Técnicos/as electromecánicos/as
hace 2 meses
Aldea del Fresno
El propósito de esta posición es asegurar la operatividad continua y la disponibilidad del parque de maquinaria de producción en un entorno industrial. La persona en este rol será responsable de ejecutar las intervenciones necesarias para minimizar los tiempos de parada no planificados, garantizando así la continuidad de los procesos de fabricación. Las tareas se estructuran para cubrir tanto el mantenimiento programado como la respuesta inmediata a incidencias, trabajando siempre bajo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. El trabajo se desarrolla en un sistema de turnos rotativos que abarca las 24 horas del día, lo que implica una adaptación a diferentes horarios y una coordinación constante con el equipo para asegurar una cobertura completa. La actividad contribuye directamente a los objetivos de eficiencia productiva y fiabilidad de los equipos, siendo un elemento clave dentro del departamento de mantenimiento. La interacción con otros departamentos, como producción y logística, es habitual para coordinar las paradas de máquina y planificar las intervenciones de menor impacto en la cadena de fabricación. El entorno de trabajo es dinámico y técnico, donde la resolución de problemas de forma ágil y el aprendizaje continuo sobre nuevas tecnologías son aspectos fundamentales del día a día. Se utiliza un sistema informático de gestión de mantenimiento asistido por ordenador para registrar todas las actividades, incidencias y consumos de material, lo que permite un seguimiento preciso y una mejora continua de los procesos. La participación en propuestas de mejora técnica para optimizar los equipos y los procedimientos es también una parte valiosa de la función, fomentando la innovación dentro del área. En resumen, esta posición representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un contexto industrial real, con un impacto tangible en la productividad y eficiencia de las operaciones. La empresa ofrece una franja salarial competitiva que oscila entre los 28.000 y 34.000 euros brutos anuales, la cual se ajustará en función de la experiencia y los conocimientos aportados por el candidato. El horario de trabajo se basa en un sistema de cuarto turno rotativo, que incluye turnos de mañana, tarde y noche, trabajando en ciclos de tres semanas de lunes a sábado. Este sistema permite disfrutar de cinco días de descanso consecutivos cada mes, facilitando la conciliación de la vida personal y laboral. La contratación se realiza con una empresa sólida y en crecimiento, ofreciendo estabilidad laboral y un alto volumen de producción garantizado. El puesto incluye la posibilidad de desarrollo técnico continuo a través del trabajo directo con maquinaria industrial de última generación.
