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Madrid/ Vollzeit Wie wäre es, in einem Job zu arbeiten, der dich begeistert und antreibt? Kein Tag ist wie der andere, deine Erfolge werden gefeiert, und du hast die Chance, mit namhaften Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten und zum Experten zu werden. Wenn du Lust hast, zu wachsen, dich weiterzuentwickeln und eine erfüllende Karriere aufzubauen, dann bist du bei der Tenth Revolution Group genau richtig. Wir suchen motivierte Recruitment Consultants, die mit uns in unserem Büro in Madrid an die Spitze wollen. Warum du bei uns durchstarten solltest: • Attraktives Gehalt: 23.000-25.000€ + unbegrenzte Provision ohne Grenzen (OTE: 40.000€ - 45.000€ im 1. Jahr), • Schnelle Karriereentwicklung: Unbegrenzte Wachstumschancen, • Umfassendes Training: Durch unser internes L&D-Team, • Benefits: 23 Urlaubstage + Feiertage + freier Tag zum Geburtstag, • Flexibilität: 10 Tage „Arbeiten aus dem Ausland“, • Freiwilligenarbeit: 1 Tag oder 2 halbe Tage im Jahr bezahlt frei Du kannst als 360-Grad-Recruiter im Vertrieb starten. Mit erstklassigem Training lernst du alles rund um den Rekrutierungsprozess – von Akquise-Anrufen bis zum Vertragsabschluss mit führenden Unternehmen. Dabei bist du entscheidend daran beteiligt, die passenden Talente für die Bedürfnisse deiner Kunden zu finden. Das solltest du mitbringen: • Deutschkenntnisse: Mindestens C1-Niveau, • Vertriebserfahrung oder einfach nur Leidenschaft für den Vertrieb, • Selbstbewusstsein: Du kannst am Telefon überzeugen, • Zielorientierung: Erfolge motivieren dich, • Belastbarkeit: Du meisterst Herausforderungen mit Ehrgeiz, • Kunden- und Serviceorientierung: Herausragender Service ist dir wichtig Die Tenth Revolution Group ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit über 20 Niederlassungen auf vier Kontinenten. Wir sind Expert*innen darin, die besten Talente für zukunftsweisende Technologien wie Microsoft, Salesforce und AWS zu finden. Seit 2006 haben wir über 30.000 Menschen dabei geholfen, ihren Traumjob zu finden – und die Reise hat gerade erst begonnen. Unsere Kultur ist inklusiv, unsere Werte sind stark, und unser Ziel ist klar: die Besten der Branche sein. Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Tenth Revolution Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf eine vielfältige Belegschaft sowie den Beitrag jedes Einzelnen legt. Wir setzen uns für die Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt sowie für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für alle ein. Bitte teilen Sie uns gerne mit, falls Sie einen Schwerbehindertenausweis besitzen oder wir im Bewerbungsverfahren besondere Rücksicht auf Ihre Bedürfnisse nehmen dürfen.

Gestión de Cuentas y Desarrollo Comercial "> Buscamos a un profesional experimentado en la gestión de cuentas y desarrollo comercial para unirse a nuestro equipo. "> En este papel, serás responsable de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas. "> Las funciones incluyen: ">"> • Gestión comercial y operativa en PDV ">, • Diseño e implementación de acciones promocionales y eventos ">, • Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones ">, • Supervisión de colocación de material PLV ">, • Desarrollo de ventas y ampliación de surtido ">, • Gestión de incidencias y resolución de problemas ">, • Coordinación con áreas internas y externas ">

En este puesto, nos encontramos buscando a una persona con más de 5 años de experiencia en posiciones similares que comparta nuestros valores sociales y ambientales. Descripción del trabajo: El Asistente Administrativo Senior trabajará de manera autónoma, rigurosa y con capacidad de comunicación alta (oral y escrito). Se requerirá gestión y planificación de la agenda de la Dirección Nacional, incluyendo reuniones, eventos, viajes, compromisos personas y profesionales. También se necesitará coordinación de citas y eventos con personas del propio equipo o del resto de departamentos de la organización, así como con clientes. Habilidades y cualificaciones: Para el puesto de Asistente Administrativo Senior, se espera conocimientos informáticos avanzados del paquete Office y inglés alto, tanto hablado como escrito (nivel mínimo C1). Ventajas: Nuestro equipo ofrece formación continua, oportunidades para desarrollar tu carrera profesional y el trabajo de una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.

Estamos buscando un Junior Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento de perfiles de IT e Ingeniería. La persona seleccionada trabajará en una empresa multisectorial y será responsable de la publicación de ofertas de empleo, criba curricular inicial, búsqueda activa de candidatos (sourcing), primer contacto con candidatos, entrevistas telefónicas, por teams o presenciales, seguimiento del proceso de selección, redacción de informes básicos de candidatos, onboarding de las incorporaciones y actualización de la base de datos de candidatos. Para desempeñar este rol, se requiere al menos un año de experiencia en reclutamiento de perfiles de IT e Ingeniería y valorable conocimiento de Inglés conversacional. • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación.

En Evolve , creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Formarás parte del núcleo que da estructura, estabilidad y sentido al crecimiento de Evolve. Serás la persona que convierte el caos natural de una startup en procesos humanos y eficientes, sin perder agilidad ni alma. Si te apasiona crear orden sin caer en burocracia, este puesto es para ti. Redactar y revisar offer letters, contratos, cláusulas y anexos laborales , asegurando que todo esté correcto y alineado con la estrategia de personas de Evolve. Coordinar el onboarding de nuevos empleados , desde los manuales, la cultura y las herramientas hasta los primeros pasos reales en su puesto. Recoger, revisar y enviar información salarial y variables a gestoría , garantizando la precisión de todos los datos contractuales y fiscales. Supervisar las nóminas, retenciones, bonus y pagos mensuales , validando que no haya errores ni sorpresas para nadie. Controlar el calendario de vacaciones, permisos y ausencias , equilibrando bienestar personal con necesidades del negocio. Coordinar offboardings con elegancia , cuidando la salida de cada persona y optimizando el impacto económico (finiquitos, vacaciones no disfrutadas, comunicación interna). Coordinar y validar el pago de docentes externos , revisando horas trabajadas, bonus adicionales, condiciones contractuales y facturación mensual. Verificar el cumplimiento legal en relaciones mercantiles y laborales , protegiendo a la empresa y a las personas con sentido común y precisión. Resolver incidencias legales o laborales con gestoría y empleados , actuando como punto de referencia confiable en momentos sensibles. Escuchar a los equipos y detectar tensiones internas antes de que estallen , actuando como radar emocional y operativo de la empresa. Proteger la cultura de Evolve sin paternalismos : aquí trabajamos mucho, pero con humanidad. Tú ayudarás a que esa dualidad no se rompa. Actuar con sentido común en situaciones atípicas de una startup , como desviaciones temporales de caja, cambios urgentes o ajustes de equipo. No buscamos un perfil de “departamento de RRHH clásico”, buscamos a alguien con calle, con criterio, y con ganas de construir algo desde dentro. 3-6 años de experiencia en RRHH en startups, scaleups o PYMES en entornos con ritmo rápido y real. Experiencia sólida en la gestión de nóminas, contratos, comisiones y gestión con gestoría. Sabe mediar en conflictos internos y externos. Conocimiento práctico de fiscalidad, seguridad social, relaciones mercantiles y normativa laboral vigente. Capacidad demostrada para construir procesos simples, útiles y humanos. • Contrato indefinido a tiempo completo., • Remuneración competitiva : Salario base alineado con la experiencia y un entorno donde tu talento será reconocido., • Crecimiento profesional : Formación continua y acceso a recursos exclusivos para tu desarrollo., • Buen ambiente laboral : Un equipo joven y dinámico, apasionado por la educación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Somos tus aliados en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. Descubre tu potencial en Servitalent . Eres un experto en Executive Search o Talent Acquisition en Madrid con una sólida red profesional y un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor ? En Servitalent , con más de 10 años de experiencia en el mercado y headquarters en Vigo (Galicia) , te invitamos a unirte como Recruiting Partner para liderar proyectos de selección de alto impacto en Madrid. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Te ofrecemos máxima flexibilidad, autonomía y el respaldo de una marca referente en consultoría de talento industrial. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nuestra especialización en el reclutamiento para el sector industrial en Madrid nos permite ofrecer un servicio de excelencia a empresas de todos los sectores, ofreciendo servicios especializados de Talent Search, Executive Search y evaluación de competencias , adaptados a las necesidades del entorno industrial. Tu rol en Madrid : Búsqueda ycaptación de élite industrial Como Recruiting Partner en Madrid , serás responsable de la ejecución integral de proyectos de Talent Search y Executive Search para nuestros clientes del sector industrial y su cadena de valor . Utilizarás tu profundo conocimiento del mercado laboral madrileño y del talento especializado en la industria para identificar, atraer y evaluar a los perfiles más adecuados, aplicando nuestras metodologías y herramientas de vanguardia para garantizar la excelencia en cada proceso de selección de Servitalent , tanto a nivel local como con el apoyo de nuestra red internacional para búsquedas globales. Qué buscamos en nuestro partner de reclutamiento en Madrid? Experiencia : Trayectoria sólida y contrastada en selección de personal de alto nivel, idealmente en consultoras de Executive Search / RRHH en Madrid o en roles de Talent Acquisition sénior en empresa, con experiencia específica en el sector industrial (manufactura, química, automoción, energía, ingeniería, etc.) . Conocimiento del Mercado : Profundo entendimiento del ecosistema empresarial y los sectores clave de Madrid , con una red de contactos consolidada en la industria. Gestión Integral : Capacidad para manejar el ciclo completo del proceso de selección (desde la toma de requisitos hasta la presentación final), incluyendo la evaluación de perfiles técnicos y directivos . Habilidades : Excelentes capacidades de evaluación, entrevista y comunicación, orientadas a ofrecer una experiencia excepcional tanto a candidatos como a clientes. Proactividad : Iniciativa, autonomía y compromiso con la calidad y los resultados. Qué te ofrecemos en Servitalent? Onboarding y apoyo continuo : Un proceso de integración estructurado, formación continua y el soporte experto de nuestro equipo central de selección, con base en Vigo y especialización en el sector industrial. Proyectos de calidad : Acceso a proyectos de selección de alto valor añadido con clientes de Servitalent en tu área de especialización en Madrid, centrados en Talent Search y Executive Search para el sector industrial , incluyendo oportunidades de colaboración internacional. Herramientas avanzadas : Utilización de nuestras plataformas, metodologías y bases de datos para optimizar tu eficiencia. Flexibilidad real : Máxima autonomía para gestionar tus procesos y carga de trabajo. Remuneración competitiva : Modelo basado en el éxito de cada proyecto, que valora tu experiencia y resultados en la captación de talento. Coordinación de actividad : Soporte en la coordinación de proyectos, gestión de clientes y seguimiento, con el apoyo de nuestra consolidada red de partners internacionales para búsquedas globales de talento industrial. Si eres un referente en selección de talento en el sector industrial en Madrid y buscas un modelo de colaboración flexible y de alto impacto con una compañía con más de 10 años de trayectoria y presencia global, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva preparar a futuros policías en su proceso de oposición? ¡Te estamos buscando! Alguien con experiencia en la preparación de oposiciones que inspire y guíe a los estudiantes en su camino para convertirse en funcionarios de Administrativo (Administrativo del Estado - Auxiliar Administrativo) • Tenga experiencia en la preparación de oposiciones o haya pasado por el proceso de oposición, • Conozca en profundidad los temarios y actualizaciones normativas., • Sepa enseñar online o quiera aprender a enseñar en plataformas digitales., • Sea proactivo/a , flexible y con ganas de motivar a los estudiantes a superar sus exámenes y pruebas físicas., • Dar clases en directo : Ayudarás a los estudiantes a dominar los contenidos clave para las pruebas teóricas y prácticas, • Actualizar y crear contenido : Mantén los materiales al día y proporciona recursos útiles para avanzar., • Acompañar a los estudiantes : Resolverás dudas, guiarás su preparación y les ayudarás a mantener la motivación a lo largo del proceso., • 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de ser autónomo., • Contrato freelance : Flexibilidad para organizar tus horarios y combinarlo con otros trabajos o proyectos., • Retribución competitiva : Te lo contaremos todo en la primera llamada. #J-18808-Ljbffr

• Manage day-to-day legal support for company setups and general maintenance across various jurisdictions such as Estonia, UK, Cyprus, Poland, Latvia, and others., • Open and maintain accounts in banks and financial institutions, including completing forms, ensuring compliance, and processing requests promptly., • Handle questionnaires, applications, legal, corporate, financial documents, presentations, reports, and ensure documentation is current., • Maintain internal registers and organize documents., • Correspond with international law firms and external providers like corporate secretaries, accountants, auditors., • Act as the point of contact for corporate setup information flow among Legal, Business Development, Partners, Merchants, Finance, AML & Compliance departments., • Conduct legal research across jurisdictions related to corporate and regulatory processes., • Minimum of 2 years of experience in a legal, project management, or compliance role., • Fluency in Russian and English., • University degree in Law, Economics, Management, or related field., • Understanding of AML / KYC procedures., • Ability to think solutions for non-standard cases., • Excellent organizational skills with the ability to prioritize effectively., • High accuracy in work execution., • Opportunity to contribute to our growth as a leading fintech company., • Career development prospects in a young, ambitious environment., • Collaborate with passionate colleagues., • Competitive compensation based on performance and expertise., • Support for professional development through conferences, courses, and training., • Remote work flexibility., • 20 days of vacation, bank holidays, sick leave, additional birthday day off, team-building events, and corporate parties. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. El equipo de Legal & Co-Sec está buscando a una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones • Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos., • Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas., • Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués., • Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa., • Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes., • Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros., • Nivel alto de Inglés, español y portugués., • Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento., • Jornada de 40h a la semana con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad en la entrada/salida., • 26+7 días de vacaciones al año. (Nuestro convenio es el de seguros)., • Ticket restaurante con importe de 204€ al mes., • Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs). Tenemos modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo)., • Seguro de salud privado gratuito al pasar el año en la empresa., • 130€ que se abonan a mes vencido en la nómina para que compres más material si te hace falta (un único pago), • Póliza gratuita para empleados (puedes asegurar gratis con nosotros alguno de tus electrodomésticos/móvil)., • Posibilidad de asistir a clases de idiomas y muchas actividades de wellbeing y sesiones formativas más!, • Programa de Apoyo al Empleado Gratuito (Asesoría legal, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc), • Retribución flexible para formación, guardería…, • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Nuestro objetivo es encontrar a un profesional que liderar la gestión financiera de nuestra organización. • Liderar la planificación financiera, control de costes, presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC., • Supervisar la rentabilidad de contratos, márgenes, desviaciones presupuestarias y análisis financiero de proyectos., • Gestionar relaciones con bancos, auditores e inversionistas., • Implementar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero., • Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño., • Título universitario en Finanzas, Contabilidad o Economía., • MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA)., • Experiencia en áreas financieras con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas., • Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales., • Cualidades para gestionar relaciones estratégicas con proveedores., • Nivel de inglés avanzado., • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en energías renovables., • Equipo colaborativo y dinámico., • Desarrollo profesional y capacitación continua., • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Buscas un entorno donde tu talento sea el protagonista. Nuestro equipo busca a un profesional experimentado en la administración de sistemas de almacenamiento con al menos 2-3 años de experiencia. Deberás tener habilidades en: • Administración y configuración de sistemas de almacenamiento NetApp, • Gestión de snapshots, NFS y replicación, • Conocimientos en IBM (SVC, A9000, Flash900, Flash9002), • Un contrato indefinido que te brinda estabilidad laboral, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Modelo de trabajo híbrido que combina flexibilidad con estabilidad, • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional, • Ributos flexibles con ventajas fiscales

Somos una empresa que busca contratar un/a especialista en nóminas para realizar tareas relacionadas con la gestión de nóminas, coordinación y validación con proveedores externos, revisión de cálculos y resolución de incidencias. Gestiona mensualmente aproximadamente 500 nóminas. Realiza la coordinación y validación con proveedor externo. Revisa los cálculos y resuelve las incidencias relacionadas con la nómina o datos de empleados. Aplica el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos. Proporciona apoyo contable asentando, conciliando y registrando en SAP. Analiza datos en Excel avanzado. • Tienes experiencia consolidada en nómina portuguesa y española., • Conoces la legislación laboral y fiscal., • Tienes un alto nivel de Excel y uso de SAP., • Puedes trabajar con autonomía y atención al detalle., • Valorable experiencia en nóminas de otros países europeos. Interesado/a o conoces a alguien a quien pueda interesarle? Comparte y apúntate.

En The Westin Cuzco Madrid , buscamos a un nuevo HR Coordinator. La misión de Westin es ser la marca de bienestar líder en hospitalidad. Nos enfocamos en empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan, especialmente durante sus viajes. Nuestro objetivo es asegurarnos de que los huéspedes puedan ser la mejor versión de sí mismos. The Westin cuenta con 249 hoteles en todo el mundo. FUNCIONES: • Supervisar los procesos de selección de personal, alineado con las descripciones de puestos que se establezcan desde el Dpto, incluyendo las entrevistas y contratación., • Coordinar y administrar la formación y el desarrollo de los empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Gestionar las relaciones laborales y velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Administrar las nóminas y beneficios, asegurando una correcta aplicación de las leyes laborales., • Implementar y mantener políticas y procedimientos internos de recursos humanos que se establezcan a nivel global., • Resolver conflictos y atender inquietudes de los empleados, fomentando un buen ambiente laboral., • Coordinar la evaluación del desempeño y establecer planes de mejora individual., • Asegurar la correcta gestión de los permisos, licencias y ausencias del personal., • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de SAP RRHH., • Alta orientación al servicio y capacidad de organización., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato Indefinido, • Jornada completa L-V (9h-18h), • Oportunidades de desarrollo profesional., • Programa Benefits, • Descuentos y Beneficios Marriott, • Servicio de comedor para empleados dentro de las instalaciones, disponible en todos los turnos., • Trabajo 100% presencial, • Incorporación: a partir de septiembre

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

Misión: responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos). • Cotizar los riesgos que le soliciten hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción hasta los límites de su Delegación., • Colaborar en la ejecución de los planes de formación impartiendo sesiones formativas tanto internas como externas así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Formación en Ciencias Actuariales., • Conocimientos de suscripción y emisión., • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación., • Legislación de Seguros., • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel.

¿Buscas un rol donde puedas demostrar tus habilidades organizativas y ejecutivas? Nuestro equipo está buscando a un asistente ejecutivo con experiencia en entornos corporativos para apoyar a nuestros socios en la gestión de agendas, viajes, reuniones y documentación. • Apoyo directo a socios: gestión de agendas, viajes, reuniones y documentación., • Maquetación de presentaciones y documentos jurídicos., • Control de horas y seguimiento de tareas., • Traducción y redacción de textos en inglés., • Experiencia en entornos corporativos exigentes (idealmente en el sector legal)., • Dominio del paquete Office y herramientas digitales., • Nivel de inglés C1., • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Importantes beneficios sociales., • Horario flexible.

Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión. No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. ¿A quién buscamos? A un/a administrador/a senior de SAP. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en administración de SAP Basis, habilidades procedimentales y de monitoreo, así como excelentes capacidades de comunicación y liderazgo para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Conocimientos técnicos: • Resolución de incidencias críticas., • Trabajo con herramientas de ticketing (Ejemplo: BMC Remedy). Resolución de peticiones e incidencias., • Comprensión de ANS., • Capacidad de participación en equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con cliente., • Propuesta de mejoras. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras! Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Office Support Intern to join our team. As an Office Support Intern, you will be responsible for providing administrative support to our finance department, ensuring seamless execution of daily operations. • Support the issuance of purchase orders and credit notes;, • Update records and track their status in real-time;, • Reconcile transactions with precision;, • Perform various other finance-related tasks as required., • Pursuing a Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, or related field;, • Advanced proficiency in Microsoft Office software, particularly MS Excel;, • Strong sense of responsibility, excellent communication skills, and ability to analyze data;, • Fluent written and verbal communication skills in Spanish; knowledge of Chinese is a plus;

Buscamos un Lider Financiero con visión estratégica y capacidad para coordinar funciones clave dentro de la organización. La empresa busca incorporar una figura de confianza que impulsa y coordine dimensiones estratégicas del negocio no operativo, en estrecha colaboración con la dirección general. • Coordinación global del área financiera: planificación, control de gestión, informes y seguimiento presupuestario., • Supervisión de contabilidad, fiscalidad y cumplimiento normativo., • Relación directa con entidades financieras, asesores fiscales y auditores., • Ayuda en procesos de inversión y soporte a la dirección en decisiones estratégicas., • Diseño y estructuración de la función de RRHH, • Coordinación de la administración de personal (nóminas a través de gestoría externa)., • Supervisión de relaciones laborales con respaldo jurídico especializado., • Definición de políticas de selección, formación y desarrollo del talento., • Participación activa en la transformación cultural y organizativa de la empresa., • Liderazgo cercano, con sentido práctico y orientación a resultados., • Formación en ADE, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Finanzas o Dirección General., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección financiera o de gestión integral., • Conocimientos sólidos en contabilidad analítica, tesorería, control de costes y fiscalidad., • Valorable experiencia en la creación o estructuración de funciones organizativas (especialmente RRHH)., • Perfil estratégico, con visión global de negocio, capacidad de ejecución y sensibilidad por las personas.

Join to apply for the CONTABILIDAD / ADMINISTRACIÓN EN PAN.DELIRIO. role at Pan.Delirio Join to apply for the CONTABILIDAD / ADMINISTRACIÓN EN PAN.DELIRIO. role at Pan.Delirio Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This range is provided by Pan.Delirio. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Empresa en desarrollo necesita una persona proactiva y organizada para el manejo integral de la contabilidad, la facturación y brindar apoyo en tareas de administración. Contamos con apoyo de gestoría y asesores financieros. Tareas Llevar la contabilidad integral de la compañía con la implantación de Business Central como ERP, contabilizar las ventas directas a restaurantes y hoteles, apoyo en compras y logística. Requisitos Persona dinámica, proactiva, con un fuerte interés en el desarrollo personal y de la empresa. Se requiere amplios conocimientos en ERP, especialmente en Business Central o Dinamics. Se valorará también tener conocimientos avanzados en Power BI. Beneficios Empresa en crecimiento. Horario continuo solo de mañana de lunes a viernes, buen ambiente laboral. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Nuestra empresa ha ganado varios premios gracias a la excelencia que alcanzamos en todos los niveles, desde la producción hasta la atención al público, tratando siempre de enfocarnos en el cliente y en el equipo de trabajo • Director, • Full-time, • Other Madrid, Community of Madrid, Spain €22,000.00-€26,000.00 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain €20,000.00-€25,000.00 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Móstoles, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Accountant: Accounts Receivable - Madrid role at BNP Paribas Real Estate . 2 weeks ago - Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and access more exclusive features. GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Cuenta con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España, somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. REAL ESTATE BNP Paribas Real Estate ofrece servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Contamos con equipos especializados en Project Management y análisis de mercado. Asegurar la integridad y precisión de los registros contables y la elaboración de informes financieros, garantizando que todas las transacciones se registren conforme a las normativas aplicables. Además, proporcionar análisis financiero y soporte en la interpretación de datos para facilitar decisiones estratégicas. • Generar facturas y gestionar facturación electrónica., • Revisar el cumplimiento de condiciones para emitir facturas, analizando documentación y solicitando evidencias., • Mantener registros completos de transacciones facturadas y justificantes., • Asegurar correcta aplicación del IVA., • Preparar y coordinar reuniones con responsables de gestión de deuda, establecer planes de acción para clientes morosos y colaborar con el departamento legal si es necesario., • Preparar informes periódicos de facturación, evolución de deuda y reportes de incidencias., • Contabilizar cobros y mantener actualizada la cartera de cuentas a cobrar., • Participar en proyectos del área y proponer mejoras en procesos financieros., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Economía o similares., • Familiaridad con IFRS., • Valorable máster., • Experiencia de 2-3 años en puesto similar., • Valorable inglés y/o francés., • Dominio de herramientas del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimiento de NAVISION y herramientas de reporting será valorado., • Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y pensamiento crítico., • Formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad nacional e internacional., • Programas de diversidad e inclusión, comunidades de empleados y acciones de concienciación., • Voluntariado corporativo y plan de retribución flexible., • Senioridad: Mid-Senior level, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Área de trabajo: Contabilidad, Auditoría y Finanzas #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Administrativos/as de contratos role at Capgemini Engineering Join to apply for the Administrativos/as de contratos role at Capgemini Engineering Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Únete a nuestro equipo para una carrera llena de oportunidades, donde podrás marcar la diferencia y donde ningún día es igual que otro. Desde el área de Manufacturing & Operations buscamos un perfil de Administrativos/as de contratos. ¿Qué perfil buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Derecho, Documentalista o similar., • Se valorará conocimiento de la normativa regulatoria banca-seguros (DORA, EBA)., • Experiencia de al menos 1 año en gestión de contratos y bases de datos., • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Mid-Senior level, • Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Móstoles, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE Desde la Universidad Pontificia Comilla s llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Director/a para liderar la Oficina de Atención a Usuarios y Apoyo a Sistemas de Información. Planificación y Dirección Estratégica • Diseñar e implementar políticas y procesos de soporte alineados con la estrategia institucional., • Coordinar y liderar al personal técnico de soporte (atención a usuarios, técnicos de aula, especialistas en medios audiovisuales y técnicos funcionales)., • Evaluar e incorporar mejores prácticas (ITIL, ISO 20000, etc.) y nuevas soluciones tecnológicas., • Titulación universitaria: Se valorará formación de postgrado en Gestión de Servicios TIC o Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos en metodologías de gestión de servicios (ITIL, ISO 20000)., • El conocimiento de entornos universitarios o institucionales, • Familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato #J-18808-Ljbffr

¿Quién somos? "> Décimas es una marca insignia del grupo Sport Street, nacida en 1985 como referente en moda deportiva. "> A través de nuestros canales físicos y online ofrecemos productos para toda la familia con marcas líderes y nuestra icónica marca propia. "> Nuestra visión "> Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. "> Tu misión "> Como Administrador/a de Tienda de Madrid liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas enfocándote en: ">"> • Organización operativa ventas stock productividad. ">, • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. ">, • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. ">, • Garantizar un servicio al cliente excelente cercano y profesional. ">, • Análisis de mercado y competencia proponiendo mejoras proactivas. ">

En el sector financiero, buscamos un profesional experimentado para ocupar un puesto clave en la gestión comercial en banca corporativa. La empresa está comprometida con la excelencia y busca a alguien que compartan estos valores. Conocimientos del mercado, habilidades analíticas y una sólida experiencia en gestión de cartera son fundamentales para lograr los objetivos establecidos. • Gestión de carteras de clientes empresariales y captación de nuevos clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales en línea con el Plan Estratégico., • Título universitario en Economía, Administración de Empresas o campo similar., • Experiencia previa como Director de Centro de Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial (1-3 años)., • Certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas (se valorará).

En aFinance estamos buscamos un/a Director/a de Oficina con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo de equipos dentro del sector financiero – hipotecario para liderar la oficina de Madrid. Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria, financiera y náutica formada por 6 empresas: aProperties, aTemporal, aCapital, aYachts, aRetail y aFinance. La misión del grupo es ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todas sus áreas de actuación. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. En concreto aFinance, se especializa en la intermediación de préstamos hipotecarios y refinanciación de deuda, a través de un equipo de 180 personas que ofrecen una atención y servicio premium. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar una oficina formada por más de 60 profesionales , impulsando el desarrollo del negocio, mejorando acuerdos con entidades financieras y garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de gestores., • Consolidar las relaciones con las entidades bancarias para la mejora continua de las condiciones hipotecarias., • Gestionar relaciones con tasadoras, notarías, inmobiliarias y otros agentes clave., • Realizar análisis de la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con departamentos transversales (RRHH, Marketing, Legal, etc.) para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Revisión de KPIS de la oficina., • Desarrollar un conocimiento sólido del mercado hipotecario y del entorno inmobiliario local., • Indispensable titulación en LCCI, a valorar Diplomatura/Licenciatura ADE, • Mínimo 7-8 años de experiencia coordinando equipos de intermediación financiera., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para motivar equipos., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y a personas., • Se valorará positivamente el conocimiento del mercado hipotecario de Madrid., • Nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Perfil analítico y enfoque estratégico., • Conocimientos de CRM y de herramientas ofimáticas., • Actuar con honestidad y ética en todas las operaciones., • Cumplir con las tareas asignadas y asumir la responsabilidad de los resultados., • Buscar constantemente formas de mejorar y optimizar procesos. Además de estabilidad, dinamismo, excelente ambiente de trabajo, crecimiento y un proyecto retador, ahí van algunos beneficios que aFinance puede ofrecerte: • Condiciones salariales atractivas: Sueldo Fijo + Bonus por facturación/consecución objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + ¡el día de tu cumpleaños!, • Apoyo y soporte de los departamentos transversales (mkt, legal, rrhh…). Además de una coach que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Amplia cartera de entidades colaboradoras, notarías, tasadoras e inmobiliarias., • Oficinas premium ubicadas en Calle Serrano, 45-60, • Los viernes y el mes agosto disfrutarás de horario intensivo de 9:00am a 15:00am., • Desayunos corporativos. #J-18808-Ljbffr

We are seeking a motivated and organized individual to support our business development team. This internship offers hands-on experience in business development, market research, and analysis within an international business environment. • Support the implementation of business development programs across various markets, • Assist in researching new business opportunities and analyzing market trends, • Create and localize marketing materials (presentations, reports, visuals), • Collaborate with cross-functional teams for consistency and alignment with global business strategy, • Currently studying or recently graduated in Business Administration, Marketing, Economics, or related field, • Strong interest in business development, market research, and analysis, • Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment, • Creative mindset with ability to design engaging marketing materials, • Proactive, detail-oriented, and well-organized Exposure to cross-functional collaboration in the Western Europe region Opportunity to develop project management, communication, and analysis skills Mentorship and guidance from the business leadership team A chance to make a visible impact on how our business grows A platform to showcase your creativity and skills A unique opportunity to learn and grow with a dynamic team

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Secretaría Académica. Su principal misión será ejecutar y coordinar los procesos administrativos y académicos asociados a los estudiantes de Grado y Máster, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y una atención de calidad. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar los procesos académicos y administrativos relacionados con matrícula, expedientes, convalidaciones y certificaciones oficiales., • Supervisar el cumplimiento normativo vigente y colaborar en la elaboración de informes académicos y de seguimiento., • Brindar atención personalizada a estudiantes, tanto de forma presencial como remota (telefónica y digital), resolviendo incidencias con orientación al servicio., • Tramitar la emisión de certificados académicos, títulos y documentación oficial asociada al recorrido formativo del estudiante., • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos académicas, utilizando herramientas tecnológicas y plataformas de gestión universitaria., • Coordinar tareas administrativas con otras áreas funcionales de la Universidad para asegurar la coherencia de los procesos., • Proponer e implementar mejoras operativas que optimicen la calidad y eficiencia de los servicios de Secretaría Académica., • Participar en procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales, dando soporte documental y administrativo., • Apoyar en las convalidaciones y reconocimientos de créditos según normativa vigente., • Garantizar la integridad, trazabilidad y archivo de la documentación oficial conforme a criterios de calidad y auditoría., • Realizar tareas de interlocución institucional con otras universidades, organismos reguladores y entidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)., • Recomendado mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas dentro del sector educativo, preferiblemente en el ámbito universitario., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (especialmente Excel, Word y Outlook)., • Experiencia con plataformas de gestión académica y sistemas CRM., • Orientación al estudiante y vocación de servicio., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y resolución de problemas., • Compromiso con la calidad y mejora continua., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

The purpose of this role is to help deliver, manage, and support legal work at a junior level within Dentsu. Legal Counsel The purpose of this role is to assist the legal team by providing basic legal support and contributing to the workload of the team or department to which the Junior Lawyer is allocated. • Undertakes legal research., • Performs basic negotiation, review, and drafting of contracts., • Provides assistance in basic legal and procedural areas., • Drafts and proofreads documents and presentations., • Builds professional relationships and client skills, learning to work confidently with internal and external stakeholders and earning their trust., • Ensures client matter files are kept up to date with correspondence and documents., • Participates in marketing and networking strategies as directed., • Performs general administrative tasks alongside other trainees or legal assistants., • Develops and delivers training and legal risk management initiatives to help manage legal risks, including business training, legal updates, and regulatory newsletters., • Supports implementation of best practices in compliance, contract management, intellectual property, data privacy, and M&A., • Helps coordinate projects., • Supports non-complex Corporate Secretarial work., • Legal qualifications., • At least one year of experience working in a law firm. Dentsu Full time Full-time #J-18808-Ljbffr

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/aResponsable del Área Legalque lidere el asesoramiento jurídico de la compañía y actúe como referente en materia legal y regulatoria. Tendrás como misión principal garantizar el cumplimiento normativo, anticipar y mitigar riesgos legales, así como acompañar a las distintas áreas del negocio en la negociación y formalización de contratos, protegiendo siempre los intereses de la organización. Este rol estratégico combina visión jurídica, orientación al negocio y capacidad de interlocución transversal en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la compañía en materias contractuales, regulatorias, societarias, precontenciosas y cualquier otra cuestión legal relevante. Participar activamente en la negociación y estructuración de proyectos estratégicos y nuevas líneas de actividad, aportando una visión jurídica sólida y alineada con los objetivos de negocio. Analizar e interpretar legislación, normativa sectorial y jurisprudencia con impacto en la actividad de la empresa, asegurando su correcta aplicación. Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles, acuerdos con clientes y proveedores, y demás documentación legal relevante, garantizando la solidez jurídica y minimización de riesgos. Identificar y anticipar posibles riesgos legales vinculados al sector y a las operaciones de la compañía, proponiendo soluciones preventivas y correctivas. Dar soporte en la gestión de litigios, arbitrajes o procedimientos legales, representando a la empresa o coordinando con abogados externos según corresponda. Impulsar una cultura de cumplimiento colaborando estrechamente con otras áreas para asegurar que los planes, procesos y decisiones estratégicas se desarrollan dentro del marco legal aplicable. Realizar investigaciones jurídicas internas y externas que permitan resolver cuestiones complejas o potenciales conflictos legales. Requisitos clave: Formación universitaria en Derecho; se valorará formación de posgrado relacionado con Derecho Mercantil y especialización en el sector energético. Experiencia mínima de 6-8 años en asesoría jurídica, ya sea en despacho de primer nivel o en el departamento legal de empresa, preferentemente en sectores regulados o energéticos. Conocimiento del marco legal aplicable al comercio, suministro y distribución de productos energéticos (derivados del petróleo, biocombustibles, GNL, gas natural, electricidad...). Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contratación nacional e internacional, derecho societario y regulatorio. Experiencia en negociación y redacción de contratos complejos, así como en la gestión de proyectos desde el punto de vista legal. Capacidad para identificar y anticipar riesgos legales, con visión estratégica y orientación al negocio. Autonomía, proactividad y habilidades organizativas para desenvolverse en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: responsable área legal | (n-002) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: responsable área legal | (n-002) #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo, necesitamos un/a profesional con experiencia en derecho y asesoría jurídica. Este es un cargo de confianza para quien busque desafíos y oportunidades de crecimiento. Descripción del trabajo: Nuestro departamento busca un/a abogado/a con conocimientos en legislación de construcción pública. Su misión será proporcionar orientación legal en todas las fases de los proyectos de construcción y servicios. Responsabilidades clave: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y otros relacionados con la construcción y subcontratación., • Dirección letrada de reclamaciones y litigios en el ámbito civil y contencioso administrativo., • Título superior en Derecho, con especialización en Asesoría Jurídica., • Experiencia acreditada en empresa constructora y de servicios, prestando asesoramiento jurídico en proyectos de construcción y servicios., • Conocimiento profundo de la legislación en materia de contratación pública. Nuestro equipo se enfoca en brindar apoyo y recursos para que nuestros profesionales puedan crecer y desarrollarse en su carrera.

¿Quieres desarrollarte en el departamento de Operaciones en una empresa multinacional de hostelería?. En SSP operamos locales de diferentes marcas en aeropuertos y estaciones de tren. Tenemos más de 100 unidades en activo, y somos más de 2.000 personas.. Te contamos más...¿Quieres aprender sobre el sector de la hostelería y el turismo? Disfrutarás un buen ambiente de trabajo y grandes profesionales. . Te ofrecemos una oportunidad en el departamento de Operaciones del aeropuerto de Madrid Barajas.. Requisitos:. Estudios mínimos. Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. Experiencia mínima. Al menos 1 año. Imprescindible residente en. Provincia Puesto Vacante. Idiomas requeridos. Inglés - Intermedio. Conocimientos necesarios. Hostelería. Calidad. Trabajo en equipo. Gestión. Aeropuertos. Informatica. Administrativo. Facturas. Reclamaciones. SAP. Requisitos mínimos. Nivel Idiomas . Inglés B1-B2. Informática: Office, Excel (Nivel Medio-alto). Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente interno.. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.. Descripción. Las principales tareas:. - Gestión administrativa, documental, atención a los empleados del centro, gestión del correo electrónico departamental, seguimiento de temas relativos a facturación. Así como apoyo o realización de todas las tareas que se deriven del puesto.. Formación: Formación profesional en administración y finanzas o similar.. Experiencia: Mínimo 1 año realizando funciones similares.. Herramientas: Manejo de Microsoft Office.. Contrato por sustitución de baja a jornada completa.. Fecha de incorporación inmediata.. Horario de L a V: 8 a 17:00h. Tipo de industria de la oferta. Hostelería y restaurantes. Categoría: Turismo y restauración - Hostelería. Departamento: Operaciones. Nivel: Empleado/a. Personas a cargo 0. Vacantes 1. Horario de L a V: 9 a 17:00h Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Básico Jornada: Completa Sobre Select Service Partner: SSP somos una empresa multinacional de hostelería multi-marca, especializada en viaje. En España tenemos 80 puntos de venta y 1.200 empleados, que son la base de nuestro negocio y a los que cuidamos para retenerlos y desarrollarlos. #J-18808-Ljbffr

Relevant professional experience: Multiannual experience as a personal assistant. Skills: Organized, excellent time management, self-motivated team player, confident, flexible, able to establish rapport with senior management and key stakeholders, excellent communication and interpersonal skills. Languages: Very good knowledge of Spanish and English, both written and spoken. Technical skills: Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint). Why us? • Appreciative, collegial company culture and high professional standards., • High degree of personal responsibility and creative freedom from day one., • Direct cooperation with management., • Higher vacation budget with increasing seniority., • Beautiful new office in the heart of Berlin., • Support and relief of the CEO in daily business., • Appointment coordination, calendar maintenance, follow-up of appointments., • Liaising with senior staff at regional, national, and international higher education institutions, professional bodies, associate centers, and similar institutions., • Coordination and mentoring of online and personal meetings., • Organization of business trips and travel expense accounting., • Support in project coordination as required by the CEO., • Proactively managing communication with the CEO, including preparing briefing notes and other reports., • Organizing corporate and senior management events. #J-18808-Ljbffr

Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde HOTELES ELBA buscamos a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el área de recepción y orientación al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo, donde tener un crecimiento profesional y donde poder desarrollar su carrera laboral. Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba dando apoyo al Departamento Comercial, a Dirección Central y al resto de departamentos de la Empresa. Te ocuparás, entre otras funciones y tareas, de la atención telefónica, presencial y gestión administrativa. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, en horario de lunes a viernes y un excelente ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado estaremos encantados de conocerte Te esperamos.

Buscamos a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y ganas de seguir aprendiendo. Para cubrir un puesto administrativo/a recepcionista en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Esta es una oportunidad laboral única para contribuir al crecimiento de la empresa dando apoyo al Departamento Comercial, a Dirección Central y al resto de departamentos. Entre otras funciones, te ocuparás de: Cualquier persona candidata será considerada en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector retail, busca incorporar un Responsable de área de RRHH en la zona de Pamplona. Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro.Serás responsable de : Administración de Personal : Te coordinarás con la Asesoría Laboral para temas de contratación, altas, bajas, vencimientos, IT's. Realizarás el seguimiento y control del absentismo. Gestionaras y harás un control de las vacaciones de la plantilla. Mantendrás actualizada la base de datos del personal y atenderás consultas y gestionarás de incidencias.Selección de personal : Apoyo en los distintos procesos de selección aportando nuevas fuentes de reclutamiento, criba curricular, definición de perfiles, etc.Prevención de Riesgos Laborales : Tendrás comunicación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y los interlocutores de las distintas delegaciones del grupo para gestión y control de la documentación en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Realizarás la organización y coordinación de reconocimientos médicos.Requisitos : Titulación Superior preferentemente en Derecho, Psicología o similar.Valorable : Máster en Dirección y Gestión de RRHH.Experiencia en puesto y funciones similares, valorándose la procedencia del sector servicios y retail.Conocimientos de ofimática : Word, Outlook, Power PointManejo avanzado de Excel, tablas dinámicas.Competencias deseadas : Habilidades sociales.Dotes de comunicación.Proactividad e iniciativaTrabajo en equipo.Capacidad de organización y planificación.Si está interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Manager de Compras (aperturas) en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en planificar, coordinar y supervisar todas las actividades del área de compras para proyectos de construcción hotelera, garantizando el suministro oportuno de materiales, servicios y equipos con los mejores estándares de calidad, coste y plazo, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos del perfil • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Administración de Empresas o similar., • Formación complementaria en Supply Chain, Project Management o Compras (valorable)., • Mínimo 5 años en gestión de compras en el sector construcción, preferentemente en proyectos hoteleros o de gran envergadura., • Conocimientos en materiales y procesos constructivos., • Legislación aplicable a contratos de suministro y subcontratación., • ERP de gestión de compras (valorable: SAP, Navision, Presto)., • Preferible Inglés fluido (valorable otros idiomas)., • Diseñar y ejecutar la estrategia de compras para proyectos hoteleros en distintas fases (obra gruesa, acabados, FF&E, OS&E)., • Negociar contratos marco con proveedores nacionales e internacionales., • Supervisar al equipo de compras y administrativos del área., • Coordinar con los departamentos de obra, arquitectura, ingeniería y logística para definir, • necesidades., • Evaluar y homologar proveedores, asegurando cumplimiento de estándares técnicos y legales., • Controlar presupuestos de compras y analizar desviaciones., • Implementar y optimizar herramientas de gestión (ERP, plataformas de licitación, etc.)., • Supervisar la logística de entrega en obra y la gestión de incidencias., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

Nuestra empresa busca un profesional para ocupar el cargo de asistente administrativo/a en nuestra sede de Madrid. Se requiere experiencia en tareas administrativas, incluyendo recepción y gestión de llamadas, apoyo en la organización y gestión de documentos, coordinación de actividades administrativas y operativas. • Realizar tareas administrativas de manera eficiente y efectiva., • Apoyar en la organización y gestión de documentos y archivos., • Coordinar actividades administrativas y operativas para garantizar el funcionamiento óptimo del equipo., • Habilidades en inglés a nivel medio/alto., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office, especialmente en hojas de cálculo (Excel)., • Habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de retribución flexible.

Eres un experto en infraestructura y tecnologías de la información que busca un desafío emocionante y un lugar para crecer. Nuestro equipo te da la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías de Google Cloud Platform, Kubernetes y pipelines de CI/CD. A continuación, se presentan los detalles del puesto: • Crear y administrar servicios en Google Cloud Platform, • Operar nuestra infraestructura en Kubernetes, • Diseñar e implementar pipelines de CI/CD, • Automatizar y mejorar procesos de integración y despliegue, • Gestionar y evolucionar nuestras soluciones de monitoreo y alertas, • Garantizar la disponibilidad y escalabilidad de los sistemas, • Investigar nuevas tecnologías que mejoren nuestra plataforma, • Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín., • Experiencia previa en Google Cloud Platform, Kubernetes y herramientas de CD/CI., • Tickets restaurante y guardería, • Clases de inglés, • Ayuda para formación, • Actividades de team building, • Modelo Híbrido de trabajo y horarios flexibles, • Jornada intensiva todos los viernes Si estás listo para unirte a nuestro equipo de desarrolladores de infraestructura, envía tu solicitud y conversamos sobre tus habilidades y experiencia.

En ISGF , estamos buscando a alguien con pasión por el desarrollo de Recursos Humanos. El perfil que buscamos es una persona comprometida, motivada y proactiva, con experiencia en gestión de personal y recursos humanos. Requisitos mínimos: • Grado en Relaciones Laborales o máster en relaciones laborales o recursos humanos., • Nivel medio-alto Excel., • Experiencia con SILTRA y Sistema RED., • Contacto con la asesoría para la gestión de altas, bajas, vacaciones, contratos, tramitación de partes médicos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal., • Control de registro de horas, partes de absentismo, ausencias, permisos y calendario laboral., • Gestión de incidencias y revisión del proceso de nóminas., • Anticipar, asesorar, implementar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Tramitación y seguimiento de permisos: excedencias, maternidades, lactancias, permisos parentales., • Archivo y actualización de expedientes de empleados físico y digital (contratos, DNI, títulos, certificados médicos, etc.)., • Contrato indefinido (con 6 meses de período de prueba)., • Modalidad: presencial.

Empresa líder en Postproducción Audiovisual selecciona a un Responsable de RRHH que reportará a los socios corporativos así como al CFO manager. • Definición e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos., • Planificación y presupuestación de todo lo relacionado con administración de personal., • Responsable de selección y contratación de personal., • Coordinación del proceso de gestión de nóminas, retenciones y seguros sociales, así como de la seguridad y salud laboral., • Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa., • Definición de tablas y estructuras salariales. Seguimiento de horas y rentabilidad., • Interlocución con colaboradores externos: mutua, servicio de prevención, asesoría laboral, etc., • Diseñar e implementar los procesos y estrategias necesarias para la atracción y fidelización de talento, desarrollando los procesos de reclutamiento y participando en ellos., • Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel., • Aportará un mínimo de 5-6 años de experiencia como responsable de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector audiovisual (postproducción, producción, etc.)., • Perfil generalista en el ámbito de RRHH., • Experiencia en establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa., • Orientación hacia las personas., • Análisis y rigor., • Compromiso y ética., • Habilidades organizativas. Horario: De lunes a viernes Experiencia: RRHH: 5 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 #J-18808-Ljbffr

About the Role Selena Iberia is seeking a strategic and results-driven Regional HR Manager to lead HR operations across Spain, Portugal, and selected cross-border projects (e.g., France). This role is critical in driving performance, cost discipline, and employee engagement across both distribution and production entities. Key Responsibilities • Lead HR operations across Spain, Portugal, and selected cross-border projects (e.g. France), ensuring consistency, compliance, and operational excellence., • Translate business goals into HR strategies that drive performance and efficiency., • Manage workforce planning, recruitment, and succession planning with a focus on cost control., • Report HR data and workforce metrics to HQ accurately and on time., • Monitor and improve HR KPIs such as turnover, engagement, and cost per hire., • Drive employee engagement initiatives to support retention and productivity., • Coach managers on performance management and team development., • Ensure compliance with Spanish labour laws and internal governance standards., • Oversee compensation, benefits, and HR budgeting with a focus on ROI., • Strategic HR Execution – Align HR initiatives with business goals and deliver measurable results., • Cost & Efficiency Focus – Skilled in budget management and process optimization., • HR Reporting – Proficient in preparing and analysing workforce data for HQ., • M&A Support – Experienced in HR aspects of mergers and acquisitions., • Labor Law Expertise – Strong knowledge of Spanish employment legislation., • Leadership & Engagement – Capable of fostering accountability and team performance., • Bilingual Communication – Fluent in Spanish and English, with strong interpersonal skills., • Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • Minimum 5 years of HR experience in a performance-driven environment., • Proven track record of delivering HR strategies that support business growth and cost optimization., • Strong knowledge of Spanish employment legislation, compliance standards and collaboration with Trade Unions, • Bilingual Communication – Fluent in Spanish and English., • Willingness to travel for business purposes.

Buscar un Coordinador de Recursos Humanos es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un entorno dinámico y desafiante. "> • Funciones, • Supervisión de Selección de Personal : Asegurar que los procesos de selección de personal estén alineados con las descripciones de puestos establecidas, incluyendo entrevistas y contratación., • Formación y Desarrollo : Coordinar la formación y el desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades y rendimiento., • Relaciones Laborales : Gestionar relaciones laborales y velar por el cumplimiento de normativa laboral vigente., • Nóminas y Beneficios : Administrar nóminas y beneficios asegurando aplicación correcta de leyes laborales., • Políticas y Procedimientos : Implementar y mantener políticas y procedimientos internos de recursos humanos., • Resolución de Conflictos : Resolver conflictos y atender inquietudes de empleados fomentando buen ambiente laboral., • Evaluación del Desempeño : Coordinar evaluación del desempeño y establecer planes de mejora individual., • Título universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de nóminas., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de SAP RRHH., • Alta orientación al servicio y capacidad de organización., • Imprescindible experiencia o conocimiento en sector hotelero.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres). Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Contabilidad de la nómina. Análisis de convenios colectivos. Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, , Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno. MS Excel Intermedio/Avanzado. IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS. Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? Jornada completa con horario flexible. Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y conocimientos. Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Buscamos a una persona para ocupar el cargo de Administrador de Proyectos en una multinacional del sector alimentación y bebidas. • Garantizar el óptimo funcionamiento de la agenda ejecutiva, así como coordinar reuniones estratégicas y gestionar comunicaciones internas y externas. La persona seleccionada deberá tener formación en Secretariado de Dirección, Asistencia Ejecutiva, Administración o similar. El objetivo principal es asegurar que la organización tenga un sólido equipo de apoyo, capaz de cumplir con los objetivos y metas establecidas. Es importante destacar la importancia de la colaboración y la comunicación efectiva dentro de la empresa. Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar.

Nombre * • Carta de presentación, • ¿Tienes experiencia en el uso de plataformas CAE? *, • ¿Qué te ha motivado de la oferta? *, • ¿Qué otros idiomas dominas? Indica idioma y nivel *, • ¿Estás conforme con trabajar 100% en nuestras oficinas de Carabanchel y, puntualmente, en Villaverde? *, • ¿Cuál es tu rango salarial esperado? Por favor, indícalo expresado en € BRUTOS anuales. *, • ¿Cómo llegaste a conocer esta oferta? *, • ¿Tienes alguna preferencia por alguna de las siguientes opciones?, • Soy empleado/a y ¡me interesa promocionar!, • Una persona de vuestro equipo me ha hablado de la oferta ¡y me interesa mucho!, • Os he conocido por la publicación de oferta y ¡me interesa mucho!, • En caso de promoción interna o referencias, ¿quién te ha compartido la oferta o de qué departamento vienes y quién es tu manager?, • ¿Deseas que CTAIMA te añada a la bolsa de talentos y se ponga en contacto contigo cuando haya futuras oportunidades de empleo? #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the BECA DEPARTAMENTO ADMINISTRACION/FINANZAS role at SlashMobility ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito financiero? ¿Eres una persona organizada, metódica y con buenas capacidades de comunicación? En SlashMobility estamos buscando a alguien que quiera desarrollar su carrera en el área administrativa financiera, para incorporarse en nuestro departamento de finanzas. Buscamos a una persona metódica, responsable, organizada, con buenas habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores. Las áreas en las que trabajarás incluyen: FACILITIES (FAMA) • Gestión de control de Equipos, • Gestión de compra de material de oficina, • Gestión de suministros e incidencias, • Gestión de cuentas Gmail altas y bajas, • Alta, control y asistencia a proyectos, • Alta, control y mantenimiento de proveedores, • Gestión de archivo, • Petición de documentación contractual - Onboardings - Offboardings, • Gestión y seguimiento del talento, • Entrega de equipos, • Alta en aplicativos, • Office Tour (virtual o presencial), • Alta de nuevo cliente, • Gestión y mantenimiento de homologaciones, • Proactividad, buen trato personal y capacidad de comunicación, • Formación acorde con el puesto, • Conocimientos en herramientas de gestión y/o facturación, • Buen manejo de MS Office, • Internship, • Internship, • Finanzas, • Tecnología, Información e Internet #J-18808-Ljbffr

Universidad Pontificia Comillas Icai-Icade Desde la Universidad Pontificia Comillas, llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Buscamos un / a Director / a para liderar la Oficina de Atención a Usuarios y Apoyo a Sistemas de Información. • Planificación y Dirección Estratégica: Diseñar e implementar políticas y procesos de soporte alineados con la estrategia institucional. Planificar y supervisar la evolución tecnológica de aulas y medios audiovisuales en colaboración con los responsables de cada unidad., • Gestión de Equipos y Recursos: Coordinar y liderar al personal técnico de soporte (atención a usuarios, técnicos de aula, especialistas en medios audiovisuales y técnicos funcionales). Optimizar recursos humanos, técnicos y presupuestarios asignados a la Oficina., • Gestión de Servicio y Mejora Continua: Supervisar y coordinar el Centro de Atención a Usuarios (CAU N°), asegurando una correcta categorización, asignación y resolución de incidencias. Establecer métricas y reportes creando y manteniendo un sistema de KPIs e informes periódicos para la Dirección., • Innovación y Calidad del Servicio: Evaluar e incorporar mejores prácticas (ITIL, ISO 20000, etc.) y nuevas soluciones tecnológicas. Implementar mecanismos de escucha y evaluación de la satisfacción de los usuarios., • Titulación universitaria; se valorará formación de postgrado en Gestión de Servicios TIC o Dirección de Proyectos., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares., • Conocimientos en metodologías de gestión de servicios (ITIL, ISO 20000)., • Gestión de herramientas de ticketing, monitorización y soporte remoto., • Se valorará muy positivamente la familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Se valorará positivamente nivel B1 o superior, conocimiento de entornos universitarios o institucionales, familiaridad con sistemas de gestión académica, LMS, ERPs y soluciones audiovisuales., • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales., • Acceso a Comillas Plus, con más de 200 descuentos comerciales., • Plan de formación y desarrollo profesional. El tratamiento de datos personales se realiza conforme a la normativa vigente, y puede ejercer sus derechos contactando con la Universidad en la dirección proporcionada. El anuncio original está en Kit Empleo. #J-18808-Ljbffr