Limpieza jobs in Rosas - Page 4Create job alerts

Qué servicio necesitas? Limpieza escaleras. Frecuencia del servicio de limpieza: Semanal. El profesional tendrá que llevar los materiales/productos de limpieza: No.

Frecuencia de la limpieza: Semanal. En qué tipo de propiedad hay que realizar la limpieza? : Apartamento. Mejores días para realizar la limpieza: Lunes.

Are you looking for the next challenge in your career?.Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment, working on challenging international projects?.We are currently looking for Embedded Software Developers to join our

Imprescindible que la persona aporte experiencia como responsable o supervisor/a de servicios en diferentes centros de trabajo para múltiples clientes.

Preparation of draft internal audit reports: clear definition of objectives, scope, limitations, description of the audited unit's control environment, list of incidents, risks, proposal of recommendations and improvements. Master’s degree, postgraduate studies and/or certifications related to inf

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

En EM&E Group, grupo líder en soluciones tecnológicas de Defensa y Seguridad, queremos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que nos ayude a reforzar la transparencia, el control y la mejora continua en nuestras operaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Si te apasiona el análisis riguroso, el cumplimiento normativo y la mejora de procesos, ¡esta es tu oportunidad! 🧩 ¿Cuáles serán tus funciones clave? • Ejecutar y controlar el ciclo completo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y controles., • Definir el alcance de las auditorías internas y desarrollar planes anuales., • Elaborar y presentar informes que reflejen hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Evaluar la eficacia operativa, la legalidad y el cumplimiento de objetivos., • Documentar procesos, preparar memorias de resultados y realizar auditorías de seguimiento., • Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector., • Implementar y hacer seguimiento de KPIs del área., • Colaborar en el equipo de Administración para auditorías financieras. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa mínima de 2 años en auditoría interna o externa., • Formación universitaria en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Conocimiento sólido en normativa contable, fiscal y de control interno., • Visión analítica, capacidad crítica y orientación a la mejora continua., • Nivel B2 de inglés. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos desafiantes en un entorno industrial y tecnológico de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Más de 22 días de vacaciones al año., • Horario flexible de lunes a jueves con entrada entre 07:30 y 09:00h y salida entre 17:00h y 18:30h. Viernes y verano, jornada intensiva. Ubicación: Alcalá de Henares Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

◼ About the Company - The Mercedes-Benz Group AG is one of the most successful automotive companies in the world. With Mercedes-Benz AG and the divisions Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans and Mercedes-Benz Mobility AG, the vehicle manufacturer is one of the largest and most successful suppliers of premium passenger cars. The Operations & Credit Operations OneHUB is responsible for creation of a framework to implement centralized and integrated business operations centers on three continents, delivering the most efficient processes to our customers. With the Hub, we will reduce operational costs while ensuring a standardized luxury customer experience. It will also help us to be one-step ahead of our competitors and to balance phases of high and low demand, and therefore improving overall competitiveness and efficiency. Additionally, our operating model will be enhanced with the best of industry and global MBM best practices. 🎖 The role - This position seeks to check and verify the authenticity of the documentation provided (Financial statements, taxes, etc.) by verifying the consistency of operations/customers (product/term/destination) and the legal capacity of borrowers (Administrators, proxies, guardians, etc.) both of the Automatic operations (Four Eyes Principle) and of the manuals, in accordance with the credit guidelines, Policy Rules and parameters established by the Mercedes-Benz Group, maximizing both the prevention of possible fraud and operational risks and speed and service to the concessionaire as well as the mandatory checks under the Money Laundering Prevention Act. The person selected, will be part of the exicitng project of Mercedes-Benz Mobility OneHUB Europe located in Madrid (Mercedes-Benz Group Setvices Madrid location). ◼ Main accountabilities • Operations Screening: Operations come through CAMS from the dealers. There’s a person in charge of screening the operations, depending on the complexity of the operations and whether they are natural or legal persons., • AML Checks (Anti Money laundering): Real Ownership, Politically exposed people, risk categorization…, • Operations Management: Operations should be tried to be studied in order of arrival or order of importance within the time deadlines established. Depending on the estimation the Dealers make, the operation may be lead to the verification agents or directly to the Analysts team. In pre-approved operations, there may be two situations: a) The Credit Analyst indicates that the operation is reviewed or b) If it is not reviewed, the documentation must be reviewed in detail by a Verification Agent. Documentation needs to be verified, be consulted at Informa and ASNEF, and detected if there is any type of fraud. Once everything is correct and reviewed, the approved operation is sent for signature to the dealer’s sales agent., • Depending on whether the operation comes from a natural person, legal person, Cooperatives, Associations, Community of Goods and/or Foundations, the documentation requested may vary but the process remains similar. ◼ Qualification • Studies: Degree in Business Administration and Management, Economics, Law or related studies., • Languages: English B1-B2 (not necessary for the daily business but is the Company's official language) What do we offer? • A 1-YEAR internship - 30/35 hours/week. (It's a must), • Flexible start and end times., • A huge learning path throughout the year., • Hybrid work model (after an adaptation period) where you will be able to combine telecommuting and on-site work., • Paid vacations + 2 company holidays (December 24 and Easter Monday)., • Free shuttle bus departing from Plaza Castilla., • Remuneration of 900 euros per month., • Young work environment., • Possibility of joining the staff after the end of the scholarship.

La persona seleccionada se encargará de evaluar los sistemas de información e infraestructuras tecnológicas del Grupo que son soporte de las operaciones, siguiendo las directrices de la Dirección de Auditoría Interna, con el fin de asegurar la integridad y fiabilidad de la información financiera. FUNCIONES PRINCIPALES: -Definir y ejecutar las pruebas sobre las aplicaciones e infraestructuras de las sociedades del Grupo: controles de accesos, operativos, de cambios a programas, , y controles automáticos o de aplicación. -Revisar la autorización y trazabilidad de transacciones y el cumplimiento de las políticas establecidas. -Elaborar informes con los resultados del trabajo realizado y con recomendaciones para subsanar las incidencias identificadas. -Realizar seguimiento y evaluación de los planes de remediación implementados por las distintas áreas. -Colaborar en la valoración y ejecución de pruebas complementarias de Auditorías de procesos y financieras. -Análisis de procesos de gestión de incidentes de seguridad, de seguimiento de ANS con proveedores de servicios de tecnología, de planes de continuidad de negocio, de políticas de tratamiento de datos, … EXPERIENCIA -Al menos 4-5 años como Auditor/a de Sistemas Senior y asumiendo puestos de responsabilidad. -Imprescindible experiencia en Big Four. -Valorable experiencia en revisión de procedimientos de ciberseguridad -Valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM. FORMACIÓN -Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones. -Certificado como Auditor de Sistemas/ IT (CISA) -Valorable conocimiento y formación en ciberseguridad (CISSP. CCSP,…) -Valorable conocimiento financiero. PERFIL -Disponibilidad para viajar (1-2 meses en proyectos no consecutivos)

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo, un/a Técnico/a de Cumplimiento Normativo (GRC), que dependerá del Compliance Officer de Alsea Europa, con el objetivo de gestionar todas las actividades de los procesos de Alsea Europa y participar en los proyectos relacionados con el cumplimiento, control interno y gestión de riesgos. Entre sus principales funciones destacan: • Gestión del Sistema Interno de Información o Canal de Denuncias de Alsea Europa., • Soporte en la elaboración y seguimiento de las actividades del Programa Anual de Compliance., • Colaboración y soporte de la documentación a preparar para los Comités de Cumplimiento., • Revisión y modificación del Marco Normativo de Alsea Europa., • Elaboración de Flujogramas, descriptivos y matrices de riesgos y controles., • Gestión y monitorización de los riesgos y controles de Alsea Europa., • Apoyo en todas las tareas diarias en materia de cumplimiento y control interno. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Diplomatura o licenciatura en alguno de los siguientes estudios universitarios: Derecho; Administración de Dirección de Empresas; Economía; Se admitirán otras relacionadas con las mencionadas anteriormente., • Al menos 3 años de experiencia en funciones y posiciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la consultoría., • Se valorarán cursos o certificaciones relacionadas con Compliance, Auditoría Interna, Control Interno o Gestión de Riesgos (ej. CESCOM, CIA, COSO, etc.), • Nivel de inglés C1 (Oral y escrito). Se valorarán estudios en el extranjero o certificaciones, • Se requiere una persona resolutiva, empática, organizada y con capacidad para comunicarse con todos los niveles de la organización.

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Para dar soporte al equipo de Tesorería y Riesgo de Crédito, estamos buscando a un nuevo(a) becario(a). Sus misiones serán en tareas operativas y de análisis, contribuyendo al control de cobros y pagos, gestión de garantías, seguimiento de cuentas bancarias y apoyo en la elaboración de informes financieros, con el objetivo de adquirir experiencia práctica en el área financiera de una empresa energética. FUNCIONES • Apoyo en la gestión diaria de cobros y pagos., • Colaboración en el seguimiento de cuentas bancarias y condiciones financieras., • Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería., • Apoyo en la recopilación de información para informes de liquidez y riesgo de crédito., • Participación en la mejora de procesos administrativos y herramientas digitales del área., • Apoyo en la preparación de documentación para comités internos. • Estudiante de grado/master en economia, • Inglés B2. Ofrecemos: • Prácticas remuneradas para iniciar en octubre. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento, • Teletrabajo a 50%, horarios flexibles y viernes y verano en horarios intensivos. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 5 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas. ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Descripción del puesto Buscamos a una persona para el puesto de Manager de Control Interno, que será responsable de liderar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del sistema de control interno de la organización. El objetivo es garantizar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la protección de los activos. Trabajarás en estrecha colaboración con diversas áreas de la compañía para promover una cultura de control y gestión de riesgos. La posición es clave para garantizar el cumplimiento de los marcos regulatorios internacionales, incluidas las normativas de la SEC y los requisitos de la Ley SOX (Sarbanes-Oxley Act). Buscamos a una persona con sólida experiencia en auditoría, cumplimiento normativo, evaluación de riesgos y mejora de procesos internos, especialmente en entornos complejos y regulados. Responsabilidades • Diseñar, implementar y supervisar el cumplimiento del marco de control interno junto con la matriz del Grupo., • Coordinar y ejecutar evaluaciones periódicas de riesgos y controles clave en procesos financieros, operativos y tecnológicos., • Apoyar en la preparación y cumplimiento de los requisitos de SOX de la matriz., • Colaborar con auditores internos y externos, asegurando el suministro oportuno de información y documentación requerida., • Monitorear y dar seguimiento a los planes de acción derivados de hallazgos de auditoría., • Desarrollar y realizar capacitaciones en control interno para personas clave de diferentes áreas., • Mantener comunicación fluida con la matriz y actuar como enlace local en temas de cumplimiento normativo., • Elaborar reportes ejecutivos e informes técnicos para la alta dirección local y corporativa., • Participar en la mejora continua de procesos, promoviendo la eficiencia operativa sin comprometer el control., • Colaborar con distintas áreas de la compañía y del Grupo. Requisitos • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en control interno, auditoría interna o externa, preferiblemente en empresas multinacionales o auditoras Big 4., • Conocimiento comprobado de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y estándares COSO., • Conocimiento actualizado de los requisitos del PCAOB, así como de controles automatizados y COBIT., • Dominio de normativas internacionales (IFRS / US GAAP)., • Habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Certificaciones profesionales: CIA, COSO u otras relacionadas., • Postgrado en Auditoría, Control Interno, Compliance o similares., • Experiencia en la industria de aviación o transporte., • Manejo de herramientas de auditoría y control (SAP, GRC Tools). Qué ofrecemos • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, inclusivo y colaborativo., • Jornada intensiva en verano., • Seguro de vida., • Retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de Bienestar., • Ayuda económica escolar y por nacimiento. ✨ En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a AUDITOR/A INTERNO, que desarrollará las siguientes funciones: • Diseño de programas de auditoría: Identificación y evaluación preliminar de los riesgos asociados al área de negocio objeto de auditoría, mediante análisis de datos y entrevistas con los responsables de los procesos., • Participar en el diseño del programa de trabajo, basado en la evaluación preliminar de riesgos realizada durante la fase de planificación de cada misión, donde se realiza y documenta la comprensión del proceso, para garantizar que se alcancen los objetivos de auditoría aprobados y que se cubran los riesgos preliminares identificados., • Trabajo realizado: Realizar el trabajo mediante la identificación, el análisis, la evaluación, la realización de las pruebas de auditoría asignadas y la documentación de información suficiente para alcanzar los objetivos del trabajo., • Evaluar la eficiencia de los sistemas de control interno, considerando los riesgos potenciales asociados a la evolución y el entorno de la Compañía., • Realizar el trabajo de campo necesario para identificar riesgos, incidentes y debilidades en los procedimientos y actividades de las unidades de negocio, áreas o departamentos, y sus sistemas de control interno., • Realizar entrevistas, pruebas de controles, procedimientos analíticos y pruebas sustantivas de auditoría, respectivamente. Proporcionar información valiosa basada en la comprensión y experiencia del proceso, proponiendo la implementación de nuevas pruebas de auditoría o nuevos métodos para realizarlas, con el fin de lograr los resultados deseados de forma más eficiente., • Documentar el trabajo realizado: Realizar las pruebas de auditoría asignadas y documentar el trabajo realizado de conformidad con el Procedimiento de Auditoría Interna de Digi, el Manual de Auditoría Interna y las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna (IIA)., • Supervisar el mantenimiento de los archivos de auditoría y documentar los procedimientos de auditoría de acuerdo con la metodología interna, indicando: · Pruebas realizadas, · Alcance, · Evidencia y documentación de apoyo, · Riesgos/incidentes/debilidades/deficiencias detectados. • Emisión del informe de auditoría interna: nforme los hallazgos, recomendaciones y conclusiones de la auditoría de forma precisa, objetiva, clara, concisa y oportuna, de forma constructiva y persuasiva, en particular: · Riesgo asociado · Deficiencias/debilidades/incidentes detectados. · Planes de acción previstos y su relevancia. · Promover la mentalidad de control interno y las mejores prácticas identificadas dentro de la organización. • Conciliación y segumiento: Acuerdo con las unidades de negocio auditadas sobre los hallazgos de auditoría, la emisión de recomendaciones de auditoría interna y su fecha prevista de implementación con los responsables de las unidades de negocio, procesos y departamentos auditados., • Seguimiento de la implementación de las recomendaciones emitidas dentro de los plazos acordados., • Línea de reporte. Mantener al Gerente de Auditoría Interna informado sobre el estado del trabajo de campo y los resultados de la auditoría., • Escalar oportunamente los cuellos de botella y otros incidentes relevantes. REQUISITOS: FORMACIÓN • Licenciatura /grado en Administración y dirección de empresas., • Máster/Postgrado en Auditoria de cuentas (valorable), • Formación acreditada en COSO ERM, ISO 31000- gestión de riesgos, FERMA Risk Management Standard. (valorable) CONOCIMIENTOS • Excel nivel avanzado., • Ingles nivel avanzado (hablado y escrito) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación.

Minor Hotels Europe & Americas.Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta.Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos;.Cumplir las normas de servicio y los

Se solicita Conserje para residencia de estudiantes en Madrid.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá compaginar las funciones de conserje con las de recepcionista: Será la primera impresión de nuestro complejo y será responsable de brindar un servicio de atención al cliente excepcional, gestionando las reservas, atendiendo llamadas telefónicas y proporc

En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor, entre otras cadenas internacionales, buscamos camareras de pisos comprometidas y con vocación por el servicio para unirse al equipo de Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés.Se trata de un hotel de

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Minor Hotels Europe & Americas.Garantizar un alto nivel de limpieza.Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa.Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación.Garantizar una relación product

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Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Hospitality y vas el/la embajador/a de nuestros locales. Oportunidad de

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Coordinar o garantizar la participación en los comités que garantizan la adhesión permanente de Arval a la normativa, y, en particular aquellos que revisen el resultado de los indicadores y de los controles regulatorios, que escalen las incidencias detectadas, que hagan seguimiento de las medidas

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