Trabajos motivacion al personal de en Cornella De Llobregat
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Asesor/a Inmobiliariohace 2 meses€17400–€40000 anualJornada completaCornellà de LlobregatDesde Fincas Blanco estamos ampliando nuestro equipo comercial y seleccionamos profesional del sector, que busque crecimiento laboral y el respaldado de una empresa estable y solvente. Tus tareas serán: Captación, Valoración y Realización de visitas de venta y alquiler. Elaboración de informes y recopilación de documentación necesaria para la gestión de la venta o alquiler de propiedades. Negociación y cierre de ventas. Asesoramiento a los clientes en todo el proceso de compra venta. Gestión del CRM. En todo momento estarás acompañado/a en el proceso hasta que te hagas con nuestro know how. Te ofrecemos sueldo fijo + Competitivas comisiones; apoyo de la marca: acciones de marketing y publicidad, formación inicial y continua, eventos de empresa, teléfono móvil. Buen ambiente de trabajo con un equipo comprometido y apasionado por el sector. El perfil de persona que buscamos, es de profesional con motivación, optimismo, orientación al asesoramiento al cliente y ganas de encontrar un proyecto en el que sentirse realizado/a y tengas estabilidad y continuidad laboral. Inscríbete y agendaremos una entrevista personal para conocernos.
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ASSISTENT STORE MANAGERhace 2 meses€1200–€1600 mensualJornada completaCornellà de LlobregatINDISPENSABLE EXPERIENCIA PREVIA EN TIENDAS de TEXIL, FAST RETAIL. Descripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best sDescripción de puesto: -Liderar un equipo de venta de forma dinámica y entusiasta. - Alcanzar y maximizar los objetivos y KPIs marcados para la tienda. -Garantizar que todos los procesos, procedimientos y acciones marcadas por la firma se implanten correctamente. -Asegurar un plan de acción para una atención al cliente impecable. -Control de stock, arqueo de caja. -Evaluación y motivación del personal de tienda. Creando un equipo de trabajos cohesionado, unido y encaminados a la venta para alcanzar los objetivos marcados. -Control de objetivos de tienda y personales. -Formación y desarrollo del personal con el conocimiento del producto, procedimientos y técnicas de venta. -Asegurar y cuidar la imagen de la tienda, manteniendo los estándares de visual merchandising. -Garantizar una excelente gestión de los “Best seller”. - Actividades de recursos humanos. Perfil: 3 años de experiencia en gestión de equipos y en el mundo del Retail. Se ofrece: -Contrato indefinido -Salario fijo + Variables en función de la consecución de objetivos. -Ambiente joven y dinámico - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
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