Oficina y Administración jobs in Barrio Gótico - Page 8Create job alerts

¡Ampliamos equipo en nuestra División de Hostelería! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a Consultor/a de RRHH con clara vocación en el área de selección, gestión de personal y con orientación al cliente. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes de la División de Hostelería con los que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a otros puntos tan importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas. Aunque otra titulación también puede ser válida, ¡no te autodescartes! Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena empatía, comunicación, organización, gran capacidad de trabajo, aprendizaje y de adaptación. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta, deseamos conocerte! Asimismo, es imprescindible el hecho de residir en Barcelona ciudad o cercanías, ¡Todos valoramos nuestro tiempo y calidad de vida! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones (¡hábiles!) a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical y proporcionamos formación continua especializada en diferentes materias. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable (contrato inicial de 6 meses + Transformación en Indefinido), ¡Queremos que crezcas con nosotros! Si además te gusta el teletrabajo, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La jornada será completa en horario de oficina de lunes a viernes (un fin de semana de guardia al mes) y la retribución salarial mensual es la estipulada por convenio (1416€/b mes en distribución de 12 mensualidades). Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el sector IT y buscas desarrollo dentro de una compañía multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! Buscamos a un/a Administrador/a de sistemas Wintel con experiencia en entornos críticos y en alta disponibilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración avanzada y mantenimiento de infraestructuras Windows., • Resolución de incidencias N2 y N3., • Ejecución de proyectos de mejora en coordinación con la PMO y la administración proactiva de los sistemas., • También participarás en el proceso de handover y en la elaboración de documentación técnica, garantizando una entrega eficiente y el cumplimiento de los SLA definidos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de sistemas Windows en entornos críticos y en alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados en la gestión de entornos Windows y Microsoft (DNS, dominio, AD, DC, DHCP, registro de logs, etc…)., • Conocimientos avanzados en la gestión de aplicaciones de escritorio remoto (RDS, DaaS…)., • Conocimientos en la gestión de un entorno virtual, especialmente VMWARE., • Conocimientos en la gestión de firewalls y protocolos de seguridad dentro de sistemas Windows., • Conocimientos en Azure, Microsoft 365, EMM, Intune., • Conocimientos en monitorización, gestión y creación de alertas., • Nivel de inglés: B1. Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Horario flexible de L-V., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia., • Salario: de acuerdo a experiencia., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

Empresas: Grupo UmmanaSe solicita Ayudante de Recepción para un Hostal en Barcelona.

Ubicación: Eurostars Gran Marina 5*, Barcelona, España.

Empresas: Hotel Hyatt Regency Barcelona TowerPrincipales funciones y responsabilidades: • Será el nexo de comunicación entre los distintos clientes del centro de convenciones y el resto de departamentos así como la preparación interna de todos los detalles antes, durante y al finalizar el even

Empresas: Ola Living Buscamos Recepcionista para solo sábados y domingos (16 horas a la semana) para Apartamentos Turísticos – ¡Únete a nuestro equipo! Te encanta el turismo y el trato con los clientes? Eres una persona organizada, proactiva y con ganas de formar parte de un ambiente dinám

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

¿Te apasiona el mundo gourmet y quieres formar parte de una empresa internacional con raíces italianas? Estamos buscando un/a Administrativo/a Back Office para incorporarse a una compañía ubicada en Gavá (Barcelona), especializada en productos artesanales de alta calidad en el sector de la alimentación. ¿Qué harás? • Apoyo administrativo integral: facturación, cobros, contabilidad., • Gestión y actualización de bases de datos (clientes, productos, precios)., • Compras de material de oficina y obrador., • Coordinación de cursos de formación., • Organización de ferias, eventos y presentaciones., • Reservas de hoteles y viajes., • Envío de mailings y seguimiento de redes sociales., • Persona dinámica, polivalente y tecnológica, con actitud proactiva., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas., • Buen manejo de herramientas digitales, especialmente Excel y redes sociales., • Nivel fluido de catalán, inglés y/o italiano, tanto oral como escrito., • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a un equipo internacional, creativo y comprometido., • Entorno de trabajo dinámico, con productos de alta calidad y enfoque artesanal. Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que encaje con el perfil.

Teresa Carles está buscando un/a becario/ a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

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Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona Objetivo Como miembro del equipo de Talento ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Recruiting: gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos., • Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones., • Evaluación de Desempeño: apoyo en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilación de resultados y análisis de la información, • Entrevistas de salida: realización de entrevistas de salida y recopilación de información, • Formación y desarrollo: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía., • Reporting: apoyo en la recopilación de datos e información para la creación de distintos reportes del área, • Otros proyectos: soporte y participación en proyectos transversales del área. Requisitos: • Ser estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos, • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para apoyar en la gestión documental de los vehículos nuevos. Tus principales funciones serán: • Control documental de los vehículos nuevos, • Comunicación constante con la gestoría para temas de matriculación y permisos de circulación de los vehículos nuevos, • Coordinación entre equipo comercial y agencia de publicidad para la rotulación de los vehiculos, • Coordinación con equipo de taller para asegurar la correcta rotulación de los vehículos Pensamos en alguien que sea ordenada/o, meticulosa/o y con mucha atención al detalle Tenga nivel de castellano nativo y c1 de francés (indispensable) No necesitas experiencia, solo ganas de aprender! Ofrecemos: • Contrato estable, • 1 día de teletrabajo, • Viernes jornada intensiva, • Dia de cumpleaños libre, • 22 días de vacaciones, • Fruta fresca

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo!En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Revenue - Control y Gestión Comercial de nuestras Oficinas C

Empresa de Arquitectura e Ingeniería busca un técnico con experiencia en oficina técnica, Project Management y Project Construction Manager en el sector comercial para incorporación a su plantilla. El candidato debe tener su residencia en la provincia de Barcelona, nuestra oficina está en Terra

Quiere unirse a nosotros? ¡Solicite su puesto ya! Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Empresas: Renaissance Barcelona HotelEn Renaissance Hotels, creemos en ayudar

Tus responsabilidades incluirán supervisar el registro de huéspedes, coordinar las reservas, apoyo en la formación, motivación y evaluación del equipo a tu cargo, garantizar una comunicación fluida entre los distintos departamentos del hotel y asegurar un ambiente acogedor para los visitantes.

Buscamos recepcionista con experiencia de más de dos años en recepción, buena presencia y con alta capacidad de atención al cliente.

Empresas: Madanis Hotels & ApartmentsEn Grupo Hoteles Madanis buscamos recepcionistas para incorporarse a nuestros hoteles de 3* y 4*.

Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición

Actualmente, buscamos a un/a Generalista de RRHH que reportará a la responsable del departamento. Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera.

Estamos buscando un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo para gestionar y recuperar cuentas pendientes de cobrar en un entorno empresarial.

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Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las l

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Interpretación y revisión de balances contables. Reclamación y seguimiento de saldos contables. Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas contables.

ADMINISTRATIVO/A de COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO.

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TÉCNICO/A DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA. Participar en el diseño de la estrategia de contratación y en la revisión y elaboración del Pliego de Prescripciones Técnicas y del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Analizar y hacer el seguimiento de la contratación administrativa d

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Administrador o Consultor F5 WAF (Web Application Firewalls).

Legal & Corporate Affairs Associate. We are not looking for a traditional legal role within a corporate structure – this is a hybrid, generalist, and collaborative role within a fast-growing company where curiosity, adaptability, and rigor are essential. Provide support in legal and administrative

Experiencia de al menos 2 años como administrativo/a.

Para nuestro cliente, gestoría - administración de fincas ubicados en Sant Gervasi, estamos buscando un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.Es una empresa familiar y de trato cercano, por ello buscamos a una persona que sea de confianza e implicada, con espíritu de compromiso y que busque estabilidad.Con

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Importante empresa de Alimentación y Gran Consumo con oficinas en Barcelona, precisa incorporar un/a SECRETARIA/O DE DIRECCION COMERCIAL para dar soporte a la Dirección Comercial y al Equipo de Ventas.

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando RECEPCIONISTAS con experiencia para incorporarse a los equipos de los servicios diurnos en nuestros hospitales veterinarios ubicados en el centro de la ciudad. Recepcionistas con mínimo 3 años de experiencia atendiendo al cliente idealmente en

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un hotel cercano al centro de Cerdanyola del Vallès.

Recepcionista – Hotel 5 Estrellas | Barcelona.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Personal para una importante Multinacional del sector logístico. Ubicación: Baix Llobregat Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Elaboración de contratos Tramitación I.T. enfermedad/accidente Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal. Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría. Confección de ratios de absentismo. Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes. Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados. Archivo de documentación y digitalización de documentos ¿Cuáles son los requisitos mínimos? CFGM o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Estadística o similares. Experiencia mínima de 2-3 años desarrollando tareas mencionadas. Conocimientos de manejo de Paquete Office. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades). Plan de retribución flexible.

Buscamos un/a Técnico/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para incorporarse a un equipo multidisciplinar en el ámbito de proyectos tecnológicos y de defensa. La persona seleccionada dará soporte directo al Project Manager en tareas de gestión documental, control de costes, planificación y coordinación de actividades del consorcio. ️ Responsabilidades Principales Redacción y seguimiento de actas de reuniones internas, programáticas y plenarias. Consolidación de presentaciones internas y del consorcio. Control documental del proyecto: versiones, estándares, configuración y calidad. Subida y revisión de documentos en portales oficiales (Comisión Europea, etc.). Organización logística de reuniones plenarias (salas, accesos, audiovisuales). Seguimiento mensual de costes: recopilación de facturas, licencias, viajes, etc. Soporte en auditorías y control de costes indirectos. Elaboración de cuadros de mando y soporte a la gobernanza del proyecto. Actuar como backup del Project Manager en tareas clave. Formación Académica Requerida Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Valorable Máster en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Control de Gestión o Auditoría. Se valorará formación específica en gestión de proyectos de defensa. Certificaciones y Conocimientos Deseables Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Conocimiento de normativa y procedimientos en el sector defensa. Dominio de herramientas de gestión documental y planificación (MS Project, SharePoint, Jira, Confluence). Excel avanzado y herramientas de visualización (Power BI, Tableau). Habilidades Personales Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multinacionales. Ofrecemos Incorporación a un proyecto estratégico en el sector defensa. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua y posibilidad de certificaciones. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ADMINISTRATIVA/O BACK OFFICE - Textil- Departamento Comercial Internacional (Incorporación Inmediata). Jornada Intensiva Reducida. UNITED WEAVERS / ARTEXTIL es una empresa de renombre en el ámbito textil con una larga trayectoria en el sector. Tienen un estudio de diseño de tejidos y son agencia de representación en los mercados de moda internacionales. Precisan una/un Técnica/o de Administración para el Departamento de Back Office Internacional, que forma parte del Departamento Comercial. Condiciones: Dependencia: Dirección Comercial. Equipo a su cargo: No. Centro de trabajo: Sabadell (bien comunicado con transporte público). Jornada Intensiva /Reducida de mañanas de lunes a viernes (ideal 5 horas). Hay la posibilidad de una jornada más amplia, si hay acuerdo por parte de la persona contratada y la empresa. Horario: Horario Flexible adaptable a las necesidades de la persona a contratar, en aras a la conciliación laboral /personal /familiar. Modalidad: Presencial. Contrato: Indefinido (periodo de prueba según convenio) Incorporación: Inmediata o Septiembre Salario: Negociable según experiencia aportada y nivel idiomas. Viajes: No El Departamento de Back Office forma parte del Departamento Comercial. En este Departamento se da soporte interno a Dirección Comercial y se colabora con el resto de la empresa siendo una función transversal que da servicio a clientes y proveedores internacionales, con una visión 360 grados, desde el inicio hasta el final de las operaciones. Principales responsabilidades: Seguimiento y Comunicación diaria con los clientes y proveedores (principalmente internacionales) a nivel comercial, técnico, realizando el seguimiento del proceso completo de las operaciones. El idioma de trabajo será principalmente inglés. Acceso y mantenimiento de las informaciones y procesos solicitados por parte de los clientes principales, especialmente grandes firmas de moda de EE. UU., trabajando desde sus plataformas informáticas. Atención a los clientes /proveedores (mails y telefónica), en inglés principalmente, pero también en castellano o catalán Dar soporte administrativo en la preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración, preparación, y revisión de las documentaciones a preparar, así como la tramitación de las solicitudes a través de herramientas informáticas – plataformas propias de los clientes y proveedores Mantener la documentación actualizada en las plataformas Colaboración administrativa con otros profesionales de la empresa para hacer un buen seguimiento de las operaciones desde el inicio hasta la finalización. Seguimiento de los nuevos pedidos una vez recibida la confirmación Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente Formación y/o Experiencia administrativa, en empresas del sector textil, ideal en departamento comercial o logística. La experiencia trabajando en pyme catalana dando soporte a la propiedad será especialmente valorada. La experiencia administrativa y a nivel informático en la preparación y gestión de documentación trabajando con plataformas de clientes /proveedores es un plus. Inglés profesional de administración comercial escrito correctamente, y con capacidad de mantener un nivel de conversación con el cliente (equivalente nivel First Certificate). Catalán y Castellano hablados y escritos correctamente. Buenas competencias IT., haber trabajado con diferentes sistemas informáticos, plataformas de clientes o proveedores, habituada/o a trabajar con Excel a nivel profesional. Residencia en Sabadell y alrededores. Competencias: Seriedad y responsabilidad. Don de gentes y “saber estar”. Buena capacidad organizativa, persona metódica y detallista. Capacidad de trabajo, con implicación y con la flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los clientes/proveedores y de la empresa cumpliendo los dead lines. Aportar referencias profesionales. Este proceso lo realiza Valora Recursos Humanos. El proceso de selección va a empezar de forma inmediata con preselección curricular y entrevistas por video call. Se garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Buscamos Administrador/a de fincas en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Administrador/a de fincas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Administrador/a de fincas.

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Buscamos a un administrativo/a con experiencia en reportes corporativos para incorporarse en nuestro Departamento de Control de Gestión. Nuestro equipo busca a una persona con alta capacidad analítica, familiarizada a trabajar con datos y habilidades en Excel avanzado. • Elaborar mensualmente reportes que incluyen KPI's y posteriormente serán entregados a Presidencia y a los responsables de departamento., • Crear KPI's relacionados con stocks de recambios, comparativa de minimills, costes logísticos y estadísticas., • Realizar reportes ad-hoc sobre spreads y facturación, compras y consumo de chatarra, coste Eur/MWh y ventas por mercado y productos., • CFGS en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años como administrativo/a trabajando con datos., • Nivel alto de Excel., • Contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning.

¿Buscas un reto EdTech con impacto real en la educación? En ROBOTIX Hands-on Learning buscamos un/a Especialista en Moodle & e-Learning para gestionar y hacer crecer nuestra plataforma de aprendizaje. Únete a un proyecto EdTech líder en España y en plena expansión internacional, donde miles de niños y jóvenes desarrollan su pensamiento computacional a través de la robótica. Descripción del puesto En ROBOTIX Hands-on Learning buscamos un/a Especialista en Moodle & e-Learning que quiera transformar la forma en la que miles de niños y jóvenes desarrollan su pensamiento computacional a través de la robótica.. Tu misión será gestionar, personalizar y hacer crecer nuestra plataforma Moodle, asegurando una experiencia de aprendizaje innovadora, ágil y segura. Serás la persona clave para conectar la parte técnica con la pedagógica, trabajando de la mano con nuestro equipo y con partners externos para que la plataforma evolucione al ritmo de nuestra expansión internacional. Qué ofrecemos Impacto real en la educación: formarás parte de un proyecto EdTech que impulsa el desarrollo del pensamiento computacional en miles de niños y jóvenes.