excel) SKILLS • Good communication skills • Curiosity and out of the box thinking • Capacity of working under stress • Solving problems capacity • Ability on detecting priories • Focus on results

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías y que te de libertad de gestión? ¡ CIRSA.Departamento de Comunicación Corporativa, con ubicación en nuestras oficinas de Terrassa.Flexibilidad horaria Po

IENAI SPACE is an early-stage startup located in Madrid, developing an end-to-end ecosystem of in-space mobility products, including propulsion systems and engineering SaaS. We are a highly innovative company in the “New Space” sector; the team is made up of a dynamic and multidisciplinary group of engineers, PhDs and developers, looking to revolutionize space mobility for the adoption of propulsion products in the smallest of satellites. We recently kickstarted our commercial phase with our first product: 360™, a Mission and Space Mobility analysis SaaS. Our mission is to build tailored, end-to-end space mobility products and services for the next generation of small satellites empowering a sustainable new space economy. We believe this is possible because we rely on our values: Infinite Innovation, Extraterrestrial Excellence, Planetary Passion and Cosmic Collaboration. How will you contribute to IENAI SPACE? As a Firmware and Hardware Intern , you will gain hands-on experience with embedded systems, electronics prototypes and real engineering workflows. You will collaborate in firmware development under supervision, create small code snippets for hardware validation and assist with laboratory testing of prototypes. Your key responsibilities will include: • Supporting the firmware team , contributing to supervised firmware development tasks and small coding assignments of limited complexity., • Assisting the hardware team by creating code snippets for functional tests, prototype bring-up and hardware validation activities., • Collaborating in laboratory setups , participating in sensor and peripheral testing, measurement sessions and basic debugging activities., • Preparing simple documentation , including basic procedures, notes and test results. What is your department like? You will be part of our Electrical Engineering and Electronics team , which is part of our Electric Propulsion department. This team is in charge of designing, testing, manufacturing and has the mission of continuous improvement of the electronic devices that enable thruster operation. What will make you succeed? We are looking for (must have): • Currently pursuing or recently completed a degree/FP in Electronics, Mechanical Engineering, Computer Engineering or a related field., • Basic knowledge of C/C++ programming., • Interest in embedded systems, hardware, and firmware development., • Ability to learn quickly and follow technical guidance., • Basic debugging skills with microcontroller IDEs., • Proactivity, curiosity and motivation to learn in an R&D environment. We also value (nice to have): • Experience with Arduino or similar platforms., • Understanding of communication buses such as UART, SPI, or I²C., • Basic electronics and sensor knowledge., • Familiarity with Git. What benefits do we offer at IENAI SPACE? • Paid Internship, • ⏰ Flexible working hours , allowing you to manage your schedule for better work-life balance., • Hybrid work model : work remotely up to 9 days per month.

Des de Paul Marlex , col·laborarem amb una empresa referent del sector químic-farmacèutic situada a la província del Maresme . En aquest moment d'expansió i alt volum de projectes, cerquem un/a Tècnic/a de Qualificació i Manteniment d’Equips per a una posició de nova creació. Seràs la persona responsable d'assegurar que tota la tecnologia del laboratori estigui a punt, des de la posada en marxa d'equips d'última generació fins al seu manteniment preventiu i normatiu. Objectiu: La teva missió serà garantir l'operativitat i el compliment normatiu (GMP/GLP) dels equips del laboratori (HPLC, cromatògrafs de gasos, espectrofotòmetres, etc.). Seràs el suport vital de l'equip d'analistes, gestionant amb autonomia tant la part tècnica com la documental de cada màquina. Quines seran les teves responsabilitats? Qualificació d'equips (IQ/OQ/PQ): Executar i documentar els protocols de nous equips (actualment hi ha unitats estratègiques pendents d'instal·lar). Manteniment Preventiu i Correctiu: Realitzar verificacions internes, calibratges i petites reparacions per assegurar la fiabilitat dels resultats analítics. Gestió Documental Rigorosa: Mantenir actualitzats els registres de manteniment i procediments seguint els estàndards GMP/GLP i el programari Empower . Coordinació Externa: Actuar com a punt de contacte amb serveis tècnics oficials per a reparacions especialitzades o auditories de proveïdors. Suport al Laboratori: Formar i assessorar el personal analista en l'ús correcte i conservació dels equips. Preparació d'Auditories: Col·laborar amb la Responsable de Control de Qualitat en la preparació de la documentació tècnica per a inspeccions. Què oferim? Projecte d'especialització: Posició de nova creació amb gran autonomia i responsabilitat tècnica. Entorn dinàmic: Treballaràs amb un parc d'equips ampli (10 HPLC, 6 cromatògrafs, etc.) on l'aprenentatge és constant. Flexibilitat horària: Jornada partida (aprox. de 8h a 13h i de 13:30h a 16:30h) amb possibilitat de gestionar l'entrada i sortida segons necessitats. Condicions salarials: Franja competitiva d'entre 35.000€ i 40.000€ bruts anuals (segons experiència aportada), amb projecció de creixement. Ets el/la candidat/da ideal si... Aportes un Grau Superior en Tècniques Analítiques o Grau en Química . Tens una experiència mínima de 2 anys en manteniment i qualificació d'equips de laboratori. Ets expert/a en l'ús d'equips de cromatografia (HPLC, GC) i domines el programari Empower . Tens un caràcter actiu, obert i resolutiu ; saps treballar sota pressió sense perdre el rigor que exigeix la normativa. Ets capaç de comunicar-te en anglès a nivell tècnic per contactar amb proveïdors internacionals. Busques una posició estable on puguis gestionar el teu propi treball sense necessitat de supervisió constant.

A leading finance education platform offers a competitive Investment Banking Internship in Spain.This 10-week virtual program allows 1st and 2nd year students to gain extensive hands-on experience and develop essential investment banking skills.Selected interns will receive intensive training, work

PURPOSE OF THE JOB As a logistic intern within Samsung SDS Global SCL Spain, we want you to learn from all our departments and even assume responsibility in your daily work. KEY ACTIVITIES Being a logistic intern in Samsung SDS we expect you learn and develop the following activities: Daily operations of inbound/outbound from one of our main customers. Being in contact with Samsung SDS WEDC warehouse and destination hubs for both Spain and Portugal. Contact LSP to solve our daily incidences and attend customer´s request for information for their orders. Prepare quotation for transports all over EU. Reporting on weekly basis, analysis and action plan to improve. Support the Business Development team with customer portfolio. Solving occurring (planning related) problems. Identifying bottlenecks and implementing improvements. Provide input regarding the planning system and perform test work. The (telephone) contact with suppliers, transporters and internal stakeholders regarding orders. Placing transport orders and processing them. Monitoring planned transports and responding immediately to any deviations. Additional administrative work. PROFILE - COMPETENCE We are looking for a candidate with strong social and communication skills towards the team and internal and external clients. Our ideal candidate is a decisive and flexible problem solver with a strong hands-on mentality who is used to working in teams. Our ideal candidate has: Degree related to logistics, supply chain management, international trade or business administration with passion for Logistics. A good command of English language in word and writing. Experience with Excel. Daily work from 9.00 to 18.00 Able to work independently. High motivation to join an experienced team and a company with high growth trend.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH. • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics. • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven). • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement). • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas. • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación. • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH. • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales. • Nivel de inglés intermedio-alto. • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) Más información: “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

As part of Mantu’s growth, we are looking for a new talent within our marketing team. Employer Branding at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. Starting on January 2026, you will join the team in Barcelona as Employer Branding Intern, reporting to our Head of Employer Branding and being part of a multicultural team with people based in various countries. Your missions In this position, you will get a unique overview of the key Employer Branding topics, being in charge of internal and external communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your responsibilities will involve: Develop and execute social media content: Create engaging posts for external audiences across platforms like LinkedIn, Instagram and YouTube highlighting our people. You’ll ensure the content is vibrant and aligns with the company’s values to attract top talent. Create and update corporate materials: Support the creation of high-quality content such as presentations, communication templates, and brand videos that reflect Mantu's identity and values. Trend analysis: Research and monitor trends in employer branding, both within and outside the company, to stay ahead of industry changes and ensure Mantu's brand stays relevant and impactful. Collaborate across teams: Work alongside various departments to support cross-functional initiatives, gaining a comprehensive understanding of marketing, communication, recruitment and HR challenges and best practices. Your profile Academic background: Currently pursuing studies in Marketing, Communication, Business, or a related field. Strong interest in HR, Recruitment, and Branding. A first experience in HR, or Marketing is a plus Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision English language: Fluent in English; French is a plus. AI/OpenAI experience: Well-versed in generative AI tools for marketing and communication. Soft skills: Proactive and team player attitude, hands-on delivery, good storytelling and communication skills, and time management skills What we offer o An international community, bringing together 110+ different nationalities o An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities o A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules o A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.) o Strong commitments to CSR, notably through participation in our WeCare Together program Our hiring process · Short phone call with our talent acquisition team to discuss your ambitions and how they align with Mantu's mission. · First interview with your future manager. In this interview, you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value. · Case study to be done and shared with your future manager. · Second interview with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. The recruitment process may vary depending on the candidate's profile. Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológica. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral : Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Becario/a – Talent Acquisition Specialist para el equipo de Transporte & Supply Chain , que quiera iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección de talento dentro de un entorno tecnológico e internacional . Si te interesa el mundo de los recursos humanos, el contacto con personas y el aprendizaje dentro de un equipo dinámico , esta puede ser una gran oportunidad para desarrollarte profesionalmente. Tu misión Como Talent Acquisition Intern , tu misión será apoyar al equipo de selección en la identificación y atracción de talento para proyectos tecnológicos e industriales , participando en el proceso completo de recruiting y aprendiendo cómo se desarrolla la gestión de talento en una consultora internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y plataformas. Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn y otras herramientas de recruiting. Criba curricular y preselección de candidatos. Participación en entrevistas telefónicas y de selección junto al equipo de Talent Acquisition. Coordinación de agendas y organización de entrevistas con managers y candidatos. Apoyo en el seguimiento de procesos de selección. Actualización de bases de datos de candidatos y herramientas internas de recruiting. Colaboración con el equipo comercial para entender las necesidades de talento en proyectos del área de Transporte & Supply Chain. Participación en iniciativas internas del área de People & Talent. Requisitos Formación: - Estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. Experiencia: - No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o experiencias relacionadas con atención a personas, selección o recursos humanos. Conocimientos técnicos: - Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.). Idiomas: - Nivel de inglés intermedio valorable. Otros requisitos: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Muy valorado Interés por el área de selección y gestión de talento. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y ganas de aprender. Capacidad de organización y gestión de varias tareas a la vez. Interés por el sector tecnológico o industrial. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas formativas en un entorno internacional y dinámico. Horario flexible compatible con estudios. Formación continua y aprendizaje en procesos reales de selección. Participación activa en el equipo de Talent Acquisition. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje. Día libre por tu cumpleaños Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Fullstack Engineer – Intern honei connects payments, cash management, and data so restaurant groups can operate with full control at every location. Integrated payments. Automated closings. Zero discrepancies. Instant reconciliation. Real-time visibility. Every payment also generates customer insights so teams know how to engage with each guest. No forms. No apps. It reflects what customers actually do — not just the 5% who sign up for loyalty programs, but the full 100%. No opinions. No guesswork. Because the data comes from the payment, not from a form. More than 300 restaurant brands in Spain already operate with honei, including Grupo Azotea, Grupo Arzábal, Familia La Ancha, Comess Group, and Pastelería Mallorca. What you'll do Build internal tools to improve workflows across engineering, product, and operations. Develop fullstack applications using Node.js, Angular, and AWS . Design and implement AI-powered processes and automations to enhance productivity. Contribute to backend services and APIs in a cloud-native architecture. Participate in technical discussions, code reviews, and documentation . Write clean, maintainable, and scalable code following best engineering practices. Help monitor, troubleshoot, and improve the reliability of internal systems. What we're looking for Currently studying Computer Science, Software Engineering, or a related field . Interest in fullstack development, backend systems, and AI tools . Familiarity with JavaScript / TypeScript and modern web development. Curiosity about automation, internal tools, and emerging technologies . Strong problem-solving skills and willingness to learn. What we offer Experience working on real products used in production . Exposure to fintech infrastructure, payments, and AI-powered tools . Working on a fast-paced startup . Mentorship from experienced engineers. Hybrid and flexible model of work Small stipend available depending on the internship agreement. The opportunity to own projects and see their impact quickly . Interested? If you want to dive into a fast-growing startup and gain real experience building internal tools, AI-driven processes, and production systems, apply through the LinkedIn listing and attach your CV.

Reportando al Gerente, la persona seleccionada será responsable de: Gestión comercial y operativa. Gestión y seguimiento de la cartera comercial: control de vehículos en tránsito, coordinación de entregas, seguimiento de cobros y financiaciones. Coordinación de transportes y logística para garantizar los plazos de entrega al cliente. Control de estándares de marca en exposición, imagen y mantenimiento de instalaciones. Supervisión de las unidades expuestas según normativa de marca. Liderazgo del equipo comercial. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de asesores comerciales. Apoyo en la consecución de objetivos comerciales y mejora de resultados. Coordinación con el equipo de entregas para asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de experiencia cliente. Monitorización y análisis de KPI´s comerciales. Implementación de acciones para optimizar resultados y rendimiento del concesionario. Requisitos: Formación mínima: Grado Universitario. Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos comerciales en el sector de automoción. Perfil con fuerte orientación a resultados y liderazgo de equipos. Interés por las nuevas tecnologías y la movilidad eléctrica. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Nivel alto de castellano e inglés. Carnet de conducir B. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una marca con fuerte crecimiento en España. Incorporación a QUADIS, grupo líder en el sector de automoción. Jornada completa en horario partido de lunes a viernes. Retribución competitiva: salario fijo + variable ligado a resultados. Plan de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo.

¿Te gustaría aprender cómo funciona la infraestructura IT que mantiene conectada a una empresa tecnológica? KD es una empresa de semiconductores que ofrece soluciones innovadoras de comunicación óptica de alta velocidad para entornos exigentes. Con más de 75 empleados, estamos ampliando nuestra actividad en el diseño de circuitos integrados y desarrollando una planta de fabricación de semiconductores única en España. Como parte de este crecimiento, buscamos incorporar un/a IT Intern, que quiera aprender y desarrollar sus conocimientos en redes corporativas, soporte técnico y despliegue de infraestructura en un entorno tecnológico dinámico e internacional. A continuación, encontrarás las funciones, perfil, condiciones y otros detalles del puesto: Actividades a realizar: Instalación y configuración inicial de switches y routers en redes corporativas. Configuración básica de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP). Despliegue y configuración de puntos de acceso Wi Fi (AP). Testeo y certificación de puntos de red mediante herramientas de diagnóstico. Patcheo y organización de cableado estructurado en racks y paneles de parcheo. Montaje físico de racks y equipamiento de red en CPD o armarios de comunicaciones. Verificación de conectividad y resolución básica de incidencias de red. Documentación de instalaciones y etiquetado de infraestructura. Soporte técnico Nivel 0/1 como primer punto de contacto para incidencias básicas. Perfil: Estudiante de FP o de estudios relacionados con Sistemas, Redes o Tecnologías de la Información (IT). Posibilidad de firmar convenio de prácticas con un centro de estudios (imprescindible). Conocimientos básicos de redes LAN/WAN y cableado estructurado. Experiencia o conocimientos básicos en instalación de equipamiento de red (switches, routers, APs). Conocimientos básicos de montaje de racks, patch panels y organización de cableado. Conocimientos básicos de configuración de red (VLANs, direccionamiento IP, DHCP). Nivel de inglés B1–B2 valorable. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. KD ofrece: Contrato de prácticas conforme a los requisitos del centro educativo. Duración inicial de 3 meses (julio, agosto y septiembre), con posibilidad de extensión. Horario flexible. Formación práctica en infraestructuras de red y soporte IT en un entorno profesional. Acompañamiento continuo por parte del equipo técnico. Ambiente de trabajo colaborativo con proyectos innovadores y de alto impacto. Jerarquías planas, comunicación abierta y equipo internacional. Excelente clima laboral, con compañeros motivados, competentes y cercanos. Participación en eventos y actividades de la compañía. Ubicación: Tres Cantos (Madrid). Si te interesa el mundo de las redes y quieres empezar tu carrera en IT en un entorno tecnológico puntero, ¡esperamos tu candidatura!

Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en un puesto enfocado a selección? ¿Disfrutas de un entorno de trabajo dinámico y lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En Agap2 buscamos ampliar nuestro departamento de selección incorporando a un/a becario/a en nuestras oficinas de Sant Cugat. No es necesaria experiencia previa , buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Sobre el puesto: Reclutamiento y selección: Apoyo en la gestión de los procesos de selección, desde la definición del perfil requerido hasta la evaluación de candidatos. Búsqueda de candidatos: Realización de búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn), y otras fuentes. Evaluación de perfiles: Revisión y análisis de currículums, pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas. Entrevistas iniciales: Apoyo en la realización de entrevistas, evaluando competencias técnicas y comportamentales. Gestión de base de datos de candidatos: Actualización y mantenimiento de los registros de candidatos y procesos en el sistema de gestión de reclutamiento de la empresa. Seguimiento de candidatos: Gestión de la comunicación continua con los candidatos. Sobre ti: Estudiante de último año o recién graduado en psicología, relaciones laborales o similares. Posibilidad de realizar convenio de prácticas con la universidad. Interés por el área de selección de personal. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colaborar para alcanzar metas comunes. Tienes un nivel de Español fluido y nivel intermedio de ingles (deseable) Sobre la oportunidad: Firma de convenio de prácticas remuneradas . Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos , refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.

Te apasiona la comunicación interna y su impacto en la cultura de las organizaciones? ¿Te ilusiona diseñar experiencias de comunicación que acerquen a los equipos , refuercen nuestro relato y transmitan quiénes somos como compañía? Como Internal Communication Expert tu principal misión será liderar la estrategia de comunicación interna, definiendo el relato corporativo, planificando acciones y campañas globales y asegurando la coherencia del mensaje en todos los canales y audiencias. Diseñar y coordinar el ecosistema de canales internos (Intranet, newsletters, WhatsApp, pantallas, eventos, foros ejecutivos, etc.). Definir la línea editorial y el calendario global de contenidos, alineado con la estrategia de marca empleadora. Acompañar proyectos estratégicos y procesos de cambio (transformación, reorganizaciones, integraciones) con planes de comunicación específicos. Establecer y analizar KPIs de comunicación interna para medir alcance, engagement y percepción, elaborando informes ejecutivos. ¿A una persona que reúna las siguientes características: Formación en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o similar; valorable Máster en Comunicación Corporativa Entre 5 y 7 años de experiencia en comunicación corporativa/interna o agencia Conocimientos en comunicación, RRHH, marketing, redes sociales y, muy valorable, sector turismo/hotelero. Inglés intermedio Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de comunicación. Si te motiva impulsar la cultura y la experiencia de empleado desde la comunicación, ¡súmate al equipo, te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Políticas de conciliación y teletrabajo. Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.

Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y co

Se ainda não conhece o DOTS MEMORIES, deixe-nos apresentar-nos! Fazemos parte da DREAMLAND, o universo criativo onde nascem ideias únicas como Voltereta, Begin e Dots Memories.Na DOTS, acreditamos que a vida é feita de momentos que vale a pena recordar: os grandes e os pequenos, os espontâneos e

A prestigious luxury brand in Madrid is seeking a PR & Communications Advisor to support talent relations and performance monitoring.The ideal candidate should have a degree in Communication, Marketing, or a related field, along with relevant experience.Responsibilities include managing influencer c

Médico/a Internista | Valencia Desde Ianus Legrand estamos en la búsqueda de Médico/a de Medicina Interna para nuestro cliente, grupo empresarial referente en el sector asistencial hospitalario, que se encuentra en un proceso de expansión y crecimiento de negocio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad en Medicina Interna vía MIR o reconocimiento de la especialidad aprobado. Colegiación en regla. Experiencia previa, tanto en consulta como en planta de hospitalización. Residencia en Valencia o disposición para cambiar de residencia. ¿Qué características tiene el puesto? &##128218; Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. &##128182; Paquete retributivo competitivo. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: • Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Actualización y control documental y registros en materia preventiva de todo tipo. -Revisión de las condiciones de seguridad, así como elaboración de sus correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Requisitos: Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. No se precisa Experiencia. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Dietas. Horario: Lunes - Viernes. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Nuestro cliente, importante empresa del Sector Metalúrgico ubicada en l'Ametlla del Vallès, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL Incorporación inmediata a una empresa sólida y con recorrido. Autonomía y responsabilidad en la gestión comercial dentro de un equipo cercano y colaborativo. Coche de empresa. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Dominio de castellano y catalán. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (5 días al mes aprox). Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial con foco en la prospección y captación de nuevos clientes en el mercado nacional a la vez que potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Si buscas un proyecto estable, en una empresa líder en su sector ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!

Desde onhunters, buscamos un/a Head of Maintenance & Facility Services para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en Villaquilambre. Tendrás un rol clave en coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento y servicios generales , garantizando la disponibilidad de los equipos, la continuidad de la producción y el cumplimiento de los estándares de calidad . Ubicación: León | Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. ¿Cuál será tu misión? Dirigir el equipo de mantenimiento y servicios generales , planificando y optimizando los planes de mantenimiento de dispensado, formulación y llenado aséptico , asegurando la disponibilidad de los equipos, la mejora del OEE y el cumplimiento de los requisitos de producción, seguridad y calidad . Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y coordinar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo , tanto internos como externos. Gestionar la recualificación anual de equipos y la instalación de nuevos equipos e instalaciones. Revisar y mantener actualizados registros, planos y PNTs de ingeniería y mantenimiento para auditorías y QA. Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias a producción, laboratorio y QA. Gestionar la disponibilidad de repuestos y recursos técnicos necesarios para el funcionamiento de la planta. Liderar, formar y desarrollar al equipo de mantenimiento , promoviendo eficiencia y trabajo en equipo. Optimizar la eficiencia general de los equipos (OEE) y garantizar el funcionamiento óptimo desde el punto de vista energético. Requisitos Ingeniería Industrial, Mecánica o Química . Más de 10 años de experiencia en ingeniería y mantenimiento, preferiblemente en entornos farmacéuticos o laboratorios . Experiencia trabajando con procedimientos de grandes organizaciones o plantas farmacéuticas . Español e inglés fluidos . Disponibilidad para viajar con frecuencia y por períodos prolongados. Capacidad de liderazgo , gestión de situaciones críticas y organización de proyectos complejos. Requisitos deseables MBA o formación ejecutiva relacionada . Conocimiento de otros idiomas . Experiencia en optimización de OEE, mejora de procesos y negociación técnica . Si quieres asumir un rol estratégico liderando mantenimiento y servicios generales en un entorno farmacéutico de alta exigencia, cuentas con experiencia en gestión de equipos técnicos y te defines como una persona analítica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Una compañía de energía renovable está buscando un O&M Site Manager en Madrid. Serás responsable de gestionar y coordinar activos fotovoltaicos y eólicos, liderar operaciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento regulatorio. Se requiere un Máster en Ingeniería, experiencia en el sector de las energías renovables y un excelente nivel de inglés. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en la transición energética y el crecimiento de la empresa en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Por ser parte de

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COMERCIAL INTERNA DE EVENTOS - Apertura Hotel Santandría Bai 5★ – Ciutadella, Menorca Desde Somos Design, especialistas en proyectos de facility services y talento para el sector hotelero, nos encontramos en plena fase de preapertura de un hotel 5★ en un enclave único de Menorca, y buscamos

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área. Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc. Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. ¿Eres tú a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP. Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses. Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero. Extroversión y ganas de aprender. Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Especialista en EPIs y Seguridad Laboral - Comercial Interno En Norconsulting estamos colaborando con un cliente referente en el sector de la seguridad laboral, EPIs y vestuario profesional. Seleccionamos a un/a Comercial Interno o Gestor de Cuentas con formación en Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte técnico y comercial al área de gestión de ventas, elaboración de propuestas y asesoramiento a clientes B2B. Buscamos a un/a profesional de la prevención que quiera dar el salto (o consolidarse) en el área comercial. Serás el nexo técnico clave entre clientes, proveedores y el equipo comercial externo, garantizando que cada empresa reciba la solución de seguridad exacta que exige la normativa y sus necesidades operativas. Funciones y responsabilidades Asesoramiento técnico-comercial: Orientar a los clientes en la selección de EPIs y vestuario laboral basándote en la normativa vigente de PRL y en las evaluaciones de riesgos específicas de sus puestos de trabajo. Gestión de presupuestos: Elaboración, envío, defensa y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Ciclo de ventas interno: Gestión, tramitación y seguimiento de pedidos y órdenes de venta, resolviendo dudas técnicas y garantizando la satisfacción del cliente (principalmente vía email y teléfono). Coordinación operativa: Trabajo conjunto con los departamentos de almacén, logística y proveedores para asegurar los plazos de entrega. Soporte al equipo externo: Apoyo técnico y administrativo a la red de ventas de campo. Gestión de CRM: Registro, actualización y mantenimiento de la información comercial en el sistema (ERP/CRM). Requisitos Experiencia: De 1 a 2 años en posiciones similares (comercial interno, ventas técnicas B2B, account manager) o como Técnico/a de PRL con trato muy directo con cliente/proveedores. Conocimiento técnico: Dominio de la normativa de seguridad industrial, tipos de EPIs, materiales de protección y vestuario laboral. Competencias: Capacidad para gestionar pedidos y presupuestos de forma organizada y rigurosa. Habilidades de persuasión, comunicación clara y clara orientación al cliente. Herramientas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico) y soltura con sistemas ERP/CRM. Formación Valorable: Titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL en al menos una especialidad, preferiblemente Seguridad en el Trabajo). Valorable: Formación complementaria (Grado o FP) en Gestión Comercial, Ventas o Administración y Dirección de Empresas (ADE). Condiciones y Horario Lunes a jueves: De 8:30 a 17:30 h (jornada partida). Viernes: De 7:00 a 15:00 h (jornada intensiva). Verano: Jornada intensiva durante todo el periodo estival. Si eres un/a apasionado/a de la seguridad laboral y tienes instinto comercial, ¡inscríbete y únete a un equipo líder en la protección de los trabajadores!

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Un proyecto estable con contratación indefinida. ~ Salario según experiencia. ~ Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. ~ Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. ~ Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ~¡Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! ~ Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). ~ Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Customer Service Intern (German Speaker) – Barcelona

En FIATC Residencias seguimos creciendo y nos encontramos en plena apertura de un nuevo centro residencial en Alicante . Buscamos un/a Gobernante/a con vocación, liderazgo y compromiso con la excelencia en los cuidados para formar parte del equipo que dará vida a este nuevo proyecto. Este centro nace con la ilusión de construir un equipo nuevo, cohesionado y lleno de grandes profesionales dispuestos a dar lo mejor de sí mismos para ofrecer una atención de calidad y profundamente humana. &##127919; Misión del puesto Organizar, coordinar y supervisar al equipo de atención directa, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y la satisfacción de sus familias en un entorno de nueva creación. &##128736;️ Funciones principales &##128101; Gestión de residentes y familias Ser la figura de referencia y acogida para residentes y familias. Liderar la elaboración y seguimiento del Plan de Atención Individualizada (PIAI) e inventarios. Gestionar la comunicación con familias ante incidencias o cambios en el estado del residente. &##127775; Supervisión y calidad del cuidado Garantizar estándares de higiene, imagen personal, alimentación y uso adecuado de ayudas técnicas. Asegurar la atención integral de los residentes, interviniendo en ABVD cuando sea necesario. &##129517; Liderazgo de equipos y planificación Diseñar cuadrantes de trabajo y organizar al personal gerocultor. Supervisar el cumplimiento de protocolos, uniformidad y actitud profesional. Coordinar la selección, acogida, formación y seguimiento de nuevas incorporaciones. &##128230; Gestión operativa y logística Controlar stock, realizar pedidos y asegurar la reposición de materiales y lencería. Supervisar y actualizar registros de ABVD y curso clínico en las plataformas digitales del centro. Coordinar la resolución de incidencias diarias para el correcto funcionamiento de las unidades de convivencia. &##128218; Requisitos Titulación oficial de TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) . Manipulador de alimentos. Formación acreditada en ACP , demencias y trastornos de conducta. Experiencia previa demostrable en funciones de gobernanza, supervisión o ayudante de supervisión en entornos residenciales. &##128188; Qué ofrecemos Incorporación a un centro de nueva apertura con un equipo que se construye desde cero. Salario competitivo . Promoción interna dentro del Grupo FIATC Residencias. Formar parte de un proyecto sólido, humano y en expansión.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes