OFERTA DE EMPLEO – Técnico/a de Recursos Humanos Empresa: Kikotur S.L. Ubicación: Oliva Tipo de contrato: fijo discontinuo Jornada: completa Descripción del puesto En Kikotur S.L., empresa del sector turístico con un equipo dinámico y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar y desarrollar las funciones clave del área de personal. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con alta orientación a las personas. Funciones principales • Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas y documentación laboral., • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento., • Coordinación de incorporaciones, formaciones iniciales y documentación de acogida., • Control de vacaciones, ausencias, permisos y seguimiento de incidencias., • Comunicación con mutuas y servicios de prevención en materia de PRL., • Apoyo en el desarrollo de políticas internas y clima laboral., • Gestión de bases de datos y archivo de documentación., • Atención a consultas de los trabajadores y apoyo al departamento en tareas transversales. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Conocimientos actualizados de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas y valorable manejo de software de RRHH., • Capacidad organizativa, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas., • Valorable nivel medio de inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con buen ambiente de trabajo. • Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Contrato fijo discontinuo, • Jornada completa y condiciones según convenio., • Formación y acompañamiento inicial. ¿Te interesa formar parte del equipo de Kikotur S.L.?
Eurofirms busca administrativo/asesor fiscal para importante empresa ubicada en OLIVA. Funciones: -Elaboración y presentación de declaraciones fiscales trimestrales y anuales entre otras tareas administrativas relacionadas con el puesto. Requisitos: Formación relacionada con economia, ADE, derecho o similar. Experiencia mínima 1-2 años
¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y no estás content@ en tu puesto actual? ¿Te gustaría trabajar como comercial en el sector inmobiliario, pero estás cansado de ver ofertas en las que te exigen ser autónomo? ¡No busques más! ¡Has llegado al lugar adecuado! HogarAbitat Inmobiliaria busca comercial para la oficina de Gandía. ¿Qué tendrás que hacer? • Valoración y captación de inmuebles mediante prospección de la zona asignada., • Analizar continuamente el mercado inmobiliario a través de portales inmobiliarios y programas específicos., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes y portafolio de propiedades mediante CRM., • Soporte a los propietarios durante toda la operación., • Elaboración de estudios de la competencia., • Realización de actividades de marketing ¿Qué buscamos? • Queremos personas apasionadas, dinámicas, con ambición y ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo en el que predomina la colaboración y el buen ambiente., • Buscamos:, • Imprescindible coche propio. No se valorarán perfiles sin vehículo propio., • Imprescindible residir en zona Gandía o pueblos de alrededor., • Carácter comercial o emprendedor. Valorable experiencia en el sector., • Imprescindible experiencia de un año mínimo como comercial., • Dedicación total a jornada completa., • Ganas de progresar y desarrollarse profesionalmente., • Actitud positiva y proactividad., • Conocimientos mínimos de ofimática., • Valorable idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa con alta en régimen general de la seguridad social., • Salario fijo (18400 brutos anuales) + parte variable(comisiones), • Teléfono, tablet y ordenador proporcionados por la empresa., • Estabilidad laboral., • -Incorporación a un equipo humano que estará a tu lado y te apoyará en la consecución de tus objetivos., • Formación continuada a cargo de la empresa.
Importante empresa del sector de la alimentación en Oliva precisa incorporar un administrativo/a para prestar apoyo al departamento de RRHH durante 3 meses. Las principales tareas serían el traspaso de base de datos, revisión de fichajes, altas y bajas en seguridad social y otras tareas propias del puesto de trabajo.
Recepcionista.
Se precisa incorporar de forma temporal un/a técnico/a de RRHH para apoyar el personal interno en las siguientes tareas: -Altas y bajas en SS -Registro de fichajes -Gestión documental -Selección de personal
La persona seleccionada prestará apoyo en la gestión integral de la oficina, realizando tareas como: • Atención al público y gestión de comunicaciones, tanto presenciales como telefónicas o por correo electrónico, actuando como filtro eficaz para resolver directamente las consultas más habituales sin derivarlas innecesariamente al administrador., • Uso habitual del programa Fincas Plus Elite, desde donde se gestionan las incidencias, datos de propietarios, documentación, gastos, contabilidad y comunicaciones con las comunidades., • Organización y archivo físico y digital de documentación administrativa y contable., • Control y entrega de llaves, así como la distribución de notificaciones, cartas y documentación relevante a los propietarios y presidentes., • Gestión administrativa de comunidades, incluyendo:, • Coordinación con proveedores para reparaciones, mantenimientos y servicios., • Tramitación y seguimiento de siniestros con aseguradoras., • Preparación y envío de convocatorias para juntas., • Apoyo en la redacción de actas y seguimiento de los acuerdos adoptados., • Revisión y control básico de facturas, presupuestos, recibos y extractos., • Tareas generales de oficina, como control de correo, actualización de bases de datos, seguimiento de incidencias y apoyo a las gestiones diarias del despacho.