Objetivos para el en equipo jobs in A Coruna

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit abre sus puertas como compañía de restauración en diciembre de 2021 en A Coruña con el objetivo de ser el mejor grupo de pizza artesanal del mundo. De momento hemos evolucionado hasta los 6 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos. · Contrato indefinido. · Salario según convenio · Posibilidad de crecimiento · Jornada parcial 10 horas semanales de mañana o de tarde ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. · Facilidad a la hora de tratar con los clientes · Pasión por el trabajo de cara al público · Experiencia deseable de entre 1 - 3 años ya que necesitamos que sepas usar la bandeja, tengas conocimiento de los protocolos básicos de hostelería y manejo de aplicaciones informáticas. · Conocimientos de barismo · Disponibilidad para cubrir vísperas y festivos, y puntualidades · Autoexigencia y elocuencia Local: Napolit - Calle Rosalía de Castro 1 ¿Te apuntas? 🚀

Se incorporan comerciales a equipo de ventas. Trabajo mixto (teletrabajo y presencial). Visitas de clientes a domicilio según demanda. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO.Formación e-learning a cargo de la empresa. Fijo progresivo(condicionado a un objetivo mínimo) + comisiones. Profesionalízate y alcanza unos ingresos estables a corto plazo creando tu propia cartera de clientes. Jornada completa, no compatible con estudios u otras ocupaciones.RESIDENCIA EN FERROLTERRA, EUME Y ORTEGAL Se valorará experiencia como comercial.

¡Únete a Gazteka y forma parte de nuestra emocionante familia como Gerente en formación! ¡Estamos buscando gerentes con experiencia para nuestro proyecto en expansión! ¿Eres un apasionado de la hostelería con experiencia en liderazgo? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia previa como director o gerente en el sector de la restauración. - Haber liderado equipos y gestionado locales con servicio de delivery. - Capacidad para desarrollar el crecimiento del equipo y fomentar la promoción interna. - Compromiso y motivación para enfrentar nuevos desafíos. - Habilidades de escucha activa y liderazgo. - Disponibilidad horaria completa y carnet de conducir. Funciones: - Garantizar los altos estándares de calidad de la marca Gazteka. - Priorizar la satisfacción y experiencia del cliente. - Dirigir al equipo: desde la selección y formación hasta el establecimiento de objetivos. - Analizar las ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. - Gestionar el stock: control, seguimiento y realización de pedidos e inventario. - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Remuneración competitiva entre 20.000€-22.000€/año. - Sistema de bonificación basado en el rendimiento. - Acompañamiento semanal por parte de la dirección. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad de horarios con responsabilidad. - Excelente ambiente de equipo y compañerismo. - Política de comida del restaurante. Sobre nosotros: En Gazteka, buscamos personas extraordinarias, líderes naturales que muestren un auténtico interés por el bienestar de los equipos. Somos una familia unida, íntegros, entusiastas, divertidos y competitivos. Aquí, nos centramos en encontrar soluciones y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta emocionante aventura en la hostelería!

¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Queremos acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! Serás contratado con Universal Support para formar parte de nuestro equipo de Atención al Cliente de una importante empresa del sector retail que necesita incorporar a nuev@s talentos en nuestra sede de LA GRELA (A Coruña) para llevar a cabo las funciones vinculadas al puesto por varios canales: teléfono, mail, chat y whatsapp. Si te interesa el proceso, formas parte del mismo y te incorporas, lo harás con contrato en nuestra sociedad Universal Support. En esta ocasión, los únicos requisitos son que tengas habilidades comunicativas orales y escritas, habilidades ofimáticas (la gestión de cualquiera de las tareas será vía ordenador y con el uso de diferentes aplicativos en los que te formaremos, pero para ello necesitamos agilidad previa), disponibilidad para las fechas y horarios que indicaremos a continuación y, sobre todo, ¡muchas muchas gansas! Te contamos lo que nos gustaría ofrecerte: - Onboarding mediante formación ONLINE previa a la incorporación y de carácter selectivo (sujeta a asistencia y asimilación diaria y asequible de conocimientos y procedimientos) del 10 al 17 de junio -de lunes a viernes- en horario de 8 a 15 o de 15 a 22. - Contrato fijo-discontinuo de temporada (¡queremos contar contigo en esta etapa de rebajas pero nos gustaría también poder volver a tenerte con nosotr@s en BlackFriday y rebajas de invierno!) a 30 horas/semana en 2 horarios aproximados (lo ideal es disponibilidad COMPLETA para ambos) ¡Ojo! Habrá posibilidad de amplicación de horas/semana si así lo requieres en base a tu adaptación al servicio y objetivos de atención al cliente. - Horarios modelo posibles: una semana L-V 09:00-15:00 // otra semana L-X y V 9:30-14:30, S-D 10:00-15:00 ( Librando jueves) o una semana L-V 16:30-21:30, D 16:30-21:30 y otra semana L-V 16:30-22:30. - Lugar de trabajo: WorkCenter Polígono de la Grela (Calle Galileo Galilei 2, A Coruña) - Salario: 1029,42 euros brutos/mes por 30h/semana (¡como comentamos en el punto del contrato, en base a ciertos criterios podrían ampliarse horas y, por ello, el salario seria superior!) - Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. - Promociones y movimientos internos. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas de televisores?¿Te apasiona el mundo de las nuevas tecnologías? ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta o contacta conmigo. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de dispositivos de imagen y sonido:televisores. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos: - Experiencia mínima como promotor/a de televisores de 3 a 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Tus beneficios: Fecha de incorporación: inmediata. -Tipo de contrato:sustitución. -Salario: 8,70 euros brutos hora. - Jornada laboral: 24 horas semanales. - Distribución horaria: Lunes:17:00|21:00(4,00h)|Martes:0|Miercoles:17:00|21:00(4,00h)|Jueves:17:00|21:00(4,00h)|Viernes:17:00|21:00(4,00h)|Sabado:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h)Domingo:0 - -Variable por objetivos de ventas.

En Flexibleos estamos seleccionando un Jefe/a de Equipo Comercial para Stand en CC. ALCAMPO de A Coruña para dar servicio a uno de nuestros mayores clientes. Tus funciones, entre otras, serán las siguientes: - Supervisar, motivar y apoyar al equipo comercial. - Captar potenciales clientes con el objetivo de ofertarles cambios en su comercializadora energética. - Atender las consultas de los clientes. - Resolver posibles incidencias. - Realizar reportes. -Asegurar que los comerciales alcancen sus objetivos. Qué ofrecemos: - Contrato laboral con alta en Seguridad Social. - Jornada de 35 horas semanales en turno rotativo. - Salario fijo 1.157€ b/m + comisiones. - Posición estable en proyecto consolidado. Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, ¡ÍNSCRIBETE!, te contamos todo en la entrevista. Nuestro lema: “El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas”, ¿serán las tuyas?

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Doméstica S.L estamos buscando un(a) Técnico Comercial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. La formación es impartida por EDOMMO SL. No requiere experiencia. El/la Técnico Comercial tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Negociar precios y condiciones de instalación preservando la rentabilidad del cliente.  Coordinar con los departamentos internos cualquier documentación necesaria para la contratación.  Desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes, anticipando sus futuras necesidades  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Capacidad de escucha y capacidad de empatizar con las necesidades de los clientes.  Proactividad y capacidad de proposición, con un enfoque de asesoramiento técnico.  Capacidad de negociación, análisis y síntesis.  Espíritu de equipo, resiliencia y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos solicitados y estas interesado en mas información sobre el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y remitirnos el curriculum para poder contactarte.

Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Domestica S.L estamos buscando un(a) captador, para realizar captación presencial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. Te responsabilizarás de la captación de nuevos clientes, dirigiéndote a residenciales acordados por los coordinadores. El/la captador(a) tendrá las siguientes responsabilidades:  Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente.  Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados.  Coordinar con los departamentos internos toda información necesaria para poder agendar la visita.  Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades:  Necesitamos que estés en posesión del Carnet de conducir B.  Valoramos la experiencia comercial previa tanto telefónica como visita concertada.  Capacidad de comunicación y negociación.  Actitud positiva.  Personas orientadas a la consecución de objetivos