Trabajos no se requiere experiencia previa en Riudellots De La SelvaCrear alertas

Misión del Puesto Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de automatización, control y digitalización en los proyectos de la empresa, colaborando con el equipo técnico y aprendiendo los procesos clave del área. Responsabilidades Principales • Colaborar en la elaboración de especificaciones funcionales según los requerimientos del cliente., • Apoyar en la programación, testeo e implementación de:, • Programas de PLC o sistemas de control., • Sistemas SCADA., • Sistemas MES y similares., • Participar en la puesta en marcha de sistemas "on site" bajo supervisión., • Asistir en tareas de documentación técnica y seguimiento de proyectos., • Conocimientos básicos en automática, informática o disciplinas afines., • Familiaridad con herramientas informáticas y entornos de programación industrial., • Formación profesional o universitaria en automática, informática, electrónica o similares., • No se requiere experiencia en gestión de equipos., • Aprendizaje e innovación., • Iniciativa., • Trabajo en equipo., • Comunicación., • Orientación a la calidad., • Compromiso y responsabilidad., • Competencia digital., • Trabajo principalmente en interiores., • Posibles desplazamientos puntuales., • No se requiere esfuerzo físico significativo ni exposición a riesgos laborales., • Participación en decisiones operativas bajo supervisión., • Propuesta de mejoras técnicas dentro del equipo.

Misión del Puesto Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de automatización, control y digitalización en los proyectos de la empresa, colaborando con el equipo técnico y aprendiendo los procesos clave del área. Responsabilidades Principales Colaborar en la elaboración de especificaciones funcionales según los requerimientos del cliente. Apoyar en la programación, testeo e implementación de: Programas de PLC o sistemas de control. Sistemas SCADA. Sistemas MES y similares. Participar en la puesta en marcha de sistemas “on site” bajo supervisión. Asistir en tareas de documentación técnica y seguimiento de proyectos. Aprender y aplicar buenas prácticas de seguridad en el trabajo. Conocimientos Técnicos Requeridos Conocimientos básicos en automática, informática o disciplinas afines. Familiaridad con herramientas informáticas y entornos de programación industrial. No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o proyectos académicos relacionados. Formación Académica Formación profesional o universitaria en automática, informática, electrónica o similares. Se valorará formación complementaria en automatización industrial. Gestión de Personas No se requiere experiencia en gestión de equipos. Trabajo colaborativo dentro de equipos técnicos. Competencias Clave Aprendizaje e innovación. Iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación. Orientación a la calidad. Compromiso y responsabilidad. Competencia digital. Adaptación al cambio. Condiciones de Trabajo Trabajo principalmente en interiores. Posibles desplazamientos puntuales. No se requiere esfuerzo físico significativo ni exposición a riesgos laborales. Disponibilidad horaria ocasional. Toma de Decisiones Participación en decisiones operativas bajo supervisión. Propuesta de mejoras técnicas dentro del equipo.

Misión del Puesto Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de automatización, control y digitalización en los proyectos de la empresa, colaborando con el equipo técnico y aprendiendo los procesos clave del área. Responsabilidades Principales Colaborar en la elaboración de especificaciones funcionales según los requerimientos del cliente. Apoyar en la programación, testeo e implementación de: Programas de PLC o sistemas de control. Sistemas SCADA. Sistemas MES y similares. Participar en la puesta en marcha de sistemas “on site” bajo supervisión. Asistir en tareas de documentación técnica y seguimiento de proyectos. Aprender y aplicar buenas prácticas de seguridad en el trabajo. Conocimientos Técnicos Requeridos Conocimientos básicos en automática, informática o disciplinas afines. Familiaridad con herramientas informáticas y entornos de programación industrial. No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o proyectos académicos relacionados. Formación Académica Formación profesional o universitaria en automática, informática, electrónica o similares. Se valorará formación complementaria en automatización industrial. Gestión de Personas No se requiere experiencia en gestión de equipos. Trabajo colaborativo dentro de equipos técnicos. Competencias Clave Aprendizaje e innovación. Iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación. Orientación a la calidad. Compromiso y responsabilidad. Competencia digital. Adaptación al cambio. Condiciones de Trabajo Trabajo principalmente en interiores. Posibles desplazamientos puntuales. No se requiere esfuerzo físico significativo ni exposición a riesgos laborales. Disponibilidad horaria ocasional. Toma de Decisiones Participación en decisiones operativas bajo supervisión. Propuesta de mejoras técnicas dentro del equipo.

Misión del Puesto Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de automatización, control y digitalización en los proyectos de la empresa, colaborando con el equipo técnico y aprendiendo los procesos clave del área. Responsabilidades Principales Colaborar en la elaboración de especificaciones funcionales según los requerimientos del cliente. Apoyar en la programación, testeo e implementación de: Programas de PLC o sistemas de control. Sistemas SCADA. Sistemas MES y similares. Participar en la puesta en marcha de sistemas “on site” bajo supervisión. Asistir en tareas de documentación técnica y seguimiento de proyectos. Aprender y aplicar buenas prácticas de seguridad en el trabajo. Conocimientos Técnicos Requeridos Conocimientos básicos en automática, informática o disciplinas afines. Familiaridad con herramientas informáticas y entornos de programación industrial. No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o proyectos académicos relacionados. Formación Académica Formación profesional o universitaria en automática, informática, electrónica o similares. Se valorará formación complementaria en automatización industrial. Gestión de Personas No se requiere experiencia en gestión de equipos. Trabajo colaborativo dentro de equipos técnicos. Competencias Clave Aprendizaje e innovación. Iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación. Orientación a la calidad. Compromiso y responsabilidad. Competencia digital. Adaptación al cambio. Condiciones de Trabajo Trabajo principalmente en interiores. Posibles desplazamientos puntuales. No se requiere esfuerzo físico significativo ni exposición a riesgos laborales. Disponibilidad horaria ocasional. Toma de Decisiones Participación en decisiones operativas bajo supervisión. Propuesta de mejoras técnicas dentro del equipo.

Misión del Puesto Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de automatización, control y digitalización en los proyectos de la empresa, colaborando con el equipo técnico y aprendiendo los procesos clave del área. Responsabilidades Principales Colaborar en la elaboración de especificaciones funcionales según los requerimientos del cliente. Apoyar en la programación, testeo e implementación de: Programas de PLC o sistemas de control. Sistemas SCADA. Sistemas MES y similares. Participar en la puesta en marcha de sistemas “on site” bajo supervisión. Asistir en tareas de documentación técnica y seguimiento de proyectos. Aprender y aplicar buenas prácticas de seguridad en el trabajo. Conocimientos Técnicos Requeridos Conocimientos básicos en automática, informática o disciplinas afines. Familiaridad con herramientas informáticas y entornos de programación industrial. No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o proyectos académicos relacionados. Formación Académica Formación profesional o universitaria en automática, informática, electrónica o similares. Se valorará formación complementaria en automatización industrial. Gestión de Personas No se requiere experiencia en gestión de equipos. Trabajo colaborativo dentro de equipos técnicos. Competencias Clave Aprendizaje e innovación. Iniciativa. Trabajo en equipo. Comunicación. Orientación a la calidad. Compromiso y responsabilidad. Competencia digital. Adaptación al cambio. Condiciones de Trabajo Trabajo principalmente en interiores. Posibles desplazamientos puntuales. No se requiere esfuerzo físico significativo ni exposición a riesgos laborales. Disponibilidad horaria ocasional. Toma de Decisiones Participación en decisiones operativas bajo supervisión. Propuesta de mejoras técnicas dentro del equipo.