Trabajos mi es social en Barcelona - Page 3

Buscamos un/a Cocinero/a para unirse a nuestro equipo en un local vibrante y acogedor en Pedralbes. Nuestro Restaurante es conocido por su ambiente cálido y su enfoque en ofrecer platos bien organizados y de alta calidad. Valoramos la limpieza, la organización y una actitud positiva en el entorno de trabajo. Requisitos: - Experiencia de entre 2 y 3 años trabajando como Cocinero/a. - Habilidades especificas: Uso de planchas, freidoreas, horno josper, fuegos. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Habilidades en limpieza, organización y actitud proactiva. - Nivel intermedio de Castellano. - Candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social. Se Ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual de 1.500 a 1.650 €, distribuido en 12 pagas al año, mas propinas (Aprox. 150/200€ al mes). - Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00. - Trabajo en turnos mixtos (partidos y seguidos), con los siguientes horarios:Turnos seguidos de 15:00 a 23:00 y turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 24:00. - Dos días seguidos de descanso, con rotación semanal.

Buscamos camarer@ para formar parte de la familia Barrel. Estamos en la busqueda de un/una camarer@, que tenga experiencia previa en bares, hable inglés, trabaje en equipo y sea ordenad@. Se requiere: Abrir y cerrar caja Revisión de stock Tomar pedidos y servir mesas Gestionar reservas de mesas Limpiar y organizar los espacios (salón, baño) Comunicación con el equipo de trabajo Contrato de jornada completa, horario partido de 1 a 4 y de 8 a 12 de forma inmediata (40hs). CONTRATACIÓN INMEDIATA Buscamos personas para contratos largos, no por temporadas. Imprescindible tener papeles para trabajar en España (DNI/NIE y número de seguridad social)

Importante empresa requiere auxiliares para cubrir vacantes de back office en sector energético, no se requiere experiencia. Inscribirse personas con ganas de trabajar y documentación en regla de lo contrario abstenerse a la oferta. OFRECEMOS: Jornada Completa Alta en la seguridad social Contrato fijo Incentivos REQUISITOS: Perfil Joven Don de gentes Puntualidad PAPELES EN REGLA

Si eres una persona con habilidades comunicativas este puesto es para ti!. Buscamos una persona que tenga ganas de trabajar en equipo, relacionase con otras personas y ayudarlas y con ganas de crecer y aprender. Somos una asesoría y disponemos de 3 vacantes en distintos departamentos de atención al cliente. OFRECEMOS: Jornada Completa Alta en la seguridad social Contrato fijo Incentivos REQUISITOS: Perfil Joven Don de gentes Puntualidad PAPELES EN REGLA

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

Si eres una persona con habilidades comunicativas este puesto es para ti!. Buscamos una persona que tenga ganas de trabajar en equipo, relacionase con otras personas y ayudarlas y con ganas de crecer y aprender. Somos una asesoría y disponemos de 3 vacantes en distintos departamentos de atención al cliente. OFRECEMOS: Jornada Completa Alta en la seguridad social Contrato fijo Incentivos REQUISITOS: Perfil Joven Don de gentes Puntualidad PAPELES EN REGLA

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

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Grupo de Hostelería de Barcelona, estamos en la búsqueda de camarero/as jóvenes y alegres con amplia experiencia en el sector y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar a jornada completa en turnos mixtos (partidos + seguidos). Perfil del Candidato/a: - Experiencia: Más de 2 años trabajando como Camarero/a de Sala. - Habilidades requeridas (Indispensable): Manejo de bandeja, cargar 3 platos a la vez, uso de comanderos electrónicos, abrir vinos, hacer cafés y capacidad para llevar a su cargo un rango de 5 mesas. - Idiomas: Castellano e inglés avanzado o nativo. Otros idiomas son un plus. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para extranjeros). Se Ofrece: - Salario: €1,500 a €1,600 netos/mes por jornada completa, más propinas (Aprox. €150/200 al mes). - Horario: Turnos mixtos para los servicios de mediodía y noches. Algunos días se hacen turnos partidos (Ej. 12:45 a 16:45 y 19:45 a 23:45/00:15) y otros días turnos seguidos (según la organización del servicio). - Descansos: Dos días seguidos a la semana, pago de invernales, 30 días de vacaciones al año, recargo por hora nocturna a partir de las 22:00 y excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.

Importante empresa requiere auxiliares para cubrir 3 vacantes de back office, no se requiere experiencia. Inscribirse personas con ganas de trabajar y documentación en regla de lo contrario abstenerse a la oferta. OFRECEMOS: - Jornada Completa - Alta en la seguridad social - Contrato fijo - Incentivos REQUISITOS: - Perfil Joven - Don de gentes - Puntualidad - PAPELES EN REGLA - Español experto

Buscamos un/a Auditor/a Nocturno/a responsable y atento/a, con habilidades organizativas y una actitud enfocada en la excelencia del servicio que cuente con disponibilidad de incorporación inmedita y trabajar a jornada completa. Requisitos: - Experiencia: Preferible en auditoría nocturna o recepción de hoteles de 4-5 estrellas. - Formación: Turismo, hotelería o contabilidad. - Habilidades: Atención al detalle, autonomía y competencia en gestión administrativa. - Idiomas: Excelente nivel de español e inglés. Se valoran otros idiomas. - Disponibilidad: Inmediata, con flexibilidad horaria. - Documentación: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos extranjeros). Ofrecemos: - Contrato: Indefinido. - Salario: 24.500€ brutos anuales + nocturnidades. - Horario: 40 horas semanales, turno de noche. - Descansos: Días libres variables según necesidades y organización de los turnos. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento en un entorno dinámico.

¿Te apasiona el mundo de los eventos? ¿Quieres trabajar en una multinacional líder en la venta de entradas para conciertos, exposiciones de arte, teatro y festivales reconocidos a nivel mundial? ¡Esta es tu empresa! Seleccionamos una persona en ATENCION AL CLIENTE CON INGLÉS para prestar servicios en el departamento de TICKETING (VENTA DE ENTRADAS) en las oficinas de BARCELONA situadas en la Zona de la rambla de Poblenou FUNCIONES: - Atención al cliente vía telefónica y correo electrónico - Gestión de incidencias - Tareas administrativas y back office REQUISITOS: - NIVEL ALTO DE INGLÉS, CASTELLANO Y CATALAN NATIVO - Experiencia en ATENCION AL CLIENTE y/o ADMINISTRACION - Persona con habilidades sociales, amante del buen ambiente de trabajo y el compañerismo - Persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse personal y profesionalmente en una gran empresa OFRECEMOS: - Contrato por empresa indefinido - JORNADA LABORAL INTENSIVA (15h-21h) - Buen clima laboral - BARCELONA – RAMBLA DE POBLENOU - INCORPORACION INMEDIATA

Barcelona Dolsallar buscamos asesores/as comerciales para empresa inmobiliaria con más de 20 años de experiencia en el sector inmobiliario. No se precisa experiencia. Buscamos gente con ganas de trabajar, buena presencia y don de gente, dinámica, con empatia y extrovertida. Ofrecemos cursos de formación a cargo de la empresa para ampliar conocimientos y legar a ser un profecional del sector y con posibilidades reales de crecimiento en lo personal y laboral. Salario 1.100 a 1.800 más comisiones e incentivos. Documentación indispensable, D.N.I. o N.I.E. , número de afiliación en seguridad social. Contrato indefinido, jornada completa. Incorporación inmediata.

Buscamos jóvenes con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... si buscas una profesión con futuro, este es TÚ OPORTUNIDAD! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO con una ZONA en EXCLUSIVA donde desarrollar tu actividad, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el GRUPO TECNOCASA aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias, etc.. Se ofrece: - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - CONTRATO INDEFINIDO. - SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. - Promoción constante y formación completa. - Objetivos, premios y viajes. - Buen ambiente de trabajo. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

Buscamos un/a Ayudante de Cocina para unirse a nuestro equipo nuestro establecimiento especializado en cocina italiana ubicado en el vibrante barrio del Born en Barcelona. Nuestro local es conocido por su autenticidad y calidad, ofreciendo a los clientes una experiencia culinaria italiana genuina. Requisitos: - Experiencia de entre 4 y 5 años trabajando como Ayudante de Cocina o Cocinero/a, con experiencia demostrable en cocina italiana. - Disponibilidad para incorporación inmediata (menos de 1 semana). - Nivel intermedio de Castellano. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as que no sean ciudadanos/as españoles) Se Ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario neto mensual de 1.400 a 1.600 €, distribuido en 12 pagas al año, mas propinas (Aprox. 150/200€ al mes). - Trabajo en turnos partidos de 11:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00 - Dos días seguidos rotativos de descanso semanal.

En Flexibleos estamos seleccionando Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación de nuevas contrataciones. ¿Tienes habilidades comerciales y te gustan las ventas? Si es así, esta oferta puede ser para ti. Qué ofrecemos: Contrato laboral con alta en seguridad social Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. Horario de mañana: *L-J: 10:00-15:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 09:00- 17:00 . Horario de tarde: *L-J: 15:00-20:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 13:00- 21:00 Domingos libres Salario fijo 1260€ b/m + importantes comisiones de venta Formación inicial y continua Posición estable ¿Qué requisitos buscamos? Que seas una persona con buenas capacidades comerciales Que tengas facilidad en la interacción con los clientes Buena actitud y proactividad Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos Responsabilidad y organización Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista Y recuerda nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Hemos abierto el proceso para incorporar personal que quiera formar parte de nuestra empresa (en el departamento COMERCIAL de FRANCIA, ubicado en Barcelona.), con ganas de aprender, adquirir experiencia y sobre todo formar parte de nuestra expansión. Valoramos actitud positiva, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Emisión de llamadas a clientes (captación y gestión). • Presentar al cliente nuestros productos, explicar sus características y realizar asesoramiento. • Resumir, volcar y tramitar la información de cada llamada para su correcto tratamiento. ¿Qué requerimos? Idioma Francés nativo / Español comprensión y habla Fluido Nie/Número seguridad social No requiere experiencia don de gentes Motivación y orientación para cumplir objetivos ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo en nuestro departamento de COMERCIAL Francia, situado en Barcelona. • Jornada laboral de Lunes a Viernes, jornada intensiva DE 9.00H. A las 15.30H. • Formación remunerada • Sueldo base + comisiones e incentivos • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía • Ambiente de trabajo inmejorable

Estamos creciendo y necesitamos tu ayuda! -ganas de trabajar -atención al cliente/don de gente -liderazgo -creatividad -edad 22-35 -conocimiento de idiomas IMPRESCINDIBLE: ruso/ucraniano, inglés, español -horario flexible desde 2/3 días a la semana hasta jornada completa -permiso de trabajo -facilidad de tomar decisiones bajo estrés -conocimiento Excel/world -disfrutar de llevar redes sociales Te enseñaremos todo, no hace falta experiencia! Tenemos equipo multicultural, sueldo compuesto de fijo+%+bonus Si buscas un lugar con ambiente agradable donde crecer profesionalmente juntos, con buen sueldo, te estamos esperando ☺️❤️❤️

Tras nueva apertura de oficina en Badalona, buscamos nuevas incorporaciones para publicitar nuestros productos. Formación a cargo de la Empresa. Las oficinas centrales radican en Badalona. Ofrecemos: Salario fijo con alta en la seguridad social+ incentivos extra -Flexibilidad horaria -Posibilidad de trabajar en su zona con un mínimo de desplazamientos. Se requiere: -Ser mayor de 18 años -Buena imagen -Documentación en regla para trabajar en el país. -Experiencia en atención al cliente personalizada.

Se necesita una persona dinámica, con buen conocimiento en redes sociales, conocimientos informáticos Microsoft office , interesada en el mundo audiovisual para hacer búsqueda y selección de figurantes para películas, series. Persona resolutiva, con buen carácter y ganas de trabajar en equipo. Horario completo

Se necesita un ayudante de cocina para contrato de 20 horas semanales con disponibilidad fines de semana, festivos y algún dia entre semana por las noches salario 800€ netos disponibilidad inmediata solo gente con documentación en regla y numero de la seguridad social Entrevistas mañana lunes 24 de junio a las 17:00 horas en la calle doctor Fleming 10 RESTAURANTE RIBS

Buscamos Director/a técnica/o para residencia geriátrica. perfil profesional. Liderar un equipo de personas. Revisar y liderar funciones del personal. Funciones: planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de la residencia. Imprescindible con titulación trabajador/a Social.

Se necesita un camarero/a con experiencia para restaurante gastronómico del Born. Aplique solo para esta oferta si cumple con TODOS LOS REQUISITOS, de lo contrario su candidatura no será tenida en cuenta: -Tener un muy buen nivel de Ingles. Se valorará conocimiento de otros idiomas -Tener experiencia demostrable como camarero de rango en restaurantes, mejor si gastronómicos -Excelentes habilidades sociales (amabilidad, simpatía, excelente trato al cliente. Se ofrece: - jornada 35h - entorno internacional - muy interesantes condiciones salariales - dos días de descanso seguidos - muy buenas propinas (400/500€ mes) - ambiente laboral optimo - incentivos/complementos

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.