Trabajos ocio en el en Madrid - Page 3

FUNCIONES ACORDE AL PUESTO : • Realización del menú para campamentos de 100-150 personas • Supervisión y control de los menús. IMPRESCINDIBLE : • Tener el título de cocinero/a o estudiantes de cocina (para ayudantes) • Manipulador de alimentos • Experiencia en la gestión de cocina para grupos grandes (para el jefe de cocina) OFRECEMOS : • Contrato en la seguridad social • Salario reflejado en la oferta • Alojamiento, manutención y traslado FECHAS : Del 1 al 14 de Julio y del 16 al 29 de Julio del 2023. SUELDO PINCHE DE COCINA: 1.400 € netos / mes o 700 € netos la quincena

Grupo LALALA, empresa de restauración con más de 20 locales operando (restaurantes, cervecerías y locales de ocio nocturno),busca incorporar a nuestro equipo de La Mamona de Castellana un/a ayudante de cocina con muchas ganas de trabajar y hacer carrera en uno de los grupos de restauración más potentes del mercado. Imprescindible: - Experiencia previa de al menos 2 años - Disponibilidad para hacer turnos rotativos - Documentación en regla para trabajar en España - Se ofrece: - Contrato indefinido (estable) - Jornada completa con turnos rotativos - Plan de carrera dentro del grupo - Si estás interesado/a en saber más, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos un director artístico para nuestra empresa Grupo Sounds responsable de dirigir y supervisar todas las actividades artísticas y de entretenimiento en nuestro establecimientos nocturnos. Esta posición desempeña un papel clave en la creación de experiencias memorables para nuestros clientes, asegurando una programación variada y emocionante que atraiga a diferentes públicos. Responsabilidades: 1. Diseño de Programación Artística: Desarrollar y ejecutar una programación artística diversa y atractiva que abarque una amplia gama de géneros musicales, espectáculos en vivo, actuaciones de DJ, eventos temáticos, entre otros. 2. Gestión de Talento: Identificar, contratar y gestionar talento artístico, incluyendo músicos, DJs, artistas visuales, bailarines y otros profesionales del entretenimiento. Negociar contratos y condiciones con artistas y agencias. 3. Producción de Eventos: Coordinar y supervisar la producción de eventos especiales, desde la planificación y logística hasta la ejecución y evaluación post-evento. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de producción. 4. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, incluyendo operaciones, marketing y ventas, para garantizar una ejecución fluida y exitosa de la programación artística. Aportar ideas creativas para promover la participación del público y aumentar la asistencia. 5. Gestión de Presupuesto: Elaborar y gestionar el presupuesto asignado para actividades artísticas y de entretenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos financieros disponibles. 6.Seguimiento de Tendencias: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en música, arte, cultura y entretenimiento para adaptar la programación artística y mantener la relevancia del establecimiento en el mercado. Requisitos: - Experiencia previa en roles similares en la industria del entretenimiento nocturno o eventos. - Conocimiento profundo de diferentes géneros musicales, tendencias culturales y estilos de entretenimiento. - Habilidades demostradas en la gestión de talento, negociación y producción de eventos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - Creatividad, innovación y pasión por ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Beneficios: - Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y emocionante en la industria del ocio nocturno. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

Buscamos coordinadores disponibles para trabajar los días de verano desde el 24 de junio hasta el 31 de julio (ambos incluidos), de 7:30h a 17h de lunes a viernes, en colegios de la zona del Barrio del Pilar. OBLIGATORIO EL TÍTULO DE COORDINADOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE. Aceptamos también coordinadores que tengan que realizar sus prácticas.

Buscamos monitores disponibles para trabajar los días de verano desde el 24 de junio hasta el 31 de julio (ambos incluidos), de 9h a 17h de lunes a viernes, en colegios de la zona del Barrio del Pilar. OBLIGATORIO EL TÍTULO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE y/o GRADO EDUCACIÓN DEPORTIVA. Aceptamos también monitores que tengan que realizar sus prácticas.

Buscamos monitores disponibles para trabajar los días de verano desde el 24 de junio hasta el 31 de julio (ambos incluidos), de 9h a 17h de lunes a viernes, en colegios de la zona del Barrio del Pilar. OBLIGATORIO EL TÍTULO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE y/o GRADO EDUCACIÓN. Aceptamos también monitores que tengan que realizar sus prácticas.

Importante productora de eventos de ocio nocturno precisa por ampliación de equipo tres azafatas para colaborar viernes y sábados con restaurantes. Las funciones son sencillas, estamos en la puerta de los restaurantes con los que tenemos acuerdo y cuando la gente sale les ofrecemos entrada gratuita a cualquiera de de nuestras discotecas. Horario Viernes y Sábados 23:30 a 2:30 Salario: 240€ mensuales

Desde Cultural Actex estamos buscando monitoras para actividades de pintura y manualidades en las Tablas, Distrito de Fuencarral. Horario: - Lunes a jueves 16:00 a 17:00 Requisitos: - Certificado de delitos sexuales actualizado - Titulación: monitor ocio y tiempo libre, Magisterio infantil/primaria. INCORPORACIÓN INMEDIADA hasta final de curso, 30 de mayo.

Se buscan varios perfiles con el título de monitor de ocio y tiempo libre para hacer unas actividades formativas el 3,4, 5 y 6 de junio en Las Rozas De Madrid. Retribuido. Contactar para prestaciones específicas.

Como Hostess en nuestro establecimiento de ocio nocturno, serás la primera cara que nuestros clientes verán al llegar. Tu principal responsabilidad será dar la bienvenida a los clientes, gestionar las reservas y asegurar que todos tengan una experiencia agradable y memorable desde el momento en que entran por la puerta. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo para garantizar un servicio excepcional y una atmósfera acogedora. - Dar la bienvenida a los clientes con una actitud amigable y profesional. - Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente. - Guiar a los clientes a sus asientos y proporcionarles menús y cualquier otra información necesaria. - Coordinar con el personal de servicio para garantizar un flujo suave de clientes y un servicio eficiente. - Mantener el área de recepción y el vestíbulo limpios y ordenados en todo momento. - Responder a las preguntas de los clientes y proporcionar asistencia cuando sea necesario. - Comunicar cualquier solicitud especial o necesidad de los clientes al personal correspondiente. - Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para los clientes en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería o el ocio nocturno. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una amplia gama de clientes. - Actitud amigable y profesional con una excelente presencia. - Imprescindible tener idiomas, se hará prueba. - Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario. - Conocimiento básico de sistemas de reservas y procedimientos de gestión de hostess (se valorará, pero no es imprescindible). Beneficios: - Salario competitivo y oportunidades de propinas. - Ambiente de trabajo divertido y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia nocturna inolvidable para nuestros clientes. Si estás interesado, envía tu CV

Buscamos monitores de campamento de verano para mes de Julio. Horario de 09:00 a 16:00 hrs. Imprescindible titulo de magisterio infantil ó primaria, monitor de ocio y tiempo libre, INEF ó TAFAD. Se descartarán todas aquellas candidaturas que no cumplan el perfil. Se valorará la experiencia previa.