Técnico/a de Automatización
4 days ago
Azuqueca de Henares
ppExperiencia: al menos 2 años en funciones similares /p pb¿Quieres saber más? /b /p pINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p pLa actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pIncorporamos bTécnico/a de Automatización /bpara incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /p h3¡El reto! /h3 pEl Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción. /p h3Instalación y configuración de sistemas: /h3 ul liMontar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.). /li liIntegrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes. /li /ul h3Programación y parametrización: /h3 ul liProgramar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI. /li liConfigurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA. /li /ul h3Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora: /h3 ul liDiagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización. /li liRealizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción. /li liMejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware. /liliProponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes. /li /ul h3Seguridad y normativa: /h3 ul liCumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente. /li liDocumentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos. /li /ul h3Colaboración y soporte técnico: /h3 ul liDar apoyo al equipo de producción y mantenimiento. /li liCoordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos. /li liDar soporte en incidencias de sistemas similares. /li /ul h3Competencias: /h3 ul liProactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia /li liHabilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente. /li liBuena comunicación y trabajo en equipo. /li liAtención al detalle y precisión en la ejecución de tareas. /li liAdaptabilidad, flexibilidad. /li liTítulo técnico en Mecánica Industrial, Electromecánica, Automática o afines. /li liExperiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación. /li liConocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos. /li liFamiliaridad con sistemas de control automático y PLC. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y en equipo. /li liConocimientos básicos de electrónica y neumática. /li liCompromiso con las normativas de seguridad industrial. /li /ul h3¡Nuestros beneficios! /h3 pJornada completa en horario rotativo semanal de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h. /p pAtractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses. /p pSeguro de vida y accidentes. /p pCopago en el seguro voluntario de salud. /p pClub de Beneficios y Ahorro. /p pPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /p pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr