Trabajos los puntos de en Pozuelo De Alarcon

Grupo Dani García cuenta con restaurantes en diversos puntos del territorio nacional, así como internacional. Es uno de los grupos hosteleros más emergentes del mercado. Actualmente buscamos personal de sala: AYUDANTES DE CAMAREROS/AS, JEFE/A DE RANGO Y AYUDANTES DE BARRA en POZUELO DE ALARCÓN FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería y restauración. • Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS: • Deseable 1 año de experiencia laboral en puestos similares • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Nivel medio-alto en Ingles hablado.

Buscamos PIZZERO/A, para un grupo de pastelería/panadería artesanal. Empresa en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA DE TRABAJO: POZUELO REQUISITOS - Experiencia en puesto similar 2-3 AÑOS - Experiencia en obrador artesanal. - Disponibilidad inmediata SE OFRECE: - Jornada completa. Contrato temporal 5 meses con paso a indefinido. (También posibilidad de 30h) - 3 días libres (consecutivos) - Condiciones económicas a partir de 1300 NETOS (en función de la experiencia) - 30 días de vacaciones HORARIO - Lunes, Martes y Miércoles - Libranza - Jueves, Viernes, Sábado y Domingo - Turno partido.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona personal para ser asesor inmobiliario en la zona de Pozuelo de Alarcón. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral jóven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional. - Disponibilidad para Jornada completa 10 a 14 y de 17:00h a 21:00h. Sábados de 10 a 14. - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso, y motivación. - Preferiblemente de Pozuelo de Alarcón o alrededores. SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de crecimiento futuro. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más comisiones / incentivos. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes. - Atención al cliente en el punto de venta. - Captación y venta de propiedades. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos. - Visitas a los inmuebles con potenciales compradores/inquilinos.

Buscamos un/a customer experience con inglés alto para trabajar en empresa del sector de consultoría ubicada en Pozuelo de Alarcón. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Desarrollar, respaldar y optimizar las operaciones de experiencia del cliente multicanal dentro de un área geográfica de tamaño/complejidad pequeña a moderada, trabajando con clientes internos y externos (de ahora en adelante clientes) para gestionar de manera efectiva el "ciclo de vida" del cliente. - Realizar tareas multifuncionales para garantizar una entrega consistente de la experiencia general del cliente. - Organizar, apoyar y resolver adecuadamente todas las escaladas relacionadas con reuniones y eventos en el sitio. - Colaborar con otros equipos en soluciones para el lugar de trabajo, marketing, soporte tecnológico... - Asegurar el soporte para los eventos asignados, finalización, distribución contable y conciliación final. - Mantener actualizada la base de conocimientos sobre las tendencias de proveedores y abastecimiento y aplicar nuevos enfoques según corresponda. - Ayudar a establecer términos y condiciones estándar para clientes y proveedores de servicios internos y ajustar los procesos o acuerdos adquiridos según corresponda. - Brindar soporte para comunicar políticas al personal y a los proveedores de servicios internos. - Supervisar y gestionar el cumplimiento de la política existente y recomendar cambios para alinearse con las necesidades cambiantes del negocio. - Mejorar los procesos desde el punto de vista técnico. - Colaborar en la optimización del servicio al cliente ofrecido por las diferentes áreas corporativas. - Informar de problemas que puedan afectar a la experiencia del cliente cuando sea necesario y realizar su seguimiento. - Desarrollar, probar e implementar mejoras continuas para ayudar a optimizar la experiencia de cada cliente. - Sugerir/desarrollar modelos operativos, tecnologías y aplicaciones comerciales nuevos o cambios a los existentes para respaldar continuamente la experiencia del cliente. - Realizar análisis ad hoc de la conversación social en respuesta a problemas, situaciones y otras tendencias que impactan la experiencia del cliente y al mismo tiempo brindar información y recomendaciones sobre estrategias generales de comunicación a la gerencia. - Periódicamente generar informes sobre KPI significativos que maximicen el impacto en la experiencia positiva del cliente.. - Mantener y actualizar todos los contenidos en las plataformas multicanal bajo alcance. - Servir como el principal punto de contacto interno y externo dentro de la organización. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en reuniones y eventos. - Pensar de forma creativa y proactiva, orientándose a los detalles. - Capacidad para gestionar, analizar y resolver problemas/proyectos. Estar orientado a los objetivos y a los resultados. - Capacidad para interactuar de forma cooperativa y trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Nivel de inglés alto. Se ofrece - Jornada completa de 40h/s de L a V de 9:00h a 19:00h con 1 hora para comer con los descansos que establece la Ley. - Incorporación inmediata. - Contrato por sustitución de interinidad a través de ETT.