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¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Asset & Order Support para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de la gestión y evolución del servicio AOS, asegurando la calidad de los procesos y herramientas que dan soporte a la organización. Coordinarás iniciativas, priorizarás necesidades y garantizarás que las soluciones aporten valor real a los usuarios y al negocio. ✅ Requisitos clave: • Experiencia como Product Owner., • Background técnico., • Conocimientos en CMDB, Asset Management y Workflow Management., • Experiencia en reporting, seguimiento de KPIs y gestión de proveedores., • Inglés C1 ✅Lo que harás: • Liderar y gestionar el roadmap del servicio AOS., • Supervisar procesos de pedidos, catálogos, CMDB y workflows., • Gestionar solicitudes de usuarios e incidencias, resolviéndolas de forma proactiva., • Mantener y optimizar catálogos de servicios (precios, productos, imágenes, metadatos)., • Velar por la calidad de los datos en la CMDB y realizar ajustes cuando sea necesario., • Activar, ajustar y documentar workflows locales., • Administrar permisos, estructuras organizativas y configuraciones del AOM. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Enterprise Business Developer. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. Sobre Dojo: Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Captación de nuevos clientes (negocios locales con facturación +450.000 €/año)., • Prospección activa y desarrollo de cartera propia., • Seguimiento de leads cualificados., • Análisis de datos y reporte de resultados., • Colaboración con equipos internos y partners para ofrecer soluciones integradas. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con experiencia en ventas B2B, idealmente en pagos o TPVs., • Conocimiento del mercado español., • Habilidades de negociación, comunicación y enfoque a objetivos., • Autonomía, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida., • Plan de pensiones (3%)., • 100% Remoto ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

Masscob fue fundada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente. La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres. La esencia de la firma se traduce en crear y elaborar prendas únicas que reflejen su pasión por las cosas bien hechas y el diseño, apostando por el consumo local y responsable que aprecie la calidad, la artesanía y la vuelta a las tradiciones trabajando con talleres locales que comparten los valores del trabajo bien hecho. Masscob impulsa un modelo de consumo que va más allá de la rentabilidad como único objetivo y que asegure el respeto al medioambiente y el bienestar de todos aquellos que forman parte de nuestra comunidad, Desde Masscob entendemos que hacer bien la ropa es hacer bien las cosas. #Hiring. En Masscob queremos ampliar nuestro equipo de Patronaje. Buscamos a una persona con experiencia mínima demostrable de 5 años en puesto de patronista y total dominio del sistema Gerber. Conocimientos técnicos de construcción de prendas de vestir y corte de patrones. Funciones del puesto: • Creación de patrones, rectificaciones, escalados, marcadas y consumos de cada uno de los modelos., • Realización de fichas técnicas., • Liderar el desarrollo del prototipo que corresponda al diseño propuesto, consiguiendo un fitting perfecto de la prenda y habilidad para hacer el patrón en tiempos ajustados., • Asegurar la correcta presentación del prototipo para ser validado en la prueba. Pensado para disminuir al máximo el número de rectificaciones., • Trasladar correctamente la suficiente información para la correcta confección del prototipo realizando su ficha técnica correspondiente., • Responsable junto con el Departamento de Fabricacion del control de calidad de la muestra/prototipo validado conforme a las especificaciones del desarrollo y los estándares de calidad de la empresa., • Trabajar con los talleres para conseguir la mejor realización del montaje del prototipo y cualquier duda que pueda surgir. Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones de forma proactiva. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la moda, dinámica, proactiva y con capacidades de organización, priorización y trabajo en equipo. Se valora dominio de idioma inglés. En Masscob estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Masscob fue creada en La Coruña en 2003, como una compañía de ropa independiente. La marca tiene su sede en Galicia, donde todas las prendas se crean y confeccionan cuidadosa y éticamente en sus talleres. La esencia de la firma se traduce en crear y elaborar prendas únicas que reflejen su pasión por las cosas bien hechas y el diseño, apostando por el consumo local y responsable que aprecie la calidad, la artesanía y la vuelta a las tradiciones trabajando con talleres locales que comparten los valores del trabajo bien hecho. Masscob impulsa un modelo de consumo que va más allá de la rentabilidad como único objetivo y que asegure el respeto al medioambiente y el bienestar de todos aquellos que forman parte de nuestra comunidad. En Masscob entendemos que hacer bien la ropa es hacer bien las cosas. Desde Masscob estamos buscando un profesional para Desarrollo de Colecciones y Producto pasión por el mundo de la moda y alta capacidad de negociación. El candidato seleccionado será responsable de apoyar las actividades de compras para los proyectos y categorías asignados de forma adinámica, y proactiva. Descripción de empleo En Masscob seguimos creciendo y buscamos un/a diseñador/a de moda para incorporar a nuestro equipo de Diseño. Funciones: • Dar soporte al equipo creativo en el desarrollo y seguimiento de las colecciones., • Realización de fichas técnicas., • Búsqueda de tejidos, creación de muestras, seguimiento de la producción., • Trato directo con proveedores., • Continua colaboración con otros equipos de la empresa como el Departamento de Fabricación. Requisitos • Formación en diseño de moda, • Experiencia mínima de 4 años en diseño, desarollo de producto y seguimiento completo de las colecciones., • Conocimiento de tejidos a nivel técnico., • Dominio de programas Adobe y Excel., • Disponibilidad para viajar., • Imprescindible muy alto nivel de inglés, mínimo C1. Se valorará italiano., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. En Masscob estamos comprometidos con la diversidad, la equidad y la igualdad.

¿Quieres formar parte de una empresa que tiene como pilar fundamental a las personas? PLASNOR es una empresa con 50 años de antigüedad, con un proceso de fabricación totalmente integrado y con una tecnología que le permite ofrecer soluciones ad-hoc en sectores en crecimiento. ¿Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Tu labor incluirá: • Captación de nuevos clientes en mercados locales, nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de extrusión y termoconformado., • Seguimiento de ofertas y proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Participación en ferias sectoriales y exhibiciones para representar la empresa., • Gestión y actualización de pedidos, tanto a nivel interno como externo., • Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno innovador y en crecimiento., • Incorporación en un equipo dinámico, donde las personas son el eje central., • Proyección internacional, con posibilidad de trabajar con clientes de distintos países., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo, donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo. Encajarás si... • Posees formación técnica en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Ingeniería Superior o amplio conocimiento de los procesos de extrusión y termoconformado., • Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes., • Te consideras proactivo/a, con capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio., • Dominas el inglés. Valoramos positivamente conocimientos de francés o alemán., • Cuentas con experiencia en el extranjero (opcional, pero muy valorado). Si buscas un reto profesional en una empresa consolidada y con grandes perspectivas de crecimiento, ¡te estamos esperando!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa., • Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados., • Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa., • Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile, • Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización, • Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (reviews, retros....), • Identificar los impedimentos y puntos de bloqueo y promover su resolución o escalación, • Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia, • Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile, • Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe) La certificación es una ventaja., • Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1), • Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Únete ao equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/ha enxeñeiro/a de proxectos para as nosas oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que as grandes ideas necesitan talento para facerse realidade. Se es unha persoa apaixonada e con ganas de marcar a diferenza, queremos que te unas ao noso equipo. Principais responsabilidades: • Deseño e planificación de proxectos: desenvolver layouts, planos e documentación técnica para sistemas de enerxía renovable, deseñando e optimizando sistemas eléctricos en media e alta tensión, incluíndo liñas de transmisión e subestacións. Realizar estudos de viabilidade e análise de recursos eólicos e solares., • Xestión e supervisión técnica: revisar e aprobar a enxeñería básica e de detalle para a tramitación e execución. Elaborar especificacións técnicas e coordinar con provedores. Brindar apoio técnico na fase de construción e posta en servizo de instalacións., • Tramitacións e cumprimento normativo : supervisar a tramitación e permisos a nivel rexional e nacional. Coordinar con administracións locais e nacionais para asegurar a conformidade normativa e xestionar permisos específicos., • Optimización e control de proxectos: xestionar cronogramas, prazos e custos, asegurando estándares de calidade e coordinación con contratistas e provedores., • Colaboración e comunicación: coordinar con equipos internos e externos para asegurar a eficiencia técnica. Xestionar a comunicación con administracións públicas e outros stakeholders do proxecto. Requisitos mínimos: • Formación académica: Enxeñería eléctrica ou afín., • Experiencia: mínimo 5 anos en deseño e desenvolvemento de proxectos de enerxías renovable. Competencias requiridas: • Coñecementos técnicos: deseño de sistemas eléctricos e redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT e MT. Coñecementos en autoconsumo e ferramentas de software como QGIS, WASP, PVsyst e outras similares da industria. Coñecemento da normativa rexional e nacional en enerxías renovables., • Habilidades: habilidades de liderado, autonomía e comunicación. Dispoñibilidade para desprazamentos dentro de Galicia. ¡Únete al equipo de RDG ! En RDG estamos buscando un/a ingeniero/a de proyectos para nuestras oficinas en Santiago de Compostela. Sabemos que las grandes ideas necesitan talento para hacerse realidad. Si eres una persona apasionada y con ganas de marcar la diferencia, queremos que te unas a nuestro equipo. Principales responsabilidades: • Diseño y planificación de proyectos: desarrollar layouts, planos y documentación técnica para sistemas de energía renovable, diseñando y optimizando sistemas eléctricos en media y alta tensión, incluyendo líneas de transmisión y subestaciones. Realizar estudios de viabilidad y análisis de recursos eólicos y solares., • Gestión y supervisión técnica: revisar y aprobar la ingeniería básica y de detalle para la tramitación y ejecución. Elaborar especificaciones técnicas y coordinar con proveedores. Brindar apoyo técnico en la fase de construcción y puesta en servicio de instalaciones., • Tramitaciones y cumplimiento normativo: supervisar la tramitación y permisos a nivel regional y nacional. Coordinar con administraciones locales y nacionales para asegurar la conformidad normativa y gestionar permisos específicos., • Optimización y control de proyectos: gestionar cronogramas, plazos y costes, asegurando estándares de calidad y coordinación con contratistas y proveedores., • Colaboración y comunicación: coordinar con equipos internos y externos para asegurar la eficiencia técnica. Gestionar la comunicación con administraciones públicas y otros stakeholders del proyecto. Requisitos mínimos: • Formación académica: Ingeniería eléctrica o afín., • Experiencia: mínimo 5 años en diseño y desarrollo de proyectos de energías renovables. Competencias requeridas: • Conocimientos técnicos: diseño de sistemas eléctricos y redes de transmisión, con experiencia en cálculos de BT y MT. Conocimientos en autoconsumo y herramientas de software como QGIS, WASP, PVsyst y otras similares de la industria. Conocimiento de la normativa regional y nacional en energías renovables., • Habilidades: habilidades de liderazgo, autonomía y comunicación. Disponibilidad para desplazamientos dentro de Galicia.

En LIS Data Solutions impulsamos la transformación digital de empresas a través de soluciones de Big Data, IA, Analítica Avanzada e Industria 4.0. Somos una ingeniería de datos con mentalidad innovadora, cultura centrada en las personas y foco en el impacto real. Con oficinas en España y Alemania, y reconocidos por la Calidad en el Empleo en Cantabria (2022) seguimos avanzando con proyectos innovadores y un equipo que vive la tecnología al máximo. Queremos incorporar un/a Científico/a de Datos especializado/a en IA Generativa (GenAI), con una sólida base en analítica y machine learning, y experiencia en el diseño de soluciones con LLMs, RAG, agentes inteligentes o sistemas multimodales. Buscamos un perfil con mentalidad proactiva y capacidad para integrar las últimas innovaciones en IA para resolver problemas complejos y construir soluciones eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Descripción de funciones: • Diseñar y desplegar soluciones basadas en LLMs y RAG, desde la ingesta de datos hasta la recuperación y citación de información., • Investigar, adaptar y optimizar modelos (GPT, Gemini, LLaMA) para desarrollar asistentes conversacionales y agentes inteligentes., • Construir APIs robustas con FastAPI y Docker, listas para producción en entornos cloud, híbridos o locales., • Aplicar técnicas de machine learning tradicional cuando sea necesario, asegurando rendimiento y fiabilidad., • Optimizar modelos considerando latencia, calidad de respuesta y eficiencia de costes., • 2-4 años de experiencia en proyectos de Data Science o ML aplicados en producción., • Dominio de Python y SQL avanzado., • Experiencia práctica en RAG, fine-tuning y uso de LLMs en entornos reales., • Conocimiento de herramientas como Hugging Face, LangChain, LlamaIndex y OpenAI APIs., • Experiencia básica en despliegue de APIs, contenedores con Docker y optimización para producción., • Experiencia en plataformas cloud como Azure, AWS o GCP., • Conocimiento de MLOps y herramientas como MLflow, DVC o Weights & Biases (W&B)., • Participar en proyectos de IA generativa punteros, con impacto real en clientes., • Libertad técnica y acceso a formación continua en tecnologías de vanguardia., • Plan de carrera personalizado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, en verano y en Navidad.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Construcción ¿Te apasiona trabajar en el sector de la construcción, en entornos versátiles donde se abordan proyectos desde la planificación hasta los acabados? Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en expansión, con un enfoque sólido en seguridad, calidad y mejora continua en cada obra. Responsabilidades clave: • Evaluar riesgos en proyectos de rehabilitación, reforma y obra nueva., • Elaborar y ejecutar planes preventivos adaptados a cada tipo de proyecto., • Impartir formaciones en PRL para equipos de obra y oficinas., • Investigar accidentes laborales y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctivas., • Gestionar y mantener al día la documentación PRL, garantizando cumplimiento normativo. Requisitos indispensables: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Al menos 1 año de experiencia en roles similares en el sector de la construcción o reformas., • Inglés nivel B2 mínimo (valorándose perfiles con nivel superior)., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para desplazarse a obra (nacional e internacional), en base a necesidades. Te ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico, especializado en proyectos integrales de rehabilitación, instalaciones y reformas en viviendas y locales con proyectos a nivel nacional e internacional., • Ambiente profesional centrado en la calidad del servicio, la seguridad y la mejora continua, respaldado por certificaciones de gestión (como ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, LEED), • Contratación indefinida., • Rango salarial: 28.000 € – 30.000 € brutos anuales ., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en constante evolución.

CORTIZO selecciona para su Sede Central en Padrón un Project Manager (H/M/X) con experiencia en gestión de obras y proyectos industriales.Realización de obras de nueva construcción de naves industriales y locales comerciales.Gestión de las fases de obra, los proveedores, los costes, personal de

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Empresa de Reformas de Locales. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Reformas de Locales. Buscamos Empresa de Reformas de Locales en Perillo y alrededores.

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Seleccionamos Gerente (H/M) para empresa del sector del transporte con sede en A Coruña. La posición está enmarcada en el plan de sucesión del actual gerente de la empresa. Tendrá la responsabilidad de velar por todas las actividades y ratios relacionados con la gestión integral de la empresa, dando continuidad al proceso de crecimiento continuo del negocio y a la búsqueda de nuevas oportunidades. • Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento del ciclo completo de un servicio/empresa, • Idiomas: Gallego e Inglés fluido., • Disponibilidad para viajar (aproximadamente 30% cómputo anual), • Identificar y consolidar oportunidades de negocio., • Establecer y consolidar relaciones con clientes públicos y privados, instituciones y asociaciones sectoriales locales., • Preparación y presentación ante la Dirección del presupuesto anual y seguimiento de su cumplimiento, así como toma de decisiones según proceda., • Garantizar la calidad final del servicio., • Participar en la negociación de acuerdos colectivos en su área de responsabilidad, con el apoyo del dpto. de RRHH Corporativo., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad, protección de datos, PRL, Medioambiente y Compliance establecidas en el ámbito de su ocupación., • Otras derivadas del puesto., • Puesto estable., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Horario: L-J 9.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. Viernes de 8:00 a 15.00h, • Julio y agosto: L-V de 8.00 a 15.00h., • Salario en función del perfil profesional: 45.000 - 55.000€ brutos anuales + variable #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para realizar tareas de limpieza.Se valorará positivamente tener experiencia previa en limpieza de edificios, oficinas, locales comerciales y áreas comunes.Se requiere estar dado de alta como demandante de empleo.Las funciones principales serán la limpieza y desinfección de

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. Colaborar con agent

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. En tu día a día t

Únete a nuestro equipo en Ciudad Real! Área Multas y Sanciones LocalesEn ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de colaborar y marcar la diferencia en la Administración Pública Local. Se trata de un puesto de interinidad, para cubrir las necesidades del área de Multas y Sanciones L