Trabajos Oficina y Administración en España - Page 8

Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Sistemas-Entornos Linux & DevOps y forma parte de esta transformación!.

La persona seleccionada se encargará de la.Instalación, configuración y actualización de.Experiencia en herramientas de monitorización como.Experiencia en la definición de recursos y administración de servicios en.Experiencia con herramientas de integración continua como.

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. Our Architecture & VM department is looking for an intern to join us and support the team. If you are a fan of LOEWE, this is great opportunity to gain experience with a leading luxury fashion house. About your role: • Update of MID Code for suppliers that send goods to USA, • ASANA updates for Logistic tasks, • Help in communication of shipments to Logistic team, • Help with invoicing of elements to UE projects, • Help with importation SOP, • Follow up of exportation of elements for Capex and Windows projects, • Control of invoices received and match with the purchase’s orders, • Check of payments of invoices, • Help with solving issues in purchases orders process Internships at LOEWE: • You must be currently enrolled in studies that allow you to sign an internship agreement (convenio de beca) with your university, • If you are from the UE you must have a student NIE. If you are from outside the UE, you need a working permit., • Our internships run for 6-12 months and the hours will generally be 9am to 6.30pm Mondays to Thursdays and 9am to 3pm on Fridays, • You’ll receive study support to the value of €800-900 gross per month as well as a daily lunch subsidy About you: • Interest in fashion & culture and considering a career in Administrative role., • Great attention to detail, pride in the quality of your work, • High level of both Spanish and English, any other languages definitely a plus, • Comfortable with all Microsoft Office programs About us: Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Administrador de sistemas con un Ingeniero de Sistemas para sector Defensa, tendrá que obtener el HPS.

Administrador/a de Sistemas Linux.

Administrador/a de Sistemas (Middleware).

Buscamos incorporar a un/a profesional con al menos.La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en virtualización y automatización de infraestructuras, contribuyendo a la optimización y gestión de plataformas críticas.Experiencia adicional en la gestión de servicios VMWar

Para constructora internacional, buscamos un Jefe de Oficina Técnica expatriado en Suecia.

Desde Métrica, estamos buscando un Administrador ZOS TWS con al menos 5 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente.

Recepcionista & Executive Assistant.

Seleccionamos para importante Multinacional del Sector Seguros ubicada en Madrid (Zona Nuevos Ministerios), perfiles Administrativos/as con experiencia en sector asegurador para contrato temporal hasta el 31 de Diciembre. Soporte administrativo al departamento.

Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto. Estamos en búsqueda de un/a Administrativo Comercial altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo.

Desde Talent Pink, consultora especializada en selección y desarrollo de talento, gestionamos un nuevo proceso de selección para una compañía técnica que busca reforzar su equipo de administración.Dar soporte a la gestión administrativa y contable del área, asegurando precisión, orden y efi

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo.Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil.Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y d

ATG), a company of TÜV NORD GROUP, is an international leader in engineering and testing of microelectronics and equipment, as well as in the assembly of opto- and microelectronic components and equipment for the aerospace and other high-technology markets.If you are ready to take responsibility, e

Buscamos un/a profesional con:.Experiencia en gestión de siniestros de automóviles.Manejo de herramientas informáticas.Habilidad en atención al cliente.Buscamos un/a profesional con:.Experiencia en cotizaciones y emisiones.Conocimiento de seguros para particulares y empresas.Capacidad de trabajo

Administración, instalación y configuración.Middleware (Weblogic, JBoss, Oracle Service Bus, Apache).Proponer iniciativas de evolución.Monitorización y rendimiento de sistemas.Root Cause Analysis) de incidencias en la plataforma.Weblogic, Oracle Service Bus, JBoss y Apache.Otros Middleware: Tux

Buscamos un/a administrador/a de sistemas cloud - azure, para dar servicio 100% presencial en Madrid capital, zona de Colón.

Oferta de Empleo: Administrador/a de Publicadores Web.

Ciclo de vida de desarrollo e Integración continua: Familiaridad con Jenkins, Nexus, Plastic y HPExtream para procesos de integración y despliegue. Conocimientos en herramientas de monitorización como CA Introscope (APM, ASM), además de manejo a nivel usuario de Dynatrace y Splunk. Monitorizaci�

En BIGZON seleccionamos un/a Administrador/a de Redes Cisco para colaborar con el Departamento de Sistemas de importante multinacional del sector farmacéutico.

Administrador de Bases de datos SQL en grandes entornos corporativos.

Meliá Castilla ofrece la posición de HR Coordinator para su departamento de Recursos Humanos, con objeto de dar soporte en las siguientes funciones:.

We are seeking a senior Oracle DBA who is responsible for the day-to-day operation, maintenance, and support of their Oracle database environment. Oracle 19c RDBMS / GRID: 4 -6 years. Oracle Database Administration 19c.

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MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos un/a.Personal Assistant (PA) con Inglés Avanzada.Gestión de la agenda, organización de reuniones y visitas, asegurando la asistencia y preparación pertinentes.Revisar el correo electrónico/correspondencia entrante y,

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Sistemas +4 años de experiencia para nuestro. Administrador de Directorio Activo y Azure AD.

Desde Métrica, estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Mainframe (zOS) con al menos 5 años de experiencia para un importante cliente.

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional.

Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.At

Actualmente estamos seleccionando un.Al menos 2 años de experiencia trabajando en.Experiencia en administración y gestión de.Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!.

En concreto dentro de la Dirección de TIC necesitamos un/a Administrador/a de bases de datos (DBA SQL) , serás responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y rendimiento óptimo de las bases de datos tus principales funciones serán:. Monitorización del rendimiento de bases de datos us

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca un/a.La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tare

Horario de 8:00 - 14:00h de lunes a viernes.IA, Cloud y desarrollo de software a medida.Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo.Nos hemos posic

Quieres trabajar en una compañía comprometida con la mejora de la salud a través de la investigación clínica rigurosa y el análisis de datos?.Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de

Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades en proyectos de oficina de gobierno de seguridad con afectación en el ámbito de marcos normativos de Ciberseguridad, seguridad de la información, protección de datos, protecci

Administrador Remedy Desde Second Window estamos en búsqueda de un perfil de Administrador Remedy para incorporar a un puesto para un muy estable y a largo plazo para proyecto internacional de importante Organismo Oficial en modalidad Híbrida en zona Plaza Castilla ¿Qué buscamos? Formación o

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa). Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Consultor/a en Procesos y Metodologías 📍 Ubicación: Híbrido, con base en Madrid (posibilidad de teletrabajo según necesidades del cliente y reuniones presenciales puntuales). 🚀 Funciones principales • Definición y revisión de procesos: competencias, responsabilidades y procedimientos., • Elaboración del Libro de Procesos de la organización., • Implantación de un sistema de mejora continua orientado a la eficiencia y eficacia., • Gestión de la reglamentación aplicable., • Preparación de informes, memorias, notas y presentaciones., • Titulación universitaria en ámbito STEM (MECES 3)., • 9 años de experiencia profesional mínima, • Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones de alto nivel., • Conocimientos en definición y desarrollo de procesos., • Conocimientos en gestión documental., • Conocimientos sobre la industria de defensa.

Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones ___ Villarroel & Hunter, es una consultora de selección, con más de 20 años de experiencia especializada en la búsqueda de talento para organizaciones Seleccionamos para nuestro equipo Consultor/a de Selección. Si te gusta trabajar con personas, quieres ubicarte en un entorno cualificado y crees que en el mundo de los RRHH está tu futuro, tienes la posibilidad de participar y seguir desarrollándote como Consultor/a en el área de Reclutamiento, Selección y Evaluación de profesionales. Participarás y apoyarás al equipo de Consultores en los proyectos de RRHH en curso para compañías líderes en su sector principalmente en el área de selección y headhunting. Tienes la oportunidad de recibir una formación constante a nivel técnica (procedimientos y gestión de proyectos) y competencial (Orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al cliente) así como en habilidades personales (Adaptación, resolución de problemas, toma de decisiones) Si eres una persona comprometida, exigente, ambiciosa y apasionada con tu carrera, buscas disfrutar con lo que haces, hablas inglés, eres de los que cree que las empresas somos las personas, si tienes ilusión por asumir responsabilidades desde el primer día...eres el Consultor que buscamos para nuestro equipo! REQUISITOS: Mínimos Formación: Graduado. Master en RRHH. Experiencia valoramos experiencia previa en el sector sanitario. Entre uno y dos años de experiencia. Idiomas: Inglés alto, será el idioma de trabajo de varios proyectos. Este requisito es imprescindible para esta posición. Valoramos estancias internacionales por estudios/trabajo temporal MS Office Usuario Avanzado, Condiciones Jornada Completa

Head of Ultra High Net Worth (UHNW) Posición: Head of UHNW Clients Área: Banca Privada / Wealth Management Ubicación: Madrid (con alcance internacional) Reporta a: Director General de Banca Privada Sobre la entidad Firma financiera líder en el mercado ibérico con presencia global y sólida trayectoria en gestión patrimonial. Reconocida por su excelencia en banca privada, combina tradición y vanguardia en la atención a clientes de alto patrimonio, ofreciendo soluciones a medida con un alto nivel de sofisticación y confidencialidad. Misión del puesto Desarrollar y liderar la estrategia para el segmento Ultra High Net Worth (UHNW) (clientes con patrimonios superiores a 30-50 millones de euros) posicionando a la entidad como partner estratégico de referencia en la preservación, crecimiento y transmisión intergeneracional de grandes fortunas. Principales responsabilidades • Definir la estrategia y ejecutar el plan de desarrollo del segmento UHNW, alineado con la visión de la entidad., • Gestionar directamente una cartera de clientes UHNW, ofreciendo asesoramiento integral en inversión, planificación patrimonial, fiscalidad, filantropía y gobierno familiar., • Liderar, inspirar y consolidar un equipo senior de banqueros especializados, potenciando la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Impulsar soluciones innovadoras en private equity, real estate, estructuración fiscal internacional y activos alternativos., • Representar a la entidad en foros internacionales, asociaciones de Family Offices y eventos exclusivos de la banca privada., • Garantizar el cumplimiento normativo y los estándares éticos más exigentes en todas las operaciones. Perfil buscado • Formación: Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o afines. Se valorará MBA y certificaciones internacionales (CFA, EFA, CAIA)., • Experiencia:, • +15 años en banca privada o wealth management, con al menos 7 años liderando clientes UHNW., • Trayectoria demostrada en gestión de patrimonios >30M€, con experiencia internacional y visión global., • Competencias:, • Excelencia en el trato con grandes patrimonios familiares y empresariales., • Liderazgo, visión estratégica e influencia a nivel de comité directivo., • Conocimiento profundo de mercados financieros, fiscalidad internacional y planificación sucesoria., • Capacidad para representar a la firma en entornos exclusivos con máxima discreción., • Idiomas: Inglés y español imprescindibles. Se valorará francés, alemán, árabe o mandarín. Lo que se ofrece • Incorporación en la división más estratégica y exclusiva de la entidad., • Visibilidad internacional y acceso a red de clientes UHNW y Family Offices., • Paquete retributivo altamente competitivo, con variable ligado a resultados de captación y gestión., • Entorno profesional de máximo prestigio, confidencialidad y proyección a largo plazo.

Principales funciones: • Garantizar un alto nivel de calidad en el servicio prestado a las entidades asociadas., • Realizar el seguimiento de la actividad con las áreas internas del Banco y con las entidades a las que prestamos servicio, estableciendo canales de colaboración permanentes., • Proponer e impulsar proyectos de mejora y automatización de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo identificando nuevos puntos de control y oportunidades de optimización., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo, adecuándolos a las necesidades del servicio., • Motivar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de confianza, compromiso y excelencia., • Ser embajador de los valores del Banco. Requisitos del candidato: • Titulado superior, • Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en:, • Sistema de pagos SNCE / Iberpay, • Corresponsalía bancaria, • Swift: mensajería y aplicaciones, • Servicios Target: T2 y TIPS, • Productos financieros en Divisa y plataformas de compensación: compra/venta y coberturas, • Gestión de proyectos, • Experiencia consolidada en liderazgo y coordinación de equipos, • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente), • Nivel de excel avanzado. Valorable experiencia en VB aplicado a Excel, • Se valorarán conocimientos de herramientas de mejora de la productividad de Microsoft 365., • Se valorarán conocimientos de remesas electrónicas y cash letter internacionales, y contabilidad Factores críticos de éxito: • Capacidad de liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones, • Visión de proceso y enfoque en mejora continua, • Gestión eficaz del estrés, • Flexibilidad y adaptación al cambio

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional? Queremos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador. Funciones Principales • Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos., • Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad)., • Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario., • Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos., • Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales., • Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas..., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Jornada Completa: Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h y Viernes de 8:00h a 15:45h, • Cultura colaborativa y enfoque humano. Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros/as profesionales, ¡Aplica ahora, queremos conocerte! Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como responsable de RRHH, idealmente en sector sanitario. Se valorará experiencia adicional en retail o gran distribución., • Sólidos conocimientos de normativa laboral vigente., • Experiencia en la gestión sindical y relaciones laborales.

About the Role We are seeking a Junior Analyst to join the FX Tribe within the FX Portfolio and Risk Management Squad. This team plays a key role in supporting the FX trading business by delivering projects that enhance risk management and STP (Straight-Through Processing) capabilities. This role offers a unique opportunity to gain exposure to a dynamic trading environment, advanced technology platforms, and collaboration across multiple countries. Key Responsibilities • Design and implement intelligent processing logic., • Integrate FX systems with Murex, Back Office, Regulatory platforms, and other downstream systems., • Support the rollout of new products and business capabilities, with a strong focus on Murex integration and configuration., • Collaborate on technical requirements, solution design, and testing cycles., • Minimum 3 years’ experience in Financial Services / Banking., • Hands-on experience with the Murex Datamart module (feeders and native Datamart tables) – applications without this will not be considered., • Strong knowledge of SQL and data analysis tools – applications without this will not be considered., • Murex functional knowledge across multiple modules., • Proficiency with Linux and scripting., • Solid understanding of FX products (Cash and Volatility)., • Knowledge of Control-M or other scheduling tools., • Experience with interfaces (inbound/outbound) and at least one year working with XMLs., • Ability to respond effectively to production support incidents.

工作职责： 职责描述: 1、统筹西班牙各业务板块的人力资源管理工作，包括人力各个模块的核心重点工作； 2、根据西班牙的实际情况，加强海外人力的业务管控和整合，为海外业务发展提供全面人力资源解决方案； 3、负责西班牙核心团队和业务团队核心骨干的打造，为海外组织高速发展提供人才保障； 4、定期向公司提供有关海外人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 任职资格： 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源及相关优先考虑，英语、西语可用于工作语言，具备当地工作的合法身份； 2、三年及以上的专职人力资源工作经验，具备集团型组织建设管理经验，担任知名大型制造型企业（新能源行业为佳）人力资源HRBP/主管的工作经验，具备国际化公司或搭建过海外人力资源管理经验优先； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟识西班牙当地常用劳动法律法规，对海外国家的通识法律也能做了解； 4、具备系统思考能力、独立的分析判断能力和高效的执行推动力； 5、高自驱力和学习能力，有推动问题、持续改善和解决的能力。

Desde Hays buscamos un/a HR Business Partner con enfoque generalista para liderar e implementar las políticas de recursos humanos en una compañía dinámica del sector inmobiliario. Este rol será clave en la conexión entre el área de personas y las distintas unidades de negocio, asegurando una gestión estratégica y operativa del talento. Responsabilidades Principales: • Actuar como socio estratégico de las distintas áreas del negocio, comprendiendo sus necesidades y alineando las iniciativas de RRHH., • Gestionar procesos de selección y onboarding, asegurando la atracción de talento alineado con la cultura y objetivos de la compañía., • Diseñar, implementar y revisar políticas de compensación y beneficios, garantizando competitividad y equidad interna., • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y planes de sucesión., • Coordinar acciones de formación y desarrollo, en colaboración con managers y equipos., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos., • Participar en proyectos transversales de transformación cultural, engagement y comunicación interna., • Elaborar informes y KPIs para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación universitaria en Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, idealmente en entornos corporativos o multinacionales., • Conocimiento sólido en selección, compensación y beneficios, relaciones laborales y desarrollo organizativo., • Nivel de inglés alto (C1).

¿Te apasiona el análisis de datos y la mejora continua? Únete a nuestro equipo internacional y sé parte clave aportando tu visión analítica y tu dominio de herramientas avanzadas. Estamos en proceso de búsqueda de un/a Analista de Ventas para nuestro equipo de Desarrollo de Negocio Internacional, cuya misión será realizar análisis y seguimiento de la evolución del funnel del canal colegios Internacional, que sirva para la toma de decisiones de la estrategia comercial internacional. Funciones: • Seguimiento y control del Funnel canal colegios internacional, • Seguimiento, control y actualización de los ficheros de reporting semanal, mensual, anual, • Seguimiento resolución incidencias y reporte a Manager Canal, • Recopilación y análisis de datos, • Elaboración de informes y conclusiones, • Colaboración interdepartamental, para alienar las estrategias de ventas Requisitos: • Formación Administrativa o similar, • Excel nivel avanzado. Manejo de bases de datos., • Dominio paquete office., • Inglés medio (B1-B2), • Experiencia mínima 2 años en puesto similar., • Competencias: perfil muy analítico, con implicación y responsabilidad. Será clave la organización para alcanzar el cumplimiento de plazos y tareas. Buscamos una persona resiliente, que sepa gestionar grandes volúmenes de trabajos en entornos dinámicos. Ofrecemos: • Horario: L-V 9:00 a 18:00 (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, • Ubicación: Campus de Villaviciosa de Odón, • Amplios beneficios sociales: descuentos en formación, opción del plan de retribución flexible (seguro médico privado, transporte, cheques guardería...), • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional